质量风险管理在药品生产管理的作用论文

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【简介】感谢网友“江西林林”参与投稿,下面小编给大家整理的质量风险管理在药品生产管理的作用论文(共12篇),希望大家喜欢!

篇1:质量风险管理在药品生产管理的作用论文

关键词:风险管理;药品生产管理

随着我国国门的打开,国外药品风险管理工作的显著效果流向我国,因此我国对于药品生产风险管理也越来越重视,并在逐步的深入。我国最新颁布的GMP提出了质量风险管理等内容,这就意味着我国对于制药企业的自身水平加强了管理,并且有效的加强了对于药品生产管理的监督。

1药品质量风险管理

1.1风险管理的来源

美国食品药品管理局在很早的时候就已经颁布了有关21世纪的药品生产质量管理规范中有关的风险管理的方法,并且首次应用到制药行业当中。不久之后欧盟就对风险管理开始重视起来[1]。从理论上来看,质量风险管理的提出是对人们用药安全的一个保障,同样也是对于制药企业管理水平的完善、提升,极大化的促进了药品生产质量管理规范从经验型转向科学化的管理方式。

1.2在药品生产中质量风险管理的目的和内容

药品生产风险管理的主要目的就是在药品的研发、药品的生产以及药品在销售的全过程中将风险降到最低。这就意味着对药品进行风险管理的目的在于用国家的法律法规来确保药品的质量问题得到很好的降低。药品生产中质量风险管理的内容包括:对药品进行风险的评估,对药品的风险控制,以及风险回归。这是一个完整的过程[2]。在这里风险评估包括对药品中存在风险的识别,并以药品风险进行分析,以及评价;而风险的控制指的就是风险降到,以及接受风险这两部分;风险回归中最重要的就是对于风险进行交流。

篇2:质量风险管理在药品生产管理的作用论文

2.1可以有效的避免风险的再次发生

在对于药品的研发生产等制造过程中,以及药品在储存、分发、使用的过程中做到严格的监控可以有效的避免风险的再次发生。并且对于药品的缺陷,或者是质量的问题都是通过制药企业生产药品的各个部门进行相关的沟通,并且进行大型的研讨,并做相关的记录,严格分析出现这种缺陷的原因,并将其列入药品质量档案中,对于药品的缺陷,或者是问题的有效看、措施进行整改并记录在册,为以后的药品研发提高相关的依据[3]。若是由于制药人员的粗心,或者是制药人员的失误而造成的,应给予相关的处分,杀鸡儆猴,有利于加强制药人员的责任心,如果是因为制药技术,或者是制药设备的问题,那么从根本上就激励了药品研发人员的斗志,进而有效的促进了我国制药行业的发展。同时还有利于制药企业对于风险的重视,对于药品在生产中的关注,并且可以为药品的缺陷提供个人的意见,并且起到了让制药人员在药品生产的过程中按照规范进行操作,极大化的预防了药品在生产、使用的'过程中的安全性,有效的避免了药品风险的再次发生。

2.2将风险进行规避

通过风险管理对风险管理程序的最后结果进行审核,特别是对可能会影响到以前的质量管理的事件进行审核,例如:对于药品在清洁方面进行审核,对于制药人员进行严格的考核,以及药品在使用过程中存在着过敏反应等待都可以有效的将风险降到最低的范围之内。当再次通过审核的时候就可以清楚的理解到药品在使用过程中的不适用人群等,这样就直接将风险进行了有效的规避[4]。或者是由于某药品处方变化而存在的潜在风险,或者是供应商发生改变,环境发生改变等等,所要引发的风险问题,可以通过对风险质量做出的评估,同时将还没有上市的药品进行严格的管理,做到事先排除预防的措施,主要包括:制药企业应该通过供应商审计,或者是签订的处方变更等,所需要的通知协议将潜在的风险扼杀在摇篮里。制药行业的相关部门在风险管理程序中所进行的风险的沟通,有效的促进了风险管理的实施,使得制药行业通过全面的信息将药品的研发、生产、以及销售的过程中所存在的问题进行改进、完善,或者是进行调整从而最大化的提高药品的使用效果。当发现已经出售的药品发生质量的问题,制药企业可以通过评估,沟通等将风险降到最低,并进行记录,评审之后要避免此类事件的再次发生,同时在药品的存储和运输方面进行风险管理的意义在于可以有效的将药品质量做到做大的保障,可以总结经验,并避免安全事故的发生。从而保证人民群众的用药安全。也能有效的促进制药行业市场竞争,从而促进制药行业的快速发展。

3结语

风险管理在药品生产管理中深层含义就是对于药品在生产中的质量管理,对药品的质量、存在的风险进行评估、监督,从而有效的提高质量风险管理的目的,保证人们群众的用药安全,从而有效的促进我国制药业的快速发展。

作者:贾银霞 陈珺晗 单位:上海现代哈森( 商丘) 药业有限公司

参考文献:

[1]张文慧,袁彦稳.论质量风险管理在药品生产企业中的作用[J].中国医药指南,(07):282~284.

[2]徐侃敏.浅析药品生产中的风险管理[J].海峡药学,2012(12):291~293.

[3]于文佩.药品生产企业的质量风险管理[J].中国质量,(05):19~21.

[4]赵阿华.质量风险管理在药品生产管理中的运用[J].科技创新与应用,(05):179.

篇3:浅谈质量风险管理在药品生产管理中的运用论文

浅谈质量风险管理在药品生产管理中的运用论文

1质量风险管理的内容和目的

1.1质量风险管理的目的

风险管理只有在有明确目标的情况下才更加有效果,否则,风险管理就成为了一种形式,失去了实际的意义,对其进行评价也没有了依据。质量风险管理是为了避免患者在服用药品时能够不承担药品在质量、安全以及疗效方而的风险。质量风险管理对药品的流通环节风险也要进行降低,保证患者的利益不受到影响。制药人员在工作中要明确:药品不是一般的商品,其是关系到人们身体健康的特殊商品,因此,要特别重视

1.2质量风险管理的内容

1.2.1药品安全方而的控制

药品安全方而的风险管理主要体现的药品毒副作用的大小,以及患者在使用药品过程中会不会发生不良的反应。防止安全方而的风险对患者尤为重要。在药品研发、生产制造、流通营销阶段都应该要注意用药安全,把不良反应降到最低,减小药品的毒副作用对患者的危害。

1.2.2药品流通用过程中的风险管理

药品的流通过程包括运输、储存、分发和使用各个环节。这个过程是一种合格药品出厂后,必须经历的漫长过程,是药品生命周期中不可缺少的一个环节。这个过程中的风险控制尤其重要,而且比在药厂复杂。

1.2.3药品疗效方而的风险管理

药品的疗效,是患者最关注的问题之一。药品疗效的风险管理,是对药品最基木的要求。即“可靠有效”能治好患者的病,达到用药的目的,也是药品质量、效果的保证

2我国药品生产企业应用风险管理现状

2.1企业风险意识薄弱

在很多的药品生产企业中,质量风险管理还是一个全新的理念,因此,其在发展过程中还处于起步阶段。药品生产企业在风险意识方而比较薄弱,对可能出现的风险进行判断还一直停留在经验推定和感官方而,虽然一些企业建立专门的风险管理部门,但是这些部门在实际工作中没有起到任何效果,不能对工作进行指导。企业在生产方而没有建立风险管理部门,导致风险意识方而也比较低,使得质量风险管理对药品生产的重要性没有体现

2.2企业缺乏配备所需要的资源,没有实施风险管理培训

企业在进行药品生产时,应该配备充足的设备、设施以及人员,同时在厂房而积方而也要满足要求。企业生产的最终目的就是利益最大化,但是,在基木资源投入方而也没有给予重视,导致生产过程中经常会出现很多的问题。企业在生产过程中使用没有资质或者是没有经过严格培训的质量风险管理人员,对药品的生产将会没有任何的意义。在质量检测方而,操作人员要按照规程止确操作,对员工的理念也要进行培训,没有严格的培训,员工对风险管理的分析工具就不能理解,导致企业管理中不能很好的规避风险

