平凡人的不平凡事迹
【简介】感谢网友“沉稳聪”参与投稿，下面是小编为大家整理的平凡人的不平凡事迹(共8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：平凡人不平凡事作文800字
平凡人不平凡事作文800字
在古镇梅城，我们经常能看见一位年近花甲的爷爷，他站在十字路口指挥着交通，劝导着大家小心通过。他就是一位平凡的人，在做着一件不平凡的事情，默默地守护着大家的平安。
也许很少有人关注他，但是我却很好奇，几乎每次放学经过路口我都能看到他的身影和他脸上热情的笑容。于是，我决定带着一大堆问题去采访他。
老爷爷有个很平凡的名字叫“周国良”，他自己笑称：“我是国之良民，光我们梅城，我就知道有三个人叫这个名字。”这也许就是他们那辈人的时代印记和时代的使命。我感觉他的.名字如人一样亲切。他今年63岁，入了党。当我问他：“爷爷，您是怎么想到来干这个风吹日晒的工作的？”他笑呵呵地说：“这份工作是20xx年政府要求社区里面安排的，社区里就把我安排上去了。那时候想‘咱是革命的一块砖，哪里需要哪里搬。’没想到，这一做就做了7年了”。
今年7月，酷暑炎炎，梅城开始古镇改造。道路被挖的凹凸不平，电瓶车自行车汽车在熟悉而陌生的道路上艰难行驶；有些道路已被挖断，只有行人才能小心翼翼地走过。老爷爷所在的路口由于施工和天气然炎热行人很少，偶有几个人通过。本以为他不用在那里执勤了，然而，我看到他在三十九四十度的高温下仍跑过来指挥着，劝导着行人，汗水瞬间湿透了身上的那套迷彩服。有时，修路的工人过来搬运铁条，他也上去帮忙，他说：“大家都出点力，让路早点修好，对人们出门方便！”当采访结束后，我看到他又到街口把没有停放好的电瓶车、摩托车一辆辆的挪整齐。有路人说：路成这样定了，你移车有啥用啊？他回头一笑对路人说：“你看这么乱停阻碍工人搬运材料会影响施工，再说了，移移整齐，看上去也好看啊。”多么朴实的话语啊，爷爷用他平凡的话语诠释了他对梅城古镇的关心和爱护。这是一个普通的共产党员用他的行动来担负起的岗位责任，这就是老爷爷的建功立德的方式，他没有豪言壮语，更没有惊天动地的壮举，只有默默的奉献。
平凡不是平庸，让我们从身边的小事做起，用自己的行动去告诉别人：只要你脚踏实地，本着一颗善良和勤劳的心，在平凡的事上，也做出不平凡的成绩，完成一个平凡人走向不平凡的美丽蜕变。平凡的人做出了不平凡的事，我们为他骄傲；平凡的人做出了不平凡的事，我们为他自豪；平凡的人做出了不平凡的事，我们为他感动。他们值得我们敬佩，让我们为他们喝彩、点赞，学他们做个“活雷锋”吧！
篇2：管理：用平凡人做不平凡事
《老板学》课堂上，我特别强调了人才的重要和老板在人才问题上不可推卸的责任，下了课，有一个老板急急忙忙找我，说他非常认同我的观点。他的公司这几年没有得到发展，就是因为没有合适的人才。他的产品是好的，市场也不错，客户也认可，但就是自己的员工不争气。好几年了，公司的规模还是在几千万徘徊。为了打破僵局，他请了一家猎头公司帮自己寻找管理人才。他请我判断一下他的想法是否可行：他要找一个总经理，这样自己就可以放权了。还要找一个懂销售的副总，这样销售就能上去了。此外还要找个懂生产的副总，这样生产上的麻烦事就不用自己管了。这个老总深信，只要找到了这几个人，他的几个大问题就能解决了，他的公司就能再上一层楼。
对企业的经营管理问题，我们本能的反应通常像这个老总一样：只要能请到一个聪明的，有经验的，能干的，厉害的人来管，公司一切问题就都可以解决了。但这样的直觉往往是错误的。一个企业不可能靠引进几个外部人才而根本改变。
