职称晋升参评的医学论文中的问题剖析

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篇1:职称晋升参评的医学论文中的问题剖析

职称晋升参评的医学论文中的问题剖析

1.选题问题

选题从科研角度来说,对提高其工作质量,获得有价值的研宄成果具有重要意义。就参评人员申报职称而论,则要选最能体现自身学术水平的专题。有人曾把选题比作打井,如果选择的位置不当,尽管方法先进,速度快,但打下去仍然无水,将失去打井的意义。所以选题对一篇论文的优劣具有举足轻重的作用。在诸多参评论文中,发现不少论文未获通过是选题失误。具体归纳为以下几个方面。

1.1 背离自身专业申报某专业技术职务,则必须是选最能反映自己在这个专业领域中学术水平的论题,而不是其他然而,在参评的论文中,发现有少部分论文专业不对口,其中有从事临床工作而送审的论文则是纯中医理论研宄的;有从事中药专业而送审的是临床医学论文的;搞外科的送审的是内科方面的论文……诸如此类,这些论文不管水平如何,都不能代表其本专业水平,当然评审时通不过。

1.2 缺乏创新性创新性是评审论文的一个重要标志。参评论文虽然不能象科研论文那样要求有很高的创新性,但是至少也要有一定新意不只是简单地照搬或重复他人己有的经验、技术或方法,而必须在此基础上有新的突破和进展,或者在新的领域内获得更充分的利用,取得了更好的效果总之,要能体现出新观点、新理论、新构思、新技术、新方法或新发现。这样的论文才能反映其专业水平的深度。

1.3 缺乏科学性科学性亦是评审论文标准中的一项重要内容。论文中的中心论点要有理论和实践依据,不能违背科学原理我们发现有些论文故意夸大疗效,称有效率达100%,有悖于客观现实,难以使人置信;有的人为地扩大观察样本,弄虚作假,将几例总结为几十例;有的将综合治疗的疗效归功于自己单一的某方某药治疗的结果;有的用药剂量,特别是剧毒药剂量超量到中毒甚至致死剂量;有的不可逆转的疾病而以常法治愈……这些论文在评审中用科学性原则衡量,经不起推敲,一般不会通过。

1.4 缺乏先进性你的临床研宄或经验成果在实施中采用的检测手段、治疗方法是否较常法先进?观察指标是否新?结果是否超出一般水平,是否从中引出了新的`假说或新的理论、见解?这是衡量一篇论文先进性程度的重要标志。参评论文中发现有的论文内容平淡,水平一般,套用常规常法,缺乏先进性。

1.5 缺乏实用性实用性是评审论文的一项重要内容,也是期刊录用文稿的一条重要原则。即论文总结的经验、理论和方法有没有实际应用和推广价值。我们发现有的论文报道的经验,虽然疗效好,但是疗程长,患者无法坚持;或者用药费用昂贵(名贵药),难以为患者所接受,需要说明是的,报道的这些疾病无需用长疗程和名贵药,就可以取得好的疗效,而不是非需长疗程和名贵药才能治愈的疾病,因此,没有实用意义有的受主客观条件限制,如运用高精尖的检测仪器,基层没办法推广……。这些论文脱离了现实,社会效益不大。因此,评审时会受到一定影响。

2.设计问题

2.1 缺对照组对照、随机、重复是科研设计的三原胍根据参评人员所处的工作环境,对其参评论文虽然不能完全按照科研论文有前瞻性的科研设计要求,但至少有回顾性的总结,同样亦需要设有对照组进行对比观察,这样才有可比性。但是在参评论文中,有不少论文没有设对照组,而只是单一的总结自己某法某方治疗某病的疗效。尽管有效率高,但缺乏客观对比,因此,很难被人们认可。

2.2 样本小根据临床科研要求,大样本需要100例以上,小样本至少不少于30例。但有的论文一般临床病例不足30例,没有统计学意义

2.3 对照组缺乏可比性有的论文虽设有对照组,但选择的对象不随机;有的对照组用药不是同类型药,例如观察治疗丙型肝炎的药,而对照组则是用治疗乙型肝炎的药作对照等,缺乏可比性。

2.4 缺乏统计学处理有少数论文虽设有对照组,但结果没有进行统计学处理,缺乏显著性比较。

3.资料问题

3.1 一般资料不全临床资料是医学论文的重要论据。有的论文一般资料不全,譬如年龄一项只说明几岁至几岁,缺年龄分组;病程一项只说明几月至多少年,缺平均病程;病种缺分类等,不能真实反映客观实际

3.2 缺乏规范的诊断与疗效标准观察的疾病能否成立,首先要明确诊断;疗效如何评价,必须要有评判标准参评论文中有不少缺乏诊断标准和疗效标准有的虽拟有这些标准,但不规范,不权威,而是自拟的。一般说每种疾病都有一定的诊断和疗效标准,这才便于客观评价。这些标准的制定,公认的一是国家颁布的的标准;其次是全国性专业学术会议制定的标准;再其次是权威性书藉或教科书提出的标准如果暂无标准可依的,才根据实际情况用自拟标准

3.3 方药不全,缺剂量要能重复论文所述的经验、方法,则必须将方药介绍齐全,药物剂量、加减介绍清楚。但有的论文忽视了这点。介绍方药时只交待几味药即以“等”字略去;有的有方药没有剂量。当然,有的属重大课题要求保密则另当别论。但一般都要求介绍齐全,才便于他人借鉴和重复。

3.4 缺疗程治疗某种疾病都应有一定的疗程但有的论文没有交待疗程,从而缺乏客观评价疗效的指标v有些疾病超过一定病程无需治疗即可自愈,如感冒,一般不治疗,7天后可以自愈因此报道有些疾病治愈率高,但疗程宄竟多长?没有交待。那么可以认为,无疗程,即可长时间治下去,以治愈为准这太不客观了,不能反映其诊疗实际水平。

3.5 缺配制方法、工艺有些论文虽介绍了方药、剂量,但有些特殊剂型没有介绍配制方法和工艺,给他人运用带来困难

3.6 数据不确常表现在各种数据的统计,分类数相加不等于总计数

4.其他问题

4.1 文体结构(1)缺前言:前言是论文的引言,是论文结构中不可缺少的一部分。前言应概述选题的背景、依据与目的、研宄方法,用精炼的文字表述出来但发现也有极少论文缺此部分。(2)层次不清:有的论文没有按层次叙述,结构紊乱,文理不清,颠三倒四,逻辑性不弓强

4.2 规范化问题(1)图表:要求任何数据表格一律用三线表表示,但亦有极少论文没有达到规范要求;(2)名词术语:包括病名、药名以及医学术语,有少数论文忽视了名词术语的规范病名要求按全国统一规范病名;药名以《药典》命名为准;医学术语要求以经典和历代医家公认所言为据,力辟俗语。有不少论文不注意规范用语。(3)参考文献:参考文献的著录目的,一是表明文中所引用资料、理论的来源,尊重他人成果,避免抄袭之嫌;二是为读者提供检索引用原始资料的出处因此,凡文中有引用他人资料的,必须注明参考文献,而不能轻易省略而在著录时则一定要按照期刊和图书不同的著录方式要求标注有不少论文对此不够重视

5.结语

上述根据个人,职称晋升参与和来期刊审稿发现,开始浅分析,不一定全面。这些问题都希望申报的专业技术人员和广大的作者在撰写论文时,必须选择最能反映其专业水平的特点,然后根据创新、先进、科学、实用的原则,组织、积累数据,严密的科学研究和设计、实施,写出高水平的论文。

篇2:当前医学论文中的一些统计学问题论文

当前医学论文中的一些统计学问题论文

一项科研能否取得有价值的成果,一篇论文学术水平的高低,很大程度上得取决于实验设计的水平。周密的科研设计是科学实验过程的依据,对实验数据进行合理的统计学处理是提高科研质量的必要手段。随着现代科学的发展,特别是医学统计学、生物医学工程学和电子计算机在医学科研中的应用,广大临床工作者越来越有必要更多地熟悉一些数理统计知识,以便获得可靠的资料,从而得出正确的结论。全国不少医学期刊,从七十年代以来对这个问题日益引起广泛注意。

