当前领导干部形式主义和官僚主义的六种表现及对策

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篇1：当前领导干部形式主义和官僚主义的六种表现及对策

关于当前领导干部形式主义和官僚主义的六种表现及对策

形式主义和官僚主义是领导机关和领导干部最容易犯的政治疑难病，是当前工作作风方面存在的突出问题之一，是我党多年来着力铲除的一个毒瘤。江泽民同志在“七一”重要讲话中明确指出：“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。要全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设……当前，特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况，克服种种严重脱离群众的现象，坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。”但在一些地方、一些领导机关形式主义和官僚主义仍然屡禁不止，一些领导干部还乐此不疲，这个现象很值得我们深思。

形式主义和官僚主义是一种只图虚名、不务实效，脱离群众、脱离实际、做官当老爷的思想作风和工作作风。它的表现形态主要有：

一是文山会海，公文旅行。很多时候，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，工作就是开会，会议越开越滥，文件越发越多，实际问题一个也解决不了。不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，天塌下来与我无关。

二是高高在上，不深入群众，不深入基层，不深入调查研究。即使下去，也是下级人员跟着一大堆，报社电视台记者一大帮，迎送宴请，参观题词，领导精力分散，接待单位忙于应酬，群众不能讲真话，导致调查不深，研究不透，走马观花，浮光掠影。更有甚者，名为调查，实为扰民，一天调查，三天游览；有的下乡前已写好调查后的讲话稿，主观想象，隔靴搔痒。

三是工作不落实。有的领导干部因循守旧，不思进取，只当官，不做事；只讲话，不督查。规章制度制定了一个又一个，红头文件发了一号又一号，但常常是写在纸上、挂在墙上，就是落实不到行动上，在一个地方、一个部门工作多年，面貌依旧，毫无建树。

四是作风粗暴。阿谀之词百听不厌，逆耳之言一听就炸，顺我者上，逆我者下。对群众不做说服教育工作，强迫命令，简单粗暴，甚至滥用职权，欺压群众，等等。

五是弄虚作假浮夸。有的领导干部为追求政绩、求升迁，热衷于搞“形象工程”、“参观工程”，往往以点“代”面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字，向下压高指标，压出了一个地方的浮夸风，造成大量人力、物力和财力的浪费，最终损害了人民群众的利益。

六是不负责任，遇事推诿。只图一时之利，一己之利，视法律法规、党纪政纪为儿戏，管理松弛，恶性事故接连不断，制假售假屡禁不止，决策失误频繁发生，只交“学费”不长见识。今天“研究研究”，明天“考虑考虑”，不给好处不办事，给了好处乱办事。

透过种种表现，我们不难发现，形式主义和官僚主义违背我们党的性质和根本宗旨，与“三个代表”重要思想的要求水火不容，危害是极其严重的。我们党来自人民，代表人民，植根于人民，服务于人民。党的宗旨是全心全意为人民服务。各级领导干部，无论职务高低，都是人民的公仆和勤务员，没有任何高居于群众之上的理由。我们所掌握的权力都是人民授予的，只能用来管理国家和社会，为人民群众谋利益，受人民群众监督。形式主义和官僚主义把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，引起群众反感，伤害群众感情，严重损害党群、干群关系，损害党和政府的'形象；形式主义和官僚主义腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。领导干部的形式主义和官僚主义得不到有效制止，必然会诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性，妨碍党的路线方针政策的贯彻执行和现代化建设事业顺利推进，贻误发展时机，影响改革进程，危害社会稳定。

对形式主义和官僚主义的危害，决不能小视，必须坚决加以克服。之所以屡禁不止，主要有主客观两方面的原因：从客观方面看由于我们干部选拔任用工作中考察不深甚至考察不真情况的存在，使得一些善于说假话、大话、空话，善于做表面文章的投机之徒屡屡得逞，并不断衍生出效仿者，同时目前基层组织工作中干部决策、监督、责任追究等方面的机制还有许多不科学、不完善的地方这也为形式主义和官僚主义的滋生提供土壤。从主观方面看近些年来有些干部忽视主观世界的改造，科学的世界观、人生观、价值观没有牢固树立起来，心中没有群众，不能正确理解、回答“当官为什么”的问题，全心全意为人民服务的宗旨意识比较淡漠而个人主义和“官本位”意识却相当浓厚，致使自己逐渐脱离实际、脱离群众，陷入形式主义和官僚主义的泥沼。

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确指出，“官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。”“当前，坚持党的群众路线，密切联系群众，必须坚决克服形式主义、官僚主义。”“克服形式主义、官僚主义的顽症，要从加强教育、提高觉悟入手，从领导机关和领导干部做起。”“要埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸。”“最重要的是要体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，诚心诚意为群众谋利益。”因而，我们必须站在讲政治的高度，以对党的事业高度负责的精神，对领导干部形式主义和官僚主义现象，采取多种措施，标本兼治，常抓不懈。

第一、领导干部要坚持实事求是的思想路线。每一个领导干部都要努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，进一步提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，同时，要加强党性修养，牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线。形式主义和官僚主义与实事求是是背道而驰的，我们一定深刻领悟江泽民同志“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，把党和人民的利益放在第一位，并以此作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，讲实话、鼓实劲、办实事、求实效，把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。这样，形式主义和官僚主义就失去了存在的基础。

第二、领导干部要坚持以身作则，率先垂范。各级领导机关和领导干部都要极力克服“文山会海”，要全面清理、压缩党政机关刊物和简报，改进会风和文风，大兴调查研究之风和学习之风，以“老百姓高兴不高兴，满意不满意，答应不答应”来衡量我们的言行，以此为基本准则来制定政策，创造性地开展工作，想人民之所想，急人民之所急，忠诚地为群众谋利益，形成求真务实、廉洁高效的政风。这样，党和人民群众的血肉联系就会大大加强，形式主义和官僚主义也就失去了市场。

第三、领导干部要坚持走群众路线。搞形式主义、官僚主义的人，心里只有名利，没有群众；他们眼睛长在头顶，只看上，不看下。群众对他们最有数，心里最反感。因此，要充分发扬民主，让群众评议干部，评议领导机关，这样才能做到准确公正。对群众公认、作风务实、政绩突出的干部，要大胆使用。对那些热衷于搞形式主义、官僚主义的干部，不仅不能提拔重用，还要严厉批评，经批评教育仍不悔改的要采取组织措施，对于导致严重后果的干部还要绳之以党纪、政纪乃至国法。真正做到这一点，就是对形式主义和官僚主义投下一颗重磅炸弹。

第四、领导干部要坚持深化改革，切实理顺体制和机制。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。从机制入手，堵住源头，是解决形式主义和官僚主义问题的关键一着。要以对党和人民高度负责的精神，本着“精干、高效”的原则，以改革创新的思路，对机关的体制编制、运作机制进行深入调研，认真论证。要通过改革行政审批制度，减少政府部门审批权，将可以由市场机制来解决的审批项目交给市场调节和配置；改革财政制度，强化资金管理；改革干部制度，端正用人导向，建立起公开、平等、竞争、择优、依法管理的用人机制；加强社会主义民主政治建设，把党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督有效结合起来，把党的各级干部置于人民群众的监督之下，从而坚决解决机关过大、层次过多、机制不活的问题，使领导体制更加顺畅，机关更加精干，制度更加完善，为从根本上遏制形式主义和官僚主义提供体制、机制上的保证。