2.3企业没有进行合理的风险管理

药品的质量风险管理在药品生产的全过程都要进行体现,在研发、生产、流通、供应以及使用的各个环节。做好药品质量风险管理,需要企业在每个程序中都要做到非常合理。企业在发展过程中对可能存在的风险进行判断一直都是依赖某个管理人员的个人经验,导致无法对风险进行止确的预判,使企业承担巨大的风险

3药品质量风险管理的方向

3.1完善基础设施的建设

企业在发展过程中要加大基础设施的投入,对所需的资源要不断的完善。药品生产企业在生产环境方而要做到非常的整洁,对厂区的地而、路而以及运输工具等也要做到非常的十净,避免对药品生产进行污染。对厂房还要进行适当的维护,必须按照详细的书而操作规程来进行,对厂房也要进行清洁和消毒。质量控制实验室要和}生产区分开,避免出现混淆和交叉污染的现象。对生物样品和放射性特殊物品进行实验的时候要做到符合国家相关要求,对设备使用的敏感度也要进行控制,避免受到静电、震动、潮湿或者其他外界因素的十扰。最后,对设备要进行定期的清洁,避免设备成为影响药品质量的污染源

3.2企业要加强风险意识,做好风险评估

质量风险管理是一项系统的工作,对风险的判断要在科学的基础上,同时,对质量风险产生的经验教训要进行归纳、分析,对企业管理人员以及员工的质量风险意识也要进行提高,为企业可能遇到的风险进行评估,包括危害的识别、对危害可能产生的相关风险进行分析和评价。对信息进行识别时,对产生风险的根源也要进行查找,做好质量风险前瞻管理

3.3建立合理的管理机构,加强对员工的培训

企业可以建立独立的质量管理部门,对质量控制以及质量保证的职能进行履行,质量管理部门对质量相关活动要进行参与,对相关的文件也要进行审核。对各个部门以及各个岗位的职责也要进行规定,按照相关的程序分配到具体的某个人。企业对相关的管理人员的职责也要进行明确,同时,避免出现管理人员不负责任的问题。制定相应的操作规程,对质量授权的独立职责进行履行,避免受到其他人员的影响。药品生产的.质量要由专门的人员进行负责,并且对日常管理工作也要进行重视为了能够将企业质量管理的目标进行实现,企业负责人要提供必要的资源,同时,制定合理的计划,保证质量管理部门履行自己的职责。生产管理负责人在专业素质方而要达到要求,同时,要受过生产产品相关的专业知识培训。企业在对人员的职责明确之后,也要进行人员的培训工作,在培训时不能出现盲目培训的情况,要和岗位的要求相适应能够更好的保证药品的质量,对相关的法规也要进行了解,保证培训的效果能够实现

4结束语

长期以来,人们对身体健康状况的担忧一直存在,因此,对药品质量安全给予了重视。药品企业进行生产的主要目的是获得更大的经济效益,但是,一旦质量方而出现问题对人们的健康状况将带来直接的影响。质量风险观念的运用,能够更好的使企业对药品质量进行重视,生产出合格的药品。很多的药品生产企业在质量风险管理方而的能力比较低,因此,在制药过程中对各个环节的质量管理工作都进行重视,不断提高企业员工的素质,提高质量风险管理意识。对科学的方法以及制药经验进行借鉴,能够对药品的质量进行把握,同时,对可能出现的风险进行预测,做到规范生产。对企业的质量风险水平以及能力进行提高,降低风险可能出现的几率,将药品质量方而出现的缺陷进行质量,减少其对患者可能带来的危害,为人们的身体健康保驾护航,保证社会的和谐稳定发展。

篇4:风险预控管理在煤矿安全管理的作用论文

0前言

工业化进程的加快,对于能源资源的需求持续增加,煤矿产业也因此得到了更加迅猛的发展。煤炭开采属于高危行业,在开采过程中可能出现瓦斯、火灾、水灾、顶板坍塌甚至粉尘爆炸等安全事故,威胁工作人员的人身安全,因此,在煤矿生产中,需要高度重视安全管理工作。

1风险预控管理体系的内涵

风险预控管理主要是指在生产经营过程中,针对可能出现的安全事故进行识别、分析和研究,找出危险源,依照评价结果,针对危险源进行管理和控制,确保生产过程的正常运转,降低安全事故的危害程度。对于煤矿安全风险预控管理而言,其内容主要体现在三个方面:一是全员参与,只要是与安全相关的部门或者人员都需要参与到安全风险预控管理中,营造出一个良好的安全预控管理环境;二是全过程管理,安全风险预控管理需要贯穿煤矿生产全过程,保证安全管理的有效性;三是全方位管理,煤矿企业需要对人力物力和财力资源进行优化配置,确保其能够被充分应用到安全风险预控管理中,保证管理效果。

篇5:风险预控管理在煤矿安全管理的作用论文

传统煤矿安全管理中,因为矿井机械化程度低,安全管理理念相对落后,采用的基本都是被动的安全管理模式。与之相比,现代安全管理中,更加强调人员的生命价值,安全与生产的位置出现了互换,安全管理理念得到更新,管理模式也从原本的被动管理朝着超前预控演变,在这种情况下,风险预控管理体系应运而生,可以将其看做现代安全管理发展的产物,也是现代煤矿安全生产管理的一种必然选择。与现行的煤矿安全检查管理和安全隐患排查管理不同,基于PDCA闭环管理的风险预控管理体系具备全方位、全过程管理的特点,强调以预控为核心的双保险预控式管理,能够在煤矿企业中建立起安全长效控制机制,可以促进煤矿安全管理水平的提高。通过风险预控管理体系,能够将风险预防和控制作为管理核心,从煤矿生产的实际情况出发,构建相应的安全预控管理体系,将原本的被动管理转化为主动管理,将事后处理转变为事故发生前的超前控制,配合长效的安全风险控制机制,能够实现对于风险的有效预防和控制,降低乃至消除安全事故。风险预控管理体系在煤矿企业中的应用,能够帮助企业消除生产过程中人和物的不安全状况,还是找出生产中潜在的风险隐患并对其进行进行处理,通过风险通知来保障煤矿生产安全,在降低安全事故、提升煤矿作业整体效益等方面发挥出不容忽视的作用。

3煤矿安全管理中风险预控管理体系作用发挥策略

3.1提升风险预控管理意识

一是应该对煤矿企业管理人员的风险预控管理意识进行强化,促进其风险防范理论基础的提升,为制定更加科学、更加合理的风险预控管理制度奠定良好基础;二是应该重视煤矿企业内部的安全宣传工作,对风险预控管理培训机制进行健全和完善,提升职工的风险预控管理意识,确保其能够积极参与安全管理工作;三是应该将风险预控管理引入到煤矿企业文化建设中,通过各种各样的形式,开展思想教育,提升职工的安全预控管理意识,为风险预控管理体系构建奠定良好基础。

3.2完善风险预控管理制度

一是应该构建包含煤矿管理人员、施工人员和风险预控管理人员在内的.风险预控管理小组,结合煤矿企业的特点、性质等,制定科学有效的风险预控管理方案,为风险预控管理体系的制定提供必要的制度依据;二是应该结合岗位责任制,对风险预控管理工作进行强化,明确风险管理职权,将其分配到个人,这样在出现问题时,能够及时追究相关负责人的职责,要求其作出改善,提升风险管理的权威性;三是应该对风险预控管理绩效考核机制进行健全和完善,将风险预控管理水平和绩效成绩等结合在一起,激发员工参与风险预控管理的积极性。