为了让临床医务工作者在科研和写作、评阅论文中,对实验设计与数据统计问题引起足够重视,笔者近几年来学习国内医学、生物学期刊中见到的一些统计学问题,略加讨论。

一、临床疗效观察的实验设计问题

在各种医学期刊中,半数以上是疗效观察方面的论著。现择其较普遍存在的统计学问题,结合实验设计基本原则加以讨论。

(一)对照与均衡性测定

国内医学期刊有关临床疗效观察的文章甚多,不少杂志刊登了一些事先未设计对照的文章,其结论难以令人信服。如《用柴葛解肌汤治疗上呼吸感染》一文,报道治愈好转率为97.7%,因无对照,无法断定其效果如何,因此,治愈好转率中含有假像。

对照的方法虽有多种,但对照的基本原则是与实验组齐同可比,最好作均衡性测定。

(二)安慰剂与盲法试验

安慰剂与盲法试验是医研(主要是比较性研究)中常用的科研方法,结果准确、误差性小。安慰剂在形、量、色、味等要与实验药物一样,不能给受试者和执行者任何暗示。这种试验就是双盲法试验。但近年来,尚有人用改良的双盲法,此法分两期:第一期(公开期)试验有效者留,无效者弃。有效者进入第二期(双盲试验),以确定疗效是否系安慰剂的作用。在预防效果观察时可采用该法,临床上应用诸多困难,应视具体情况而定。

(三)样本含量与重复原则

没有足够样本的研究结果,是经不起重复试验的,有的.论文凭少数病例观实的结果下结论,是不慎重的。如《重症肺炎并发DIC29例》一文,作者观察脑型患者3例,其中死亡一例,就得出“一般脑型病死率高达57%,本组脑型病死率较低,看来及早用肝素阻断DIC过程,对降低脑型病死率可能具有重要意义”的结论。因无对照,结论不可靠。

(四)随机分组与实验设计类型

随机化分组即每个实验对象有同等机会被抽样(分配)到各组去,而不受任何系统因素的影响。常用的实验设计类型有完全随机设计、自身对照设计、交义设计、配偶设计、随机区组设计、拉丁方设计、正文(析因)设计、序贯设计、半数效量实验设计(动物试验),回顾性与前赡性调查研究设计等。科研设计时应根据研究目的要求选择不同类型的实验设计方法,进行相应的统计处理。

(五)诊断与疗效标准——指标设计问题

观察对象应确诊无疑,事先要制订好诊断标准,保证样本的真实性与代表性。疗效判断要有科学的指标,有特异性和定量指标更好。研究记录表格扣记录要完整统一,仪器、试有等要核校,人员要相对稳定,操作及观察方法要严格执行统一标准。

篇3:医学论文撰写中应注意的问题

医学论文撰写中应注意的问题

医学论文撰写中应注意的问题

各位代表,下午好,一些论文撰写和投稿的一些技巧,论文撰写本身就是一门学科。医学论文的撰写对于每一位医生都非常重要,我们参加很多的学术活动,其中包括发表论文或者参加学术会议,都需要去撰写论文。论文具体怎么写,我在们中华外科杂志做了三十几年的编辑,总结一下我们在审稿过程中间遇到的一些问题,给大家简单的说一下。

一个是论文的选题:随着医学科学的迅猛发展,各个学科的领域的新的成就、新的理论、新技术、新的经验都在不断的涌现,提供了许多有创意性的新的课题,然而我们在写论文的时候,既要考虑到本学科的发展,更要对学科发展起到促进作用,推动的作用,以这个目标来选择我们的题目。在选的时候必须要前瞻性,首先,选题要强调新,有前瞻性,在本学科有哪些新的课题,也都在网上经常能检索的到,在这方面能够把新的课题能够检索出来,总结出新的论文大家交流,才能够使人们对新的学科能够提高、能够发展。

就妇产科来说,妇产科有些相关外科的手术,子宫内的胎儿显微外科,还有某些手术用机器人来实现操作进行外科手术,这些在临床上的应用都提供了一个新的理念。这些新的理念、新的技术在临床上给医生们提出了许多新的问题和课题,结合这些新的课题许多专家都经过长期的临床实践写出了很多具有高水平的论文,有创造性,有专业特色,这样对国家医疗事业的发展有很大的推动作用。

如何选新的课题,好的课题,在开题前我们必须进行一个新检索。初级检索,这个检索一个是从图书馆、科技情报所,在国内有著名的科技检索的网站,在国外也有一些比较著名的网站,国内的中国科学院国家科学图书馆,国家科技图书馆文献中心,万方、中国科学引文数据库,中国科学文献服务系统这些都是可以提供一些检索。除了检索新的课题之外,还必须要结合临床的需要才能做出准确的选择,充分的了解本学科的发展现状,有哪些是急需解决的课题,这样提出来的课题是从临床出发的,课题选出来的这些研究的成果才有可能指引临床实践。

第二个是科研设计和论文选题必须要注意的几个方面。一是实验研究和临床研究的科研课题设计要合理。在进行课题设计和建立实验方法的时候,都应该充分的把握有关的背景资料,了解国内外课题研究的概况,避免重复,要有独创性,力求创新。

科研设计这个包括很多方面,从受试的对象设计,对照实验分析组的设计等等。临床研究的设计还涉及以下的问题,一个是疾病的诊断标准,适应症的选择,治疗方法的选择等等,其中无论哪一个环节的选择不当,都会使研究成果存在这样或那样的缺陷,或者是失去了实际意义。

第二是要必须要注重实验数据的采集和临床资料的积累,以确保资料的科学性、实验性和实用性。

实验数据的采集和临床资料的积累的原则一共有六项,一个是有针对性,正确性,要有统一性,完整性、代表性和可比性。

第三是严格的随访与科学观是非常重要的,医学是自然科学,也是经验科学,经验的获得不但是要靠学习,更重要的是要在实践中和认真的总结和分析实践的经验中获取。在治疗中取得了很多经验,是非常可贵的,但是长期的随访的结果,对几种病例或者采用不同方法治疗的病例进行比较分析,则是更为可贵的。在20世纪90年代初期,我国有许多学科的科技论文发表的都是缺少长期随访的结果,目前,仍然还是有不少论文是缺少长期随访的结果,因而不能够被录用。

一种治疗方法是否优于其他的方法?它的适应症是否合理、是否正确?这个术后处理的是否恰当,只有通过对治疗的结果进行科学的观察,严格的随访,经过统计学分析比较,才能正确的判断。

治疗有没有随访,其判断结果常常就是比较武断的,认识也是片面的,只有通过科学的观察,严格的随访,得出的结果才是可靠的,只有这样做出的结论才是真实的宝贵的经验,写出的论文才能够有价值。

我们要严格的以谨慎的科学态度、实事求是的精神,要在繁重的临床工作中一点一滴的积累临床经验才能不断地总结出成功的经验或者失败的经验,提高我们的学识水平。(本文出自范.文先生.网 www.fwsiR.com)但是对于临床的医生来说,如果工作中一点一滴的经验总结是非常不容易的,这一点是要大家持之以恒的,从一开始做就要有计划的总结经验。

第四是文献的积累:科技文献对科研和写作的选题具有极为重要的参考价值,要养成做文献卡片和读书笔记的习惯,每一位读者在认真的及时的阅读各种文献和参考文献同时一定要仔细的做好笔记,将自己在实践中的经验和书本上的理论能够结合起来,这样才能写出比较有水平的论文。在做这个卡片的时候呢,一定要以参考文献著录格式中所要求的内容来做这个卡片和读书笔记,这样才能够有利于你今后写论文的时候来引用这些文献,现在的文献的要求医学会中华系列的杂志都是以这个格式,希望大家用参考的杂志就了解到咱们是应用什么样的格式。

