工作后的第一个5年总结以及第二年5年规划

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篇1:工作后的第一个5年总结以及第二年5年规划

工作后的第一个5年总结以及第二年5年规划

前段时间的忙碌终于可以告一个段落,心情也可以稍微的放松下来。7月14日是我工作满5周年的纪念日,本来是应该安排一次活动,来庆祝或者是想留下点什么东西供自己以后纪念。

第一年5年工作上也算是按照自己的规划在一步步的成长,工资也属于自己尚可满意的范围吧,但这不是最重要的,重要的是我通过这份工作,有了一个平台,通过这个平台可以去实现自己的目标,短期的目标基本已经实现,长期的目标就要通过下一个5年的积累来实现。

第一个5年间,我和我的他有恋爱到结婚,买了房,然后有了我们爱的结晶。这是我感到最最幸福的,小妞妞的到来给了我很多的快乐,给我带来了很大满足,使我的母爱得以尽情的挥洒,她这人人间的小天使,让我永远也爱不够,回想起当初刚刚知道她要来到这个世界上我的那份忐忑的心情,真是有点惭愧,还好很快的调整过来,做好了迎接小宝贝的准备,从十月怀胎起,随着时间的增加,我的那份喜悦溢于言表,想想当时在肚子里医生给她拍的第一张照片,看着她清晰的轮廓,尖尖的下巴,我不知偷偷笑过多少次。话说生出来果然是尖尖的下巴,尽管现在是个小米奇林,当时下巴依然是尖尖的。

第一个5年间,似乎没有什么的新朋友,工作中到时和同事们都相处的很好,老朋友也有好多疏于联系,我应该在闲暇的时候给老友打个电话,每隔一段时间,安排下老友的`相聚,但是新朋友,我相信缘分。同时,我想我也应该在工作之外的时间有自己的爱好,做个运动也好,散散步也好,爬上也好,总之要有单独的时间去和外面的世界接触,不能老呆在自己的世界里,但是这个想法要等小小冷长大一点再去实现,至少要等到她断奶。

第一个5年,我的父母又老了5年,而我似乎都是在忙自己的事情,想着自己的小家,没有为父母做更多的事情,我的时间还有大把,但是父母都已经年过半百,我应该多抽出点时间,陪陪他们,为他们做点什么,至少要尽我的所能,让她们高兴高兴。还有我的妹妹,老二也是结婚生子,马上就是2个孩子的妈妈的了,真希望她心情事成,老三现在已经是个大二的学生了,时间在一天天的流失,我似乎很少净下心来,好好去考虑她们,作为大姐我应该在人生的道路上尽可能的给我帮助和建议,至少我应该给予鼓励,但是5年来,我的大部分时间被琐事占满,我应该抽出点时间,多和她们聊聊天。我留给亲人的时间还是太少,下一个5年,应该有所改变。

下一个5年我又该通过怎么的努力来达成一个怎样的期望呢

工作上,仍然是积累的时间,但这已经不是像原来一样简单的重复了,下一个5年应该站在一个更高一点的高度来看问题,要学会抓主要的问题,学会总结和概括,同时在自己的专业领域知识上有所突破,尽最大可能使本质工作做得最好,以更高的要求来要求自己。通过下个5年的积累,希望自己能在本专业领域有自己的见解,熟悉相关的流程、政策以及操作方法。

生活上,尽可能以家庭的和谐,稳定为目标,为小妞妞创造一个良好的生活环境,让她健康快乐的成长,到那时她都快要是个小学生了,真是让人兴奋。。。

还有要多点时间给到父母,至少要做到打打打电话,并且以后小妞妞大一点了,能回家还是至少能每年回家一次,这应该是对父母最大的安慰吧。好了先到这里吧,现在就要开始去努力了。。。

篇2:应该怎么规划未来5年?

今年马上毕业,面临工作的问题,进当地企业或是考银行。目前在一企业财务部门实习,周围人都说刚出学校赶紧考证什么的,免得以后没精力做这些,我也有些茫然。当然还有个人问题等等(好吧,是刚失恋),我也觉得未来五年很重要,可是不知道怎么规划,求教。

[应该怎么规划未来5年?]

篇3:我的第一个5年计划

看了明天我们还能做什么?觉得自己确实也应该为我的未来5年做个规划,

我不敢说自己一定会按着这个《我的第一个5年计划》中描述的那样实施每一步,但是,我希望这个能够作为一个提醒,希望它能够时刻提醒我自己对未来要有规划。不要让自己觉得明天没什么事可以做了。

当然,我现在能够制定的计划,也肯定不是什么完善的计划。我希望能够先给自己定一个大体的路线,然后遵着这条路慢慢的去实现自己的梦想。在这个征程中再不断地来完善我的计划,我的路线。

好吧! 现在开始我的计划!

总纲

和石鼓文(我们自己的公司)一同成长、成功。我希望我的未来5年都可以一直和石鼓文成长,希望我能够为石鼓文的成功贡献我自己的力量。

我不知道这个成功该如何定义。也许石鼓文失败了,但是我还是会成功;反过来也一样。不过,这里我姑且把它描述成这样子吧:我希望石鼓文能够为我不仅带来物质、精神上的东西,同时也可以为的为人处世、社会关系给予很大的帮助。当然,我是最希望石鼓文能够像baidu、alibaba那样成功的。

细则

顺利地从学校毕业。 呵呵,这个也许是我这个5年计划中最基础的东西,当然也应该是没有什么问题的。

完成、完善外卖宝的项目。  这个是我目前在做的一个项目。

不断的提升自己的技术能力:看至少4本技术相关的书籍,

管理资料

最好能够开始学习设计模式相关的知识。这里,一定要包括web开发相关的内容。

完成家里给我目标——适当地给家里我力所能及的$。 呵呵......

