公安部年i总结范文
【简介】感谢网友“小韩ni”参与投稿，下面是小编为大家推荐的公安部年i总结范文（共15篇），仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。
篇1：年总结
年总结
20已经过去了，回想去年年初给自己定的几大目标大半是实现了，也有一小半还差点或是没能实现，值得欣慰的是工作三年前两年没在家过年今年总算在家过上年了，在外奔波了一年能在家陪陪爸妈叨叨家常、一起去走亲窜友、筹备过年货品、吃上爸妈做的家常菜也算是诠释了归属感，家就是家温暖而带着舒适的情感。第一个目标：在年要参与两次大修一次小修或一次大修三次小修。实际在去年参与了三次小修一次是台山电厂600MW2号机D修，一次是上海外高桥电厂900MW5号机C修，还有一个是台山电厂二期1000MW7号机组C修及年前到年初1号机600MWC修，第一个目标基本是上实现了。
第二个目标：争取在过年前拿到个税3500上一点的薪水，这个目标在11年第二季就实现了，只是当初勉励自己存的X万还差了8000的样子吧，差距主要在：一、行情不好买的基金没赚到钱，二是6月准备去做笔小生意的因为种种原因没去了，好在投的另一万还是赚了15%总归实现了一半，原因在自己最后基本是靠薪水收入，能执行原计划的话我相信这点差距是能补上来的。
第三个目标： 提高自身修养和品味，阅读十本以上的'营销管理书籍，2011年读了《三十六计与孙子兵法的智慧》《杜拉拉升职记》《博弈论》《博弈圣经》《销售策略》《犹太人的智慧》《 MBA管理精粹 》《做事先做人》《胡雪岩商政奇谋》《位置决定脑子》《细节决定成败》《如何会说打动人心的话》总共12本超额完成目标。
第四个目标：将体重控制在142斤，11年最重的时候是146斤，现在是136斤，第四个目标也实现了
第五个目标：自己很认真也努力了，没实现。
第六个目标：那是年底定的，和第五个一样都没实现，只是还是回家过年了
第七个目标：一年拿一月的薪水去一个地方，11年去了山东、上海、浙江超前完成了后两年的任务。
总结自己2011年，还是有收获的，虽然有些目标没实现，也不是很多东西付出了就会有回报，也不是将心就能换心得，但自己已经很努力了，至少我对自己还满意。。。。。
篇2： I hope作文400字
18年 I hope作文400字
上次在后面弄黑板报，所以没有写18年愿望，因此本来还想借班级全体写18年愿望的劲，好好想一下自己一八年的愿望，后来仓促中，我写下：18年，男神不走。
男神是地理老师，不希望他走。很多人写下可以拿压岁钱拿到手软作业可以不要写到手软宿友可以不打呼噜不要和学霸班长同宿舍，世界和平，自己的偶像一直好好的，等等很多不正经的，自己当然也写下了不正经的。
其实18年，希望爱英语也爱数学，希望不要生大病，希望看历史不打瞌睡，希望作业君偶尔淡忘一下我，希望梦想可以当饭吃，或者支撑地起我买书的费用就行了，要认识更多有趣的灵魂，然后，希望，可以去理想大学走一遭。思想高度可以更上一层楼，希望时间够多，不要虚度，过得开心有意义又充实。希望，陪爸爸妈妈的'时间可以更多，希望有更多的时间可以下厨，希望可以不要因为作业而熬夜，希望不要每天都写作业到11点多还有一大堆完成不了的作业，希望不要做这种效率低的事情，希望可以事半功倍。
18年，I hope。作业君淡忘我。
篇3：i年周末送客户祝福语
i年周末送客户祝福语
1. 周末贪睡不误工，养好精神好轻松。没有电话添烦恼，唯有悠闲伴左右。朋友邀约酒宴好，开怀畅饮无挂牵。所有烦愁皆抛开，悠闲自在多逍遥。祝周末快乐!
2. 周末时光不声不响，畅;开心笑容不早不晚，靓;亲友问候不折不扣，享;烦恼灰不溜秋走，光;清凉祝福不偏不倚，爽;开心快乐，幸福甜蜜响当当!
3. 打开窗户，让心情追随风的脚步;轻歌一曲，让快乐翩翩起舞;花前月下，让柔情频频回顾;谈笑之间，烦恼都化作虚无。周末了，放松自己，开心度!
4. 周末到，幸福周而复始，你是出发点;快乐周游列国，你是起始站;好运周规折矩，你是准则线;问候无比周到，只为你祝愿;祝周末笑容甜甜，快乐每天!周末短信
5. 把你的周末我的周末串一串，串一株幸运草，串一个开心圆，让所有烦恼都随着风飘散，让快乐幸福都来到你身边，用真心问候，把悠闲逍遥种在你心田。
6. 周末耍耍宝，心情保持好。抛开工作表，睡个大懒觉。温度有些高，心静别浮躁。防暑降点温，防晒加个罩。穿着要清凉，没事别乱跑。祝周末滋润逍遥!
7. 周末轻轻又来到，问候随风飘，不在枝头绕，吹开心花乐陶陶。祝福正当时，不言晚和早，只把喜来报，报得福临门，报得吉祥照，愿你周末开心笑!
8. 又到周末,忙碌了一周的您可以稍稍休息一下了,愿初夏的暖阳伴您渡过一个轻松愉快的周末!
9. 夏日高温不退，伴着一缕清风为您送来这一季的祝福，原您清凉一夏，愿轻松和愉快萦绕在您身边。
10. 时间因祝福而流光溢彩，空气因祝福而芬芳袭人，心情因祝福而花开灿烂，当您打开信息时，愿祝福让您轻松此时此刻!周末愉快!
11. 云淡风轻，随意放飞美丽心情!诗情画意，爱心在阳光下沐浴!盈盈笑语，管它哪堪泪水委屈!祝福为你，生活洋溢甜蜜温馨!周末愉快!
12. 天空累了，放弃了太阳选择了月亮。花儿累了，放弃了美丽选择果实。忙碌了一周的您感觉累吗?但愿我微不足道的问候能驱除您一周的疲劳!周末愉快开心!
13. 最近天气多变,请注意您的身体健康,愿初夏的暖阳伴您渡过一个轻松愉快的周末.
14. 拥有一份美好的心情,如拥有一份诚挚的祝福.愿您健康,愿您快乐,但愿我千万个祝福永远陪伴您左右.
15. 友情就如一坛老酒封存愈久愈香醇一句短短祝福就能开启坛盖品尝浓醇酒香;友情就如一轮红日默默付出而无求一声轻轻问候就是一束温暖阳光.祝周末愉快!
16. 问候一声:周末好,愿凉爽的夏风吹走的是您的烦恼,带来的是一整个星期的好运.
17. 周末好!夏天到了,祝这整个夏季里,您的`心情夏日的凉风般惬意、舒爽;您的事业如夏日的阳光蒸蒸日上!
18. 周末了，都放假了，惟有我的这条短信在加班，它满载着我真切的问候，无限的祝福，翻越万水千山，穿过高楼大厦，来到你身边，祝你周末愉快，开心永远!
19. 枕着幸福在梦中微笑，清零生活的压力烦恼，阳光透过窗与你拥抱，伸伸懒腰迎接周末来到，问候源于无法按捺的心跳，愿你周末乐逍遥，生活更美妙!
20. 周末到了，为了表达我对你的祝福，我将邀请阳光和你拥抱，好运和你牵手，幸福与你散步，健康和你做伴，再加上问候和你并肩，祝你周末快乐!
21. 早上醒来微笑，一天精神好好;中午温馨一笑，自我感觉甚妙;工作之余笑笑，压力云散烟消;晚上甜蜜一笑，生活更有情调;周末多多笑笑，烦恼统统忘掉!
22. 周末到了，将忧烦打包，送回老家;将惆怅冰封，沉入大海;将快乐释放，愉悦心田;将轻松弥漫，舒爽你心;将情谊浓缩，发送问候：周末愉快!
