社工工作进度汇报范文

【简介】感谢网友“詹姆斯卡梅隆”参与投稿，下面是小编给大家带来关于社工工作进度汇报范文（共14篇），一起来看看吧，希望对您有所帮助。

篇1：如何汇报你的工作进度

如何汇报你的工作进度

工作进度的汇报是工作中重要的一部分，否则辛辛苦苦干半天老板一点也不知道那可就真是白白付出了，下面来看看描述工作进度的句子吧。

1. How's the project going?

项目进展得怎么样？

2. Great! We're way ahead of schedule.

非常好！我们要提前完工了。

3. We're right on target.

我们正按计划进行。

4. Well, frankly, we're running a little behind.

坦白地说，我们有点落后了。

5. Folks, we're behind the eight-ballin meeting our sales target. Let's speed things up.

兄弟们，我们都快完不成销售目标了。我们得抓紧啊。

6. It’s 70% done.

已经完成70％了，

7. It'll be completed on time.

会按时完成的'。

8. We're halfway there.

我们已经完成一半了。

9. Have the milestones been identified for the new project?

新项目的关键活动都已经确定了吗？

10. What delivery date are we looking at?

什么时候交货？

11. There must be no further delays. The drop-dead date/deadline is next Friday's close of business.

不能再推迟了，最后期限是下周五下班的时候。

12. Were approaching the critical point for success or failure of this project.

我们正处在关系到整个工程成败的关键时刻。

篇2：小学学校的工会工作进度计划汇报

关于小学学校的工会工作进度计划汇报

一、指导思想

坚持以“三个代表” 重要思想为指导，贯彻落实十八大精神，用科学发展观统领全校的工会工作全局，紧密围绕推动我校教育发展的中心工作，发挥工会组织的作用，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学、服务发展，努力营造和谐、稳定的校园氛围，带领广大教职工为推进学校教育改革和发展，办好人民满意的教育作出更大贡献。

二、工作目标

（一）加强工会自身组织建设，提高工作能力。

1.切实加强学校新一届工会队伍的思想和工作作风建设。以科学的态度和求实的作风去研究新情况，思索新问题，探索新路子，总结新经验。密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校分忧，真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。

2.认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3.建立工会委员例会制，注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。

（二）加强师资队伍建设，提高师德素养。

1.开展“学规范，强师德，树形象”师德主题教育，进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

2.树教师典型形象，发挥榜样作用。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将协助学校组织好师德考核、评选师德先进个人、师德标兵以及师德演讲等活动，大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

（三）完善教代会制度，推进学校民主管理。

1.参与学校民主管理，加强教代会制度的建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，开好教师例会，定期组织教职工学习理论；开好一年一次的教工大会，提高教职工参政、议政的能力，并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。

2.健全校务公开工作制度，积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校的发展多作贡献。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提高实效。

（四）开展多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活。

1.争取党政支持，进一步完善和提高“教工之家”的软硬件设施水平。购置教职工文体活动用具，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2.举办教职工运动会、兵乓球赛、篮球赛、掼蛋比赛等活动，积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。

3.搞好校园文化建设。协助学校、德育处、少先大队办好重大节日的板报宣传。

4.全面推进女职工素质教育工程。女教职工是我校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。“三·八妇女节”认真组织好女职工身体健康检查。

5.继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻十八届四中全会、地委、市委扩大会议和上级工会会议精神，紧紧围绕维护塔城社会稳定和长治久安的总目标，深入开展抓基层打基础工作，广泛开展建功立业活动，发挥工人阶级主力军作用；大力实施“去极端化”工程，创新民族团结、促进各民族职工交流交往交融，不断提升职工素质；深入开展职工维权，推进法制化建设，构建和谐劳动关系；深入转变作风，建设学习型、服务型、创新型工会，实现工会事业健康发展，促进幸福塔城建设。

一、围绕发展大局，不断凝聚工人阶级的智慧和力量。

坚持用十八届四中全会、中央新疆工作座谈会、地委、市委扩大会议和上级工会会议精神指导实践，推动工作。大力开展劳动竞赛、以增强自主创新能力、提升产业核心竞争力为主要内容的'竞赛，积极开展“我为节能减排做贡献”活动。不断积累做好工会工作的新方法和新经验，努力破解工会工作面临的突出矛盾和问题，更好地发挥工会在经济社会发展中的积极作用，大力弘扬劳模精神。

二、抓好素质提升，增强工会组织服务能力。

广泛开展“去极端化”教育。要以青年职工、农民工和流动务工人员为重点，坚持“到人、管用、有效”原则，在职工中普遍开展“远离宗教极端思想”承诺活动。大力培育现代文化。推动社会主义核心价值观融入企业精神和职工文化建设。引导职工树立不断学习、终身学习的理念，提升科学文化水平和综合素质能力。

三、履行维权职能，确保职工队伍和社会稳定。

大力发展和谐劳动关系。认真贯彻实施《XX区职工代表大会条例》，不断健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。推进工会工作法制化建设。加强法治宣传，深化“法治讲堂”、“法治宣传月”等载体活动，引导职工群众自觉做“依法治市”的建设者，加强工会劳动保护工作。不断完善工会劳动保护监督检查机制，加强工会劳动保护监督检查队伍建设。

四、加强自身建设，努力建设职工信赖的“职工之家”。

推进普遍建会，增强基层活力。以党建带工建，推进企业普遍建会。以“两新”组织为重点，以农民工、劳务派遣工为重点对象，不断开拓建会和发展会员新的增长点。强化作风建设，提高工作效能。要加强思想政治教育，坚持市委的部署就是我们的行动，市委的要求就是我们的职责。统筹兼顾，做好工会其他各项工作。要加强和规范企业工会经费由地税部门统一代收工作，确保工会经费收入稳定增长。

20xx年，街道总工会将继续以“服务大局、服务基层、服务职工”为理念，发挥工会组织在社会建设中的独特作用。未来一年，街道总工会将会重点突出以下几方面的工作：

一、全面推动“两个普遍”工作的开展，做好工会组织建设及集体协商工作。

二、开展各种职工技能培训讲座以及丰富职工生活的活动，全面提高职工自身素质。

三、发挥职工服务中心的作用，帮助辖区企业职工解决问题，如为辖区企业职工推行“放心餐”，解决高层写字楼职工早午就餐难问题。

四、加大维权维稳工作的力度，维护职工的合法权益。

五、完善职工俱乐部的建设，努力做到每月有活动，通过活动宣传工会的职能和作用。

六、做好税务代收及工会经费审查工作。

七、加强基层工会制度化、规范化建设，进一步推进民主示范性单位工作的开展。

八、加强工会干部自身建设，做好工会干部培训工作，强化工会干部的执行力。

九、做好区总工会和街道党工委交付的其他工作，努力完成各项任务。

篇3：物业公司小区电梯广告阶段性工作进度汇报

物业公司小区电梯广告阶段性工作进度汇报

尊敬的业主：

您好！

公司自7月7日上架电梯广告至今，已有20余天。期间公司开展了数次会议，也于7月16日和7月21日分别发布了相关情况。目前本项工作尚未完结，相信不少业主仍在关注事件进展，为此，我们给您做一个阶段性汇报：

01、工作进度

关于电梯广告的更换、调整工作，公司在有序开展中。具体内容如下：

（1）公司已与合作方达成协议，撤下合作方所有商业广告。合作方遭受的经济损失由物业承担，包含但不限于广告框制作费、海报制作费、粘贴材料费等。

（2）我们已安排广告公司制作公益广告，本次费用由物业承担。海报发货周期为5天左右。

（3）待海报到货后，工作人员将开展以下工作：

①达吽小镇的49部电梯，撤下2个广告框，保留1个广告框，用于投放公益广告。

②江滨花园的44部电梯，撤下1个广告框，保留2个广告框，近期全部用于投放公益广告。后期如有投放商业广告的需求，公司会事先做好调查，不会贸然上架。

（4）之前破坏电梯广告的涉事人员，请于5个工作日内主动到物业办公室支付赔偿金，价格为50元/个。公司均完整保存所有涉事人员的作案视频，包括戴头盔、戴口罩的，我们也通过案件前后视频，从性别、服装、身形等特征进行对比，准确锁定涉事人员。请当事人于期限内主动支付赔偿金，否则我们将会把视频移交给公安局，届时产生的所有后果，只能由当事人承担。当所有涉事人员赔偿完毕后，公司会统一到派出所撤案。

