机械工业近期行业技术发展重点
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篇1：机械工业近期行业技术发展重点
机械工业近期行业技术发展重点
（一）行业技术发展现状机械工业是为国民经济提供技术装备和为人民生活提供耐用消费品的装备产业。国民经济各部门生产技术的进步和经济效益的高低，在很大程度上取决于它所采用机械装备的性能和质量，机械工业的技术水平是衡量一个国家科技水平和经济实力的重要标志之一。
经过近50年的发展，机械工业已经成为我国工业中具有相当规模和一定技术基础的最大产业之一。实现销售收入13651亿元，占全国工业的21%；利润257亿元，税621亿元，分别占全国工业的15%；出口创汇363亿美元，占全国外贸出口额的20%。其发展速度高于同期工业的平均增长速度。
近年来，机械工业企业自主开发创新能力有所增强，19科技人员总数达48万人，技术开发经费支出达85亿元，占全行业销售收入的0.62%，有57家大型企业建立了国家级技术中心，有9%的企业建立了专门技术开发机构，行业整体技术水平有了明显进步，主要表现在：为国民经济提供成套技术装备和汽车的能力有较大提高；产品结构正向合理化方向发展。
尽管机械工业的综合技术水平近几年有了大幅度提高，但与工业发达国家相比，仍存在着阶段性的差距。主要问题在于：
1．科技进步对机械工业增长的贡献率目前仅为34%，先进国家高达70%以上。
2．产品设计技术、制造工艺及装备、制造过程自动化技术、管理技术落后，是制约机械产品水平的主要因素。
3．机械产品技术水平不高，达到80年代末、90年代初国际先进水平的仅占18%，达到80年代中期国际水平的占27%，其余产品均在80年代以前的水平线上。
从总体上看，机械工业技术开发能力和技术基础薄弱，发展后劲不足；技术来源主要依靠引进国外技术，对国外技术的依存度较高，对引进技术的消化吸收仍停留在掌握已有技术和提高国产化率上，没有上升到形成产品自主开发能力和技术创新能力的高度。
（二）技术发展的总体目标
以数控机床、电力电子应用及自动化技术、大型农业机械和施工机械、轿车关键技术、环保装备五个方面作为重点，以发展和应用先进制造技术为手段，以高新技术和产品的产业化为突破口，以提高企业技术创新能力和竞争力为目标，提高企业技术创新水平。到，提供1000种具有自主知识产权和较大市场需求潜力的产品。主要产品品种的40%达到90年代初国际水平，5%达到国际先进水平，90%的重点骨干企业产品标准接近或达到国际先进企业标准。
（三）技术发展的方向和重点
1．以数控机床为代表的基础机械
数控机床是先进制造业的基础机械，是最典型的多品种、小批量、高技术含量的机电一体化产品。目前世界数控机床年产量超过15万台，品种超过1500种。年我国数控机床产量已达9051台（占机床总产值20%以上），但由于国产数控机床不能满足市场需求，在国内市场上的占有率逐年下降，每年仍需大量进口数控机床，进口额度大幅度增加。进口达13924台（价值12.46亿美元）。
目前我国数控机床技术发展中存在的主要问题是：
（1）产品成熟度差，可靠性不高
国外数控系统平均无故障时间（MTBF）在10000小时以上，国内自主开发的数控系统仅3000～5000小时；整机平均无故障工作时间国外达800小时以上，国内最好只有300小时。
（2）产品品种少，不能满足市场需求
国外数控机床品种已达到1500种，国内只有500多种,且性能水平低，高速、高效、高精度产品几乎没有。
（3）创新能力低，市场竞争力不强
生产数控机床的企业虽达百余家，但大多数都未能形成规模生产，企业效益差，创新能力低，制造成本高，产品市场竞争能力不强。
（4）数控机床行业的专业化零配件及部件的协作生产配套体系不健全，大多数企业都是“大而全、小而全”的结构模式。
近期我国在数控机床的发展方面，要采取跟踪高级型、发展普及型、扩大经济型，以普及型为主的策略，重点发展：
（1）经济适用、量大面广的产品
经济适用的普及型数控车床、加工中心、数控铣床。
（2）高速、高效和专用、成套数控机床
高速、高效数控车床及加工中心；高效数控锻压成套装备，其中包括，可自动换头冲压机床、复合式柔性冲压中心、四边折弯机等；大型精密模具数控成套装备，其中包括数控仿型铣床及龙门式数控铣床、智能化电加工机床等。
（3）数控机床专业化配套系统
新一代数控及伺服系统系列产品；数控机床高速主轴、电主轴电机系列产品；数控机床机械手、刀库及动力刀架系列产品；数控机床高速配套零部件及辅件系列产品；其中包括，高速滚珠丝杆、高速陶瓷轴承、高速防护装置等系列产品。
发展目标：
（1）扶植重点企业开发经济适用、量大面广的数控机床并形成批量生产，使这些企业产品的市场占有率有明显提高，成为名牌产品；
（2）发展数十种高速、高效、专用、成套数控机床系列新品种，以满足汽车、农机、航空、模具等行业的需求；
（3）数控机床关键配套产品：数控系统，满足国内数控机床50%的配套需求；高速主轴及电主轴年产达千套；机械手、刀库、动力刀架及数控机床高速配套零部件、辅件系列产品满足国内50%的配套需求。
2．电力电子应用及自动化技术
电力电子技术是集微电子、计算机和自动化技术于一体的综合技术，是节能节材的最佳技术之一。目前，国外电力电子技术已经发展到以IGBT为代表的第三代，并向智能电力电子时代发展，我国现在仍处于以晶闸管为代表的第二代。国内电力电子市场品种满足率仅35%，新产品市场基本上被国外产品占领。
现场总线智能仪表和总线式自动测试系统是集自动化技术、计算机技术和通信技术于一体的'新一代自动化仪表系统，已成为世界范围自动化技术发展的热点，是当代工业自动化的主要标志。我国仍处于由模拟式仪表系统向数字式仪表系统过渡的模数混合式仪表系统阶段，水平落后10～，因此在低技术产品市场上还占有80%左右份额，但在高技术产品市场的占有率不到60%，新产品市场几乎全为国外产品占领。
因此，抓住当前时机在2～3年内以IGBT，现场总线智能仪表和自动测试系统为突破，攻克重点技术和产品，并实现产业化。这一领域重点发展：
（1）IGBT器件及其装置，大功率晶闸管及其装置
研制新一代双极晶体管IGBT、高品质大电流IGBT等大功率晶闸管制造技术，并开发变频调速装置、逆变开关电源、大容量整滤源等的工程应用。
（2）现场总线智能仪表
研制开发变送、执行、配套等类现场总线仪表。产品产业化技术开发、并开展示范工程的应用研究。
（3）自动测仪系统和设备
开发总线式自动测试系统的基础产品，形成适度规模，同时建立用于机电产品和社会公益事业的典型自动测试系统，做好示范和推广应用。
3.大型农业机械和施工机械
（1）农业机械
工业发达国家农机产品在不断采用新技术的基础上，正向高效、节能、保护
农业环境方向发展。目前我国已能生产14大类、3000多个品种的农机产品，但是产品的综合技术水平仅相当于国外70年代水平。主要问题在于：
1）产品水平不高，品种不全 综合技术经济指标落后，可靠性差，寿命短。以拖拉机为例，MTBF值国外可以达到330小时以上，而我国仅100余小时。品种上：大型缺，小型杂，不成系列。
2）产品生产达到经济规模的少，重复生产、小规模生产，难以保证质量。
农机领域重点发展：
1）促进农业生产产业化的大中型拖拉机及配套农具 拖拉机平均无故障时间从110小时提高到300小时以上；
2）联合收割机 联合收割机可靠性系数从0.5～0.7提高到0.9以上；
3）主要农产品加工机械（含烘干仓储机械） 农村产业化和中西部地区脱贫致富需要的农产品深加工机械；
4）节水灌溉设备 喷、滴灌设备将灌溉水的有效利用率由大水漫灌的40%提高到80%以上。
农机产品的使用可靠性及寿命指标普遍提高一倍以上，主要产品的技术标准与国际标准接轨。
（2）施工机械