23. 周末到，咱们携手去做件好事吧。有个家伙经常制造沙尘暴，还特别显摆，我们就打它一顿，为民出气。我负责望，你负责抽。对了，记住它的名字叫风。
24. 伴随雪花飞舞，微笑送出祝福，周末已经倒数，暂缓忙碌辛苦，轻松启程上路，快乐正在路途，常有朋友关注，心情不会孤独，放飞美丽心情，快乐心中永驻!
25. 周末无限好，闲时风景妙，放松睡大觉，细细品佳肴。锻炼扭扭腰，健康来报到，好友诚相邀，畅聊解烦躁。问候发一条，祝你周末快乐，幸福围绕!
篇4： 总结Google I/O 大会
总结Google I/O 大会
5月29日，google在旧金山举行了I/O开发者大会，比起苹果的WWDC（全球开发者大会）显然离我们更远了一些，因为很多东西在大部分人眼里看上去并没有什么卵用~所以我就捡着有点意思的说一下
（苹果的用户可以去刷刷朋友圈或者去干一些其他的什么事情了~）
1. Android M操作系统
去年发布的Android L系统到目前为止用上的人也只是少数，就连最积极的三星S5也仅仅是给欧洲地区的用户更新了Android 5.0，也就是说，如果你想用上最新的安卓系统，最好的办法是买个新款的手机。所以，Android M嘛，只要你明年买个新手机就能用了~
2. 安全性
这一回允许用户进行软件权限管理。举个栗子：你不小心安装了一个流氓软件，它在安装后就可以在你不知情的情况下打开摄像头录制你的信息，但是现在安卓就会询问你是否需要允许该应用使用摄像头（虽说苹果一直是这么做的）。
3. APP关联
很遗憾，这又是一项ios玩烂的功能~举个栗子：浏览空间时有一个百度贴吧的链接，原来点一下是打开网页，现在就可以直接打开“百度贴吧”应用
4. 智能电源管理
据说能延长一倍的待机时间。（苹果手机放一晚上不掉电，安卓手机放一晚上掉五分之一）
5. Android wear
这个挺值得期待的，智能手表上的系统~MOTO 360 2出的时候大家一定要快点买买买~
6. 硬件：carboard VR
一款虚拟现实的硬件，就是一个类似可以放手机的盒子，戴在眼睛上。可以参考我之前的推送《在手机上体验虚拟现实》。
好了，总得来说，google作为一家全球领先的科技公司，拥有很多的先进技术，但是总是发布一些看起来不是很贴近生活的黑科技，比如无人驾驶汽车，谷歌眼镜等~而苹果则看起来那么的务实，每每发布一项技术都能成为主流，比如multi-touch，touch ID。其实两家科技公司本质上是一样的，都在时刻研发着新的技术和专利，不过谷歌的选择是在初期就告诉大家我们在做什么，而苹果则是藏着掖着直到产品成熟后再拿来公之于众~
那么，接下来就是苹果的全球开发者大会了，准备好迎接iOS 9以及其他惊喜了嘛？ 当然可能没有其他的惊喜，关于那些11ipad，iPhone 6s（plus），iPhone6c以及新款iPod touch的信息可能还是要等到苹果9月的秋季发布会吧~
篇5： 总结Google I/O 大会
简析Google公司成功之谜
一、关于Google公司的组织管理与文化
（一）拥有完善的组织结构和质量的管理体系
1、组织管理。Google的组织机构非常扁平，而不是传统的金字塔型组织。老板与员工之间，并没有强烈的等级观念，提倡民主的工作氛围。此外，Google并不会像一般的企业那样，设法将工程师长期地固定在一个项目或一个产品组内。工程师可以比较容易地转换到自己感兴趣的小组工作，也可以同时加入好几个产品的开发过程。显然，这种管理方式上的灵活性也可以更好地激发大家的创新意识。
2、职业发展通道。在Google，员工晋升强调民主和自由，在每年的一到两次的晋升机会中，如果员工觉得自己合适，就可以在系统中提出申请，不必非要等主管提拔才行，只要同事认可，并顺利通过审核就可以实现。 这样的民主可以激发员工向上的动力，并促进企业的长足发展。
3、合作简单协调。每位Google员工每周还向其所在工作组发送电子邮件回报上周的工作成绩。这样就能让每个人都能简单地跟踪其他成员的工作进度，并同步工作流程。
4、有效沟通交流。每逢周五，Google的两位创始人Sergey、Larry都会与Google员工们共进午餐。此时，Google的员工可以向他们的创始人提出种种“非分”要求，比如带自己的宠物上班。一般情况，两位创始人都会满足员工们的过分要求。 自由的办公模式激励了员工们的创新热情，并为Google吸引了许多行为想法不拘一
格的天才；畅所欲言的环境提高了员工的'工作效率，新的创意和想法不断以令人目眩的速度在彼此之间交流并投入实际应用。Google以其独特的管理模式建立了最具创造力的团队，成为Google发展的最大助力
5、鼓励创新。Google工程师们可把20％的工作时间放在自选项目开发上。著名的Google News其实是源自一位工程师的“灵机一动”：他希望看到最热门的新闻，但又不满意门户网站编辑的筛选结果，于是就亲自动手，实现了一个由软件自动编选、排序的“新闻中心”。这种创新加上实干的企业文化直接影响了Google公司对新产品和新技术的思考方式。
（二） 拥有自由民主的企业文化
1、价值观
不作恶（Don’t be evil）是Google公司的一项非正式的公司口号。创建伊始，Google 即以提供最佳的用户体验为中心任务。 Google 的一贯态度是：如果所做的更改不会给网站访问者带来任何好处，则将坚定不移地予以拒绝。用户可能从未在 Google 上看到过广告，这是因为除非广告与所显示的搜索结果页内容相关，Google 不允许广告显示在我们的搜索结果页上。Google 坚信，只有当广告与您要查找的内容相关时，才会为您提供有用的信息。
2、工作观
就像 Google 的线上服务始终将用户放在首位一样，Google 公司里日常生活也是将自己的员工放在首位。在Google，工作就是生
活，自由畅快的企业文化造就了它无穷的创造力。
3、人才观
Google相信，只有“最聪明的人”才能在这个全新的互联网领域不断创新。其两位创始人甚至对于所有领域的人才都偏爱有加，如果你是脑外科或是火箭研究领域的博士，也可能有机会去Google工作，现在Google的员工中就包含有火箭领域的科学家和脑外科医生。
通过上述组织行为基本内容，Google的组织形成了一种非框架、非结构、非固定、高效率的团队，并且实现了高度的稳定。 二、关于Google公司的激励模式与绩效管理
第一、优越的工作环境
一个公司的发展速度与其优越的工作环境是分不开的。Google以人性化的、崇尚开放和自由、充满创意和灵感的工作环境闻名业内。这是很值得我们中国的企业学习的。Google崇尚开放和自由的办公环境与其无处不在的创新灵感一起，成为公司文化的一部分。Google管理层时时处处以员工为中心。员工是Google的主人，工程师是Google的灵魂。在Google工作的工程师可以享受到最好的开发环境，可以在工作之余尽情放松（伸手可得的食物、游戏机和健身器材、由知名厨师料理的免费餐点），但更为重要的是，工程师可以非常容易地找到机会，以便把自己的技术理想变成千万人使用的热点产品。
第二、丰富完善的员工福利
Google能够成功入选《财富》杂志（Fortune）评选出的最适宜工作的公司排行榜的主要原因之一在于公司为员工提供各种诱人的丰厚的福利。综合户外运动中心不惜血本，室内娱乐设施丰富多彩，天下美食应有尽有，工作方式坐立自由，福利海鲜新鲜环保，名人到访大开眼界，安卓新品免费派发，育儿服务一条龙。这些丰富而具有吸引力的福利会让人义无反顾地选择Google。Google的丰厚福利使之能够达到几大目标：吸引最优秀的人才；让员工在公司享用美食和处理私人事务，可以延长加班时间；告诉员工公司看重他们的价值；让员工在今后许多年一直使用Google的服务。