02、问卷调查形式

7月16日，物业通过网上投票的形式，征集业主的意见。投票结果公示后，持反对票的业主仍然质疑最终票型，想通过其他相对更公正的方式进行投票，比如上门调查。公司就此事做一个简单的说明与分析：

（1）工作量巨大

据不完全统计，江滨花园小区共6000余户住户，人口高达0多人。若我们挨家挨户上门调查，将会耗费工作人员和业主的大量时间。

（2）安全性

本小区有相当一部分业主常年在外，要么只有老人与小孩居住，要么无人居住。我们担心不法分子利用此事开展违规违法的事情，因此不敢贸然开展此项工作。也借此机会说明，如有人以物业工作人员的名义向您咨询问题或提出某些请求或安排的，请您先仔细核对好该人员的相关证明，谢谢。

（3）调查结果依然无权威

就投票结果而言，哪怕最终票型为同意者居多，持反对票的业主依然会质疑票型的合理性。比如：

“6000多户你们调查完了吗？那么多户主都不在本地，你怎么确定他们投的是同意票还是反对票？”

“老人心地都比较善良，他们大多都会投同意票，这如何衡量公平性？”

“20000人那么多，你能证明你统计的票型是真实的吗？谁知道你们会不会在暗地搞鬼，反对票也被你们录成同意票！”

由此可见，哪怕我们上门做调查，得出的结果依然难以信服。

因此，我们决定将您的意见进行区域划分，根据不同的区域进行相应调整。当然，本次工作并不是最终决策，如果后续您仍有其他意见或建议，欢迎随时提出，我们会根据具体情况做出调整或解释。我们不断强调，物业从未想过与您对立。

对于投票的形式，我们目前还想不到更好的方式，如果您有好主意，请与我们分享，谢谢。

03、投放商业广告的用途

本小区居住人数庞大，公共资源丰富，若能合理投放商业广告，我司将能为您丰富很多小区元素。就举近期公司计划开展的2项活动为例：

（1）计划3个月内举办第一届业主交流会

经投票结果统计，排名第一的活动为乒乓球赛。我们需要开展落实场地、确定比赛时间、安排工作人员等前期工作，尽量3个月内举办乒乓球赛，届时会通过公众号发布具体事宜。

（2）计划9月9日举办小区游园活动

9月9日是农历八月十四，中秋节的前一天。小区的游园活动，除极特殊原因外（如疫情严重），我们每年都会举办1—2次。

公司原本计划本次游园活动引进部分赞助方，由他们赞助活动的奖品，这样我们就能设计更多的游戏环节，提供数量更多的奖品。交换条件是，小区提供部分公共区域为他们做产品宣传。

由于目前没有合作方，因此从场地、工作人员、奖品等等费用的支出，均由物业提供。不过请您放心，我们会参考往年的'预算，不会因此缩减支出。

乒乓球交流赛也是如此。如果业主的反响较好，我们会增加活动的项目与次数，以丰富小区元素。

04、写在最后

我们深知，业主和物业之间的信任危机，是不可能通过几篇文案、几场活动就能化解的，这不现实，而且两者之间并没有直接关系。所以，我们也不奢望您能在短期内重新对我们建立信任。我们也明白，不管我们发表怎样的文章、做出怎样的解释，都会受到您的质疑。所以，您只管批评就好，“做得不好还不让骂了？”对吧？物业哪里做得不够好，您尽管提出，我们尽量解决。只是我们想提个小小的请求：请不要辱骂和人身攻击。虽然我们隔着屏幕，但屏幕对面是也是活生生的人，他们是某个人的父母、某个人的爱人、某个人的子女。他们不能代表公司，却要承受所有的负面情绪。从某种角度来说，业主和物业是雇佣关系，您缴纳物业费，我们为您提供物业服务。我们工作上有做得不到位的地方，您可以提意见，我们会改。但人身攻击的言论，我们不知道从何改起。而且人身攻击不但不能解决任何问题，还会徒增双方的烦恼。因此我们也在群里规定，只要是涉及人身攻击、侮辱性语言的信息，我们会直接踢出群聊。所以，请您“口”下留情，谢谢。

最后，请您给我们一点时间，并持续监督我们的工作，我们会不断提升服务质量，真正做到“为业主提供舒适的居住环境”。

篇4：工作进度周报

工作进度周报

一、“学”。学习是教育的前提。该局组织干部认真学习了《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》以及中央、省局党委出台的关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系《实施纲要》和《实施办法》等重要内容，并组织全局干部开展了知识竞答。局党委中心组集中学习了省局的《实施办法》和国家工商总局推荐阅读的《放纵私欲，他们走上蜕变路――广东省广州市工商系统系列违纪违法案剖析》文章，并要求全体干部结合这起典型案例的`剖析和反思，透视这些工商行政执法人员走上违纪违法道路的原因，从中吸取教训，拒腐防变。

二、“宣”。宣传是廉政文化教育的扬声器。该局制定了《工商廉政文化主题教育实施意见》，通过搭建多个宣传平台来加大宣传力度。在红盾信息网开辟廉政文化教育专栏，通过正反两方面典型材料，进一步提高党员干部预防腐败能力。在红盾信息网的视频新闻中发布四期反腐警示片，进一步提高党员干部的自律意识。邀请市纪委常委郑志扬作了《两个条例》学习，使全局干部接受一次廉政教育。组织观看《信天游》，组织撰写观后感在全局干部中形成“倡廉”共识。

三、“束”。制度约束是廉政文化教育的基石。该局针对队伍中存在的问题，认真从制度上查找原因，并及时进行了整改。上半年，该局制定了《目标责任制考核实施办法》，修改完善了《市局（职工）谈话诫勉制度》、《市局廉政告诫制度（试行）》、《市局违反效能建设处理办法》、《重大事项办理督查制度》等制度，已基本形成了一系列长效管理制度，真正做到用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人，最大限度地遏制腐败现象的产生。

四、“查”。明察暗访是廉政文化教育的良方。该局继续加大明察暗访的力度和频率，并将检查结果列入年度工作目标责任制考核。今年以来，先后三次从局机关各科室抽调人员组成明察暗访小组，对局机关和各工商所的12315模拟投诉，着装、佩证、上班纪律等进行暗访，并将结果及时在红盾网进行通报。七月中旬，该局抽调监察室、办公室、人教科、企管科、消协等科室人员组成的半年重点工作督查组，对20工作目标责任制有关项目进行督查考核，对各工商所个体登记质量、农村商店商品准入制度、无照经营整治、监督维权网点创建等进行暗访，对经济户口录入、文书档案的整理情况进行明查。

篇5：工作进度周报

报告人姓名

朱永弘

岗位名称

计算机管理

所属部门

信息中心

主管领导姓名

杨伟

报告时间

-8-2-----------8月6日

本岗位上期工作回顾

领导评价

整理检化验业务数据采集方式和功能及设备分布情况

综合信息网维护检查,数据备份整理会议记录.