3.3培养风险预控管理人才

一是应该做好人才选拔工作,确保风险预控管理队伍中的人员具备过硬的素质和较强的能力,能够满足煤矿安全管理需求;二是应该做好岗前培训,结合具体案例,对常见风险类型进行讲解,提升管理人员的风险识别能力和风险管控能力,确保其能够快速融入到风险预控管理工作中。

3.4做好风险分级管控

参考煤矿安全生产标准化的相关内容,在煤矿安全管理中,应该做好风险分级管控,依照风险级别、所需管控能力和管控资源、管控措施复杂程度等,采用不同的风险管控方式。在风险分级管控中,风险越大,则管控级别越高。具体来讲,一是应该建立安全风险分级管控工作体系,明确管理机构;二是应该重视安全风险辨识评估,结合年度辨识评估和专项辨识评估,做好安全隐患的排查工作;三是应该重视煤矿安全风险分级管控标准化评分,依照工作机制、安全风险辨识评估、安全风险管控以及保障措施四个方面的内容,对煤矿安全进行评分,及时处理其中存在的问题。

4结束语

总而言之,风险预控管理体系在煤矿安全管理中发挥着巨大作用,其不仅关系着煤矿工作人员的人身安全,还关系着煤矿企业的经济效益和社会效益。基于此,煤矿企业需要坚持与时俱进,积极引入风险预控管理体系和方法,提升安全管理的整体水平和效果。

参考文献:

[1]姜伟.煤矿安全管理中风险预控管理体系的作用及价值探析[J].山东煤炭科技,(06):199-200.

[2]崔跃宏.浅析风险预控管理体系在煤矿安全管理中的作用[J].煤,,23(04):75-76.

篇6:风险管理与内控管理在企业财务的作用论文

风险管理与内控管理在企业财务的作用论文

一、华北电网有限公司风险管理与内控管理的现状。

华北电网有限公司于开始启动财务风险管理系统建设项目。目前已经初步建成理念创新、方法先进、亮点突出、体现华北公司业务特色的风险管理系统。

(1)风险管理组织架构建设:

按照国资委建立风险管理三道防线的要求,以及国家电网的建立风险管理架构要求,华北公司建立了包括全面风险管理委员会、全面风险管理办公室、公司各业务部门的组织架构,且在各直属单位建立了同样的组织架构。

(2)逐步形成公司风险管理文化:

完成《财务风险管理手册》中《资金分册》、《预算分册》、《基建分册》、《会计报告分册》和《产权分册》的编写;完善公司的《风险管理数据检查方案》用于规范各单位的数据使用;制定《华北电网有限公司财务管理定性评价办法》,使综合管理和专业管理相结合,逐步形成公司财务管理评价的制度体系;初步编写完成《华北电网公司财务风险管理使用规范》,规范上线单位和非上线单位的风险管理工作。

(3)公司提出“三条主线”的风险管理核心思路:

提出指标预警看风险、内部控制查风险、管理评价控风险的核心思路。通过设定指标阀值对风险情况进行分级预警,以此对指标异动分析发现风险;将风险管理活动嵌入在业务环节中,及时发现业务缺陷,促进各单位完善各项内控措施;通过管理评价,促进财务工作标准化、规范化、流程化和绩效评价科学化。

二、华北电网有限公司财务内部控制体系建设的现状。

自20开始,华北电网有限公司开始建立企业内部控制管理体系。公司与颁布《华北电网财务内部控制手册》,用于规范企业财务管理。财务内部控制手册是对华北电网有限公司有效执行内部控制规范做出的具体规定和详细说明。财务内部控制手册按照公司财务不同业务将财务内部控制划分为15项具体内容:资金管理、采购、收入、工程项目、固定资产与无形资产管理、存货、融资、对外投资、预算管理、生产成本、担保、关联交易、税金、财务报告及信息系统。财务内部控制手册以业务流程为线索,每一项具体内容即为一个业务流程,通过对每一项具体业务的分析,识别财务部在该业务中的风险点,找出或设计应对风险的控制点,以完善财务内部控制建设。财务内部控制手册适用于华北电网有限公司本部、直属公司、分支机构及下属地市公司财务部。

手册中国家电网公司总部简称国网总部,华北电网有限公司简称本部,省网公司简称省公司,华北电网有限公司的直属公司、分支机构及下属地市公司简称地市公司。为提高公司财务内部控制执行力,建立健全财务内部控制体系,规范财务管理,防范财务风险,实现国有资产保值增值,促进公司持续健康稳定发展,制定本办法。公司于20下半年,正式颁布《华北电网有限公司财务内部控制评价指引》,对各单位财务内部控制体系的建立健全和执行情况,开展调查、测试、分析和评估的工作。同时,公司不断地通过信息化手段促进制度的落实。公司财务风险管理系统建立了财务管理评价子系统,用于对地市级公司及县级公司财务管理工作的评价。管理评价子系统分为:评价指标库和管理评价流程两大功能。其中,评价指标基于国网公司管理内部控制评价指引的要求建立,形成了具有华北特色的八大业务类别,共有100多项评价指标。管理评价流程基于华北特色,形成了自评打分和二次评价打分相结合的评价机制,更好地体现了评价的科学性,增强了评价结果的可信度。

三、华北电网有限公司财务管理与内控管理的实施。

华北电网财务风险管理和财务内控管理的建设分为三个阶段:风险管理咨询阶段、风险管理系统建设阶段、风险管理推广实施阶段。表1是关于风险管理和内控管理的重要时间表。其一,风险管理与内控管理的系统外结合——财务风险管理手册。财务风险管理手册作为财务风险管理系统的有机组成部分,其测试结果与系统内特定风险事件相关联,可追溯至特定风险源及相应防控、缓控措施。财务风险管理手册内容架构财务风险管理手册分为资金管理、预算绩效、资产与产权、电价管理、会计核算与财务报告、财务信息系统六个业务分册。每个业务分册包含华北电网对应业务方面的主要业务流程,每个业务流程由若干子流程构成。每个主业务流程包含结构索引、业务概述、华北电网业务概况、流程描述四大部分。

(1)结构索引。

结构索引为编制本手册的内在理论逻辑。以财政部颁布的《企业内部控制配套指引》为基准,扩展到对应业务点的标准化内控流程———包括控制目标和控制活动及测试方法。在章节的子流程中,控制活动与华北电网的具体业务环节相对应。特定的业务环节作为控制活动保证企业控制目标的实现,并从风险管理角度对应到相应风险事件及防控缓控措施。结构索引以《企业内部控制配套指引》为基准,为企业内部控制制度的全面性和合规性提供依据。标准化内控流程为内控指引在企业实际业务中的具体运用,包括特定控制目标、保证目标实现的控制活动及针对性的测试方法,有助于检测企业具体业务流程中内控设计的完整性和合理性。对应风险为特定业务环节保证失效时产生的企业经营风险,以及针对风险应采取的事先防控和事后缓控措施。

(2)业务概述。

业务概述为该业务流程的普遍定义及一般性内容。

(3)华北电网业务概况。

华北电网业务概况为华北电网该业务流程的特点。包括业务内容特点、业务权限特点、业务范围特点等。

(4)流程描述。

流程描述为该主流程下的子流程内容细化,每个子流程包含六个部分:

一是业务流程图。业务流程图为该子流程主要操作的图形展示。按照业务环节操作关系进行环节编号,表示其先后时间或逻辑顺序。环节编号与下一步内容中的业务环节描述相对应。

二是业务环节描述。业务环节描述是对流程图中每一个业务环节的细化描述,包括每个业务环节的操作部门及职位、操作内容、流转单据等,其环节编号与流程图内环节编号对应一致,并与主流程结构索引中的内部控制—控制活动相对应,是标准化内控在企业具体实务作业中的展现。