第三、Google员工人人持股
Google的员工年薪是非常重要的吸引人才的因素，而公司全职员工全部持有公司股票则更有吸引力。正是这样，Google才会吸引和留住越来越多的优秀人才。
正是因为Google拥有完善的组织结构，开放的企业文化，优越的工作环境以及丰富的福利制度，Google才实践出了一条符合网络时代特点的创新之路。成为名符其实的科技巨头。
在二十一世纪，风云变幻导致了全球经济的困扰，世界的未来扑朔迷离，如何引领中国企业在世界商业社会中生存，成为中国企业的管理人员不得不面对的一个问题。在中国，家族企业模式一直困扰着中国企业的发展，但随着企业规模的扩大和管理复杂程度的提高，家族式管理的弱点便逐渐明显，中国人常用“富不过三代”来总结中国家族企业的命运。中国企业要想能很好的融入世界，唯有组建一个像Google一样完善的组织结构和质量的管理体系，拥有
开放自由民主的企业文化，制定一套完美的绩效考核管理制度，才能使中国企业适应全球化下的新的市场环境，真正成为世界的一个亮点。
此外，在全球化的背景下，中国企业在接受外来文化，融入全球的同时，也应该兼容并包，取其精华，去其糟粕，发扬并传播中国的传统文化的精华，认识了解世界也让世界认识中国了解中国文化。而作为企业的管理人员，也要进一步研究改善企业的工作环境，完善企业的组织结构，改进企业的管理方法，协调企业人际的关系，从精神上、物质上引导企业员工充分发挥他们的劳动创造性和工作积极性，提高工作效率和工作效益；探索如何加快企业改革的步伐，规范企业组织行为的方式，以提高企业的核心竞争力，通过合理运用组织行为学来帮助企业提高管理绩效，推进企业的可持续发展
篇6： 总结Google I/O 大会
公司运营六大要素
――读《重新定义公司》有感
Google是美国一家跨国科技企业，成立于，在纳斯达克上市。Google致力于互联网搜索、云计算、广告技术等领域，开发并提供大量基于互联网的产品与服务，以整合全球信息，使人人皆可访问并从中受益作为企业使命。Google是第一个被公认为全球最大的搜索引擎，在全球范围内拥有无数用户，登上世界品牌500强榜首。 十几年间，Google从一家由两个大学生成立于车库里的小公司发展成为拥有6万余员工的跨国科技企业，产品从搜索引擎扩展到邮箱、浏览器、操作系统，甚至无人驾驶汽车、无人机、智能机器人，Google的成功离不开高效的运营管理方式、永不停止的探索创新、以及企业一贯秉持的“不作恶”的行为准则。
全书从企业管理者的视角通过文化、战略、人才、决策、沟通、创新六个方面阐述了Google的运营之道，这些经验，对于任何公司都具有重要的参考价值，值得学习与借鉴。
一、文化
企业文化体现企业初衷。企业文化是引导企业发展的精神力量，是企业价值理念的直接体现。现在很多公司的企业文化都是由HR授命编写的空泛口号，体现不出企业的价值观，不能得到员工的情感认同，更无从成为企业发展和员工工作的精神指引。真正有意义的企业文化应当简单、直接、易于理解和贯彻执行，最好是在企业成立之初，由创始人总结的并决心一直遵从的企业价值观，例如Google的“不作恶”以及“以用户为中心”。
工作氛围轻松舒适。许多企业惯用繁琐的规章制度规范员工的行为，一模一样的办公隔间、整齐划一的着装、统一位置的办公物品摆放等等，把员工束缚在框条里，这样的工作环境员工的思想无法解放，很难享受工作，更难创新。像Google一样，不约束员工的着装，办公室杂乱却温馨，公司为员工配套了餐饮、休闲、娱乐等各项设施，为员工上下班提供班车，定期组织员工活动。公司为员工营造出轻松、舒适、不刻板的工作氛围，给予员工各项便利的工作生活配套设施与福利保障，员工才能真正投入其中，享受工作，用更高的效率为公司创造更大的价值。
以产品/服务为重。公司只有认真做好产品，用心改善服务，才能留住顾客，得到长远的发展。如果将主要精力财力放在宣传、销售、财务、管理制度等环节，只会本末倒置。超比例的宣传投入也许可以带来一时的业绩上升，但这种不健康的投入产出比只会让企业陷入怪圈，恶性循环。只有将主要精力放在主要产品上，一心将产品做好，才能以品质和口碑立足，获得健康长远的发展。
二、战略
计划需要随机应变。企业往往会根据以往经验和业绩，提前做出下一阶段的战略计划，之后以完成计划为目标开展经营活动，甚至将员工奖金与计划完成情况挂钩。实际上，计划永远赶不上变化。如果一味坚持按计划行事，可能给企业背上重壳，使企业失去活力。企业运营固然需要计划作为指导，不过计划最好不要太细，给企业指出战略方向即可，在运营中根据实际情况随机应变，顺应时局，才能使企业保持生机，紧跟发展洪流。
以技术为核心。企业要在行业立足，必须保持产品领先、服务领先。产品的品质由技术
决定，因此企业应把重心放在技术上，将技术视做企业生存的命脉，以技术为核心不断实现产品创新，企业才能保持长久的生命力，而不至于因固步自封逐渐被淘汰。
竞争中进步。对于竞争对手不能忽视，也不可过度关注。企业应与竞争对手保持良好的关系，追求良性竞争，通过竞争切磋技术，共同进步。而不应该只关注市场份额忽视技术创新，更不能用不道德手段中伤竞争对手而实现自己的短期利益。
三、人才
重视招聘。企业一般都由HR的专职招聘人员负责员工招聘，由他们筛选简历、预约面试，应聘者在经过HR的初试甚至复试后，才会被推荐给相关部门，在部门进行之后的一轮或几轮面试后决定是否录用。也就是说企业一般的招聘流程是HR筛选推荐-用人部门决策-管理层签批。只有在招聘领导岗位的时候，管理层才会适当参与面试和决策。其实招聘不仅仅是HR的事，公司的任何一员都可以为公司推荐人才，公司的管理层也可以参与更多的招聘，这样能让应聘者感觉备受重视，也能更好更直接地选择合适的员工。
招聘有激情、智慧、学习型、有潜力的员工。热爱的事情更容易做好。对工作有激情的员工更能高效超额的完成工作，也能带动身边同事积极工作。管理者不能因为担心员工能力超过自己就拒绝招入比自己聪明的员工，要知道员工的质素绝对影响企业的效益和发展。并且优秀的员工才能吸引优秀的人才加入，形成羊群效应，提高企业员工整体素质。挑选人才还应考虑其是否具备适应能力和学习能力，因为学习型人才可以快速适应变革，掌握新型技术。另外，除了工作经验外，还应考虑应聘者是否具有任职潜力，可以给有激情有潜力又愿意学习的新人机会，也许就培养出了企业的栋梁骨干。
留住人才。员工流失率是衡量企业HR工作成绩的要素之一，员工流动过于频繁的企业需要检讨自身问题。起亚要用心留住人才，优秀的人才不要吝啬给予高额回报，优秀员工能为企业创造的价值一定远高于企业付出的回报。要留给员工成长的空间，给员工提供各种培训机会，鼓励员工学习新的技能，适时给员工调薪调岗晋升，让员工保持积极的工作状态。如果员工感觉工作一沉不变，没有前途，离开也就不远了。
四、决策
用数据说话。不要相信经验之谈，客观存在的数据才最具说服力。企业决策时不能单凭经验，没有数据作为有力佐证的决策很难让人信服。企业在无法做出决策时，多看看数据，相信就会有答案了。
开有质量的会。过多的会议只会耽误做事的时间，但没有会议又会缺少推力和指引。企业要合理安排会议，注重效率，会议尽量明确主题，控制时间，关键人员参与即可，没有必要耽误列席人员的时间。开会前明确会议要解决问题，会议中围绕主题各个击破，会后及时将需要跟进和得到反馈的问题以纪要形式发给相关人员，连续性会议最好能同时明确下次会议的时间和议题，以便针对性的做好准备。