在这样思考的管理者身上，经常发生我称之为“看错人”的现象。我们往往对内部人非常了解，尤其是内部人的缺点和缺陷。因为认识他们已经好多年，我们往往给自己员工定了性，认为他们只能那样了。尽管他们是30岁左右的年轻人，一生中还可以学习大量的事情，我们也不再对他们抱有期望。而对于外部的应聘者，我们往往像初恋情人，把自己的期望折射在他的身上。而对方当然也会在和你接触的短短几个小时内尽量表现自己的优点和过往的成功，让你相信他是最好的选择。对外部人只看到“好”，对内部人只看到“坏”，往往让我们做出错误的选择。
选错人是可怕的，但一个有能力的人不适合我们的公司同样是可怕的，
我们对于外部人的判断可能没错，但外部人可能无法适应作为老板的你，也可能无法适应你给他配备的下属，他也不可能把所有人按他的想法换掉。他可能不喜欢你的企业文化，也可能不适应你的经营模式，而你未必愿意和能够因为他而改变你的文化和模式。他可能不赞同你的价值观，也可能不欣赏你的管理方式。你支付了自认为很高的报酬，而对他来说和以前相比只是一般般。即使这样，老员工知道了也会有非常大的不满，因为和他们的差距太大了。所以我们看到太多我们“一见钟情”而选中的人，做不满一年就走掉了，而我们失去的不只是一年的时间，可能还有老员工的人心。
我们根本的错误在于我们只相信聪明的人，有能力的人，天才的人，伟大的人，非凡的人能够帮助我们走出困境。且不说圣人五百年只出一个，我们根本找不到这样的人。即使是圣人下凡到我们公司，我们也往往无法留住这样的人。
管理者的宿命是管理平凡人。管理之神松下幸之助先生的70%原则能够帮助我们做好平凡人的管理：
1. 70%原则聘用人才：使用只能打70分的人才，而不是100分的天才
2. 70%原则使用人才：只要知道员工70%胜任一项工作，就可以授权给他做
3. 70%原则信任员工：如果公司70%的员工是可以信任的，就可以信任整体
4. 70%原则看员工优缺点：70%的眼光看员工优点，30%看缺点
5. 70%原则授权：70%授权，30%管
6. 70%原则获取员工满意：不可能让100%的人满意，但要70%员工满意
管理就是用平凡的人做不平凡的事。一个企业真正拥有的不是外人，而是自己的员工。一个企业真正可以依赖的也不是外人，而是自己的员工。有了正确的理念，我们才不会掉入舍近求远的陷阱，我们才会发现自己员工的潜力，才会真正重视内部人才的培养。
篇3：这一天,不平凡心情散文
这一天,不平凡心情散文
人生跌宕起伏，偶或幸福，偶或悲泣，偶或愤慨，而“三下乡”实践活动经历的每天亦如人生，新鲜而饶有兴味，喜怒哀乐充斥其中。
“三下乡”实践活动已经流过了两天，回想起这第二天所发生的一切，一切晃如梦。要说我是如何迎来这第二天的明媚，则要从昨晚的隐翅虫恐慌说起了。百度百科上对隐翅虫的介绍主要是，其为对人体极有害昆虫，若接触皮肤0~15秒且咬伤，或者是受害者把其拍死而昆虫体液沾到皮肤上，轻者就会导致发烧或者皮肤过敏，重者则会使皮肤灼伤腐烂，难以痊愈，尤其对女生的伤害较大，留下的不仅是伤口上的疼痛，更有心灵上的伤害。安全组组长谭胜勇在发现此类昆虫的出现后，马上通宵于女生宿舍灭虫，但仍然难以减免女生内心深处的惶恐，漫漫长夜的恐慌就如此陪伴着我们迎来了11号的天明。而身为后勤组的组员，我的主要职责就在于照顾好队员的一日三餐，因此在传说中的伴月而作的4点半，我就已经与队员出门为他们准备早餐和每日食材料理了，新的一天就如此毫无预兆地开启了。
安全乃所有活动进行的基础。针对昨晚的隐翅虫恐慌，队长和各组长经过彻夜的全面讨论，于今天早上召开了紧急会议，并就这一安全隐患问题询问了各位队员的意见，给出了最为全面有效的解决方案。队长的负责，各组员的配合，共同保证了“三下乡”活动的顺利进行。