希望石鼓文能够基本上轨道,希望能够实现收入。——这个应该算是石鼓文的目标,当然,也是有我一份工作的。

能够作为一个主干成员(包括技术上的和管理上的)来实施项目。

继续学习自己相关的专业知识,熟练掌握、并能够主持web开发。

石鼓文实现收赢。

自己不用再踌钱的事——就是我想买件衣服的时候,不会再因为钱而犹豫。

石鼓文能够壮大到一定的规模。

......

希望自己能够成为一个部门主管。

......

希望这个时候的石鼓文能够让我有买车的冲动。

......

说明:这个是我的初步规划,相对来说,只是对近期的目标能够做到一个稍微细一点的规划。09年以后的基本上就不知道能不能那样子做了。当然,我也觉得做好眼前的是最要紧的。

来自:www.cnblogs.com/adaiye/archive//03/11/1100472.html

篇4:5年工作感受与收获

5年工作感受与收获

这四年既短暂又漫长,这里既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的努力。回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与大家分享: 一、时刻保持一个良好的心态。 教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。我们要以宽容和平和的心态对待工作,同事和学生,才能够在平凡的岗位上感受到幸福。 二、学会学习和反思 教师要给学生一杯水,自己必须有一桶水。我们必须缩短闲杂时间,努力把这桶水装满。要多练习,提高自己的教学基本功;多学习,提高自己的教学能力;多读书,提高自己的思想境界。同时要做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的`业务水平,美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为一个老师,我们除了反思教学,还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。老师其实是处在一个巨大体中的一员,学会与学生、其父母以及其他任课老师的合作就会让我们的工作如鱼得水。 三、有爱心、耐心,认真对待每一个孩子 人的智力是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能,也就是说教好所有的孩子是不容易的。赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子,赞赏每一个孩子的独特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步。爱,可以给孩子以心灵的温暖,爱,可以让孩子更自信。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”

四、学会合作。 年轻教师无论是什么学历,不管你来自哪所名校,都要切记心高气傲,目中无人。因为在任何领域当中的成功都要靠一个团队的合作奋斗,没有哪个成绩的取得是仅仅靠个人完成的。所以我们需要学会合作,学会与组内教师合作,切磋

技艺;学会于同一个班内的教师群体合作,各科协调发展;学会与家长合作,共育栋梁。 五、勤劳。 想要把课上好,把学生的成绩提上去,就必须付出更多的劳动,花更多的时间。面对新教材,面对新课标,我都是从零开始,虽然小学阶段的知识对于我们来说很简单,但是要让每个孩子都能掌握这些简单知识,却不那么简单。因此,对于每一节课我都会认真备,每一堂都会认真上,按照自己的方法,结合教材的内容。虽然,经过自己的努力也取得了一定的成绩,但是还是有很多地方不尽人意。班里出现了一些学困生,主要原因有父母在外,一些学习生活习惯不能好好养成,影响了学习;其次,父母忙于挣钱,无人管理等,虽然我也曾想办法试图解决,但是还是不能彻底解决。课堂上要想使每个孩子都做的十全十美那是不可能的,但是作为新教师,就要考虑到这些现实问题,想尽办法去解决。 以上是我个人在成长过程中的一点做法和体会,不当之处请各位领导和老师批评指正。我的教育生涯还很长,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,努力工作,发扬优点,改进不足,多学习多思考,在平凡的教师岗位上“认认真真做人,踏踏实实工作”。

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篇5:县政府班子5年工作述职

按照组织的要求,下面,我代表本届政府就任期以来的报告如下:

本届政府的任期是不同寻常的时期,这5年,既承担着如期完成“十五”目标、启动实施“十一五”计划的任务,又肩负着跨世纪、开启XX各项事业新 篇章的重担。基于此,我们政府一班人深感责任重大,深知担子份量。就职以来,在上级党委、政府和县委的正确领导下,在县人大常委会和县政协的法律监督和民主监督下,我们积极吸纳上届政府的好思路、好经验,认真履行职责,团结和带领全县各族人民,解放思想,扩大开放,开拓创新,与时俱进,战胜了前进中的各种困难,为实现任期目标、积蓄发展后劲进行了不懈努力,不仅有效巩固了上届政府打下的好基础,而且在此基础上把各项又向前推进了一步。通过5年来的努力,使本届政府的任期成为我县发展史上的又一个开创新局面、实现新跨越的重要时期。,全县国内生产总值达到7.05亿元,比增长63.2。其中,第一产业增加值2.6亿元,第二产业增加值1.76亿元,第三产业增加值2.69亿元,分别较20增长7.4、183.9和110.1。产业结构也得到了进一步优化,一、二、三产业比由年的56:14.4:29.6调整到20的36.9:25:38.1。农牧民人均可支配收入达到1205元;城镇居民人均可支配收入达到4160元,比2002年增加1253元,年均增长9.4。

