初中体育后进生形成原因及其转化对策探究

由鬓毛分享时间：2023-09-17 05:44:12 收藏本文

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篇1：初中体育后进生形成原因及其转化对策探究

初中体育后进生形成原因及其转化对策探究

陈和生

（韶关市第九中学）

体育课同文化课一样，也需要辅导后进生。在各级中小学体育教学中存在着相当数量的体育后进生，他们既影响教学质量的提高和教学任务的完成，又影响自身身体健康的发展。面对竞争如此激烈的社会，生活节奏不断加快，没有强健的体魄、旺盛的精力是不可能适应社会发展需要的。所以重视体育后进生的转化，帮助他们摆脱困境是体育教师的一项重要任务。

学校的体育课程是面向全体学生的。帮助后进生，首先应从他们的生理和心理上加以认识，找出其落后的原因，有针对性地进行指导。下面本人从体育后进生形成原因及其转化对策方面做小小的探究。

一、体育后进生形成的原因

1.身体素质差

身体素质是通过人体的基本能力和动作表现出来的，它包括速度、灵敏、力量，柔软、弹跳力等。有些体育后进生本身体质差，健康状况不良，有些是身体矮小或肥胖等。他们在一些体育锻炼项目中表现出动作僵硬，学习迟缓，尤其对技术性较强且要求较高的动作更是束手无策，经常这样下去，便成为体育后进生。

2.心理素质差

大多数体育后进生没有正确的体育观。对体育锻炼的目的认识不清。缺乏体育活动的动机和兴趣。通常表现为屈服于困难、意志薄弱，个性脆弱，怕苦，怕累，怕冷，怕热，上体育课不专心听讲；注意力不集中；开小差；没有较强的竞争心理；有些学生不敢做，胆子小等。如教授双杠“跳起支撑向前端移动”。就有一部分同学不敢做，后来我采取跟进保护，多做几次示范，多鼓励他们，分析安全情况给他们听，消除他们的后顾之忧，这部分学生才壮着胆子完成任务。

3.教师的偏见

教师好比是学生的一面镜子。他们的一言一行直接影响着周围学生的情绪变化。特别是在教学过程中，一旦忽略了后进生，就会影响他们的自尊心和上进心，使他们失去上体育课的兴趣，大大影响体育课的质量。还有的教师对后进生没有耐心，用比较粗重的言语对后进生，这样势必使后进生在心理上雪上加霜。

二、转化体育后进生的三知、一抓、二注重

我们对体育后进生产生的原因进行了分析，接下来应该找出体育后进生的转化对策，摸索出体育后进生转化的规律，并将这些规律运用到后进生的转化工作中去，最终达到转化目的。

1.三知：即知心；知情；知底

（1）知心。即要了解学生的心理动态，正确看待体育后进生。我们知道虽然后进生完成动作困难，但他们有一种渴望成功的心理，有着强烈的成就需要。如此时教师对他们进行指责批评的话，后进生原有的一点自信心就会荡然无存，我在平时教学过程中对后进生少批评、多鼓励，多找学生进行沟通，及时了解学生的心理状况，做好学生的思想动员工作，耐心引导他们，发现他们身上的闪光点，及时表扬。使他们感受到自己处在友爱、信赖、愉快的体育氛围中，不仅心理上得到了支持，也会对今后的学习充满信心。例如，我所在的初三（2）班有位女同学，在一次上体育课时，她动作做得不好，我开始并不了解这位后进生，就直说：“茹云下一次做好点”。我当时很大声，就因如此，她生气了，可能是我当众点了她的名字，太伤她的自尊心，接下来的项目她干脆不做了。说是不舒服，当时我没有理她，后来我找了她聊天，让她多尝试各种体育项目，从中找乐趣。多鼓励她，树立起她的自信心。原来是后进生的她逐步转化了，上课的积极性也大大提高了。

（2）知情。即跟学生建立一种情感的`交流。后进生对体育课的教学任务有时是很难完成的，我觉得应多创造课后跟他们情感交流的机会。利用课余时间和他们谈心、交流思想，和他们交朋友。使他们感受到教师的关怀。这几年我一直教初三体育。新形势的情形下，我很重视学生的素质教育，抓得也挺严。有部分后进生因此对我有意见。于是我就利用中午吃饭时多和他们聊天，天南地北地闲谈、沟通。距离没了，老师和同学的关系就融洽了。几次后，原来上课调皮的学生也比以前温和了。对于后进生做好课后的思想工作。使课上课下有机结合起来，并组织多种多样的体育活动。使他们感觉到老师的苦心，从而激发他们上课的热情。消除羞怯与自卑，放开思想，积极地完成学习的任务。

（3）知底。即对学生知根知底。了解学生各种基本技能和技巧，以便因材施教。当然首先教师要努力端正学生的学习态度。让学生真正了解体育的目的和价值，培养他们自觉练习的积极性，同时还要深入了解学生，分析问题之所在，有的放矢地进行指导。如，对身体素质差的学生，要从理论上指导他们，让他们明白身体素质是掌握各项技术的基础，并且树立信心，摆脱困境，实现最终的转化；对于心理素质差的学生，要增强他们的自信心，课堂上多给予表现的机会，对其动作的正误加以肯定或给予纠正；对于概念不清的学生，教师首先做示范，让其照着练，然后练习时仔细观察其他同学的动作，教师帮其分析动作特点。待其对技术有较清的概念时再进行练习，效果会大有改观。

2.一抓：即是抓住契机及时鼓励和表扬学生

教师要善于发现后进生优秀的一面，及时加于鼓励和表扬。最大限度地调动和发挥他们的积极性、主动性和创造性。例如，在上跳箱课时，有的同学虽然每次都很努力，但练习动作还总是失败，教师这时候就应给予鼓励和耐心教导，不但不批评他没有掌握技术，还特地表扬他刻苦学习，让全班同学学他这种锲而不舍的上进精神。虽然这种表扬是微不足道的。但对后进生来说能消除自卑感，在心理上得到满足，重新燃起成功的希望。激励他更好地去掌握并完成所学项目的技术动作。

3.二注重：注重培养学生体育锻炼能力，注重提高教师的自身素质

（1）注重培养学生体育锻炼能力。有相当一部分学生随着学业的结束体育锻炼也结束了。中国不是有种怪现象吗？早晨公园里锻炼的几乎是老人。如果身体有疾病了，才注意锻炼的重要性，那也为时太晚了。所以教师在体育教学过程中要使学生懂得锻炼身体的重要性。培养学生从事体育运动的意识、兴趣和习惯。不仅在学校自觉进行体育锻炼，进入到社会，参加工作后也养成一种锻炼身体的习惯，达到强身健体的目的。并且发展为终身体育。

（2）注重提高教师自身素质。知识渊博，教学水平高，对学生有爱心的教师学生才喜欢。就后进生而言，他们更欢迎一个始终如一，公正，乐于助人，信得过的教师。很多学生是从喜欢这位教师起而喜欢他所教的科目，所以做体育教师要不断发展和完善自己，提高自身的素质，以好的言行举止接受后进生。不能对他们有偏见。在教学安排上要考虑到他们的需要，让学习好的学生带动他们，在教师的熏陶下，关心和尊重中，体会到温暖、期望、激励和鼓舞，发现其自身价值，从而激发他们的学习兴趣，积极地投入到体育锻炼中去。

以上“三知、一抓、二注重”是我在这几年的体育教学过程中总结的一些浅见。所教体育课深受学生欢迎，我想尽管这些见解仍有不足之处，但只要我们体育工作者一同努力更新观念、勇于革新，不断摸索，与时俱进一定能把后进生的转化工作有效地解决。

篇2：后进生转化对策刍议

后进生转化对策刍议

彭秀

绝大多数老师，都遇到过优生，也都遇到过后进学生，甚至有的老师整个教育历程都会与后进学生相伴。面对后进学生性情的乖张和行为的放纵，很多老师都感到头疼。

按照陶行之的说法，教育是一种交心的活动，又因为“亲其师而信其道”。然而遗憾的是，我们很多老师并没有真正意识到培养师生感情的重要性，对学生的教育往往采用居高临下的命令式的说教方式。这种说教方式，对后进学生而言，收效肯定是很小的。可我们的老师都喜欢这种方式，为什么呢？原因是我们根深蒂固的师道尊严思想在作祟。这种师道尊严的思想，乍看起来是维护了我们老师的形象，维护了我们老师的“身段”，但这种思想却拉大了老师和学生之间的感情距离，使学生无法亲近老师，甚至不敢亲近老师，学生当然也就很难“信”我们的“道”了。