下午，别开生面的健美操教学令我受益匪浅。第一次真正的当老师，第一次拥有真正的学生，一切都显得那么新鲜生动。本来只是辅课的我，却“喧宾夺主”夺了好友雯霓的主教老师座位，狠狠地体会了一下当老师的感受，果然这感觉还真不是赖的！“大家找好位置，前后对齐”，然后小朋友们都自觉地排好了队，一个个都面露期待，睁大着眼睛等待着“传说中的舞蹈”，而看着他们，我就难以抑制地想起了小时候当我如此面对老师时那崇拜的心情，一直希望着自己也能当一名老师，如今这愿望在今天实现了，我才意识到身在其位的职责感。我耐心的一个个动作分解教给她们，因为了解到她们应该从没有学过这些而缺少经验，但是由于我们的课堂只有一节课，课程有点紧张，所以我没有让她们中间停下来休息，但是她们从不喊累，即使我多次询问她们累不累的时候，她们都是把头摇的像拨浪鼓一样；而且在大汗淋漓的情况下，她们还专心的.听我讲课，做好每一个动作，于她们我是满意而无挑剔的，同时，也是愧疚难当的，满意于她们积极热情的表现，愧疚于我已缺少她们那种好奇和涉猎之心，以及难能可贵的坚持之志。如果真要说我这一节课教给了她们什么，那就仅有课堂上的舞蹈内容了，但是她们给予我的却是人生的方向和向导。
有险有欢、苦乐兼容的日子，反而精彩了每一天。隐翅虫的恐慌，我们可以协力解决渡过危机；教学之欢乐，不仅丰富了学生们的生活，更充实了我们的人生。而现在，我已经在期待第二天黎明的到来！
篇4：这个暑假不平凡高中作文素材
这个学期已经结束了，我现在已经是准高三学生了，在面对人生的重大转折点高考，我早早的就进入了备战状态。
平时一直在精锐教育上课，那里的教学环境，教学特点都很不一样。在那里我可以快乐的徜徉在知识的海洋里，没有压力没有烦恼。精锐的老师很关心我，在课堂上他们是我的老师，课下他们就是我的好朋友。下课后我们会在一起聊天，聊学习、聊生活、聊理想。
记得刚来精锐教育时，我成绩不好，很自卑也不爱跟人沟通，是精锐的老师开导我关心我，在学习上帮助我，让我从班级的中等生上升至现在的优秀生，这一切都是精锐老师的功劳。现在的我，不仅乐观向上，学习也很优异，而且还荣升为班级的学习委员。以前是想都不敢想的事情，竟然在半年就实现了。所以在暑假到来前，我就早早的报了精锐教育的暑期班，我想在这个暑假跟精锐的老师在一起，过一个有意义又不寻常的暑假。
篇5：这个暑假不平凡高中作文素材
高考原来不是那么吓人的东西，那些传出来多么令人毛骨悚然的话也不过是在煎熬中的学子以及考后回味起来发出的感慨.即使不在本校考试那也没什么，面对试题其实根本就没有再害怕的时间了......
这个暑假令人期待，多长啊，而且没有作业，是平生最痛快的暑假，这是我原来想的.事实上这个暑假是我经历最多欢乐与痛苦，感情变化最快的暑假......在还不知道成绩之前，我和朋友们一起去了神农架旅游，那是第一次离开父母独自出去，果真丢掉考试的包袱，丢掉父母的叮嘱，玩的很高兴，这大概是18岁可以独立的宣言吧，我并且喊出了：“我是18岁的大人”的口号.那三天，天作证我是多么开心
回来是最不正确但又是最必须的事情，接下来该接受的便是高考成绩，我用颤抖的手点下鼠标，心里忐忑不安，555和我的估分相差15分，不过我总算还满意，也不多抱怨了
再接下来的是填报志愿，我现在甚至觉得再高考一次都比填一次志愿强.那时一段争吵的日子，和父母意见不和，他们不同意我报省外，更不同意我去上海，的确上海招的人很少，而且我的分也是只高一本线10分，我也没那个胆量去报上海的好学校，于是就不甘心的接受了武汉理工大学，还做了万全的准备，连老师也对我填写的志愿没意见.那几个夜晚我一想起上海，我鼻子就酸了，眼泪不自觉的流
又过了几天，安心开了几天车，等网上的变化，想起上海也不那么容易哭了，也许这就是时间这位大师治疗的结果吧......