轧钢检化验流程在SAP中实现方式的论讨。

轧钢例外流程在SAP中实现方式的`论讨。

对两次会议记录进行整理，在顾问指导下完善修改整理内容。对综合信息网所有数据备份并将备份数据工作移交陈俊松进行下一周备份。

本期完成的工作内容

占用时间

(半天为单位)

工作成果/产出数量

遇到的问题

1轧钢例外流程讨论，会议记录整理。

2对股份公司网页进行修改。

3基于SAP质保书管理流程讨论，会议记录整理。

4质量异议处理在SAP中实现的讨论

5铁前例外流程的补充讨论，抽查检验。

下期主要工作

所需的支持

计划产出以及成果

主管领导意见

说明：1、工作进度同报是下级对自已本周工作的总结，每周五填写完成交给其直接主管领导；具体是：员工填写工作进度周报提交给部门负责人；部门负责人填写工作进度周报提交给公司主管领导，抄送公司经理司副经理填写工作进度周报提交经公司经理；2、工作进度周报是岗级变动评价表中工作内容完成情况，领导评价、个人评价、客户评价、同事评价的依据。3、工作度度周报是8月18日开始执行；8月22日第一次提交

篇6：工作进度通报

按照镇办发[20xx]26号文件要求，县督查考核局利用2天时间，对全县上半年确定的9项重点工作建设情况进行了专项督查，现将截止5月26日9项重点工作的进展情况、存在问题及工作建议通报如下：

1、北石窟寺文化生态旅游区建设

(1)完成的项目有：

①苗圃拆迁(责任单位：林业局、太平镇);

②农户拆迁(责任单位：太平镇);

③1000亩大苗栽植(责任单位：林业局);

④垃圾填埋场(责任单位：太平镇)。

(2)基本赶上时间进度的工程：

①阙门已完成主体，正在外部装饰，预计6月20日能全面完成(责任单位：旅游局);

②揽胜台主体已建成，正在进行护坡施工(责任单位：旅游局);

③停车场已完成地下物压埋和地基平整碾压，正在浇灌地面混凝土(责任单位：旅游局);

④旅游文化浮雕墙主体雕刻图案已完成，尚缺主题词和边框处理、上色处理(责任单位：旅游局);

⑤安置区建设：完成拆迁36户，32套安置房主体完成70%(责任单位：太平镇);

⑥游客接待中心：地基建设已完成，目前正在进行主体建设(责任单位：旅游局)。

(3)欠账较大的项目有：

①文化苑建设：只完成地基平整工程，未开始基础施工(责任单位：旅游局);

②丝路风情园，目前只开挖挡土墙，未开始基础施工(责任单位：旅游局);

③地下雨污管道压埋工程，迎宾大道雨污分流管道下欠100米未完成，主城墙处雨污分流管道压埋还下剩500多米，欠账较大(责任单位：住建局);

④北石窟1号桥加宽工程只完成桥墩工程，剩余工程无进展(责任单位：交运局);

⑤城墙主体框架已完成，墙面填砖工程还下剩500多米，工程欠账较大，城墙内砖箍窑洞只完成500米，下欠500米(责任单位：人和文化传媒公司);

⑥紫气楼只完成二层主体框架，还剩一层建筑(责任单位：人和文化传媒公司);

⑦大戏台、陇东客栈、厕所等项目目前正在处理地基，主体基建未开始(责任单位：人和文化传媒公司);

⑧孵化场美化改造基本未动工(责任单位：产业办);

⑨杆线移动部分未移动(责任单位：工信局、供电公司);

⑩道路建设：驿北路只完成部分路基;3号窟道路正在整修路基;玉山寺道路、镇北路至翟池道路、镇北路至太阳池道路均在进行施工图评审(责任单位：交运局);

供水工程及护岸工程有欠账：景区供水工程只完成溢流坝、泄水闸、侧墙混凝土浇筑，泵房、净化车间硬化，河道阀门井、100立方集水池浇筑;蒲河太平柳咀延伸段防洪工程只完成堤体碾压砂砾石260米，基础浇筑200米，浆砌石护坡60米(责任单位：水务局)。

(4)方案评审等工作进展情况：

①两山绿化景观设计正在进行方案细化(责任单位：旅游局);

②《玉山寺石窟崖体加固和文物保护》方案已报省文物局，待批(责任单位：文广局);

③上善若水体验板块正在审定方案(责任单位：人和文化传媒公司);

④生态庭院、生态窑院正在设计中(责任单位：太平镇);

⑤农用地转用和土地征收：北石窟驿站板块土地5月13日省政府已下发规划修改方案批复，土地征收资料已报市政务大厅;上善若水板块土地暂按设施农业用地对待，资料正在衔接上报(责任单位：国土局);

⑥景区建设融资贷款：3000万元贷款已到账;意向贷款2亿元(责任单位：金融办)。

(5)工作建议：

①加快工程进度，距离市上上半年观摩剩余不到一个月时间，总体看下欠工程量较大，要求各分管单位和相关施工单位要倒排工期(在督查过程中未见到相关单位具体项目的倒排工期表)，加快施工进度，对衔接上报的项目要加紧协调，按期取得相关批复;

②加强工程管理，本次督查过程中，除文广局、旅游局、太平镇有驻地工作人员外，其余单位未见驻地工作人员。要求各相关单位均要切实安排好驻地工作人员，采取盯人盯事，严格按照工程预计进度施工的办法加快工程进度;

③加强工程的质量监管和安全管理，在督查过程中发现整体施工项目较多，城建部门要加强对工程的随时抽检，确保工程质量;在督查中发现二级公路两侧挖埋管道设立安全标志不明显，施工企业工人不戴安全帽等安全措施不到位，施工区域处在二级公路两侧，公路上行车较多，没有在施工区域公路两头设置醒目的缓行和行车注意标志牌，安全隐患较大，要求各相关单位和施工企业要严格落实安全生产相关措施，确保施工安全;

④加强协调配合，建议成立以文广局(旅游局)、太平镇等相关单位参与的驻地领导小组，采取统一安排住宿，每天签到汇报等方式，充分加强协调配合工作，牵头单位文广局、太平镇要及时与县上衔接资金、规划等方面存在的问题，加快工程进度。

2、太平镇枣林村现代有机苹果园

目前已完成1400亩果园的果树栽植、固定杆栽埋、苗木的绑缚工作，苗子成活率在97%以上;配套设施修建，园区内道路建设基本完成，滴灌网络已经安装完成，开始运行。

存在问题：

①园区内水泥道路建设尚有800米未完成(责任单位：交运局);

②园区内所有水泥道路的路基和边沟均未开始施工，由于工程量较大，距离市上观摩剩余时间不到一个月，需加紧安排施工(责任单位：交运局);

③园区内育苗基地建设主育苗场主体已建成，需加快建设进度(责任单位：太平镇)。

3、孟坝镇商业步行街

①拆迁工程共拆12户，已拆11户，下剩1户，主要由于拆迁户要价过高，与评估赔偿价之间协调不一致未拆迁，需加快进度(责任单位：孟坝镇);

②四套商住楼均已开工，建设进度较快，但施工现场场地未平整，较凌乱，现场观摩需要修整(责任单位：孟坝镇);

③步行街区绿化亮化已搞，但孟坝街区商业门牌未换，需抓紧时间更换(责任单位：孟坝镇);

4、庆阳中盛华盛有机肥厂(交口河)

目前二期工程两座厂房主体已建成，但由于环保问题有孟坝镇原口行政村和临泾镇蒙原行政村部分群众上访问题未解决，施工处于停滞状态(责任单位：项目推进办)。

5、西区建材城

目前规划报建已完成，预计6月5日工队能进场施工，主要存在问题是观摩时动工量太小，需加快施工进度(责任单位：住建局)。

6、县城西区开发(棚户区改造)

①西新街拆迁共92户，已谈签81户，下剩11户，已拆除35户;目前整体谈签、拆迁较慢的单位有：国土局、宣传部、司法局、水保局、城关镇;谈签较快拆迁较慢的原因：相关单位不能尽快出台拆迁方案，建议加快部门之间的协调配合(责任单位：住建局、城关镇)。