施工机械是国民经济大型工程项目建设必须的关键设备。我国已初步具备16个大类，3100多个品种规格产品的生产能力，部分产品已开始进入国际市场。但与国民经济发展要求和国际先进水平相比较，差距还是很大。一是产品的综合技术水平不高，尤其是产品的质量、寿命、可靠性、安全舒适性等指标以及机电一体化等高新技术的应用与国外先进水平还有很大的差距；二是产品结构性短缺，成套服务能力差，远不能满足需要，如路面施工机械基本上还要靠进口；三是大部分企业生产规模小，制约着行业经济效益的进一步提高。
施工机械重点发展：
1）推土机、液压挖掘机、轮式装载机；
2）汽车起重机、大型叉车；
3）摊铺机、压路机；
4）无开挖式管道铺设机；
5）江河湖库清淤设备。
发展目标：
大型工程机械可靠性指标达到400小时，寿命指标达到10000小时。
4．轿车关键技术
我国汽车工业长期以卡车为主要产品，改革开放以后，轿车产品得到了快速发展。轿车产量达到52万辆。
我国汽车工业存在的主要问题：
（1）重复建设严重，造成无序竞争，难以集中形成实力，发挥规模效益。
（2）自主开发能力薄弱，大多数企业“九五”期间仍偏重于对生产环节进行改造，包括多数中外合资的零部件企业对产品开发能力建设几乎没有投入。目前，国内对轿车产品尚不具备自主开发能力，机电一体化的高新技术零部件产品还必须引进技术。
近期轿车重点发展：
（1）经济型轿车
以轿车车身为突破口，利用技贸结合、与国外公司合作等方式，先抓车身联合研制，并建立经济型轿车的公用设计数据库，与CAS、CAD、CAE、CAM等技术结合，形成我国汽车工业在经济型轿车方面的自主开发能力。
（2）轿车动力总成
消化吸收引进技术，与国外有实力的企业进行合资、合作、联合开发，在国产汽油机上普及电控燃油喷射技术（EMS），并研究开发缸内直喷（GDI）技术，开发应用电控机械变速器（AMT）技术。
（3）轿车关键零部件
以机电一体化汽车电子部件为突破口，从引进技术、合资入手，在保证高起点、大批量、专业化生产的同时，要集中力量抓紧下一代新产品的研制开发和应用，重点是电控防抱死制动系统（ABS）、安全气囊（Air Bag）、高效稳定的汽车尾气三元催化转换器，并达到与整车同步或超前发展。
（4）高附加值专用汽车和客车
重点开发各类高性能专用底盘。对专用汽车以低底盘车辆和沙漠越野车辆为主；客车以低地板城市客车为主，要求具有良好的动力性、操纵性、舒适性和低污染。
5．环保装备
环保产业是防治环境污染、改善生态环境、促进资源优化配置、支持资源综合利用的支柱产业。全世界环保机械的年销售额约亿美元，集中于美国、欧州、日本等经济发达国家。我国环保机械行业基础弱、起步晚，年产值仅100多亿人民币。随着各方面对环境保护的日益重视，可持续发展战略的实施，市场需求不断增长，环保机械将成为机械工业新的经济增长点。
环保机械行业主要差距在于：
（1）产品结构不合理，品种少
初级产品所占比重较大，具有当代水平的机电一体化产品少，急需的大型成套设备不能满足现实市场需求。在目前3000多种环保机械产品中，约有五分之一的产品由于性能、可靠性、 适用性、结构设计等原因，应该限制生产或限期淘汰。大型烟气脱硫、脱氮成套设备、大型城市污水处理厂成套设备、大型城市垃圾处理厂成套设备目前主要依赖进口，高浓度有机废水、难降解工业废水处理
技术及设备发展缓慢。
（2）产品质量、技术水平比国际先进水平落后
相当多的产品没有行业或国家标准，产品规格型号、基本性能参数不统一，质量检测无依据。
（3）生产企业规模小、开发能力薄弱
规模小、装备条件差、检测手段不全的中小企业占全行业企业总数的78%。年产值在3000万元以上的企业仅占全行业的3.2%，并且主要集中在电除尘器、袋式除尘器等少数几种产品生产领域。
近期环保机械重点发展：
（1）烟气脱硫设备
循环流化床锅炉及炉内脱硫脱硝技术（CFPBC、PFBC技术）、大型整体煤气化燃气蒸汽联合循环技术及装备（IGCC技术）。
（2）城市污水处理成套设备
活性污泥法、氧化沟法、移动曝气法为主体的城市污水处理成套设备，以日处理10～25万吨污水处理厂为目标，提供污水处理成套设备、污泥利用和处置成套设备、控制和监测系统。
（3）城市固体垃圾处理和综合利用装备
城市生活垃圾分类、焚烧、堆肥技术及装备，以日处理100吨、300吨处理厂为目标，提供垃圾处理成套装备。
（4）环境监测仪器
便携式多功能多参数水质监测仪、12种总量控制的污染物监测仪、大气环境污染监测仪器和系统以及水处理过程自动控制系统等。提高产品档次、水平、可靠性和精度。
主要目标：
（1）大型成套设备的国产化率达到70%以上；一般工程项目的设备国产化率达到90%以上；高浓度有机废水和难降解工业废水处理技术及成套设备国产化率达到80%以上。
（2）一般环保机械60%以上的产品达到90年代初水平，5%～10%的产品达到当代国际水平。
（3）发展新产品品种，开发新产品200种以上。
晋中工业信息网
篇2：智能马桶行业技术发展的调查报告
智能马桶行业技术发展的调查报告
已在日本韩国普及的智能马桶，这两年也在中国迎来了市场爆发的契机。纵观全球智能马桶市场现状，可谓业态丰富，产品多元，前景一片光明。全球智能马桶市场的现状，可以形象地归纳为“16个字口诀”，即：四代进化、六大升级、即热趋势、五世同堂。
四代进化是指智能马桶技术已从第一代发展到第四代，从传统的储热式发展到更先进的即热式。六大升级是指目前最先进的第四代智能马桶已实现健康、舒适、安全、冲力、智控、美感六大升级。即热趋势是指即热式智能马桶已成为行业发展趋势。五世同堂是指目前全球智能马桶市场的五代产品并存现象，即：第一至第四代智能马桶，再加上被称作2。5代的储热式过渡产品。
半个多世纪以来，全球智能马桶发展史上的每一代产品进化、每一种技术升级，都标志着地球人的智能卫浴生活品质有了大幅提升。特别值得一提的是，智能马桶从最初发端于医疗领域到逐步普及为家用，是欧美和日韩企业实现的，但从传统储热式到先进即热式的技术跨越，是中国卫浴企业实现的。
四代进化：从储热到即热的技术跨越
据卫浴技术专家介绍，历经四代进化的智能马桶，已从医疗领域进化到家用领域，从储热式进化到即热式，从普通即热式进化到六大升级的即热式。其中，从储热式到即热式的技术跨越是最关键的一步，因为传统的储热式智能马桶必须内置一个储水箱，提前把水加热储存在水箱中，容易滋生细菌。由储水箱细菌引发的各种问题，诸如威胁健康，不恒温、高能耗、易结水垢、影响外观、体验不佳等，构成了储热式智能马桶的技术硬伤。
资料显示，第一代和第二代智能马桶都是储热式的。第一代智能马桶作为辅助性医疗设备诞生在60年代的美国，仅为行动不便的病患提供臀洗、妇洗、自动冲水等少数功能。第二代智能马桶出现在70年代的日本，为了让智能马桶变为家用，日本人在第一代基础上增加了座圈加热、烘干、除臭、夜光、音乐等辅助功能和人性化功能。
本世纪初，中国出现了被称为2。5代智能马桶的过渡性升级产品，增加了过滤装置和定期自动换水等技术，目的是解决储水箱滋生细菌的.问题，但依然难以解决冲力不足、水温不恒定、易结水垢、高能耗等储热式的硬伤。于是，第三代智能马桶诞生了，它是即热式的，由于不需要储水箱，即热式智能马桶根治了滋生细菌的硬伤，活水即热即用，彻底杜绝了健康隐患，造型也因此而简约美观。卫浴界普遍认为，国内水质含杂质较多，即热式智能马桶更适合中国家庭普及，所以一诞生即成为智能马桶行业的发展趋势。
即热式的出现，是智能马桶发展史上的里程碑，改变了消费者对智能马桶的传统认知。最近两年，以恒洁卫浴为代表的中国卫浴企业，在第三代智能马桶基础上进一步提升即热式技术，获得了更多的专利和创新突破，目前，具备四大类技术标准、实现了六大升级的第四代智能马桶已在中国问世，并迅速进入追求高品质智能卫浴生活的家庭。