7月15日，我打开教育网，看到复旦545，同济553，华东师范545，上海外国语545，我立刻哭了，我恨不得当初报的全是上海的学校，没有其他的.而当我看到武汉理工557，我的眼泪就停不下来了，这就意味着我掉档了.当初以为最保险的远不如当初最不保险的保险.于是，我后悔了，我后悔自己意志不坚定，朋友陈坚持去北京，她做到了，而我却没有勇气去写上海的名，去不了上海是自己造成的吧
又等了几日，更痛苦了，我第二志愿的居然一所学校都不提档，我觉得以我那时的心情开车一定会撞死人的，18日征集志愿，我想“心死了，埋到哪都无所谓了”便草草填了，结果父母为我的草率又和我吵架，我觉的天都要塌了，我精神都要崩溃了，我真正的感到心疼.爸爸给我改了志愿，第二天就被湖北大学录取了，他们心定了，而我没有了表情，我注定与上海无缘，我还是痛苦～
陆陆续续的通知书该下发的也要发了，真正面对该要分手的时刻很舍不得.如果是有缘为什么结果是分别，如果要分别为什么当初又要相见，这不很矛盾吗?
不知道坏心情回持续到什么时候?
篇6：这个暑假不平凡高中作文素材
高中，真的很忙。
想起过去，每到暑假，我总觉得很悠闲，将作业草草做完，然后放肆地挥霍曾经多么珍惜的时间。放假的时候，每一天都像一个世纪那么漫长;直到假期的最后几天，才发现：现实总是如此残酷。“直到失去，才知道它的珍贵”，我终于信了它。
今年，应该是我作为学生所经历的最短的暑假了吧(在我顺利考上大学的前提下)!
短短的二十几天里，我不仅要补足自己向往已久的充分睡眠，而且还要进行高三前的热身：顶着炎炎烈日(还是下雨多一些)去补化学。可怜我原本就不怎么白的肌肤啊!
世界上最苦者乎谁?学生是也。
好朋友很多都弃我而去旅游了，友谊万岁!
好在，我还能上网——看看书，拉个人侃侃，也不失为人生乐事。
真正让我郁闷的还是那些书。迄今为止，只有[[论语心得]]是完整的。My god!连载呀，等待着，盼望着，未知的下一章，你什么时候来到?我等你等的好辛苦!
在此，我忠心祝愿：好人一生平安(至少我看的小说里的主人公是这样).
假期快乐哦!
OK.就此手笔.
篇7：耐心、爱心、细心成就“不平凡人生”
耐心、爱心、细心成就“不平凡人生”
生活实录：早上，她笑盈盈地从家长手里接过孩子们的小手；教室里再喧闹，她总是笑盈盈地说话，笑盈盈地对待每个幼儿；傍晚，她又笑盈盈地与每个幼儿、家长告别。一些孩子拖着长长的黄鼻涕，她一点也不嫌弃，用自己的手帕帮孩子擦掉；孩子大小便拉在身上，她就给孩子换下，然后去洗干净这些脏裤子。冬天，孩子们来幼儿园，有的'把小手插进她的怀里取暖，有的从她身后把手插进她的衣服里取暖，而周老师总是笑盈盈地拥抱着这些孩子，用自己的手把一双双冻得红通通的小手捂暖；孩子们午睡了，她来回巡视，跪着把每个小朋友的手放进被子，把被角掖好。在孩子们的心中，周老师永远是一个好姐姐、好妈妈。
内心独白：幼儿园是孩子人生的起点站，教师的一言一行、一举一动，无形中都会深刻地影响儿童，我要以自己好的言行举止来感染孩子们。幼儿教师是一个“特殊的职业”，其特殊就在于需要耐心、爱心、细心和奉献的精神。
作者单位： 景谷第二幼儿园
篇8：作文素材：张凡霞的劳模事迹
作文素材：张凡霞的劳模事迹
作文素材：张凡霞的劳模事迹
走近张凡霞，觉得人如其名：一缕平凡的霞光，举手投足时时处处展露着女性特有的魅力。走近张凡霞的税务世界，依然觉得人如其名：云霞虽平凡，也能燃烧半边天!的确，张凡霞犹如一朵怒放在澧县税苑的花朵，一路芬芳，一路凯歌：担任基层税收专管员，年年超额完成任务;履职地税分局负责人，分局综合指标一直位居前列;特别是2011年分管地税局税收收入工作以来，一年一个大踏步，年年实现大跨越，从2010年末的2.59亿元飙升至2015年末的8.27亿元，平均每年增长26.3%，5年增长219.31%。