第五论文的可读性要好,很简单的六条,文题要贴切,层次要清楚,逻辑要正确,论点要鲜明,文笔要通畅,最后一个是图表设计要合理。

第六正确认识传统手术和创新技术,不能为写论文而去开创一些新的技术,因为有一些所谓的新的技术、新的方法并不一定新,也并不一定比原来的方法好。有些人因为她读书读的可能少一点,有些她认为是新的方法,在审稿过程中有很多老专家都说这可能都是五十年代用过的,现在都不用了,所以希望大家在认为这个是新的时候一定要检索,一定要查一查,回顾一下以前是不是有人用过这样的方法,对她是什么样的评价。

医学是一个生命科学,是以人为研究对象的科学,面对患者的健康乃至生命,所有新的治疗技术和方法要在用于临床之前,必须慎重考虑,必须要有动物实验为依据,不能说我认为这个方法很新,跟别人现在用的方法都不一样,不要武断的做出这样的决定。

第三个大题是论文写作中常见的缺陷,这也是很多稿件在投来以后再审稿过程中被退掉的原因。

统计学分析的基本概念不明确,统计学分析的前提条件:第一:周密完善的研究设计,包括实验设计、调查设计、临床观察设计;第二是定量分析数据要真实,搜集的资料要准确、完整的原始资料;第三是遵循随机的原则;第四是设计对照组,对照组间要有可比性;原始资料的搜集之间,报告的成功率非常高,但是专家看了以后也还是有很多疑问,是要他提供原始数据,这种情况有时候有的提不出来原始数据,那么我们审稿的过程中更要提出这样的问题,提供原始数据,一定要把你的原始数据保存好,再一个确实是有自己的原始数据总结出来的经验。

一篇论文如果不具备可靠的前提,分析的前提,即使统计学的数字计算的方法都是正确的,但是结果出来不一定有价值。

上个世纪九十年代,国内的医学期刊中,误用或缺少统计学处理的论文大概占有50%,每一项科研课题应该是在实验设计阶段就要来征求统计学专家的意见,而现在有很多是稿子已经写出来了,好一点的是在投稿之前就请专家们看一看,但是这一看就会看出很多问题来了,这样使你的研究的成果需要有很多地方重新处理和搜集资料,有一些是稿件投来了,专家一看你这个设计好像是有些问题,希望再请统计学专家再看一看,统计学专家再给你提出问题的时候,那就是弥补的机会都没有了,所以一定要在开题之前先请统计学专家帮你先策划一下。

第二是线条图片的制作比较粗糙,医学论文的图片相对比较多,但有许多的论文照片和线条图达不到制版的要求,现在就相对比以前要好多了,有这个数字化的系统,可能图片做起来和照片的修改要好的多了,但是在这方面也是希望大家在做的时候就事先要做的比较清晰。

第三是表格书写的格式不规范,我们一般要求的表格是三线表格,可以参考中华系列的杂志上都是以这个标准做的。

第四个是标引的关键词不正确。关键词包括主题词和自由词,关键词应该是尽可能选主题词,就是Mesh词表里的词汇,尽量少用自由词,如果你认为这个词汇是新出现的,可能今后会有一定的发展前途,会被Mesh收留主题词,那你把这个自由词放到最后一个,比如咱们要是引四个主题词,那你放在老四,如果要是五个你就放在第五位。

有些作者也认为把文题分为几个短语就可以作为关键词,这是一种误解,文题是从论文中提炼出来的精华所在,论文的核心,故然其中间可能有些词确实是主题词,当然你最好要和主题词表核对一下,有的这个是你文题中用的实际上是自由词,它是有正确的主题词的。有些作者没能够从检索的需要出发,论文中引的主题词过于多,过于深了,有的人大概写了十几个主题词,太深对于读者来说可能浪费很多时间,虽然查的很全,但是你一查查出来可能有上千条文献,你自己找也很困难,读者找出他最需要的也很困难。

这个是我们推荐的由中国医学科学院信息所编译的medline主题词表,它是中文主题词表和英文对照的,希望咱们都用这个主题词表,这个是主题词表,主题词表相对的medline词表。

第五个是英文摘要写的过于简单,国外的读者能够了解到我国医学领域发展的水平,就必须要强化英文摘要的撰写。因为外国学者他可能看我们的论文就是先读一下英文摘要,在medline也是,medline也收入了我们中国的一些杂志,是中文版的杂志它也是用了英文摘要,但是英文摘要如果过于简单,人家看不明白你写的什么,就中国式的摘要,在这方面一看简单的、空洞的、没有实际内容,还有语态、时态这方面错误也比较多,作为交流就很难达到目的。

英文摘要还是要求目的、方法、结果、结论,在方法和结果这个里一定要有必要的数据,让人家一目了然,能够看明白。

第六是作者署名的顺序问题。论文作者的署名,既是表达作者要对文章内容负责,也显示了作者应该得到的荣誉,也便于读者和作者联系,这是一个涉及到知识产权的问题,是一个非常严肃的问题。

作者署名应该具备以下几个条件,一作者应该是学术论文内容,至少是部分内容的创意、构思、设计者,或者是提出撰写计划的。第二是作者应该是论文中数据或调查材料的采集者,第三个是作者参与论文撰写或者是校订其学术内容的人,第四应该是为其负有责任,对论文的学术内容能够进行答辩的。

作者的署名顺序排列,一共有六项,这也可能是咱们很多作者比较纠结的问题。应该谁在前谁在后,第一应该是按贡献而不是按它的职位排列顺序,在撰写论文时就要协调好,这个论文作者排序应该是怎么排,不要在中途变更,你已经投了稿了,你再变更的话,必须要有有关单位开具证明,第一作者要有亲笔函说明,编辑部才能够接纳你作者的'顺序修改。第二确系自始至终对其研究进行指导者,如研究生导师可列为作者最后一个,这一点可能以前咱们国家可能都是把一些养老鼠的,绘画的放到最后,做国外也产生很多的误解。第三是集体创作者或者是受委托综合多篇文章的撰写者可以署名是某某某执笔或者是某某某整理,多个单位或者集体调查或者是综合,要把这些单位的名称要列出来。第四个如果是仅仅临摹几张画,拍过照片或者是帮着饲养过小动物,或者仅仅是在阅读过程中没有提出重大的修改意见的就不能够作为作者,对于这样的呢,就是说第五条不具备这些作者条件的,仅能够是在能够参考文献之前,征文的后面参考文献之前要列一个致谢就可以了,这也是对别人对你的工作参与了以后,您对他的一个尊重,所以要致谢,但是他不一定要列为作者。最后一个是在专家教授对论文内容不甚了解的情况下,不要自作主张给拉来做作者,写在上面,这样对专家极不尊重。我们以前审稿要很多这样的情况,专家都不知道,但是稿子来了在开审稿会时候确实有这些专家参加在这,这样对专家也不好,对作者也不好,如果需要你认为专家要列上他的名字,你一定要请他辅正了你的文章,一定要请他看或者帮你修改过。

参考文献的错误,科技论文的引文是论著文章的一个重要的组成部分,它在一定程度上增加了论文内容的可信度,并且具有重要的学术价值和使用价值。

读者可以从文献中补充和丰富自己的学识,也可以在中间发现很多新的知识点。在方面必须要参考文献不要只引自己的文献,而有意的隐瞒他人的文献,不要只引国外的文献而不引国内的文献,文献统计学上有一个自引率和他引率,以前有一个杂志它的自引率达到百分之九十几,所以有一些SCI最后被人家踢出来,这样的话你只能自己宣传自己是不行的,要有一个公认其他的杂志都应该引用才行。

引文错误会给读者带来许多不便,不仅降低了论文的科学性,也使读者对审者、编者、作者产生一种对工作极不负责任的感觉,这样不仅有损杂志的荣誉,对作者自己的声誉也有损害。