第四代智能马桶具备一体式设计、即热式平台、超强冲力系统、超强智控系统四大类技术标准，并实现了健康、舒适、安全、冲力、智控、美感六大升级，是目前市场上最先进的智能马桶。去年第20届上海国际厨卫展上，恒洁卫浴第四代睿洗智能马桶首次亮相，曾轰动一时，成为上海厨卫展上央视唯一专门报道的产品，意味着中国卫浴企业凭创新技术重新定义了智能马桶标准。
技术资料显示，第四代智能马桶的四大类技术标准，一是借鉴人机工程学应用设计理念的一体式设计；二是活水即热、无细菌或水垢之忧、水温恒定、无需反复加热、更加安全的即热式平台；三是水漩能技术实现的低水压状态下冲力超强而且节水的超强冲力系统；四是一键旋钮和记忆模式体现的超强智控系统。
六大升级，是指活水冲洗、座圈抗菌、喷头自洁等技术实现的健康升级；人体工学设计的瞬热座圈、混气技术的富氧水冲洗、精控恒定水温等技术实现的舒适升级；水电分离、管道式加热、各种工作系统安全保护实现的安全升级；记忆模式和一键旋钮技术实现的智控升级；水漩能冲水系统实现的冲力升级；流线型一体成型设计实现的美学升级。
基于四大类技术标准和六大升级，诞生在中国的第四代智能马桶更加健康、安全、节能、美观，也更能满足不同人群的个性化需求，比如更符合人体曲线的舒适设计，女性生理期专用冲洗模式、方便老人小孩操作的一键旋钮、家庭成员如厕习惯的记忆模式，等等，从而实现了人机互动的更佳智能生活体验。
篇3：上半年重点钢铁企业炼铁技术发展评述
上半年重点钢铁企业炼铁技术发展评述
上半年全国生铁产量为3.68亿吨，比上年增长0.51%（同期全国钢产量增幅为2.99%，使我国铁钢比降为0.878）。中国钢铁工业协会统计单位（92家单位，129家炼铁厂）产铁3.17967亿吨，比上年增长2.99%；其他企业产铁4405.48万吨，比上年降低14.39%。这说明重点企业铁产量增幅大于其他企业，我国炼铁产业集中度得到提升。生铁产量的增长拉动了国产铁矿石产量的增长和进口量的增长（进口铁矿价格降到82美元/吨左右）。20上半年，我国铁矿石产量为7.105988亿吨，比上年增长9.94%；进口铁矿石量为4.5716409亿吨，比上年增长19.0%。据统计，年上半年有45家炼铁企业产量比去年有所降低，降幅大于20%的企业有11家，降幅最高的达43.81%；有75家企业生铁产量增加，增幅大于20%的有21家，最高的增幅达到140.89%。上半年产量大于1000万吨的集团、企业有7家，大于500万吨的有18家。2014年上半年全国重点钢铁企业高炉燃料比（有38家企业统计中没有小块焦比数据）为545.40kg/t，比上年度同期下降0.06kg/t；入炉焦比为362.59kg/t，比上年同期升高2.73kg/t（有8家企业没有上年焦比数据）；喷煤比为147.01kg/t，同比下降3.04kg/t（有8家企业没有上年喷煤比数据）；焦丁比为35.80kg/t，同比升高0.25kg/t（有38家企业没有焦丁比数据）；入炉矿品位为56.15%，同比下降0.58%；热风温度为1166.85℃，同比升高5.08℃（有10家企业没有上年的风温数据）；利用系数为2.46t/m3・d，比上年下降0.06t/m3・d。2014年上半年重点企业高炉技术经济指标多数在劣化，具体情况见表1。目前，我国炼铁企业有750多家，是多层次的，先进与落后并存，处于不同发展水平阶段，炼铁企业之间生产指标差距大。为促进我国炼铁生产技术进步，实现节能减排目标，提升炼铁企业的市场竞争力，我们应当加大推广成熟、先进、实用的炼铁先进技术装备，同时也应加大淘汰落后炼铁生产能力（国家已明令要坚决淘汰400m3以下小高炉)。此外，我们应贯彻落实《钢铁工业“十二五”发展规划》的目标和任务，利用产业政策和市场经济的手段，以及新公布的环境保护标准，加快炼铁企业的技术升级和优化重组整合。从2014年上半年发展形势看，我国炼铁企业技术进步有所退步，表现为焦比和休风率升高，入炉矿品位、喷煤比和利用系数下降。据统计，重点企业中有27家企业燃料比升高（18家企业无数据），28家企业焦比升高，26家企业煤比升高，26家企业热风温度在下降。但炼铁企业加强了对优化配矿的研究，在原料质量下降、使用百家矿、成分波动大的情况下，实现了炉料质量提高，提高了高炉操作水平，确保了高炉生产稳定顺行，取得了较好成绩。这说明，我国烧结和高炉生产技术均取得了一定的进步。经过技术经济分析发现，使用铁矿石品位较高的企业的盈利水平普遍比使用低品位铁矿的企业高。目前，因进口矿的价格大幅下降，企业应积极采购高品位的矿石，促进高炉节能减排。但进口生产球团的精粉贵，使我国球团矿价格比烧结矿价格高，出现了球团矿减产（全国约7000万吨球团生产能力放空），不利于提高高炉的球团矿配比，不利于炼铁系统节能减排。高炉燃料比下降钢铁工业用能有80%以上是煤炭。高炉用能有78%是来自碳素(焦炭和煤粉)燃烧，19%来自热风，3%是炉料化学反应热。因此，降低高炉燃料比是节能减排的工作重点。2014年上半年全国重点钢铁企业高炉燃料比为545.40kg/t，比上年度同期下降0.06kg/t。2014年上半年全国重点钢铁企业之中有28家企业燃料比与去年升高，有38家降低。燃料比升高的企业数目大大少于降低的数目，体现出重点钢铁企业炼铁生产技术得到提高。这主要是生产条件得到改善，以及高炉操作水平提高等带来的。燃料比高的企业应向燃料比降低的企业学习。2014年上半年有2家企业是煤比和焦比同时升高，有17家企业是焦比升幅大于煤比降幅，有5家企业是煤比升幅大于焦比降幅。这样都会使燃料比升高，不利于节能减排。经具体分析发现，其主要原因是原燃料质量恶化，或高炉顺行状态不好，不得已退煤比、提高焦比，以维持高炉顺行，个别企业还有炉况处理不当的现象。2014年上半年与去年同期相比燃料比降幅较大的企业有：新兴铸管降低43.24kg/t，达钢降低24.56kg/t，张钢降低21.00kg/t，通钢降低20.09kg/t，粤裕丰降低18.52kg/t，宣钢降低16.90kg/t，冷水江降低15.31kg/t，杭钢下降13.91kg/t，三钢降低13.50kg/t，西钢降低10.90kg/t，新余钢铁降低10.04kg/t。2014年上半年燃料比较低的企业有：宝钢493.70kg/t，粤裕丰502.38kg/t，首钢503.76kg/t，邯钢503.87kg/t，韶钢515.23kg/t，三钢518.07kg/t，中天钢铁518.98kg/t，达钢519.48kg/t，石横特钢520.00kg/t，国丰521.05kg/t，营口中板521.86kg/t，安钢522.15kg/t，泰钢523.41kg/t，兴澄特钢522.79kg/t，圣戈班523.50kg/t，武钢524.72kg/t，莱钢526.36kg/t，沙钢528.07kg/t，宣钢528.26kg/t，张钢528.90kg/t，衡管529.60kg/t等。2014年上半年重点企业高炉燃料比的数据与前几年相比有所升高，主要是统计中包括了小块焦，回归了科学性（但仍有18个企业没有给出小块焦比的数据），与国际水平有了可比性。现在，我国高炉的燃料比比国际先进水平高50kg/t~80kg/t。下面分类介绍炼铁企业降低燃料比的几类情况：焦比和煤比同时下降，使燃料比得到下降。高炉原燃料质量得到改善、热风温度的提高、操作水平提高等因素，可以实现焦比和煤比同时下降，使燃料比得到下降。表2中12家企业炼铁指标的改善，具有普遍性，说明我国炼铁技术在提高，是可喜的现象。焦比下降幅度大于煤比升高的幅度，使燃料比下降。降低炼铁燃料比主要是通过降低焦比来实现，提高喷煤比后，要实现煤粉替代焦炭的高置换比，才会使燃料比不升高。提高热风温度是提高喷煤比的优先条件，也是提高煤粉置换比的重要条件。大多数钢铁企业用这种办法来降低炼铁燃料比，符合炼铁技术发展的大方向。提高炼铁精料水平是降低燃料比的重要手段之一，尤其焦炭质量的提高会有较好的效应。