打造技术强国论文范文

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【简介】感谢网友“HP在逃罗琳”参与投稿,下面是小编为大家推荐的打造技术强国论文范文(共15篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

篇1:网络强国的论文

网络强国的论文

网络是一个虚假的网上世界,在这个虚假的假的世界里有两种说法,一种说发是上网有坏处,另一种是上网有好处,网络带给人类的好处可谓数不胜数,网络的出现是现代社会进步,科技发展的标志。现代意义上的文盲不再是指那些不识字的人,而是不懂电脑脱离信息时代的人。在科学不发达的古代,人们曾幻想要足不出户,就晓天下事,如今信息高速已将此幻想变为了现实。

上网好处:网上信息量大,可以学到许多在课堂里和书本上学不到的东西,网上信息质量高,可以向最好的老师学习,可以得到最新的信息,上网自由灵活,随时可以开机学习,可从与远方的朋友方便地在网上交流.

学生上网,有助于早期智力开发。十指与电脑的配合联动,孩子对计算机网络多种功能的运用,有助于提高孩子的智力、技能和智能,而智力、技能和智能是体现人的素质的三大要素。因此,中小学生上网本身不仅非常必要,而且只要引导和控制得当,确实大有好处。

上网有助于拓展孩子的`知识领域,通过网络获取广泛的新的知识。长期以来,我们比较重视专门人才的培养,而忽视各种知识的整合,因此,素质教育战略很难完善,在许多领域,缺少复合型新人文学者,直接影响各行业的发展。因此,从小培养我们对多种知识的复合,不仅有助于素质教育的提升,而且对21世纪的人才战略具有重要意义。

上网的坏处:网上信息良莠不齐,鱼龙混杂,学生容易受到有害信息的影响;上网不当导致上瘾,沉迷于网上聊天或游戏中,一坐就几小时甚至几十个小时,有人因兆而诱发疾病甚至死亡.......

网络上有许多不良信息,还有病毒,这些现象使我们忧心忡忡。还有一个现象那就是当查资料的时候,这个网业还有许多不相关的资料。像什么商业广告、流行歌曲、聊天记录… 网络虽查资料快,但是资料太杂乱。

网络这个世界,它能带给我们方便,也能带给我们惶恐和不安,你说,网络这个世界是好还是坏?

篇2:三大技术打造个人安全

网络象一个社会,计算机就是个人,每个人的安全将是社会安全的基础,如何保卫个人计算机安全,不光靠产品,还应该有整体的方案 ,病毒来势汹汹, 趋向利益的驱使,僵尸网络控制上百万主机的灵魂。无论是公司用户还是个人用户,只要是使用计算机的人每天都面临着这些不断翻新的安全威胁,并且越来越严重。

安全问题从何而来

我们与外界的交流主要手段依赖于Internet以及公司内部网络,数据被盗窃或被破坏的安全威胁就更是逼近在我们的身边。除了潜在的经济损失之外,个人电脑用户很容易遭到身份盗窃、欺诈以及专利信息盗窃等的攻击。于是,这些新的安全威胁把人们对个人计算机及网络安全的关注一次次推倒了聚光灯下。

总的来说,威胁计算机和数据安全最常见的形式主要有两种,一种是物理攻击,另一种是网络攻击。

物理攻击主要是企业内部利用网络的管理漏洞进行欺诈、密码猜测、肩窥等,

网络攻击主要是 利用用户计算机的网络共享、计算机的端口扫描、加载在应用程序上的病毒、电子邮件病毒来进行密码推算、网络监听(硬件监听设备,利用通信线路对网络传输数据进行窃取)、DNS域名欺骗、植入木马程序等。病毒的形态、种类越来越复杂,举不胜举。

三大技术解决个人安全

针对上面提到的物理攻击,我们可以通过一些措施以及公司的安全规定来保护计算机,如使用电脑锁、设BIOS口令、管理员口令、Windows密码、资产标签、防窥屏等。

除了传统的针对网络攻击有两大类解决方案(软件类解决方案和硬件类解决方案)之外。在保持物理隔离卡优点的基础上,易思克研制出了神郁隔离计算机,很好地弥补了物理隔离卡的缺陷,实现了内外网络之间实时、在线、自由、安全地切换。网络切换时间缩短至5-8秒,用户的工作流程可以流畅地进行,不会受到网络切换的影响。

隔离计算机属于终端设备物理隔离主机,通过物理隔离的方式,在保证两个网络之间进行实时在线、安全自由切换的同时,计算机的数据在网络之间不被重用。在实现网络安全的技术上,其关键方案难点在于硬盘可靠的读写保护、内存的隔离使用、网络的切换三个方面。

篇3:弘扬工匠精神打造技能强国讲话稿

中国制造能让高铁飞驰、蛟龙入海、玉兔登月,中国技工能在世界技能大赛中夺金摘银,为何难以造出一支好用的圆珠笔、一个国人在海外疯抢的马桶盖?这段时间,这一话题引发热议。强烈的不可思议背后,可能有一些我们忽视却十分重要的问题。

现在主流观点认为技术人才培养出现了问题。这一观点存在片面性。技能人才很重要,但决定产品质量的,难道仅仅是技术人才吗?那些最普通的工人难道就不重要吗?技术工人、普通工人,都是制造业中的基础部分。真正的问题还是出现在基础部分,即基础秩序紊乱的问题。

任何领域都存在一种基础秩序,基础秩序是否健康,直接关系到该领域是否健康。对于制造业来说,基础秩序就是尊重人才尊重劳动。现在,很少有人不把人才当回事了。但在企业,人才更多还是指向销售人才、管理人才和技术人才。如此一列举,问题出现了,企业大量的人员是普通工人,可在人才的筐里,并没有普通工人的一席之地。具体到现实中,一个普通工人干得再好,也不被称为人才,也很难在收入、地位和前途上,有脱颖而出的机会。

前些年,人们集体追过“国民床单”。上海货吃香的时代也是劳动最光荣的时代,这难道是偶然的邂逅吗?普通工人是技术人才的源泉,普通工人的勤奋勤勉与技术人才的创新创造,在精神上具有同向性。一个企业存在大量工人“混日子”,怎么会出现技术人才“挑担子”?又怎么会有过硬的`产品?

不管何时都不能忘记自己的基础,不管怎样都不能打破基础秩序。如果基础秩序乱了,劳动价值不能体现,就会“反者道之动”。这就是今天弘扬“工匠精神” 的原因所在。“工匠精神”不仅仅是勤奋勤勉,还包括创新创造。在长期的奋斗中,我国航天工作者不仅创造了非凡的业绩,而且铸就了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神——同样体现了勤奋勤勉和创新创造的统一。相对于呼吁“工匠精神”,更应该思考如何培养和激发这种精神。

“工匠精神”永远都不过时。造得出高铁却造不好圆珠笔,有技术人才的问题,但更重要的还是基础秩序紊乱,劳动最光荣的理念没有落到实处。因此,当前应该大力弘扬“工匠精神”,让所有勤奋勤勉、创新创造的人,都能有前途有地位有收入。当向上向善的价值观形成了,所有的劳动者都能爱岗敬业,还愁不会人才涌现吗?

篇4:团队打造文化建设论文参考

团队打造文化建设论文参考

1项目团队打造

N-J工程建设和项目运营,不仅难度极大、而且风险极大,不仅意义重大、而且影响巨大,对项目部、集团公司、乃至巴基斯坦而言,均只能成功、不能失败,而且还必须圆满成功,要建设、运营好N-J项目,靠个人力量是绝对不行的,必须靠强大的团队合力。工程开工至今,项目部始终将团队建设、团队打造作为“头等大事”来抓,力求建设一支“作风扎实、思路睿智、视野开阔、目标远大”的项目运营团队,努力打造一支高水准的“国际化战队”。

2团队意识培育首先要解决意识问题

让每位员工牢固树立团队意识,大力营造“团队合作、合作共赢”氛围,及时扑灭“个人英雄主义”之火。在项目运营策划和日常管理中,全方位地培育员工的团队意识。

2.1.1在理念转变中培育根据项目部承担的艰巨任务和面临的严峻挑战,要求项目部及全体员工必须不断转变管理理念,逐步确立努力目标和奋斗方向,不断适应项目运营管理和国际业务发展需要。

(1)转变管理思路,努力实现由“生产管理”向“项目管理”的转变,树立目标意识和全局意识。干项目是为了“盈利、赚钱”,要求各个专业、每位员工恪尽职守、通力协作,紧紧围绕这一目标努力。

(2)转变管理方式,努力实现由“行政命令”向“制度管理”的转变,并逐步向“文化治企”的方向发展。要培育团队意识、增强团队合力,靠“行政命令”(人治)是不行的,必须靠“制度”、靠“文化”。

(3)转变经营定位,努力实现由“国际项目”向“国际业务”的转变。通过确立远大的奋斗目标,逐步开阔员工的视野,逐步增强项目团队和全体员工的使命感、责任感、自豪感。

2.1.2在模式创新中培育根据项目部确定的管理模式(即总部管控模式、矩阵管理模式、合作共赢模式),每一模式均体现了团队的概念和宗旨,而且每一模式均需要团队的合力,方能促进模式的有效运行,达到预期的效果。

(1)总部管控模式。其核心是要做强总部,强化总部的管控力,提高总部的项目运营能力;做实分部,强化分部的执行力,提高分部的生产经营能力。其实质就是团队的“分工与协作”。

(2)矩阵管理模式。以矩阵管理模式设计优化的项目组织架构,构建的是一种“双向支持、双向监督、双向制约”的管理格局,通俗地讲就是要求每个机构、岗位、员工必须“左右逢源”,有团队意识。

(3)合作共赢模式。“合作共赢”是项目部确立的经营管理理念和模式,强调的是“风险共担、利益共享”,从字面上看,本身体现的就是合作意识、团队意识。

2.1.3在机制创新中培育项目部按照“以人为本、以绩为纲,责任共担、收益共享”原则,大胆创新、科学建立行之有效的激励约束机制,最大限度地调动员工积极性,增强员工使命感,激发员工创造力。

(1)全员绩效薪酬。按绩效、价值、贡献确定员工薪酬,打破薪酬分配“大锅饭”制度。在绩效考核中,采用按机构(即团队)层层考核制度,员工个人薪酬既与个人绩效相关,也与团队绩效相关。要求每位员工树立团队意识,只有团队绩效好,个人好的绩效才有价值。

(2)全员定岗定级。为充分发挥员工的比较优势和专业特长,激发员工的工作积极性和主观能动性,项目部建立全员定岗定级、考核晋升制度。根据员工定岗定级规则,每个机构(团队)的正常晋升指标与本机构当期的绩效考核密切相关,员工晋升与自身和团队的绩效考核相关。