对于引文中常见的错误分析,引文的著录格式,中华医学会所有的杂志都是参照着国标的,国标是根据参照温哥华的格式几度修改,这里首先一个是作者名的著录,在作者名的著录中间呢,西文的作者名著录很多作者是把姓名写颠倒了,姓应该是在前,名应该是在后,并且这个名是用缩写,这个名可以在medline查一下,看看medline是怎么写的。

在一个是文题书写错误,按照规定文献都应该有文题,但是有的文献它没有引文题,或者是文题有字母的错误。第三刊名的缩写错误也很多,这个一定要按照国际标准的规定,把这个英文它的刊名都要缩写。第四是内部资料和代发表的文章:一般的是文章尽量避免用内部发表、内部资料,或者是报纸上发表的一些文章,报纸上发表的文章也有引用的格式,一定要用的话一定要按格式引。

待发表现在新的学科就是网上先发表然后再有纸版的发表,国外它可能是medline查到也是待发表的,这个可能现在稍微的放宽一点,但是人家是在medline上已经是决定录用了,只是还没有发表出来呢,这样就可以考虑。

这个是几个medline检索的网址,大家可以在这上面去检索medline的网页。在文献的著录格式,国家的10月有新的版本,这里特别参考了两项国际标准,增加了电子文献著录的格式,这一共有四项,一个是引用了日期,文献的类型,文献载体,这都是与时俱进,像今年颁布的十二五计划里面,新闻出版署就把数字化出版列为重点项目,所以05年的时候就已经在这方面文献怎样引用列了。这是它引献格式。

文章要精炼,用词要确切。期刊不同于教材,专著也不同于其他的一些参考的书籍,不少作者喜欢写长文章,现在不是越长越好,不是像写成图书一样,一般的文章要精炼,与文章主题无关的内容可以不提,在讨论中间不要是大量引用别人的观点写在上面,还是要结合他的观点提出一点引出文献,主要描述自己的观点,图表、文字这个不要重复。

论文写作必须依照有价值的原始资料,刚才已经说了,就是原始资料必须要保存好,这样你才能够基本达到两条,一个是新,一个是真。

基层的工作者们能够写出好的论文很不容易,但是希望以后能有更多基层工作者的文章在杂志上发表,中华医学会有一条坚决杜绝的是一稿两投,凡是有一稿两投的,学会都是要一是要向学会这个杂志上面发表声明,一个是退稿,一个是还要跟你的所在单位和相关的杂志进行通报,第四是医学会系列杂志两年内将拒绝接受这个作者,在这个论文的每一个作者所撰写的其他的文章,非常严厉的。所以大家一定要特别注意。

对于学术不端的情况,特别就是像抄袭,进行伪造,篡改或者是其他一稿多投这些,现在也是有办法杜绝的,中国医学文献网出版总库就是以全文对比数据库,这里有四个库,都可以非常快就能够查到,所以这也是给咱们编辑部一个利器。谁要是有抄袭人家的,或者是你引人家的大段是原文引别人的,这些都是能够检索的出来的。

随着信息时代的发展,咱们现在的电子版的杂志也应运而生,医学会是响应咱们这个新闻出版署的号召,已经出版了二十几本电子版的杂志,简单的中华临床医学杂志电子版做一个介绍,这是它的网站。它的栏目很多,所以这个最受大家关注的是视频讲座的栏目,妇科方面咱们杂志已经登陆有十多篇了,十多篇是视频讲座,也欢迎大家能够踊跃的投稿和阅读,临床医师这个电子版现在已经是中国科技期刊论文的统计源期刊,在核心期刊之内,半月刊,属于中华医学会主办的。

视频稿件主要的投稿的注意事项就是一个格式,AVI的格式,MPEG格式,VOB的格式,时间可以控制在45分钟之内,要求是画面一定要视频资料画面要清晰,稳定,剪接流畅,保持可能获得的最高的清晰度,谢谢大家!

篇4:医学论文撰写中应该注意的问题

医学论文撰写中应该注意的问题

各位代表,下午好,一些论文撰写和投稿的一些技巧,论文撰写本身就是一门学科。医学论文的撰写对于每一位医生都非常重要,我们参加很多的学术活动,其中包括发表论文或者参加学术会议,都需要去撰写论文。论文具体怎么写,我在们中华外科杂志做了三十几年的编辑,总结一下我们在审稿过程中间遇到的一些问题,给大家简单的说一下。

一个是论文的选题:随着医学科学的迅猛发展,各个学科的领域的新的成就、新的理论、新技术、新的经验都在不断的涌现,提供了许多有创意性的新的课题,然而我们在写论文的时候,既要考虑到本学科的发展,更要对学科发展起到促进作用,推动的作用,以这个目标来选择我们的题目。在选的时候必须要前瞻性,首先,选题要强调新,有前瞻性,在本学科有哪些新的课题,也都在网上经常能检索的到,在这方面能够把新的课题能够检索出来,总结出新的论文大家交流,才能够使人们对新的学科能够提高、能够发展。

就妇产科来说,妇产科有些相关外科的手术,子宫内的胎儿显微外科,还有某些手术用机器人来实现操作进行外科手术,这些在临床上的应用都提供了一个新的理念。这些新的理念、新的技术在临床上给医生们提出了许多新的问题和课题,结合这些新的课题许多专家都经过长期的临床实践写出了很多具有高水平的论文,有创造性,有专业特色,这样对国家医疗事业的发展有很大的推动作用。

如何选新的课题,好的课题,在开题前我们必须进行一个新检索。初级检索,这个检索一个是从图书馆、科技情报所,在国内有著名的科技检索的网站,在国外也有一些比较著名的网站,国内的中国科学院国家科学图书馆,国家科技图书馆文献中心,万方、中国科学引文数据库,中国科学文献服务系统这些都是可以提供一些检索。除了检索新的课题之外,还必须要结合临床的需要才能做出准确的选择,充分的了解本学科的发展现状,有哪些是急需解决的课题,这样提出来的课题是从临床出发的,课题选出来的这些研究的成果才有可能指引临床实践。

第二个是科研设计和论文选题必须要注意的几个方面。一是实验研究和临床研究的科研课题设计要合理。在进行课题设计和建立实验方法的时候,都应该充分的把握有关的背景资料,了解国内外课题研究的概况,避免重复,要有独创性,力求创新。

科研设计这个包括很多方面,从受试的对象设计,对照实验分析组的设计等等。临床研究的设计还涉及以下的问题,一个是疾病的诊断标准,适应症的选择,治疗方法的选择等等,其中无论哪一个环节的选择不当,都会使研究成果存在这样或那样的缺陷,或者是失去了实际意义。

第二是要必须要注重实验数据的采集和临床资料的积累,以确保资料的科学性、实验性和实用性。

实验数据的采集和临床资料的积累的原则一共有六项,一个是有针对性,正确性,要有统一性,完整性、代表性和可比性。

第三是严格的随访与科学观是非常重要的,医学是自然科学,也是经验科学,经验的获得不但是要靠学习,更重要的是要在实践中和认真的总结和分析实践的经验中获取。在治疗中取得了很多经验,是非常可贵的,但是长期的随访的结果,对几种病例或者采用不同方法治疗的病例进行比较分析,则是更为可贵的。在20世纪90年代初期,我国有许多学科的科技论文发表的都是缺少长期随访的结果,目前,仍然还是有不少论文是缺少长期随访的结果,因而不能够被录用。

一种治疗方法是否优于其他的方法?它的适应症是否合理、是否正确?这个术后处理的是否恰当,只有通过对治疗的结果进行科学的观察,严格的随访,经过统计学分析比较,才能正确的判断。

治疗有没有随访,其判断结果常常就是比较武断的,认识也是片面的,只有通过科学的观察,严格的随访,得出的结果才是可靠的,只有这样做出的结论才是真实的宝贵的经验,写出的论文才能够有价值。

我们要严格的以谨慎的科学态度、实事求是的精神,要在繁重的临床工作中一点一滴的积累临床经验才能不断地总结出成功的`经验或者失败的经验,提高我们的学识水平。但是对于临床的医生来说,如果工作中一点一滴的经验总结是非常不容易的,这一点是要大家持之以恒的,从一开始做就要有计划的总结经验。