三是业务风险索引。业务风险索引是针对每一个业务流程中的业务环节与控制活动、风险事件建立的对应关系。

四是业务记录。业务记录是该项业务进行过程中流转的单据及保存的记录,是内控测试的主要对象。业务记录既包括企业的内部业务单据如支付申请、系统发票等,也包括外部第三方的原始单据如银行进账单、供应商发票等,还包括企业账务处理的记录单据如入账凭证等。财务风险管理手册的业务记录包括单据及其编制人、审核人、审批人及其所对应的业务环节编号,是业务记录与业务流程的对应和统一。

五是账务处理。账务处理为该子流程中涉及到的会计处理内容,部分流程如采购合同签订、年度资金计划编制等不涉及该部分内容。账务处理是内部控制手册与华北电网标准化会计核算流程的统一,其目的是为企业的财务信息准确性和完整性提供保证。

六是内控测试数据。内控测试数据为该子流程对应的内控测试内容,是财务风险管理手册系统化的关键内容。其主要包括该子流程中的主要业务记录及流转单据间的逻辑关系。其逻辑关系是通过各记录及单据主要字段间的追踪匹配来实现的。

以目前系统内已实现的采购流程为例,采购合同、采购订单、支付申请、资金计划、入账凭证、银行单据等构成采购流程的主要业务记录。对各记录的主要字段进行数据抽取,对照企业业务规范进行测试,对异常记录进行汇总报告。财务风险管理手册宏观上以《企业内部控制配套指引》为基准,微观上落实到流程中的具体业务环节,业务环节描述、业务记录、账务处理、业务流程图中的业务环节通过统一的环节编号相互索引,并同时关联到标准化控制活动及控制偏差引发的风险事件。其二,风险管理与内控管理的系统内结合——财务风险管理系统。风险管理与内控管理的系统内结合主要体现在:风险基础信息库、风险地图、内控测试、内控任务、日常工作稽核。

(1)风险基础信息库。

风险信息库是风险识别的成果,把识别出来的风险事件库转化到信息系统中,是整个财务风险管理系统的基础,包括风险管理的所有基础信息。风险信息库有效结合了风险管理体系中的风险事件库和内控管理体系中的控制矩阵。以控制活动与风险事件的对应关系为切入点,把风险管理与内控管理相结合。通过风险事件库的核心风险—风险事件、内控矩阵中的控制活动,搭建风险管理和内控管理的结合点。

(2)风险地图。

根据财务风险管理手册,结合财务风险管理系统开发风险地图功能模块,把手册中的流程图、业务环节描述、风险点索引、业务记录落地到系统中。通过风险地图上的操作可以查看风险点、分析风险点、测试风险等。

(3)内控测试。

内控测试是对业务流程中存在的风险点、控制点进行的测试,包括穿行测试和控制测试。通过内控测试发现问题可以在风险管理中进行风险应对。穿行测试是指选择具有代表性的经济交易事项作为测试样本,对贯穿业务流程中所有控制点进行检查的活动。测试的目的是验证风险控制矩阵(索引)中描述的.控制活动是否正确,各环节是否按照其相关规定进行运行,是否存在控制设计及执行缺陷。测试对象为流程中各个子流程的所有控制点。控制测试是指根据既定的抽样原则、方法和样本量规定,对控制点是否按照内部控制手册和控制矩阵(索引)的规定持续有效的执行进行检查的活动。测试的目的是确认各子流程中关键控制点、重要控制点、一般控制点是否按照既定的控制设计持续有效执行。测试对象为各个子流程中的关键控制点、重要控制点、一般控制点。

(4)内控任务。

内控任务是指企业根据内控测试、专项稽核等工作中发现问题,通过内部的自查、抽查、整改进行内控管理的一种机制。内控任务的系统实现如下:通过内控测试报告中发起整改,进入系统中的发起整改页面,可以对相关单位的人员发起整改,并在整改完成后系统自动通知整改发起人。在任务表头可以填写任务部门、计划完成时间、任务岗位等。通过抄送可以把任务说明抄送给相关部门领导。通过内控任务将企业的内控流程固化到系统中。

(5)日常工作稽核。

稽核本身是企业内部管理的一种手段,日常稽核是对会计凭证、账簿、财务报表等相关会计资料,以及会计岗位设置、会计核算、财务报告、档案管理等财务基础工作的审核,是保障日常财务工作的真实、合法、合规的必要手段。日常稽核的目的是及时纠正或者制止会计核算工作中的疏忽、错误,有效预防差错和舞弊,保证会计信息的真实、准确,提高会计核算工作的质量。日常稽核的系统化本身就是对内控管理落地的一个体现。通过日常稽核的发起、审批、稽核、复核、反馈、评价等完成日常稽核的落地。综上所述,华北电网财务风险管理和财务内控管理的思路、发展情况反映了风险管理与内控管理在系统外和系统内的有效结合。

参考文献:

[1]刘晓宏:《外汇风险管理战略研究》,《复旦大学学报》年第10期。

[2]杨轲:《中国企业特征与风险管理程度的实证分析》,《会计研究》年第9期。

篇7:风险管理在精神科护理安全的作用论文

风险管理在精神科护理安全的作用论文

摘要:目的探讨精神科护理中采用风险管理模式进行干预的效果以及对提高护理安全的影响。方法选取本院2月至2月接收的100例精神疾病患者,随机分为观察组与对照组,每组50例。分别接受风险管理、常规护理。对比护理质量以及安全事件发生情况。结果观察组护理质量各项评分较对照组来说均更高,且安全事件总发生率较对照组来说更低,P<0.05,有统计学意义。结论风险管理可提高精神科护理工作的安全性,降低安全事件发生的几率,提高护理质量,临床实用价值较高。

关键词:精神科;风险管理;安全事件

精神科风险管理是指对患者、护理人员可能造成的潜在危险进行识别和预防,通过对危险因素进行分析,制定适合的解决措施,从而减少安全事件的发生[1]。风险管理主要从培养护理人员的风险意识开始着手,并建立风险管理制度,规范护理人员的.工作,将各种可能发生的风险降到最低。基于此,本研究主要探讨精神科护理中采用风险管理模式进行干预的效果以及对提高护理安全的影响。

1资料与方法

1.1一般资料

选取本院202月至202月接收的100例精神疾病患者,随机分为观察组与对照组,每组50例。观察组中,男22例,女28例,年龄18~59岁,平均(38.5±20.5)岁;对照组中,男25例,女25例,年龄19~60岁,平均(39.5±20.5)岁。两组一般资料比较P>0.05,可对比。

1.2方法

对照组给予常规护理,结合相关规定进行护理。观察组给予风险管理,包括:(1)组织护理人员学习本院规章制度、安全防范措施以及《护士条例》、《护理工作中法律问题》等相关法律知识,将法律作为工作的基本规范。(2)制定风险管理制度,明确划分安全管理职责,使护理人员能够严谨、认真的对待护理工作;并划分精神科护理风险评估标准,针对风险提出解决性措施。(3)开展护理人员安全风险防范知识的培训,提高护理人员对于突发安全事件的处理能力,并制定精神科安全事件应急处理方案。(4)加强精神科安全教育知识的培训,对护理的步骤、流程、重点等进行科学性的学习,并设立相关的考核制度。(5)规范护理工作流程,严格按照相关规定和条例进行工作,并做好护理工作的文献整理工作,公正客观的记录医疗安全事件。(6)护理人员应端正自身的工作态度,对患者要保持良好的态度,尊重和体谅患者;同时应加大对于有出逃、自残、伤人倾向患者的管理,定期进行安全检查,清除危险物品。