--不断调整优化农业结构,特色农业初具规模。按照“壮大畜牧业,发展特色种养业,鼓励农村发展二、三产业,稳步推进农村经济产业化”的农村经济发展思路,在大农业内部着力发展灌草业,以此带动畜牧业。在种植业上,变杂为主,发展特色、绿色产业。同时,积极组织输出农村剩余劳动力,鼓励发展多种所有制形式的乡镇企业,促进农村劳动力就业。通过结构调整,农村经济结构日趋合理,生产经营方式逐渐向市场化、集约化方向转变,杂粮杂豆、滑子菇、柳编等特色产业链条已经形成,农村经济产业化取得了实质性进展。以荞麦为主的杂粮杂豆面积稳定在了80万亩,在连续五年旱灾的情况下,保持了相对稳定的效益。滑子菇发展到50万盘,柳编业发展到7个村、512户,逐渐成为新兴的富民产业。通过引草入田,大力实施“种子工程”,坚定不移推行禁牧舍饲,加强草籽基地、“天保”、退牧还草等国家畜牧业基础项目建设,畜牧业生产经营方式有了根本转变,发展势头强劲。今年牧业年度,全县家畜总头数达到44万头(只、口),全县以养殖牛、羊、鹅为主的养殖专业村发展到了56个,黄牛总数较2002年牧业年度净增2.8万头,人工种草保存面积达到了50万亩,较2002年净增12万亩。通过积极组织输出农村剩余劳动力,鼓励发展多种形式的农村二、三产业,使农村劳动力就业结构发生了明显变化,目前,全县年输出劳务1万多人,农村人口中每10人就有1人在外打工,外出务工已成为农民增收的重要渠道。

--实施项目牵动战略,工业经济运行势头良好。按照“壮大骨干企业,开发优势系列产品,搞活和新建众多小企业”的工业经济发展新思路,通过深化企业改革、加强企业管理、招商引资上项目等措施,培育壮大了蒙药、水泥、铁矿、北大荒实业有限公司等骨干企业,促动了工业经济速度和效益的同步增长,初步形成了以蒙药、建材、矿产资源开发、农畜产品加工为主的具有XX特色的工业发展新格局。到年底,全县限额以上工业企业由2002年的3户增加到6户,独立核算工业企业完成工业增加值7010万元,年均递增18.3;产品销售收入19360万元,年均递增16.9;实现利税2930万元,年均递增16.2;累计完成技改投资7695万元;工业经济占GDP的比重由11.8提高到了16.6,对财政的贡献度由15.5提高到了38.8。

--积极鼓励个体私营,非公有制经济发展步伐加快。5年来,我们从优化环境、强化服务、规范市场入手,积极引导,放手发展,全力扶持,推动了个体私营经济健康快速发展。目前,全县个体工商户累计达到2280户,个体私营从业人员发展到2699人,注册资金2248万元;私营企业发展到44家,从业人员867人,注册资金1666万元。2007年个体私营经济上缴税金852万元,在全县财政收入中的比重较2002年提高了10个百分点。

--加大固定资产投资,生产生活条件得到了有效改善。5年来,我们紧紧抓住国家实施西部大开发、加大基础设施建设投入的难得机遇,坚持国家投资与社会融资并重,通过政策驱动、利益调节,积极引资金、跑项目,努力增加投入,加快基础设施建设步伐。这5年,累计完成固定资产投资10.7亿元,完成基础设施建设项目310个,有力地拉动了相关产业的发展,群众的生产生活环境得到了较大改善。其中,2007年完成固定资产投资2.9亿元,是2002年的4.1倍

;今年预计完成固定资产投资3.8亿元,较2002年净增3.1亿元。在农牧业基础建设方面,累计完成投资2.2亿元,重点建设了人畜饮水、低水高调、草籽基地、农业综合开发、养殖专业村、畜牧业棚舍等重点工程,新建水库、塘坝29座,新增水面4000亩,新增水浇地12万亩,新建棚舍8.5万间、窖池1.8万处。在生态建设方面,累计完成投资1.1亿元,重点实施了退耕还林还草、“三北”四期防护林、“5820”工程、天然草牧场保护、小流域治理等工程,新增林地面积73.3万亩,综合治理水土流失面积243平方公里,综合治沙81万亩,森林覆被率较2002年净增了6个百分点,被评为全国水土保持生态环境建设示范县。在公路建设方面,累计完成投资1.2亿元,新建、改扩建县乡公路197公里,建成了库甘公路,开通了通库线,修建了大扣线XX段和库大线哈尔稿至六家子段,翻修了稿茫油路,贯通了茫三穿沙公路,新建和改建黑色路面134公里,目前设计投资3100万元的省道305线XX至阜新县平安地段正在建设中。在电力、通讯等基础设施建设方面,累计完成投资0.9亿元,完成了一期农网改造工程,解决了21个自然村不通电问题,投资5630万元的二期农网改造工程正在紧张施工;新建了94个电话村,城乡程控电话机交换总量达到2.3万门,移动电话网络实现了全覆盖,通讯更为快捷。在城镇建设上,累计完成投资3.9亿元,重点改扩建和配套建设了XX镇“六街四路”,建成了中心街带状公园,全县新建办公、住宅、商务用楼153座24.5万平方米,新建集中供热小区7处15万平方米,日供水能力为800吨的风水山水厂建成并投入使用,文化广场、XX镇中心河改造排污工程正在施工。此外,各建制镇的小城镇建设也迈出了较大步伐。