②花园路拆迁共83户，已谈签55户，目前谈签拆迁较慢的单位有：规划局、住建局、太平镇、民政局;拆迁进度慢的原因主要是给拆迁户提供的置换楼基础配套建设不完善造成的，建议加快部门之间的协调配合(责任单位：住建局、城关镇)。

7、书画产业基地

二期拆迁32户，已签16户，拆除8户(其中城关镇18户，谈签10户，已拆2户;国土局7户，谈签2户，已拆2户;水务局3户，谈签2户，已拆2户;住建局2户，谈签2户，已拆2户;规划局2户，未谈拆)(责任单位：文广局)。

8、工业园区(甘肃真味食品有限公司)

计划投资1.2亿元，目前只完成了征地60亩，开始建活动板房，6月20日可完成场地平整和围墙建设(责任单位：园区办)。

9、工业园区(中盛公司1万吨调理品生产线)

厂房内饰已处理完成，设备已到位，正准备安装，建议加快工程进度(责任单位：项目推进办)。

总体上看，县上安排的上半年市上观摩的重点工程做了大量的艰苦细致的工作，一些工作取得了很大的成绩和突破，但从距离市上观摩下剩的时间和观摩时县上要求达到的工作程度来看，还存在着整体工作进度较慢，一些项目在观摩时存在着工作进展量小、量少，观瞻性不强的问题，需要各相关单位再接再厉，倒排工期，强化驻地人员管理，加强指导协调，确保按时完成工作任务。

xuexila

xxxx年xx月xx日

篇7：工作进度通报

各县(市、区、山)人力资源和社会保障局(处)：

按照《九江市人力资源和社会保障基本情况调查实施方案》(九人社办字〔〕68号)要求，20社区直报调查实施时间为2014年11月8～14日。截至11月20日，在各级人社干部的努力下，全市社区直报(入户入企)问卷调查工作如期推进，多数人社所能按时完成任务，但是各地进度不一，还有少数人社所还未完善数据录入工作。现就有关情况通报如下：

一、工作进度情况

(一)住户居民调查(涉及54家人社所)

1、全市已有54家人社所完成了2240户城乡居民问卷调查填报工作，任务完成率100%。

2、全市已有54家人社所完成了调查数据单录工作，任务完成率100%。

3、全市已有49家人社所完成了调查数据双录工作，任务完成率90.7%。

4、全市已有43家人社所完成了调查数据校验工作，任务完成率79.6%。

5、全市已有31家人社所完成了调查数据上报工作，任务完成率57.4%。

(二)企业农民工调查(涉及28家人社所)

1、全市已有28家人社所完成了1000名企业农民工问卷调查填报工作，任务完成率100%。

2、全市已有27家人社所完成了调查数据单录工作，任务完成率96.4%。

3、全市已有27家人社所完成了调查数据双录工作，任务完成率96.4%。

4、全市已有26家人社所完成了调查数据校验工作，任务完成率92.8%。

5、全市已有22家人社所完成了调查数据上报工作，任务完成率78.9%。

(三)工作领先单位

1、在住户居民调查工作中：浔阳区湓浦街道、人民路街道，庐山区新港镇，九江县新洲垦殖场人社所已提前完成任务，并向市人社局上交了问卷和统计表;修水县全丰镇、路口乡、太阳升镇，武宁县泉口镇、豫宁街道、甫田乡、大洞乡，瑞昌市码头镇、湓城街道、乐园乡、桂林街道、高丰镇，彭泽县龙城镇、原种场、黄花镇，庐山区莲花镇、五里街道、海会镇，开发区滨兴街道、向阳街道、七里湖街道，九江县岷山乡、港口街镇、马回岭镇，湖口县舜德乡，都昌县中馆镇、土塘镇、狮山乡、鸣山乡，德安县蒲亭镇人社所已提前完成任务。

2、在企业农民工调查工作中，浔阳区金鸡坡街道、人民路街道，湓浦街道，开发区城西港区，星子温泉镇、南康镇人社所已提前完成任务，并向市人社局上交了问卷和统计表;浔阳区白水湖街道，庐山区莲花镇、十里街道、新港镇、五里街道、姑塘镇，开发区向阳街道、滨兴街道、出口加工区、汽车工业园，湖口县双钟镇，九江县城子镇、沙河街镇、沙城工业园，瑞昌市湓城街道、码头镇、工业南园赛湖农场，庐山局牯岭镇人社所已提前完成任务。

3、在“九江市社区直报工作组”业务交流学习中，瑞昌市督导员梁源、湖口县督导员管红霞表现出色，帮助全市社区直报解决了很多问题。

二、存在的问题

(一)数据录入工作滞后。少数人社所未完成数据录入。如彭泽县红光建材厂(住户居民调查)、都昌县都昌镇(住户居民调查)、南峰镇(住户居民调查)、德安县宝塔乡工业园区(企业农民工调查)。

(二)操作软件不够熟练。部分县区人社部门未按要求配置调查指导人员，未进行业务培训指导，未组织人社所交流学习。

(三)业务督导力度不够。部分县区督导员对基层人社所社区直报工作既不调度，也不提供业务指导，当“甩手”掌柜，遇问题就直接上交市人社局。

(四)工作滞后单位

1、在住户居民调查工作中，永修县涂埠镇，修水县义宁镇、水源乡、溪口镇，彭泽县红光建材厂，庐山区威家镇，都昌县都昌镇、万户镇、南峰镇人社所工作滞后。

2、在企业农民工调查工作中，德安县宝塔乡工业园区人社所等工作滞后。

三、下步工作要求

(一)强化领导明责任。各县区要加大督导力度，及时督促本辖区未完成任务的人社所加快进度，确保按时保质保量完成调查任务。

(二)强化进度踏节点。按照人社部要求，今年11月22日前各地要完成数据上传工作，请未完成任务的人社所严格按照时间节点要求，加快进度。

(三)强化督导出通报。市人社局社区直报调查领导小组办公室将收集各地工作进度情况，并根据人社部反映意见不定期进行通报，并将通报结果纳入年终考评范围。

附件(点击下载)：

1、20xx年xx市社区直报调查企业农民工进度通报表

2、20xx年xxx市社区直报调查住户居民进度通报表

xx市人力资源和社会保障局

年11月20日

篇8：农机服务专业合作社工汇报

农机服务专业合作社工汇报

**市**农机服务专业合作社于元月在**镇成立，是一个以推广**平原水稻生产全程机械化和油菜、小麦机械直播和收割为目标的农机服务专业合作社。合作社成立两年多来，在各级党委政府和农业部门的领导和支持下，通过规范管理，优质服务，规模不断扩大，效益显着提高，显示出强大生命力和良好发展势头。截止目前，合作社已拥用插秧机60台、旋耕机30台、全喂式收割机15台、拖车15台、油菜直播机5台，租地2.6万平米，建起1200平米办公楼场所和机械育秧培训基地30亩，固定资产投资 1500多万元，合作社成员120多人。20，完成机械插秧面积六千多亩，油菜直播面积2万多亩，**年，完成中稻集中育秧面积220亩，机械插秧面积2.2万亩，油菜直播面积约4万亩，服务范围覆盖**市内6个乡镇120个村的6000多农户和**、**等县市100多农户，在合作社运作管理和水稻、小麦、油菜生产一条龙服务上积累了宝贵的经验。

一、建社两年多来的发展状况

（一）坚持专业化管理，实现工厂化运作

我今年56岁，曾任过多年农村基层干部，改革开放后到武汉等大中城市经营过服装等公司。随着打工经济的兴起，我对农村因劳力短缺和家庭联产承包对推进现代农业形成的制约有着切身的体验，认定农村以土地流转、集约经营为主的现代农业改革势在必行，看准了组建农机服务专业合作社与组建家庭农场相互依赖，相互依存，相互促进的必然性和光辉前景，毅然将自己多年经营的积累作为投资，组建了**市首家农机服务专业合作社——****农机服务专业合作社，并坚持严格按照合作社章程进行专业化管理和工厂化运作。