第四是文献的积累:科技文献对科研和写作的选题具有极为重要的参考价值,要养成做文献卡片和读书笔记的习惯,每一位读者在认真的及时的阅读各种文献和参考文献同时一定要仔细的做好笔记,将自己在实践中的经验和书本上的理论能够结合起来,这样才能写出比较有水平的论文。在做这个卡片的时候呢,一定要以参考文献著录格式中所要求的内容来做这个卡片和读书笔记,这样才能够有利于你今后写论文的时候来引用这些文献,现在的文献的要求医学会中华系列的杂志都是以这个格式,希望大家用参考的杂志就了解到咱们是应用什么样的格式。

第五论文的可读性要好,很简单的六条,文题要贴切,层次要清楚,逻辑要正确,论点要鲜明,文笔要通畅,最后一个是图表设计要合理。

第六正确认识传统手术和创新技术,不能为写论文而去开创一些新的技术,因为有一些所谓的新的技术、新的方法并不一定新,也并不一定比原来的方法好。有些人因为她读书读的可能少一点,有些她认为是新的方法,在审稿过程中有很多老专家都说这可能都是五十年代用过的,现在都不用了,所以希望大家在认为这个是新的时候一定要检索,一定要查一查,回顾一下以前是不是有人用过这样的方法,对她是什么样的评价。

医学是一个生命科学,是以人为研究对象的科学,面对患者的健康乃至生命,所有新的治疗技术和方法要在用于临床之前,必须慎重考虑,必须要有动物实验为依据,不能说我认为这个方法很新,跟别人现在用的方法都不一样,不要武断的做出这样的决定。

第三个大题是论文写作中常见的缺陷,这也是很多稿件在投来以后再审稿过程中被退掉的原因。

统计学分析的基本概念不明确,统计学分析的前提条件:第一:周密完善的研究设计,包括实验设计、调查设计、临床观察设计;第二是定量分析数据要真实,搜集的资料要准确、完整的原始资料;第三是遵循随机的原则;第四是设计对照组,对照组间要有可比性;原始资料的搜集之间,报告的成功率非常高,但是专家看了以后也还是有很多疑问,是要他提供原始数据,这种情况有时候有的提不出来原始数据,那么我们审稿的过程中更要提出这样的问题,提供原始数据,一定要把你的原始数据保存好,再一个确实是有自己的原始数据总结出来的经验。

一篇论文如果不具备可靠的前提,分析的前提,即使统计学的数字计算的方法都是正确的,但是结果出来不一定有价值。

上个世纪九十年代,国内的医学期刊中,误用或缺少统计学处理的论文大概占有50%,每一项科研课题应该是在实验设计阶段就要来征求统计学专家的意见,而现在有很多是稿子已经写出来了,好一点的是在投稿之前就请专家们看一看,但是这一看就会看出很多问题来了,这样使你的研究的成果需要有很多地方重新处理和搜集资料,有一些是稿件投来了,专家一看你这个设计好像是有些问题,希望再请统计学专家再看一看,统计学专家再给你提出问题的时候,那就是弥补的机会都没有了,所以一定要在开题之前先请统计学专家帮你先策划一下。

第二是线条图片的制作比较粗糙,医学论文的图片相对比较多,但有许多的论文照片和线条图达不到制版的要求,现在就相对比以前要好多了,有这个数字化的系统,可能图片做起来和照片的修改要好的多了,但是在这方面也是希望大家在做的时候就事先要做的比较清晰。

第三是表格书写的格式不规范,我们一般要求的表格是三线表格,可以参考中华系列的杂志上都是以这个标准做的。

第四个是标引的关键词不正确。关键词包括主题词和自由词,关键词应该是尽可能选主题词,就是Mesh词表里的词汇,尽量少用自由词,如果你认为这个词汇是新出现的,可能今后会有一定的发展前途,会被Mesh收留主题词,那你把这个自由词放到最后一个,比如咱们要是引四个主题词,那你放在老四,如果要是五个你就放在第五位。

有些作者也认为把文题分为几个短语就可以作为关键词,这是一种误解,文题是从论文中提炼出来的精华所在,论文的核心,故然其中间可能有些词确实是主题词,当然你最好要和主题词表核对一下,有的这个是你文题中用的实际上是自由词,它是有正确的主题词的。有些作者没能够从检索的需要出发,论文中引的主题词过于多,过于深了,有的人大概写了十几个主题词,太深对于读者来说可能浪费很多时间,虽然查的很全,但是你一查查出来可能有上千条文献,你自己找也很困难,读者找出他最需要的也很困难。

这个是我们推荐的由中国医学科学院信息所编译的medline主题词表,它是中文主题词表和英文对照的,希望咱们都用这个主题词表,这个是主题词表,主题词表相对的medline词表。

第五个是英文摘要写的过于简单,国外的读者能够了解到我国医学领域发展的水平,就必须要强化英文摘要的撰写。因为外国学者他可能看我们的论文就是先读一下英文摘要,在medline也是,medline也收入了我们中国的一些杂志,是中文版的杂志它也是用了英文摘要,但是英文摘要如果过于简单,人家看不明白你写的什么,就中国式的摘要,在这方面一看简单的、空洞的、没有实际内容,还有语态、时态这方面错误也比较多,作为交流就很难达到目的。

英文摘要还是要求目的、方法、结果、结论,在方法和结果这个里一定要有必要的数据,让人家一目了然,能够看明白。

第六是作者署名的顺序问题。论文作者的署名,既是表达作者要对文章内容负责,也显示了作者应该得到的荣誉,也便于读者和作者联系,这是一个涉及到知识产权的问题,是一个非常严肃的问题。

作者署名应该具备以下几个条件,一作者应该是学术论文内容,至少是部分内容的创意、构思、设计者,或者是提出撰写计划的。第二是作者应该是论文中数据或调查材料的采集者,第三个是作者参与论文撰写或者是校订其学术内容的人,第四应该是为其负有责任,对论文的学术内容能够进行答辩的。

作者的署名顺序排列,一共有六项,这也可能是咱们很多作者比较纠结的问题。应该谁在前谁在后,第一应该是按贡献而不是按它的职位排列顺序,在撰写论文时就要协调好,这个论文作者排序应该是怎么排,不要在中途变更,你已经投了稿了,你再变更的话,必须要有有关单位开具证明,第一作者要有亲笔函说明,编辑部才能够接纳你作者的顺序修改。第二确系自始至终对其研究进行指导者,如研究生导师可列为作者最后一个,这一点可能以前咱们国家可能都是把一些养老鼠的,绘画的放到最后,做国外也产生很多的误解。第三是集体创作者或者是受委托综合多篇文章的撰写者可以署名是某某某执笔或者是某某某整理,多个单位或者集体调查或者是综合,要把这些单位的名称要列出来。第四个如果是仅仅临摹几张画,拍过照片或者是帮着饲养过小动物,或者仅仅是在阅读过程中没有提出重大的修改意见的就不能够作为作者,对于这样的呢,就是说第五条不具备这些作者条件的,仅能够是在能够参考文献之前,征文的后面参考文献之前要列一个致谢就可以了,这也是对别人对你的工作参与了以后,您对他的一个尊重,所以要致谢,但是他不一定要列为作者。最后一个是在专家教授对论文内容不甚了解的情况下,不要自作主张给拉来做作者,写在上面,这样对专家极不尊重。我们以前审稿要很多这样的情况,专家都不知道,但是稿子来了在开审稿会时候确实有这些专家参加在这,这样对专家也不好,对作者也不好,如果需要你认为专家要列上他的名字,你一定要请他辅正了你的文章,一定要请他看或者帮你修改过。