2.2国际人才培养团队是由个体构成的,须通过个体实力的提高促进团队合力的提升,须加大人才培养力度。在项目实施中,项目部在人才培养、队伍建设方面倾注了大量心血,甚至可以用“用心良苦”来形容。

2.2.1立足自己培养人才瓶颈问题是绝大部分企业普遍遇到的问题,靠“拿来主义”是肯定不行的,只能立足于自己培养,只能加大引进力度。项目部在公司总部的大力支持下,逐年加大了人才引进力度。

(1)加大应届大学毕业生的引进力度。项目开工后,项目部先后引进应届大学毕业生240名(仅,一次性引进84名)。

(2)加大外籍管理人员的引进力度。项目部除大量使用当地劳务外,随着管理水平和语言能力的提高,逐步加大了外籍管理人员的引进力度。截至目前,已有百余名外籍管理人员加入到项目管理团队中。

2.2.2创新培养方法在人才培养过程中,除始终坚持“师带徒”、“培训”等常规的人才培养方式外,项目部不断探索、不断创新人才培养方法,以期促进人才(重点是青年员工)的快速成长。

(1)区别确定培养方向。项目部组建专班、安排专人,在对每个青年员工的性格、兴趣、特点、特长等进行综合分析、权衡的基础上,充分征求员工意愿,结合项目部工作需要和企业发展需要,科学制定每位员工的职业发展规划,区别确定培养方向。

(2)加快内部流动速度。为加快人才成长步伐,项目部一方面逐步推行“大部门”建制,为员工提供不同专业锻炼的机会;另一方面大力推行“系统化”管理,让员工可以在项目总部、分部同一系统内(如商务系统)快速流动,为员工提供不同层面锻炼的机会。

(3)打破常规用人体制。为给优秀青年员工提供更多的锻炼机会,项目部打破“帽子”和“银子”同步的旧制,实行“行政职务和行政级别适当分离”制度,即对技术职称、工作经历和工作年限等基本条件不够、但实际表现突出的优秀员工赋予一定的“行政职务”,但“行政级别”和“薪酬待遇”按项目部相关管理制度逐级晋升、逐步提高。

2.2.3稳定员工队伍在巴基斯坦恶劣的安全环境、项目恶劣的外围环境和项目部艰苦的工作条件下,留住人才比培养人才更难,员工队伍稳定比生产经营更难。项目部通过采取有效措施,员工队伍逐步稳定。

(1)合理安排员工岗位。根据项目管理需要和员工实际特点,通过岗位的合理安排,充分发挥员工的长处、强项,尽量抑制员工的短处和弱项,做到扬长避短、人尽其用,增强员工的成就感。

(2)全员实现绩效考核。通过逐级的绩效考核和预设奖励考核,最终实现全员绩效考核,不断增强员工的责任感、成就感和集体感。

(3)畅通员工晋升通道。通过采用“管理、专业、作业岗分开设置”、“行政职务与行政级别适当分离”、“薪酬岗级与行政级别适当分离”等措施,不断畅通员工晋升通道,不断激发员工的激情。

(4)扩展员工发展空间。通过项目管理的不断提升和国际市场的不断拓展,为员工设置更高的追求目标、拓展更广的发展空间,不断增强员工的紧迫感和使命感。

(5)改善办公生活条件。加大投入,不断改善员工的办公生活条件,丰富员工的文化娱乐活动,增强员工的归宿感和安全感。

(6)注重员工思想引导。项目部单独设立人力资源部并完善党团组织、工会建制,采取问卷调查、设立建议箱、高频次座谈会等多种形式,及时掌握员工思想动态并加以有针对性的疏导,为员工排忧解难。

3项目文化建设文

化建设是团队建设最有效、最睿智的途径,项目部遵循“开放包容、风清气正,精诚团结、开拓进取”的原则,科学策划、精心打造独特的N-J项目文化,精心凝聚团队合力,为项目运营和国际业务发展提供强大的精神动力。

3.1找准文化定位按照“立意高远、特色鲜明、底蕴深厚”原则,紧紧围绕项目运营和国际业务发展,找准项目文化定位和发展方向主动引导、共同营造、不断沉淀,逐步提升团队的影响力和创造力,逐步提升CGGC的品牌形象。由于巴基斯坦是伊斯兰国家,在这个宗教气氛浓厚的国度工作和生活,存在着宗教、文化、信仰等方面的差异。如何让巴籍员工融入项目文化中,本着尊重、理解、信任、沟通的原则,努力克服在宗教、文化上的差异,求同存异,逐渐让他们适应管理、独立工作。通过签署劳务用工合同及有关守则,在制度上约束他们;通过传帮带活动在工作行为上规范他们;通过消防安全演练活动在安全意识上强化他们;通过举行座谈会、节日慰问等活动在企业文化上认同他们;通过评优表先活动在工作上认同他们。经过不断努力,巴方劳务充分融入项目文化,使他们感觉到了作为CGGC一员的骄傲和自豪。品牌的.提升一是靠实力,二是靠宣传。项目部把履约作为提升品牌效应的硬件来抓,同时通过媒体宣传,采取请进来、走出去的方法,不但让社会听到N-J的声音,还要让社会看到N-J的文明形象、工程进展,不断提高项目部的软实力。通过援建、捐助当地学校等公益活动,邀请巴基斯坦职业篮球队来项目部进行友谊比赛,邀请巴基斯坦主流媒体现场报道主要项目的进展及开工、完工仪式等方式,尤其是邀请了时任巴基斯坦总理参加TBM启动仪式,引起社会广泛关注,提高了CGGC的知名度。

3.2丰富文化内涵按照“概念清晰、联系实际、深入人心”原则,总结、归纳、提炼、升华,形成独特的N-J文化体系,丰富项目核心价值观,营造“聚人心、汇人智、合人力”的良好氛围,增强N-J人的使命感、责任感、成就感、荣誉感、归属感。项目部在总部、分部组建了两级完整的党群组织(包括党组织、团组织、工会、女工委),并严格按照规程开展工作,定期组织开展各种活动,如,每逢中国传统节假日,组织开展丰富多彩的文体活动(如体育比赛、卡拉OK比赛、植树造林);每年春节,组织专人回国进行家访(已进行了2年,项目部计划通过4年时间对每位员工进行一次家访)、举办团拜会和春节联欢晚会,让由员工自编自导自演、自娱自乐、展示才华。项目部党工委、工会要求各级党组织、工会持续了解、关心项目部员工的工作和生活,在困难面前与员工患难与共、心手相应、及时相助,营造良好的人文环境。通过先后4次组织对项目部中外员工困难家庭的自愿捐款活动,一方面使困难家庭在大难面前得到了组织的关心和帮助,增强了员工的归属感和凝聚力;另一方面也使得项目部全体员工在献爱心的过程中,增强了对项目部“以人为本”管理理念的认识,不断践行项目文化内涵和价值观,弘扬了当代社会的核心价值观。

3.3构建文化平台按照“思路开阔、形式多样、开放包容”原则,精心打造文化建设、宣传、交流、发展平台和现代化信息平台,大力弘扬“立足N-J、放眼国际”的特色文化,不断丰富N-J人的核心价值观。12月至2月,项目部中文网站、英文网站、新*微博先后成功上线运行;204月,项目部通过微信方式,创建欢乐N-J公众平台;截至年8月,项目部期刊《N-J之声》发刊9期,受到了中能建、集团公司、中国驻巴基斯坦机构的一致好评。

4结语

项目部文化建设是一项需要精心策划的系统工程,需要党政工团齐抓共管,关键是“一把手”的思想理念、长远规划、精心打造。在项目部经营管理过程中,存在部分“一把手”只看重结果,不重视过程的现象,难免就会造成制度不健全、行为不规范、运行不顺畅等管理上的问题。所谓管理,就是对运行过程的策划、规范、控制,实现管理经营目标,管理目标的实现,需要软实力的支撑,而团队文化建设,是提高软实力有效的手段,因此,注重团队文化建设,是项目部管理的重要内容,是项目管理的需要,是人才培养的需要,是项目可持续发展的需要。

篇5:如何打造高效课堂论文

如何打造高效课堂论文

高效课堂教学是我们的梦想,是学校、家长、社会的希望。如何打造优质高效课堂,是我们每个教育工作者必须研讨的课题,经过学习、实践和探索,我对如何打造优质高效课堂有了一些浅显的认识,在此和同仁们一起交流。

一、落实三维一体的教学目标是实现高效课堂的根基

新课程提出了“知识和技能、过程和方法、情感态度和价值观”这三个并列的、互为支撑的目标,三维一体的教学目标要求我们在教学中不能过分或者一味地强调知识的传授,而是要在知识的学习和技能训练过程中使学生学到获取知识的方法,学会学习,增强探究未知世界的兴趣和能力。为此,教师要坚守“以人为本”理念,要在教学的设计、实施和展开的诸多环节中时刻关注三维目标的有机整合、均衡落实,让课堂教学成为“使学生获得知识与技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程”。

二、以学生为主体是构建高效课堂的灵魂

(一)让学生乐于学习

兴趣是激发学生学习积极性、增强求知欲的重要因素。在教学中,教师应从学生的经验和知识背景出发,创设多种教学情境,激发学生的学习兴趣,引导他们积极、主动地参与到学习中去。

(二)让学生自主探索

高效的课堂必然是思考的课堂。营造浓厚思考的氛围,让学生处在一种积极的思考状态中,让他们在充分思考的基础上,发表自己的观点,教师加以适时点拨,无疑对学习效率的提高大有好处。“学起于思、思源于疑”,通过设疑问难,能有效地引起学生认知的不平衡,从而激发学生强烈的探究欲望。这样学生主动参与的教学过程是丰富的,他们的学习是有效的。

(三)让学生合作交流

“自主探索、合作交流、亲身实践”是新课程标准大力倡导的学习方式,这就要求教师要把学习的时空还给学生,给学生提供充分的时间空间,引导学生在合作中探究,在交流中发现。每节课都要给学生充足的合作交流机会,在合作中,他们以平等的地位参与,每个学生都能在相互讨论、交流、协作中,各抒己见、大胆设想、大胆探索,从中发现不同的思路和方法。这样的课堂对于学生来说是享受的课堂,同时也是和谐与高效的课堂。