很多老师也意识到严重的师道尊严意识不可取，也想与学生建立友情，但就是放不下自己的“身段”，认为学生必须先亲近老师。这种放不下“身段”的做法，其实也就是放不下师道尊严的臭架子，当然也就无法获得学生的友谊；学生，尤其是后进学生也就很难“信”我们的“道”了。

要想让后进学生接受我们的教育，我认为我们老师仅需要做好一个字――爱。这个“爱”，是指对学生真正的爱，是不讲任何条件的爱，是出自我们老师心灵深处的纯洁的爱。这个爱，不是很多老师常常挂在嘴巴上的口头的爱，也不是为了和同事竞争而把学生当作棋子的“爱”，更不是为了以后能找托词而逃避某种责任所表现出来的装模作样的“爱”。

这个“爱”，要求我们老师在感情上把后进学生当成自己的朋友子女一般。既然当作了子女，就要有像对子女一样的关心爱护，而且还应该不仅仅只是关心他们的学习。要有像对待自己的子女一样的真正的爱心，也要有像对待自己的子女一样的宽广的心胸，还要有像对待自己的子女一样的耐心，更要有像对待自己子女一样的信心。这种爱，这种真诚的交心的爱，对我们教育工作者是至关重要的。马卡连柯说过：“爱是教育的基础，没有爱就没有教育”。这句话说得很好，它为我们老师的教育行为定下了感情的基调，为老师教育好学生，尤其是教育好后进学生铺平了道路。

那么，我们老师应该要用怎样的关爱行动建立起与后进学生的师生情谊，从而实现我们的教育目的呢？

首先，是要充分的信任学生。后进学生虽然后进。但“人之初，性本善”，即使是后进学生，可落后得无法挽救的也是少之又少，绝大多数的学生都是可塑可造的。取名“后进生”（有的学者称潜能生），也是说这些学生的潜能暂时还没有被发掘出来，言行举止还不规范，但发掘出他们的潜能只是时间的问题，规范他们的举止也只是时间问题。

那我们老师对后进学生的信任如何体现呢？答案也还是把学生当作自己的朋友子女一般，让学生在心理上逐渐解除对我们老师的戒备。

第一，走到学生中去，去参加他们的活动。最初，后进生们可能会有不适，但是渐渐的，就会适应了。参加他们的活动，教师千万别充当活动的一个指挥官，而是他们中完全平等的一个成员。凡事和他们一起商量，即使自己心中有数，也不要直接说出来，而要征求他们的意见，甚至可以否决自己的意见而尊重他们的不是那么很好的意见。这样一来，他们就会觉得受到了尊重，得到了信任。记得我初登讲台的时候，根本没有什么经验，什么班务工作都和学生商量。这种客观上对学生的信任，也使我同样得到了学生的信任，因此，管理起来就很少出现什么麻烦，上课捣蛋的学生少之又少。老师在与后进学生的接触中，和他们肯定会有不少的谈话（事实上，学生是很乐意和没有架子的老师交谈的.），老师在谈话内容的选择上，一定要注意层次的把握。最先，在没有完全赢得学生的信任时，一定要选择轻松的话题。比如笑话、幽默故事、智力故事以及学生普遍关心的体育赛事等等；在部分赢得学生的信任以后，可以把谈话的内容扩展到师生各自的家庭琐事、师生个人苦恼之类的上面；在确信自己已经赢得学生信赖以后，谈话的内容可以进一步扩大到个人理想、人生价值，以及老师对学生的期待等等。上学期，我新接手一个教学班，班上有几个很典型的后进学生，我上课都无法正常进行。思考研究一天后，我作出了针对那几个后进生的三阶段教育流程。第一阶段，尝试与他们的情感接触。下课和他们一块玩球、说笑，不到一个周，我与他们就变得比较随便了，而课堂也有了一些改观。第二阶段，尝试心灵的接触。课余和他们聊天时，加入了我个人的家庭琐事。起初，他们只是听，逐渐地，他们也讲到了他们的家人及其琐事。这时，我已知道，我的教育已初有成效了。第三阶段，尝试理想教育。我利用一堂自习课的时间，给全班讲到了我自己的人生经历，并用具体事例告诉他们学问能力在人生中的重要性，也讲到了我所知道的没有学问能力在工作中处处碰壁的诸多事例。并告诉他们，家长、老师、社会对他们的期待。从那以后，那几个后进学生在课堂上认真多了，也守纪律了，有时甚至还主动帮老师做上课的准备工作。下课闲谈中，我知道他们认识有了提高，课外行为上，我知道他们表现有了长进。我知道，这是和学生交心的成果。值得注意的是，在接触谈话中，老师不要抢风头，应该经常地倾听学生的谈话，甚至去启发引导学生谈话。

第二，让后进学生和先进学生有平等的地位，避免教育中的“马太效应”。各种调查表明，任何学生，都喜欢公平的老师，如果我们老师公平了，学生也就会觉得受到了尊重。比如平等的发言机会、平等的受表扬的机会、平等的表现机会等等。适当的时候，老师也可以把某些机会有意识的向后进学生倾斜，让后进学生常常感觉到自己获得成功，有成就感。初三毕业前夕，学校组织郊游，我把本班的活动组织交给了一个在班上比较有影响的后进学生。结果他把本班的各项活动组织得井井有条，得到了学校领导的表扬，他也因此在后来的学习中有较好的表现。

第三，有了一定的信任感，适当的时候，老师也可以有意识地让后进学生为自己办点“私事”，或者老师替他们办点“私事”，从而增加师生感情，进而让学生觉得自己得到了信任，受到了尊重，他们是老师的朋友。也说我刚才讲到的那几个后进生。在那一系列的教育以后，我感到有了较好的效果，师生彼此有了一定程度的信任感。但我也知道，教育工作并没有结束。上学期的一天中午，我在教室里给学生批改作文，我忽然发现自己感冒了。我特意叫那几个以前的后进生拿着我的医疗卡到药店买药，他们很乐意也很踊跃。那以后，那几个原来的后进生表现得中规中矩。几个月过去了，他们还没有在课堂上“惹出”一件足以令老师严厉批评他们的事。

其次，老师要给予后进学生子女般的关爱。关爱决不是溺爱，对于关爱的把握，老师要做好四个字：爱严结合。对于这一点，那一定是在对学生有了充分的信任，并且也赢得学生的信任以后，才能实施。在学生对老师有戒备心理的情况下，一切口头上的所谓关爱，都不会有什么结果。彼此有了信任，学生才会觉得老师的关爱是真心的，而不仅仅是为了尽责任，也才会接受老师的关爱，这样，老师的关爱才会有实际意义。

老师对学生的关爱要体现在学生所涉及的各个方面，就如同对自己的孩子的各个方面的关爱一样。衣食温饱的关爱要细致入微，让学生感到老师就是他的家长一般；学生往往都有贪玩的心理，老师要告诉他，任何一种活动都要有度，这方面必须要严，玩到一定的时候，就要学生必须收场。当学生犯了错误时，老师在了解事情真相的基础上，该批评就得批评，但批评以后，得和学生一起共同分析犯错误的根源，共同寻找解决问题的办法。当学生获奖时，不管奖项的大小，老师都要给予学生真诚的祝贺，并鼓励学生再接再厉。批改学生作业时，老师要经常给学生一些关心鼓励和引导性的批语，老师还要尽量多和学生在一起，甚至不妨抽时间和学生同食宿。有件事情在我的记忆里还非常清晰。在我读书的时候，一个老师因为返校太晚，到自己寝室似乎没法就寝，于是跑到我们寝室与一个小同学同住。这以后，我们寝室的学生对那个老师非常好：非常喜欢他教的学科，非常听他的话，非常喜欢和他接触，把那个老师当成了朋友。

另外，值得注意的是，我们老师对学生的关爱一定要出自本心，而不应该是为了完成某个任务，不应该是为了逃避某种责任而作出的一些姿态。有了这样的心理，老师对学生的关爱就会很亲切自然，易于被学生接受。

传道先融情，育人先交心。教育教学的基础一定是爱，对优秀学生如此，对后进学生更是如此。留心一下我们的身边，你会发现，教育教学搞得比较成功的老师，往往也是和学生的关系处理得比较好的老师。记得网上一篇教育论文写道：“一个成功的老师除了要有渊博的学识，还要懂得艺术地处理和学生的关系。”这里的所谓“艺术地处理和学生的关系”，不是可以理解为真诚地关爱学生吗？老师们，放下你的“身段”，收起你的骄傲，拿出你的坦诚，真诚地给予学生爱，把学生当作朋友吧！当你的爱感染了学生的时候，你会真正感到满足的，也会真正感到自豪的，因为你“捧着一颗心来，不带半根草去”。