参考文献的错误,科技论文的引文是论著文章的一个重要的组成部分,它在一定程度上增加了论文内容的可信度,并且具有重要的学术价值和使用价值。

读者可以从文献中补充和丰富自己的学识,也可以在中间发现很多新的知识点。在方面必须要参考文献不要只引自己的文献,而有意的隐瞒他人的文献,不要只引国外的文献而不引国内的文献,文献统计学上有一个自引率和他引率,以前有一个杂志它的自引率达到百分之九十几,所以有一些SCI最后被人家踢出来,这样的话你只能自己宣传自己是不行的,要有一个公认其他的杂志都应该引用才行。

引文错误会给读者带来许多不便,不仅降低了论文的科学性,也使读者对审者、编者、作者产生一种对工作极不负责任的感觉,这样不仅有损杂志的荣誉,对作者自己的声誉也有损害。

对于引文中常见的错误分析,引文的著录格式,中华医学会所有的杂志都是参照着国标的,国标是根据参照温哥华的格式几度修改,这里首先一个是作者名的著录,在作者名的著录中间呢,西文的作者名著录很多作者是把姓名写颠倒了,姓应该是在前,名应该是在后,并且这个名是用缩写,这个名可以在medline查一下,看看medline是怎么写的。

在一个是文题书写错误,按照规定文献都应该有文题,但是有的文献它没有引文题,或者是文题有字母的错误。第三刊名的缩写错误也很多,这个一定要按照国际标准的规定,把这个英文它的刊名都要缩写。第四是内部资料和代发表的文章:一般的是文章尽量避免用内部发表、内部资料,或者是报纸上发表的一些文章,报纸上发表的文章也有引用的格式,一定要用的话一定要按格式引。

待发表现在新的学科就是网上先发表然后再有纸版的发表,国外它可能是medline查到也是待发表的,这个可能现在稍微的放宽一点,但是人家是在medline上已经是决定录用了,只是还没有发表出来呢,这样就可以考虑。

这个是几个medline检索的网址,大家可以在这上面去检索medline的网页。在文献的著录格式,国家的05年10月有新的版本,这里特别参考了两项国际标准,增加了电子文献著录的格式,这一共有四项,一个是引用了日期,文献的类型,文献载体,这都是与时俱进,像今年颁布的十二五计划里面,新闻出版署就把数字化出版列为重点项目,所以05年的时候就已经在这方面文献怎样引用列了。这是它引献格式。

文章要精炼,用词要确切。期刊不同于教材,专著也不同于其他的一些参考的书籍,不少作者喜欢写长文章,现在不是越长越好,不是像写成图书一样,一般的文章要精炼,与文章主题无关的内容可以不提,在讨论中间不要是大量引用别人的观点写在上面,还是要结合他的观点提出一点引出文献,主要描述自己的观点,图表、文字这个不要重复。

论文写作必须依照有价值的原始资料,刚才已经说了,就是原始资料必须要保存好,这样你才能够基本达到两条,一个是新,一个是真。

基层的工作者们能够写出好的论文很不容易,但是希望以后能有更多基层工作者的文章在杂志上发表,中华医学会有一条坚决杜绝的是一稿两投,凡是有一稿两投的,学会都是要一是要向学会这个杂志上面发表声明,一个是退稿,一个是还要跟你的所在单位和相关的杂志进行通报,第四是医学会系列杂志两年内将拒绝接受这个作者,在这个论文的每一个作者所撰写的其他的文章,非常严厉的。所以大家一定要特别注意。

对于学术不端的情况,特别就是像抄袭,进行伪造,篡改或者是其他一稿多投这些,现在也是有办法杜绝的,中国医学文献网出版总库就是以全文对比数据库,这里有四个库,都可以非常快就能够查到,所以这也是给咱们编辑部一个利器。谁要是有抄袭人家的,或者是你引人家的大段是原文引别人的,这些都是能够检索的出来的。

随着信息时代的发展,咱们现在的电子版的杂志也应运而生,医学会是响应咱们这个新闻出版署的号召,已经出版了二十几本电子版的杂志,简单的中华临床医学杂志电子版做一个介绍,这是它的网站。它的栏目很多,所以这个最受大家关注的是视频讲座的栏目,妇科方面咱们杂志已经登陆有十多篇了,十多篇是视频讲座,也欢迎大家能够踊跃的投稿和阅读,临床医师这个电子版现在已经是中国科技期刊论文的统计源期刊,在核心期刊之内,半月刊,属于中华医学会主办的。

视频稿件主要的投稿的注意事项就是一个格式,AVI的格式,MPEG格式,VOB的格式,时间可以控制在45分钟之内,要求是画面一定要视频资料画面要清晰,稳定,剪接流畅,保持可能获得的最高的清晰度,谢谢大家!

篇5:医学论文题名撰写中常见的问题分析

医学论文题名撰写中常见的问题分析

关键词:论文

医学科研论文是医学科学研究的重要组成部分,是医学科技信息产生、存储,交流和推广的主要媒介形式。题名是揭示论文主题和概括文中内容的简明词语,是一篇论文的核心。题名不但要展现论文的中心内容和重要论点,而且要提供给二次文献机构、数据库系统检索和收录,因此,题名应概念明确,层次分明,美观醒目,并尽可能包含主题词和关键词。

在多年的医学科技期刊编辑工作中,笔者发现许多作者在论文命题方面存在以下一些向题:

题名过大或过小

题名应准确无误地表达论文的中心内客,恰如其分地反映研究范围和深度,使读者理解到文章的主题思想、主要观点和结论;应避免过于抽象,使用含义笼统及一般化的词语,不可夸大其辞,以偏慨全,也不可缩小研究范围,以偏代全,以免在审稿过程中给审稿专家留下夸夸其谈的印象而影响稿件的录用。

例如慢性阻塞性肺疾病患者呼吸道合胞病毒、单纯疤疹病毒等感染的研究

文中述及的内容除以上两种病毒外,还有副流感病毒、腺病毒、巨细胞病毒等,单列2种病毒不全面,应改为:慢性阻塞性肺疾病患者与病毒惑染的研究。

医学术语使用不规范

题名应适应学术交流和信息传递的需要,用词应严谨规范。病名、解剖生理名词、冶疗方法、检查方法等必须使用全国自然科学名词审定委员会公布的名词。题名中不应使用非公知公用,同行不熟悉的外来语、缩写词、符号、代号和商品名称。

例如(括号内为不宜使用者):心肌梗死(心梗、心肌梗塞)、食管炎(食道炎)、反流性(返流性)、慢性阻塞性肺疾病(慢阻肺)、异位妊娠(宫外孕)、原发性高血压(高血压病)、综合征(综合症、症侯群)、同工酶(同功酶)、山莨若碱(654一2)、血管紧张素转化酶(ACE)、抗感染洽疗(抗炎治疗)等。

同时题名中应尽可能不用或少用标点符号,标题末不用标点符号。

例如:结、直肠良、恶性疾病中细胞凋亡、bc1-2基因蛋白表达的关系及其临床意义的研究

此题名冗长且多处使用标点符号。而文章中主要内容为测定了结直肠腺瘤及癌的细胞凋亡指数及bc1-2基因蛋白表达之间的关系。因此,题名应改为:大肠肿瘤细胞凋亡和bc1-2基因蛋白表达的研究,就足以涵盖文章所研究的内容。

用字和用词不准确

题名应准确反映文章的特定内容,因此用词应准确,贴切,不能含糊其词。

例:V型截骨股方肌骨瓣转移,应改为:V型截骨股方肌骨瓣转位。

题名过子冗长

GB7713一87规定,科技论文题名一般中文以20字以内为宜,英文以10个实词以内为宜。应将其视为上限,在保证准确的前提下,力求字数越少越好,做故到言简意赅。当然如果内容需要(如疾病或药物的名称过长)确实不能简短,也可酌情处理。

例1:火器伤病人血管内皮细胞及其功能变化与阿托品治疗的临床研究

文章内容只介绍了阿托品对火器伤病人血管内皮细胞的'保护作用,因此题名应改为阿托品对火器伤患者血管内皮细胞的保护作用。

例2:谷光甘肽S转移酶Pl基因第5外显子多态性与北京地区汉族人群慢性阻塞性肺疾病

此题名虽然很长,但认真斟酌后,不能对其中的任何一个字进行删减,否则就会使题名的意义表达不确切。

药物名称使用不规范

药物的名称应以《中华人民共和国药典》为准,应使用药物的化学名称,不得使用商品名。

例如:普米克治疗支气管哮喘的随机、双盲、安慰剂对照的多中心临床岍究。

研究对象不明确

医学研究包括基础实验研究和临床研究,在题名中应体现该研究是动物实验还是临床研究,使读者一目了然,同时便于检索。

例1:蛋白激酶C在慢性缺氧大鼠模型肺动脉胶原中的表达

例2:血管紧张素II受体基因在充血性心力衰竭患者心肌中的表达

篇6:剖析信息技术课程教学中存在的问题

剖析信息技术课程教学中存在的问题

随着教育信息化进程的'逐步推进,信息技术的学科地位越来越重要.<中小学信息技术课程指导纲要(试行)>中明确规定:将信息技术课程列入中小学生的必修课程.