第五、领导干部要坚持以经济建设为中心。发展是硬道理，是解决中国所有问题的关键。形式主义、官僚主义说到底是同落后的生产力密切联系的。不极大地发展生产力，不把社会主义的经济建立在现代化的大生产上，形式主义和官僚主义就不会得到根除。可以说，发展社会主义市场经济、发展生产力的过程，就是反对和克服形式主义、官僚主义的过程。因此，要坚持以经济建设为中心，依靠体制创新和科技创新推进现代化大生产和科学管理，最终实现社会主义现代化。

篇2：关于力戒形式主义官僚主义主题教育工作领导干部学习心得精选

党的十八大以来，党风、政风为之一新，但文风会风似有愈演愈烈之势。可以这样说， “文山会海”是最典型的形式主义和官僚主义，也是当前最大的机关病，广大干部群众对此深恶痛绝。

十年以前，我曾经在县市的一个党群部门工作。为了应对目不暇接的工作会议，而往往每个会议都是通知要求“一把手”局长参加。没有办法，局长每逢会议打架就安排副科级的司机老杨同志，代替出席开会。久而久之，老杨同志就被人戏称“杨开会”。虽有玩笑戏谑之意，实是痛苦无奈之言。有一副对联写得好，上联“你开会我开会大家都开会”，下联“你发文我发文大家都发文”，横批“谁来落实”。这是对“文山会海”形式主义的极大讽刺。

用会议或文件的形式部署工作，历来是我们党重要执政手段，是一种有效的领导方式。该开的会一定要开，该发的文必须要发。但近年来，伴随着形式主义大行其道，文山会海日益猖獗，一些领导干部和领导机关认为只要会开了，文件发了，话讲了，就是重视了，就是落实了。有个别单位的局长经常找我们诉苦:有时仅一上午就接到5个以上的会议，而且每个会议都点名必须“一把手”参加，实在是分身乏术，逼于无奈有些会议只能请假让副职参加，但往往招致分管领导的不满。说明什么问题?说明有些会议本事就只是一个形式，目的只有一个，工作我布置了，任务也安排了，落实不落实就看基层的了，与自己无关。完全背离了开会的目的，成为了个别单位、领导推卸责任的借口。有的单位大会套小会，层层开会，天天开会。不少干部成了“开会专家”，无暇顾及具体工作，更别提深入基层抓落实，为百姓办实事了。有的单位习惯开“八股会”、“克隆会”，这会那会一个模式，那会这会同样拖沓漫长。台上的高谈阔论滔滔不绝，台下的麻木不仁听之任之;在翻来覆去的空话套话“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。长此以往，不少人闻会则烦，但又不得不去。宝贵的时间就耗费在一个接一个的大小会议上。

“文山会海”表面上看是“机关病”、“慵懒症”，实际上是损害群众利益的沉疴痼疾。当前存在的一个突出问题是，会议开不完，文件发不停，事情没落实。在某些人眼中，工作就是开会，发文就是布置任务，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，奉行的是“从会议中来，到文件中去”，而不是“从群众中来，到群众中去”;衡量工作干得好不好、任务有没有落实，不是看群众满意不满意，而是看会议规模、文件数量、领导讲话的时间长短。

一些领导干部都在忙什么?时间都去哪儿了?不是在开会，就是在开会的路上，像跑龙套一样奔赴各种大小会场，在马不停蹄地“撰写”各种会议汇报材料。如此这般，哪里有足够的时间深入基层搞调研、联系群众听民声?哪里有足够的时间为群众多办好事、把好事办实?久而久之，和会议文件亲了，和群众的关系疏了，矛盾逐渐累积，群众心生怨气。

怎样才能走出“文山会海“的怪圈?

可否尝试颁布“限会令”。今年，就在国务院廉政工作会议召开的第二天，新华社报道了湖南省长沙市为提高工作效能，纷纷出台措施为会议“瘦身”。辽宁省抚顺县、山东省枣庄市山亭区等地也都出台了不同的“限会令”。 有的县市还发文规定，每周四、周五定为“无会日”。无疑，“限会令”可以让广大干部腾出更多时间深入基层，抓好具体工作落实。形式上的东西少了，实质性的内容就多了，行动就会利索了;官僚主义的“帽子”摘了，群众心里就暖和了。这种动真格出实招治理文山会海的做法，似可开清新文风会风之先河。

可否尝试来一场“瘦身”运动。正确对待开会，科学利用开会，直接检验着每一位领导者的能力和水平。坚持可开可不开的会，坚决不开;坚持可合并开的会，坚决合并开，必须开的会则要明确主题，充分准备，务求实效。领导讲话要简洁明了，实话直说，不弯来绕去。提倡开短会，开小会，开解决问题的会，给抓具体落实留出足够的时间。切忌只说不做，有唱功而无做功。只有会风正、文风正、作风正，才能克服形式主义，推进各项工作取得实实在在的成效。

可否尝试严厉问责。要问责“文山会海”，其实也并非易事，因为任何一次大型的会议，都是领导干部召集的，而且说得出缘由、讲得通道理，不参会都会被扣以“不重视”的帽子，更别谈会议的可开性。但是如果任由领导干部把开会当工作、以会议落实会议，“文山会海”之风必然旧病复发、长盛不衰。因此，必须加强对各级党政机关开会发文的督查力度，严厉处罚乱开会、乱发文的现象。只有逗真碰硬了，才能让喜欢开会的领导干部改变“喜好”，只有问责处罚了，才能让“文山会海”越来越少。

当前，XX区处于建设XX城市核心区的黄金时期，推动经济高质量发展，加快建设魅力古城，需要会议和文件指导，更需要广大干部和群众齐心协力，真抓实干。但光靠在会上喊是喊不出来的;靠耍笔杆子也是耍不出来的，只能靠埋头苦干，攻坚克难，拼搏奋进。只有全区党员干部都从文山会海中解脱出来，才能腾出更多的时间和精力，走进基层，深入一线，和群众零距离，亲历亲为抓好具体工作，XX城市核心区的美好愿景才能早日变成现实。

篇3：关于力戒形式主义官僚主义主题教育工作领导干部学习心得精选

力戒形式主义官僚主义优秀党员心得：强化“四个意识” 力戒形式主义、官僚主义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的作风建设。习近平总书记指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们的大敌，人民的大敌，必须下大力气解决。近几年来，我们党着力在“四风”问题上加以整治，取得了明显成效，但形式主义、官僚主义仍未能得到彻底根治，其最直接的表现就是作风漂浮、工作不实，脱离实际、脱离群众，说大话、讲空话，不作为、不担当，这不仅贻误工作、劳民伤财，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党的形象和公信力。对企业来说，往往体现在对事业不负责任，工作落实上打折扣，平时图虚名、使虚招、关键时候上不去，影响到企业发展、丧失发展良机，同时也会损害到党群干群关系，引起群众反感。所以，形式主义、官僚主义有百害而无一利，必须坚决反对和制止。

办公室作为公司的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的重要地位，发挥着运转中枢和参谋助手作用，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，一言一行代表着公司的形象，更应在工作中力戒形式主义、官僚主义。要在办公室工作中防止和克服形式主义、官僚主义，我觉得要重点强化四个意识：

一是要强化政治意识。办公室人员要提高政治站位、加强政治把关，坚持把政治建设摆在首位;要有正确的政治方向、坚定的政治立场、较强的政治鉴别力和政治敏锐性，善于从讲政治的角度和高度来观察、分析和处理问题;要树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前，站稳脚跟、旗帜鲜明，经受得起大风大浪的考验。

