现代女性面试技巧

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【简介】感谢网友“不将就”参与投稿,下面是小编为大家推荐的现代女性面试技巧(共6篇),仅供参考,欢迎大家阅读,一起分享。

篇1:面试技巧:现代女性面试技巧

1.态度自然放松

第一次面试总是不会轻松的,但是假如你很紧张的话,你将更难推销自己,把你心里的不安平静下来。怎么做呢?首先,记住那位主考官也曾经历过同样的事情。其次,在你走进办公室以前,先做三次深呼吸使自己放松下来。

2.穿着适合那份工作的服装

穿着的服装和你去面试的那份工作的性质要有关联。是什么性质的工作,就应穿相适应的服装。基本原则是穿着整齐明快,不可太花哨。假如是应征办公室以外的工作,可以穿一件长裤套装,或是一件简单整齐的洋装。不应失去你的女性特质。

3.以你最好的一张脸前往

一张容光焕发的脸,会给主试官以活力感。反之,一脸疲惫、哀愁的脸,会让主试官心有不悦。因此,应该整理整理表情,并略施粉黛,衬出一张生气勃勃的颜面。不过,胭脂、口红和眼线要尽量少用些。

4.不要带那些叮叮当当作响的道具

珠宝、项链、摇摇晃晃的耳环、咔喀咔喀的手镯要摘下来,只带尽可能简单的装饰品。否则,会给主试官一个不正经做事的印象。

5.走进去时保持站立的姿势

走进面试办公室时,除非对方让你坐下,绝对不要随自己的意思坐下来,而应保持优雅的站立姿势。

6.把主试官当成一个朋友

把那些主试者想成是你的朋友,你是去拜访朋友的。这样就会产生一种温暖的感觉。你越感到温暖,就越容易达到自我推销的目的。

7.让主试官感到自在

怎么做呢?看起来要有兴趣,不要无精打采,不要打呵欠,多多微笑,让你的微笑形成一个温暖、愉快的表情,

不要皱眉头或看起来很顽固。

8.倾听并且发问

多倾听表示你对主试官的充分尊重和注意。多发问则表现你已经消化了主试者所说的话。假如主试者刚刚告诉你上班时间是9点到5点,那么随口问一下是不是规定要加班,就是一个聪明的问题。

9.对自己充满信心

有信心的女人能给人耳目一新的感觉。而信心则源于你对自己的了解,对职业信息的分析和你不达到目的誓不罢休的决心。

你找到某家公司,问清经理是谁,就到他的办公室,有礼貌地和他寒暄几句,然后说明来意,进入正题。要记住,尽可能与有决定权的人面谈,不要去人事部门。如果是经理或其他高级主管让你去,你再去。作为一个聪明的女人,你应该知道,人事部门无最终决定权,他们只是按总经理、厂长或总工程师、总会计师、总经济师等“要人”的旨意办。

10.注意你的第一印象

人们对陌生的印象往往较为深刻。他们会注意你的一举一动,听你说话是否诚恳自信,看你的仪表是否大方得体,你举止是否不卑不亢等等。总之,是否给人留下一个最佳的第一印象。

接下来你们会展开对话。一般说来,给你的时间有限。如果你恰巧是他们所要的女性,他们会邀你进行一次详述。或者他们觉得你有可能是他们所需要的人,就会让你进行一次面试。

职场贴士:有时候,我们认为把自己的工作分摊出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交给了别人,但由于个人理解与处理问题的角度不同,他人所做的工作汇总到你这里时,你会遗憾地发现,你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。

篇2:现代女性面试技巧

现代女性面试技巧

1.态度自然放松

第一次面试总是不会轻松的,但是假如你很紧张的话,你将更难推销自己。把 你心里的不安平静下来。怎么做呢?首先,记住那位主考官也曾经历过同样的事 情。其次,在你走进办公室以前,先做三次深呼吸使自己放松下来。

2.穿着适合那份工作的服装

穿着的服装和你去面试的那份工作的性质要有关联。是什么性质的工作,就应 穿相适应的服装。基本原则是穿着整齐明快,不可太花哨。假如是应征办公室以外 的工作,可以穿一件长裤套装,或是一件简单整齐的洋装。不应失去你的女性特 质。

3.以你最好的一张脸前往

一张容光焕发的脸,会给主试官以活力感。反之,一脸疲惫、哀愁的脸,会让 主试官心有不悦。因此,应该整理整理表情,并略施粉黛,衬出一张生气勃勃的颜 面。不过,胭脂、口红和眼线要尽量少用些。