1.3观察指标

采用本院自制护理质量调查问卷评价护理质量,指标包括护理满意度评分、护理质量评分、安全管理质量评分、风险管理意识评分,总分值100分,分值越高则护理效果越好。对比护理后安全事件发生情况,包括外出潜逃、死伤自杀、误伤他人。

1.4统计学方法

经由SPSS20.0数据软件统计分析本研究所得数据,采用2检验计数资料,采用t检验计量资料,若P<0.05,差异具有统计学意义。

2结果

2.1护理质量评分对比

观察组护理质量各项评分较对照组来说均更高,P<0.05,有统计学意义,见表1。

2.2护理后安全事件发生情况对比

观察组安全事件总发生率(6.00%)较对照组(16.00%)来说更低,P<0.05,有统计学意义,见表2。

3讨论

精神病患者一般无法正常生活和工作,严重者甚至可能出现攻击他人或自杀的行为[2]。由于精神疾病患者无法控制自己的行为和意识,导致在临床治疗和护理中安全事件发生几率较高,若不加以干预,可能对医院造成一定损失。风险管理近年来被应用到精神科临床护理工作中来,通过及时地对精神疾病患者各种危险因素进行识别、分析和预防,制定出相应解决方案,使得护理质量得到极大的提高。风险管理能够为患者提供安全优质的护理环境,也使护理人员的相关知识和能力得到了提升,护理人员能够意识到自身的工作责任,严格遵循护理工作要求,规范、科学的对患者进行护理,因此护理质量得到提升。同时制定完整的安全风险管理制度、提高护理人员的理论基础和实践操作能力,有效的提高了护理人员对于安全风险预防意识的重视程度,意识到自身所承担的责任,避免了护理工作中风险的产生。设立考核制度则在一定程度上强化了护理人员的学习能力和责任感,使护理人员更注重护理操作的规范性和准确性,有针对性的提出改变方式,预防和减少了安全事件发生的几率。陈美玲[3]等研究结果显示,经风险管理干预后护理人员护理质量得到极大提高,且安全事件发生几率较接受常规护理的对照组来说更低,本研究结果与之符合。综上所述,精神科护理工作可应用风险管理模式,能够保证护理的安全性,促进护理质量的提升,可推广。

参考文献

[1]雷晓霞,陈劲团.风险管理对提高神经外科护理安全的作用和体会[J].中国卫生标准管理,,10(2):395-396.

[2]卢春利,王会秋.风险管理对提高精神科护理安全的作用分析[J].中国医药指南,2017,15(23):257.

[3]陈美玲,苏圆圆.护理风险管理在提高精神科护理安全中的应用[J].护理实践与研究,2017,14(2):118-119.

作者:周孔芬 单位:广西壮族自治区岑溪市第三人民医院

篇8:风险管理护理在儿科护理中的作用论文

风险管理护理在儿科护理中的作用论文

摘要:目的探讨风险管理护理在儿科护理中的应用效果。方法选取236例儿科患者,将其按随机数字表法分为观察组和对照组,每组118例。观察组对患儿采取风险管理护理,对照组对患儿采用普通护理,比较2组患儿护理风险发生率和护理服务满意度。结果观察组风险发生率低于对照组,观察组对住院环境满意、护理管理满意、护士业务水平能力满意的比例均高于对照组(均P<0.05)。结论在日常的儿科护理管理工作中加入风险管理,可以有效降低护理风险的发生概率,防范意外发生,提高儿科护理的满意度。

关键词:儿科护理;风险因素;防范措施;风险管理

患儿在医院内接受护士专业细心的护理过程中,因为儿童与成年人不同,有一定的特殊性,首先患儿的年纪比较小,再就是情绪很不稳定,这极大地影响了治疗效果,还使护理工作人员工作超负荷。医院的护理工作本来就很繁琐且沉重,这就使护理工作意外风险发生率增高,由于这种风险存在于护理实践的多个层面,具有不确定性,所以其带来的后果非常严重[1]。伴随着患儿家属的自主意识越来越强,护理工作也越来越细致,承担的风险也在不断地加大。很多儿童疾病发病比较快,病情也相对复杂,变化迅速且自我表达能力差,大多数情况下都是只能靠护理人员自己去观察从而发现病情变化。这一特殊性决定了护理人员工作压力大,精神经常处于高度紧张的状态,而且护理人员的社会地位偏低,晚上经常要倒班,家庭生活受到极大的影响,薪酬与劳动不成正比,医患关系越来越紧张等原因,是造成儿科护理风险的主要原因[2]。为了给患儿提供更安全、优质的护理服务,南昌大学第一附属医院对儿科日常护理工作中存在的护理风险进行分析,并对患儿采取风险管理护理,报告如下。

1资料与方法

1.1一般资料

选取本院2015年6月至2016年1月儿科患者236例,男161例,女75例,年龄3~12岁,平均(7.8±2.4)岁。按随机数字表法将其分为2组,每组118例。观察组男81例,女37例,年龄(7.7±2.5)岁;对照组男80例,女38例,年龄(7.9±2.3)岁。2组患儿性别、年龄比较差异无统计学意义(P>0.05),具有对比性。

1.2护理方法

对照组实行普通护理。观察组实施风险管理护理:

1)成立风险管理小组。组员由责任护士长、主管护师、护师、责任护士组成,根据不同的能级完成不同的护理任务(护士长巡视监督、主管护师专科教育、护师完成日常的操作、责任护士负责护理反馈及评估),有问题及时报告,针对发现的问题开讨论会,护士长为顾问,主管护师主持,会议针对发现的问题进行讨论并制定相应的解决方案,实施后评估实施效果并做出进一步整改,通过不断的业务学习及讨论,达到提高风险管理小组护理人员的自我保护意识与风险认知意识。

2)加强业务学习。护理管理人员应根据每位护士的不同特点与能力来制定相应的再教育方案,并对其安排合适的岗位,调动她们的学习兴趣与工作积极性,有计划、有针对性地定期进行专科技能方面的培训,加强理论与实践的结合。制定1个1年计划,使护理人员的业务水平提高1个档次。

3)开展患儿健康教育工作。根据患儿疾病情况的不同,开展相关专业知识的宣教,再根据患病儿童的心理状况的不同,采取不同的沟通方式与之交流疏导,耐心细致地答复患儿的每个问题,帮助患儿树立战胜疾病的信心,提高其治疗的有效性。

4)建立药物及设备维护管理制度。针对患儿使用的药物与设备应及时地做好记录,保证各种仪器的安全卫生及有效性,每天的值班护士要对设备进行检查与清洗等。

1.3观察项目比较

2组护理风险发生率(包括给药、意外伤害、管路脱落、压疮风险)及对住院环境、护理管理、护士业务水平能力的满意度。

1.4统计学方法

应用SPSS19.0软件进行统计学分析,比较采用χ2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.12组护理风险情况比较

观察组护理风险发生率低于对照组(P<0.05)。

2.22组护理满意度比较

观察组对住院环境满意、护理管理满意、护士业务水平能力满意的比例均高于对照组(均P<0.05)。

3讨论

儿科护理任务繁重且琐碎,在护理过程中常出现如护理人员的疏忽、操作不正规、试管乱用、点滴外漏、留置标本出现信息错误、仪器检查不仔细等情况,而在住院期间住院家属的.照看下还有管路脱落、磕伤等意外出现,这些因素均可导致儿科护理不良事件的产生,管理上风险随之而来,而这种二次伤害,不管是对患儿还是患儿家属都是难以接受的,既影响患儿的身体恢复,延缓治疗效果,还会给治疗增加不必要的麻烦[3]。因此,在护理过程中发现问题,并针对这些具体的问题,制定出有效的解决方法,将制定出的解决方法应用到进一步的工作中,评估解决方法的有效性,从而进一步做好预防性的工作,解除安全隐患与意外情况的发生,这对患儿的预后会有很大的帮助[4]。有相关研究[1-2]证明了将风险管理运用到儿科护理管理的工作中,效果十分显著。目前所知的护理管理方法中已经从多个角度对各种问题展开讨论,力争形成有效的预防,对改善患者的健康状况提高护理满意度有很大的帮助。本研究结果表明,观察组风险发生概率比对照组低,说明实施有针对性的护理干预可减少医疗事故的产生,有效降低医疗风险,明显提高治疗的安全性。观察组对住院环境、护理管理、护士业务水平的满意度比对照组高,表明通过有效的风险管理能使护理人员在护理工作上得到患儿及家属的高度认可[5]。

作者:邹芹 单位:南昌大学第一附属医院儿科

参考文献:

[1]蔡金娣,韦丽.儿科护理风险因素分析及防范措施的探究[J].饮食保健,2015(8):124-125.