一是办理证照，制定章程。自合作社成立之时，就通过规范手续，办理了工商执照、税务登记、机构代码等三证，制定了规范的合作社章程。章程在建社目的、组织形式、生产模式、入股方式、分配方式、服务原则等8个大的方面作出明确规定，成立了社员代表大会、理事会、监事会等组织议事机构，完善了一人一票的合作社领导成员代表大会选举机制。

二是健全组织，引进监督。合作社现设理事长1名、副理事长2名、理事10名、会计、出纳各1名，健全了成员帐户、会计账簿，编制了会计报表。实现了账务的公开透明，把财务管理主动置身于合作社监事会和镇经管站的内外部双重监督之下。

三是股份经营，产权明晰。社员入股自愿、退股自由、按股分红、年终结算的入社原则，带机入股、现金入股、带田入股、人员入股等若干入股方式，分红赏罚规定，明晰了合作社产权结构，形成了合作社公共积累与盈余返还按二八比例结算的分配机制。

四是培训上岗，全程服务一条龙。合作社制定了各技术业务岗位的上岗培训和考核合格上岗机制。组建了技术指导和服务质量监督小组，成立了跟踪服务专班，拟定了年度评比总结表彰细则。对签订了一条龙机械化服务合同的农户，实现了统一种子、统一肥料、统一农药、统一耕整、统一育苗、统一插栽、统一收割、优价服务等“七统一优”的生产模式。**年，在实现中稻机插2.2万亩面积中，落实“七统一优”的面积有1.3万亩，合作社在两年的规范化运作中顺利发展壮大。

（二）坚持优质服务，实现社户双赢

年年初，社员们就趁农户春耕备耕时节，分成若干个小组，在以**为主的周边4个乡镇走村入户，宣传走访。与农户签订中稻生产从购种、耕整、育秧、机插、机收（含所用品种的栽培技术指导）一条龙服务合同1200多户6000多亩。3月份，合作社在余脑村举办了有5个乡镇共10名合作社理事和100名合作社成员代表参加的机械操作和育秧技术培训会。4月份，合作社选点**镇吊堤村举办了机械化育秧现场会，有效提高了广大会员的服务意识和操作技能。

随后，合作社成员选准签有合同村组的中心地，集中优质基地，机械下乡，统一品种，育秧播种。在保温、管水、防病健苗等各个环节实现经常性指导。各作业小组制定了合理的分户耕整大田，分批实施机插的计划，有条不紊的逐户推进，前后只用了不到20天时间就高标准完成了6000多亩合同面积的机插工作。在产前、产中、产后管理中，合作社采取印发资料，加强宣传，实地指导等相结合的办法，强化了中稻生长全过程的跟踪管理。

在6000亩一条龙服务合同面积的收费上，合作社本着让利于民的原则，每亩收取育秧、机整、机插、机收费用500元（含种子费），比非合同户实现单一环节机械服务市场价每亩节约生产成本60多元，对比雇请劳动力人工操作每亩节约生产成本120多元。仅此一项，就为2500合同户节约生产开支500—100万元。同时，为农户节约劳力约3万个，增加打工创收300万元，亩增产优质稻150斤，共增产225万斤，增收270万元，户平增收1485元。

2012年，合作社获服务性收入900多万元，实现利润220多万元，合作社提成公共积累60多万元，分配盈余额160万元，合作社成员人平分红12310元，是当地农民年平均收入的1.4倍。

**年初，合作社投资800万元，新购插秧机40台，收割机15台，旋耕机20台，油菜直播机5台，征地2.5公顷，建起了大型育秧温棚和两条机械育秧生产流水线，可实现水稻生产机械化一条龙服务面积5万亩和油菜机械直播面积4万亩目标。投资150万元，新建建筑面积1200平方米的合作社办公大楼一栋，内设理事会会长、副会长办公室、监事会办公室、成员活动室、科技培训室、财务室、会议室、服务窗口等功能室，建职工宿舍、职工食堂、车库房和机械修理车间、零配件仓库。

聘请省市农机、农技专家，多次在合作社举办机械育秧培训班，来自**、洪湖、监利等县市和本市共12个乡镇种田大户和农机手及村干部参加了培训，观摩了现场。目前，合作社在本市6个镇成立了分社。合作社配合12个行政村进行了土地流转，集约连片农田近5000多亩。**农机服务专业合作社在加推农业现代化进程中发挥着重大作用。建设现代农业必须实现集约化经营，农机服务给农业带来的便利、高效、高产，可促进农民自觉进行土地流转。

**年，合作社完成机械插秧面积2.2万亩，油菜、小麦直播面积4万多亩，服务性收入1800多万元，实现利润460多万元，合作社提成公共积累120多万元，社员分红340多万元。

（三）坚持围绕改革，实现跨越发展

实践证明：发展壮大农机服务专业合作社是一项朝阳事业，是实现农业现代化的必经之路。**年，**合作社制定了第一个5年计划，至底，要把**农机服务专业合作社发展成**平原一流的合作社，实现固定资产投资1个亿，发展和培训分社100家以上，会员力争突破1万名，年一条龙全程机械化服务水稻生产面积达到50万亩，占全市面积的60%以上，油菜直播面积40万亩，机收面积达60万亩，小麦直播、机收服务面积突破20万亩，收入总额力争达到5亿元，实现利润1.5亿元，年提成公共积累3000万元，会员人均分红5万元。

根据年度工作目标，**年上半年，合作社已投入10多万元宣传经费，加大宣传力度，利用各种媒体和形式，全方位宣传合作社的服务范围、宗旨、惠农效益，提高广大农户对**农机服务专业合作社的认知度，激发广大农户入社的积极性和接受农机一条龙专业服务的意识，合作社成员由**年底的160户发展到380户。

二、发展农机服务专业合作社的有利条件

在农村组建农机服务专业合作社，有许多有利条件。一是现代农业发展的大势所趋；二是有各级党委政府和农村工作部门的大力支持，**农机服务专业合作社成立两年多来，已得到市委市政府、市农委、农业局以及**镇委、镇政府资金支持80多万元，享受地方政府多项优惠服务和优先权利；三是有广大农户的积极参与，**农机服务专业合作社在**及周边镇享有很好的口碑，老百姓爱提起他，谈及他，想入社，想签约；四是有发展的空间和平台，**平原耕地面积大，适合机械作业，农村劳力大量进入二、三产业，为农机服务腾出了舞台。因此，一个耕地面积在10万亩左右的镇，建立一个农机服务专业合作社，规模非常适宜，其一条龙服务的复种面积大约在18万亩左右，合作社可获年服务性收入总额7000万元以上，实现利润万元以上。合作社可留存发展资金400万元，大约按每200亩耕地面积或350亩复种面积吸纳一名社员的比例建社，每个社员可年获红利平均3万元。

三、农机服务专业合作社发展中的困惑及建议

1、想起步的农机服务专业合作社员首先具备一个条件，学会三得，即听得：农户不论怎样说，你要听得，你不能和农户吵嘴；忍得：农户不管用什么语言，你不能还口；做得：自己要亲自通过理论在实践，自己要掌握技术和管理经验。这三得具备了后在开始，下面我谈一下工作上的体会。第一年，我挖空心思搞宣传，各种各样顺口溜拿来做宣传，引导农户来上我的船，好说歹说，好不容易搞到订单6000多亩，搞到田亩后又喜又忧，喜的事是说破嘴皮，拿到了订单，忧的是我有理论无实践，搞不搞的好还是一个问号，那就日夜奋战，在理论基础上做实践，我老婆说我快成精神病了。因为压力大，这么多田是农民一年的收成，搞不好那不起赔的。在这样的努力下，6000亩秧育出来了，到插秧的时间，问题来了，给农户按标准把秧一插，多数农户各种漫骂的语言都来了，有的`还要把搞好的秧用梨耕掉，在这样的情况下，我就连死的心情都有，我想来想去，用什么方法和语言来说明农户。因为机插秧苗小，插在田里看不见东西，所以农户害怕是有道理的，我思前想后，想出了一个最好的农村的比喻，我说这机插秧好比农村的人找媳妇，不要找最好看的，好媳妇不做家的，因他有资本，不是她要去找别人，是别人要去找她，找她的人所以多了。她自己心也花了，