(四)让学生动手操作

听来的忘得快,看到的记得住,动手做学得会。如,在学习数学的过程中,学生直观操作可以驱动内在的思维活动,使外显的动作促进数学思考,把具体的感知上升为抽象的`思维。实践证明,学生只有动手操作,学到的知识才会印象更深,掌握得更牢固。因此,教师要多为学生创设实践操作的机会,并提供丰富的材料,使他们亲身体验探讨问题和寻求结论的过程,这样一定会收到了意想不到的效果。

(五)让学生主动参与

把课堂营造成学生的活动场景,把知识的学习运用过程设计成一定的活动,激励学生主动参与活动,让学生在活动中探索求知、在活动中发现创新,提高学习活动效率。“科学家是玩出来的。”新课程教学以“玩”贯穿始终,让学生参与到形式多样、新颖有趣的游戏、竞赛等活动中,化机械重复、枯燥乏味的学习为趣味性的活动。让学生越学越有劲,在“玩”“乐”中掌握知识,发展能力,增长智慧。

三、加快教师专业化成长是构建高效课堂的关键

(一)读书学习,为专业成长奠基

“问渠那得清如许,为有源头活水来。”教师广阔的教学视野和灵动的教学智慧依赖于广泛大量的阅读。“书籍是学校中的学校,对于教师而言,读书就是最好的备课。”因此,学校要鼓励教师多读书,读好书。定期举行读书交流活动,让大家在学习与交流中碰撞出智慧的火花,不仅获得知识,在经验和智慧上也得到提升。

(二)教学反思促成长

一个教师要想成长就离不开教学反思,为了真正实现教学反思对教师成长的促进作用,作为教师一要反思教学行为是否达到了教学目标;二要反思课堂是否落实了学生的主体地位;三要反思是否创造性地使用了教材;四要反思教学过程是否存在着“内伤”……教学反思将教师日常教学工作、教学研究和专业成长三者融为一体,让教师品尝到思考的快乐。

(三)发扬团队合作精神,携手同行共创高效课堂

1、同行互助,开展集体备课。学校要积极为教师切磋专业、分享经验搭建平台。完善集体备课制度,要做到“四定”和“四备”。“四定”即:定时间、定地点、定内容、定中心发言,“四备”为:备教材、备学生、备教法、备学法。在集体备课中促进教师专业成长。

2、师徒共发展。如近几年,我校开展师徒结对活动,通过传、帮、带,充分发挥学科带头人及骨干教师的示范、引领作用,切实加快青年教师成长,促进薄弱教师发展。开展师徒携手共创高效课堂教学研讨活动,让年轻教师、薄弱教师在活动中快速成长。

3、校际交流,借力发展。他山之石,可以攻玉。如我校和肃南二中结为友好学校,经常组织全校教师到肃南二中听课学习,参加教学研讨会,请该校专家到我校进行讲座培训,交流各地课改经验,分享课改成果。

在教学中追求高效,在追求中体会成长,在成长中不断反思,在反思中感悟升华,在升华后更加高效,在高效中获得成功,力求高效课堂与教师专业化成长共赢。

参考文献:

张艳英。浅谈如何打造小学数学高效课堂[J]。教育教学论坛,(22)。

篇6:浅谈如何打造高效课堂论文

浅谈如何打造高效课堂论文

高效课堂就是在有限的时间和空间内,用恰当的教学方式激发学生的积极性、主动性,让学生主动参与学习的过程,获得较大容量的真正有效的知识,同时充分培养和锤炼学生的创新精神和实践能力,形成良好的情感、正确态度和价值观,从而促进学生的全面发展。高效课堂绝不是只图眼前热闹的应景之举,而是实实在在的求真务实的活动。那么,如何才能更好的打造高效课堂呢?

一、转变教学观念和教学方式

课堂低效多是教师教学观念较落后,没有积极采用新课改理念,教学仍以讲为主,不是把课堂交给学生,自己组织、引导学生学习。教师必须在课堂教学改革的实践过程中不断转变教学观念,进而转变教学方式,以逐步消除由于教师讲得过多、学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题,从而提高课堂效率。

二、精心备课,尤其是备学生

现在教师把主要精力放在了上课上,而不是放在备课上,没有精心备课就去上课,以致课堂效率较低。教师在备课时,不但要根据教学内容精心设计教学过程,采用不同的教法处理重难点,更要认真学习课程标准,认真研究课本和教法,充分备学生。如果教师不去研究学生对所教内容的掌握情况,不去研究学生的个体差异,一切从书本出发,课堂教学的适切性就会大打折扣,课堂教学的高效更无从谈起。

三、研究和设计好课堂提问

在真实、常态的课堂教学中,有些教师所提的问题本身就有问题,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,教师的很多提问耽误了学生宝贵的课堂学习时间,影响了课堂教学效率的提高。因此,教师要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问的研究,所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一定难度的,整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。

四、加强对课堂节奏的把握和管理

课堂上,有的.教师刚给学生提出问题,学生还没来得及思考,就马上要求其回答。这样不仅浪费了学生课堂思考的时间,而且有效性很差。这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂,严重影响了课堂教学的效率。有的教师让学生阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等,不提时间和要求,学生漫无目的地阅读与交流,课堂组织松散,时间利用率低。有的教师只对学生提出比较笼统的要求,学生不明白教师要他们干什么和要他们怎么干。这样,学生就失去了教师的有效指导。因此,要给学生一定的思考时间和思维空间,要减少“讲与听”,增加“说与做”,尝试“教与评”。

五、积极实施小组互助学习制

现阶段,大班额的班级授课制也是课堂教学效率难以提高的一大原因。在小班化教学难以推行的现实条件下,在班内实行小组互助学习可以说是一个最佳选择。教师要根据学生的认知水平和个性心理特点,把学生划分为若干个学习小组,发挥优秀学生的优势,积极推行学生互助机制。同时,教师通过对小组的学法指导和激励性评价,进一步提高小组的自主学习、合作学习的效果。这样,小组学习就可以最大限度地面向全体学生,做到因材施教,以促进课堂教学效率的提高。

六、激发学生的学习兴趣

课堂上,学生的学习兴趣高不高,也影响到课堂效率的高低。现实中,有些课上学生没精打采,既不积极地思考问题,也不积极地回答问题,课堂气氛沉闷,这样的课堂效率不会高。兴趣是最好的老师,兴趣也是提高效率的法宝。课堂教学要提高效率和质量,首先必须激发学生学习的兴趣,点燃他们求知的火花,才能引发他们求知的欲望,调动起学习的积极性,使他们喜欢课堂。在教学过程中,时时调动学生的积极思维,处处开启学生的心智,课课给学生以知识、方法及新颖感,营造一种浓厚的学习氛围,使学生在轻松、愉悦、和谐的气氛中自觉的获取知识和养成能力,变“要我学”为“我要学”。教师的课堂教学设计只有让学生保持较高的学习兴趣,能围绕学习目标积极地参与、认真地思考,才能使课堂教学有效、高效。

总之,就是每一堂课教师要为学生营造轻松、和谐、愉悦的课堂教学氛围,使学生在轻松和谐愉悦的课堂氛围中,有最理想的学习状态,才能达到高效课堂。

篇7:浅谈如何打造高效课堂论文

浅谈如何打造高效课堂论文

内容摘要:充分发挥学生的主体地位,注重学生互助、合作交流,建立民主、平等的师生关系,用心与学生沟通,用爱去和学生交流,赢得学生的信任和热爱,真正的心对心的走近学生的心灵,这样才能提高课堂效率,打造出真正的高效课堂。

关键词:减负 高效 合作交流 激发欲望 走进心灵

在减负背景下,讲究课堂教学的优质高效性是师生共同的追求目标.在减负教育新政的课改形势下,提高课堂教学质量的主阵地势必落到课堂上来,因此,王建校长为我们讲了关于洋思中学高效课堂的成功经验,张林平校长为我们讲了杜郎口中学以及昌乐二中高效课堂的成功经验,他们对于现有很多教师课堂的教学时间不够用,利用晚自习、周末时间来补课,使得老师疲惫学生更累,自己的教学效果还不理想,也影响了其它科目的正常教学,这种现状对我们进行了一定的分析,并且结合我校的实际情况,结合者三所学校的成功经验,制定了我校的高效课堂模式,通过近一年的学习与实践,我认为教师应从以下几个方面来打造高效课堂:

一 、教师教的转变和学生学的转变.教师在课堂教学中要转变教学理念、教学行为,尤其是在数学课堂中更应该转变,具体表现在以下方面:

1、教会学生学的方法;培养学生与他人合作交流的能力;用教材教,而不是教教材;要研究教法学法、要做好学情学况分析、要因材施教.;教会学生学习的方法,还要致力于引导学生自主性学习,遇见新问题、或难题要勇者无畏,敢于正面对待,不绕道而行.要想方设法,抓关键,寻求突破口,并不断培养自己攻坚克难的自信心。例如,在讲到《解二元一次方程组》时,可以给学生提示用尽可能多的方法去思考每一个式子,并且.用自己思考的方法解一下,最后结合全班人的方法总结出最简单的方法,并且将其类型归类。

2、学生学习方式的转变,是提高教学质量的关键,教的好不如学的好;会教不如会学,因此转变学法,至关重要,自主探究与合作交流是学习的重要方式,在课堂上要积极营造适合学生发展的学习氛围,让学生在课堂上想说、能说、会交流、会合作、会展示,让学生在互动的氛围中激活思维、发展能力、培养个性,真正让学生乐学、想学,从而为提高教学提供保障。高效课堂的显性表现,一堂课应该是生动的,活泼的,主动的,动态的,实现意义建构的课堂。例如,你可以让学生提前预习,也就是对导学案提前完成,在课堂上,让学生尽可能地把自己提前完成的的答案展示在黑板上,对于数学课来说讲究的是方法越多越好(数学课讲究的是一题多解),这样学生就会大胆的动脑,大胆的思维,大胆地去展示与交流,进而使数学课堂变成学生自己的课堂。

二、激发学生的乐趣。

学生若是对数学有浓密的乐趣,就会发生强烈的求知欲望。作为数学教师应在课堂教学中启发和激发学生的乐趣。若是学生对数学发生了乐趣,他就会自动地学,效率将会获得很大的提高。在乐趣中学习数学还可以减轻学生的心理压力,将学习算作一种兴奋的享受,从而发生积极自动的学习念头。如何激发学生的学习兴趣和求知欲,那么就在于你的导学案的设计是否新颖,是否接近生活,是否能走进学生的心灵。

