东莞工伤保险缴费标准

由森次郎 分享时间：2023-09-16 23:17:53 收藏本文

【简介】感谢网友“森次郎”参与投稿，今天小编在这给大家整理了东莞工伤保险缴费标准(共6篇），我们一起来阅读吧!

篇1：东莞工伤保险缴费标准

东莞工伤保险缴费标准

缴费比例：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

缴费基数：本人工资；

缴费基数上限：10467元；

缴费基数下限：2093.4元。

【备注】：

1、本次缴费标准执行时间为7月1日至6月31日。

2、社保机构将定期对参保单位工伤保险状况进行评估和费率调整，其中二类至八类的费率调整浮动可上浮至120%、150%，或者向下浮至80%、50%，一类行业在基准费率的基础上可上浮至120%、150%。

3、工伤保险费率采用浮动机制。

咨询专区

一、新成立公司，属于一类行业，不知工伤保险缴费比例是多少？

【回复】：目前东莞一类行业工伤保险缴费比例为0.2%。

二、职工需要缴纳工伤保险费用吗？需要缴费多少？

【回复】：一般工伤保险费用由用人单位缴纳，职工本人不需要缴纳。

三、房地产业属于几类行业，工伤保险缴费基准费率是多少？

【回复】：房地产业属于二类行业，工伤保险缴费基准费率为0.4%。

1.工伤保险缴费标准

2.工伤保险的缴费标准

3.工伤保险缴费标准

4.工伤保险缴费标准

5.--东莞工伤保险缴费比例与基数

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篇2：工伤保险缴费标准

2016年工伤保险缴费标准(1)

一、工伤保险风险类别划分

据了解，按照工伤风险程度，目前将各行业用人单位划分为三个类别，分别执行0.5%、1%、2%左右的行业差别基准费率。

二、工伤保险行业差别费率及其档次确定

1.不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

2.通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

三、工伤保险费率的确定与浮动

1.统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。

2.符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定，并征求工会组织、用人单位代表的意见。

四、工伤保险费率报备制度

1.各统筹地区确定的工伤保险行业基准费率具体标准、费率浮动具体办法，应报省级人力资源社会保障部门和财政部门备案并接受指导。

2.省级人力资源社会保障部门、财政部门应每年将各统筹地区工伤保险行业基准费率标准确定和变化以及浮动费率实施情况汇总报人力资源社会保障部、财政部。

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篇3：廊坊工伤保险缴费标准

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

3、根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险划分为一至八类，其工伤保险基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.5%、0.7%、1.0%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%执行，通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

温馨提示：

1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。

2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。

3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构。

篇4：廊坊工伤保险缴费标准

为落实中央和省降低实体经济成本的要求，聚焦“三去一降一补”五大任务，推进供给侧结构性改革，日前，廊坊市人社局出台了《廊坊市工伤保险费率调整工作实施方案》，决定自今年7月起，将工伤保险单位平均费率由1.22%降至0.9%，降低了0.32个百分点，相比去年为企业减负约7462万元。

此次我市工伤保险费率按照“总体降低、细化分类、健全机制”的原则，在保障完成年度考核目标任务和工伤保险基金安全运行的情况下，充分发挥费率浮动机制的作用，最大限度降低工伤保险费率，大幅度给企业减负，激发企业活力，从而促进经济结构转型升级。

此次调整，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险划分为一至八类，其工伤保险基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.5%、0.7%、1.0%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%执行，通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

篇5：工伤保险缴费

根据国务院颁布的《工伤保险条例》的规定，工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

根据《工伤保险条例》中针对工伤保险费缴纳规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险根据不同行业的工伤事故风险和职业危害程度确定不同的行业费率。工伤保险基金的征集比例根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集。