作 者:许富强  作者单位:徐州高等师范学校现代教育技术系,江苏徐州,221116 刊 名:中国教育技术装备 英文刊名:CHINA EDUCATIONAL TECHNIQUE & EQUIPMENT 年,卷(期): “”(12) 分类号:G63 关键词: 

篇7:医学论文写作中致谢需要注意的两个问题

医学论文写作和发表过程中,在文后致谢是表示感谢并记录在案的意思。对给予实质性帮助而又不能列为作者的单位或个人应在文后给予致谢。但必须征得被谢人的书面同意。

1、被致谢者的条件:

(1)对研究提供资助的单位和个人、合作单位。

(2)协助完成研究工作和提供便利条件的组织和个人。

(3)协助诊断和提出重要建议的人。

(4)给予和引用权的资料、图片、医学文献、研究思想和设想的所有者。

(5)作出贡献又不能成为作者的人,如提供技术帮助和给予财力、物力支持的人,阐明其支援性质。

(6)其他需致谢者。

2、注意事项:致谢应避免以下倾向:

(1)对确定给予了帮助的单位或个人,甚至用了他人的方法、思路、资料、为了抢先发表,而不公开致谢和说明。

(2)出于某种考虑,将应将致谢人放在作者的位置上,混淆了作者和被致谢者的权利和义务。

(3)以名人、知名专家包装自己的论文,抬高论文的身价,将未曾参与工作的,也未阅读过该论文的知名专家写在致谢中。

篇8:研究生论文写作浅析毕业论文写作中存在的问题剖析

研究生论文写作浅析毕业论文写作中存在的问题剖析

问题一:如何准确拟定论文题目

选题问题不在这里讨论,论文初稿完成后,准确拟定题目是一件很考人的工作,需要与导师多讨论;很多论文的题目与内容不吻合,大题小作是普遍现象,题目不能准确涵盖研究的主要问题与工作内容;题目中的关键词使用不严谨;题目过长或过短。

问题二:论文解构松散,总体思路不连贯

无论是学位论文还是一般投稿发表论文,一个基本的思路应该是这样:

1)选题依据,说服评委或读者你为什么要干这件事?这项研究工作的意义何在?前人是如开展研究的?存在的主要问题是什么?注意,并不是要把存在的所有问题都罗列,跟本研究相关的方面要重点指出。

2)科学问题(研究目标),跟随立项依据中存在的问题提出科学问题,这个问题不能过大过于笼统,也要有一定的研究空间,在科学问题下进一步细化和分解,就是论文的研究目标,告诉评委我就是要解决这几个问题,很多同学把“研究目标”写成了“研究内容”。

3) 解决方案,包括总体技术路线、材料与数据来源、具体研究方法(采样、模型、分析等),一些本研究涉及的关键方法或者特殊技术手段要在这部分讲清楚,常规的方法简单带过。

4)结果分析,用图和表展示获得的主要结果,遵循一定的逻辑关系,有条理层次地表达结果,并给予客观的分析说明,引导评委进行思考(把评委往你的结论方向带);结果一定要围绕研究目标来展示的,不要把细枝末叶统统照搬,特别是答辩过程,时间有限,一定要突出主要的研究结果。

5)结论与展望,很多同学把结论和结果混为一谈,结果是通过研究得出的客观事实(数据),揭示了一些不容易发现的现象,而结论是本质,就是通过研究和结果分析,能够得出的规律、观点和看法;能明确的一定要简明了当地给出的结论,有风险的.地方一定要小心下结论,要给出前提条件再下结论,否则很容易遭到评委攻击;结论不能多,最多四、五条,每一条结论在论文中都能找到客观依据,放之四海皆准的结论千万不要放在论文和答辩中;所谓创新点和展望不宜过多,适可而止,千万不可夸大贪多;最忌讳“本研究数据有限……,没有实际验证……,还在存在……”这种颠覆性的收尾。

总之,论文和答辩的总体思路一定要清晰,简而言之,就是告诉评委,“有件事很值得一做—我具体想做什么—怎么做的—做出了什么—做出来的东西解决(或部分解决)什么问题”。

问题三:写作语言文字表达欠缺

具体表现是:章节、段落缺乏过渡,段落没有中心思想,有的一个段落就是一整页,也不管读者或评委看得是否累(把评委的心情搞坏,后果很严重!);每个核心段落应该围绕章节的目标有一个“主题句(topic sentence或centrel message)”;最糟糕的是,很多同学读到研究生阶段了,基本的语法错误比比皆是,真怀疑他的语文课是体育老师教的,一个句子两三行长,状语定语叠在一起,写下来自己都找不到北,为什么就不能把这“一公里”长的句子拆解成几个短句来写?

还有一个问题就是口语化表达大量存在,不符合科技写作的严谨性;语言生硬也是一个普遍存在的问题,但这不是短期内能解决的。总之,写作是一个从小到大的长期训练过程,需要不断积累和提高,要达到一种“才思泉涌”的写作境界还真不容易。

问题四:答辩过程照本宣科

答辩过程中最主要的问题是不看听众对象,把整个内容照搬念稿,重点不突出,时间过去一半了,还在讲国内外现状,有时还会出现思维短路现象,把导师和评委都急死。答辩过程语言组织其实也是另外一种写作,“口头写作”,根据本人经验,这里给出些改善建议:

1)按照“讲故事”模式,参照“问题二”中的给出逻辑框架组织材料;2)把评委都当“学生”,相信自己是这个小领域的“最权威”的专家;3)用图表说话,避免过多文字,突出重点;4)用眼神与评委听众交流;5)回答问题简练,直奔问题核心所在;6)不与评委过分纠缠辩论,有的评委喜欢批评人,也是为你好,咱就虚心接受,只要没有致命性的问题,答辩通过再说。

问题五:写作格式不规范,答辩PPT版式不美观

内容很重要,形式同样重要,不要让糟糕的格式版式把你精彩的研究工作埋没了。这方面的问题主要表现在:字体行距不统一、图表不规范、参考文献不规范、引用不规范等等。毕业答辩季节评委都是很忙的,如果你一再让他心情变糟,他难受你也不会好受的。

即使我们的内容不怎么样,我们还能在短期内改善我们的形式,让答辩顺利通过,具体写作格式在研究生课堂上都讲过,答辩ppt的版式,也是是一个人的审美观体现,多花一份心思,就会多一份收获。

篇9:职称工作在人力资源管理中的问题及对策论文

职称工作在人力资源管理中的问题及对策论文

人力资源管理是秉承“以人为本”的思想理念,通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这六大模块的工作内容,相互衔接、相互作用、相互影响,以实现组织目标。职称工作是人力资源管理中的一项基础工作,经过多年的改革与发展,已逐步进入科学化、规范化、制度化的轨道。下面结合现行人力资源管理的理念和工作内容,对当前职称工作存在一些值得重视的问题进行深度分析,提出相应的对策与建议。