二是要强化大局意识。办公室人员要围绕中心服务大局，以长远的目光审时度势，在工作上始终争取主动;要顾全大局，在大局下统一行动，站在战略和全局的高度，站在领导的角度，去谋大事、想大事和议大事，为领导当好参谋，做好助手;要围绕公司中心工作，找准自己的位置，找出工作的着力点和努力方向;要坚决做到不利于全局的话不说，不利于全局的事不办，对公司部署的全局性的工作，带头坚决完成。

三是要强化奉献意识。办公室人员必须树立不计较个人得失、为事业而献身的崇高精神，要正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，做到吃苦在前，享受在后，乐于奉献;要不为名利、埋头苦干、任劳任怨;要经受得起各种误解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣;要干一行、爱一行、钻一行，恪尽职守，尽心尽力;要有强烈的事业心、责任感和荣誉感，以只争朝夕、无私奉献的精神投入工作。

四是服务意识。为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室的重要工作职责。办公室人员必须把服务作为基本职能，充分认识和理解服务的崇高性，树立自觉服务的角色意识。服务工作搞得好不好，能不能让领导满意、基层满意、群众满意，是衡量办公室工作的根本标准。这就要求办公室自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，不断拓宽服务层面，提高服务水平。为领导服务，就是要当好领导的参谋和助手，为领导决策提供依据;为基层服务，就是要深入基层，了解、反映基层在实际工作中存在的问题和困难，帮助他们解难题、办实事，并及时、准确地提供政策、信息等方面的服务;为群众服务，就是要认真倾听群众的意见，了解群众的疾苦，反映群众的呼声，全心全意为群众服务。

集中整治形式主义、官僚主义，实际上是作风建设方面“刀刃向内”的自我革命。只有在思想上重视、行动中展现、转变工作作风、干好本职工作才是防止和克服形式主义、官僚主义的重要手段。作为办公室人员，只有把责任扛在肩上，把使命记在心中，才能让服务更有温度、参政更有深度、监督更有力度，才能真正做好办公室工作，让领导满意、基层满意、群众满意。(本文作者为公司总部办公室主任郑晓军)

关于集中整治形式主义、官僚主义的心得体会

晋中能化公司集中整治形式主义、官僚主义的活动在公司上下全面铺开，作为部门负责人，我积极响应，认真研读中煤晋中能化公司党委印发的《中煤晋中能化公司纪委督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》和《关于中煤晋中能化公司集中整治形式主义、官僚主义学习动员阶段的指导意见》，并开展相关工作，对集中整治形式主义、官僚主义的意义也有了更深切的感触，有以下几点心得体会：

一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害性

形式主义、官僚主义流弊已久，根深蒂固，严重背离我们党的性质宗旨，严重影响党的事业发展，形式主义和官僚主义是一对孪生兄弟，形式主义迎合助长了官僚主义，官僚主义惯出捧出了形式主义，虽然表现形式不一样，却都危害了党和人民的利益，人民群众深恶痛绝、反映强烈。尤其当前形式主义的共性表现是虚多实少，喊口号的花架子多，抓落实的硬功夫少，具体表现在贯彻落实、调查研究、项目建设、召开会议、改进文风、责任担当、工作实效、履行职责、对待问题等方面，严重影响了工作进度和群众的获得感。在官僚主义中，官本位思想影响最深，脱离实际、脱离群众而高高在上，作风霸道，迷恋特权，讲做派讲排场，都严重影响了党的形象。

二、集中整治形式主义、官僚主义需打好持久战

开展整治工作并非一日之功，而是一项重要的、长期的整治任务，这必然是一场持久战。若整治工作抓而不实，“雨过地皮湿”，就不可能彻底革除形式主义、官僚主义。“信念坚定方能成就伟业”，要打好这场持久战，必须要有坚如磐石的恒心和滴水穿石的韧劲。

三、充分认识到开展整治形式主义、官僚主义的的紧迫性

作为部门负责人要充分认识到开展整治形式主义、官僚主义的紧迫性。我将带领部门全体人员认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，切实抓好集中整治形式主义、官僚主义的工作。一是要提高思想认识，高度重视、严肃对待，进一步提高思想认识和政治站位。二是要加强理论学习，提升政治业务素质。要全面系统、准确的加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，不断提高自身政治素质。三是要改进工作作风，总书记曾反复强调党的作风是党的形象，作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，任何时候对作风建设都不能掉以轻心，可见作风建设的重要性。要改进工作作风，必须要求真务实，开拓进取，在工作中办实事，求实效，深入一线，调查研究，防止因形式主义、官僚主义造成的工作失误，要不断提高工作效率和工作质量。(本文作者为公司总经理助理、煤矿管理部主任宋建国)

坚决整治形式主义、官僚主义

习近平总书记深刻指出，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”。我们党历来反对形式主义、官僚主义。特别是党的十八大以来，全党上下把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，从制定和执行中央八项规定开始，着力纠正“四风”，取得重大成效，享乐主义、奢靡之风等显性问题明显减少;然而形式主义、官僚主义顽固不化，出现了新的变种，严重损害党群干群关系，严重阻碍新时代中国特色社会主义事业发展，阻碍了党的十九大精神和党中央重大决策部署的贯彻落实，必须下大气力加以整治。

要查找形式主义、官僚主义的根源。形式主义是片面追求形式而忽视内容的主观主义的作风和方法，其要害是贪图虚名，不务实效，劳民伤财;官僚主义是不关心群众利益、不做调查研究、脱离社会实践、只知高高在上发号施令的工作作风，其要害是脱离群众，脱离实际。官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义。从本质上说，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”这些归根结底还是党性问题。为什么形式主义、官僚主义屡禁不止呢?从客观方面看,主要还是决策、监督、责任追究等方面的机制有许多不科学、不完善的地方,这也为形式主义和官僚主义的滋生提供土壤，使得一些善于说假话、大话、空话，善于做表面文章的投机之徒屡屡得逞，并不断衍生出效仿者。

多管齐下，坚持反对形式主义、官僚主义。反对形式主义、官僚主义，既要靠组织优化工作环境，加强保障，去除干部思想顾虑、激发担当精神，又要靠党员干部自觉培育优良作风，脚踏实地干事。一是党性教育为先，坚持解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑清醒，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是能力提升为基，要认真学习掌握新时代推动改革发展的基本方法，着力提高党员干部分析问题、解决问题的能力。三是体制和机制为本。刹形式主义、官僚主义的歪风，制度建设更具有根本性、长期性。建立健全一套管用的制度和机制，推进工作作风建设制度化、规范化，为党员干部做好工作提供良好保障。四是监督问责为盾。对权力运行进行全过程、全方位的有效监督，是克服形式主义、官僚主义的重要手段。要形成党内监督，群众监督、舆论监督共同发力的监督网络，形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气，铲除形式主义、官僚主义滋生的土壤。

反对形式主义、官僚主义要从自身做起，从小事严起。中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作，梳理出形式主义、官僚主义在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会风文风及检查调研四个方面的12类突出问题，明确了确保集中整治工作取得实效的9条具体举措。中煤集团及晋中能化公司都对此进行了专项部署。作为党员干部，要深刻意识到搞好自身作风建设的重要性和紧迫性，持之以恒纠正“四风”，保持爱岗敬业的热情，不断改进工作作风，求真务实开拓创新，为企业高质量发展贡献自己的力量。(本文作者为公司总经理助理、工会主席洪哲)