她她不做家了，不好看的没人找，所以一心一意做好自己的家，所以家庭才和睦。我这机插秧也是一样，你现在要插的好看，一样秧苗要多和密，好看，到时候没有收成的，我们这是按标准来的，请放心，你过7天后来看，保证一天一个样。用这这个比喻才把农户说住，说有一定的道理，所以说要挖空心思，来和农户打交道。到了20—30天的时候，秧苗长势喜人，蔸发的又大，有好多农户表扬老汤是一个人才。

一是农村土地流转难以顺利实现，给农机服务带来诸多不便。

二是资金不足制约了各种农机具的购置，维修以及机械化育秧基地的规范化建设。

三是从事农机服务操作的技术人才难找，指导各个农业生产环节工作的农业技术人才少，中、青年人很少有积极主动入社的人，导致社员平均年龄大，朝气不足。

为此，建议各级政府，特别是市、镇两级政府，一方面要加大对农村土地流转工作的宣传、引导、指导的力度，加快家庭农场建设步伐，促进农机合作社服务由与一家一户、零碎小块打交道向与农村适度规模经营打交道的转变。二是加大对农机服务专业合作社发展的扶持力度，制定优惠政府（如采取首付方式购买大型农机具等）进行支持。三是加大对农机农技人才的培训力度，建立从事农机服务的激励机制，鼓动更多中、青年人参与到农机服务队伍中来。

最后我的决心是成功者在于坚持，失败者在于放弃，坚持、坚持再坚持，前途一片光明。

篇9：社工是什么

定义为：“社会工作是以利他主义为指导，以科学的知识为基础，运用科学的方法进行的助人服务的活动。”社会工作是科学的助人服务和社会公义，它不是一般的行善活动。

社会工作的工作方法可粗分为直接服务与间接服务，直接工作系社会工作者直接对当事人（案主）提供服务时使用的工作方法，间接工作则相对地指社会工作者不直接面对当事人（案主），而以间接的方式提供服务。直接服务又可细分为个案工作、团体工作、社区工作。间接服务的层面较广，包括社会工作研究、社会工作行政、社会议题倡导、社会政策与立法游说等。

社会工作常依照案主群的特征区分工作领域，常见有儿童、青少年、老人、妇女、身心障碍者、劳工、原住民等等；或是依照实施的`场域，例如学校、医院、监狱、司法立法诉求等等，在此时社会工作的主要任务是协助其它专业（例如教师、医师、司法官）等顺利履行其工作义务。

社会工作者

以从事社会工作为其专业的人员称为社会工作者（Social Worker） 。在中文里，社会工作与社会工作者的简称相同，因此社工可以指社会工作，也可以指社会工作者。

主要工作范围

提供社会工作专业咨询、培训、督导、策划、评估等服务

为普通社区和特殊社区提供社区发展项目策划及地区服务

为家庭、妇女、儿童、青少年、老年人、残障人士、异地务工者及其他社会弱势群体

为特殊群体、边缘群体提供专业社会工作服务

通过专业的项目拓展，面向社会开展活动策划、个案援助等社会服务项目。

篇10： 社工是什么

答案：

社工，是指社会工作，它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。

【相关阅读】

社工，是指社会工作，是由英文SocialWork翻译过来的，它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。相对于医学关注在人类生理运作，心理学关注在个人心理现象，社会工作的焦点在于人类与环境的互动，目的在于协助个人、家庭、团体、社区能适应所在的社会环境脉络，增强或恢复其社会功能的能量，及创造有利于达成目标的社会条件的一种专业活动，以预防或舒缓社会问题。由于各国、各地区的经济社会结构不一样，具体问题不一样，解决问题的方法不一样，因此人们对社会工作内涵的表述也有所不一样。国际社会工作者联会（IFSW）曾于20世纪90年代进行全球调查，发现各国对社会工作的定义大同小异。

基本简介

社工，指社会工作者，是以助人自助为核心价值理念的一种职业。以运用个案、小组、社区、行政等专业方法

社会工作

帮忙服务对象发挥潜能、协调社会关系、解决和预防社会问题，促进社会公正为职业要求的专业社会工作者。

社会工作是一种专业性的助人活动的过程。帮忙贫困、老弱、肢体残障、心理康复和其他不幸者；预防和解决部分或因病因贫而导致生活困难的人或是造成社会问题的普遍性。专业社会工作以开展社区服务，完善社会功能，提高和促进社会福利水平和社会生活素质，实现个人和社会的和谐，促进社会稳定与发展。在我国社会工作不仅仅包括社会福利、社会保险和社会服务，还包括移风易俗等社会改造方面的工作。

2目标对象

服务人群

儿童及青少年服务、老年人服务、妇女社会服务、康复服务、社会救助、就业服务、心理健康辅导、家庭服

务、医疗社会工作、学校社会工作、矫治服务、城乡社区发展、军队社会工作、企业社会工作，涵盖14个服务领域。

（1）从困难人群到需要人群

（2）从个人到社区和社会

（3）从关注社会问题到关注社会和谐发展

主要服务对象是社会的弱势群体。表此刻经济潜力、政治潜力和社会地位、受保护状况方面的缺乏与缺失状态下。如老年人、儿童、妇女、残疾人等。以利他主义为指导，以科学的知识为基础，运用科学的方法进行助人的活动。

对象层面

（1）解救危难

（2）缓解困难

（3）促进发展

社会层面

（1）解决社会问题

（2）促进社会公正

3工作方法

工作性质

（1）职业性助人活动

（2）注重专业价值

（3）强调专业方法

（4）注重实践

（5）强调与服务对象合作

（6）多方协同

主要方法

（1）个案工作

（2）小组工作

（3）社区工作

（4）社会工作行政

（5）社会工作研究

4服务范围

带给社会工作专业咨询、培训、督导、策划、评估等服务

为普通社区和特殊社区带给社区发展项目策划及地区服务

为家庭、妇女、儿童、青少年、老年人、残障人士、异地务工者及其他社会弱势群体

为特殊群体、边缘群体带给专业社会工作服务

透过专业的项目拓展，面向社会开展活动策划、个案援助等社会服务项目。

5主要职责

社会工作

社会工作在我国还是一个宽泛的概念。我国对社会工作有三种不一样的理解，即有三种社会工作：普通社会

工作、行政性社会工作和专业社会工作。按照《决定》的精神，结合国内外经验，有关部门指出，社会工作是社会建设的重要组成部分，它是一种体现社会主义核心价值理念，遵循专业伦理规范，坚持“助人自助”宗旨，在社会服务、社会管理领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮忙有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐的职业活动。那里指的主要是专业社会工作。

