生产车间品管的职责

【简介】感谢网友“一只冷血的鲨手”参与投稿，这里小编给大家分享一些生产车间品管的职责（共17篇），方便大家学习。

篇1：生产车间品管的职责

1.生产安全、食品安全、产品质量的培训，每日巡检，异常问题及时纠正;

2.东莞工厂生产人员的管理，协调班组人员确保产品供应;

3.对生产部易耗品、固定资产、原辅材料负责，降低损耗;

4.对生产部设备的管理和维护;

5.安排订单系统领料入库，形成入库记录分享给储运和门店;

6.对生产计划安排与采购做好原料预定和沟通;

篇2：生产车间品管的职责

1 、负责生产部的管理工作，监督、指导部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

2 、负责编制产品生产计划并保证生产计划的执行;

3、负责制定本部门年度培训计划、监督、组织本部门培训的实施，并及时向行政人事部报送培训及考核记录;

4 、负责组织起草编制和修订与本部门有关的质量管理体系文件，指导、督促和检查本部门员工质量管理体系文件的实施，确保质量管理体系在本部门的有效实施;

5、负责产品生产工艺、设备、容器清洁等验证方案的编制起草、修订、审核，并组织验证;

6 、负责公司生产管理，跟踪生产进度，组织处理生产过程出现的异常，保证生产的正常进行;

7 、协助研发部编制各品种生产工艺规程，审核批准生产岗位操作，负责组织制定生产部定员定额、物料消耗定额等标准以及定额管理的执行;

8 、总结生产部月生产情况，并向有关部门反馈生产及相关信息;

9 、负责生产部的安全生产、现场管理、7S管理、劳动防护等工作;

10 、参与对供应商的考核和评审;

11 、完成公司领导交办的其它工作。

篇3：生产车间品管的职责

1、根据车间领导工作安排,配合领导，组织员工完成每天的排产任务;

2、对于SMT设备操作有相关的工作经验;

3、熟悉并掌握常用的测试工具、仪器仪表的使用方法;

4、每天对报表的整理以及生产日报的汇总;

5、有相应的电子厂的工作经验并且管理性强，根据上级领导安排参与部门建设有关的其他工作;按照部门要求组织岗位技能及任职素质培训;参与6s/ESD等车间管理改进活动。

篇4：生产车间品管的职责

1、负责组织建立和完善部门管理制度及工作流程，编制SOP，并予以实施、修订;

2、负责编制本部门各岗位职责说明书及人员配置与优化并组织执行和考核;

3、负责生产计划实施，跟踪生产进度，保证订单出货交期，定期提交周报表及月报表及年度报表;

4、负责不断优化生产流程，提出可行性工艺改进方案，提高生产效率、员工操作技能及管理水平，确保生产成本持续降低;

5、负责生产现场5S工作，针对车间的问题点，制定出改善计划，监督实施到位，持续改善;

6、负责安排做好机械设备、模具的点检、保养、维护工作，使设备和模具状态良好，杜绝带病工作;

7、负责规划、组织和落实模具制造过程中各项工艺、质量、设备、成本、进度指标等，根据上一年度的执行情况与相关指标，预测下一年度的人员、机台、等资源配置的部门预算工作;

8、负责公司质量管理体系的推行，实施公司质量方针、质量目标和程序文件，保证公司产品和服务的质量要求;

9、负责及时了解客户反馈产品质量信息，分析、解决现场生产问题，改善产品质量;

10、负责主动识别出本部门岗位所有不安全点/隐患点，包括人身安全、设备安全、消防安全，开展安全监督检查，采取有力措施，消除事故隐患，杜绝事故发生。

篇5：生产车间品管的职责

1、根据销售下单情况制定安排生产计划，对现场时行有效管控，降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划;

2.协助制定各工序作业指导书;

3、严格生产管控中遵循产品工艺流程，将品质问题降到最低;

4、实施车间6S，且能有效监控生产设备(定期保养)、生产环境(无尘)、安全生产(无事故)等情况;

5、负责对生产部员工的管理，人员考核及培训、调动等;负责强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线人员生产专业知识，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间;

6、负责车间生产过程中的一切事务安排、管理与协调工作;

篇6：生产车间品管的职责

-根据生产任务，有计划的安排部门工作及相应的培训，以达到劳动效率的提高;

-督导各生产车间按技术和品质部门的要求进行生产，监督过程，提高产品品质;

-会同相关部门对生产车间出现的质量和工艺等问题进行分析和解决;

-对生产总量、产品总体进度、生产效率、物料损耗负责;

-部门文件的修改、审核、培训，落实和监督;

-辅助消耗品的管控及采购申请;

-推动生产车间工艺改善工作;推进生产新的体系的导入和执行;

-对车间工资的汇总进行监督和审核;