一、存在的问题

(一)职称工作局限于职称管理,没能充分贯彻“以人为本”的理念

“以人为本”就是在管理过程中以人为中心和出发点。但在实际工作中,职称工作却没能真正意义上贯彻好这个理念,主要表现在:职称工作由于政策演变历史久远,历年出台的文件数量众多且繁杂,有些政策间存在着逻辑上的矛盾,有些规定缺乏延续性,有些讲述相关内容的条例却分布在不同的文件中。这不仅会造成职称工作人员难以掌握政策依据,更会使申报人员难以了解评审条件,从而加大职称工作难度。

(二)职称工作停留在人事管理阶段,没能上升到人力资源规划的层面

如今的市场对专业技术人员的资质有着较高的要求,规定单位要具有一定职称等级比例的专业技术人员作为支撑,这样单位才具备市场的准入资格。这就需要单位把职称工作放到人才队伍建设和单位发展的大局中去谋划。然而,现在很多单位都认为职称工作只是基础的人事工作,不加以重视,更不知道如何运用职称评审和管理的手段来搭建专业技术人员队伍,从而提高自身核心竞争力。

(三)职称工作受制于狭隘的认识,没能有效发挥职称在招聘与配置中的人才测评功能

在人力资源市场中,用人单位和应聘者由于互不了解,存在着选择信息不对称的问题。而职称的核心功能就是人才测评,它凭借业内专家对专业技术人员的评定,可以使用人单位降低选人用人的成本和风险,提高应聘者的就业成功率。但如今,随着体制的转轨,“职称无用论”的思想逐渐盛行,职称制度面临着诸多争议,专业技术人员的职称申报意识越来越淡薄,用人单位也很少再用职称等级的标准来选择人才、配置岗位,没能有效发挥职称在招聘与配置中的人才测评功能。

(四)职称工作受限于应付思想,没能充分发挥职称在培训与开发工作中的引导作用

职称申报对思想品德、学历、外语、计算机、继续教育、论文著作都有明确的要求,本意是借助这些申报条件,引导专业技术人员全方位提升自身素质。但很多申报者是为评而学,为评而考,为评而写,没有意识到申报职称的过程其实就是对自身理论水平和专业技能进行全面的梳理与总结,没能对照评审条件从中查找差距并有意识地通过培训进行自我提升,进而忽略了职称评审对专业技术人员在培训与开发方面的正向引导作用。

(五)职称工作止步于评审结果,没能通过绩效管理手段有效发挥职称的激励作用

由于职称等级像金字塔一样呈梯形结构,越接近塔尖,对专业技术人员的要求就越高,上升空间就越小。再加上专业技术人员“一评定终身”的想法,很多评上副高或正高级的专业技术人员都存在固步自封想法,在工作上容易产生惰性,在专业学习上原地踏步,在业绩贡献方面停滞不前,这些因素都加速了职称激励机制的失效。所以,绩效对专业技术人员管理上的缺失,是现行职称工作激励作用不足的主要原因。

(六)职称工作仅限于资格的获取,没能与薪酬福利管理有效结合

传统的人才观念和评价体系往往只重视管理型人才的发展,而忽视了技术型人才的成长,造成技术型人才的上升空间不足。其实,职称作为专业技术人员另一条可持续发展的路线,在人力资源管理中发挥着重大作用。但在实际运用中,职称级别有时候只是个“资格”,没有落实到职务中,没能在薪酬体系中体现出来,没有强化专业技术人员职称高低对其工作水平的影响。

(七)职称工作忽视了职务的聘任工作,没能利用劳动关系管理手段防止人才流失

现行职称实行评聘分开,但有些单位往往只重视“评”,而忽略了“聘”,形成有“职”无“务”的现象。即使实行聘用制度,也只是形式上颁发一本专业技术职务聘书,简单规定了受聘职务及年限,而对于专业技术人员的责任没有明确规定,这对于辛苦培养出来的专业技术人才没有形成行之有效的约束力,容易造成人才流失,往往“为他人作嫁衣”。

二、对策与建议

(一)促进职称管理向职称服务的转变

针对职称工作政策性强、各系列各等级评审文件重多、申报工作时间紧迫的特点,人力资源管理部门要多策并举,深化职称改革,要以国家职称政策为基础,结合本单位性质和岗位特点,规范和完善职称评审制度,形成职称文件汇编,确保职称政策的稳定性、连续性、完整性和可操作性,这样既方便职称工作人员开展工作,又有利于申报人员了解政策。在开展职称工作时,职称工作人员要耐心细致、准确到位地做好职称政策的解释工作,让专业技术人员掌握职称评审政策,了解职称申报所需准备的材料,确保符合申报条件的专业技术人员能晋升相应的职称等级,使“职称管理”向“职称服务”转变。

(二)利用职称作为杠杆,调整专业技术人员队伍结构,实现人力资源规划

职称工作不仅是对专业技术人员授予资格,更是要为单位的人才战略服务,它为专业技术人员提供了一条在专业上晋升的通道,利用激励机制吸引、凝聚高素质的专业技术人员,达到调整专业技术人员队伍结构、加强专业技术人员队伍建设的作用。所以人力资源管理者要重视职称工作,通过绩效和薪酬福利管理,充分发挥职称的杠杆作用,利用专业技术人员作为支点,支撑起组织的战略目标。

(三)突出职称的人才测评功能,实现事得其人、人事相宜

职称是用人单位聘任专业技术人员和专业技术人员应聘专业技术职务的重要依据,职称工作作为人才评价的重要手段,担负着选拔人才、用好人才的重要职能,它在专业技术人才管理中起着举足轻重的作用。因此,无论是用人单位还是应聘者,都要摒除“职称无用论”的.思想,要重视和有效利用职称的人才测评功能,让职称作为人力资源市场中可靠的第三方媒介,让招聘和应聘双方进行有效的信息交流,实现双赢局面。

(四)利用职称评审,发挥对专业技术人才成长的引导作用

职称工作是人力资源管理部门加强专业技术人才队伍建设的首要任务,它能够督促专业技术人员不断提高自身的业务素质。人力资源管理者要充分发挥职称对人才的积极导向和激励作用,借助职称申报要求,让专业技术人员能自觉对照评审条件,寻找自己与任职资格间的差距,杜绝应付式的学习方式,通过不断的学习与实践,实现自我成长。

(五)利用绩效管理职称,打破“一评定终身”的思想

为了破除“一评定终身”的惰性思维,就必须在职称评后管理工作中引入绩效管理的方法。人力资源管理者可以通过制定专业技术人员绩效计划,对专业技术人员进行相应的辅导沟通,建立职称考核评价,进行结果应用,实现绩效目标提升的全过程管理。只有针对专业技术人员的工作态度、业绩贡献、理论水平、实践能力、创新能力进行全方位的考核,量化聘任条件,进行动态管理,才能使职称评审结果与应聘岗位有效衔接。

(六)建立职称与工资挂钩的薪酬体系,充分发挥职称的激励功能

对于用人单位来说,职称可以作为专业技术人员业务水平、业绩贡献在薪酬制度中的评断依据。对于专业技术人员来说,职称建立了另一条职业上升通道。如果让受聘后的专业技术人员根据职务晋升序列,在薪酬体系中获得相应的薪酬待遇,这将增加专业技术人员间的有效竞争和良性竞争,激励专业技术人员努力提升专业水平和业务能力,缩短成长周期,实现自我价值。因此,只有把职称与专业技术人员的切身利益密切关联,才能有效发挥职称的激励功能。

(七)运用劳动关系管理,实现和规范专业技术职务管理契约化

实行和规范专业技术职务管理契约化是聘任制度的核心。专业技术职务管理契约化就是运用劳动关系管理,根据每个专业技术岗位的工作特点和实际情况来签订“契约”,在双方平等自愿、协商一致的基础上签订专业技术聘任合同或协议,以合法、规范的形式确定双方的权利、义务。内容应包括聘任岗位、工作职责、目标任务、薪酬福利、聘任期限以及违约责任等双方必须共同履行的权利与义务。

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