力戒形式主义官僚主义不忘初心牢记使命主题教育心得感悟：破除形式主义官僚主义要下实功夫

作者：市纪委常委、监委委员、党风政风监督室主任 刘文杰

年初召开的市纪委十二届四次全会，系统总结了全市党风廉政建设和反腐败工作，全面部署了工作任务，为推动新时代青岛纪检监察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。全会明确提出，要以党的政治建设为统领，在坚决破除形式主义、官僚主义上持续发力。作为党风政风监督部门，要以全会精神为主线，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务，把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去，明确目标、吹响号角，发起攻势、紧抓快干，下实打实的功夫抓出成效、落实到位。

把握政治方向。形式主义、官僚主义的危害首先是政治上的，既严重阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，又严重损害人民群众的切身利益，最终损害党群干群关系、侵蚀党的执政基础。要进一步提高政治站位，充分认识在整治形式主义、官僚主义工作中肩负的政治使命与历史担当，增强责任感、使命感和主动性、自觉性，认真履职尽责，深化整治工作成果，深入推进作风建设。实践中，要紧扣省委、市委“工作落实年”决策部署，聚焦市委发起的海洋攻势、“双招双引”攻势、交通基础设施建设攻势等“15个攻势”，发起整治形式主义、官僚主义突出问题战役，紧盯对决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，重点整治表态多调门高、行动少落实差，热衷作秀造势,单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，过度留痕等突出问题，严肃执纪问责，曝光典型案例，形成反对形式主义官僚主义、狠抓落实的雷霆之势。

攻坚痛点堵点。当前和今后一个时期，整治形式主义、官僚主义的重点是要整治贯彻党中央决策部署、落实党的路线方针政策包括十九大精神、新发展理念中的形式主义、官僚主义问题。结合我市实际，要突出抓好三个结合：把整治形式主义、官僚主义与优化营商环境结合起来，着力解决企业反响集中、群众反映强烈的顽症痼疾，严肃整治查处行政审批、执法监管、服务中介、竣工验收等重点领域影响和破坏营商环境的突出问题;与做好扫黑除恶、打赢三大攻坚战等工作结合起来，严格落实党中央有关决策部署和省委、市委工作要求，深挖细查因不担当、不作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题造成严重后果的违纪违法行为;与整治群众身边的腐败和作风问题结合起来，重点查处扶贫领域违规决策、欺上瞒下、作表面文章等形式主义、官僚主义突出问题，着力查处民生领域漠视群众疾苦、损害群众利益、效率低下等形式主义、官僚主义问题。

聚焦精准监督。做实做细监督职责，把反对形式主义、官僚主义作为日常监督、长期监督的重点，抓早抓小、防微杜渐。要完善监督方式，坚持问题导向，聚焦重点行业、重点领域，通过明察与暗访、自查与下查一级、实地督导与随机抽查相结合的方式，不断加大监督检查力度，努力营造氛围、形成震慑，着力消除有关部门单位作风方面存在的“亚健康”状态。要畅通监督渠道，依托政务服务热线受理平台，整合广播电视、报纸、网络等监督渠道，构建形式主义、官僚主义整治大平台，收集反映反馈问题，加大督查督办力度，督促各级各部门各单位在查纠形式主义、官僚主义上动起来、硬起来、严起来。要严格监督执纪问责，贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，精准把握政策，精准定性量纪，对苗头性倾向性问题特别是热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部，及时咬耳扯袖、红脸出汗，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，把问题解决在萌芽状态。

压实主体责任。形式主义、官僚主义病灶之所以难以根除，很重要的原因是责任压力传导不到位。要着力解决上热中温下冷的问题，把握好“三个抓手”：要紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，推动各级党委党组落实好整治形式主义、官僚主义的主体责任，充分发挥其在工作中的主体作用，以调研排查开道，以纠正整改推进，以监督问责攻坚，健全抓常、抓细、抓长的长效机制，形成主责主抓、上下联动工作格局。要抓好“关键少数”，督促各级各部门主要负责同志把自己摆进去，以身作则、示范引领，以“关键少数”的自我革命带动“绝大多数”党员干部的作风转变;督促班子成员对分管的党员干部严格教育、严格监督、严格管理，守土有责、守土负责、守土尽责，真正把良好作风内化于心、外化于行。要抓牢监督责任，对形式主义、官僚主义问题频发、整治不力，特别是对问题反映在下面、根子在上面的，严肃追究主要领导责任，问责一个、警醒一片，倒逼责任落实。

整治形式主义官僚主义要往深处抓实里做

作者：新疆维吾尔自治区党委常委、纪委书记、监委代主任 杨鑫

坚决整治形式主义、官僚主义，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。中央有部署，我们就要有行动。新疆各级纪检监察机关要树牢“四个意识”，践行“两个维护”，发扬钉钉子精神，坚决刹住形式主义、官僚主义这股歪风，推动干部作风持续好转、根本好转、全面好转，为实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供坚强纪律和作风保证。

提高政治站位，打牢深化作风建设思想基础

今年以来，中央纪委贯彻落实习近平总书记重要指示精神，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作，这是站在新的起点上对作风建设的再动员、再部署、再深化。我们要提高政治站位，增强政治自觉，以永远在路上的执着不断把作风建设引向深入。

一是认识再深化。当前，我国已进入全面建成小康社会的决胜阶段，新疆正处于落实总目标、实现社会稳定和长治久安的关键时期，各项任务十分繁重。越是在关键时期，越需要求真务实、真抓实干，越需要领导干部知行合一、发挥“头雁效应”。而形式主义、官僚主义恰恰相反，表态调门高、行动落实差，说一套、做一套，浮于表面、华而不实。如果不及时加以整治和防范，就会成为党群干群关系疏离的“隔离墙”，阻碍党的路线方针政策落地的“拦路虎”，使党的十八大以来的作风建设成果毁于一旦。因此，必须把整治形式主义、官僚主义作为落实“两个维护”的实际行动，拿出过硬措施，下更大功夫彻彻底底纠治。

二是目标再聚焦。近年来，全区各级党组织和干部围绕落实新疆工作总目标做了大量工作，树立了党员干部担当作为、真抓实干的良好形象。同时，从工作实践和查处案件来看，在落实新疆工作总目标中，形式主义、官僚主义问题仍然较为突出，特别是“慢半拍”的状况比较普遍。比如一些党员干部落实总目标打折扣、搞变通、弄棚架，传达贯彻敷衍塞责、照本宣科、跑冒滴漏，抓工作不愿吃苦出力、办事拖沓、情况若明若暗，干事业不担当、不作为、慢作为、乱作为甚至假作为，脱离实际、脱离群众、侵害群众利益等，严重损害党群干群关系，严重干扰党中央治疆方略落实。必须始终聚焦总目标、服务总目标、落实总目标，把“干部作风不实作为最大敌人”，坚决整治“四风”，维护政令畅通，确保人心向党。

三是行动再坚决。考验新疆党员干部“四个意识”强不强，维护核心坚决不坚决，一个重要方面就是看能不能克服形式主义、官僚主义，始终做到新疆距离首都北京虽远，但我们的心始终同以习近平同志为核心的党中央紧紧地贴在一起、紧紧地连在一起，坚决做到“两个维护”。自治区纪委常委会以学习开局、调研开道，深入一线全覆盖调研督导，在解剖麻雀中梳理突出问题，理清整治思路，研究制定切实管用的集中整治方案，要求各级必须把整治形式主义、官僚主义作为重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，久久为功、善作善成，推动干部作风不断改进。