（作者单位：重庆市江津二中重庆 402284）

篇3：浅谈“体育后进生”的转化

浅谈“体育后进生”的转化体育教学同语、数教学一样，也有学习困难生，这些学生大都是学习态度不够端正，本人练习行为、练习效果不符合教师的要求或者没有达到预定的练习效果。素质教育是面向全体学生全面发展的教育。体育教学也列其中，也要面向全体学生，注意“体育后进生的转化”，使每位学生都有所收获。

建立良好的师生关系

“后进生”“后进”的原因，主要教者另眼看待。教者应与他们打成一片，让他们消除对老师的恐惧，消除师生间的隔阂，让学生感到老师对他们是关心的，并不因为他们是后进生而受冷落。这样一来，师生间的`关系就会从慢慢了解变得融洽起来，不再对老师有一种畏惧心理，上课时，就自然而然地集中注意力，认真完成教者所要求的动作，练习效果会逐渐变好。与此同时，在教学过程中，教师反复示范、及时纠正不规范的动作，如此训练下去，“后进生”将不再“后进”。

激发学习的兴趣

兴趣是人学习的动力源泉，兴趣是最好的老师。课堂教学质量优劣直接影响着学生的学习兴趣，以及练习的效果。例如：一次课上，当我向学生宣布这堂课内容为“快速跑”时，只听见一些学生窃窃私语，他们在议论什么呢？经了解，原来是一些学生觉得近一阶段都有快速跑的训练，内容枯燥，他们感到没意思。没有良好的学习态度怎能达到预定的效果呢？其实我已意识到学生这方面的想法。在这次教学中，我巧妙地加入了趣味性的教法，把“快速跑”变为“狼追羊”的游戏形式，使他们有一种想学的冲动，消除他们对反复练习的反感情绪，其间，还向学生进行品德教育，不要学狡猾的老狼。学生学习的主动使这堂课上得有声有色，也让学生感到快乐，使之达到预定的教学目的。

三、树立成功的自信

在“后进生”当中，部分学生表现为自信心不足，致使不用心去练习。如：在教学五年级学生学习“支撑分腿腾越”练习时，教师示范完毕，许多同学都不敢尝试。这时某“后进生”举了手，我立即给了他一次尝试的机会，练习前我向他交代了几点，又用充满信任的眼光对他点了点头，练完第一次，动作较连贯，只是落地还不够稳定，没有“屈膝缓冲”过程，我及时向他说明情况，并给予鼓励，让他进行再次练习。听了我的一番话，该生想了想便又开始练习。“助跑----起跳-----支撑分腿腾越-----落地缓冲屈膝。”一套干净利落的动作，赢得了同学们的一片赞许的掌声。成功的喜悦增强了“后进生”对学习的自信心，也为其他同学做了榜样。

四、培养主动练习的意识

教师除在课前了解“体育后进生”的情况，课堂上激发他们的练习欲望，树立他们的自信心外，还要培养他们主动参与练习的意识。如；在请学生示范时，一般都会请中上等学生师范，这样正确省事，但是这样做并没有暴露出学生的一些错误动作，而请后进生进行示范，对他们的转化有很大的帮助。其一，教师让他们出列练习，无论效果如何，他们都会感到教师对他们的重视，而并没有把他们搁在一边被遗忘；其二，让他们进行练习，他们会感到在全班同学面前很光荣，从而端正了他们学习态度，增强了学习的信心；其三，练习时的一些错误动作，经过老师和全班同学的纠正，也会使他们感到集体的温暖，再也不会感到自卑，感到孤独。

篇4：浅谈“体育后进生”的转化

浅谈“体育后进生”的转化

浅谈“体育后进生”的转化体育教学同语、数教学一样，也有学习困难生，这些学生大都是学习态度不够端正，本人练习行为、练习效果不符合教师的要求或者没有达到预定的练习效果。素质教育是面向全体学生全面发展的教育。体育教学也列其中，也要面向全体学生，注意“体育后进生的转化”，使每位学生都有所收获。建立良好的师生关系 “后进生”“后进”的原因，主要教者另眼看待。教者应与他们打成一片，让他们消除对老师的恐惧，消除师生间的隔阂，让学生感到老师对他们是关心的，并不因为他们是后进生而受冷落。这样一来，师生间的关系就会从慢慢了解变得融洽起来，不再对老师有一种畏惧心理，上课时，就自然而然地集中注意力，认真完成教者所要求的动作，练习效果会逐渐变好。与此同时，在教学过程中，教师反复示范、及时纠正不规范的动作，如此训练下去，“后进生”将不再“后进”。激发学习的兴趣兴趣是人学习的动力源泉，兴趣是最好的老师。课堂教学质量优劣直接影响着学生的学习兴趣，以及练习的效果。例如：一次课上，当我向学生宣布这堂课内容为“快速跑”时，只听见一些学生窃窃私语，他们在议论什么呢？经了解，原来是一些学生觉得近一阶段都有快速跑的训练，内容枯燥，他们感到没意思。没有良好的学习态度怎能达到预定的效果呢？其实我已意识到学生这方面的想法。在这次教学中，我巧妙地加入了趣味性的教法，把“快速跑”变为“狼追羊”的游戏形式，使他们有一种想学的冲动，消除他们对反复练习的反感情绪，其间，还向学生进行品德教育，不要学狡猾的老狼。学生学习的主动使这堂课上得有声有色，也让学生感到快乐，使之达到预定的教学目的'。三、树立成功的自信在“后进生”当中，部分学生表现为自信心不足，致使不用心去练习。如：在教学五年级学生学习“支撑分腿腾越”练习时，教师示范完毕，许多同学都不敢尝试。这时某“后进生”举了手，我立即给了他一次尝试的机会，练习前我向他交代了几点，又用充满信任的眼光对他点了点头，练完第一次，动作较连贯，只是落地还不够稳定，没有“屈膝缓冲”过程，我及时向他说明情况，并给予鼓励，让他进行再次练习。听了我的一番话，该生想了想便又开始练习。“助跑----起跳-----支撑分腿腾越-----落地缓冲屈膝。”一套干净利落的动作，赢得了同学们的一片赞许的掌声。成功的喜悦增强了“后进生”对学习的自信心，也为其他同学做了榜样。四、培养主动练习的意识教师除在课前了解“体育后进生”的情况，课堂上激发他们的练习欲望，树立他们的自信心外，还要培养他们主动参与练习的意识。如；在请学生示范时，一般都会请中上等学生师范，这样正确省事，但是这样做并没有暴露出学生的一些错误动作，而请后进生进行示范，对他们的转化有很大的帮助。其一，教师让他们出列练习，无论效果如何，他们都会感到教师对他们的重视，而并没有把他们搁在一边被遗忘；其二，让他们进行练习，他们会感到在全班同学面前很光荣，从而端正了他们学习态度，增强了学习的信心；其三，练习时的一些错误动作，经过老师和全班同学的纠正，也会使他们感到集体的温暖，再也不会感到自卑，感到孤独。

篇5：初中后进生转化工作计划

随着教育改革的深入，新的教育理念不断出现，如创新教育、素质教育等，面对新的教育理念，我们如何正确对待“后进生”呢?这是摆在我们教育工作中的一大难题、根据多年的教学经验，发现“后进生”不是绝对的，作为教师有义务、有责任使每一个学生健康成长，尤其不能丢下一个“后进生”。事实证明，“后进生”是可以转化的。下面是几点“后进生”的转化方法。

一、加强思想教育，使后进生“认定目标”

后进生容易受到社会不良风气的影响，认为学与不学一个样，抱着混的态度，其表现为不要学。教师的作用在于如何引导学生去认定学习目标，以正面教育为主，以培养学生的责任感为手段，从小事做起，寓思想教育于化学教学中。

以教材为蓝本，将日常生活和社会环境中用到的化学知识介绍给学生，使学生认识学好化学是生活的需要。例如，学习工业酒精中的杂质——甲醇时，要重点讲解甲醇具有毒性的内容，结合报道“山西朔州假酒中毒事件”，说明当事人因为缺乏化学知识，导致严重后果。学习一氧化碳一节内容时，说明利用一氧化碳具有可燃性、又有还原性，生活上用于做燃料，工业上用于冶炼金属，为社会创造财富，但一氧化碳具有剧毒性质，如果不注意而泄漏，会使人中毒，排放到大气，就会产生环境污染。化学肥料的使用，如使用不当就会适得其反等。从而认识学习化学的迫切性。