2014年上半年重点企业之中有10家企业实现了焦比下降幅度大于煤比升高的幅度，使炼铁燃料比得到下降，详见表3。煤比下降的幅度大于焦比升高的幅度，风温提高，使燃料比下降。例如，首钢煤比下降1.78kg/t，焦比升高0.20kg/t，小焦比升高0.92kg/t，燃料比下降0.66kg/t，风温下降14.45℃。这里体现出风温变化、高炉操作水平提高和原燃料质量得到改善等情况。高炉操作方面主要是进行科学布料、提高煤气利用率、降低生铁含硅量等。高炉焦比升高2014年上半年重点钢铁企业高炉焦比为362.59kg/t，与去年相比升高2.73kg/t。2014年上半年有28家企业焦比在升高，有38家企业的焦比得到下降。焦比降幅较大的企业有：苏钢降低69.92kg/t，西钢降低68.70kg/t，张钢降低56.86kg/t，安钢降低40.52kg/t，新兴铸管降低29.22kg/t，成钢和攀钢均降低22.10kg/t，陕钢降低19.58kg/t，太钢降低17.76kg/t，永钢降低15.22kg/t，徐钢降低13.91kg/t，酒钢降低13.81kg/t，粤裕丰降低13.44kg/t，石钢降低12.21kg/t，淮钢降低10.59kg/t，三钢降低10.51kg/t，川威降低10.12kg/t等。2014年上半年焦比较低的企业有：宝钢294.19kg/t，太钢307.59kg/t，武钢307.94kg/t，沙钢320.35kg/t，首钢320.43g/t，邢钢324.73kg/t，首钢321.73kg/t，营口中板324.24kg/t，沙钢325.52kg/t，石横特钢329.81kg/t，西钢332.28kg/t，通钢335.40kg/t，鞍钢为336.31kg/t，青钢337.18kg/t，三钢337.26kg/t，柳钢339.12kg/t，邢钢343.70kg/t，石钢343.84kg/t，邯钢345.54kg/t，韶钢348.29kg/t，安钢349.56kg/t等。2014年上半年有36家企业报出了小块焦比，有4家企业没报出去年的数据，他们的平均值为35.80kg/t。其他企业没有提供小块焦比的数据，也没有说明焦比中是否含小块焦比。希望其他企业今后要报出小块焦比，以便对标。国际领先水平的焦比是低于300kg/t。目前，我国仅有宝钢高炉年平均焦比低于300kg/t，而且约有18家企业高炉的焦比在400kg/t以上，企业最高的焦比为462.50kg/t。支撑焦比下降的重要技术条件是：提高入炉矿含铁品位，改善原燃料质量（特别是焦炭质量的提高），提高热风温度，提高高炉操作水平（高煤气利用率、低硅铁冶炼、高顶压），以及设备的大型化等。但是，2014年上半年有28家企业的炼铁焦比上升了，升幅较大的.企业有：马钢升高53.21kg/t，鄂钢升高40.85kg/t，新冶钢升高36.64kg/t，昆钢升高35.84kg/t，兴澄特钢升高31.44kg/t，天管升高30.89kg/t，天钢升高22.11kg/t，方大萍钢升高21.65kg/t，锡钢和青钢均升高21.36kg/t，申特升高16.57kg/t，唐钢升高16.53kg/t，敬业升高14.41kg/t，达钢升高13.39kg/t，天铁升高12.17kg/t，重钢升高10.53kg/t。焦比升高的主要原因是高炉稳定顺行不好，入炉矿铁品位降低，炉料质量波动大，或高炉操作出现失误，被迫提高焦比，提高炉料透气性。应该认识到：高炉炼铁是以精料为基础，精料技术水平对高炉指标的影响率为70%。高炉喷煤比降低2014年上半年全国重点钢铁企业高炉喷煤比为147.01kg/t，与去年同期相比下降3.04kg/t。与去年同期相比，有26个企业喷煤比得到提高，提高煤比较多的企业有：西钢提高67.79kg/t，张钢提高45.84kg/t，苏钢提高32.84kg/t，徐钢提高28.23kg/t，安钢提高25.37kg/t，太钢提高14.27kg/t，韶钢提高12.50kg/t，攀钢提高8.67kg/t。提高喷煤比的技术方法是：炉缸热量充沛，高风温，进行富氧和脱湿鼓风；炉料转鼓强度高，入炉矿含铁品位高，渣铁比低，炉料透气性好；优化高炉操作，炉内煤气分布均匀；各风口煤粉喷吹均匀，喷吹煤质量好；矿石冶金性能好，使软熔带低且窄等。2014年上半年全国重点钢铁企业中，喷煤比较高的企业有：太钢196.65kg/t，营口中板184.25kg/t，德龙172.06kg/t，西林169.41kg/t，莱钢168.97kg/t，宝钢集团168.26kg/t，青钢168.14kg/t，淮钢167.95kg/t，国丰166.60kg/t，新抚钢166.17kg/t，邢钢165.78kg/t，新兴铸管164.89kg/t，武钢170.62kg/t，青钢169.15kg/t，沙钢167.26kg/t，西钢165.24kg/t，淮钢164.69kg/t，国丰163.77kg/t，水钢163.41kg/t，通钢162.91kg/t，长钢162.71kg/t等。目前，我国高炉喷煤比呈下降的趋势。炼铁企业因原燃料质量恶化，高炉生产不稳定，已不再追求过高的喷煤比，而是寻求经济喷煤比，提高煤粉的置换比，实现炼铁成本的最优化。今年铁矿石降价，宝钢炉料质量有所改善，宝钢股份高炉喷煤比已提高到200kg/t左右。但是应当指出，提高喷煤比是炼铁技术发展的中心环节，是降低生产成本的有效手段。一些企业为降低采购成本，购买劣质喷吹煤，其灰分高、含有害杂质高、发热值低，使煤粉置换比低，是不经济的，对高炉产生负面影响。热风温度提高2014年上半年全国重点钢铁企业热风温度为1166.85℃，与去年同期上升5.08℃。与去年同期相比，有35个企业热风温度得到提高，提高较多的企业有：张钢提高136.83℃，苏钢提高98.66℃，西钢提高48.28℃，徐钢提高59.67℃，敬业提高34.09℃，本钢提高27.85℃，粤裕丰提高17.69℃，营口中板提高16.46℃，泰钢提高16.43℃，国丰提高12.82℃，通钢提高13.64℃，沙钢提高10.86℃。2014年上半年我国有75座高炉年平均风温超过1200℃。提高热风温度的技术措施包括：热风炉拱顶使用耐高温的硅砖，热风炉拱顶在烧炉和送风时的温差小于100℃~150℃，热风炉送风时间控制在40分钟~60分钟；热风炉蓄热砖要用高蓄热面积的格子砖（由7孔改为19孔~37孔砖），并涂上能吸热的高辐射材料；提高热风炉废气温度(400℃~450℃)，单烧高炉煤气的热风炉采用煤气和空气双预热技术；高炉和送风系统能够使用和接受高风温等。目前我国一些企业热风温度偏低和热风炉寿命偏短(设计规范要求大于25年)的主要原因是为了降低成本，使用的耐火砖质量差。2014年上半年全国重点钢铁企业高炉热风温度较高的企业有：太钢1245.22℃，泰钢1228.93℃，宝钢1221.32℃，三钢1220.17℃，敬业1215.42℃，淮钢1214.83℃，攀钢1211.00℃，首钢1206.25℃，济源钢铁1203.10℃，方大特钢1203.00℃，武钢1202.79℃，张钢1198.83℃，天管1186.30℃，鞍钢1186.03℃，重钢1186.00℃，新余钢铁1185.67℃，唐钢1183.25℃。高风温是廉价的能源（用45%的高炉煤气换来的），是炼铁的重大节能技术措施。风温提高100℃，可降低燃料比15kg/t。我国高炉炼铁技术与国际先进水平相比，最大差距是热风温度偏低（约差80℃~100℃）。企业各级领导要重视高风温的重要作用，要在努力提高风温上下大功夫。高炉休风率升高2014年上半年全国重点钢铁企业高炉休风率为1.93%，与去年同期相比升高0.27%。休风率较低的企业有：新兴铸管0.32%，攀钢0.57%，永钢0.61%，衡管0.63%，通钢0.66%，方大特钢0.67%，三钢0.76%，石横特钢和沙钢均为0.79%，敬业0.82%，唐钢0.88%，马钢0.96%，津西0.99%。