--加大扶贫解困力度,贫困状况明显改变。5年来,始终将扶贫攻坚同推进农业产业化、生态建设等项有机结合,组织广大干部群众,以夯实贫困人口脱贫基础、改善贫困人口生活环境为重点,积极探索开发式扶贫路子,努力争得并实施了自治区扶贫开发移民扩镇、生态移民、千村扶贫和世行贷款扶贫等项目,做到了领导包联,项目到村,措施到户,集中扶持,个个击破。5年来,共投入以工代赈、财政支农专项、扶贫贷款、社会扶贫资金9569万元,建设旱涝保收田24.7万亩,打井配套1610眼,为重点贫困户投放了700多头牛、2.75万只羊和32万只鹅雏,种草14万亩。为解决生活在无基本生存条件地区的8300个贫困人口的温饱问题,积极探索并实施了移民开发、异地扶贫,-2007年,结合实施扶贫开发移民扩镇工程、生态移民和异地扶贫移民试点工程,共搬迁945户、3700多口人。今年又实施了生态移民三期工程,还将搬迁539户、2411人口。通过采取以上措施,19以来,全县累计扶持贫困人口5.6万人,解决温饱2.9万人。在扎实推进扶贫的同时,本着城乡并进的原则,通过普查登记、制定扶困政策、建立扶困基金、开辟再就业基地、职工捐助、实施XX镇城镇居民最低生活保障等措施,共扶持困难职工1850余人,安置下岗职工4745人,再就业率达95,城市低保人数已达3328人。实行了“两金”税务征缴,扎实推行了城镇职工基本医疗保险,足额发放了城市低保和“两金”。

--着力优化对外开放环境,招商引资成效明显。我们始终把扩大开放、招商引资作为促动全县经济与社会协调快速发展的突破口,不断优化开放环境、制定优惠政策,积极招商、安商、亲商。通过各方面的努力,5年来,全县共实施内引外联项目337个,引进国内市外资金31672万元,实施外资项目56项,实际直接利用外资222万美元。2007年引资企业销售收入和上缴税金分别占独立核算工业企业的17.8和52.2。通过招商引资,做强了蒙药厂,引进了北大荒实业有限公司,新上了荞麦及杂粮杂豆加工生产线,有效带动了订单农业,使具有XX特色的农产品首次走向了欧美市场;通过政策优惠,招商新上了年缴税超百万元的两个精铁粉生产企业,60万吨水泥熟料回转窑,沙棘系列产品开发,铅锌、硅铁、高岭土开发等工业项目都取得了不同程度的进展;通过争取资金建成了省道303线XX段公路,动工修建了省道305线XX-辽宁省平安地公路;通过引资和吸纳社会资金重点实施了城镇供水、供热、广场、道路和房地产开发等项工程,弥补了建设资金的不足,有效改善了城镇面貌。

--大力培植财源,财政状况逐步好转。5年来,我们以增收节支为主线,从完善体制、培植财源、强化征管、控制支出入手,切实加强了财税。通过增加含税高作物的比重,发展特色产业、优质农业,重点培育了一批种养加和营销大户,巩固了基础财源;通过扶持效益高、前景好的骨干企业,壮大了支柱财源;通过政策驱动、利益吸引,加快发展民营经济,培育了新兴财源;通过调整产业结构、优化产品、招商引资等方式,多渠道、宽领域壮大了地方财源,初步构建了具有XX特色的财源体系。在税收征管上,始终坚持依法理财,依法治税,严厉打击各种抗、骗、逃税行为,有效控制了“跑、冒、滴、漏”。进一步健全了征管制度,强化了征管手段,规范了税收秩序,做到了应收尽收,全县财政收入按可比口径计算,年均递增10.1。坚持一要吃饭、二要建设的原则,严格执行财政预算,注重用好管好专项资金,从严控制小车费、招待费、会议费等非生产性支出,重点保工资、保运转。5年间,兑现了国家先后两次出台的职工工资增资政策,实行了教师工资县里统一发放,足额发放了职工工资,全额拨付了专项资金,消化了历史包袱4211万元,没有发生新的欠帐。

--稳步推进各项改革,实现了体制创新。5年来,本着精简、效能的原则,撤并了苏木乡镇,推行了行政机构改革,实行了乡级财务“零户”管理、行政事业收费和罚款票款分离收支两条线、国有粮食企业会计委派制、政府采购制,对县直部门财务实行“集中管理、分户核算”,设立了县缴费中心,逐步规范了预算外资金管理,积极稳妥地推进了农村税费改革,理顺了财税体制,真正落实了农业税征收政策,从根本上减轻了农民的负担,较农村税费改革前比,农民人均减负72元,减负率为45.1。在工商领域,稳步推进了国有工商企业民营化改革和国有粮食收储企业公司制改造,此外,其它行业的改革也不断深化,促进了事业的`发展。