坚持问题导向，有的放矢整治作风顽疾

坚决整治形式主义、官僚主义是攻坚战，也是持久战。立足新疆实际，需要把阶段性目标与长期目标统一起来，突出重点、纠建并举，在坚持中见常态、成长效。

把“两个责任”压实。形式主义、官僚主义病灶之所以难以根除，很重要的原因就是责任压力传导不到位。要紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，形成主责主抓、上下联动工作格局。督促党委(党组)全面履行主体责任，以调研排查开道，主动摆摆表现、找找差距;以纠正整改推进，来一次大检修、大扫除、大整改;以监督问责攻坚，抓重点带一般，抓关键促全面，形成抓常、抓细、抓长的长效机制，做到守土有责、守土负责、守土尽责。纪检监察机关必须担起监督责任，锲而不舍、驰而不息，抓出习惯、抓出长效，化风成俗。

把“关键少数”抓好。习近平总书记指出，各级领导干部要带头转变作风，以上率下，形成“头雁效应”。这方面新疆有着深刻的教训，查处的喀什地委原委员、莎车县委原书记王勇智，在落实党中央治疆方略中阳奉阴违，对上级发现的问题只表态不整改，在脱贫攻坚中大搞“政绩工程”，要求全县富民安居房“五年任务三年完成”，把上千户农村贫困家庭强行安置到未通暖气的楼房过冬，导致干群关系对立。克服形式主义、官僚主义，各地区各单位主要负责人必须以身作则、示范引领，出实招、重实干、求实效;班子成员对分管范围党员干部严格教育、严格监督、严格管理，真正把良好作风内化于心、外化于行;对问题频发、整治不力以及查处不认真、责任处理不到位的，从严问责追究，对问题反映在下面、根子在上面的，严肃追究主要领导责任，问责一个、警醒一片，倒逼责任落实。

把“突出问题”治住。形式主义、官僚主义隐蔽性强，在不同时期、不同地区、不同部门表现各异，必须把握共性、突出个性，强化“靶向治疗”。今年以来，全区开展的15轮群众工作督导，发现干部作风不实特别是形式主义、官僚主义问题4319条，给予党纪政务处分753人、组织处理3531人。查处的阿克陶县委原书记谷文胜就是通过群众工作督导查处的作风不实的典型。他一方面在脱贫攻坚中急功近利，强行下达难以完成的指标，出了问题就撤换扶贫办主任，导致当地出现“电脑脱贫”“数字脱贫”“被脱贫”等乱象;另一方面又脱离实际大搞城市“形象工程”，当地群众戏称阿克陶“城市像欧洲、农村像非洲”。纠治形式主义、官僚主义必须抓住重点、聚焦突出问题，紧紧围绕贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会风文风及检查调查四个方面12类突出问题，对号入座，列出清单，逐一整改。同时，要坚持走群众路线，开门改作风，对症搞整治，真正把群众满意不满意、高兴不高兴作为检验标尺，让群众更多感受到作风建设带来的新气象、新变化。

强化政治担当，彰显纪检监察机关铁军作风

纪检监察机关既要在集中整治形式主义、官僚主义中履好职、尽好责，又要坚持刀刃向内、深查彻改，带头转作风、树新风。

擦亮精准监督探头。始终把严明政治纪律特别是反分裂斗争纪律摆在首位，树立靶向思维，抓好监督执纪。结合政治巡视巡察、“三大攻坚战”监督执纪问责、群众工作督导等，不定期开展明察暗访、专项检查、交叉互查，做到精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置。注重运用微信公众号、“随手拍”、互联网“四风”举报平台等，不断拓展群众监督渠道，在广播、电视、报刊、网络媒体上公布集中整治的突出问题和具体措施，公布整改落实情况，让干部习惯接受监督、媒体主动监督、群众参与监督。加快建设覆盖全区的监督执纪问责“大数据”信息系统，让数据多跑路、人员少跑腿，为精准监督插上科技翅膀。

放大惩处震慑效应。全面梳理纪检监察、审计、督导检查等工作中发现的形式主义、官僚主义问题线索，建立专门台账，定期汇总分析，专班督办落实，确保件件有着落、事事有回音、条条有整改。对形式主义、官僚主义突出问题露头就打，发现一起、查处一起，运用“四种形态”抓早抓小，特别是对性质严重、影响恶劣、群众反映强烈、屡查屡犯的，由上级纪委监委直查直办、快办快结，持续释放越抓越紧、越往后越严的强烈信号。

建立长效治理机制。把“立规矩”作为根治形式主义、官僚主义顽疾的治本之策，建章立制、标本兼治，确保政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。目前，自治区本级从党委到纪委层面，陆续形成解决当前作风突出问题的一批意见办法，正在研究深化纪检监察体制机制改革、加强和改进监督执纪问责、容错纠错等配套制度措施。同时，也制定规章制度，从纪检监察机关管起严起，激励纪检监察干部在新时代有新担当新作为，以忠诚履职推动作风建设持续推进、政治生态风清气正。

篇4：关于力戒形式主义官僚主义主题教育工作领导干部学习心得精选

公司开展了系列形式主义、官僚主义整治活动，通过查摆“四风问题”，我深入地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害，认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风，官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。形式主义、官僚主义、阻碍了公司的发展，也影响到了我们日常的工作。公司长久以来存在的问题，很多都与形式主义、官僚主义有关，特别是我们这种大型央企，形式主义、官僚主义问题如果解决不好，必然严重影响公司形象，必然严重损害利益关系，进而影响到公司的战略部署。反对形式主义，主要是解决工作不实的问题，把功夫用在办实事、求实效上。切勿“忙忙碌碌”，却并无成绩。

反对官僚主义，主要是解决工作中真正存在的问题，多次深入电站基层现场，多学多看，结合实际，而不是坐着夸夸其谈。反对形式主义、官僚主义要抓住关键点，反对“形式主义、官僚主义”不可能一天搞成功这是一个长期、重复的过程，要把其融入到工作的细节中。要认识到“形式主义、官僚主义”作风建设的长期性、复杂性、艰巨性。沉下心来，踏实工作，也要防止落入“形式主义、官僚主义”的陷阱中。

结合工作，我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。

一是严明政治纪律。充分认清政治任务要求，增强政治自觉，将集中整治工作完成的好不好，作为评判执行政治纪律、政治规矩好坏的重要标准，制定问题清单、整改清单、责任清单。

二是严肃执纪问责。对推动工作落实不力，以及工作中发生形式主义、官僚主义问题的，动真碰硬、问责到底。对上级部门通报的问题要照单全收、立即整改，绝不推诿搪塞。坚决挺起政治纪律，坚决打赢消除形式主义、官僚主义的攻坚战。

三是要加强理论学习。提升政治业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

四是改进工作作风，解放思想，求真务实。开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中要做到办实事、求实效，防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。

五是对照查摆问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。对照逐条查找不足，查思想、查作风、查表象。(四川甘孜分公司 杨辽)

篇5：关于力戒形式主义官僚主义主题教育工作领导干部学习心得精选

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的作风建设。习近平总书记指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们的大敌，人民的大敌，必须下大气力解决。

我们必须把坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任，提高政治站位，增强“四个意识”，纠正形式主义、官僚主义问题;把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务摆在更加突出位置，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，贯彻落实，切切实实抓出成效，常抓不懈。

一般来说，形式主义指的是一种只看事物的现象而不分析其本质的思想方法和工作作风，把形式的作用夸大到不恰当的地步。形式主义与党的思想路线背道而驰。它不从实际出发，单从表面上、形式上去估量情况，只讲一般原则、提空洞要求，却不拿出正确、管用的办法。官僚主义主要是在观察事物时，总是从外部来判断事物、认识事物，在处理问题时，则总是追求表面形式，而不管形式体现什么内容，其结果往往是形式与内容脱节，形式决定内容，形式阻碍了实际工作的开展，严重背离了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线。形式主义、官僚主义严重损害党和政府的威信，破坏党群、干群关系，败坏社会风气，污染政治生态，对于凝聚党心民心危害极大，对于实现“两个一百年”奋斗目标危害极大!