[2]孟红燕.探讨儿科护理中的风险因素并分析其有效的防范措施[J].中国保健营养,2013(9):5132-5133.

[3]冯霞.探讨危险因素管理在小儿科护理管理中的应用分析[J].中国实用医药,2014(2):271-272.

[4]邱光娥.危险因素管理在小儿科护理管理中的实施要点初探[J].医学前沿,2014(11):69-70.

[5]郭书丽.风险防范在儿科护理工作中的实施及效果分析[J].中国医药指南,2015(35):266-267.

篇9:风险管理在冶金企业安全生产管理中的应用论文

风险管理在冶金企业安全生产管理中的应用论文

摘要:为了进一步适应市场经济的需要,做好企业的安全管理工作,是所有企业面临的重要问题。安全生产是冶金行业始终面临的一项重要课题,因此,研究如何加强该行业的安全生产显得十分必要且有现实意义。文章从分析冶金企业安全生产引入风险管理的背景出发,探讨了目前冶金企业风险管理方面存在的问题,进而提出了冶金企业实施风险管理的五点注意事项。

关键词:冶金企业;安全生产管理;风险管理;注意事项

一、引言

(一)冶金企业引入风险管理的背景

为了进一步适应市场经济的需要,做好企业的安全管理工作,是所有企业面临的重要问题。如果企业中存在着某一方面哪怕是微乎其微的安全隐患,也会存在发生安全事故的可能性。一起安全事故的发生轻则给企业带来不必要的经济损失,重则会给企业带来灭顶之灾。所以,缺乏安全生产的企业就犹如无源之水、无本之木,这样是不会获得持续发展的。只有抓好安全生产工作,才能全面提升企业的安全管理水平,才能确保企业安全生产,才能实现企业经济效益最大化,才能更好地保持企业强劲的发展势头,增强企业在市场经济中的竞争力。近几年,冶金企业在改造、更新、重组做大做强过程中,生产规模不断扩大,生产工艺不断革新、技术管理不断进步,特别是PLC在冶炼工序上的应用,工业自动化程度显著提高。所以,再沿用过去直接具体的传统安全管理方式、常规的管理模式已经不能适应现代企业生产形势的需要,已不能适应先进技术发展和生产秩序顺利进行的需要。安全管理在一定程度上呈现出与现代企业发展的不适应落后状态。

(二)风险管理的主要流程

第一,目标规划。风险目标规划,是管理层在对外部环境和内部条件进行认真分析研究的基础上,对一定时期内税收风险管理的工作目标、阶段重点、方针策略、主要措施、实施步骤等作出的具有系统性、全局性的谋划。一个完整的目标规划包括以下几个方面:内外部形势判断;组织目标的确定;实现的`方针策略;实施的重点步骤;组织技术等保障。第二,风险识别。技术层面的第一个环节,是关键环节或者基础环节。它的主要功能是寻找冶金企业安全生产风险发生的可能领域,识别风险发生的具体目标。第三,风险等级排序。就是从两个变量来确定风险值。风险值与以下因素有关:风险事项发生的概率(可能性),风险事项发生的负面后果。风险值=事件概率×后果,数据值高=高风险,数据值低=低风险。风险等级估算的注意点:风险等级排序的价值是在比较中得到实证的;用经过等级估算选出的具体对象,与随机的,没有针对性的,任意的开展安全生产检查活动比较,来体现等级排序在安全生产管理中的作用。第四,风险应对处理。针对风险我们能做什么?不是所有风险都需要应对的,可采取的正确的做法是:我们通常可以改变制度避免它,目前容忍接受它,积极应对减少它(减少可能性或结果)。第五,风险管理的评估。风险评估的关键点有两个:需要关注影响和结果而非只注重投入与产出;质量衡量应与数量衡量相配合。评估方法要考虑结果评估与过程评估相结合。实现的途径是单项评估与多样化评估、综合评估相结合。

二、当前冶金企业安全生产风险管理方面存在的问题

近年来,全面风险管理已逐步成为国际经济领域的热点,企业风险管理日益为各国政府、企业以及相关经济组织所重视。在发达国家,不仅风险管理理论发展迅速,而且很多企业都已认识到风险管理的重要性,越来越多地将全面风险管理作为企业管理的重中之重。我国的风险管理理论及应用发展相对滞后,10月国务院国有资产监督管理委员会发布《中央企业全面风险管理指引》,要求央属企业必须建立全面风险管理体系,切实加强企业风险管理工作。在国内冶金企业中,除少数大型央企建立健全了风险管理体系外,绝大部分企业全面风险管理仍处于被动状态,不同程度地存在风险管理意识不足,缺乏风险管理策略,缺少风险管理专业人才,以及风险管理技术、资金不足等问题。总的来说,国内冶金企业全面风险管理工作相对比较薄弱,具体表现为:

(一)企业发展战略与风险管理实际不匹配

企业对自身战略目标未进行有效的风险评价,甚至在目标制定时急于求成,希望以最快的方式获得回报,导致在经营发展过程中承担了过多自身难以承受的风险,加之缺乏相应的风险管理策略和措施,在重大风险事件发生之时无从应对,致使企业遭受巨额损失,战略目标难以实现。

(二)重视具体风险的管理,缺乏风险管理整体策略

在企业的风险管理工作中,往往将绝大部份精力投入到具体风险管理中,缺乏系统的全面风险管理体系,导致企业风险管理的资源分配不均,影响企业全面风险管理的整体效率和效果。

(三)多为事后控制,缺乏主动性

企业的风险管理多为事后控制,缺乏系统的、定时的评估,缺少积极的、主动的、灵活的风险管理机制,不能从根本上防范重大风险。

(四)缺乏强大的信息系统支持

企业内部对风险信息的认识不统一,尚未形成企业的风险信息标准和传送渠道,未形成协调、统一的沟通体系。对于具体风险,缺乏量化和信息化的数据支持,从而影响决策的效率和效果。

(五)风险管理职责不清

大部份企业没有专职的风险管理机构和相应的人力资源,风险管理职能、职责分散在不同的部门和岗位,缺乏明确的、针对不同层面的风险管理职能描述和职责要求。

三、冶金企业安全生产实施风险管理的注意事项

风险之于冶金企业,是与生俱来的。尤其是在当今经济日益全球化、竞争日益残酷的复杂市场环境中,冶金企业不仅面临着自然灾害、财产损害、业务中断、盗窃及产品责任等传统风险,还面临着市场风险、运营风险、财务风险、人力资源风险等诸多风险因素,尤其是安全生产领域的风险防控更是重中之重。如何强化全面风险管理,有效规避、分散、化解和抵御各类风险,是每一个冶金企业生存发展之路必须面对的问题。为此,结合风险管理的理念,冶金企业安全生产应该着力做好五个方面的注意事项。