--努力办好社会各项事业,实现了两个文明协调发展。5年来,我们坚持实施科教兴县战略,狠抓科技培训和农业示范园区建设,开展了争创全区科技先进县活动。全县共建设科技示范园区12处,引进、推广科技实用技术22项,年均培训农牧民6.5万人次。,我县通过了全区科技先进县的验收。在教育上,我们按自治区要求开展了“两基”达标,精心组织实施了国家贫困地区义务教育一、二期工程,以推行素质教育为契机,落实了农村基础教育以县为主的管理体制,全面实行了校长竞聘制,有序调整了中小学校布局,不断发展职业教育,稳步推进民族教育,全县教育教学环境得到了有效改善。5年间,全县累计投入资金4000万元用于学校基础建设,新改扩建校舍7.5万平方米,消灭了中小学危房,“两基”全部达标,还迎来了北方八省区蒙古族高中办学经验现场会在我县的召开。在计划生育上,全面推行了计划生育一票否决制和以村为主的管理模式,人口自然增长率控制在了13‰以内,连续保持了人口低生育水平。在卫生事业方面,逐步完善了县乡村三级医疗预防保健网络,下力量改善了城乡医院基础设施和就医条件,有效规范了医药市场秩序。在各方面的共同努力下,取得了“非典”防控的阶段性胜利。同时,稳步推进了文化、体育、广播电视,“村村通”工程和“西新”工程进展顺利,群众性体育活动蓬勃开展。切实加大了环保执法和监管力度,通过“一控双达标”行动,全县重点污染源得到了有效控制。继续推行土地有偿使用制度,加快了土地商品化进程,通过出让土地,有力促进了城镇建设。加强了矿产资源开发,进一步规范了管理,有效拉动了经济增长。以第五次全国人口普查和苏木乡镇撤并为重点,着力强化了统计和民政,调整了苏木镇、嘎查村行政区划,成功组织了村委会“海选”式换届,进一步巩固了基层政权建设。民族团结进步事业不断发展,双拥连续两次获自治区级“双拥模范县”称号。在全面完成“三五”普法的基础上,启动实施了“四五”普法,进一步加强了民主与法制建设。5年来,在市委、市政府组织的4次实绩考核中,本届政府有两年被评为实绩突出的领导班子,受到了表彰。

5年来,县政府班子成员团结协作,协调共事,较好地完成了各项任务,但由于受主客观因素的制约,中还存在诸多不足,前进中还面临着很多困难,突出表现为:一是农牧业基础不牢,水利设施配套利用率不高,靠天吃饭的局面尚未彻底扭转;二是受连续五年旱灾的影响,落实的扶贫措施未收到预期效果,返贫致贫人口增加,扶贫攻坚任务依然艰巨;三是财政包袱沉重,建设资金不足;四是对外开放环境需进一步优化,敢放敢引意识不强,一定程度上影响了全县招商引资进程;五是社会就业压力较大,保障体系尚不健全。这些困难需要我们在今后的中认真克服。

5年来,在认真履行职责、全力做好各项的同时,我们始终按照“三个代表”的要求和建设廉洁、勤政、务实、高效政府这一奋斗目标,切实加强政府自身建设,力求政治上更强、业务上更精、纪律上更严。一是加强学习。除按上级要求,先后参加了“三讲”和“解放思想、优化环境”等学教活动以及市县组织的各类学习活动外,还组织班子成员定期集中学习,按上级要求选送班子成员参加各类培训班,赴外地参观学习、挂职锻炼,努力使政府班子的思想观念跟上形势发展,组织能力适应所需,观点思路跟上时代脚步。二是勤廉施政。按照“八个坚持、八个反对”的要求,努力从源头、机制和制度上预防、治理腐败,推进廉政建设。压减文件和会议,把主要精力用在干、抓落实上。三是务实。始终把群众的利益放在第一位,一切的出发点都从如何加快经济发展、改善人民群众生产生活条件出发,层层落实和推行目标管理责任制,责任到人,指标到人,求实求效。四是民主行政。着力加强基层政权建设和民主法制建设,深入开展村民自治活动。自觉接受人民代表及人大常委会的监督,主动加强与人民政协的联系,认真听取民主党派、工商联、无党派人士和人民团体的意见,提高依法行政水平。五是团结协作。注重政府班子内部、政府班子与其他班子之间、政府各部门之间的团结协作。凡事讲原则、讲协调、讲配合,营造了团结协作的作风。六是讲求方法。着力转变作风,努力改进方法,深入基层,广泛调研,体察民情,掌握民意,注重积累经验,培育典型,按照县委的总体部署,把各项细化、量化、日程化,为全面完成各项任务奠定了坚实的基础。

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;今年预计完成固定资产投资3.8亿元,较2002年净增3.1亿元。在农牧业基础建设方面,累计完成投资2.2亿元,重点建设了人畜饮水、低水高调、草籽基地、农业综合开发、养殖专业村、畜牧业棚舍等重点工程,新建水库、塘坝29座,新增水面4000亩,新增水浇地12万亩,新建棚舍8.5万间、窖池1.8万处。在生态建设方面,累计完成投资1.1亿元,重点实施了退耕还林还草、“三北”四期防护林、“5820”工程、天然草牧场保护、小流域治理等工程,新增林地面积73.3万亩,综合治理水土流失面积243平方公里,综合治沙81万亩,森林覆被率较2002年净增了6个百分点,20被评为全国水土保持生态环境建设示范县。在公路建设方面,累计完成投资1.2亿元,新建、改扩建县乡公路197公里,建成了库甘公路,开通了通库线,修建了大扣线XX段和库大线哈尔稿至六家子段,翻修了稿茫油路,贯通了茫三穿沙公路,新建和改建黑色路面134公里,目前设计投资3100万元的省道305线XX至阜新县平安地段正在建设中。在电力、通讯等基础设施建设方面,累计完成投资0.9亿元,完成了一期农网改造工程,解决了21个自然村不通电问题,投资5630万元的二期农网改造工程正在紧张施工;新建了94个电话村,城乡程控电话机交换总量达到2.3万门,移动电话网络实现了全覆盖,通讯更为快捷。在城镇建设上,累计完成投资3.9亿元,重点改扩建和配套建设了XX镇“六街四路”,建成了中心街带状公园,全县新建办公、住宅、商务用楼153座24.5万平方米,新建集中供热小区7处15万平方米,日供水能力为800吨的风水山水厂建成并投入使用,文化广场、XX镇中心河改造排污工程正在施工。此外,各建制镇的小城镇建设也迈出了较大步伐。