2014年上半年全国重点钢铁企业高炉休风率偏高，主要是一些企业压产，高炉作业率下降，高炉生产不稳定造成的。高炉休风率低是高炉生产稳定顺行的主要标志，是高炉操作水平高和设备运行状态良好等方面的综合体现。高炉操作要实现生产稳定顺行，需要原燃料质量稳定，高炉操作不出现大的失误；设备管理要实行定检定修制度，不能等设备坏了再去更换，那样容易造成高炉休风率高；炼铁企业实行现代化管理，会使高炉休风率降低。节能减排取得新进展2014年上半年全国重点钢铁企业炼铁工序能耗取得较好的成绩。2014年上半年全国重点钢铁企业炼铁工序能耗为393.14kgce/t，比上年降低6.8kgce/t。指标较好的企业是：涟钢321.81kgce/t，山西华丰334.19kgce/t，安钢348.34kgce/t，邯钢355.45kgce/t，敬业360.82kgce/t，新冶钢366.47kgce/t，建龙367.19kgce/t，杭钢371.84kgce/t，沙钢374.60kgce/t，新余钢铁375.17kgce/t，衡管376.48kgce/t，太钢376.63kgce/t，永钢377.33kgce/t，日照钢铁377.42kgce/t，张钢377.84kgce/t，三钢379.65kgce/t，湘钢380.76kgce/t，济源钢铁381.50kgce/t，石钢382.56kgce/t，企业最高值达到474.03kgce/t。目前，部分企业炼铁能源统计出现较大误差，一些企业没按国家和行业标准、规范进行工作。部分企业燃料比变化幅度与工序能耗变化幅度不相适应，出现燃料比上升而炼铁工序能耗反而下降的现象。个别企业统计的燃料比中不含小块焦，有些能源介质折标准煤不按国家标准进行计算；出现一些使用低品位矿石的高炉燃料比和炼铁工序能耗理应比较高，但出现统计数据偏低的虚假现象。炼铁工序能耗占联合企业总能耗的50%，钢铁工业要降低吨钢综合能耗就必须要努力降低炼铁工序能耗。钢铁企业的节能工作要从源头抓起，首先是要实现减量化用能（降低燃料比），其次是提高能源利用效率（提高风温和高炉煤气利用水平），再其次是提高二次能源回收利用水平（上TRT装置、水渣余热回收等）。余热回收取得新进展。目前，全国高炉有TRT近730套，配备煤气干法除尘装置600多套，吨铁发电量得到提高。但平均发电量只有32千瓦时左右，尚有1/3没达到设计能力。新建的高炉均配备了TRT装置。目前，约有170座烧结机进行了烟气余热回收（但大多数没有达到设计能力）。这主要是因为设计选取的烟气量和温度偏高，实际达不到，须进行补气工作。2014年上半年重点企业高炉煤气放散率为2.32%，比上年降低1.18%，实现节能；焦炉煤气放散率为0.72%，比上年降低0.80%；转炉煤气回收105.00m3/t，比上年同期升高6.05m3/t，促进了企业节能。环保治理得到进一步发展。目前，烧结烟气脱硫设备有530多套，80%是湿法，约有一半设备没有达到国家规定的排放指标，有60%是采用的石灰石膏法。总体上而言，烧结烟气脱硫还没有一套成熟的技术可全面推广，各企业的情况差别较大。国家提出对烟气要脱硝，而不是单纯脱硫。企业还没有系统研究脱硝问题，这方面须要进行大量的工作。我国已成功开发出活性炭烟气治理的技术装备（可脱硫、脱硝、脱二口恶英），价格比引进的低60%以上，可实现脱硫、脱硝、脱二口恶英，以及脱除重金属，应大力推广。2014年上半年重点钢铁企业固体废弃物排放有所下降。重点企业废水的化学需氧量、氨氮、挥发酚、氰化物、悬浮物和石油类的排放量分别下降11.58%、16.95%、9.08%、24.06%、24.35%和15.39%。废气的SO2、烟尘、工业粉尘排放量也分别下降11.39%、2.09%、9.69%。一批焦化企业实现了废水零排放。存在的问题和建议炼铁系统生产经营低迷、困难。2014年初，全国高炉生产进入艰难阶段，表现为矿石价格小幅降低和生铁价格低，使企业出现严重亏损。一些大型高炉生产不稳定，有失常现象，迫使炼铁企业减产或使用劣质、低价矿，出现生产指标恶化。这种现象延续到4月后才略有好转，较长时间是低利润经营阶段。劣质、低价铁矿石对高炉危害大。高炉使用劣质、低价铁矿石（含铁品位低、含有害杂质高、含Al2O3高等）炼铁，造成渣量大、风口破损多、休风率高，严重影响了高炉稳定顺行和高炉长寿。高炉炼铁炉料结构退步。因球团矿价格比烧结矿贵150元/吨~250元/吨，去年造成我国球团矿生产能力有7000万吨放空，这种现象延续到目前没有得到缓解。为降低炼铁成本，炼铁炉料中球团矿配比下降，不利于节能减排。炼铁企业环保的压力加大。国家新公布了《钢铁工业大气污染物排放标准》（8个专业）。按新标准要求，约有一半企业没有达到标准，要增强对环保的意识，加大对环保的投入。达标后，企业环保费用要升高100元/吨左右。这是关系企业生存和发展的大问题。应贯彻科学发展观，尊重冶金学基本理论。2014年上半年全国重点钢铁企业多数炼铁技术经济指标出现恶化，不符合炼铁技术发展方向，应该用科学发展观去指导组织生产。高炉炼铁要坚持以精料为基础的方针，目前铁矿石进口价大幅下降，有利于采购高质量、高品位矿。企业应该结合自身具体情况进行经济喷煤比、经济燃料比的研究，实行中等冶炼强度的精细化操作，优化高炉生产指导方针。篇4：浅谈医疗行业网站优化重点
我本人今朝也在一个医疗企业任职，在很长一段时候，医疗企业的网站排名都是使用的百度或谷歌的竞价排名，不外比来巨匠能够会发觉，百度上面医疗的广告少了良多，确切，此刻良多关头字都不克不及再做竞价排名了，所以此刻，经由过程SEO来提升医疗网站的排名变得加倍首要，我们从人材网上也可以看到，此刻聘请医疗网站SEO的消息良多，上面就分享一些我们对医疗网站停止优化时轻易碰到的误区，
一：恶意堆砌关头词,获得短时候效益
医疗网站就本人而言是一个很是专业的网站，它供给的形式也是很是专业和有针对性的，好比减肥，女性安康等等，正由于如斯，我们看到良多网站为了提升某个关头字的排名，在单个网页中不竭的泛起一致个关头字，我见过最多的一页中超越100个一样关头字，虽然这样短时候会泛起一个斗劲好的排名，但搜索其实不傻，而是此刻越来聪明，这类网站终究不过就是被搜索K站，对一个医疗网站是很是不值得的，医疗要做的必定是长久的生意。
二：网站形式多可是混乱
作为一个医疗网站，它里面的形式可以说都是经由专业的编纂才干写出来，普通站长很难写出医疗相关的专业文章，可是我们看到，良多医疗网站上一天更新上百篇以至几百篇的文章，可以设想这些文章要末是要末是经由过程伪原创而来，虽然你的网站形式有了，可是和主题的相关性和可阅读性根基没有，医疗是一个松散的话题，你经由过程伪原创的文章带给患者的不是帮忙，而是一头雾水，所以我们倡议，医疗网站绝对不要使用伪原创，另可一日更新1篇好文章，也不要去批量增加毫有意义的形式，
三：网站华而不实
此刻一翻开良多医疗网站，乡村被其华美的页面吸收，确切，不得不认可，今朝医疗网站的美工确切很不错，比起企业网站真的要好良多，可是图片多也会带来良多成绩，一个是搜索对图片的抓取几近没有，对SEO优化根基没什么益处，对客户网速也要求高，所以我们认为医疗网站美工是需求的，可是需求的文字消息仍是更首要，而不要整页都是图片。
四：只做外链而不看重网站内部优化
外链扶植就不说了，天天少量的医疗网站在各个站长论坛宣布链接消息，可是对医疗网站的内部优化良多网站都没成心识到，我们知道良多医疗网站都爱好使用单页来出格引见某一个专题，这个对SEO的益处是必定的，专题SEO抓取后权重高，可是忽视了一个内部链接优化，我们在单页中可以放置更多的整站导航菜单,引荐文章列表等，这样搜索可以经由过程这些链接，更好爬行到整站形式。