社工的主要职责是对各种社会问题和各类处于困境的社会成员进行专业化‘诊疗’，社工的存在有效地弥补了政府公共服务的不足。

6工作本质

科学性

①社会工作知识的客观性

②社会工作方法的科学性

③社会工作过程的逻辑性

艺术性

①社会工作过程是对社会工作方法和技术的灵活运用

②社会工作需要细致地分析、奇妙地应对问题

③社会工作常常应对新的、独特的、特殊的任务

制度性

①中华人民共和国民政部发布《社会工作者职业道指指引》

②有严密而科学的行为规则，从而保证了职业行为的规范性

③有专门的机构和受过专门训练的社会工作者

专业性

①需要理解大学或大专三到四年或以上时间的专业教育，并透过各项考试及毕业论文答辩后取得相应学位及毕业证书，有一套系统的理论体系。

②从事这一职业需要获得相应资格证书，参加全国社会工作资格水平考试取得从业资格后持证上岗

③具有专业权威

④职业群体内部有伦理守则

⑤有专业文化理念和价值指导

7本质区别

义工和社工的本质区别：

（1）从上述含义能够看出，社工是受薪人员，也就是说社工是拿工资的，而义工则是无偿的付出自我的时间、精力、金钱等，没有任何工资等的报酬。

（2）社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等等，而从事公益事业的义工，有时候也需要必须的方法和技术，比如说医护人员，但社工则是一种专业特有的专业知识和技术，这有别于其他的专业。

（3）社工要遵循严格的专业伦理和价值，而义工也要遵循社会的伦理和价值，但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所务必遵守的，其规定也十分严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。

（4）社工需要有从业资格，就像律师需要有律师执照一样。至起在全国范围开始实行社会工作者资格水平统一考试。而义工则不需要由专业资格的限制，只要是自愿的助人活动都能够看作是义工。

（5）义工与志愿者一样，不受专业限制，包括一系列为了他人、社会而进行的.无偿性的活动。而社工则是专指专业社工人员所从事的服务活动。

8发展方向

发展方向

社会工作学科将与专业发展相适应，进一步朝着理论和实践相结合的方向发展，表此刻社会工作的研究和实务方面。社会主义国家根据马克思主义关于社会矛盾、社会问题的理论，从本国的特点出发，开展了多方面的实际的社会工作及其应用研究，具有实践性和理论性、应用性和学术性相统一的特征。西方国家的社会工作有不一样学派，在理论观点上以需要和实用为价值取向，在管理方法、技术上有比较完整的知识体系。一些发达国家的社会工作，在解决工业社会所产生的问题，进行社会控制，缓解社会矛盾，实现社会相对稳定的过程中，获得了一些经验，并在此基础上，构成不一样的理论。其他一些国家在社会工作实施中表现出理论与实践在不一样方面的结合。透过社会工作学者和专业人员的不断探索、实践，社会工作学科的理论和实践相结合的形式和资料将日趋多样化。同时，国际学术交流与合作将进一步加强，学术进一步国际化，学科的实施效能将日益增强，学科的理论方法将日益完善。

9发展现状

国内一些大中院校都开设有社会工作专业。在中国大陆社工发展中，北京、上海、广州、深圳、东莞都已经具备了必须的规模，但北京社工发展低于上海和深圳，而上海社工要求有上海户籍，对于打算从事社工的高校毕业生来说，深圳和东莞以及广州是从事社工行业的不错选取，由于深圳毗邻香港，所以大陆深圳的社工发展较为完善，广州率先在全市范围内推行专业社工服务，也是就是家庭综合服务中心。在社区，教育等方便都有突出的成绩，而东莞社工的成功在于东莞社工得到了香港退休社工的大力支持。

深圳社工首次纳入人才安居

从深圳市社协获悉，深圳社工作为开展社会服务，解决社会问题的专业人才，针对社工人才的社会地位与薪酬福利相对较低，根据市住建局的最新政策，社工人才作为深圳补增范围纳入安居工程，预计将有不超过1000名社工可从此项政策中获益。

10其他释义

社会工程学的简称，社工。

什么是社会工程学？

社会工程学是关于建立理论透过自然的、社会的和制度上的途径并个性强调根据现实的双向计划和设计经验来一步一步地解决各种社会问题。

篇11：各部门工作进度情况总结

各部门工作进度情况总结

一 、职能部门规划

公司现有职能部门的组建：目前设计规划了市场部，企划部，媒介部，人 事部，财务部，中央厨房，招商部，技术餐品研发部，行政部，客服部。

1、市场部主要是要完成公司的品牌手册，招商加盟，公司网站 ，公司VI 终端机管理手册以及市场推广等一系列工作。

2、企划部主要完成市场定位;企业形象和品牌策略的设计和推广，企业的 战略发展规划。

3、媒介部主要完成公司对各个媒体的数据分析和投放方案.

4、人事部主要完成符合公司要求的人员招聘计划以及人事制度的建设.

5、财务部主要完成各项财务管理制度的建立和核算，报税等的一系列相关 工作.

6、中央厨房主要完成各种菜品的制作过程，改进和提高菜品质量.

7、招商部主要完成公司的招商加盟的谈判，签约，后续服务跟进。

8、技术餐品研发部主要完成针对不同时期菜品的研发工作，满足公司不同 发展的需要.

9、行政部主要完成对公司各种行政管理制度的实施，监督和奖惩.

10、客服部主要完成接待客户咨询，配合招商部沟通上传下达的功能。

二 、各部门完成主要工作及计划

(一)、行政部

(1)、已完成工作：

1、完成了各项行政管理制度的提案，部分进行了颁布。

2、公司的基本的行政管理制度雏形已经建立。

(2)、下一步的工作计划

1、进一步完善行政管理制度。

2、员工行为规范及奖罚制度计划实施。

(二)、市场部

(1)、已完成工作

1、完成了公司品牌建设和基础文案的撰写，《终端管理手册》。

2、完善了公司的VI系统，公司网站及品牌手册的设计风格

3、落实试营运期间的工服、宣传单、促销活动等的具体准备工作.

(2)、下一步的工作计划

1、继续完善终端管理手册修改工作和集团VI手册。

2、继续整理和修改公司品牌手册。撰写和修改市场推广手册和市场 文案的编写工作。

(三)、企划部

(1)、已完成工作

1、产品手册的.设计整理和完善企业、VIS视觉识别,企业 品牌手册。

2、企业网站和菜品的拍摄工作。准备了菜品培训手册(视频)。

(2)、下一步的工作计划

1、企业网站完成美化等工作。完成地面推广人员的服装方面的工 作。

2、地面推广方案正在进行准备中，预计拿出3套有效方案.

(四)、媒介部

(1)、已完成工作

1、根据公司项目需求，做全国报媒媒体数据分析及投放建议案;

(2)、下一步的工作计划

1、媒介部工作规划、人员框架构成规划、媒介部人员招聘工作的开展;

2、就机器试营运期间，地面执行人员培训文案的撰写及培训工作的开展。

(五)、餐品研发部

(1)、已完成工作

1、菜品筛选整理;菜品卡主要原材料编制，配合菜品照片拍摄;

2、旅游景点、车站试餐菜谱设计;深圳试餐菜谱设计;

(2)、下一步的工作计划

1、中央厨房营建手册和质量手册的编写和细化工作。

2、中央厨房培训基地的选址工作，拟定拿出两套方案。

3、公司产品操作手册的编写工作,厨房所有菜品的营养成分分析工作。

4、完成加盟手册中中中央厨房部分两套设备的拟定工作。

(六)、中央厨房

(1)、已完成工作

1、配合库管验收物料，协助库管放置归类物料;配合营运部工作，协 调厨师进行专业培训。

2、编写菜单配料表，改善菜品;调整现有套餐根据市场要求制定不同 价位套餐。

(2)、下一步的工作计划

1、控制厨房原材料供货情况，调整进货情况，进行合理控制。

2、对厨房的库房进行整理，制定库房管理条例,加强库管的管理工作，

3、及时与直营部配合反馈菜品意见，及时有效调整,做好早餐的计划

(七)、财务部

(1)、已完成工作

1、制定财务部工作职责;

2、制定财务部门各项管理制度

(2)、下一步的工作计划

1、制定运营手册财务操作流程、制定收款员交款流程、制定库房操作流 程、制定差旅费报销标准、制定财务扣款规定

2、领发票、开银行账户、办理增资.发放工资、个人欠款及时追缴。

(八)、直营部

(1)、已完成工作

1、直营部开始对送餐市场进行规划.对直营部进行整合。

2、完成了自动餐饮机的调试。

3、对中央厨房进行了部分调整，开会对成本控制的细节做了有针对性 的调整。对菜单进行分析，成本核算。

4、重新调整了早餐的品种设计.