二、以培养非智力因素为突破口，培养后进生学习的信心和兴趣

后进生由于非智力因素(指动机、兴趣、意志、情感、性格等)时有不良，其表现为不想学和不能学。所以要以培养后进生非智力因素为突破口，提高他们的学习的信心和兴趣，使后进生能参与学习是关键。

(一)培养后进生的信心。信心是成功的第一步。有较强的信心，就能勇于面对困难，战胜困难。后进生在步入初三前的学习成绩不理想，就放弃了初三的学习，对化学科的学习也失去了信心。为了培养他们的信心，我们可以进行以下的工作：

1、授课时面向全体学生，深入浅出，使每一个学生都能接受。如第一节课先讲述什么是化学，介绍现代科技有关化学方面的成就和荣获诺贝尔奖的化学家的故事及他们的成功之路，怎样才能学好化学等这些容易接受、故事性强的事例。

2、给每个学生均等的机会。化学是初三新开的科目，每个学生都是在同一起跑线上，因此每时每刻都要兼顾后进生，给后进生创造成功的机会。

3、相信每个学生的发展潜能，积极挖掘他们的优点和长处，对他们的每一点成绩和进步都要及时肯定和表扬，老师要真诚地为他们的每一点进步而高兴。

4、让每个学生都得到发展。无论在测验、提问时发现问题，都要有针对性地加以辅导，根据不同学生的不同需要给学生第二次学习机会，正如布卢姆所说的:“对没有命中的目标再射一箭”。我们要求学生的是发展，而不是压抑，所以当学生出现问题时，要及时加以纠正，增强学生的自尊和自信。惩罚性的教学往往适得其反。使后进生克服自卑心理。

(二)培养后进生的学习兴趣。

历史告诉我们许多发明创造都是由兴趣开始的。正如爱因斯坦所说：“兴趣是最好的老师。”兴趣可以引导和推动一个人去钻研、探索，最后获得成功。在教学过程中，根据学生的心理特征，专门为后进生创设提高学习兴趣的环境，如建立兴趣小组、开展课外活动等。

在教学中穿插一些趣味化学，介绍化学知识在其它学科的应用，也是培养学生兴趣行之有效的方法。如化学知识在医学方面的应用，在生物学上的.应用等，使他们感受到化学知识的广泛和重要性。

三、教会后进生科学的学习方法

化学科后进生的学习方法往往不科学，要使他们逐步掌握科学的学习方法，我认为可以从下列几个方面开展辅导教学：

(一)在化学概念教学时，教会他们理解概念，掌握其内涵和外延。例如学习溶解度定义时，可帮助他们理解为四个一定：一定温度，一定是100g溶剂，一定饱和，则质量单位一定等。

(二)教他们学会总结和归纳。在元素及其它化合物性质的教学中，把化学性质相似的归纳为一个整体。例如，把氢气、碳、一氧化碳三种物质的化学性质归纳为都具有可燃性和还原性。在教师多次的指导下，他们慢慢地学会归纳，从而将零碎的知识条理化、网络化、系统化。合理分配时间投入到各科学习的方法，并告知学生学习要做到坚持，只有做到坚持，成功的喜悦才会到来。除以上所述之外，还可以在课堂上实施分层教学，降低授课的起点，在习题、答问、作业等学习活动中，亦对后进生实行了“倾斜”，使后进生对新内容作出正确反映，使后进生也能感觉到“我能学得懂”，这种感觉和成功的喜悦，将支撑着差生继续努力学习的信心和毅力，这种非智力因素的作用是不能低估的。

总之，转变化学科的后进生，必须在教学中应特别关心学习有困难的学生，尊重后进生，减轻后进生的心理压力，不断地发掘后进生的积极因素，鼓励帮助他们树立信心，培养学习兴趣，培养良好的学习习惯，辅以科学学习方法的指导，从而使后进生真正成为学习的“主人”，使教学质量得到提高。

(1)培养师生良好情感是转化的突破口。列宁说过：“没有人的感情，就从来没有也不可能有人对真理的追求。”教学中，要采取“忍、寻、导、信、爱。”五字教育法，加深师生感情。“忍”即遇到任何事(尤其是课堂上的突发事件)都要忍不发脾气;“寻”即为师者应千方百计地从学生身上寻找长处，进行表扬;“导”即引导他们加入数学兴趣小组，寻找他们的薄弱环节进行重点辅导，树立正确的学习态度;“信”即教师自始至终地信任他们，鼓励他们;“爱”即以深厚的无私的爱去点燃他们内心的情感之火。正如古人所云“感人心者，先乎情”。只有数学教师让学困生真正感到春风拂面，从而为情所感，自觉或不自觉的加大投入，转变态度。

(2)通过适当方式激发学习动机，是转化的切实点。德国教育学家第斯多惠说：“教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励，唤醒和鼓舞。”激发数学学习困难生的学习动机，增强学习困难学生的内驱力，是转化的切入点。

①好奇心。初中学生一般好奇心均较强，而数学学习困难学生常因过去挫折而无所为或一瞬即逝，这时需要从外部激发，教师应充分发挥数学魅力，比如让他们计算122，212，1122，2112，1132，3112，然后看有何发现：122=144;212=441;1122=12544;2112=44521;1132=12769;3112=96721，让他们体验数学世界的奇妙性。

②兴趣。心理学家认为：“学习兴趣是构成学习动机中最现实，最活跃的成份。一个人对其所学的东西产生了浓厚的兴趣，便会迸发出惊人的学习热情，而热情是一种魔力，这会创造出奇迹。”兴趣是一种强烈而持久的动机，在某种意义上讲，是好奇心的延续和发展，唯有热爱，才能主动长久参与。通过启发、诱导、点拨、观察等手段，将学生引导到探索和挖掘知识的活动中去，变枯燥的学习内容为具有趣味的东西，让学生感到有趣，产生乐趣，逐步形成志趣。比如在教学中，通过打桌球的技巧讲轴对称;通过春游拍照片讲黄金分割;通过解三角形求方位瞄准射击目标讲当好一名解放军应具备的基本知识;通过计算仰角求建筑物的高度，做一名工程师应具备的基本技能。使他们认识到数学学习对他们今后生活、工作中的作用，帮助他们培养学习数学兴趣及产生学数学的乐趣。

③及时反馈，适当竞争。对学困生的学习结果一定要及时反馈，而且反馈应倾斜，学困生的学习结果出现错误或不足很自然的，教师应着重关注正确的合理的部分，并不吝赞扬话语，要让他们体验成功的喜悦，自我欣赏，从而克服自卑，树立信心，改变自我评估状况。同时，要建立适当竞争，主要是他们与过去的自我相比以及同一水平的学生之间的相比。

逐步改善认知结构是提高数学困难学生水平的根本出路。

(1)注重前补。前补指的是课前补，即在每堂课前就本课新知所需应用的原认知结构中应提取的部分对学困生进行情况摸底分析，针对学困生的实际情况，设计相应的练习，并且进行面批面改，帮助学生寻找原因。事实上，对学困生整个学习生活来说，每次补课既可以视为前补又都是后补，通过这种前补，可以提高学困生上新课时注意力和投入程度，由于对他们已经搭了阶梯，扫除了一部分障碍，降低了学习新知识难度。从而达到学困生能较好地掌握新知的目的。

(2)注重基本能力训练。学困生的计算能力、记忆、再现能力等都较弱。往往要进行分析，专门设计进行训练。以记忆能力为例，学困生一般记忆能力并不差，主要是对数学概念性质和对象之间的本质关系的直觉性保持能力较差，对数学问题的类型和模式记忆较差。所以，在教学中教师要善于把抽象概念形象化;知识系统顺口化等多种有效手段。如在学习二次根式性质时，学生对性质的运用常把符号搞错。我把公式进行形象的比喻“去掉安全帽，飞走小鸽子，戴上保险杠。”

(3)注重思想方法观念的渗透，体系的构建。学困生显然表现在学习存在困难，但其智力是正常的，所以，要改善学困生的认知结构，数学思想方法的渗透、体系的构建是十分必要的，也是可行的。对学困生的教学不能只限于其被动接受，而是要采取灵活多变的教学手段和方法，教师要经常地将类比、对比、归纳、抽象、猜想等手段有机结合，经常使用，要精心设计，放低起点，逐步渗透数学思想方法观念，从而达到构建体系之目的。如绝对值概念，换元法都要有层次逐步递进，左右勾连，上下相通，使之成为网络而不是散点分布。