认识到形式主义、官僚主义的危害，我们在日常的工作中要潜下心来，真正把心思用在干事业上，把功夫下到办实事、求实效上。在销售工作上要汲取身边典型案例的教训，举一反三、引以为戒，加强思想教育，使每位党员干部切实认识到形式主义、官僚主义的危害，强化政治站位，在思想上提高认识，行动上严以律己、自觉规范行为。认真分析市场走向，从宏观、微观方面及时掌握产品上下游的变化，以产品质量为基础，以客户需求为导向，制定和调整销售方针和策略，层层分解，落实到每个部门，责任到位员工，确保每项工作执行到位。建立健全销售制度，从严格控制销售流程上狠下功夫，确保销售工作有据可依，风险管控到位。在销售工作中，充分发挥党员领导干部带头作用，工作不推诿扯皮，敢于担当、勤奋务实、甘于奉献，树立销售中心不畏艰辛、敢打硬仗的优良作风，为中煤晋中能化公司实现做大做强做优，打造百亿能源化工企业做出应有的贡献。(本文作者为天津公司执行董事、销售中心总经理张延超)

“力戒形式主义官僚主义”不忘初心牢记使命主题教育心得：整治形式主义、官僚主义从自身做起

9月，中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。山西运销公司于月12日召开了集中整治形式主义、官僚主义的部署动员会。在生产经营调度会议上，晋中能化公司党委副书记、纪委书记许典通强调，整治形式主义、官僚主义要从自身做起，把自己摆进去，把职责摆进去，要有自我诊断的认识，要有自我否定的勇气，有自我疗伤的魄力，有自我完善的能力。我作为任职不久的山西运销公司当家人，充分认识到形式主义、官僚主义的危害性，认为党员干部，尤其是领导干部更要在聚光灯下谨言慎行，因为自己的身份特殊，发出的观点、评论和意见，不光体现着一个人的思想道德品味，更会从侧面体现自己的规矩意识和工作作风，更加需要慎重和严谨。

通过这段时间以来的学习、思索，我会从以下几方面加强对自身的要求，体现规矩意识、平等意识，把好山西运销公司的风向标。

1、严格注意不把单位提供的公务用车和司机叫作“我的车”“我的司机”等等。经常这样说话，是规矩意识不强、工作作风不实的表现，也是党纪党规所不容许的。“我的”与“我们的”相比，虽然只少了一个字，但意思大相径庭。“我的”具有特定的归属之意，意在凸显自己的特殊定位，有鲜明的排他性;“我们的”则具有归属集体的意思，体现的是一种平等意识。如此这般的深剖细究,是不是有点吹毛求疵呢?其实不然，见微知著这个成语告诫人们：只有从小的方面看到事物发展的走向，才可能及时防微杜渐。领导干部是“关键少数”，口头禅既是领导方式和工作作风的体现，也是其内心深处权力观、政绩观和群众观的下意识流露。特别是一把手，是“关键少数”中的“关键少数”，口头禅甚至会成为一个单位、一个部门的风向标，不可不慎重对待。

2、对下属交办一项工作，不叫下属“看着办”，年轻的下属会琢磨“这是什么意思?我该怎么办?”“看着办”这句话，在各种场合都会频繁出现，既不明确具体标准，又不提出解决措施，而是丢下一句“你看着办吧”，实在是让人左右为难。“看着办”表面上看似是对下属的高度信任，实则“另有玄机”。一句“看着办”成了发号施令，领导自身当上了“甩手掌柜”。“看着办”如果办出了问题，会指责下属不会办事。与其说让下属“看着办”是对其的一种充分信任，实则是让下属去揣摩领导的心思，流露了颐指气使的官僚习气。一句“看着办”，一些违规违纪之事办了，一些谋取私利之事也办了。在服务接待上“看着办”，就可能把工作餐吃成公款吃喝的“超标宴”;在阿谀奉承上“看着办”，就可能把一点“心意”收入囊中谋取私利;在违纪案件处理上“看着办”，就可能大事化小，小事化了，蒙混过关。当下，讲原则、讲党性、守规矩是对领导干部的根本要求。要想“看着办”不办出问题，不翻出“花样”，领导干部自身必须转变思维观念，要带头尊法学法守法用法，莫让“看着办”成为违规违纪的“挡箭牌”，给了贪腐分子的可乘之机。

3、问责是强化责任意识、提高履职能力、治理懒怠的有效方法。但前提是厘清责任内容和履职边界，减少职责交叉和推诿扯皮，同时要敢于较真碰硬，发挥震慑效应。 问责要用之有道。首先，对公司各部门的具体责任要作出清晰明确的界定，而不是一味地让相互“踢皮球”或相互“争抢”，把工作传导异化为层层推责，变相下移，争功夺利。其次，要做到权责一致、问责到人。在工作安排中，要考虑完成工作的实际，对于工作没落实、没进展的要根据具体情况加以分析，给予充分的指导和帮助，而不是“一棒子打死”。最后，要坚持失责必问、问责必严的原则，真问责、严问责，通过严肃问责让每位员工认清自己所担负的责任，在工作中履职尽责。问责是推动工作落实、维护群众利益的重要手段。

这是我对整治官僚主义、形式主义的一点学习感悟和心得。在此，我想感谢晋中能化公司党委、纪委一直以来对我工作的肯定、支持和指导，我会在以后的工作中持之以恒、不断细化过程，强化群众监督，时刻谨记作风建设永远在路上，以上率下，努力营造风清气正的工作氛围。(本文作者为山西运销公司党总支书记、执行董事靳峰)

力戒形式主义官僚主义不忘初心牢记使命教育活动心得：作风建设永远在路上 做纠正“四风”领头羊

十八大以来，全国上下通过一系列高压措施，驰而不息纠正 “四风”和惩治违反中央八项规定精神问题，但高压之下“四风”的新动向、新表现和隐性问题仍然存在。底，习近平总书记作出重要指示强调，“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。今年9月，中纪委下发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。

今年以来，白羊岭煤矿认真按照中煤晋中能化公司关于整治会风会纪、领导干部生活作风集中整治专项活动、集中整治形式主义、官僚主义的有关要求，扎实开展了大量工作，党风政风为之一新。党员干部工作和生活作风崇清尚简，一方面得力于集团从上到下不折不扣落实执行党的方针政策，另一方面更得力于晋中能化公司的正确领导和严肃监督。

尽管如此，白羊岭煤矿作为基层生产单位，作为一座改扩建正式投产的年轻矿井，管理团队来自五湖四海，文化融合难度大，一线工人农民工居多，素质参差不齐，今年扁平化以来，职工思想波动大和制度流程对接以及工作思维方式转变难度大，诸多因素综合，导致白羊岭煤矿仍然存在形式主义、官僚主义问题。比如：脱离实际、脱离群众、业务不精、主观片面的官僚主义，眼高手低、怕担责任、敷衍了事、文过饰非的形式主义等。