合理分配时间。将80%的时间和精力投入在80%的收入上是企业的最佳选择。企业需要找准自己的核心业务，这关系到企业的成败存亡。核心业务发展好了，才能为企业其他方面的发展铺开道路，提供支持。
五、沟通
信息共享。企业的信息应该公开透明，不涉及公司机密的信息应该及时发布给每一位员工。员工是公司的一员，对于公司的情况理应了解。信息的及时分享沟通会有利于提高工作
效率。如果层级式的把控和传递信息，只会延长决策时间，影响工作进度，同时让员工感觉被动。
沟通要有针对性和实效性。把有用的信息发送给能用到的人即可，没有必要群发给所有人，别人不一定和你的兴趣点一致，群发的信息一来不会引起重视，二来耽误不相关人员的时间，引起反感。沟通还应注重实效性，邮件及时回复，结果及时反馈，有效的沟通能及时发现问题、解决问题，对于公司发展有积极促进作用。
六、创新
创新不只是领导的事。由一个领导牵头，成立创新小组专职创新的形式是行不通的。创新可能是灵光一现的思想火花，可能是日积月累的技术改进，创新可能来自任何人，所以应由全员参与。企业需要鼓励敢想敢拼的创新人才，并为创新提供条件和支持。
合理投入。通常企业拿出10%的资源投入创新项目是比较合理的安排。投入过多可能影响主营业务、核心产品的正常运营，投入过少很难实现创新的目的。
承认失败。探索未知总会有找错方向的时候，失败不可怕，最怕不敢承认失败，为挽回败势投入更多的时间和物资，越陷越深，到时更难抽身。企业创新需要理性，定好时限，对于达不到预期的项目及时收手，总结经验，失败的教训也是一种收获。
总之，文化是企业的灵魂，战略指引企业前进，人才关系到企业命脉，决策则是企业成败的关键，科学有效的沟通能使企业事半功倍，而创新则能帮助企业在科技飞速发展的时代保持活力，不被淘汰。
篇7：高考满分作文：全国I卷满分作文精选
20全国I卷满分作文：职责——永不凋零的花
将士牢记着自己的职责，在国泰民安时依旧艰苦训练;
白帆牢记着自己的职责，在风平浪静时依旧鼓足勇气;
蜜蜂牢记着自己的职责，在丰衣足食时依旧辛勤工作。
而当那吃着鲜美的鱼的小猫依旧不忘职责去捕鼠之时，我们是不是也该叩问自己的心灵——我们的职责是否该铭记于心。
职责是一盏明灯，它亮在我们的整个生命中，让我们时刻铭记着属于自己的那份责任。当朋友把幼小的孩子和丢弃给他时，他明了自己身上那份卸不下的职责，从此，他日夜奔波，将汗水汇成了一条长长的河，滋润着朋友家人的心田。然而生命对于他过于苛刻，朋友的妻子患病在床，年幼的孩子又需要照顾，他还要在外打工维持生计，所有的艰难一时间都重重地压在这个并不健壮的男人身上。这时的他就是抛弃他们而寻求自己的生命之美本无可厚非，可这个伟大的男人从未忘记过那份职责，他坚强地承担着，用自己的行为谱写着一首充满仁义的职责之歌。他就是朱邦月，一个感动了千万人的牢记职责的英雄。
职责是一朵芬芳的花，它开在我们人生的各个角落，让我们时刻感受着它的芳香和美丽。在四川地震中，一个中年男子为了自己的职责护住了身下的四名孩子，他似乎微笑着感受着人么用无限的崇敬为其铺就的天路，那路旁的花朵是孩子们的微笑，那芬芳也留在了人们的心中，任时光流逝岁月变迁，他那份为了职责而奉献的精神将成为永恒，在这个世界屹立成一座也不退色的丰碑。谭千秋，这个在危难之时固守职责的人民教师所带给沃恩的感动，将如其名字般千秋永传诵。
职责是一曲悠扬的歌，它回荡在我们生活的不同阶段，传诵着我们不同的生命之美。在封建制度的压迫下，他不得不为自己的忠诚之语付出沉重的代价，宫刑这个折磨着他的灵魂和身体的酷刑，如一把扎在他胸口的刀，让他生不如死，但就在这最痛苦之时，他没有舍弃自己的职责而安度晚年，他忍痛写作，为了“究天人之际，成一家之言”的职责，为了父亲生前的遗愿，他苟且偷生，备受鄙视却着成了“史家之绝唱”。司马迁这个可怜的人啊，在巨大的痛苦中仍坚守职责，这是一种怎样伟大的情怀?
当我们拥有了可以不去捕鼠亦可以生活美满幸福时，别忽略了那朵永不凋谢的花朵——职责!
年高考优秀作文(全国卷Ⅰ)：大同世界，焉能忘本?
是日高考，书“大同世界，焉能忘本?”，感慨系之，故作此文。后之览者，亦将有感于斯文。
时维六月，序属仲夏。榴花绽红，清荷吐绿，轻舟晚楫香风细;鸳鸯戏水，白鹤亮翅，柳枝摇曳湖水平。乘假日，风吹衣袂，花迎树阴;望繁星，夏解人意，月又明空。忆往昔，唐风宋韵，过长街十里，尽是人间繁华;叹而今，闾阎扑地，皆为钟鸣鼎食之家，舸舰弥津，何缺青雀黄龙之舳。于是余有叹焉，斯大同盛世，风声竹声钟磬声，声声自在;山色水色烟霞色，色色怡人。呜呼!陶陶然之乐哉。
然则，大同盛世，焉能忘本?子为猫，本在捉鼠;子为人，本在图学。倘若忘本，将何以立身治国，何以齐家平天下?
不为学者，学书学事学志气，枉费七尺之躯;不为图者，图家图民图天下，怎称炎黄子孙?学为本，终身勿忘。忘本者，如离江之水，无以致远;忘本者，若无泽之鉴，岂能一用?
故大同盛世，尤不能忘本也。
追先贤，一代风骚，长剑天涯，酒过三巡还依旧，笑星醉春风;勉吾辈，义气书生，笔走龙蛇，大鹏一日乘风起，直上九万里。
且夫大同盛世，儒雅书生，春风得意，何曾闻失路之人?昔精忠岳将，悲故土，一去沃野遭掠戮，伤哀怨痛深藏处。忍堪回首，国无路，泱泱中华如何复?悲乎!今大同盛世，楼高但凭云飞过，水深且任鱼纵横;英雄侠肝义胆，神游五湖四海;君子风度翩翩，静对天地变幻。十里碧阴，亭中谁在斗奇葩?才子风流，六丈高楼，听风听雨听天下，心怀广宇。
大同盛世，无战火之忧，无贫寒之苦，学而优则仕，不曾闻失路之人。我莘莘学子，幸遇时机，尤当图学治国，不可忘本。猫捉鼠，人图学，此天之道也。
呜呼!闲书草草，幸承恩于盛世;抛砖引玉，是所望于群英。随赋对联一则，勉吾学子，闻鸡晨舞剑，悬梁夜读书。大同盛世，尤不能忘本。
看英雄，侠肝义胆，扭乾坤傲宇宙，笑傲苍穹，名垂千古，挥洒磅礴气势。
望学子，风华正茂，舞慧笔长灵思，指点江山，激扬文字，书写万丈豪情。
2010年高考优秀作文(全国卷Ⅰ)：满身花雨又归来
沧海霁月，落崖惊风。一花一世界，一叶一菩提。在灯红酒绿的都市中，在余音绕梁的低回处，在清风送爽，点点星光之下，人，如同窗外的帘燕，在归途中几度徘徊。
能见证人类在现代化的大路上越来越远的一个代表性群体之一便是猫。曾几何时，猫已经从肩负重任的卫家战士蜕变成养尊处优的宠儿。当我们高唱“老鼠爱大米”的时候已激不起猫的半点儿斗志——它早已转变了习性，爱上了鱼。是什么使猫失去了捉老鼠的本能?又是什么使猫从猎人变成猎物?我想说“不”，猫决不是坐享其成的观望者，它的体内还潜存着奋斗的本能。
随着历史的飞跃和时代的变迁，人类用双手创造出生生不息的文明。文明的力量是伟大的，它不仅存在于精神，更渗透进政治、经济等物质生活的各个领域，这不仅仅大幅度提高了人类的生活水平，也在很大程度上改善了人类的生活环境。我们不否认这种变化带给人类的优越，但伴随着进步而来的种种矛盾也日益突显。而对优越的物质环境，人们失去了奋斗的本能，越来越不愿劳动，甚至耻于劳动。各种高端科技产品及机器都以代替人类劳动为主要目标。殊不知，双手的解放引发了思维的惰性。奋斗与劳动是大自然赋予的本能，而自然的本能在逐步褪去了，也标志着人类作为一种自然的生物却脱离了自然，离自然越来越远。
春来花自青，秋至叶飘零，这便是自然留给我们的本能。情感也是如此。
“住在布达拉宫，我是雪域之王。
走在拉萨城中，是世间最美的情郎。”
这是仓夹嘉措留下的诗句，也是他对于人性本能不可抗拒的写照。他充满传奇色彩的一生，全是为这种本能而活。他不贪恋权位，更不为财富而诱惑，他的心，时时刻刻寻找人间最真实的情感，他把人间的至真至爱，把人间最美好的天性释放得淋漓尽致。
问佛：为什么总也遗憾?