(4)新知学习必须着眼于构建良好的认知结构。在学困生的原认知结构逐步完善之时，要注意新认知结构的构建。即防止原有学困生在学习了新知后又造成结构不完善，同时要防止新的学困生的再度产生。为此，本人认为在教学过程中要注意以下几方面。

①要善于引导学生寻找新知学习的联系点。新知识和经验、新知和旧知、新知之间都存在着联系，教师要善于创设情境来引导学生揭示知识之间的联系。

②重视感知全面性。人对事物第一次接触总是最敏感的，如果在学习新知的过程中出现了片面理解，那么认知结构就不完善了。

③重视知识的发生过程。在教学和学习中注重结论，而往往忽视了知识的发生过程，只是记住了概念、公式、定理、而不会灵活运用，无法解决千变万化的习题，因此，教学中要充分暴露知识的发生、发展过程，有利于学生形成系统化的认知结构。

④教材要适当处理。教材是普遍性的东西，教师要根据实际情况，也根据自己体会在时间分配，内容增删上进行加工。

⑤重视解题模式建立和识别。初中数学中的解方程组的模式、非负数性质的模式、函数解析式求法模式、线段相等或平行的判断、梯形中常用的辅助线模式，教师要注意归纳、反复刺激，只有让学生掌握模式之后，学生才能灵活变化，对学困生来说，掌握模式尤其显得重要，因为能回忆解题模式并会识别是提高学困生解题能力的关键。

事实证明，只要老师带着一颗爱心，有着强烈的责任感，真正转变观念，锐意进行改革，认真总结经验，绝大部分学困生是可以转化的，全面提高初中的数学教学质量就一定能够实现。更有利于我们的课改顺利展开。

篇6：初中后进生转化措施

随着改革开放的不断深入，社会日益繁盛复杂，学校教育受到社会、家庭等方面影响，学校教育的难度也逐步上升，在学校的教育教学中会有一定数量的“后进生”产生，且呈增长趋势。由于家长、社会和学校过分重视优秀学生，导致教师和家长在培养优生时往往是得心应手，而在教育后进生时却经常束手无策，造成了部分后进生打架斗殴、旷课逃学;辍学回家，流浪到社会又回到学校来骚扰学校的现象，给学校、社会、家庭带来了无穷的压力和后患，也给学校教育带来前所未有的挑战。面对严峻现实，上级有关部门非常重视“后进生”的转化工作，要求学校加强对后进生的转化工作。因此，我们结合本校实际，特制定如下的“后进生”转化工作实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见的通知》精神，根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，加强学生行为规范教育，树立良好的班风、学风和校风;加强对德育工作的领导和管理，切实强化“与时俱进”的理念，坚持“分层次、抓基础、重建设、严管理、创特色”的工作思路，增强德育工作的针对性、实效性和主动性;树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”的思想，提高对后进生转化的认识，分析后进生产生的原因，制定有针对性的、切实可行的帮教计划，通过领导带头全体教师共同参与，营造“扬正气、树新风”的氛围，帮助他们真正成为尊师守纪，助人为乐，热爱科学，有良好学习习惯的学生。

二、加强组织领导，成立后进生转化领导小组

为了加强对后进生转化工作的领导，学校将成立后进生转化工作领导小组，由陈旭阳校长担任组长，庄榕江书记、施航平副校长任副组长，成员包括政教处主任胡荣坤、保卫科长何为农、三个年段长及全体班主任和心理教师。领导小组每学期初要组织教师制订后进生转化计划，并及时协调解决后进生转化工作中的出现的问题，期末要进行总结交流。

三、后进生的成因分析

1、家庭不良教育的影响

家庭的不良教育与不良环境是学生落后行为形成的基础。身教重于言教，父母的不良行为，对子女的影响是潜移默化的，不良的家庭教育严重影响学生良好个性品德的形成。有的家长对子女放任或只关心学习成绩，当子女出现不良行为时不分析原因，就训斥甚至打骂子女，使子女失去了对父母的信赖，好事坏事均瞒着父母，不良行为得不到及时的矫正，良好的品行得不到必要的肯定和发展。

2、社会不良风气及大众传媒的影响

社会风气不正，同伴群体的消极示范，是学生落后的一个重要原因。学生虽已进入学校接受教育，但社会这个教育的大环境对他们的影响一刻也没有停止过。社会风气不正，社会规范失调，对学生的影响很大。社会价值观念的扭曲，轻视知识，崇拜金钱、权力，不可避免地使一些学生受到“读书无用”的影响，心灵受到玷污。社会文化规范失调，社会信息污染、黄色书刊、录像、录音等非法出版物泛滥，大众传媒庸俗低级，会严重地侵蚀青少年的灵魂，将极大地阻碍学生的健康成长。

3、学校教育存在的问题

由于升学的压力，学校片面追求升学率，只抓智育，放松了德育，放松对学生各方面能力的培养，致使一些学生发展不全面，长期未能得到及时的纠正、教育，这是学校教育的失误。有些教师只关心“尖子”学生，对成绩较差的学生放任自流，结果是被重视的“尖子”生容易产生骄傲自满的情绪，不利健康人格的养成;被放弃的学生容易挫伤上进心，逐步产生厌学情绪，进而发展为自卑，自暴自弃，甚至形成消极对抗的问题心理和问题行为，严重影响了学生的健康成。教育是一门艺术，教师仅有过硬的专业知识是不够的，还需讲究师生之间的情感效应。教师仅能教好少数学生，不能使智力正常的大部分学生对自己所教的学科感兴趣，不能有效地改善学生的落后行为，不能算是个合格的教师。

四、后进生转化的具体措施

1、加强师德教育，转变教育观念，关注“后进生”转化

以本学年开展“师德师风建设年”活动为契机，大力开展师德教育，转变教师观念，在全体教师中形成“以人为本”、“不歧视、不抛弃”每一位学生的观念，促转化工作健康发展。全体老师都要来重新认识转化一个后进生的重要意义，要允许学生犯错，允许学生改正。全体教师要把转差工作时刻作为一项重要的教育教学常规工作来开展，持之以恒地开展转化后进生工作，为推进素质教育做出一个教育工作者应有的贡献。

2、建立健全科学的评价制度(学生评价制度、教师评价制度)

(1)继续深入实施“学生综合素质评定”工作，建立对学生全面发展的综合评价体系，评价学生的德、能、勤、绩的综合素质，改变过去的以成绩好坏来评价学生的单一模式。通过政教处、年段监督指导班主任对学生进行全面的评定，而不是仅仅停留在“分数’层面上。

(2)完善教师评价制度，在教师评先评优、职称评聘、绩效考核中全面提高教师参与德育教育的考核“权重“，提高师德考核“权重”。

3、加强学生思想品德教育

针对学生由品德心理的偏差引起的不诚实，不守纪律;意志薄弱，自制力差;自卑，不接受批评等落后行为表现的特点，我们要开展相关的整治月活动，对学生进行思想品德教育、校规校纪教育;班主任结合学校整治月的活动，进行相关的主题班会;或由心理健康教师结合学生情况，与班主任一起设计相关的心理主题班会，对学生进行教育引导，让学生在活动中体会、感悟，从而提高自我管理能力。如针对学生的打架斗殴事件，进行了“如何构建和谐校园”的主题班会;针对禁毒教育，开展“珍爱生命，远离毒品”主题班会;结合教师节、感恩节、母亲节、父亲节等开展感恩教育活动。

4、全面实施“德育导师工作制”，加强个体教育，落实“帮教”措施

依托学校实施的“德育导师工作制”，制定了四个层次的“帮教”网络：1、校级领导、中层干部→ 后进生;2、科任教师→ 后进生;3、班主任→ 后进生;4、班干部→ 后进生。教师作为“导师”负责对学生的教育、指导，依据“用心沟通、以德树德，竭诚交流，以情动情，修身垂范、以行导行”的育人原则，对学生的思想品行、学习方法、心理成长、情感生活、特长培养等方面予以关注与培育。

(1)校级领导、行政与后进生结对子“帮扶”

学校领导、中层干部直接参与到后进生转化工作中来，在帮教活动中起带头作用。由年段指派问题比较严重的“后进生”1名与校级领导、中层干部结对，每周抽出一定的时间向班主任、同学了解帮教对象的学习情况或与后进生进行交流，定期家访，密切关注他们的成长。