三、建立朋友式的师生关系。

真心热爱学生,赢得学生的信任,这是建立朋友式的师生关系的前提。只有让学生感到你爱他,学生才能信任你,你讲的话才有感召力,你的愿望才能得以实现。同时学生也会向你敞开心扉,经常向你吐露心思,这样你才能走进学生的心灵,使你的教育教学工作有针对性,有实效。为此,我认为应注意做到:一要理解和尊重学生,教育成功的秘诀在于尊重学生;二要以客观公正、实事求是的科学态度对待全体学生。客观地看待全体学生,也有利于学生正确看待自己,找准自己的位置,形成健康的心理状态。教师应该注意自己的教育方式、方法,对待学生应一视同仁、一碗水端平。三是利用课余时间,再尽量去了解学生,充分的接触是建立朋友式师生关系的基础。利用课间的休息时间作为了解学生的最佳时机,这样可以向学生指出他的错误或提出自己的建议。因为学生的自尊心都很强,所以应针对不同的学生,用不同的方式向其指出错误或提出好的建议,学生极易接受。

四是 要放下身段,既在保证教育教学正常进行的前提下和学生打成一片,这样学生才会没有忌讳的`在课堂中发挥自己,展示自己。

四、高效课堂需要充分的课前准备 ,既导学案的拟定。

1、教学内容的拟定。“不打无准备之仗”,课堂要高效,教师就要认真备课,精心设计教学环节,要根据教学内容、学生情况,设计出能最大限度地激发学生学习兴趣、调动学生学习积极性的前置性作业。知识目标的定位要难易适中,还要充分考虑到三维目标的统一,也要兼顾好、中、差三个层次。另外,在备课时,教师首先要明确每节课教学的重点与难点,这不在于面面俱到,而是需要有的放矢;体会学生学习过程中的困难之处,重点加以突破。还有,教师还要准备充足的时间在下节课前处理上节课遗留的问题。

2、教学对象拟定。课前备课必须充分,特别是“备学生”要落实到位。这节课你虽然设计得很精彩,但是必须符合你这个班学生的认知水平,如果不符合,就必须修改,因为这是关系到我们所讲的这节课是否能引起大部分学生兴趣的一个关键之所在,而学生的学习兴趣正是我们提高课堂效率的一个重要因素。例如,我在设计《解二元一次方程组》这节课时,正巧西安世园会已经开幕,学生们没有时间去游玩,可是我在导学案中就可以设计世园会的相关话题,并且到课的时候告诉学生,你只要学好了这节课,暑假你的父母带你们去有游世园会的时候,在你购买东西时可以先请教父母他们携带了多钱,那么你能很快的计算出你们要买东西的数量,你们就可以很合理的买很多东西了,这样学生的学习兴趣很浓厚,对这节课的研究会很认真,小组讨论会非常激烈。

3/学生课堂的拟定。高效课堂需要活跃的课堂状态,教师要善于根据具体教学情况,灵活运用各种教学方法,发现和培养创新人才,成为学生创造潜能的开发者,精心设计调动学生课堂学习主动性的方法。作为课堂的组织者、参与者、合作者,教师要重视课堂民主平等氛围的营造,引导学生自主学习、合作学习、探究学习,引导学生积极参与、独立思考、自由表达、愉快合作,让学生在心理上处于兴奋和抑制的最佳状态,让学生充满求知的愉悦感,调动起学生的良好情绪,最大限度激发学生的主题意识和主题精神,让每个学生都动起来。

总之,在学习了高校课堂教学的相关知识和近一年的总结后,我深深的感到教师教学的方式要大大的改进,教师不但要有效地起到自己的主导作用,还要充分发挥学生的主体地位,既要有明确的目标,因材施教,又要有灵活的方法,收效显著的教学措施,同时还要注重学生互助、合作交流,注重建立民主、平等的师生关系,用心与学生沟通,用爱去和学生交流,赢得学生的信任和热爱,只有真正关注了学生,关注了学生在什么情况下学得更好,真正的心对心的走近学生的心灵,这样才能提高课堂效率,打造出真正的高效课堂。

篇8:职教“中国梦”:技术技能强国

在北京市商业学校的党委书记史晓鹤看来,实现中华民族伟大复兴、全面建设小康社会,加快发展现代职业教育,让每个孩子都能成为有用之才,这是职业教育的中国梦。无论学生是来自北京,还是外埠,农村还是城市,贫穷还是富有,分数高还是低,让每一个走进商校的孩子都得到一样的尊重、关爱、服务和指导,拥有平等的选择机会和多样的发展空间,创造人人成才、人人出彩儿的机会,让每一个孩子都有追求,让每一个孩子都有梦想。

正是在这样的背景下,该校把提升学生生活品质和审美情趣作为人文素养和职业素养教育的重点,完善多层次、多渠道、立体化的“学年有重点,学期有计划,月月有主题、周周有活动、天天都精彩,年年有创新”的特色活动育人体系,旨在培养学生的社会责任感、创新和实践能力,激发对专业、对职业、对未来职业生涯发展和生活的热爱。

新疆农业职业学院则大张旗鼓地提出“在服务新疆跨越式发展中践行‘中国梦’”。该院党委书记李玉鸿告诉记者,他们学校有个独特的“学生服务团”,学生们用实际行动服务当地农户。每年,这些孩子都在林果专家的带领下,针对当地林果现状,开展调查研究,走进田间地头,走进农户庭院,开展林果业技术推广和技术服务。每年,他们还组织回家过年的学生开展记录“美丽新疆”活动,要求他们用笔尖、镜头、丹青记录家乡新变化。新学期开学后,学校集中展示学生的调研报告、摄影作品等。他说:“中国梦是对每个中国人梦想的集合。让每一个孩子通过在学院的学习,实现自己的梦想,成为建设新疆的优秀人才。”

青春梦、创业梦、成才梦是职业学校学生的梦想,在他们眼里,梦想不是不可触摸、高不可攀的东西,而是现实中脚踏实地的努力和付出。

教育部副部长鲁昕说:“我的职教梦想是让每一个职教孩子都能写一手好字、画一手好画,让他们拥有独特的个人气质。现代职业教育不能以培养学生拥有‘一技之长’为目标,要注重培养学生全面发展,使他们拥有专业的技术技能、文化素养和个人气质。”

鲁昕指出,“中国梦”主题教育是职业院校教书育人、立德树人的重要内容,是学生思想道德教育的重要抓手,是激发学生为实践理想而努力奋斗的有效载体。各地各职业院校要把开展“中国梦”主题教育作为当前学校工作的重中之重,重点把握明确目标任务、夯实活动载体、建设节约校园等7个方面的内容,全面、持续、深入开展活动,为加快发展现代职业教育、全面建成小康社会、实现“中国梦”贡献力量。

篇9:职教“中国梦”:技术技能强国

“中国职业教育梦是‘中国梦’的重要组成部分,是技术技能强国的梦,是全面发展的梦,是人人成才的梦,是尽展其才的梦。职业教育作为与经济社会联系最密切的教育类型,在推进实现‘中国梦’的进程中,发挥着不可替代的重要作用。”4月2日,教育部职教系统“中国梦”教育活动座谈会上,教育部副部长鲁昕充满深情的一段话让所有听者为之动容并热血沸腾。

在这个万物勃发的春天,来自云南省教育厅、河南省教育厅、大连市教育局以及4家职业学校的代表与鲁昕副部长面对面,交流自己心目中的职教中国梦以及办学追求,“中国梦”在这一刻已不再是一个遥不可及的符号,而成为某种精神追求的折射、迸发和办学者的深刻追求和自省。

把“办世界一流高职”的口号喊出去

从“中国梦”这个词散发光芒的一刻起,高职师生的热情就已经被点燃。在上海医疗器械高等专科学校,和许多高职学校一样,他们以“中国梦”来激发教师教书育人的积极性,以“中国梦”激发大学生追求成功成才的梦想,以“中国梦”丰富校园文化建设的氛围营造。

更重要的是,在上海医疗器械高等专科学校书记江才妹眼中,“中国梦”折射出的是学校医疗器械的“育人梦”。

作为全国唯一一所独立设置的专门培养医疗器械类高技能人才的高职院校,该学校被誉为我国现代医疗器械技师的摇篮。这所学校的规模不大,在校学生统共才4000余人,学校所开设的专业,大都结合了学校独有的医疗器械专长,在国内具有鲜明的专业特色。其中,医学影像设备、医用电子仪器、药剂设备3个专业属教育部批准的专科教学改革试点专业;临床工程技术专业是中日合作办学专业,填补了国内空白,并受到日本用人单位的赞扬。

江才妹说:“中国梦的目标愿景是实现人民生活幸福,而医疗器械产业承担着老百姓的用械安全和食品药品安全的重大责任,直接关联人民身体健康和民生幸福,中国梦的内涵要实现民族振兴,而医疗器械产业一直保持着高度发展态势,被誉为朝阳产业,成为中国经济发展的战略重点。由此可见,中国梦与医疗产业的健康、民生、朝阳的三大特性高度契合,中国梦的提出点燃了、激发了医疗器械高质量人才培养的梦想。”

正因如此,把学校办成有中国特色的、具有行业背景优势的、世界一流的高职院校,成为上海医疗器械高等专科学校的“中国梦”。

此前,上海市教委副主任印杰在接受本报记者采访时曾经解读过上海高职的国际化。他说,中国是人力资源大国,培养的学生要能在国际上从业。比如说律师、医生、工程师等职业,这些行业都有很严格的准入标准,有专业的认证。如果没有通过,就没有权利去从业。所以,我们要引入国外的教学标准,或者与国外的教学标准接轨。

在印杰看来,教育国际化的最高阶段是输出标准,如同上海医药高等专科学校把学校办到美国去,就有点输出标准的意思。这在某种意义上也是中国梦的实现。

教育部副部长鲁昕对于上海医疗器械高等专科学校的“中国梦”表示肯定,她说,规模小不一定是高职院校走向国际化的瓶颈,完全可以利用上海自然天成的产学研基地优势,服务产业的需求,大胆探索现代医疗器械职教体系走向世界,把办世界一流高职的口号喊出去。

让每个孩子都能成为有用之才

中国梦既是中华复兴、家业昌盛的大梦想,同样也是千千万万职校学生最真切的成才求知的心愿。

重庆市九龙坡职业教育中心幼教专业学生冉琴告诉记者,从学校毕业后,她的愿望就是回到镇上,办一所好的幼儿园,教孩子们唱歌、跳舞、画画,帮助孩子们快乐成长。冉琴来自农村,家庭经济条件比较差。刚来学校时,她不会唱歌、弹琴、跳舞,一度觉得自己“土气”、“笨拙”,很不自信。但在中职学校的生活让她学习了技能、知识,不但找回了自信,而且对于未来充满了向往。