5、完成了直营部人员的培训，销售的话术的培训，演练，客户案例的 分析。

6、完成了试点工作的供餐流程、人员结构图(配置 表)、配餐工作流 程图。

(2)、下一步的工作计划

1、制定全自动餐饮售卖机的操作流程。服务流程送餐流程,财务流程 中央厨房的制作流程。

2、制定直营部的绩效考核办法和奖励机制.

3、计划重点对大客户(大型公司或单位)进行公关.对调整后的套餐 对客户进行反馈.

(九)、人力资源部

(1)、已完成工作

1、人力资源部进一步完善公司的了公司的组织架构，进行人事 制度的建设.

2、根据企业发展战略，在短期内完成公司人力资源配置，为企业产品在7月份试运营做好准备。

篇12：党群工作进度计划

党群工作进度计划

桥隧专业事业部党群工作进度计划

一、党组织建设

1、支部设置及工会、共青团组织设立情况。按照集团公司党委关于项目党支部要与项目部同步设立的要求，在4月30日前检查新建项目乌鲁木齐轻轨、克南立交桥的支部建设情况。同时对项目部工会和团组织设立情况进行检查。

2、党员队伍建设情况。按照集团公司对党员手册进行编号发放的要求，统一对事业部党员手册进行编号，编号情况5月10日前报党群部，并完成党员手册的发放工作。建立项目部党员名册，及时上报党群部。准确掌握各项目的党员数量。

3、入党积极分子情况。5月底前，对事业部入党积极分子和培养考查对象进行摸底清查，弄清底数，对符合发展条件的进行重点培养，6月份对入党积极分子培养考查对象进行一次党史知识培训。根据计划做好党员发展工作。

4、指导监督项目党支部认真落实“三重一大”与“三会一课”制度，加强支部制度建设，不断提高党支部的民主决策能力。全年进行两次，上半年在6月前进行，下半年在11月进行。

5、认真做好党费收缴工作。全年分两次收缴党费，上半年在6月30日前完成，下半年在12月30日前完成。

6、做好年度总结评比工作。根据公司年终评比文件要求，同步做好事业部的年终总结评比工作（12月完成）。

二、党风廉政工作。

1、做好集团公司党风廉政工作文件接收、归档管理；对事业部班子成员进行党风廉政责任分解（4月30日前完成）；组织党员领导干部做好党风廉政工作相关文件的学习教育；建立健全党风廉政工作组织机构（领导小组与监督小组）；签订党风廉政工作责任书与廉政承诺书；做好党风廉政教育月专题教育活动（7月）；做好与经营导人员的廉政谈话工作；认真做好效能监察。

三、做好宣传工作。按照集团公司宣传工作的相关安排及要求，对的宣传报道任务进行分解（5月初）。各项目部成立宣传报道小组，有专人负责工作，事业部对相关人员进行一次培训（6月中旬完成）。做好全年的'宣传报道台帐资料，全年分两次对宣传稿件进行统计并上报。

四、政治教育。根据集团公司党的群众路线教育实践活动实施方案的安排，20重点做好此项目工作，按照集团公司的统一安排，抓好三个环节工作的落实。5有份重点继续做好学习教育，听取意见环节的工作，扎实落实规定的学习内容，做好群众意见的分类整理，立行立改，总结上报。5月之前重点做好新开工项目的资料台帐完善，广泛听取群众意见，完成第一阶段的小节工作。

五、文明施工现场监督。加强对文明施工现场的监督检查，按照公司VI设计要求，做好项目部，施工段落的文明施工，企业文化宣传布置，提升公司的良好形象，扩大影响力。重点是抓好两个方面工作的落实，一是新开工地的企业文化布置；二是对施工段落的检查。轻轨、克南项目在5月上旬进行一次检查。

篇13：个人工作进度报告

一、党组织建设

1、支部设置及工会、共青团组织设立情况。按照集团公司党委关于项目党支部要与项目部同步设立的要求，在4月30日前检查新建项目乌鲁木齐轻轨、克南立交桥的支部建设情况。同时对项目部工会和团组织设立情况进行检查。

2、党员队伍建设情况。按照集团公司对党员手册进行编号发放的要求，统一对事业部党员手册进行编号，编号情况5月10日前报党群部，并完成党员手册的发放工作。建立项目部党员名册，及时上报党群部。准确掌握各项目的党员数量。

3、入党积极分子情况。5月底前，对事业部入党积极分子和培养考查对象进行摸底清查，弄清底数，对符合发展条件的进行重点培养，6月份对入党积极分子培养考查对象进行一次党史知识培训。根据计划做好党员发展工作。

4、指导监督项目党支部认真落实“三重一大”与“”制度，加强支部制度建设，不断提高党支部的民主决策能力。全年进行两次，上半年在6月前进行，下半年在11月进行。

5、认真做好党费收缴工作。全年分两次收缴党费，上半年在6月30日前完成，下半年在12月30日前完成。

6、做好年度总结评比工作。根据公司年终评比文件要求，同步做好事业部的年终总结评比工作（12月完成）。

二、党风廉政工作。

1、做好集团公司党风廉政工作文件接收、归档管理；对事业部班子成员进行党风廉政责任分解（4月30日前完成）；组织党员领导干部做好党风廉政工作相关文件的学习教育；建立健全党风廉政工作组织机构（领导小组与监督小组）；签订党风廉政工作责任书与廉政承诺书；做好党风廉政教育月专题教育活动（7月）；做好与经营导人员的廉政谈话工作；认真做好效能监察。

三、做好宣传工作。

按照集团公司宣传工作的相关安排及要求，对20xx年的宣传报道任务进行分解（5月初）。各项目部成立宣传报道小组，有专人负责工作，事业部对相关人员进行一次培训（6月中旬完成）。做好全年的宣传报道台帐资料，全年分两次对宣传稿件进行统计并上报。

四、政治教育。

根据集团公司党的群众路线教育实践活动实施方案的安排，20xx年重点做好此项目工作，按照集团公司的统一安排，抓好三个环节工作的落实。5有份重点继续做好学习教育，听取意见环节的工作，扎实落实规定的学习内容，做好群众意见的分类整理，立行立改，总结上报。5月之前重点做好新开工项目的资料台帐完善，广泛听取群众意见，完成第一阶段的小节工作。

五、文明施工现场监督。

加强对文明施工现场的监督检查，按照公司VI设计要求，做好项目部，施工段落的文明施工，企业文化宣传布置，提升公司的良好形象，扩大影响力。重点是抓好两个方面工作的落实，一是新开工地的企业文化布置；二是对施工段落的检查。轻轨、克南项目在5月上旬进行一次检查。

篇14：描述工作进度的相关表达

描述工作进度的相关表达

1. How's the project going?

项目进展得怎么样？

2. Great! We're way ahead of schedule.

非常好！我们要提前完工了，

3. We're right on target.

我们正按计划进行。

4. Well, frankly, we're running a little behind.

坦白地说，我们有点落后了。

5.  Folks, we're behind the eight-ball in meeting our sales target. Let's speed things up.

兄弟们，我们都快完不成销售目标了。我们得抓紧啊。

6.  It's 70% done.

已经完成70％了，

7. It'll be completed on time.

会按时完成的。

8. We're halfway there.

我们已经完成一半了。

9. Have the milestones been identified for the new project?

新项目的`关键活动都已经确定了吗？

10. What delivery date are we looking at?

什么时候交货？

11. There must be no further delays. The drop-dead date/deadline is next Friday's close of business.

不能再推迟了，最后期限是下周五下班的时候。

12. Were approaching the critical point for success or failure of this project.

我们正处在关系到整个工程成败的关键时刻。