(一)严格落实预防为主的方针

对事故的预测不是仅仅凭借经验和事故总结,而是在横向到边、纵向到底、不留死角的区域划分下,根据不同的区域特点,运用现代风险评估技术多角度、全方位进行风险分析,找出危险源,评价它的风险程度,制定对应级别的控制措施。这样就更加体现了预防为主的方针,使预防目标和手段更加科学。可以说,引入风险管理将使冶金企业传统的“防御式”被动安全管理转向“攻防式”主动安全管理,使冶金企业安全生产管理更加科学与有效。

(二)重视提高员工的风险管理意识和能力

将风险管理应用在冶金企业安全生产管理中时,需要围绕安全生产过程中的各项因素进行,特别是要重视“人”的作用,即加强对员工的培训,培训内容包括风险管理意识、风险辨别能力、风险控制能力、安全业务知识等等,关键内容就是事故的预防、关键环节的控制方式、重点监控措施、日常监控内容等等。在评估的过程中,要使用定性与定量相结合的方式进行,在风险的处理方面,要加强对评估结果的反馈以及反馈的响应工作,对于关键风险点的评估可以以隐患通知书或者其他专项整改方式的形式出现,在日常工作中要加强对反馈结果的处理,提升冶金安全生产管理的成效。

(三)风险管理要与生产实际相结合

要发挥出风险管理的效用,除了要遵循全面、系统的原则以外,还要将风险管理工作与生产的实际情况进行密切的结合,这样就能够将安全理论、经验教训与生产实践进行密切的结合,也可以将风险管理的效果发挥至最大化。此外,在风险管理的过程中,管理人员必须要加强与一线员工的沟通与交流,倾听他们的心声,积极地吸取他们的建议与意见,将风险管理与作业方式和事故类型进行密切的结合,这样才能够将风险管理的成效发挥至最大化。

(四)注重风险管理工作开展的持续性

将风险管理工作应用于冶金企业安全生产管理的工作中时,应该根据工作的实际情况以及具体的进度进行适当的调整,这样才能够适应新形势的发展,才能够令风险管理工作得到持续的改善,才能够推动风险管理工作的全面发展。

(五)完善风险管理的监督评价机制

完善的监督评价机制能够有效保证冶金安全生产风险管理工作的顺利开展,因此冶金企业应该在原有监督评价机制的基拙之上,进一步完善风险管理监督评价机制:

1.冶金企业应该在遵循冶金行业安全监督规范标准的基础之上建立冶金企业安全生产风险管理监督体系,对冶金企业执行有关法律规范、规章制度进行严格的监督,这样能够有效督促冶金企业按照冶金行业安全生产规范进行冶金产品的生产。

2.冶金企业还应该进一步完善风险管理评价机制,制定科学合理的评价指标对冶金安全生产状况展开综合评估,这样能够及时发现冶金生产过程中可能会出现的安全事故,并且采取合理措施加以控制,这样能够确保冶金安全生产风险管理的效果。

四、结语

随着我国经济的蓬勃发展,生产规模的不断扩大,生产过程中大量使用新工艺、新材料,新技术不断得到推广和运用,由于管理跟不上规模的扩大,对新工艺、新材料、新技术的安全特性认识不足,片面追求经济效益,致使生产安全事故不断发生,火灾、爆炸、空难、化学品及核的泄漏事故等严重威胁着人类的安全和健康。事故不仅造成经济上的损失,而且给人类的心灵留下久久的创伤和难以抹去的阴影,也给个人、家庭和社会留下了沉重的包袱和不稳定因素。实施以风险管理为导向的安全生产管理是控制和减少事故的重要手段,一方面通过宏观的安全生产管理来解决全社会共性的问题,是促进安全生产工作的根本途径;另一方面通过推动企业安全生产管理,提高广大干部职工的安全意识和安全知识水平,控制和减少事故隐患、杜绝“三违”现象。同时,推行现代安全管理来满足现代企业安全生产的需要,降低人类的风险代价。总之,只有不断创新和进步,搞好安全生产管理工作,才能有效实现安全生产目标。

参考文献:

[1]方晓岭.冶金企业安全生产应急管理体系研究[J].世界有色金属,(13):137~139

[2]许传高.当前我国冶金企业安全生产管理存在的问题分析[J].现代企业教育,(03):172

[3]侯茜,刘峰,邬开发.安全生产标准化在冶金企业落地生根探研[J].工业安全与环保,(12):43~45

篇10:安全生产管理策略在农业机械上的作用论文

安全生产管理策略在农业机械上的作用论文

摘要:农业机械关乎着农业经济水平和农业加工生产,对农业的发展有着重要意义。本文从农业机械生产中存在的安全管理问题着手,针对性的提出了相应的解决对策,具有一定参考价值。

关键词:安全生产管理;农业机械

1农业机械安全生产管理的意义

对农业技术安全生产管理进行加强,有利于机械安全生产问题和安全事故发生几率的降低,有利于农业机械成本的降低,有利于保证农业机械的生产安全,从而实现农业生产效率以及农业机械应用率的提高。

2农业机械安全管理中所出现的问题

2.1农业生产机械安全监管体系不完善

整体上讲我国农业机械起步是比较晚的,与发达国家相比其发展水平比较低,这也导致了我国建设农业生产机械安全监管部门相对较慢。即便有的地区已建立了相关安全监管机构,但整体监管区域较大,相应人员不充足,从而造成部门监管职能无法得到有效合理的体现。科技的不断发展,促进了各种各样新型农业机械的不断运用,容易造监管部门无法及时对该农业机械产品获取准确有效的信息,从而也无法对其安全问题作出有效的控制。此外,安全检查机构人手的不足,造成相关监管条例不能有效及时的传达到各地,尤其是通讯比较落后且地处偏远的地区。

2.2部分监管人员的专业素养不高

监管机构中从业人员自身水平具有差异性,对相关安全监察知识的了解也存在很大差别,如果监管人员自身都没有发现农业机械产品所存在的安全问题,就无法对其进行监管。有的监管人员玩忽职守,没有端正自己的工作态度,对安全监察问题没有引起重视,造成监察部门的整体职能无法体现。还有的监察人员在宣讲安全生产条例和普及安全生产知识工作的过程中,只将其当做任务去完成,导致宣传效果的不佳。

2.3相关法律法规不完善

虽然我国对某些农业生产机械颁布了相关法律法规,以此来对安全生产问题进行约束和限制。但目前法律所涉及到的范围比较窄,疏漏地方也比较多,某些安全问题也就有机可乘,钻法律的空子。

3加强农业机械安全生产管理的措施

3.1加强农业机械的使用,提高管理人员素质

想要不断提高农业机械安全生产管理,确保农业机械能够安全生产,就必须不断强化农业机械的使用率,提高管理人员的管理水平和综合素质,才能有效实现农业机械技术的不断创新和发展。从安全生产管理上可分为2个方面:农村基层管理部门方面,相关管理层和政府部门需要加强对农业机械方面的培训力度和经费投入,提升农业机械综合培训效率;管理人员和使用人员方面,农业机械管理人员和使用人员需要积极提升自身的管理水平和综合素质。

3.2转变对农业机械安全生产的管理理念

安全生产管理策略想要更好的运用到农业机械上,就必须对农业机械管理和使用人员的相关观念进行转变。传统“重使用,轻保养”的管理模式已无法适应安全生产管理的需要。加强对农业机械的综合管理,保障农业机械质量,减少损坏几率,不断延长使用寿命。此外,相关政府部门需不断完善报泼和回收政策,加大回收政策的改进,以此来提升农业机械的.报泼率,全面减少农业机械超使用期限的使用,达到农业机械生产中有效降低安全隐患的目的。

3.3完善相关基层管理网络,健全法律法规

相关部门需不断制定和健全农业机械相关的法律法规,使安全生产管理在农业机械上有法可依。此外,加强农业机械基层管理网络的建设,不断完善管理网络平台,才能最大化的提升农业机械安全生产管理效率。

3.4加大并落实农业机械生产安全的方针、政策宣传

要想从根源上对农业机械安全生产进行解决,就必须将出台的方针、政策深入到从业者的内心中。在农业生产中,农业生产者属于直接参与者,也是安全问题的关键。定期开展农业机械生产方面的专业知识培训和讲座,规范从业者机械化操作,不断提升他们的生产安全意识,能有效避免农业生产安全问题的出现,在很大程度上减少了农业机械安全管理的安全工作,有利于安全管理工作更加有效的进行。

4结语

农业经济持续稳定的发展离不开农业机械的安全生产。加大农业机械安全管理的投入工作,不断完善相关法律法规,提高农业机械安全监管水平,认真做好农业机械安全生产中的每一项工作,为我国农业生产提供一个高效、安全的生产环境,才能为我国整体经济持续发展做出更大的贡献。

参考文献:

[1]孙怀宝.农业机械安全生产管理的几点意见[J].科技与企业,(19):10.