篇10:技术专业论文

技术专业论文

1专业培养目标的确定

我校的机电技术专业目前在校学生总数超过人,学院针对该专业已与神华集团、西延铁路集团、中铁集团、中铁电气化工程公司等多家铁路企业和部分地方企业形成了长期的用工合作关系,经过认真地调研论证,我们确定该专业的主要培养目标是“立足铁路、面向社会,为国有大中型企业提供机电技术方面的技能型员工。”

2教学目标体系的构建

教学目标体系的构建是一体化教学体系构建的基础。根据机电技术专业培养目标和学院就业特点,确定了以职业能力培养为核心的一体化教学计划,从而彻底改变了过去实训教学从属于理论教学的地位,达到理论与实践并重的目的。以职业素质训导和获取职业资格证书作为该目标体系的两个支撑点,把素质教育贯穿到教学的各个环节中,从而建立了素质教育、理论知识和职业技能的有机联系,实现理论教学体系与实训化教学体系的一体化合并。

2.1确定专业的岗位需求

根据培养目标和人才规格,先确定该专业职业岗位群。因学院前身是铁路司机学校,主要培养铁路机车和车辆等专业的技术工人,现绝大多数毕业学生会走向铁路系统就业。因此学院机电技术专业面向的岗位群主要是铁路大型机电设备操作与维修、铁路电气自动化建设等。

2.2确定一体化教学的目标体系

根据机电技术专业面向的岗位群和市场需求,通过广泛调研和论证,确定培养学生综合实践能力的整体目标,再将整体目标分解成基本素质、专业基本技能、专业技能和职业素养等子目标。其中基本素质包括计算机操作能力、口头和书面表达能力、协调沟通能力、日常交往礼仪等。专业基本技能主要包括常用钳工技能、电工技能、机械加工制造基础等。专业技能包括机电产品的生产、安装、调试、操作及维护维修等技能,是学生在社会职业中直接应用的技能。职业素养是通过综合的教育和管理手段,锻炼学生从日常生活到岗位相关的各种活动中的服从意识、纪律意识、团队协作意识等。这些子目标根据其在人才培养中的作用又可分为核心技术、常用技术和周边技术三类,根据子目标的作用与相互关系,构建既科学合理又符合社会职业需要的一体化教学目标体系。

3教学内容体系的构建

3.1课堂教学内容体系

课堂教学由原来的以教材为依据的单一讲授模式,转变为贴合实训内容、多种形式的课堂训练,培养学生对知识的运用能力和职业素质的提高。按照职业活动的特点和要求整合一体化教学内容,合并或撤消部分教学内容,适当增加综合性、设计性的实训内容,以便于学生毕业后在单位缩短磨合期。

3.2校内实训教学内容体系

校内实训基地是便于学生一边学理论,一边实践锻炼,提高学生动手能力必不可少的场所,学生通过校内实训受到最基本的工程技术和操作技能方面的训练。依据机电技术专业教学目标体系,将实训分为电工基础实训、钳工基础实训、机械加工基础实训、电机与拖动专项实训、电气自动化与PLC专项实训、机械维修专项实训、电子产品装配与调试专项实训等。实施中可根据学生的个体差别,就某一技术或操作在集中时间内进行反复训练,直至掌握。通过校内实训既有利于学生对理论知识的理解,也对机电设备的生产流程及科学管理等有了必要的认识,使学生在校学习期间就及早进入职业角色,接触实践,了解生产,掌握一定的.专业技能,为校外实习奠定了坚实的基础。

3.3校外实习内容体系

我校采取三年(或两年)在校学习,最后一年到企业顶岗实习的模式,校企双方共同承担教学任务。近几年由专业老师带队,安排学生分别到陕汽集团下属企业、苏州某电子企业、金德管业等几家企业顶岗实习。通过校外实习,学生对企事业单位的现代化设备、生产技术与科学管理等有了必要的了解和掌握,把理论与实践有机结合起来,为缩短从学院到社会的适应期打下良好基础,也为学院的专业建设和教学改革积累了宝贵的经验。

3.4技能与方法的拓展

方法能力的拓展:教学中做了一些新的尝试,比如组织学生对典型机电设备进行系统设计和生产工艺设计,以此促进学生掌握资料查阅方法、电气元件的选择、设备选型、说明书的撰写、工艺书撰写等一系列能力和方法,训练学生利用所学知识解决实际问题的能力。技能的拓展:定期开展形式多样的第二课堂活动、技能竞赛活动等,内容涉及钳工技能、计算机操作、电工和电子装配、机械加工等,选拔表现优异的学生组队参加省市技能大赛,已获得多项好成绩。同时学生在拓展训练和竞赛活动中,也接受着全面的创新能力培养和综合技能锻炼。

3.5新的考核评价体系

考核评价的改革必须紧紧扣住培养目标,重点应放在对学生核心职业能力和岗位职业技能考核和评价上。教学考试尽量与国家职业资格鉴定接轨,考核重点要与职业资格鉴定的考点相吻合,加强对考核方法、考核形式和考核手段的研究,以提职业资格证书获取率为抓手,抓职业技能鉴定,促一体化教学质量提高。

4相关的师资建设

一体化教学的保障体系应包含具有一定生产、管理经验的“双师型”教师队伍,较完备、先进的设备设施,仿真性的一体化教学环境以及具有一体化教学特色的环境三个重要方面,它是保证一体化教学效果的重要因素。

4.1师资队伍建设

学院按照一体化教学的目标要求制定了具体的师资队伍建设规划,建立符合职业教育特点的师资继续教育进修和企业实践制度,建立具有“教师资格证书”与“职业技能证书”的教师准入制度;政策规定和鼓励教师在企业与学院间进行定期交流,每年选派专业带头人和骨干教师参加各种培训,选派骨干教师深入到行业企业一线熟悉生产,参与科研和技术开发;也聘请名实践经验丰富的工程技术人员参与教学。

4.2完善实训基地

实训基地是职业院校实施职业技能训练和鉴定的基础保证。本专业已经按照一体化教学体系和职业技能鉴定实施的需要进行校内基地的建设。新建立了和谐电力机车、和谐内燃机车、地铁等多个综合实训场地,实训设备的技术含量和现代化程度与企业生产水平同步;与西安铁路局、中铁集团、神华集团及多家地方铁路联合,建立了近十个校外实训基地。总之,经过几年的不断探索创新,我们已经形成了面向铁路独具特色的机电技术专业,以一体化教学改革为核心,通过不断深化和创新,已经出现了招生就业双增长的良好发展势头。

篇11:教育技术论文

浅析教育信息技术在教学中的影响

一、 教育信息化中教师和学生的转变

(一)教师职能的转变

在传统的教学中,老师往往起着主导作用,而学生处于“被动状态”即老师讲学生写,这便很容易造成课堂的枯燥乏味。对于教师的授课水平和学生的学习效率都起着消极的影响。然而把信息技术应用于课程之中就可以很大程度上改变这样的状况。老师职能从直接的“主导者”变为间接的“引导者”把课堂的“主动权”还给学生。学生的积极性被调动起来,整个课堂便显得更加“春意黯然”。在教育信息化过程中教师职能的转变即教师变为一名“服务者”便是一个很大的特色。

(二)教师的学习态度的转变。

众所周知“教学”并不是一个单向的过程,而是一个互动的过程。不仅仅体现在“教”的师生的互动,也体现在“学”的过程中。教育的信息化更是要求教师的教学能力相对应的提高。达到“信息化教学迁移能力,信息化教学融合能力,信息化教学交往能力,信息化教学评价能力,信息化协作能力,促进学生信息能力。”②与此同时,教育的信息化也提供了更丰富的数字资源提供给教师学习,具有代表性的便是于,教育部高教司批准立项的,中国最大规模的远程教育机构——中央电大实施“国家现代远程教育资源工程”建设。这些资源的提供主要是为了促成让教师能够终生学习的观念的形成。当然教师的学习的.态度的转变不仅仅是包括终生学习的意识,还包括应用意识、评价与反思等。

(三)学生的职能的转变

根据皮亚杰的认知理论(他把1到15岁的学生分为四个阶段,分别是感知运动阶段(0—),前运算思维阶段(2—7),具体运算思维(7—12),形式运算阶段(12—15))③此时的中小学生正处于认知不断发展的时期。信息技术在教学中,运用图像,声音,影视资料等,改变了以往学生被动作为接受的主体,要求学生主动的发现问题,并通过信息技术等方式最后解决问题。对于学生而言这并不是形式的改变,是通过这种方式来达到学生自主学习和独立思考,扩展学生的视野培养新的思维方式。

二、 语文学科自身的特点及信息技术结合的优势

语文学科不同与其他的学科,语文学科更具有综合性,不能照本宣科的进行教学,特别语文中的修辞手法对于小学生是十分抽象的,如何解释便是成为了一个难题。可以说让学生明白的方式最好的方式便是身临其境,这也符合情景教学理论的要求。可我们知道由于受到空间和时间以及相对应的条件的限制,情景教学是不可能完全实现的,但多媒体技术可以很大程度的解决这个问题,尽可能的创作相应的情景。笔者将通过苏教版的小学语文第十册中的《秦兵马俑》和《音乐之都维也纳》试作简略分析。

在《秦兵马俑》一课中,我们可以通过一段小的视频来介绍秦朝和秦兵马俑的。这便打破现代与秦朝这个古代遥远的距离进而更容易的学习。对于《音乐之都维也纳》我们也可以采用相似的办法,在介绍维也纳时可以对应的匹配上施特劳斯的《蓝色多瑙河》,让学生身临其境,激发学生的想象力。

三、 信息技术在教学中的运用的现状

正是由于信息技术的有及其强大的信息功能,集动画、声音、图像、影视资料等于一身。教师可以很方便的来查找资料进行备课从而更好的突破教学的重难点,因此这也是信息技术被普遍采用的原因之一。

然而在这其中也存在的不少的文体。

例如:⑴课件的单调性。多数教师的课件多以静态和文字为主,较少的运用动态,这无疑很容易陷入传统教学的困境。课件也无法适应全体学生,毕竟学生有所差异。⑵忽视教师的作用。多数教师在运用信息技术时,尤其在授课中运用的多媒体技术。过分的依赖于多媒体技术,把自身的隐退到教学之外。课堂的真正的主人还是属于师生。教师可以在授课时通过体态语言和教学语言,引起学生的注意,让学生进行相对应的调整。这是多媒体技术所不能取代的。⑶对学生的阅读的限制,我们知道多媒体技术更注重学生在动态环境中提取有效的相关信息,而对于传统的静态阅读是有所忽视的这种情况多数老师并未引起重视,长此以往反而适得其反。这也是不得不引起我们深思的。