--加大扶贫解困力度,贫困状况明显改变。5年来,始终将扶贫攻坚同推进农业产业化、生态建设等项有机结合,组织广大干部群众,以夯实贫困人口脱贫基础、改善贫困人口生活环境为重点,积极探索开发式扶贫路子,努力争得并实施了自治区扶贫开发移民扩镇、生态移民、千村扶贫和世行贷款扶贫等项目,做到了领导包联,项目到村,措施到户,集中扶持,个个击破。5年来,共投入以工代赈、财政支农专项、扶贫贷款、社会扶贫资金9569万元,建设旱涝保收田24.7万亩,打井配套1610眼,为重点贫困户投放了700多头牛、2.75万只羊和32万只鹅雏,种草14万亩。为解决生活在无基本生存条件地区的8300个贫困人口的温饱问题,积极探索并实施了移民开发、异地扶贫,年-2007年,结合实施扶贫开发移民扩镇工程、生态移民和异地扶贫移民试点工程,共搬迁945户、3700多口人。今年又实施了生态移民三期工程,还将搬迁539户、2411人口。通过采取以上措施,1999年以来,全县累计扶持贫困人口5.6万人,解决温饱2.9万人。在扎实推进扶贫的同时,本着城乡并进的原则,通过普查登记、制定扶困政策、建立扶困基金、开辟再就业基地、职工捐助、实施XX镇城镇居民最低生活保障等措施,共扶持困难职工1850余人,安置下岗职工4745人,再就业率达95,城市低保人数已达3328人。实行了“两金”税务征缴,扎实推行了城镇职工基本医疗保险,足额发放了城市低保和“两金”。

--着力优化对外开放环境,招商引资成效明显。我们始终把扩大开放、招商引资作为促动全县经济与社会协调快速发展的突破口,不断优化开放环境、制定优惠政策,积极招商、安商、亲商。通过各方面的努力,5年来,全县共实施内引外联项目337个,引进国内市外资金31672万元,实施外资项目56项,实际直接利用外资222万美元。2007年引资企业销售收入和上缴税金分别占独立核算工业企业的17.8和52.2。通过招商引资,做强了蒙药厂,引进了北大荒实业有限公司,新上了荞麦及杂粮杂豆加工生产线,有效带动了订单农业,使具有XX特色的农产品首次走向了欧美市场;通过政策优惠,招商新上了年缴税超百万元的两个精铁粉生产企业,60万吨水泥熟料回转窑,沙棘系列产品开发,铅锌、硅铁、高岭土开发等工业项目都取得了不同程度的进展;通过争取资金建成了省道303线XX段公路,动工修建了省道305线XX-辽宁省平安地公路;通过引资和吸纳社会资金重点实施了城镇供水、供热、广场、道路和房地产开发等项工程,弥补了建设资金的不足,有效改善了城镇面貌。

--大力培植财源,财政状况逐步好转。5年来,我们以增收节支为主线,从完善体制、培植财源、强化征管、控制支出入手,切实加强了财税。通过增加含税高作物的比重,发展特色产业、优质农业,重点培育了一批种养加和营销大户,巩固了基础财源;通过扶持效益高、前景好的骨干企业,壮大了支柱财源;通过政策驱动、利益吸引,加快发展民营经济,培育了新兴财源;通过调整产业结构、优化产品、招商引资等方式,多渠道、宽领域壮大了地方财源,初步构建了具有XX特色的财源体系。在税收征管上,始终坚持依法理财,依法治税,严厉打击各种抗、骗、逃税行为,有效控制了“跑、冒、滴、漏”。进一步健全了征管制度,强化了征管手段,规范了税收秩序,做到了应收尽收,全县财政收入按可比口径计算,年均递增10.1。坚持一要吃饭、二要建设的原则,严格执行财政预算,注重用好管好专项资金,从严控制小车费、招待费、会议费等非生产性支出,重点保工资、保运转。5年间,兑现了国家先后两次出台的职工工资增资政策,实行了教师工资县里统一发放,足额发放了职工工资,全额拨付了专项资金,消化了历史包袱4211万元,没有发生新的欠帐。

--稳步推进各项改革,实现了体制创新。5年来,本着精简、效能的原则,撤并了苏木乡镇,推行了行政机构改革,实行了乡级财务“零户”管理、行政事业收费和罚款票款分离收支两条线、国有粮食企业会计委派制、政府采购制,对县直部门财务实行“集中管理、分户核算”,设立了县缴费中心,逐步规范了预算外资金管理,积极稳妥地推进了农村税费改革,理顺了财税体制,真正落实了农业税征收政策,从根本上减轻了农民的负担,较农村税费改革前比,农民人均减负72元,减负率为45.1。在工商领域,稳步推进了国有工商企业民营化改革和国有粮食收储企业公司制改造,此外,其它行业的改革也不断深化,促进了事业的发展。