医疗网站协作狠恶是巨匠都知道的，良多关头词此刻也不答应在做竞价排名，就加倍减轻了网站排名的协作，可是，作为一个医疗网站，就必需有专业的医疗水准和优良的客户效劳，优良的网站形式才是医疗网站成功的关头。
篇5：近期的工作和重点安排计划
近期的工作和重点安排计划
由于年前的事故，虽然没有造成实际损失，但是却给力我一个非常深的教训，对于各种和医疗有关系的事故，我们必须有足够的准备以应对。所以我就要求自己在年后让公司给办理医疗保险，并且自己要求自己拥有不下于一万元的紧急医疗保障资金。 综上，对于近期来说，要尽快办理医疗保险事宜。另外，不应在再有其他花费项目，尽快完成资金的筹备工作。因为在这个社会上，我们病不起，特别是对于我这个有着健康隐患的人。对于保险，已经申请并开始办理了。但是对于资金来说，因为各种原因，至今没有启动。另外还有各种项目等待开销。 因为到五月份项目组会提交一个三期开发版本，现在工作任务较为繁重。因为除了纪检项目组，企协和IMS的相关问题也一直在烦恼着我，所以我上周烦恼的要死。但是我将极力完成纪检关于综合查询的开发任务，因为就算规划五月份跳槽，那最近也需要练练手了。对于一个呆了几个月的人来说，是该出点力了。 另外关于人际关系方面，小舅舅哪里真是够呛，因为我现在没有钱还他，而且他的新房我也没去。对于我的表姐，也差不多，因为从怀孕到现在，我就年底出事时去见过她一次。还有像在北京的.有关系的一些人，好像照顾的都不是很到位。今年对于这个方面，虽然不能有特别好的收获，但是我希望能有个好的开始。 另外是关于自身学习提升自己的事情，书是买了，资料是具备了，计划也定了，可就是因为一些莫名其妙的原因，现在根本没有学习过，这是非常严重的事故。特别是我想转入Android方面的开发，和有再次跳槽待遇能大幅增长的渴望。因此，最近应该在百忙中，关注关于Android方面学习的事宜。为了防止在这个方向受挫后有致命打击，我将兼顾WEB方面的学习。 对于自己的问题，总是感觉自己怎么的一样，其实对于我这样的人，没什么了不起的，自己哪根葱啊。另外遇到了像小燕这样好的女生，我觉得我应该珍惜，而且为了照顾她之后在北京，我觉得我有必须在做任何事情时，将她考虑进去。其实说起来，我对她也不是那种付出了太多的人，我觉得我和她的走近来的容易和突然。但是，自己毕竟是喜欢的，而且对方也喜欢自己。自己一个农村出来的，家里没有太大本事的，自己又问题一大堆的人来说，珍惜是总重要的。篇6：区重点工业行业调研报告
为准确判断当前经济走势，分析工业经济运行中存在的问题，XX区统计局根据市局工业处的要求，结合XX区的实际情况，选取了八个重点行业的16家企业进行调研。
一、调研行业基本情况
本次调研所选取的八个工业行业均排名通州前十位，八大行业共涉及253家规模以上企业，占全区规上工业的54.3%。2xxx年总计实现工业总产值338亿元(取自快报数据，下同)，同比增长0.5%;完成工业品销售334.4亿元，增长1%;出口交货值20.3亿元，增长2.6%，分别比全区水平高0.8 个、1.1个、16.8个百分点，调研行业生产平稳前行，工业品产销形势优于全区总体情况。
1.支柱行业。汽车制造业自跃升为行业龙头老大后，一直保持较快的增长势头。2xxx年在限购政策的压力下仍持续稳步增长，累计增长速度自一季度的5.3%回升到上半年的7.4%、三季度的 9.1%，2xxx年全年累计实现工业总产值75.5亿元，同比增长9.9%。汽车行业生产的稳步增长是全区工业平稳运行的重要支撑。
全区16家规模以上医药企业主要有2家化学药品制剂企业、8家中药饮片企业、1家生物药品企业，其他企业规模较小。其中，中药饮片为通州医药行业中传统行业，近年来医药制造业的快速发展得益于化学药品制剂企业四环制药和生物药品企业甘李药业产销的高速扩张，2xxx年两企业产销总值同比增幅均在四成以上。
2.高耗能行业。2xxx年，XX区五大高耗能行业完成总产值97.7亿元，同比下降8.2%。其中化学原料和化学制品制造业、非金属矿物制品业两个行业共有规模以上企业85家，实现产值91.6亿元，占全区规上工业的15.7%，比重比上年下降1.4个百分点。三高企业退出政策和东方化工厂搬迁是这两个行业生产减少的重要原因，就调研企业看，国内外市场需求减弱，订单减少是直接原因。
3.基础都市工业。农副食品加工业和食品制造业是服务于城市功能和服务于群众生活的传统轻型加工行业，属于都市工业范畴。全区现有规上企业33家，包括蒙牛乳业、古船面粉、宾堡面包、雨润肉类等知名企业，其中年产值过亿元的企业9家，过十亿元的企业2家。
从企业产值增速看，13家企业累计产值不及上年水平。亿元企业中只有蒙牛乳业产值同比下降，调研显示，近年来发生的食品安全问题和乳制品行业的变革整顿在一定程度上影响了企业产品的.信誉和市场。另外，这13家企业中有涉及到关停并转需退出的企业4家，排除这四家企业后两行业累计产值58.7亿元，同比增长3.6%。
4.其他行业。XX区金属制品业中有40家企业涉及建材领域，其产值占本行业的81.3%，自2xxx年下半年以来稳增长政策的深入，一批重大项目、基础设施及关联领域的建设投资力度日渐增加，建材、装备制造等与投资密切相关的行业产销逐步恢复。金属制品业累计实现销售产值38亿元，同比增长2%，专用设备制造业实现销售46亿元，增长6.1%。其中，两行业共实现工业品内销75.8亿元，同比增长4.5%，增速比全区水平高 4.4个百分点;实现出口8.2亿元，增长2.1%，比全区水平高16.3个百分点。
第四季度，金属制品和专用设备制造业分别实现总产值11.9、16.4亿元，同比增速比前三季度高6.6个、26.4个百分点，工业品生产回升势头良好。
二、企业运营存在问题
调研显示，企业在经营中除了受国外主要经济体增长乏力和国内经济下行风险的双重压力造成的工业品外销低迷、内需不旺外，还存在以下几个问题：
1.原材料、人工成本上升。涉及调研的16家企业均反映由于原材料成本过高以及不断增长的人工及其他费用影响了企业的毛利率，压缩了企业的利润空间，并且这一问题在短期内难以得到有效改观。财务数据显示，调研行业的主营业务成本同比增长速度略高于其产值增速，三费合计(销售费用、管理费用、财务费用)和应付职工薪酬增速均高于其产值增速10个百分点以上。另外，福耀玻璃和古船食品还反映了运输成本上涨的问题，国际国内油价第三季度开始持续走高，国内汽油价和柴油价7月到9月的涨幅均高于20%，物流运输成本压力将进一步增加。
2.行业、市场竞争不规范。参与调研的食品行业均反映近年来由于行业准入条件、产品质量标准等行业政策的不完善导致了行业门槛低、产品质量参差不齐。佩特来电器还反映了市场竞争不规范的问题，该企业在产品市场拓展中发现了价格低质量差的山寨产品，危害了企业的品牌效应。正是由于不规范的行业或市场竞争，引起恶性价格战，损害了调研企业的正常经营利润。
3.资金问题。四季度生产经营及景气状况调查结果显示，造成企业经营中的资金紧张问题的原因主要有：⑴原材料、用工成本上升占用资金多;⑵货款回收慢，应收账款占用增加;⑶企业外部融资困难。调研企业成本上升和应收账款增加占用了过多的资金，造成了企业资金周转慢，而企业融资困难或者融资成本高更加剧了企业资金紧张的问题。
4.其他问题。调研过程中，除了企业反映的以上三个主要问题外，还有人才问题和汇率问题。最近几年，房价、物价不断上涨，个人生活成本日益增加，加之户籍政策对外来人口购房、购车限制特别是子女教育问题的影响，造成企业关键员工流失现象严重。奥托博克企业还反映了由于汇率变动大直接影响到企业进口原材料付汇和出口产成品收汇。
在目前的经济环境下，企业应提高资产管理水平，实行开源节流措施，控制成本，减少开支，拓展销售渠道，尽快扭转经营微利或亏损的局面。政府部门应加大力度监督各项宏观政策的落实情况;积极引导，促进资金流向实体经济，大力发展符合首都城市副中心定位的高端产业和实体经济;完善产权保护、人才培养、财税优惠等激励机制，保证符合产业定位、有发展潜力的企业正常的生产经营活动。