综上所述,信息技术给予我们教学的一种新的教学模式手段,对教师和学生的转变具有推波助澜的功效,但其中存在的问题还需要待解决。

篇12:生物制药技术论文

生物制药技术论文摘要

摘要:本文就我国制药业发展中生物技术的应用进行分析与探讨,并提出相关应用前景。

生物制药技术论文内容

关键词:生物;制药技术;探讨

中图分类号:TU984 文献标识码:A 文章编号:

随着当前科学技术的飞速发展,生物技术在我国制药过程中的应用也在不断的加快之中,在我国制药业的发展之中,生物技术的应用为我国制药业提供了发展的前提和基础,为我国制药业提供了宝贵的技术资源和信息资源。生物技术将成为我国制药行业发展的重要影响趋势,也是提高我国制药业生产水平和生产工艺的主要手段和方法。

1 生物技术概述

生物技术兴起于上个世纪中期,是一门综合性很强的技术学科。生物技术在目前的社会发展中,主要是通过结合先进的科学技术和生物理论为基础来改变动植物体内的细胞与DNA,从而进行人工加工和提取的过程。生物技术的应用为人类社会的发展和医疗事业的开展注入了新的活力,同时也为传统医疗技术的应用提出了新挑战。传统的生物技术本仅是一个加工的过程和服务行业,然而伴随着各种科学技术的不断发展,其逐步趋于培养新物种、开发新产品和探索新技术的过程。植物基因作为当前生物技术的重要环节,是医疗人员在工作中以植物作为主要的研究对象,从而利用植物细胞对相关的基因进行改造,从而提高动植物抵抗力,使其能够在恶劣的环境中得以正常良好生长。

1.1 生物技术制药技术的原理

生物制药技术是利用先进的科学技术和理论知识来对各种微生物和微元素进行辨析和处理,从而提取出能够预防和治疗疾病的成分。制药技术在目前社会发展中发挥着不可替代的重要作用,与人类的生存与发展息息相关,发挥着不可忽视的重要作用与意义。伴随着国民经济的发展与人民生活水平的提高,人们对各种药物需求不断增加,提高药品质量和药品的药效已成为人类追求的主要重点。在制药工作中,利用生物技术制药已成为一种新技术,是提高工程施工措施和技术方式的主要途径和方法。随着近年来社会科学技术的不断发展,以基因工程、微生物技术等多个方面为基础的综合性制药措施和原理已成为现代化企业发展的核心观念,随着当前各种病菌的不断变化和各种病状的变动,传统的医疗措施逐步无法满足当前各种病症的需求,因此在当前的制药工作中不断的对各种生物技术进行引进和利用,从而保障各类病菌能够得到合理科学的解决。

1.2 生物制药在我国的发展现状

一直以来,生物技术就属于一种高新技术产业,也是一种新型的社会科学技术之一,在当前的社会发展中,生物技术的应用与普及已成为社会发展的必然结果与趋势。生物技术归根究底,就是一种微生物技术,是通过在工作中对各种微生物进行分析和研究的过程。在生物工程应用与发展的过程中说白了就是采用先进的科学技术和设备对微生物的生活习性、生理机制等多个方面进行研究与分析。生物技术的发展历程从最初到现在经历了只有短短的几十年,然而在这几十年的发展中其几乎是一种跨越式发展模式,同时其也离不开信息技术与计算机技术的大力支持与配合。就目前社会发展现状分析而言,科学技术与信息技术是生物技术得以前进与应用的重要基础。

就我国的生物技术分析而言,由于起步晚、起点低,同时还受到我国近现代国情与其他因素的制约与影响,使得其中还存在着较多的问题与难点。在我国的生物技术发展与应用中,更是只有短短的二十多年历史,与欧美发达国家根本无法比拟,但就这短短的二十多年来,由于我国政府的大力支持,使得生物技术在应用中取得了良好的成绩,以基因工程药物为核心的研制、开发和产业化已经颇具规模。目前,随着各种环境因素的不断恶化,各种自然条件和气候因素也在不断的变化之中,使得当前各种病菌发生其迁移性的变化,造成人类健康的严重威胁,在这种背景之下,药品的开发和研制已成为当前保证人们健康的重要手段和不可忽视的手段。

与世界先进国家的生物医药产业相比,我国生物医药产业还处于比较落后的状态,但是国家和地方政府都在不断加大对该产业的发展力度,从政策和资金等各方面不断加大投入。当前,我国已将生物制药作为经济发展的重点建设行业和高新技术的支柱产业来发展。当前一些科技发达或经济发达地区正在不断建立国家级生物制药产业基地,并初步形成了初具规模的生物医药产业集群,这对我国的生物医药产业发展起到了很好的带动作用。总体而言,中国生物制药产业未来充满希望,前景看好,中国的生物制药产业将呈继续增长态势。

2 生物制药的前景与分析

药品是现阶段社会发展中保证人们身体健康的基础前提,是与人们生活质量息息相关一部分。伴随着近年来科学技术的不断提高,在药品生产制作中对于各种制药工艺与技术的选择也不断提高。生物技术作为现阶段制药企业应用的主要主要技术措施和方法,是通过采用各种技术措施与方法来对动植物进行微观处理和加工,从而形成一种新的物种。这种处理技术和管理的应用对于我国现代化制药发展起着极大的促进作用。生物制药产业呈现集群式发展。产业集群发展具有明显的发展优势,能够极大地促进产业的快速发展。生物制药产业作为高科技产业,不仅需要在基础设施、上下游配套产业等方面的支持,还需要同教育培训、专业服务、技术转移中心等相关服务组合在一起,方能发挥高效作用优势。当前,我国在生物技术产业迅猛发展的浪潮推动下,经过多年的发展和市场竞争,加上政府不失时机地加以引导,我国生物技术、人才、资金密集的区域,已逐步形成了生物医药产业聚集区,由此形成了比较完善的生物医药产业链和产业集群。这些产业集群对于促进生物制药产业的发展具有重要的作用,使得生物制药整体产业链得到优化,在生产效率方面得到大幅提升。我国生物制药产业以后仍会朝着这一方面快速发展,政府也将会加大投资力度、重点建设产业集群区,在基础设施、配套服务业、研究开发、服务创新、教育培训和风险投资等方面进行发展和创新,为生物制药产业集群发展提供良好的发展环境。

生物医药技术向产业化推进。将生物医药技术从科研转向产业化生产是科研的重要目的,只有将技术转化为生产力,才能使得社会生活水平得到提升。我国生物医药技术当前很大一部分还停留在科研方面,并没有有效地转换为生产力,这不仅浪费了很多的资源,也使得我国的生产实践跟不上研发,造成了生产的滞后状况。生物医药技术向产业化推进要求企业通过委托外包策略,建立技术同盟,形成优势互补,使得自身能够专注于自身专长方面,从而能够降低生产成本、提高竞争优势。

生物制药新兴技术将不断应用于产业发展。生物制药产业作为高新技术产业,需要不断进行技术创新,才能不断解决产业发展中存在的问题,并不断满足医药水平提升的要求。生物制药新兴技术的发展将会不断应用到产业发展当中来,从而促进产业技术水平和社会医疗水平的提升。

3 结束语

在生命科学技术蓬勃发展的今天,人类如何利用它为社会发展做贡献和造福已成为社会生产工作重点,也是现代化制药企业发展的核心关键。新世纪,面对肆虐的疾病,是否能够剔除侥幸心理还是一种坦然的态度面对自然界中存在的一切风险已成为人类得以生存和发展的关键。而在近几十年来,生物技术一直伴随着人类文明的发展而发展,为人类生命健康默默无闻的服务着。就现阶段的社会发展分析而言,生物技术无论是在过去还是在现在,都随时的为人类发展创造着基础和必然财富,成为人类生活中必不可缺少的技术项目之一。时至今日,生物制药的迅猛发展为临床医学发展注入了强大的生命力,在疾病治疗方面也取得了极大的效果。

篇13:生物制药技术论文

生物制药技术论文摘要

[摘要]文章分析了生物技术在现代中药生产中的应用。

生物制药技术论文内容

[关键词]生物 技术

[中图分类号]R97 [文献标识码]A [文章编号]1672-515806-0456-02

中医药学是我国在自然科学领域最有特色的学科之一,中药现代化就是将传统中医药的优势和特色与现代科学技术相结合,把中药推向国际化。生物技术作为一种综合了生命科学与多种现代科学理论与研究手段的高技术,在现代中药生产中有产广泛的应用。

一、中药材资源可持续利用技术

生产具有国际竞争力的现代中药,其前提是有高质量的中药原料。现代中药必须严格保证所用的药材原料无污染,农药残留和重金属含量在十分安全的范围内,药效物质基础的含量稳定、可靠并有严格的质量标准。我国中药资源达1.2万余种,这些中药材中部分涉及到珍稀濒危物种,因此对珍稀濒危中药材的挽救、保护与合理利用迫在眉睫。迁移珍稀濒危动、植物至饲养地和植物园是保存物种的重要方法,建立相应的基因库用于保存动植物的基因,考察物种的变异具有重要意义。

就中药材栽培而言,GAP的实施已成为业内共识。基因技术在这方面正在逐渐发挥重要作用,如中药材优良品种选育、道地性药材遗传特征分析、抗性基因的转基因药用植物等。

应用RAPD技术对南北苍术间的差异进行了分析,认为苍术的道地性是在遗传和生态两因素长期复杂作用下形成的遗传和化学成分有稳定差异的居群;李萍等将5s rRNA基因间区序列的变异用于对金银花药材道地性的分析。有报道用转基因植物可生产外源基因编码的`产物(如a栝蒌素、干扰素等),随着表达效率的提高和受体植物范围的不断扩大,将有可能在传统中药材中加入有用的新遗传特性,增加植物的抗病能力等,这将为中药材的绿色栽培奠定良好的基础。

二、细胞工程技术

作为中药和天然药物发挥药效活性的物质基础,天然活性成分往往含量很低,而天然野生资源随着药物的开发利用储存量不断下降,其原料来源能否满足批量化生产的需求,是所有天然创新药物开发所面临的重大难题,也是高水平中药能否广泛应用并走向世界的瓶颈。因此,针对特定有效成分或组分生产的中药人工资源开发生产技术引起了研究者的极大关注。为合理利用其资源,可利用生物技术的方法和手段进行一些珍稀濒危品种的快速繁殖,研究其在自然或人工控制条件下个体更新的速率及规律等,如石斛试管苗的快速繁殖。