(2)科任教师与后进生结对子。

目前许多“后进生”是因为学业成绩跟不上而索性放弃造成的，而要提高学习兴趣，科任老师是重要一环。由班主任出面牵桥拉线，科任教师跟班级后进生进行结对子活动。以往许多老师转化后进生时只重视在课外加班加点，这样做效果不好。我们认为转化后进生要变课外为课内，以课内为主，课外为辅。这就要求教师在课内除了给后进生发言、板演、批改等优先权外，还应该给他们提问、答疑、辅导等优先权，让学生充分展现自身的能力，树立良好的自信心，并以此来督促后进生认真听课，积极动脑。另外，还要针对不同科目所固有的特点，有机地组织挖掘科目的趣味性，使课堂的气氛融洽、热烈，让后进生经常被科目的趣味性吸引，激发好学欲望。在此基础上，再根据后进生的具体情况和心理特点，设计适当的教学方法和教学形式。平时，科任老师要利用跟学生接触比较多的有利条件，进一步关注这些学生，并通过经常性的交流，及时了解他们学习生活各方面的情况，善于从各个细节中捕捉不起眼的“闪光点”，使他们不断地体验成功的喜悦。

(3)班主任的个别教育引导

班主任要着重对班级后进学生以下方面问题给予关注：学习不守纪律，不诚实，处事不负责任;缺乏正确的道德观念，生活上贪图享受，对低级庸俗的事兴趣，唆使同学吵架、打架;自卑，敏感而脆弱;意志薄弱，自制力差，性格急躁，抗挫力差等。用爱心、耐心和真心去浇灌他们，不厌其烦地做好思想教育工作，尊重学生的人格、以理服人，注重建立师生感情基础，亲近学生。拉近师生之间的距离，融洽师生的感情。对他们的一点进步，一次好事，都进行激励，使之发现自己的长处，扬长避短，树立正确的思想观念，直到走进他们的内心，促进他们健康成长。

(4)班干部或学科代表与后进生结对子。

在班级中要让班干部、学科代表与班上的后进生结对子，平时多在学习、生活上帮助他们，不鄙视他们，有什么活动都让他们参与，多发现他们的优点、发挥他们的潜能，从而促进他们的成长。

5、进行心理咨询与辅导

心理咨询与辅导是学校开展心理健康教育的一种手段也是开展德育工作的辅助手段。在后进生转化工作中要以团体辅导和个别辅导相结合的形式。心理咨询室通过“心桥”专刊、个别谈心、团体辅导等途径，针对有心理困扰的后进生，从学习心理、情感问题、人际关系及自我成长等问题进行心理疏导。本学期计划举办两场团体辅导，出版2期“心桥”专刊，主题均侧重于后进生的转化。

6、倡导教师实施分层教学。

在全体教师中大力倡导学科教学中实施分层教学，充分调动学习后进的同学的积极性，给他们信心。每一个人的学习能力不一样，在同一个班上教师很难照顾到每一位学生，很难做到因材施教，顾了这又丢了那，在这种局面下后进生因为听不懂教师课堂上所讲授予的内容，学习兴趣会越来越淡，慢慢的会把放弃学习。因此为了激发学生学习的兴趣，要根据学生的实际情况开展分层教学，对后进生要从最基本的概念、原理讲起，让学生慢慢跟上，体验到学习中的成就感，从而激发起学习的动机。后进生只要对学习感兴趣后，他们的注意力就会转移到学习上，自然的花在其他方面的时间就少了，老师头疼的事就少了，他们的上进心也就上来了。

7、密切家校联系，开展家教讲座，指导家庭教育。

在后进生转化的工作中，家长的配合非常重要。首先，我们要充分利用家长会、家长学校、“心桥”专刊(家长版)、致家长的一封信等途径，让家长意识到家庭教育的重要性。通过举办家教讲座，就后进生的心理特点及易存在问题进行讲解和分析，给家长一些方法上的指导。进行家长咨询活动，结合学校各年级的家长会或一些重大节日，学校心理学教师要到举办现场咨询，与家长一起共同探讨孩子成长中的教育问题，必要时给予一定的指导，家长可以随时与我们沟通和探讨有关问题。利用每学年两次的家访月(6月和元月)，针对后进生，制定详细的安排，要求每个班级的后进生必访，年段领导组加强过程监督。

8、改革评价激励机制，奖惩分明

学校将始终不移地把帮教工作列入一项重要工作来抓，把转化后进生工作视为师德建设方面的一个硬件和纳入“党员目标管理”、“教师目标管理”考评的一项重要内容，同时纳入教师职称聘任、绩效考核的重要内容。建立后进生奖励制度，对后进生转化较好的班级和老师给予表扬、奖励，对转化工作落后的要促进，很差的要受到批评。学校将依托每年的学校德育工作研讨会进行后进生转化工作专题研讨，并于每学期的期末召开一次全体后进生座谈会，采取分发调查问卷形式，全面了解每位老师开展转化工作具体情况，依托每学期召开的学生家长会，向有关家长反馈情况和征求家长意见和建议。

五、后进生转化工作实施的平台系列

1、主渠道系列：

包括政治课、班会课、及其他各科的教学，这是初中德育教育的基本途径，主要解决学生思想品德方面的约束，并逐步养成道德情感，形成一股积极向上的动力。

2、活动系列：

包括主题班级，实践活动、课外活动、重大节目、纪念活动、国旗下的讲话，青年党、团校的开设，学雷锋活动的倡导等，通过这些活动让学生体验、体悟，从而实现知、情、意、行的统一。

3、互助系列：

包括一帮一活动系列，小组互助系列，班级互助系列，通过互助，使后进生感到处处都有帮助，从而感到大家庭的温暖，激发其积极向上的学习兴趣。

4、环境教育系列：

包括学校建设的硬环境，学校校训、学风、教风是人文精神的软环境，建设优美、和谐、向上的校园环境创设良好的育人氛围，起到润物细无声的育人效果。

5、考评系列：

让后进生担任“值日生”“纪检检查长”“进步明显学生”等进行角色转变，实施考评，到月底进行民主测评，综合测试，让他们发扬自己的优点，改正缺点，一步步渐渐转化。

6、家庭社会系列：

利用家访，开办家长学校，使家长了解学校，了解自己的孩子。同时，也要引导家长关注学校，形成合力。只要学校、家庭、社会形成三位一体的和谐大环境，各科教师相互配合，教师与家长积极配合，学校与社会密切配合，学生在校内外都能感受到理解和尊重，鼓励和帮助通过这种环境感染、熏陶后进生，以达到预期目的，使后进生潜移默化地得到转化。

7、年段系列：

七年级是抓后进生的基础，抓好起始年级，使每一位后进生了解、熟悉、适应中学学习生活，以便不使后进生团体扩大，让他们起始就开始感受温暖;八年级是抓后进生工作的关键，缩小学习的两极分化，强化学生的行为规范，提高后进生的自觉性和自控能力;九年级是后进生转化的发展和完善阶段，抓好学生的学习目的与职业道德教育，切实提高后进生的自身素质，为社会培养出一批合格优秀的中学毕业生。

六、后进生转化工作中的一些建议

1、将批评变为表扬。

学生处在身心发展的“过渡期”，许多违纪的现象出自于无知、偶然或者是一种无意识，所以当学生出问题时，教师要认真分析其违纪的真正原因。在处理问题时，首先肯定、表扬他的优点，再从另一个角度说明其问题的不良后果，让学生在等待批评之时受到表扬、肯定从而消除顾虑，在反向思维之中得到反省，增强改变自己的行为的信心和勇气。

2、将指责变为自责。

学生出现问题后，第一反应是等待教师的指责，如果教师善意地淡化，避开正面的、针对性、目的性很强的教训，让学生有反思的机会，让其认识到自身的错误，使其从等指责变为了自责。把这种我要挨骂变为自己骂自己，变成自我教育，将达到更好的教育效果。

3、将失望变为期望。

当学生一而再，再而三地出现问题时，最担心的是教师、家长的失望之情，这会加重其心理负担。当教师、家长真对学生表现出失望时，其本来想努力改正的思想、自责的心态会加剧，从而变成了自我信心的丧失。因此，教师、家长将对学生的失望情绪变为期望、甚至是再鼓励的方法，也许会让悬崖边上的孩子有回头的机会。事实表明，学生问题的一再出现，最为苦恼的是学生，教师要耐心期待，不可火上添油。

4、将上报变为“私了”。

教师、班主任甚至是生活老师，在发现学生违纪时，尤其是初次出现小问题时，要从其身心发展的规律出发，宽容一些，允许其犯错误，给其改错的机会。俗话说：人非圣人，谁能无过?进入初中开始独立生活的孩子，出现些小问题是难免的，教育者要懂得做“人情”，将按规定应该上报的问题“私了”，让学生知错，更要让其觉得欠教师者的人情，从而不好意思再犯错。与此同时，又不能太迁就学生的不合理要求和不良行为，要有限度，不能给其一种错觉：老师心软，好对付。

5、将处分变为处罚。

对于达到或即将达到处分的学生，教育者还可以给一次机会让学生有改正错误或将功补过的机会。因为，受学校处分的学生是全校通报、家长知晓的，对于一般的学生讲，这种处分所造成的心理压力、心理负担是很沉重的，心灵阴影是深远的;如果将处分变为处罚，罚学生做些好事，罚学生主持一次班会，谈一次体会，设计一次专栏等，这往往给了学生一次将功补过的机会，即顾及学生的面子，又锻炼了学生，让学生有反思的机会。这何尝不是柳暗花明之始呢?