三、产业结构优化升级
根据调研情况，2xxx年全区规模以上存量工业企业生产已基本恢复或正在恢复，工业经济触底回升态势基本确立，短期内恢复生产快速增长的压力较大。
2xxx 年，XX区以十二五规划为纲领，落实产业布局、加快产业转型，加大招商引资力度，狠抓重点产业项目的落地建设。因此，成长型企业和新建投产企业对全区工业经济的稳步回升将发挥积极的带动作用。汽车行业方面：北汽动力总成项目已于年底正式投产，摩比斯三工厂、东南压铸四期厂房和北内发动机零部件技术改造等重点项目正落地建设。医药行业方面：四环制药项目顺利推进，诺思兰德生物医药、嘉林药业项目实现开工，甘李药业产业园项目实现供地。食品行业：苏稻食品一期项目已建成投产，预计年生产总值可达3-4亿元，雨润食品二期项目正在建设。
长期来看，应根据通州首都城市副中心的功能定位，以产业结构调整升级为发展主线。一方面，优化招商环境，加大引资力度，夯实发展后劲。引进、培育高端制造业大型龙头企业，拉伸产业链。另一方面，淘汰、整合落后产业，组织三高行业和不符合国家产业政策及通州功能定位的落后产能有序退出。初步形成以汽车制造、医药行业、装备制造等高端制造业为主体，食品、家具、服装等都市工业为基础的工业产业结构体系。
篇7：区重点行业人才队伍建设调研报告
区重点行业人才队伍建设调研报告
工业经济是我区财政收入的重要支柱和城乡居民收入的重要来源，工业经济的发展关系到我区社会稳定和各项社会事业发展的大局。只有大力抓好工业经济，才能实现跨越式发展，努力实现两个率先，才能牢牢确立我区在苏南经济板块中第一集团军的地位，才能真正把“三个代表”重要思想落到实处，实现富民强区的宏伟目标。发展经济，人才是关键，产业人才队伍对我区的工业经济发展起着至关重要的作用。电子信息、机械冶金、化工新材料、纺织四大行业经济总量占我区整个工业经济的80以上，是我区的经济支柱产业，并且是我区人才较为集中的行业。目前，我们对这四个行业的人才队伍建设情况进行的调研，现将有关情况报告如下：
一、我区支柱产业人才队伍建设的现状
随着经济全球化趋势的日益加剧和知识经济时代的到来，人才已成为经济发展的决定因素，我区各级政府和各类企业对人才队伍建设的重视程度日益提高，人才队伍不断壮大，主要表现在以下几个方面：
1、政府扶持力度加大，人才政策环境不断优化。我区各级政府和社会各界十分重视人才队伍建设，在引进培养和充分发挥人才作用等方面采取了一系列措施和办法。近年来，区委区政府先后出台了人才开发、人才引进的一系列文件和政策措施，对引进人才在户籍管理、子女就学、养老保险等方面进行政策倾斜，营造人才流动的宽松环境，在政府的大力倡导下，人才的柔性流动机制逐步形成。特别是《关于加快构建教育、卫生、电子信息、机械冶金、化工新材料、纺织、建筑、农业八大人才高峰的实施意见》(武政发[]70号)文件的制订，明确了我区“十五”期间构建八大行业人才高峰的目标，全区上下对人才意识的重视程度得到空前提高，加强人才环境建设已成为全社会的共识。良好的创业环境、优惠的政策环境、鼓励创新、宽容失败的人文环境正在我区形成。
2、用人单位主体地位日益突出，引才育才用才机制逐步形成。在政府的大力倡导和市场竞争的压力之下，引进和培养人才已成为企业谋求生存和发展的自身需要。企业在实践中，探索形成了引进人才和引进智力、资金有机结合的多种方式和途径，如“项目招标”—通过新品开发或技术改造项目的公开招标实现引资和引智相结合;“技术入股”—专业技术人员以其技术入股企业，从而吸引和留住人才;“筑巢引凤”—建设企业“一站两中心”，为专业技术人才发挥才能提供良好的条件;“中介作媒”—通过区人才交流中心代理人事管理和人才招聘等。这些办法切合企业实际，在实践中取得了良好的效果。为了留住人改造才和用好人才，许多企业采用岗位工资、项目提成、股权奖励等多种方式搞活分配激励机制，提高对企业有突出贡献的各类专业技术人才的收入分配水平。另一方面，积极输送专业技术人员参加高层次培训，提高和更新现有人才的知识水平;对德才兼备的优秀年轻专业技术人才委以重任，高学历、年轻化的专业人才已经在许多企业的经营管理、新品开发、市场营销等关键岗位上发挥了主力军作用。
3、人才队伍总量逐步增加，素质不断提高。由于政府的扶持和企业的重视，我区的人才环境已日益完善，四大行业的人才总量得到了较大幅度的增长，接受调查的3429家企业拥有各类专业技术人员20393人，则全区企业的各类专业技术人员总数应在2.5万人左右。近几年来，企业拥有的各类专业技术人才以每年4.8左右的速度递增，各类专业技术人才占职工总数的比重也逐年增加，如机械冶金行业专业技术人才占职工总数的比重由的10.2提升到目前的14.6，电子信息行业专业技术人员占职工总数的比重由19的11.7提升到目前的16.6，反映出我区产业职工队伍素质有了显著的提高。人才状况的改善不仅有量的增加，更有质的提高，主要表现在人才队伍的学历层次和专业技术职称层次的提高和年龄结构的优化。接受调查企业的各类专业技术人员和管理人员中，硕士研究生以上学历有61人，占0.3;本科学历有1290人，占26.3;大专学历有2814人，占13.6;高级职称有271人，占1.3;中级职称有1210人，占5.9;初级职称有4655人，占22.8。大专以上学历、中级以上职称人才的总量和比重都有所提高。从年龄结构看，四大行业45岁以下的专业技术人员和管理人员已占到65.8，呈现出青年人才队伍不断壮大、青年骨干挑大梁的可喜局面。
二、我区支柱产业人才队伍建设存在的主要问题
通过调研，我们认识到，近年来在四大行业人才队伍建设方面虽然取得了较大的成绩，但尚存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：
1、专业技术人才特别是高层次人才和新兴专业人才依然相对不足，难以满足经济发展的需要。高层次的专业技术人才供求矛盾仍然突出，企业科研生产所需的大量专业技术人才的引进仍受到许多因素的制约，例如：
(1)、受交通地理因素影响，引进和留住人才缺乏区位优势。我区与常州几十年同城，以至于我区城市化进程相对滞后，特别是乡镇的城镇化建设同发达地区还存在较大差距，各项社会配套设施相对匮乏，引进的人才难以参加必要的社会活动，难以获得进一步自我提高和发展的途径。
(2)、用人单位(企业)缺乏足够的对人才的吸引力。企业是各类产业人才施展才能的舞台，但是我们在调研中发现，经营状况一般的原区属企业普遍反映，近两年来本科生很难招到，尤其是招不到名牌大学的毕业生，高素质、高学历人才严重匮乏。目前大学生的择业观念、就业取向已发生很大的变化，一般都将收入水平、发展和稳定状况作为重要因素，一般性的工业企业难以成为大学毕业生的首选。一些在乡镇企业工作的专业技术人才则抱怨培训机会少，专业技术人才自我发展条件差。
(3)、分配机制不活、工资偏低。由于种种原因，我区企业的工资水平同上海、无锡、苏州存在较大的差别，对于各种人才资源来说，在现有的市场经济条件下，更高的工资待遇无疑具有更大的诱惑。面临人才的竞争，企业若以高薪招进人才，则企业内部现有的技术人才容易产生不稳定情绪，若拿不出更优越的条件，一些高级人才和一些新兴专业人才很难引进来。一些专业技术人才和大学毕业生即使引进来后也不易安心工作，人才流失严重。在我区的一些乡镇企业，好不容易花高薪引进一些外地的专业技术人员，但其后由于交通不便、婚恋家庭以及继续教育等方面的困难而呆了一两年就远走高飞了。
篇8：我国重点行业循环经济发展概况分析
我国重点行业循环经济发展概况分析
概述了我国部分重点行业发展循环经济进展情况,分析介绍了这些重点行业在发展循环经济中采取的.主要措施,以及工业园区发展循环经济的概况.