“上为之、下效之”，纠正和整治“四风”是一项长期艰巨的任务，绝非一朝一夕之功。我认为，领导带头，层层示范，是狠刹“四风”的重要方法，尤其作为基层生产单位，整治官僚主义和形势主义任重而道远。“作风好不好，关键看领导。”作为白羊岭煤矿矿长，我必须要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“领头羊效应”，关键做到以下几点：

一是要树正气。一个企业有正气，才会人心顺和、事业发展;少了正气，歪风邪气就会滋生蔓延，阻碍事业的进程。古人云：“小胜凭智，长胜凭德。”习近平总书记也倡导 “老老实实做人、干干净净做事”。立德修身、一身正气，是共产党员保持先进性、纯洁性的内在要求，也是每一名党员干部面临的终身课题，更是纠正“四风”的不二法宝。党员干部只有坚持立德修身，保持浩然正气，做到思想端正、作风端正、行为端正，一切按客观规律办事，按党性原则办事，按企业规章办事，形成正气弘扬的大气候，才能让官僚主义和形式主义失去土壤和环境。

二是要接地气。风形于上，俗成于下。官气越重，面具越假，言越失真，人越虚伪，离职工群众越远。只有放下姿态、俯下身子，广泛深入一线，了解实际工作情况和倾听基层职工的愿望、诉求、利益，始终把职工群众放在心中最高位置，坚守“为人民服务”的党员信念，才能真正祛除官僚主义和形式主义，走进职工的心里，得到职工的广泛拥护，形成强大的干事创业的合力。

三是要有朝气。有朝气就是要有创新精神，敢于打破条条框框，破除旧的陋习、坏的风气，只有保持年轻的心态，时刻吸收新的事物，学习新知识，才能保证带头塑造新风正气，才能做到不忘初心，继续前行。白羊岭煤矿要逐步培育新风气，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，旗帜鲜明地抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，培育为民务实、崇清尚简的制度文化，使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，最终形成对“四风”零容忍、不可逆转的文化氛围，开创实事求是、脚踏实地、真抓实干、善谋善为的工作新局面。

“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。”行百里者半九十，作风建设永远在路上，我不仅要做履职实干的孺子牛，更要做身体力行的领头羊!(本文作者为白羊岭煤矿矿长王青平)

篇6：关于力戒形式主义官僚主义主题教育工作领导干部学习心得精选

关于力戒形式主义官僚主义主题教育工作领导干部学习心得

形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动开展的如火如荼，通过动员大会、党小组集中讨论，针对“五多五少”问题深入开展批评与自我批评，我深刻认识到作为一名公职人员，尤其是作为纪检监察干部，更要牢记自身使命与职责，提高站位，强化担当，从自身做起，反对和抵制形式主义、官僚主义。

要有“打铁必须自身硬”的素质和本领。

“自身硬”是最好的感召力。犹记得半年前初入纪委大院，被院内“打铁必须自身硬”的石刻大字所震撼，扪心自问，那时感觉心有所愧，只能暗自下决心要好好努力，不辱使命。而要适应好纪检监察体制改革新要求、履行好纪检监察体制改革后新使命，首要的是按照习近平总书记“打铁必须自身硬”的要求，锻造过硬的素质和本领。一是要坚持做到政治过硬。政治过硬的核心是对党忠诚。要牢固树立“四个意识”，不断提高政治觉悟和政治能力，强化政治担当，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。二是要坚持做到作风过硬。要以身作则，认真贯彻中央八项规定，照着规矩做、按照要求办，干净用权，踏实做事，不断锤炼过硬作风，树立良好形象。三是要坚持做到本领过硬。要通过不断学习、勤于实践，全面增强执纪审查、监察调查能力，做好的党和政府的护林人。

要把“人民满意不满意”作为评价工作的最高标准。

纪检监察机关作为治理和纠正损害群众利益突出问题的主要工作部门，就要求纪检干部要坚持把维护人民群众的根本利益作为开展纪检监察工作的出发点和落脚点，致力于解决群众问题。一是积极投身扶贫工作，为困难群众分忧。作为帮扶责任人，依稀记得了电话里帮助解答扶贫政策后，肖学砚同志感激的言辞;也忘不了走访贫困户，廖正权同志充满希望的眼神。作为党和国家政策的执行者，要切实为群众解决一些危房改造、种养奖补、就业无岗、保障没份等各方面问题，用实际行动解决群众问题，维护群众利益。二是要紧紧围绕中心工作，维护群众切身利益。坚持问题导向，突出执纪重点，发现问题线索，严肃查处问责。紧盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题，重点查处贯彻中央脱贫工作决策部署不坚决不到位，弄虚作假、阳奉阴违，搞数字脱贫、虚假脱贫等问题，确保扶贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实，让脱贫成效真正获得群众认可。

要有“作风建设永远在路上”的恒心和毅力。

“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步。一是加强自我审视。形式主义、官僚主义突出问题集中整治是进一步纠正“四风”问题的强心丸，是正确认识自我、剖析自我、提升自我的过程，不能流于形式、走走过场，切莫“雨过地皮湿”。让反“四风”常态化，经常照照镜子、洗洗澡，开展自查自纠，梳理问题，剖析根源，狠抓整改落实，才能让我们内心更纯净，作风更优良。二是严格执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格监督执纪问责，加强监督调查处置，综合运用“四种形态”，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，对构成违纪违法的坚决追究责任人和有关领导的责任，以严肃执纪执法倒逼党员干部转作风改作风。

不忘初心牢记使命“力戒形式主义官僚主义”主题教育心得体会

知行合一是指中国古代哲学中认识论和实践论的命题，主要是关于道德修养、道德实践方面的。目前，正在全公司开展“形式主义、官僚主义”集中整治工作，第一阶段，完成了公司系统自查自纠，现又正在开展党纪党规宣传教育月活动，活动的主题是学讲话、守纪律、强作风，纠正形式主义、官僚主义突出问题。

我认真学习了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、习近平总书记关于作风建设的系列讲话摘要和《中国共产党纪律处分条例》释义等29门视频(文档)课程。学习是基础，更重要的是通过学习整治，提高政治站位，促使作风建设取得实效才是目的，也才能使我们真正做到知行合一。下面，谈一下自己的几点心得体会。

一是整治形式主义、官僚主义，必须要弄清什么是形式主义、官僚主义，及其表现形式。形式主义与官僚主义紧密联系，官僚主义滋生和袒护形式主义，形式主义助长官僚主义。

二是整治形式主义、官僚主义，必须要深刻认识到形式主义、官僚主义的危害。习总书记指出的：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”。

三是整治形式主义、官僚主义，必须从我做起，实事求是查摆和整治问题。例如：公司物资管理与采购部于年9月正式独立运作以来，积极整改，从制度建设、制约制衡机制、工作作风等方面都发生了较大变化。

四是整治形式主义、官僚主义，必须要充分认识其艰巨性和长期性。作为一名党员干部，特别是作为一名基层党支部书记，必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义系列重要批示和一系列重要讲话精神，提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移做到“两个维护”。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出的位置。(四川公司 李冰)