发酵工程利用生物细胞在人工条件下的快速增殖与次生代谢产物的产生,为人工资源的生产提供了技术平台。目前,以冬虫夏草菌发酵生产的菌丝体及产物已形成产业化规模,并有相应的下游产品畅销。

以微生物、植物、动物细胞为反应器,进行天然活性物质的生产和加工,也已引起研究者的极大兴趣,以此推动的天然产物的生物转化和生物合成研究与开发,在国内中药研究和开发中的作用正为更多的研究和生产部门所重视。许建峰等利用高山红景天培养细胞生物转化外源酪醇生产红景天苷。紫杉醇作为一种作用机理独特的天然抗癌药物,白发现以来受到了人们的广泛重视,但其在植物红豆杉中的含量极低,而红豆杉生长缓慢,资源匮乏,因此严重限制了紫杉醇的进一步开发应用。为此,近年来各国科学家在寻找及扩大紫杉醇的药源途径上进行了大量的工作。甘烦远等对紫杉醇的研究进行了综述,通过两篇综述所反映出的研究内容可以看出为解决紫杉醇的资源问题。全世界的科学家分别从筛选高产红豆杉栽培品种、微生物生物合成、化学合成、生物合成途径探索、生物合成关键酶的发现及其基因表达等多途径进行资源研究,而这些研究中生物合成与生物转化技术起着极为重要的作用。

三、酶工程

就疗效确切的单一天然活性成分而言,能够通过工业化生产获得天然结构复杂的单一产物是人们追求的目标,但天然化合物结构复杂,常有多个不对称碳原子,合成难度较大或合成条件苛刻;而酶工程为这类成分的获得提供了新的途径。如金东史等利用酶转化方法将人参中的主要皂苷成分转化成含量只有十万分之几的人参皂苷Rh2,并达到了月产30kg的生产规模。

四、生物技术在中药品质评价中的应用

中药材是中药研究开发的基础,基础的质量标准无法控制,以后的研究和开发均属无本之木,其质量标准的制定也就失去了意义。中药材的质量控制主要应包括两个方面的内容,一是品种的控制,主要是解决真伪的问题。其二中药材的有效物质是次生代谢产物,其积累主要与其合成关键酶的表达及表达量等有关。因此建立合理中药材的生产和质量评价体系将对中药现代化尤为重要。

基因分子标记技术在中药品质评价中的应用,使中药材鉴定的方法从传统的形态表征分析推进到对生物遗传物质的分析。在中药的分子鉴别研究中目前主要有以下一些方面:(1)基于PCR方法的DNA分子标记技术,如RAPD、AFLP等;(2)基于分子杂交的DNA分子标记技术,如RFLP;(3)基于DNA序列分析的分子标记技术,如DNA直接测序法、PCR RFLP法。利用这些基因鉴别方法对了解和分析药用动(植)物的遗传特性、基因与药材产地、化合物积累的相关性等均具有重要意义。

五、生物技术为中药新药研究中的应用

中药新药的研发是中药现代化和国际化的关键,要研制符合国际标准规范的现代中药,应用现代先进的科学技术势在必行。

1、生物芯片为中药新药分子水平的机理研究提供依据:中药鉴定基因芯片,可以对中药材的产地、质量进行鉴定;可以搞清楚中药作用的分子机理,筛选出中药有效成分。

2、生物转化及生物组合化学为以天然活性成分为先导化合物发现新药提供了新的思路与方法:生物转化技术可以弥补化学合成的不足,Khmelnitsky利用盐活化生物催化剂脂酶,成功地在有机相中进行了紫杉醇系列衍生物的生物合成。由此可见,生物转化技术在以天然活性成分为基础的创新药物研究与开发中具有重要的意义。

3、生物技术为天然微量活性成分的生产提供了新的技术平台:中药中微量高效成分的研制开发一直是困扰医药产业界的核心问题,利用定向生物转化技术可将天然药物中的高含量成分转化成微量高活性成分,因此大大提高微量成分的含量,使其达到产业化的要求。如研究发现多种微生物能定向地将含量较高的喜树碱转化为10羟基喜树碱。丁家宜等利用人参毛状根成功地实现了对羟基苯醌生物合成天然熊果苷。

4、物技术实现天然结构复杂活性化合物的结构修饰:天然活性成分的研发中还有一个难以解决的问题,即天然活性成分常常体内外药效学活性差异较大,其中一个重要因素是其在体内吸收不好,导致生物利用度太低。利用生物技术实现天然结构复杂活性化合物的结构修饰,对提高这类成分的生物利用度,进而实现产业开发具有重要意义。

综上所述,生物技术已经深入中药研究和开发的各个领域,虽然大多数研究尚处于起步阶段,但其影响正在不断扩大,所显示出的潜在社会价值和经济效益也日益得到重视,生物技术将深入到中药新药研制的各个环节。正确利用现代生物技术合理地解决中医药现代科学研究和产业开发中的重要问题,必将有力地推动我国的中医药现代化和国际化进程,为加入WTO后的中华民族产业的国际竞争注入活力。

参考文献

[1]诸葛怡来奕刚,现代生物技术在中药现代化中的应用进展,,,10

[2]郭兰萍,黄璐琦等,南北苍术的RAPD分析及其划分的初步探讨[J],中国中药杂志,32(9)

篇14:微生物技术论文

微生物技术论文字

论文摘要:目的 验证氨金黄敏颗粒的微生物限度检查方法是否适用于该供试品的检查。方法 细菌计数采用低速离心―培养基稀释法,霉菌及酵母菌计数按常规检查法,控制菌按常规检查法。结果 稀释剂对照组的菌回收率大于70%,试验组的菌回收率大于70%;阴性对照组未检出阴性对照菌,试验组检出阳性试验菌。结论 可以用该微生物限度检查法进行氨金黄敏颗粒的检查。

主题词: 氨金黄敏颗粒 检验

中图分类号:R122.1+2

为了保证检验方法的科学性,现对某公司生产的氨金黄敏颗粒的微生物限度检查方法进行方法学验证。

一、材料与仪器

1 、试验样品 药品名称:氨金黄敏颗粒,批号:090901、090902、090903。

2、 验证用仪器

电热恒温干燥箱、电冰箱、电热恒温培养箱、恒温水浴锅、离心机、蒸汽灭菌锅、集菌仪等。

玻璃器皿 锥形瓶、培养皿、量筒、试管、吸管等。

3、 验证用菌种 金黄色葡萄球菌;大肠埃希菌;枯草芽孢杆菌;白色念珠菌;黑曲霉。

4 、验证用培养基及稀释剂 营养琼脂培养基;玫瑰红钠琼脂培养基;胆盐乳糖培养基;营养肉汤培养基;改良马丁培养基;曙红亚甲蓝琼脂培养基。

二、 验证条件

无菌室环境洁净度为10000级,局部洁净度为100级,净化消毒30min以上,供试品及灭菌的器具等经传递窗紫外杀菌灯照射30min置无菌室内,试验人员手消毒后穿无菌服进入操作间。

三、方法与结果

1 、菌液制备 接种金黄色葡萄球菌、大肠埃希菌、枯草芽孢杆菌的新鲜斜面培养物接种于营养肉汤培养基中,于35℃培养18~24小时,分别取各菌种培养液1ml加入0.9%无菌氯化钠溶液9ml中,10倍依次稀释,金黄色葡萄球菌稀释至10-5,大肠埃希菌稀释至10-7,枯草芽孢杆菌稀释至10-5, 约为50~100cfu/ml,备用。

接种白色念珠菌的新鲜培养物至改良马丁培养基中,于23~28℃培养23~48小时,取培养液1ml加入0.9%无菌氯化钠溶液9ml中,10倍依次稀释至10-5,约为50~100cfu/ml,备用。

取黑曲霉的新鲜斜面培养物,用0.9%无菌氯化钠溶液5ml将孢子洗下,吸取此溶液1ml置一个无菌的比色管中,加0.9%无菌氯化钠溶液适量与标准比浊管进行比浊,取比浊后的菌悬液1ml加入0.9%无菌氯化钠溶液9ml中,10倍依次稀释至10-4,约为50~100cfu/ml,备用。

2 、供试液制备 取供试品10g,加pH7.0无菌氯化钠-蛋白胨缓冲液至100ml,用匀浆仪分散混匀,作为1∶10的供试液。

3、细菌、霉菌及酵母菌计数验证试验

试验组 细菌计数采用低速离心―培养基稀释法,取1∶10供试液10ml,500转/分离心5分钟,取全部上清液,用pH7.0无菌氯化钠-蛋白胨缓冲液补足至原量,混匀,再从中取1ml分别加入5个平皿中(每皿0.2ml),加入各阳性细菌试验菌1ml,立即倾注相应的琼脂培养基,置32℃恒温培养箱中培养48h,测定细菌数。霉菌及酵母菌计数采用常规法,取1∶10供试液1ml,加入各霉菌及酵母菌试验菌1ml,立即倾注玫瑰红钠琼脂培养基,置25℃恒温培养箱中培养72h,测定霉菌及酵母菌数。

菌液组 取稀释好的各菌液1ml,分别加入平皿中,加入相应培养基,置规定条件培养,测定所加的试验菌数。

供试品对照组 按试验组方法,测定供试品本底菌数。

稀释剂对照组 取稀释剂替代供试液,方法同试验组。

试验组菌回收率(%)={(试验组平均菌落数-供试品对照组平均菌落数)/菌液组平均菌落数}×100%

稀释剂对照组菌回收率(%)=(稀释剂对照组平均菌落数/菌液组平均菌落数)×100%

4 、控制菌检查方法的验证

试验组 取1∶10的供试液10ml,置无菌条件下离心(500转/分)5分钟,取上清液置无菌试管中,pH7.0无菌氯化钠-蛋白胨缓冲液补足至原量,混匀,加至胆盐乳糖培养基100ml中,再加阳性对照菌大肠埃希菌菌液1ml,摇匀,置35~37℃恒温培养箱中培养18~24小时。大肠埃希菌浓度同细菌、霉菌及酵母菌数验证。

阴性对照组 方法同试验组,加入1ml阴性菌(即金黄色葡萄球菌,浓度同细菌、霉菌及酵母菌数验证),置35~37℃恒温培养箱中培养18~24小时。

3.5结果分析

3.5.1细菌、霉菌及酵母菌计数验证结论 在三次试验中,稀释剂对照组的菌回收率均大于70%,试验组的`菌回收率均大于70%,故可照供试液制备方法和计数法测定氨金黄敏颗粒的细菌、霉菌及酵母菌数。