--努力办好社会各项事业,实现了两个文明协调发展。5年来,我们坚持实施科教兴县战略,狠抓科技培训和农业示范园区建设,开展了争创全区科技先进县活动。全县共建设科技示范园区12处,引进、推广科技实用技术22项,年均培训农牧民6.5万人次。20,我县通过了全区科技先进县的验收。在教育上,我们按自治区要求开展了“两基”达标,精心组织实施了国家贫困地区义务教育一、二期工程,以推行素质教育为契机,落实了农村基础教育以县为主的管理体制,全面实行了校长竞聘制,有序调整了中小学校布局,不断发展职业教育,稳步推进民族教育,全县教育教学环境得到了有效改善。5年间,全县累计投入资金4000万元用于学校基础建设,新改扩建校舍7.5万平方米,消灭了中小学危房,“两基”全部达标,还迎来了北方八省区蒙古族高中办学经验现场会在我县的召开。在计划生育上,全面推行了计划生育一票否决制和以村为主的管理模式,人口自然增长率控制在了13‰以内,连续保持了人口低生育水平。在卫生事业方面,逐步完善了县乡村三级医疗预防保健网络,下力量改善了城乡医院基础设施和就医条件,有效规范了医药市场秩序。在各方面的共同努力下,取得了“非典”防控的阶段性胜利。同时,稳步推进了文化、体育、广播电视,“村村通”工程和“西新”工程进展顺利,群众性体育活动蓬勃开展。切实加大了环保执法和监管力度,通过“一控双达标”行动,全县重点污染源得到了有效控制。继续推行土地有偿使用制度,加快了土地商品化进程,通过出让土地,有力促进了城镇建设。加强了矿产资源开发,进一步规范了管理,有效拉动了经济增长。以第五次全国人口普查和苏木乡镇撤并为重点,着力强化了统计和民政,调整了苏木镇、嘎查村行政区划,成功组织了村委会“海选”式换届,进一步巩固了基层政权建设。民族团结进步事业不断发展,双拥连续两次获自治区级“双拥模范县”称号。在全面完成“三五”普法的基础上,启动实施了“四五”普法,进一步加强了民主与法制建设。5年来,在市委、市政府组织的4次实绩考核中,本届政府有两年被评为实绩突出的领导班子,受到了表彰。

5年来,县政府班子成员团结协作,协调共事,较好地完成了各项任务,但由于受主客观因素的制约,中还存在诸多不足,前进中还面临着很多困难,突出表现为:一是农牧业基础不牢,水利设施配套利用率不高,靠天吃饭的局面尚未彻底扭转;二是受连续五年旱灾的影响,落实的扶贫措施未收到预期效果,返贫致贫人口增加,扶贫攻坚任务依然艰巨;三是财政包袱沉重,建设资金不足;四是对外开放环境需进一步优化,敢放敢引意识不强,一定程度上影响了全县招商引资进程;五是社会就业压力较大,保障体系尚不健全。这些困难需要我们在今后的中认真克服。

5年来,在认真履行职责、全力做好各项的同时,我们始终按照“三个代表”的要求和建设廉洁、勤政、务实、高效政府这一奋斗目标,切实加强政府自身建设,力求政治上更强、业务上更精、纪律上更严。一是加强学习。除按上级要求,先后参加了“三讲”和“解放思想、优化环境”等学教活动以及市县组织的各类学习活动外,还组织班子成员定期集中学习,按上级要求选送班子成员参加各类培训班,赴外地参观学习、挂职锻炼,努力使政府班子的思想观念跟上形势发展,组织能力适应所需,观点思路跟上时代脚步。二是勤廉施政。按照“八个坚持、八个反对”的要求,努力从源头、机制和制度上预防、治理腐败,推进廉政建设。压减文件和会议,把主要精力用在干、抓落实上。三是务实。始终把群众的利益放在第一位,一切的出发点都从如何加快经济发展、改善人民群众生产生活条件出发,层层落实和推行目标管理责任制,责任到人,指标到人,求实求效。四是民主行政。着力加强基层政权建设和民主法制建设,深入开展村民自治活动。自觉接受人民代表及人大常委会的监督,主动加强与人民政协的联系,认真听取民主党派、工商联、无党派人士和人民团体的意见,提高依法行政水平。五是团结协作。注重政府班子内部、政府班子与其他班子之间、政府各部门之间的团结协作。凡事讲原则、讲协调、讲配合,营造了团结协作的作风。六是讲求方法。着力转变作风,努力改进方法,深入基层,广泛调研,体察民情,掌握民意,注重积累经验,培育典型,按照县委的总体部署,把各项细化、量化、日程化,为全面完成各项任务奠定了坚实的基础。

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篇6:技校5年学生个人总结范本

我于_年_月以进入_技工学校学习,三年的校园生活,使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。技校生活与社会生活是相互映射,所以技校阶段的个人综合素质与能力的培养、提高;才是我们作为当代技校生的主题。

在校期间,我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳,工作兢兢业业,及时总结;注重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在丰富多彩的技校生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好;积极参加校内外的实践活动,重视团队合作精神;作为系学生会干部的我,有较强的组织、宣传、管理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外,还在校内组织和开展一些有意义的活动中,能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。

在日常生活中以积极的态度和与同学们的相处极为融洽,受到同学们的欢迎;同时自身的交际能力随之增强,作为一名有志青年,我坚决拥护中国共产党的领导;坚持四项基本原则。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和全面贯彻“三个代表”的重要思想,并且已向党组织靠拢。