对此，业内业外无不啧啧称奇，钦佩之目光，溢美之词汇，荣耀之光环……纷纷投涌到她身上。张凡霞为澧县地税局捧回了“全市十佳财税征收单位”、“省地税系统五星级办税大厅”的镏金牌匾，自己先后被授予“全省税务系统先进工作者”、“湖南省优秀女税务工作者”、“全省雷锋家乡学雷锋活动先进个人”、“全县文明青年标兵”、“芙蓉明星岗”等荣誉称号，多次获得市、县嘉奖，5次荣立三等功，连续三年被评为县人大活动积极分子。
爱岗敬业，执着追求创卓越
“国徽在上，制服在身，责任在肩——我有什么理由不把这份工作做到更好?!”从1979年10月参加税务工作以来，这是张凡霞扪心自问最多的一句话。37年里，做过基层税务专管员、税务组长，当过分局副局长、局长，任过局纪检组长，一直到担任县局副局长，激励着张凡霞永不懈怠追求卓越的，是那根从老父亲手中接过的税务接力棒，是那份从父辈传承下来的浓浓的税务不解情。
税收入库是地税人的生命线。不管岗位如何变迁，职务如何异动，张凡霞始终把握住这一点，以扎实的作风、细致的服务、大胆的探索、进取的精神，把一份看似平凡的工作做得踏踏实实。特别是2011年以来，作为分管税收收入的局领导，她率先推出“征管五部曲”，涵盖摸清税源底子、合理分配收入计划、精准税源分析、科学调度收入、强化手段促征管等方方面面，有力促进了全县地税征管工作。2011年以来，澧县地税局地方各税入库一路攀升：2011年，3.7亿元;2012年，4.7亿元;2013年，5.6亿元;2014年，6.9亿元。特别是2015年，在整个经济相对下行、“营改增”致使税源缩减等不利情况下，仍然达到了8.27亿元，地税自征收入，居全市各区县市第一，成功实现“十二五”的完美收官。
多年的基层工作经验让张凡霞深深知道：税收工作，依法征管是基础，优质服务是关键。张凡霞对纳税人的服务，既显示了一名“老税务”高超的政策水平，更彰显了一名共产党员的无私奉献。澧县益翔实业有限公司是县政府招商引资的重点项目，2012年张凡霞在对该企业走访时了解到，由于位置偏僻，交通不便，导致企业职工上下班难，影响了生产效率。同时，由于研发费用高、物流成本大，企业面临亏损困难。得知这一情况后，张凡霞一方面积极向政府汇报，争取政府和有关部门的支持，帮助企业解决了200多名职工的住宿问题;另一方面，她还积极向企业宣传困难减免优惠政策，该公司近三年来按照政策严格申报，享受到税收优惠81.68万元。现在，该公司不断做强做大，已经发展成为解决地方就业680多人，产品出口20多个国家，年销售额7000万元，年缴税200多万元的规模工业企业。通过这次走访经历，张凡霞深深体会到了工业企业经营发展的不易。从此以后，她总是利用机会，关心帮助工业企业发展。在政府组织的“澧县鼓励发展经济奖励办法”的讨论中，她提出建议，为工业企业设立“纳税大户奖”，年纳税县级所得前5名的工业企业，各奖励5、4、3、2、1万元，得到了政府的认可。
作为一名追求卓越的女性党组成员，张凡霞主抓的其它工作一样出彩。2005年分管行风测评工作以来，地税局一直稳居全县行风评议前三甲，从2007年开始，更是连续取得“九连冠”。自2011年分管财务工作以来，张凡霞严格执行中央八项规定，严控“三公”经费，特别是招待费用较2010年下降50%。在政府采购工作中，她严格把关，2011年以来，该局共开展政府采购56次，中标金额455.71万元，节约资金85.79万元。
务实创新，力争上游写辉煌