作 者：王鸯鸯 WANG Yang-yang 作者单位：中国环境保护产业协会,北京,100037 刊 名：中国环保产业 英文刊名：CHINA ENVIRONMENTAL PROTECTION INDUSTRY 年，卷(期)： “”(11) 分类号：X32 关键词：循环经济 发展 重点行业 工业园区篇9：网络监控软件市场行业规则有望在近期推出
互联网已经成为人们日常生活工作中不可获缺的一部分，但来自国际调查公司的调查显示，在使用互联网办公的公司中有66%的公司担心其Internet被用于非公司业务，59%的经理不能接受公司的Internet资源用于个人用途，而根据相关调查数据显示，99%的公司员工都有将公司的Internet资源用于个人用途的经历。没有有效的管理手段，企业信息化给企业带来的不一定是竞争力的提升。此外，员工不得当的网上行为有可能会给企业带来法律和声誉等方面的风险，给单位领导带来政治上的风险。在企业内部，计算机和网络的使用制度使员工能正确合理地使用计算机资源。但是，如果没有任何监督，制度是不可能被有效执行的。为此，较好的计算机审计和管理工具，能够准确评价每一个员工的计算机使用效率，起到让计算机对企业的帮助远远大于对企业造成伤害的作用，
0月，公安部发布了第8号令《互联网安全保护技术措施规定》，其中明确规定：接入到互联网上的单位需要通过技术手段对内部上网行为进行审计，审计信息必须留存6个月以上备查。因此，网络管理监控软件成为网络管理人员不可获缺的帮手。
近日，中国网管联盟携手北京安之旭信息技术有限公司，举行网络监控软件进行公测活动，希望通过所有网络爱好者的亲身参与，从技术，服务等多角度对网络监控软件提出建设性的意见，以期对我国的网络监控软件行业的发展提供一个指导作用。
此次网络监控软件进行公测活动自0月8日开始，由北京安之旭信息技术有限公司提供00台电脑的免费安装软件作为测试。凡是只要参加测评者，只要回答完要求测试的问题，以邮件方式发送到中国网管联盟活动组委会（邮件地址：win@bitsCN.com“>win@bitsCN.com”>win@bitsCN.com ），就能够获得组委会颁发的奖品。
组委会将对根据收到的测试结果评定后，将从中挑选出00位幸运者，获得由北京安之旭信息技术有限公司发送奖品。
测试人员在安装过程中如果有技术方面问题随时与公司技术人员联系：00-8965965，8056QQ：059780或以发帖形式在中国网管论坛提问，也可以得到及时的技术支持。
篇10：重点行业领域安全生产“百日攻坚战”工作总结
重点行业领域安全生产“百日攻坚战”工作总结
为了贯彻落实全省重点行业领域安全生产“百日攻坚战”动员会议精神、有效遏制重特大事故发生、将我单位安全生产推向一个新水平，切实保障广大人民群众生命财产安全，我单位决定在1月8到4月10日期间开展安全生产“百日攻坚战”活动。
为更好的完成此项工作，我单位专门成立了安全生产“百日攻坚战”领导小组，总经理金尚之担任领导小组组长，副总经理博一并任常务副组长，各副总经理任副组长，组员由相关部门负责人组成。
此次攻坚战的总体要求是落实我单位安全生产责任制，强化重大安全风险源管控，严格排查隐患、整治隐患、清缴隐患，确保我司各项工作安全、平稳、有序运行。深度与广度都是前所未有。
1月8日，在常务副组长博一并的组织下，召开了首次专题工作会议，相关部门负责人均出席了本次会议。会议对安全生产“百日攻坚战”工作实施方案进行细化，明确分工，责任到人。同时，要求相关科室明确负责人，持续完善安全生产规章制度、优化操作流程。每周进行安全生产检查，对安全隐患做好登记、整改、销号的闭环管理工作，将安全检查及整改情况形成工作汇报，每周上报我单位安全委员会。
安全生产“百日攻坚战”活动开展近一个月来，各部门都取得了较大成效。
一、我单位安全委员会在博一并副院长的带领下，按照安全生产“百日攻坚战”工作实施方案，认真落实各项工作，开展安全生产大检查，全面梳理各部门规章制度、应急预案、工作流程等落实情况不留死角。坚持每周对总公司及分公司的供电、供水、气体、锅炉、电梯、施工现场、建筑设施等重点检查，对发现的问题制定解决方案及时整改，杜绝再次发生。
二、后勤保障部对我单位的危房物业用房以及改、扩建工程等进行了安全大检查。制定了危房维修改造计划及安全检查计划，完善了宿舍、物业用房以及改、扩建工程安全管理制度，使安全检查常态化、制度化。
三、安保部制定了安全生产“百日攻坚战”工作计划表并认真落实，组织相关人员对总公司及分公司人员聚集场所进行安全排查；对消防设施进行专项检查，对发现的问题及时整改。
四、动力维修中心制定了切实可行的任务分解落实表，供电、供水、气体、锅炉、电梯、环保设备、污水处理及改造工程等均有专业人员负责，按任务分解表认真地进行了自查自检，全面检查了各项规章制度的落实情况，对发现的问题立即整改并记录于隐患排查整改跟踪表，跟踪落实，对特种设备签订了安全主体责任承诺书，取得了较好的效果。
六、基建办加强对分公司施工单位的监管，明确安全管控重点，制定安全检查计划，每周对施工现场及施工单位的生活区、办公区进行安全隐患排查，发现的`安全隐患问题限时整改，记录安全检查台账，跟踪整改效果。
七、食堂认真落实安全生产“百日攻坚战”工作实施方案，开展安全大排查工作。对主食操作间主食通道上门木质档板存在不耐受火情及不牢固易被人为破坏等安全隐患立即进行了整改。同时将逐渐排查其他区域的安全隐患，确保营养餐饮部工作安全运行，除隐患、防事故。
攻坚战开展月余，全公司上下真抓实干，以主人翁的态度和为患者及职工生命财产高度负责任的精神，高标准高质量的推进各项工作，认真落实安全生产“百日攻坚战”工作实施方案，活动初战告捷。
下一步，我单位将继续巩固前一阶段工作所取得的成果，以坚强有力的措施和实事求是的工作作风，坚决打赢这场安全生产的“攻坚战”，并以此为契机，进一步提升我单位安全管理水平，为保障我单位的长治久安而努力奋斗！