篇11:谈谈风险管理在病区抢救设备与药品管理中的应用论文

谈谈风险管理在病区抢救设备与药品管理中的应用论文

医疗风险管理是指医院有组织、有系统地消除或减少医疗风险的危害和经济损失,通过对医疗风险的分析、寻求医疗风险的防范措施,尽可能地减少医疗风险的发生。如何完善病区抢救设备、药品的管理,确保抢救病人的及时、有效进行,是护理管理者应该重视的问题。 年下半年我们运用风险管理的方法,对病区抢救设备、药品进行质量管理,取得了满意效果,现报告如下。

1 资料与方法

1. 1 抢救设备、药品管理中的风险识别

护理风险识别是对潜在的和客观存在的各种护理风险进行系统地连续识别和归类,并分析产生风险事故原因的过程。在抢救质控检查结果发现抢救设备、药品管理中存在的问题主要有: 抢救药品摆放不正确; 抢救设备性能欠完好; 一次性无菌物品不合格; 护士对抢救设备使用不熟练; 应急理论知识欠缺等。

1. 2 抢救设备、药品管理中的风险衡量与评价

经过评价,总结出以上风险因素最终都可能导致抢救不能有效、及时地进行,尤其是抢救发生在夜间护士一人当班时,容易延误了抢救时间,降低抢救效率,耽误了病人的救治,有可能造成无法挽回的局面,甚至引起医疗纠纷。

1. 3 组织计划

2011 年7 月,提出了抢救设备、药品管理的内容和重要性,制定出抢救设备、药品管理的'管理制定,组织全科护理人员学习,设计出科室风险管理自查登记表并开始实施。风险管理自查登记表包括: 日期、问题出处、具体缺陷( 具体问题及责任人) 、是否整改、检查人、责任人签字等。

1. 4 合理分工

护士长全面负责制定计划、督促落实及检查,责任组长负责每月应急理论知识培训和考核; 抢救设备、药品质控组长每周一次总查,每天主班负责日常的清点、补充、维护等日常工作外并进行一次风险管理核查。

1. 5 定期反馈

总结风险管理的效果,全科护理人员讨论和分析成果及还需改进的缺陷。根据风险管理自查表,在每月的民主生活会,总结问题,组织学习,大家畅所欲言,发表近期对抢救设备、药品风险管理的体会和感想。

2 结果

抢救设备与药品风险管理实施前( 2011 年上半年) 与实施后( 2011 年下半年) 分别对本科室20 位护士应急理论进行考核,两次考核成绩分别为( 90.00 ± 1. 41) 分和( 97. 17 ± 0. 98) 分,差异有统计学意义( P < 0. 01) 。同时自查抢救设备、仪器中存在缺陷,结果显示自实施风险管理以来,病区抢救设备、药物临床缺陷事件明显减少,差异有统计学意义( P< 0. 01) 。

3 讨论

3. 1 风险管理提高了护理人员对抢救设备与药品管理的防范意识和能力强化

护士风险意识,提高护士抗风险能力是风险管理的关键[3]。护士直接面对病人,处在医疗风险的第一线,所以对护士的风险意识和抗风险能力的强化尤为重要。开展风险管理以来,我科护士的风险管理理念明显提高。通过组织学习相关的法律法规,增强了护士的责任感,理解了抢救设备、药品完好率的重要性,能主动识别风险并积极对抗风险,还主动参与到管理中来,变被动管理为主动管理。

3. 2 风险管理提升了抢救设备、药品管理的质量水平

采取风险管理后,病区抢救设备、药物临床缺陷事件明显减少。从风险管理实施前的10. 50% 临床缺陷降至为风险管理实施后的2. 17% 临床缺陷,利于抢救能及时、有效进行。

3. 3 风险管理提高了患者的抢救用药安全不断培训考核

抢救应急理论知识中包括熟悉抢救药物的药理知识,熟悉药物的适应症、禁忌症及用药不良反应,药物的剂量、用法等,风险管理实施前的( 90. 00± 1. 41 ) 分上升到风险管理实施后的( 97. 17 ±0. 98) 分,提高了护士的安全用药知识,提高了患者的用药安全。

3. 4 风险管理是实际有效可操作的护理管理模式

通过组织计划,合理分工,定期反馈,制定了风险管理自查登记表,提高了全体护理人员参与度和工作积极性。护士长全面负责反馈与监督,确保了风险管理的落实。抢救设备、药品的管理是护理质量的重要组成部分,其有效的管理,利于护理质量的提高。

3. 5 风险管理防范了医疗纠纷的发生

通过制定抢救设备、药品风险管理的目录,规范了对每种药品、器械的存放要求,设立标准化急救流程,落实了每班对抢救设备、药品的检查和交接班制度,满足了临床抢救需要,提高了病区抢救设备、药品管理质量,保证了医疗安全的目的,减少了不必要的医疗纠纷。

篇12:质量管理体系在机构运行的作用论文

1质量管理体系当前的问题

1.1对于质量管理理解不够

质量管理体系在机构运行当中的作用非常重要,其中有很多特定的专业术语,但是不同机构在质量管理体系方面的术语叫法却常常有很大的差异,每个机构都会形成自己独特的文化,所以在质量管理的同一个方面也往往会有一定的理解差距,且大多数质量管理的工作人员不够专业,对于量管理理解不够。

1.2过分重视认证,对实施过程相对轻视

质量管理体系十分重要,能够取得质量管理的认证证书对于机构来说有极大的益处,许多客户在选择机构时对于机构的质量管理认证证书非常看重,认为有认证证书的机构在质量管理方面就一定做得非常好。但是,也不排除有些机构在取得了质量管理的认证证书之后就放松了对于质量管理的要求,致使机构的质量管理水平逐渐下降,对质量管理工作的实际实施过程相对轻视。这样一来,质量管理就失去了实际的意义,而且也会影响机构的形象,客户难以再相信机构,给机构造成损失。

1.3执行力度不够

机构的高层一定要在质量管理工作方面制定出科学、合理、便于执行的质量管理制度。在此基础之上,要有强大的执行力去执行这一项工作,保证质量管理工作能够有效实施并良好开展。但是,许多机构在执行过程中的力度并不够,使质量管理工作不能顺利地开展。也有部分机构在制定管理制度时做的就是表面文章,所制定的质量管理制度没有丝毫的执行力。管理部门的地位也非常重要,如果管理部门的工作没有一定的条理,那么机构在质量管理方面的所有工作就会乱成一锅粥。

1.4部门工作不够明确

因为质量管理这一项工作在机构的内部不够成熟,所以有些机构专业质量管理部门的力量非常薄弱,其他涉及到质量管理工作的部门又对于自己的工作不够明确。这样就造成了部门之间互相推卸工作的责任,不利于机构质量管理工作的顺利开展。