佛曰：没有遗憾，无法体味幸福。
问佛：为什么下雪总在夜里?
佛曰：美好的东西总在不经意间流走。
仓夹嘉措这样问，人类也这样问，因为我们总是在美好中留下遗憾，正如我们已淡去的本乱。
猫被诱惑蒙蔽了双眼，忘记了本能。但我相信，人不会在科技的溺爱下失去追逐真性情的天性，更不会失去奋斗的本能。人是一只帘燕，在自然的窗前徘徊，依然如泉般清澈，依然如茶般香醇，也依旧满身花雨又归来……
篇8：高考满分作文：全国I卷满分作文
2010年全国I卷满分作文：满身花雨又归来
沧海霁月，落崖惊风。一花一世界，一叶一菩提。在灯红酒绿的都市中，在余音绕梁的低回处，在清风送爽，点点星光之下，人，如同窗外的帘燕，在归途中几度徘徊。
能见证人类在现代化的大路上越来越远的一个代表性群体之一便是猫。曾几何时，猫已经从肩负重任的卫家战士蜕变成养尊处优的宠儿。当我们高唱“老鼠爱大米”的时候已激不起猫的半点儿斗志——它早已转变了习性，爱上了鱼。是什么使猫失去了捉老鼠的本能?又是什么使猫从猎人变成猎物?我想说“不”，猫决不是坐享其成的观望者，它的体内还潜存着奋斗的本能。
随着历史的飞跃和时代的变迁，人类用双手创造出生生不息的文明。文明的力量是伟大的，它不仅存在于精神，更渗透进政治、经济等物质生活的各个领域，这不仅仅大幅度提高了人类的生活水平，也在很大程度上改善了人类的生活环境。我们不否认这种变化带给人类的优越，但伴随着进步而来的种种矛盾也日益突显。而对优越的物质环境，人们失去了奋斗的本能，越来越不愿劳动，甚至耻于劳动。各种高端科技产品及机器都以代替人类劳动为主要目标。殊不知，双手的解放引发了思维的惰性。奋斗与劳动是大自然赋予的本能，而自然的本能在逐步褪去了，也标志着人类作为一种自然的生物却脱离了自然，离自然越来越远。
春来花自青，秋至叶飘零，这便是自然留给我们的本能。情感也是如此。
“住在布达拉宫，我是雪域之王。
走在拉萨城中，是世间最美的情郎。”
这是仓夹嘉措留下的诗句，也是他对于人性本能不可抗拒的写照。他充满传奇色彩的一生，全是为这种本能而活。他不贪恋权位，更不为财富而诱惑，他的心，时时刻刻寻找人间最真实的情感，他把人间的至真至爱，把人间最美好的天性释放得淋漓尽致。
问佛：为什么总也遗憾?
佛曰：没有遗憾，无法体味幸福。
问佛：为什么下雪总在夜里?
佛曰：美好的东西总在不经意间流走。
仓夹嘉措这样问，人类也这样问，因为我们总是在美好中留下遗憾，正如我们已淡去的本性。
猫被诱惑蒙蔽了双眼，忘记了本能。但我相信，人不会在科技的溺爱下失去追逐真性情的天性，更不会失去奋斗的本能。人是一只帘燕，在自然的窗前徘徊，依然如泉般清澈，依然如茶般香醇，也依旧满身花雨又归来……
2010年全国I卷满分作文：大同世界，焉能忘本?
是日高考，书“大同世界，焉能忘本?”，感慨系之，故作此文。后之览者，亦将有感于斯文。
时维六月，序属仲夏。榴花绽红，清荷吐绿，轻舟晚楫香风细;鸳鸯戏水，白鹤亮翅，柳枝摇曳湖水平。乘假日，风吹衣袂，花迎树阴;望繁星，夏解人意，月又明空。忆往昔，唐风宋韵，过长街十里，尽是人间繁华;叹而今，闾阎扑地，皆为钟鸣鼎食之家，舸舰弥津，何缺青雀黄龙之舳。于是余有叹焉，斯大同盛世，风声竹声钟磬声，声声自在;山色水色烟霞色，色色怡人。呜呼!陶陶然之乐哉。
然则，大同盛世，焉能忘本?子为猫，本在捉鼠;子为人，本在图学。倘若忘本，将何以立身治国，何以齐家平天下?
不为学者，学书学事学志气，枉费七尺之躯;不为图者，图家图民图天下，怎称炎黄子孙?学为本，终身勿忘。忘本者，如离江之水，无以致远;忘本者，若无泽之鉴，岂能一用?
故大同盛世，尤不能忘本也。
追先贤，一代风骚，长剑天涯，酒过三巡还依旧，笑星醉春风;勉吾辈，义气书生，笔走龙蛇，大鹏一日乘风起，直上九万里。
且夫大同盛世，儒雅书生，春风得意，何曾闻失路之人?昔精忠岳将，悲故土，一去沃野遭掠戮，伤哀怨痛深藏处。忍堪回首，国无路，泱泱中华如何复?悲乎!今大同盛世，楼高但凭云飞过，水深且任鱼纵横;英雄侠肝义胆，神游五湖四海;君子风度翩翩，静对天地变幻。十里碧阴，亭中谁在斗奇葩?才子风流，六丈高楼，听风听雨听天下，心怀广宇。
大同盛世，无战火之忧，无贫寒之苦，学而优则仕，不曾闻失路之人。我莘莘学子，幸遇时机，尤当图学治国，不可忘本。猫捉鼠，人图学，此天之道也。
呜呼!闲书草草，幸承恩于盛世;抛砖引玉，是所望于群英。随赋对联一则，勉吾学子，闻鸡晨舞剑，悬梁夜读书。大同盛世，尤不能忘本。
看英雄，侠肝义胆，扭乾坤傲宇宙，笑傲苍穹，名垂千古，挥洒磅礴气势。
望学子，风华正茂，舞慧笔长灵思，指点江山，激扬文字，书写万丈豪情。
2010年全国I卷满分作文：价值之花缀于责任枝头
如果我是山，就站成一种尊严，让山花烂漫，山风拂面，让每个角落都透着梦的语言，让我们的价值在太阳下展现;如果我是水，就流成一种磅礴，让小船远航，鱼儿欢畅，让我的价值随水儿流淌。
——题记
每个人都有每个人的责任，每个人都有每个人的价值，如果你选择的是双翅，就去拥抱整片蓝天!如果你选择的是鱼鳍，就去亲吻茫茫碧海;如果你选择的是四足，就去体会莽莽绿林。而我选择的是责任，是价值，我要让我的人生过得有意义。
青山绿水，衣袂翩翩，是那诗酒为伴的李太白吗?“且放白鹿清崖间，须行既骑访名山”，杯酒之间，便留下满纸华章。在朝为官，他不谙官场的黑暗，即便郁郁不得志，犹令高力士磨墨脱靴，作为诗仙的他，怎能忍受官场的黑暗与倾轧。倒骑青牛，寄情山水，清风为伴，明月为友，诗仙的责任不就是如此吗?即便是高官厚禄也挡不住李白对自己责任的追求。这才是真正的诗人。
如此大的灾难，尤其是腐刑，使司马迁精神上受到了极大地刺激，他曾一度想自杀，但想起父亲的遗言，且以孔子、屈原、左丘明、孙子、韩非等在逆境中发奋有为鼓励自己，终于忍辱负重地活了下来，经过六年的牢中生活，他终于完成了这部“究天人之际，通古今之变，成一家之言”的巨着——《史记》。它是以本纪、表、书、世家、列传五体结构，创造性地写出了以人物为主体的巨着。司马迁为何能在那样艰苦的环境中完成这一部令世人震惊的巨着?那不正是因为他知道自己的责任，他明白自己应该怎样去实现自己的价值吗?正是这一点让他成为了后人心中的英雄。
盛田昭夫——索尼公司董事长。即便他自己有很大的资产，也不忘去创造更方便的产品让人们享受。随身听就是他在晨跑期间看见一位老朋友提着一个很笨重的收音机而生的灵感。他觉得如果生产一种小型收音机那大家不就方便了吗?于是他又一次令世人震惊。正是她的责任心让他的价值尽情展现。
是鸟，就应该飞向蓝天;是鱼，就应该游向大海;正如是猫儿就应该捉老鼠。无论怎样的诱惑，我们都应当记住自己的责任，让自己的价值像七色光般绽放光彩!