6、将具体变为抽象。

当个别学生出现的问题时，教育者可以将之抽象化，不要直截了当地指出;可以将个例变为现象，对学生进行教育。让学生们自我反思、对号入座，从而使其“有则改之，无则加勉”;这样犯错的学生即认识到自己的错误，面子上也放得下，感激教师的宽容之情;没错的学生也会明白这是错的，在这方面严格要求自己。在没有公开的点名道姓地批评之后，教师找学生个别谈心时就可以单刀直入地指出学生问题的严重性、危害性,，进而帮助其找出防止类似问题发生的方法和措施。

总之，转化后进生是全面贯彻教育方针，办好人民满意的学校，实现全面育人的重要保证。转变教育观念，加强师德修养，改进教育方法，提高育人艺术，创造和谐学校的氛围，是转化“后进生”的重要措施。转化后进生的工作是漫长而辛苦的，也许收效并不是那么明显，但经过我们的努力，“后进生”能够向有利于他们的方向发展，能取得点滴成绩，也是我们在工作中的一种莫大的欣慰。

篇7：初中后进生转化措施

一、后进生形成原因情况分析

1.家庭原因:父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

2.学校原因：教师思想教育不力以及片面追求成绩，对后进生辅导不及时。

3.社会原因:人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革，思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思想的影响，偏离了健康成长的道路。

4.非智力因素：不少聪明的学生怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气，总认为老师、同学看不起自己，自己万事不如人。

二、教师转化后进生可从以下几个方面着手：

1.培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。

2.要用科学的方法教育后进生。

3.对后进生多宽容，少责备。要做到“三心”：诚心、爱心、耐心。

4.班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。

5.作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。

6.家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通信息。

三、班主任转化后进生的具体措施

1、通过谈心的方式找准转化的突破口。后进生大都对自己要求不严格，长期以来形成了自由散漫的习惯，对自己缺乏信心，对家长和老师的

教导不能认真对待。其实在他们的内心深处还是希望自己能得到同学和老师的关注的，但由于长期处于学困状态他们又或多或少的对老师存在一些戒备心理。在仔细发现了这一特点后，应采取了谈心的方式力争得到他们的信任。在课余休息时间分别找他们谈话，了解他们的内心世界，洞察他们不遵守纪律，不认真学习的根本原因，和他们像朋友一样谈话。

2、多给他们创造表现自我的机会，增强他们的自信心。寻找后进生身上的优点，了解他们擅长的方面，例如，有的学生很喜欢画画，那么可以把出班级黑板报的机会给他，让他在同学面前展现自己的才艺进而提高在同学们心目中的地位，增强自信心，能和同学们友好相处，相互学习。

3、布置适量的作业，及时鼓励。作业布置时，为了防止这些同学对学习产生怠倦情绪，可以给他们减负。比如把别人一次完成的作业让他们分两次做，同时又对他们提出严格的要求：书写必须工整，做题必须认真。这样持续了两周后他们的作业习惯有了明显的进步，再从题目的难度和数量上做不同程度的加深加阔，使他们在不知不觉中进步。在平时的作业中根据他们的某一点进步，哪怕是极其微小的也要做及时的鼓励和表扬，让后进生从心理上感觉到自己并不比别人差。

4、转变班级其他学生的看法，为后进生重树形象。有及个别同学难免会有这样的疑虑：即使自己再努力，他们都认为我不好。我们要用发展的眼光去认识后进生，他们已经在老师和同学的帮助下有所进步，我们要改变固有的观念，让他们对自己的进步充满信心。

在后进生的转化工作中，班主任除了倾注爱心，发现闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。

总之，后进生是需要老师用心去呵护他们的，在转化后进生上，我们既要严格要求又要讲究方式方法。只要我们共同努力，坚定信心，科学教育，这些迟开的花朵终将绚丽多彩。

篇8：差生形成的原因及其转化

○常全田

差生是一个不能回避的客观存在，校校有，届届有，班班有。差生是学习上的“特困户”，纪律上的“重灾区”，管理上的“老大难”。一个学校能否全面提高教学质量，能否把每个学生都培养成全面发展、人格健全、造福于社会的合格人才，关键在于差生的转化。

转化差生是学校的重要工作，是每一个教育工作者尤其是班主任、政教主任的重要工作。转差工作既必要，也必需。

如何才能实现转差呢，我以为，要转差必先知其何以差，方能对症下药、手到病除。长期以来，流行着一种相当普遍的说法--“智力说”认为差生之所以差，根本的原因是其智力低下。智力低下导致学习跟不上，学习成绩差，学习兴趣减弱直至丧失。从而无是生非、违纪沦为差生。其实，这是一种不正确的看法。心理学研究表明“人的智力有差异，但白痴和天才的比例仅为万分之几，绝大多数人智力不相上下。”因此同班、同届、同校的学生在智力上不会有十分悬殊的差别，不应成为差生所以差的原因。那么，差生之差源在何处？心理学家告诉我们“对一个人学习的影响，智力因素占15℅，显而易见，非智力因素包括意志、情绪、性格、兴趣、爱好、方法等。平时教育教学过程中，我们可以经常看到有的学生就是因其意志不坚定，自制能力差，上课不能认真听讲，课后又不练习巩固，既懒惰又贪玩，长此以往沦为差生；有的同学则因性格孤僻，感情脆弱而情绪容易波动，在家娇生惯养，捧若明珠，到校偶有挫折心神不宁。情绪或一反常态，或大喜大悲，大起大落；也有的同学受不良环境（家庭、邻里、朋友、影视传媒等）的影响，耳濡目染，所见所闻皆不利于学习，不利于成长，使其对学习丧失兴趣，对生活无所追求，导致成绩下降，纪律松驰；还有的同学则是学习方法不当，虽勤奋刻苦，但事倍功半，学习成绩“居低不上”保持下游，成为学习上的“困难户”……。以上种种都是形成差生的原因。按理说，一个学生在某个学期甚至某个学年学习劲头不大，成绩不高本属正常情况，只要方法对头，引导得法，迎头赶上并无多大困难。自制力差者，只需经常检点督促，课上多提问，课后勤检查，即可奏效；情绪不稳者，也只要多交流，多鼓励，稳其心，定其神就不会出现波动；丧失兴趣者，需及时拔开迷雾，晓以利害，也会使其重新燃起学习的热情；方法不当者，要不断给予指导，用时不多就会有所改进……。然而，现实中有些学习上的落伍者绝大部分并没有赶上，反而越拉越远，原因何在？在于周围环境对他们不公正。当他们由于学习上落伍急需帮助的时候，教师、同学、家长甚至社会没有给予他们关怀、帮助和爱护，给予他们的却是责骂、歧视和抛弃，使他们的自尊心受到伤害，自信心受到打击，在家伸不直腰，在校抬不起头，陷入自卑孤僻的悲哀之中。自卑越多，成绩越差，批评越烈。恶性循环，不能自拔，导致其自暴自弃，不思进取，直至厌学逃学，甘为差生。