不忘初心牢记使命学习“力戒形式主义官僚主义”心得范文

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。形式主义、官僚主义同我们党的性质和优良作风格格不入，是我们党的在敌、人民的在敌。日前，为持续坚决纠正“四风”特别是整治形式主义、官僚主义不松劲、不停息，从中央到地方再次进行了严格的整治。形式主义、官僚主义主要表现在，以文件落实文件，用发文代替行动，导致贯彻中央精神和上级要求不相称，虚浮表面，产生适得其反的效果。这反映出个别党员领导干部态度不端、履责不力，没有把自己摆进去、把职责摆进去，在抓落实上做表面文章、过度留痕，而不管是否符合实际，不管是否能解决问题。贯彻中央决策部署当面一套、背后一套，搞“上有政策、下有对策”。工作中，检查考核的初衷，是查找问题、改进工作，但过多过滥，不仅严重背离初衷，还滋生了新问题。名目繁多的核查、评比、考核，重复报表、展板等，表面上轰轰烈烈，声势浩大，上下忙得团团转，老百姓却见不到实惠，也解决不了实际问题，导致基层部门单位疲于应付，做表面文章。

通过学习《形式主义官僚主义典型案例剖析》，发生以上典型案例的主要原因是，没有正确的政绩观，对可持续发展理念认识不足。工作作风不扎实,求真务实的精神不到位，宗旨意识淡薄、缺乏政治担当和责任担当，监管机制不够完善。因此，我们要从中进行深刻反思，吸取教训，坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，立足当前、直面问题,加强主动担当意识，在解决人民群众最不满意的问题上下功夫。全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。坚持以问题为导向，强化监督执纪问责，以严谨的工作作风形式主义、官僚主义等“四风”问题抓深、抓实。进一步推动中央八项规定精神落地生根。通过对典型事例的深入剖析，我们要深刻开展党性分析和自我剖析，做到分清责任，改正不良的工作作风，克服和纠正形式主主义、官僚主义等不正之风。要进一步加强党性教育，切实履行全面从严治党主体责任，进一步加强党性教育，引导广大党员提高政治站位，树牢“四个意识”，自觉将自己的思想和言行统一到党中央的决策部署上来，始终坚持把人民利益放在第一位，推动全面从严治党向基层、向一线、向群众延伸，治理工作与本部门本单位实际结合起来，坚持从党内政治生活严抓严管。进一步强化责任担当，狠抓工作落实。强担当、抓落实，真正把责任扛上肩头落实于行动上。从而推动各项工作的顺利开展。

不忘初心牢记使命关于“力戒形式主义官僚主义”主题心得

县教育局党组副书记、副局长王从彬，从事教育工作近40年，目前分管全县教育系统党风廉政建设工作。长期与基层教育工作者打交道，他对整治“形式主义、官僚主义”深磨细研，总结出以下“十种方法”，约束并影响全县教育系统广大党员干部力戒形式主义和官僚主义。

1.避虚求实法

在工作中切忌驰于空想,骛于虚声，力戒空洞虚无的形式，要重实际，做实功，出实招，求实效。

2.打假归真法

在工作中要坚决打击假把式、假政绩、假数据、假材料等行为，凡事求真理，讲真话，动真格，挤干水分。

3.由表及里法

在工作中不作表面文章，不高花拳绣腿，要抓住内涵，抓住本质，抓住要害。

4.删繁就简法

有人说简单的方法就是最管用的方法。反对形式主义、官僚主义必须删去繁文缛节，剔除重复多余，革除烦琐哲学，善于把复杂事情简单化。

5.抓大落小法

天下大事必作于细。在工作中要立足宏观全局，从大处着眼，从小处入手，下足绣花功夫，把工作落实落细落小。

6.以上率下法

“其身正，不令而行”，反对形式主义、官僚主义领导干部必须率先垂范，带动群众，一级做给一级看，一级带动一级干，做到上下一致，整体联动。

7.减负增效法

工作中要科学统筹，突出重点，坚决减少哪些应付应酬的无用功或负功，提高工作效率和质量。

8.化难为易法

天下难事必作于易。在工作中遇到难题和矛盾，不能畏葸不前，不能推拖绕，要敢于担当啃硬骨头，要迎难而上，越是艰险越向前，善于克难攻坚，破解难题。

9.去粗取精法

对待工作中的问题要条分缕析，理清思路，剔除粗糙浮躁，克服粗心马虎，要精心谋划，精准施策，精细施工。

10.激浊扬清法

在工作中对违纪违规问题和不当言行要敢于亮剑。要心似莲花，廉洁自律，营造清风徐来、海晏河清的政治生态。

篇7：当前封建迷信表现、危害和对策建议

一、   群众分不清传统民俗当中的精华与糟粕，一味盲目继承

中国的封建文化传统根深蒂固，其中封建迷信对国民心态和行为的影响举足轻重。历代的封建王朝为了维护封建统治，都程度不等地扶持迷信活动，而且融入民俗，致使民俗成为迷信的载体，腐蚀着人们的心灵。当前，不管是城乡，婚丧嫁娶、建房搬家、选铺开业……许多活动群众都会延习传统，请风水先生看方位、择日子，这无形中为骗取他人钱财的迷信职业者提供了生存的土壤。

二、迷信职业者给迷信活动披上了文化的外衣，使其更具有欺骗性

新中国成立半个多世纪，我国的科教、文化、卫生事业得到了长足发展，社会主义精神文明建设取得了非凡的成就。由于群众文化素质的提高，迷信职业者已经很难装神弄鬼，依靠“演技”取得群众的信任了，迫于生存，他们找到了更好的方式：给迷信活动披上文化的外衣。他们将迷信活动称之为“玄学”，变成了学问；将算命说成是通过《周易》和八卦进行推理……林林总总花样百出，目的只有一个――使他们的迷信活动更有说服力，为他们谋取财务寻找依据。

三、洋迷信与传统迷信结合、迷信活动与网络结合，毒害着大量青少年

同样是迷信思想，但是经过网络的包装，再加上诸如星座、占卜等形式的“革新”，摇身一变就可以成为高科技。目前，这样的“高科技迷信”，正在互联网上大肆泛滥，给热衷上网的青少年带来了极大的危害。在对占卜和算命的态度问题上，不少青少年学生认为，占卜和算命是“超自然现象、有科学道理”，是一种“精神寄托”。 网络迷信和现实生活中的迷信一样，同样可以腐蚀人的思想，消磨人的意志，扼杀人的理想，甚至左右人的行为，让人在不知不觉中形成消极的人生观，可谓贻害无穷。但网络迷信往往披着“科学”的'外衣，对思想还未定型的青少年来说，具有极大的诱惑性，更容易侵入青少年的精神世界，危害往往会更甚。

对于上述情况，提出对策如下：

一、开展大规模的马克思主义哲学的宣传教育活动，帮助群众摆脱精神贫困、树立科学世界观。

二、克服宣传教育中的形式主义、枯燥说教和理论脱离实际等现象，杜绝“抗药性”、“信仰危机”等问题的发生，积极探索在改革开放过程中马克思主义哲学教育的新途径、新路子，使之以群众喜闻乐见或迫切需要的形式出现。

三、有关部门、教育界、教师和学生家长都要对青少年学生加强网络安全防范意识的教育，切实加强网络安全知识的宣传和教育工作，使学生充分认识网络文化的双刃剑性质，增强对形形色色的网络文化的辨别力，自觉抵制网络流毒的侵蚀。

四、建立健全相关法规，加强网站管理工作。在管理工作中，对于那些违背网络法规、违背社会公德的网站和网点，应当形成强大的舆论压力，加大制裁力度，通过强化管理，使网络环境得以净化。

五、丰富城乡群众文化生活，提倡健康文明的生活方式。