篇9：年工作计划总结
自进入我厂参加工作已有半年时间了，在这段时间里，我遵守厂纪厂规，遵守部门管理制度，在厂、部门领导下工作一直认真主动，能够按时完成领导交给的任务，注重与同事伞兵的业务技术交流、合作、以及关系的融洽，不断积累业务工作经验，快步地沿着把理性思维运用到实际中来的路子上迈进。经过这段时间磨练，已取得了一些成绩。分以下几个方面进行总结：
在思想方面，我一直把厂当做我的家，我深知“厂兴我荣，厂衰我耻”的道理，坚持一切从我做起，实事求是努力认真，以工作国求仔细、岗位坚决坚守为原则，积极主动做好自己本职工作，随时准备接受厂部的检验与考核。
在工作方面，我兢兢业业、克勤克已，坚守岗位，一切以工作为主，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务，虚心向同事们学习业务知识，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。
在自身建设方面，我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够其正做到与时俱进。努力提高自身修养、完善自身素质建设。
总的说来，我进厂至今，一直珍视现有的厂部工作环境，以能为厂部做出应有的贡献为己任；在工作上，我勤恳努力，服从领导安排，积极主动工作，以任劳任怨、按时按质量完成工作为原则，确保本职工作尽善尽美，在自身方面，我认真积累工作经验，注重专业理论知识的完善，以期能使自己的业务水平不断提高。我深知，在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是业务工作效率与质量的保证，员工工作环境的稳定及至行业工作经验的精熟是业务不受损失的唯一法则，在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。
在XX年内，努力学习，提高自己的实践技术能力，并积极全面的配合公司的要求展开工作，与同事做好配合和协调。在以后的工作中我会更加努力的工作，在工作中如有什么不足的地方，请领导批评指正。
篇10：财务人员年度总结
即将过去的xx年，在公司领导的带领下、以及财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了工作职能，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务，由于财会工作繁锁事，因此结合具体情况，全年的工作总结
一、完成的主要工作
1、协助会计及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，完成往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积贯彻执行各项财务制度，认真学习会计政策法规，提高业务素质和能力。
3.根据财务制度规定，办理现金收付和银行结算业务，设置现金银行日记账。做好日清月结，帐款相符，准确无误，超限额的现金及时送存银行，掌握银行存款余额，不签发空头支票。
4.严格按照财务制度规定，审核凭证如发现问题及时与会计沟通，根据收付款凭证登记好现金日记账和银行存款日记账。
5.按照公司相关规定，妥善保管现金，支付凭证，有价单证，印章，保险柜钥匙等。
6.对各类会计档案，进行了分类、装订、归档，协助办公室处理日常工作。
7.协助会计算账，支付项目部工程款款。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事
2、积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
三、存在的不足
尽管我圆满完成了今年的各项工作任务。
1、今后我会努力学习新的业务知识和会计法规的系统学习。
2、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方 法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我。
2、善于总结提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高业务水平，建立健全良好的工作机制。
感谢领导给我们一个发展的空间，对于公司未来的发展我持于最大的信心乐观态度，对工作中的不足我虚心接受批评，总结工作中的不足，加强技术和沟通能力的培养我会尽自己最大的努力为公司进一份微薄的力量。
篇11：总结及工作计划
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置：
(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。
(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
三、强化人员素质培训
春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。
四、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。
五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。
六、品牌推广
1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
20总结及工作计划篇三
一、思想认识。
在上一学期里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动，如学校的党员冬训活动。一学期来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新学期即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。
二、教学工作。
在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重，担任初一共十三个班级的信息技术课，但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程当中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
一学期来，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。
在教学中，由于这个学期学校正在改造，所以没有安排机房，这对于信息技术课程来说，主要是突出学生的动手能力，所以教和学都有了一定的困难，但是为了上好这门课，也为了激发学生学习的兴趣，我作了充分的准备，每堂课上之前我都查找各种资料和图片，或者找一些学校老的电脑配件给学生们看，尽可能地让课堂让课堂气氛活跃，树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。在整个教学过程当中，由于是教室上课，所以我特地每节课都增加课本外的计算机基本知识，如像“计算机的发展史”，“DOS基本命令”等。
还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识，也收到了很好的效果，发现学生中还有很多电脑小高手的，如辅导学生信息技术奥赛，辅导学生制作网页，还辅导学生用WORD制作小报，也取得了丰硕的成果，辅导学生的小报制作获得了吴江市初中组三等奖。辅导的过程也很艰辛，通过这些辅导，使自己的辅导经验增加了，学生也学到了东西，增强了他们学习的兴趣和学习的信心。
篇12：工作计划总结
新的学期在新年的喜庆和欢快中很快就迎来了。随着学习的步伐，我们的工作也如火如荼地展开来。上学期我班致力于班级凝聚力的建设，为此举行了众多的集体活动，这不仅使我班的集体荣誉感和团结友爱氛围得到持久保障也凸显了我班在各项活动中的集体精神我们的班级成员各出所长，可谓捷报飞传!