综上所述，差生的形成来自主观的原因是非智力因素的影响，起主要作用的是周围环境的负作用效应。所以，转差需从以下四个方面进行：（一）谈心勾通，优化环境暖其心。差生因老师的批评，同学的歧视，家长的责骂更加困惑。因此，转差必须消除他们的顾虑，营造一个宽松和谐的学习环境。老师要与他们多谈心，多接触，关心其生活，关心其学习，推心置腹，真诚相待，逐步缩短直至消除师生间的心理距离。建立沟通渠道，使师生间具有朋友般的情谊。同学之间提倡相互帮助，相互学习，对差生不岐视，不小看，让他们真正熔化在班集体之中。家长要坚决放弃“打骂式”教育，要与学校积极配合，晓之以理，动之以情，让差生心里充满阳光，充满温暖。只有这样，才能启动 “马达”。（二）理解尊重，平等相待去其卑。差生之差与差生本人对自己失去信心，严重自卑有关。所以班主任、科任老师、每一个教育工作者对他们一要理解，二要尊重，三要平等相待。理解他们的内心创伤，尊重他们的人格，象对待其他同学一样对待他们，不能盛气凌人，不能居高临下，更不能使用伤害其自尊心的语言，杜绝用“蠢”“笨”“没有希望”“无可救药”等字眼。要给他们勇气，大胆使用，大胆培养，让他们在实践中增长才干，增长信心，逐步放下自卑的“包袱”。（三）表扬鼓气，不断激励增其志。常言道：“气可鼓，不可泄”。对于差生尤其要鼓气激励，要善于发现差生身上的闪光点，善于发掘差生身上的优良品质。差生在学习上相对差一些，但他们可能在其它方面（例如书法、美术、绘画、演唱、讲演、歌舞、劳技……等）有一技之长。要及时捕捉，给予褒奖。同时还要想方投法，提供、创造场所、时间，让他们有表现和发挥的机会。在学习上，他们取得的每一点进步，都要用“放大镜”给予及时表扬鼓励，以“输氧助燃”，这样他们就会在一次次的进步中，一次次的成功中，获得自信，看到希望，看到自我价值的体现，从而增强意志力，重建进取精神。（四）勤批勤辅，精心耕耘解其惑。差生在学习上欠帐多，困难大。若要实现转差，一要勤批勤辅，多检点吃偏饭。二要善教善诱，精设计，多趣味。三要持之以恒，经常抓，不懈怠。只有如此，才能奏效。只有勤--老师的勤和学生的勤结合起来，才能把过去失去的知识追回来。只有趣--趣味活泼的教学，风趣通俗的讲解，才能唤醒学生学习的原动力。“学习的最好刺激是对所学知识的兴趣”，教师要把自己的聪明才智全部调动起来，精心设计每一堂课，激发学生学习的兴奋点。只有坚持不懈，不屈不挠，才能克难制胜，才能循序渐进，一步一层楼，帮助差生走出“泥沼”，踏上坦途。

以上四点是自己的一点心得体会，其实转差工作是一项繁重而复杂的系统工程，它涉及到方方面面，家庭、学校、社会、教师、同学、亲友、影视、图书、期刊……，无一不是影响的因素，决不是单靠学校、教师就能独立完成的，最起码要家长的配合。当然最主要的工作在学校，在教师，需要教师以及每一个教育工作者，有恒心，有耐心，有爱心，有信心，有决心，才能真正实现转差。转差工作任重道远，但只要思想对头，方法对路，就一定能取得较大的突破。（作者单位：忻州二中）

[差生形成的原因及其转化]

篇9：后进生的成因及转化对策论文

后进生的成因及转化对策论文

摘要：转化后进生是一门艺术，也是一项非常复杂的系统工程。学校、社会、家庭等各方面要通力合作，不断地总结经验、探索规律，把后进生的转化工作从理论的高度落到实处，这样才能获得成效，让每一位学生都全面、健康、和谐地发展。

关键词：后进生转化策略

学生个体的素质如何，往往影响到一个班集体的整体素质。一般地，学生个体素质高，班风就正，学风浓，纪律好，班主任工作也就得心应手。通常，一个班集体中总会有一些后进生的存在，要转化后进生，班主任必须把握好尺度，讲究好策略。

一、后进生的形成原因

1、社会原因：随着经济社会的日益深入，西方的一些不健康的思想乘虚而入，缺乏分辨能力的青少年学生，贪图一时刺激、好玩，越陷越深，最终不能自拔。如对青少年不加限制的影剧院、歌舞厅、网吧等，这些地方带有很大的迷惑性和复杂性，致使一部分青少年一旦陷入其中，就较难改造和转化。

2、家庭原因：家庭是社会的细胞，家庭环境对学生的影响极其重要。有相当一部分后进生形成的原因是家庭发生变故引起的，如父母离异、家庭关系紧张等等。

3、自身的原因：有的是学习目的不明确，结交了一些不良的朋友，相互受影响；有的是自身学习习惯不好，接受能力也差，久而久之，学习便落后于其它学生；有的是自制能力差，大错不犯，小错不断，进而成为问题学生。

二、后进生的转化策略

1、尊重个性，激发自信。学生是教育的对象，但是，学生首先是作为活生生的人出现在教育活动中。他们有个性，有感情，有人格尊严，有独立意识，认知水平有高低，学习方式也表现出差异性。如果教育没有了尊重，学生个性彰显不出，真实感情不会表露，独立意识也将丧失；没有了尊重，学生的主体地位凸显不出，主观能动性发挥不出，教育效果将大打折扣，教育成功就失去了基础。后进生本来就有较严重的自卑心理，他们往往认为自己不是读书的“材料”，所以，转化后进生要以尊重和信任为前提。作为教师，要从培养他们的自信心出发，必须以表扬、鼓励为主，消除后进生的自卑心理，培养他们学习的自信心，激发他们学习的兴趣。

2、爱心培育，品格感召。爱心是教育后进生的情感基础。

教师要从情入手，以自己亲切、和善的态度激励学生，架起师生间友谊的桥梁。对待后进生更要加大情感投入，因为后进生在多数人眼中是问题学生，得不到应有的尊重和理解，长此以往会使他们形成一种畸形心理，不自觉地抵抗外来的.意见。夸美纽斯曾说过：“教师良好的品格是一颗种子，它一旦撒在学生的心里，就会绽开灿烂的花朵，对学生的一生都可能产生深刻的影响。”班主任对后进生必须在思想上多鼓励，在生活中多关心，在学习上多帮助，将真诚的爱生之心、爱生之情融于教学之中，用爱心激起学生的情感浪花，用爱的涓涓细流浇灌他们干涸的心田；以热爱学生之心作为后进生转化的催化剂，取得他们的尊重和信任，打开他们心灵的大门，使他们能够愉快地接受批评教育，从而达到转化后进生的教育目的。 3、对症下药，因材施教。在摸清后进生产生的原因及现状之后，教育者的下一步工作便是找准“病灶”、开好“药方”，针对不同的“病情”，做到扬长避短，调动积极因素，克服消极因素，使后进生增强改正错误的信心。对于学习目标不明确、没有前途理想、悲观失望的后进生，要对其晓之以理，从他们的实际情况出发，循循善诱，做到以理服人，通过爱国主义教育促使其转化。

4、循循诱导，激励为主。班主任要善于发现后进生身上的闪光点，帮助他们树立自信心。其实，后进生不是一切都差，也有好的方面和“闪光点”，但由于这些微弱、细小的“闪光点”常被大量的消极因素所掩盖，往往给人造成一种一无是处的感觉。为此，班主任要善于发现后进生身上的“闪光点”，哪怕仅仅是一些苗头，也要给予表扬，倍加爱护和扶植，促使其发展成为稳定的积极因素。

5、多方协作，同步教育。在转化后进生的过程中，班主任不能一人唱独角戏，而是要学生、家长、任课教师等多方面共同努力。

一要了解学生的家庭情况和家长的思想观念，了解学生在家中的情况和思想动态，根据学生个性，依靠家长的帮助，双管齐下，力争转化后进生。同家长联系，要避免“告状”的现象，使家长看到自己的孩子有希望而去鼓励支持孩子，不是气急败坏地回家打孩子。二要经常与任课教师联系，提出一致的教育要求，争取任课教师的支持，发挥任课教师教育转化后进生的积极性和特殊性。三要教育班干部和全体同学正确对待后进生，尊重、关心和帮助他们，把他们吸引到集体活动中来，使他们感受到集体的温暖，自觉接受教育和帮助。当然，后进生的转化是一件十分细致而艰巨的工作，绝非一朝一夕就能立竿见影。后进生由于长期得不到应有的尊重，一旦有人有意无意地触及他们的痛点，便会旧病复发，甚至变本加厉。转化后进生除了有良好的愿望和有效的方法之外，还要正确认识后进生转化过程中的困难，认清后进生转化过程中的反复点，抓反复，反复抓。

参考文献

[1]彭智勇现代中小学班主任工作指南[M].四川教育出版社，，10。

[2]秦克喜薄弱学校后进生教育之我见[J].平凉日报，，11（17）。