总之,三年的技校生涯是我人生路上的一小段,并且通过系统化、理论化的学习;学到了很多的知识,更重要的是如何以较快速度掌握一种新事物的能力,思想成熟了很多,性格更坚毅了。如今我有信心接受任何新的挑战和考验。

篇7:我这5年的开发总结

最近发现很多人都在写总结,我也凑个热闹,

不知不觉,就干了5年了,回头一想,好像也经历了很多,又好像没有什么。

第一年完全属于随便去闯,认识这个社会。从北京来到了东莞,在一家工厂里开发MRPII的程序,发现了什么是血汗工厂,看见许多比我小的妹妹们在生产线上]日没夜的干活,挣很少的工资(一小时2块吧,不包伙食),就有点心酸。我在那待遇还行,工作很轻松,钱只有1500,转正后,住就在工厂宿舍,吃的也是食堂,都不花钱,而且由于是港资,所有的待遇都是有级别的,我刚去级别比较高,吃的比普通员工好多了,在这里开发用的是VB,工作主要是开发新模块和维护工厂的正常运行,对于我来说非常简单,一周就上手了,剩下的就是不停的重复,当时做的程序也没什么面向对象之说,也不用考率复用性,只要实现功能即可,老板对我们也很尊重。不过,当时年轻,想着这么下去不行,再干几年我就就费了,于是趁着非典,说是要躲非典,就离职了,这个决定我认为非常正确。

由于全国非典横行,无法回家,因为号称不管你有没有发烧,从外地回来的,一律隔离,当时想如果隔离时,要是和有非典的在一起,没病也给整出病来,于是去了还不隔离的广西南宁的亲戚家,在那里由于在屋里呆了1个多月,觉得无聊,就去找了份工作,数据库管理员,在一家SP,去那里,我主要是对他们8台服务器维护,以及和移动那联系,还有把总部发下来的程序配代码和程序,自己也会写一些程序方便我自己管理他们那些程序,反正是很闲的那种,我就在这个期间,看了一些书,对SQL 非常熟(在学校时我就是苦研究SQL ,SQL Server),忘了说一句,他们那的数据库是oracle 8,在这里我的收获是如何处理大数据,以及数据库的性能优化,还有微软的MCSE那一套都来了个练手。在这里比较重要的一次活动就是把oracle 8升级到8i,但要保证数据(都是业务数据,丢了责任就大了),这个主要是由我来做的。在这个期间比较刺激我的一件事是,北京总部来几个人,闲聊时,发现是刚毕业的,水平不高,但拿的比我多多了,本来他们先来是协助我们做升级的,实际上是我自己晚上一个人做,他们在旁边打游戏。呵呵。这件事也加速我的离开,后来大概过了11个月,非典疫情已经完全结束后5个月,我发现我该掌握的都掌握了,没必要在呆了,而且发现从运维部转到开发部完全也没有可能,就离职回家了。这个公司的人都不错,我跟他们呆着这段时间,非常快乐,当然也学会了好多其他东西,喝酒呀,k歌呀,划拳呀等等

回家过完年后,我就回到了北京,到了北京后,2个同学帮我找了住的地方,非常感激,理解到什么是在家靠父母,出门靠朋友。由于在北京上的学,北京还是很熟的,大概花了2周我就找了个工作,内容是开发汽车服务店面管理系统,在这里我就一个人开发,结果开发完后,公司就倒闭了。不过我早就预见到了。在这个期间,我最大的收获就是如何独立思考一个系统是如何运作的,发生了问题该如何解决。当然人也成熟了。

然后我就来了现在这家公司,来这家公司时,我实际上是以比较苛刻的条件进来的,比如说我的工资最开始只有2000,头7天不给工资,当时我找3000的工作非常好找,但是我还是接受这个条件,主要是当时对钱还没有太大的感想,只为了学东西。估计园子里的人大部分都不会来吧,

呵呵,另外说一下,这里有很好的学英语的条件,因为客户都是老外。来了这家公司后,发现由于是他们创业初期,员工只有我一人(现在当然有30多人了,上海也有分公司了)。头七天本来不说给工资的,由于我的出色表现,他们把钱给我了,最开始我的项目是一个新闻的网站,我7天就做好了(当时我还从没有用过ASP的情况下),熬了2天夜,基本上是熬完夜后,跟着白天接着上班。后来我又接了个Access改造项目,由于是给德国人验收,我学到了什么叫精益求精,他们连一个空格都能看出来.最后这个Access我做的技术上基本上可以算的上access的顶级了,基本上高级功能都用上.在这个公司,我通过项目,一点一点成长,现在大概做了20多个项目,基本上是边学边写,而且同时要维护3个项目以上,时间上还要保证客户的,那叫一个累,基本上12点以前没法睡觉的,到现在也是,不过收获也很大,从项目设计,数据库优化,实施,以及AD的建立,维护,DNS,IP分配,网络的架构,数据的备份计划,我都在客户那有实际经验,.net不敢说精通,熟练肯定可以说了,所以现在我和人谈项目一般都会有个整体的概念,知道在他们的IT架构下如何实施,分几步开始.呵呵

对了,还有英语,虽然我的目的没有达到(目标:能够随意和他们聊天,开玩笑,没有一点障碍,就和中文一样),但还是有收获的(我的英语全是靠老板和客户谈话,我在旁边听着学的,以前公司比较小,他说什么我都知道.然后到了一定程度,我就可以听资料

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