在上学期的良好基础上，本学期我们能如愿的按上学期计划进行：在顺利开展外国语学院、学生会等开展的活动的同时将工作重点放在学习和素质的提升和拓展上。为了更好地进行班级建设和提升班级整体素质，20XX年春季学期特制订如下计划：
一﹑常规工作：
(1)每周日晚点名时，对上周工作进行总结并对本周工作进行规划安排;
(2)每周四定期举行班委会例会，班干部对前期工作进行自评和互评，并对后期工作进行部署分工;
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篇13：上半年总结
今年以来，区司法局在区委区政府和上级司法行政部门的领导下，在街道和相关部门的支持配合下，按照年初确立的“争先进位、走在前列”的工作要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，稳步推进人民调解、社区矫正、律师管理、普法宣传等职能工作，多项工作受到上级领导的肯定：省委常委、XX市委书记刘奇在视察新城派出所时充分肯定了我局与公安联合推行的“警民联调”工作;市政府秘书长XX批示肯定了我区的矛盾联调工作。现将我局上半年的重点工作汇报如下：
(一)深化矛盾纠纷调处，促人民调解规范化建设
今年上半年，全区共排查调解矛盾纠纷X件，调解成功X件，调解成功率为X%，涉案金额X万元，其中复杂疑难纠纷X起，涉及人数X人。
一是组织建设多点覆盖。积极创建市级规范化调委会，推动基层调委会提质增效，上半年新增市级规范化调委会X个;积极推广白鹤街道警民联调中心成功试点经验，在全区X个派出所实现“警调对接”全覆盖，并探索轻微刑事案件先行调解;在法院新设“**区婚姻家庭纠纷人民调解指导委员会”，指导、培训、督查全区基层调解组织的婚姻家庭纠纷人民调解工作。
二是调解队伍持续优化。整合我区优质调解资源，组建成立了由X多名群众基础深厚、调解经验丰富的调解工作者组成的全市首个“老娘舅”协会，老潘联调工作室分别荣获市级平安示范服务团队(组织)称号。注重调解员的素质提升，开展了先进调委会现场参观交流、优秀案例选编、新聘调解员业务培训，加大对司法确认案件的奖励力度，提高基层调解员的工作积极性。
三是制度机制不断健全。组织召开由区委区政府牵头的全区人民调解工作大会暨行业性专业调委会建设推进会，进一步形成全区上下矛盾大联调的共识和合力;建立了全区“首席调解员”评定机制，通过政府购买法律服务形式引入律师驻所参与矛盾化解，并与法律援助有效对接保障弱势群体依法维权，形成了的“治安管控、人民调解、律师参与、法律援助”四位一体的社会矛盾联合调处化解模式。
(二)深化特殊人群管理，促社区矫正创新化实践
截至X月底，共有在册社区矫正人员X名，其中管制X名，缓刑X名，假释X名，暂予监外执行X名，监管率达X%。办理审前调查X件，目前无一人脱管、漏管，无一名人员再犯新罪。
一是强化矫正执法，违规惩处大力度。在全省首设公安民警驻司法局矫正工作室，引入民警专业力量，强化警械、警车等专业物资保障，提高矫正执法的严肃性和权威性。加大社区矫正处罚力度，对未参加集中学习、未按时报到等X名不服管教人员进行了警告处分，警告人数超过XXXX年全年警告总人数。开展了暂予监外执行人员大排查，对X名暂予监外执行的矫正人员进行司法鉴定，对X名健康情形不符合监外执行要求的矫正人员予以收监，创下了我区社区矫正工作开展以来半年度收监人数之最。
二是强化机制探索，管理模式优提升。实施《**区社区矫正案件会审制度》，对矫正人员奖惩、收监、解矫等重大事项由司法局牵头，联合公检法等部门和基层组织民主决策;完善《**区社区矫正应急预案》，建立了街道现场指挥部-区应急指挥中心-市应急指挥中心三级应急组织体系;与法院协调建立针对超短期社区矫正人员调查、审批、监管“集中一站式”管理模式，简化办事，开通“绿色通道”。
三是强化分类管理，重点人员严盯防。开展针对职务犯罪、金融诈骗和黑社会性质等“三类罪犯”的清查行动，严格清查社区矫正“关系案”和“人情案”;加强重大节日、重要时段对社区服刑人员摸排，实行零报告制度，在XXAPEC高官会议和上海亚信峰会期间，对X名擅自外出的矫正人员进行了警告处理，加强对重点人员的管控，对X名严管对象进行GPS手机定位，进行X小时动态监控，现手机定位率已达到X%以上。
(三)深化法律公共服务，促律师行业规模化发展
在律师“两结合”的管理模式下，我局着力强化业务引导，整合有效律师资源投入社会公益事业。
一是做实法律援助工作。招募了X名志愿律师、X名专家律师，在全省区县级援助中心中首家建立了援助律师人才库，上半年我区律师共办理法律援助案件X件，其中民事案件X件，刑事案件X件，涉及人数X人，其中群体性案件X件，涉及人数X人，挽回经济损失X余万元，接待群众法律咨询X余人次，收到群众锦旗X面，为辖区弱势群体的合法权利得到保护做出了应有的作用。二是搭建公益服务平台。引导律师服务区域大局，组建了全市首个律师招商服务团、律师“五水共治”志愿服务队，在全市首开“法律夜市”普法活动，在全市率先引导律师驻信访局信访接待和参与法律涉诉调解，创办《**律师》期刊，举办律师年度表彰大会，召开律师趣味运动会，先后举办律师论坛讲座X次，进一步促进律所和律师间的合作交流，
三是促进行业健康运作。进一步强化律师行业协会的制度建设，设立X个专业研究组，推动协会活动常态化，建立律师诚信档案，及时处理群众针对律师执业投诉案X件。截至X月底，全区X家律师事务所专职律师X人，法律工作者X人，X~X月份共办理诉讼案件X件，非诉案件X件，业务创收总额达X万元，业务量居全市各县(市、区)之首。
(四)深化法治宣传教育，促普法工作多元化拓展
今年X月份，区十届人大常委会第二十八次主任会议专题听取了我区“六五”普法工作报告，对全区普法工作予以了充分肯定。
一是贴近群众，提高普法针对性。开展“普法惠民行动”，调查基层群众法律需求，向公众征集普法金点子并确立了X个重点实施项目，完善东外滩法治文化长廊并着手推进两个法治文化基地建设，建成XX个法律书屋并稳步推进社区普法书柜全覆盖工作，完成了全区XX个专用普法橱窗的更新维护工作。
二是服务大局，注重普法服务性。开展了“五水共治”系列普法活动，通过手机短信、LED屏和灯箱广告等形式发布“五水共治”公益广告X多条次，印发宣传手册X册、宣传挂图X余套;以区域维稳等工作为切入点，组织开展“依法信访、理性维权”主题宣传月活动，把信访法律纳入区管干部、公务员学法考试。此外，还组织开展新消法主题宣传、依法用工普法宣传月和金融法律知识讲座等活动。
三是创新培育，突出普法新颖性。对“**普法”微信公众平台开展认证升级，增加在线活动、自助服务等功能，上半年，分别利用微信、微博组织在线活动X次，发布微信、微博XXX余条次，普法微载体建设继续走在全市前列。在线下，组建了由X名专业律师组成的法治宣讲团，重点面向社区、企业群众开展法律宣传X余人次。
(五)深化党的群众路线，促队伍素质综合化提升
以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕中心工作，创新载体，多措并举，进一步激活干部干事创业的激情和活力。
一是强化队伍建设，促进干部素质大提升。强化机关干部理论学习，组织机关党员干部每周一次集中学习教育。组织新进公务员培训，开展优秀人物大家学，用身边典型教育引导全体党员干部对争先创优。完善司法行政“五进六联系”工作，明确要求机关干部结对联系服务社区，一年不少于两次到社区服务，机关干部与大河社区结对工作稳步推进，开展“十个一”活动，认领党员群众“微心愿”X个。
二是创新律师行业党建，促进区域品牌大提升。深入推进“阳光X号”党员律师志愿服务活动，拍摄“阳光X号”党员律师公益服务活动视频，参加“XX银行杯”XX省两新组织创意党组织生活微视频大赛。组织党员律师参加市委组织部主办的七一“公益集市”广场服务活动和“绿丝带”公益行。组织党员律师到社区报到，开展认领一个公益岗位，结对一个帮扶对象，办好一件实事“三个一”活动。成立**区党员律师公益服务团，律师党总支委员为校园普法宣传捐款X元，组织支部书记培训，分两批对X名支部书记进行培训。
三是加强党风廉政建设，促进队伍形象大提升。研究制定了党风廉政建设工作要点、责任分工，签订了责任状，确保“一岗双责”责任制的落实。研究制订了《关于“正风气肃纪律”若干规定》和《干部职工请假制度》，实施机关干部绩效对账，进一步提高机关工作效能。加强廉政教育，组织廉政党课，收看警示教育片，丰富廉政文化。着力推进司法行政信息化建设工作和依法行政阳光执法工程，创造依法、高效的行政执法环境。
篇14：上半年总结
上半年，我局认真贯彻落实全省财政工作会议和县委经济工作会议精神，深化财政预算、国库集中支付和政府债务管理改革，加强财政投资评审和绩效评价工作，狠抓收入入库，确保民生保障支出，集中整合财力，支持重点项目和县域经济建设。截至6月30日，全县累计完成财政收入X亿元，为年度预算的X%，比上年同期增加X万元，增长X%;其中财政部门征管的非税收入完成X亿元，为预算任务X亿元的X%，比上年同期增加X万元，增长X%，实现了时间过半财政收入完成过半的目标;全县公共财政支出累计完成X亿元,为年度预算的X%，比上年同期增加X亿元，增长X%;政府性基金预算支出X亿元，完成年度预算的X%，比上年同期增加X亿元，增长X%。全县民生资金、重点项目支出和县乡机构运转经费得到保障。