-其他领导交办的事项。

篇7：品管职责

1、5S的监督及维持。

2、学习了解品管基本知识，掌握品质管理的设置以及有关各项要求。

3、熟悉产品工艺流程以及每道工序应到达的质量要求，进行过程监督，及时发现问题，初步分析问题，与生产部门沟通解决问题，总结经验教训，防止问题再发生。

4、熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求，严格按检验指导书进行检验（原料、半成品、成品、在库产品、发货监装抽检）。

5、技术文件的落实、修订，质量记录的审核，出厂检验报告的填写等。

6、坚持三不原则：

不理解不良品：不理解原材料不良，下一工序不理解上一工序的不良品；

不制造不良品；

不输出不良品：上一工序不向下一工序输出不良品，不向客户输出不良品。

篇8：品管职责

品管员的质量职责和工作职责

1、对本岗位出现的系统性不合格进行原因分析提出解决提议。

2、当生产出现异常情景，造成产品质量不合格时，按不合格控制程序的规定通知操作人员并跟踪对不合格品的隔离标示工作。

3、按照作业指导书的要求检查本岗位的产品及记录相关数据。

4、及时指出和纠正操作人员的违章操作和错误的记录。

5、检查确认本岗位的原辅材料包装材料环境设备产品和人员的卫生是否贴合规定要求。

6、负责对本岗位生产所使用的原辅材料的质量及不贴合性进行检查。

7、监督检查生产用具设备场地和人员卫生消毒工作。

8、执行品管主任的工作安排。

9、对本岗位的合格品在过程中签字确认作为放行依据。

10、负责按规定配制消毒液。

11、能够及时发现不合格品并采取措施纠正出现严重不合格时及时向主任汇报。

12、依据作业指导书的规定，检查确认本岗位生产使用的原辅材料和包装材料是否贴合相关要求。检查监督本岗位操作人员按照规定要求操作正确及时填写相关记录。

13、对本岗位人员投错料生产出不合格产品，原辅材料包装材料环境设备人员产品卫生不合格，顾客有投诉问题负有管理职责，对本岗位产品检验确定错误异常情景未及时发现负有主要职责。

篇9：品管职责

职责描述:

1、负责日常巡检以及抽查

2、对不合格及时反馈跟进

3、能够单独操作微生物以及水分实验

4、熟悉质量管理体系

任职要求:

大专及以上学历，食品相关专业

篇10：品管职责

1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。

2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。

3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。

4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。

5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。

6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。

7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。

8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。

9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。

10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。

11、负责总经理交付的其它工作。

篇11：品管职责

品管（岗位职责）

职位描述

岗位要求：

1、电子类相关专业，2年以上行业工作经验。

2、熟悉电子元器件、检验仪器等

3、熟悉电子产品的生产工艺流程。

4、具有良好的品质分析、解决不良品异常问题的本事。

享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险、法定节假日、带薪年假、产假、陪产假、过节费、高温补贴、结婚礼金、生子礼金、聚餐、免费培训等。

篇12：品管职责

1、在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要职责；

2、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动；

3、组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍；

4、负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作；

5、负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定；

6、不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行；

7、检验器具的校正与控制；

8、产品设计与打板的质量控制和客供品的管制；

9、品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制；

10、负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；

11、对原材料供应商的评估，外发加工的评估。

篇13：品管职责

1、制定各种原料的品质标准和验收办法。

2、参加产品企业标准的制定。

3、制定品质管理制度和技术岗位操作规程。

4、原料、产品品质检验及生产过程的品质控制。

5、提议产品配方的调整和原料用量的测算。

6、技术服务和产品质量问题的处理。

7、化验室的业务管理。

8、指导全员推行全面品质管理。

9、品质资料的整理、归档。

10、部门员工培训考核及部门间的沟通协调。

篇14：品管职责

1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；

2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动；

3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；

4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部职责；

5、负责全员品质教育、培训；

6、负责各种质量职责事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。

篇15：品管职责

1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责；

2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施；

3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实；

4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率；

5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能；

6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作；

7、进取与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质；

8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作；

9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题；

10、对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责；

11、控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染；

12、依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。

篇16：品管职责

1、组织制订并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。

2、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，供给准确的分析数据，把好质量关。

3、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

4、负责动火分析，要求及时、准确、可靠。

篇17：品管职责

品管（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1.根据设计图纸，负责公司的原材料、生产过程半成品、外协材料的检验工作；

3.严格执行零部件质量标准，正确确定，不循私舞弊，对检验结果负责；

4.按时完成检验任务，防止漏检、少检，错检。

5.如实填写检验记录，做到数字准确，字迹清晰，结论明确，并将检验记录分类保存；

6.制止不合格品的交付和使用，发现品质异常时，应立即上报、即时纠正、处理异常情景；

7.负责维护和妥善保管公司量具；

任职要求：中专以上学历，

具有2年工作经验，熟悉机械零件图，熟练使用常用检测工具。