3.5.2控制菌验证结论 在三次试验中,阴性对照组未检出阴性对照菌,试验组检出阳性试验菌,故可用此供试液制备法和控制菌检查法进行氨金黄敏颗粒的控制菌检查。

四、讨论

1、 许多药品本身的特性(如抑菌性)会对检验结果带来影响,需要对供试品进行适当的预处理,以消除其本身带来的干扰。

2 、药品的微生物检查是保证药品使用安全的重要检查项目,必须对每个品种的检验方法进行验证。

3 、试验过程中,应严格遵守操作规范,保证结果的可靠性。

篇15:制冷技术论文

精选制冷技术论文范例

DDC自控令空调系统节能方法

简介: 空调的用量愈大,消耗电力也愈多,直接造成城市供电不足和夏季限电问题的出现。所以实有必要发展一种有效的空调系统节能方法。本文整合了DDC自动控制系统,提出了利用DDC对建筑物空调系统自动控制的思路,既可以让空调系统更有效率的运转,又可以提供舒适的环境和达到节能的目的。

1.引言

节能可以说是楼字自动控制系统的出发点和归宿。众所周知,在智能建筑中,HVAC(采暖、通风和空调)系统所耗费的能量要占到大楼消耗的总能量的极大部分比例,大致在50%~60%左右。特别是冷:东机组、冷却塔、循环水泵和空调机组、新风机组,都是耗能大户。所以实有必要发展一种有效的空调系统节能方法,尤其用是在改善现有大楼空调系统自动化上方面。 DDC(Directdigitalcontr01)直接数字化控制,是一项构造简单操作容易的控制设备,它可借由接口转接设备随负荷变化作系统控制,如空调冷水循环系统、空调箱变频自动风量调整及冷却水塔散热风扇的变频操控等,可以让空调系统更有效率的运转,这样,不仅为物业管理带来很大的经济效益,而且还可使系统在较佳的工况下运行,从而延长设备的使用寿命以及达到提供舒适的空调环境和节能之目的。

2.DDC自动控制系统介绍

DDC直接数字化控制是一种简易的微电脑设备,它须与其它组件,如变频器、温度湿度传感器、焓差控制器、两通阀等组件整合搭配才能发挥功效。这些组件的输入输出以模拟信号DC0~10V或低电流4-20mA作信号传送,送至DDC控制器。经DDC内置软件作判别后反向输出信号来控制阀部件或变频器来调节空调。DDC自动控制系统各周边设备及控制功能。

2.1直接数字控制(DDC)

系指一台数字电脑直接操作一个状态,或者一套程序予以自动控制的作业。所配用的数字电脑,可以采用小型微处理机,亦可配用于中央型的微电脑上去连线作业。空调系统常用的控制元件,例如风闸开关、阀开关、阶动继电器等的操作,不论其原为气动式还是电动式的,亦不论其作用原为调整大小的动作或仅为开或关的动作,均可改用DDC方式作自动的操作。

DDC系统利用硬件和软件来调整控制变数或依据操作人员的需要来控制制造程序。其中控制变数包括温度、压力、相对湿度、流量等。控制程序和设定点可利用软件输入电脑内,并能够在操作人员的键盘上进行修正,如此可以取代过去对硬件控制器的校正。DDC系统亦可将检测到的温度、压力等控制变数,与预先储存在电脑内的希望数值相比较,如果测试的数值小于或大于所希望的数值,系统将会送出一系列的数字脉冲,这些脉冲则借助电动对气动的转换器(electrtC-to-pneUmatiCtransducer)或电动对电动的转换器(electric-to-electrlctransducer)转变成控制装置的调整信号,然后通过电脑的调整,其所输出的信号,再操作其转换器,使原来系气动或电动的组件按指示信号操作。若空调的控制器件,原系气动式,则需要另加一套将气动动作变为电器信号的装置,将电器信号输入电脑操作。原系电动操作元件者亦相同。至于输入DDC系统后,则不需另加任何硬件设备,即可作任何性能控制的操作。

2.2变频器

变频器驱动电动机是利用二极管等整流器件将电源予以整流后,再经由电容器等平滑,使之由交流转换成直流。利用PowerTransister、SCR(Thynstor)等将直流换成任一频率,然后以交流电方式输出。用变频器驱动感应电动机,除可避免电动机磁气饱和外,同时亦可压制起动电流,且由于驱动电动机而产生必要的扭力矩,故必须控制变频器的输出电压,好呼应频率的变化。变频器可分为电压形变频器和电流形变频器。电压形变频器利用SCR或二极管整流后,可再用平滑电容器使其成为电压源。另一方面,电流形变频器利用SCR整流后,打开电抗器,便可因SCR而具有电流源的作用。其控制方式有电压控制和电流控制两种。

2.3焓差控制器

焓差控制是指在送风系统中,当室外的温度低于室内温度时,利用室外的低温空气调节室内温度。焓差控制器是由控制器比较室外温度及回风温度高低而将各风门关大、关小或全开、全关的。风量控制,可采取自动和手动双重方式,由温(湿)度的感测,经过风门和变频双重调节,以达到室内设定的温度和湿度。

2.4冷却水塔散热风扇温控器

冷却水塔风扇在不同的冷却负载下其耗电维持在一定值,造成电力的浪费。故在冷却水塔风扇使用变频马达,并利用冷却水出口温度控制风扇马达起停及高低转速,不但主机能在较低的冷却水进水温度下做高效率的运转,并且可有效的减少冷却水塔风扇的耗电。

3.大楼空调系统的架构

一般大楼常用的空调系统有CAV、VAV、VWV等,各有不同操控方式,都可以用DDC控制。

3.1定风量系统(ConstantAirVolume,简称CAV)。

定风量系统为空调机吹出的风量一定,以提供空调区域所需要的冷(暖)气。当空调区域负荷变动时,则以改变送风温度应付室内负荷,并达到维持室内温度于舒适区的要求。常用的中央空调系统为AHU(空调机)与冷水管系统(FCU系统)。这两者一般均以定风量(CAV)来供应空调区,为了应付室内部分负荷的变动,在AHU定风量系统以空调机的变温送风来处理,在一般FCU系统则以冷水阀ON/OFF控制来调节送风温度。

> 3.2变风量系统(VAV)

变风量系统(VarlableAirVolume,简称VAV)即是空调机(AHU或FCU)可以调变风量。常用的中央空调系统为AHU(空调机)与冷水管系统FCU系统。这两者一般均以定风量(CAV)来供应空调区,为了应付室内部分负荷的变动,在AHU定风量系统以空调机的变温送风来处理,在一般FCU系统则以冷水阀ON/OFF控制来调节送风温度。然而这两者在送风系统上浪费了大量能源。因为在长期低负荷时送风机亦均执行全风量运转而耗电,这不但不易维持稳定的室内温湿条件,也浪费大量的送风运转能源。变风量系统就是针对送风系统耗电缺点的节能对策。变风量系统可分为两种:一种为AHU风管系统中的空调机变风量系统(AHU—VAV系统);一种为FCU系统中的室内风机变风量系统(FCU-VAV系统)。AHU-VAV系统是在全风管系统中将送风温度固定,而以调节送风机送风量的方式来应付室内空调负荷的变动。FCU-VAV系统则是将冷水供应量固定,而在室内FCU加装无段变功率控制器改变送风量,亦即改变FCU的'热交换率来调节室内负荷变动。这两种方式透过风量的调整来减少送风机的耗电量,同时也可增加热源机器的运转效率而节约热源耗电,因此可在送风及热源两方面同时获得节能效果。

3.3变流量系统(VWV)

所谓变流量系统(VariableWaterVolume,简称VWV),是以一定的水温供应空调机以提高热源机器的效率,而以特殊的水泵来改变送水量,顺便达成节约水泵用电的功效。变水量系统对水泵系统的节能效率依水泵的控制方式和VWV使用比例而异,一般VWV的控制方式有无段变速(SP)与双向阀控制方式。以上三种空调系统是目前大楼空调最常被设计的系统。中央空调控制也就是把管路、管件、阀体或阀门集中设定控制流体提供冷气。所以有效组合中央空调控制即能有效控制耗能,设计合乎节能的空调系统。

4.不同自调设备方式运用DDC的方法

DDC设备在市面上的产品,各厂家的型号、套件都有所不同,但系统大同小异。只要将类比讯号经数位化处理输入电脑,就能作控制与设定。当这些数位控制运用在空调设备时,整合方式有下列几种:

4.1FCU用在定风量系统(CAV)区域空调

因为是定风量系统,所以我们控制冷水系统上的两通阀。当室温升高,室内感温器送出信号给控制器,控制器接到信号与设定的温度比较,输出信号给冷水管上的两通阀。控制两通阀打开,使循环风变冷送入室内。如室内温度下降过多,盘管风机作卸载。室内温度感温器送信号至控制器为模拟输入,控制器与设定温度比较,输出模拟信号至冷水管上的两通阀关闭。两通阀也有比例式型式,这种比例式两通阀控制冷水大小进入冷排使空调更有弹性控制,维持室温在设定值上下。

4.2AHU用在变风量系统(VAV)区域空调

大楼常用的空调系统,以出风温度及预设定的比值为控制方式。靠着送、回风及外气温度SENSOR来控制马达转速。控制程序如下:

(1)出风温度感应到感温器(设定在12℃),DDC控制两通阀打开。

(2)送冷气时,冷水感温器测得冷水离开冷排温度,调整出风温度状况,陆续利用DDC控制AHU变频器改变马达转速送出理想出风温度。

(3)当冷水阀门关小至12℃,DDC控制器打开外气及回风风门,综合送风温度,直到外气风门关至最小开度以维持12℃送风风温,可兼外气空调利用。

(4)低温限制感应混合温度控制以保护冷排不结冰。

4.3做冷水主机开关机及状况记录

一般大楼空调系统每天的冷水主机开关机,大都靠人工来操控。最主要开机加载的程序由人来监视比较有弹性。所以操作人员很重要,但人要休息会轮班,也因此冷水主机的操作没有一套有效管理。DDC可以设定所有开关机程序并且标准一致,不怠班。主机控制系统加装模拟信号适配卡转换传讯,再加一台列表机,就能把一天中所有运转情形显示出来。遇有跳机又能即时通知技术人员前往查看。

5.结束语

利用DDCSystem来控制空调系统,最主要是把不理想的控制方式作改善。这些年来国产空调主机设备,在业者依政府所订的高EER或COP标准加以改良后已经有不错的产品。目前所需要的配套措施就是整合DDC自动控制系统,利用其随负荷快速有效调整风机马达转速达到节能的目标。

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