根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，所有行业被划分为3个类别：一类为风险较小行业(费率为用人单位职工工资总额0.5%)例如：证券业，银行业，保险业等等;二类为中等风险行业(费率为用人单位职工工资总额1.0%)例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等;三类为风险较大行业(费率为用人单位职工工资总额2.0%)例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。由于大部分农民工兄弟从事的行业为三类风险较大行业，在工作中受伤或遭受职业病的几率更高，所以更要要求单位为自己办理工伤保险。

人力资源和社会保障部发出的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》为农民工兄弟办理工伤保险提出了切实有效的政策措施：优先解决农民工工伤保险问题，对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，可在生产经营地为农民工参保。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。对跨地区流动就业的农民工，工伤后的长期待遇可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择，实现农民工工伤保险待遇领取便捷化，进一步方便农民工领取和享受工伤待遇。

为进一步做好农民工工伤保险工作，5月，按照国务院5号文件要求，劳动保障部制定并组织实施了以推进矿山、建筑等高风险企业农民工参加工伤保险为主要内容的“平安计划”，提出了三年内实现高风险企业农民工全部参加工伤保险的工作目标。

篇6：广州工伤保险缴费标准降低20%

缴费率又降了!广州市人社局发布最新通知，明确从2015年10月1日起，阶段性降低广州市工伤保险缴费标准20%。此前多缴的工伤保险费可追溯抵扣。降费率后全市参保单位每月可减轻工伤保险缴费负担约1660万元，每年约1.99亿元。

缴费标准分三步调整

国家提出从去年10月起把工伤保险平均费率从1%降低到0.75%，并根据行业风险程度分八个基准费率档次，实行浮动费率。当时广州市工伤保险的平均费率已经为0.62%，低于国家降费率的目标。

而日前，广州市人社局联合市财政局、市地税局发布《关于阶段性调整广州市工伤保险缴费标准的通知》(穗人社发〔2016〕3号)(简称《通知》)，分三个阶段再次调整工伤保险费率。

第一阶段是从2015年10月1日起，阶段性调整本市工伤保险缴费费率(总体降低20%)。费率降低后，总体费率从0.62%下降到0.49%，第二阶段是在2016年6月底前，按照国家相关规定，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高将工伤保险的缴费费率从三个档次调整为八个档次，制定出台新的行业基准费率具体标准和浮动费率管理办法。据初步测算，新办法出台后工伤保险缴费标准将总体降低约20%，与第一阶段降低的标准保持一致。第三阶段是在2016年底前，执行新的工伤保险行业基准费率和工伤保险浮动费率。

之前多缴的工伤保险费可追溯抵扣

第一阶段将广州市现行工伤保险缴费标准总体下调20%，即将本市一、二、三类行业的工伤保险缴费标准从上年度本单位职工工资总额的0.5%、1.0%、1.5%分别下调为0.4%、0.8%、1.2%。

参保单位在《通知》印发前已按原标准缴纳的工伤保险费，超过新标准的部分，从《通知》印发后当月新核定缴费台帐应征收的工伤保险费中予以抵扣。

全市参保单位每年可省钱1.99亿元

据测算，《通知》实施后，全市参保单位每月可减轻工伤保险缴费负担约1660万元，每年约1.99亿元。当期基金结余率从35%下降至15%，当期基金仍可结余约1.5亿元/年。

广州市人社局表示，《通知》实施后，本市工伤保险基金的当期结余部分，扣除储备金后已达到“收支平衡”的目标，可确保本市工伤保险制度健康运行和可持续发展。据统计，2014年工伤保险基金当期结余3.92亿元，滚存结余39.43亿元。

《广东省工伤保险条例》规定，工伤保险基金应当建立储备金，市级统筹按照工伤保险基金征收总额的15%建立储备金，其中，市级储备金留存10%，向省级储备金上解5%。储备金用于重大事故、职业康复、伤残人员异地安置和基金不敷使用时的调剂。

【拓展阅读】

缴费基数的定义

工伤保险的缴费基数一般是指指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。

社会保险缴费公式

社会保险缴费=缴费基数×缴费比例