一、上半年主要工作回顾
(一)抓财源建设，集中财力支持重点项目建设
财政预算安排在落实好“三保”的前提下，创新思路，整合资金，集中财力办大事，其中基础设施和重点项目预算安排资金X亿元，产业发展资金安排X万元，全力支持县委县政府“两个打造，四项建设”战略和产业建设发展规划。
(二)抓收入征管，多措并举确保收入“双过半”
一是强化收入目标责任制。严格执行《XX县税收保障办法》、《XX县县直单位非税收入执收工作考核办法》和《XX县财政收入征管考核办法》，推行财政收入按月、按季均衡入库考核机制，强化税务部门、财政部门、乡镇及协税护税单位的抓收职责，努力实现各项税收应收尽收，非税收入按时足额入库，确保财政收入“双过半”的如期实现。二是完善代扣代缴和协税护税机制。各代扣代缴责任单位与县政府签订抓收责任状，履行代扣代缴单位责任，各护税把关单位发挥职能作用，为税收入库把好关口，保驾护航。三是加强收入督查考核。严格落实收入奖惩制度，按月编发促收通报，及时报送县领导和各收入征管单位，为领导决策和各单位及时了解收入动态提供依据。四是强化非税收入征管。认真落实《湖南省非税收入管理条例》，出台了《XX县XXXX年纳入公共财政预算非税收入及相关支出计划》，清理已取消的行政事业收费项目,督促各执收单位应收尽收。
(三)抓支出管理，财政监管力度进一步加大
1.扎实做好XXXX年度财政决算和XXXX年度收支预算的编制工作。XXXX年度全县财政决算实现“收支平衡，略有结余”的目标，并经县人民代表大会审议通过。XXXX年我县财政收支预算按照新《预算法》、《国务院关于深化预算管理体制改革的决定》的要求和“统筹兼顾、勤俭节约、讲求实效、收支平衡”的原则，编制了一般公共预算、政府基金预算和社会保险基金预算三套全口径预算。在预算编制过程中实事求是，合理核定全年收支。收入预算积极稳妥，留有余地，与经济社会发展水平相适应，与财政政策相衔接。支出安排统筹兼顾，突出优先保障民生资金、干部职工待遇和政权运转支出，对保增长、调结构、惠民生的重点领域和环节重点保障，严控“三公经费”等一般支出。
2.“三公”经费管理进一步规范。严格执行中央、省、市、县关于改进作风建设的规定和县《关于厉行节约从严控制支出的十条规定》、《XX县党政机关公务接待管理实施细则》、《XX县会议费管理办法》、《XX县国家机关事业单位工作人员差旅费管理办法》，修订和完善局机关财务管理制度，加强对全县公务接待、会议、国家工作人员出国出省考察学习、基本建设项目建设规模和标准等经费的监督管理。
3.国库集中支付和会计集中核算管理进一步加强。一是财政资金直接支付力度大。上半年，局国库办共办理国库集中支付业务X笔，支出金额X亿元，直接支付比例达X%。二是会计核算工作进一步规范。会计核算局从抓支出凭证的合法性、合理性、真实性、规范性入手，严格落实部门预算与支出标准，认真履行监督职责，严把支出审核关。
4.政府采购管理进一步完善。X-X月，实际完成采购项目X批次，采购预算资金为X万元，实际采购金额X万元，节约资金X万元，资金节约率X%。实际采购金额比上年同期增加X万元，增长X%。
5.财政监督力度进一步加大。一是积极开展乡镇财政资金监管工作。进一步完善监管制度，规范乡镇财政信息通达、公开公示、抽查巡查等工作环节程序，建立有效的信息交流反馈渠道。二是加大财政监督力度，对县交警大队、县城建投资管理办公室进行财务收支、资金安全及会计信息质量情况监督检查。三是认真做好税收等优惠政策清理工作。根据省财政厅《关于清理规范税收等优惠政策有关问题的通知》，全面清理规范税收等优惠政策。通过清理，我县涉及税收等优惠政策的部门单位有X个，涉及税收等优惠政策文件X个、合同X个，按程序提交县政府领导研究，废止不合规文件X个、合同X个。
6.加强国有资产监管。X-X月，审核拨付单位资产购置(建设)费用X万元;审核批复行政事业单位国有资产处置项目X个，报废电子设备、家具空调X批，实现处置收入X万元。
7.全面启动财政投资评审工作。成立XX县财政投资评审办公室，县财政局调剂X人，并从房产、住建、市政、水利、农村公路等单位抽调专业技术人员X人，出台《XX县财政投资评审管理办法》和《XX县财政投资项目评审实施细则》，全面启动财政投资评审工作。现已完成投资评审项目X个，金额X亿元，其中已出具评审报告的项目X个。
(四)抓政策落实，民生资金保障力度进一步加大
篇15：科技局年度总结
篇一
2017年，桂阳县科技工作在县委、县政府的正确领导下，在上级科技部门的精心指导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及总书记关于科技创新一系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实国家、省、市科技创新大会和县委经济工作会议精神，围绕“融入大郴州，加速新跨越，聚力建小康，争当郴州起飞的排头兵”目标定位，进一步推进科技体制机制改革，着力抓好科技创新、科技成果转化、科技惠民等重点工作，有效提升了全县的科技创新能力。现将全年工作情况汇报如下：
一、党风廉政建设和依法行政进一步加强
(一)党建工作有序推进
机关党组对党建工作十分重视，对全年的党建工作有目标、有内容、有步骤、有要求，扎实做好党员的学习和管理工作。一是在去年党的群众路线教育实践活动开展的基础上，以“三严三实”活动为契机，认真组织党员干部学习了《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、总书记重要讲话摘编以及党员廉洁自律准则和纪律处分条例，组织干部职工集中学习了党的十八届五中全会精神。二是组织开展了向桂阳文化园建设募捐活动。全局共捐献经费33000余元。三是组织开展了迎“七一”庆祝活动，局长和书记分别给党员上了一次党课，并召开高标准民主生活会，大家以心交心，坦诚相待，查找和指出的问题，实事求是，点到要害，达到了改进工作和共同提高的目的。
(二)以创建“四型”机关为抓手，工作不断开拓创新
一年来，为了进一步提高党员干部的综合素质，全面推进党的建设，我们严格按照县委的要求，结合自身工作的特点，以创建“四型”机关为突破口，出台了2017年《“四型”机关创建活动实施方案》和《岗位职责分工及内部管理制度》，采取多种形式组织党员干部深入开展学习教育活动，特别是对“十三五”计划中“深化科技体制改革”的内容仔细研读，充分了解我国改革发展的宏伟蓝图，切实增强干部职工的理论自信、道路自信和制度自信。围绕“融入大郴州，加速新跨越，聚力建小康，争当郴州起飞排头兵”的目标定位，努力创建学习型、服务型、创新型、实干型机关，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，努力打造一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍。与此同时，围绕“创新创业科技惠民”这个主题，认真组织、精密部署，开展了“科技活动周”、“科技宣传五下乡”、“防震减灾应急宣传月”、“科技文化卫生三下乡”、“知识产权宣传周”等各种丰富多彩、形式多样的科技科普宣传活动，真正的让科普走进公众生活，使全社会进一步形成崇尚科学、热爱科学、学习科学的良好风尚。活动中发放资料10万余份，展出挂图、展板400余幅，送出科技资料、各类读物、用具用品达50000余元，接受宣传群众达30000余人。此外，局党支部今年还积极组织党员干部参加一些公益活动，诸如义务献血、文明劝导、三清一化等，为机关创建了一个清新文明的风气。
(三)加强作风建设，树立良好的机关干部形象
今年，我局以开展“三严三实”活动为载体，制定了党风廉政建设工作计划和作风大提质活动实施方案，明确了本局本年度党风廉政建设工作的基本思路、目标任务，注重作风建设、效能建设、制度建设和预防腐朽体系建设，着力解决在作风建设和党风廉政建设方面人民群众反映强烈的突出问题，始终保持党的纯洁性。认真贯彻落实了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐朽领导体制和工作机制。着力落实“两个责任”，即“党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”。结合科技局实际搞好责任分解，明确工作职责，切实做到“一岗双责”。围绕责任分解、监督检查、责任考核、责任追究等环节制定了配套措施，规范了工作程序，完善了工作机制，并对执行党风廉政建设责任落实情况进行监督检查。一年来，我局领导班子及成员廉洁自律，作风优良，“四风”等突出问题专项整治扎实有效，全局工作人员未出现违纪违规问题。