“办法总比困难多，遇到困难，要迎难而上，不能绕道而行!”熟悉的人都知道，这是张凡霞的口头禅。也许是从父亲那里传承的税缘情结使然，张凡霞一直拥有一双犀利的眼睛发现问题，一个智慧的头脑解决问题，一股不达目标不收兵的韧劲处理问题。
贯穿张凡霞税务生涯的一项又一项创新，是硕果，更是明证。2000年初，在地税第四分局工作时，张凡霞果断拍板，率先在分局推行电脑打票，有效防止了税款流失。2013年，已经担任地税局副局长、人大代表的张凡霞，站在全局的高度，撰写了“关于规范使用非税票据，强化以票控税”的建议案，得到政府的高度重视。财政局与地税局联合下达了《关于规范行政事业单位应税收入管理的通知》，规范了全县行政事业单位的应税收入票据管理，堵塞了税收漏洞，每年至少增加税收300万元以上。2015年下半年，她坚持以身作则，连续加班两个多月，累计加班加点100多个小时，特别是国庆长假期间一天都没有休息。10月4日，尽管风雨交加，张凡霞仍准时赶到垱市分局，和分局干部一道，耐心指导金罗搬运公司等纳税人办理网上申报事宜，让纳税人十分感动。在她的积极带动下，澧县地税局全体干部职工迸发出了顽强的事业精神，共办理税务登记、代开发票等税收业务6094项，执行特色软件操作10285次，组织数据验证4345笔，采集审核数据15105条，修正与补录数据13205条，组织了为期一周的全员操作培训和两期纳税人培训班，培训纳税人1252人次，最终确保系统于2015年10月8日成功上线。其中，澧县地税局“登录人次”、“特色软件操作”等工作受到省、市局通报表彰。
忠于信仰，恪已奉公展风采
“诚信为本，真诚待人，用心做事。”张凡霞办公室里的职务台签上，最醒目的是这句座佑铭。从税37年来，无论在哪个岗位，无论担任何种职务，张凡霞始终忠于信仰，坚持用制度律已，以法理服人，凭真情感人。
张凡霞刚在局里任班子成员时，亲朋好友找她“帮忙”的接二连三，有找开发商买房子想便宜点的，有想优惠契税的`，有想为企业少交税收的，她都是婉言拒绝……现在，亲朋好友们说情的几乎没有了。因为他们都知道，在制度面前，张凡霞总是“铁板一块”。然而，在情理面前，张凡霞也有“温柔”的一面。2013年2月中旬，建材城经营墙纸的鲁先生迟迟未缴税款，经了解，得知其妻车祸身亡，他本人正在住院，有人建议不要那么认真，减免算了。但张凡霞觉得于法无据，法不可违，但又确实事出有因，便自掏腰包，于2月22日为其代缴税款610元，既帮助纳税人解了燃眉之急，又维护了税法的尊严。
张凡霞还有一个绰号：“机器人”，同事们送的。这个绰号，源于张凡霞税源摸底时一句广为人知的“名言”：酒店吃饭正当我们休息，宾馆住宿正当我们下班，光靠上班时间，怎么能摸得清情况?不牺牲休息时间，怎么能搞得准信息?!这句掷地有声的话，让她常年起早摸黑，跑遍了辖区的角角落落，全年走访上百家重点税源企业，把情况摸得精精准准，形成了翔实的税源调查报告，为局党组科学决策提供了第一手依据。经年累月的幸苦工作，让她患上了慢性结肠炎、胃溃疡、眩晕，血压高达110/170……她凭借着对税收事业的热爱，一路撑了下来。2015年国庆节，城步的妹妹、惠州的妹妹、长沙的姐姐齐聚澧县，准备好好团聚一下，高高兴兴度个长假，她却为了“金三”顺利上线，加班加点，没能好好陪伴。姊妹们理解她的苦衷，10月3日就各自踏上归程。10月8日晚上，她给姊妹们分别打了电话，和她们分享“金三”系统成功上线的喜悦时，表达了深深的歉意。
37年税收路，37载税缘情。投身税务事业37年，无论是在偏远的山区，还是在繁华的城镇;无论是在征收第一线，还是在征管决策层，张凡霞始终牢记“聚财为国，执法为民”的宗旨，用汗水和智慧，用燃烧和奉献，充满着自己生命的独特芬芳，成就了自己作为一名共产党员的本色人生，也绚丽了自己钟情的税务事业……