4.不要带那些叮叮当当作响的道具

珠宝、项链、摇摇晃晃的耳环、咔喀咔喀的手镯要摘下来,只带尽可能简单的 装饰品。否则,会给主试官一个不正经做事的印象。

5.走进去时保持站立的姿势

走进面试办公室时,除非对方让你坐下,绝对不要随自己的意思坐下来,而应 保持优雅的站立姿势。

6.把主试官当成一个朋友

把那些主试者想成是你的朋友,你是去拜访朋友的。这样就会产生一种温暖的 感觉。你越感到温暖,就越容易达到自我推销的目的'。

7.让主试官感到自在 怎么做呢?看起来要有兴趣,不要无精打采,不要打呵欠,多多微笑,让你的 微笑形成一个温暖、愉快的表情。不要皱眉头或看起来很顽固。

8.倾听并且发问

多倾听表示你对主试官的充分尊重和注意。多发问则表现你已经消化了主试者 所说的话。假如主试者刚刚告诉你上班时间是9点到5点,那么随口问一下是不是规 定要加班,就是一个聪明的问题。

9.对自己充满信心

有信心的女人能给人耳目一新的感觉。而信心则源于你对自己的了解,对职业 信息的分析和你不达到目的誓不罢休的决心。

你找到某家公司,问清经理是谁,就到他的办公室,有礼貌地和他寒暄几句, 然后说明来意,进入正题。要记住,尽可能与有决定权的人面谈,不要去人事部 门。如果是经理或其他高级主管让你去,你再去。作为一个聪明的女人,你应该知 道,人事部门无最终决定权,他们只是按总经理、厂长或总工程师、总会计师、总 经济师等“要人”的旨意办。

10.注意你的第一印象

人们对陌生的印象往往较为深刻。他们会注意你的一举一动,听你说话是否诚 恳自信,看你的仪表是否大方得体,你举止是否不卑不亢等等。总之,是否给人留 下一个最佳的第一印象。

接下来你们会展开对话。一般说来,给你的时间有限。如果你恰巧是他们所要 的女性,他们会邀你进行一次详述。或者他们觉得你有可能是他们所需要的人,就 会让你进行一次面试。

如果你是别人介绍去的,介绍完情况后,对方也许会问:“哦,你就是×× ×,是吗?”你可以回答:“是的。”也可以详细地回答,那效果更好。如你接着 说:“某厂长要我找你。”与简单的回答相比,这更能使你置身于宣传自己的气氛 中。这种回答也很自然地把话题引入你现在的工作,你最擅长的业务,或你某方面 的能力的讨论中。

篇3:现代女性的面试技巧

现代女性的面试技巧

1.态度自然放松

第一次面试总是不会轻松的,但是假如你很紧张的话,你将更难推销自己,把你心里的不安平静下来。怎么做呢?首先,记住那位主考官也曾经历过同样的事情。其次,在你走进办公室以前,先做三次深呼吸使自己放松下来。

2.穿着适合那份工作的服装

穿着的服装和你去面试的那份工作的性质要有关联。是什么性质的工作,就应穿相适应的服装。基本原则是穿着整齐明快,不可太花哨。假如是应征办公室以外的工作,可以穿一件长裤套装,或是一件简单整齐的洋装。不应失去你的女性特质。

3.以你最好的一张脸前往

一张容光焕发的脸,会给主试官以活力感。反之,一脸疲惫、哀愁的.脸,会让主试官心有不悦。因此,应该整理整理表情,并略施粉黛,衬出一张生气勃勃的颜面。不过,胭脂、口红和眼线要尽量少用些。

4.不要带那些叮叮当当作响的道具

珠宝、项链、摇摇晃晃的耳环、咔喀咔喀的手镯要摘下来,只带尽可能简单的装饰品。否则,会给主试官一个不正经做事的印象。

5.走进去时保持站立的姿势

走进面试办公室时,除非对方让你坐下,绝对不要随自己的意思坐下来,而应保持优雅的站立姿势。

6.把主试官当成一个朋友

把那些主试者想成是你的朋友,你是去拜访朋友的。这样就会产生一种温暖的感觉。你越感到温暖,就越容易达到自我推销的目的。

7.让主试官感到自在

怎么做呢?看起来要有兴趣,不要无精打采,不要打呵欠,多多微笑,让你的微笑形成一个温暖、愉快的表情。不要皱眉头或看起来很顽固。

8.倾听并且发问

多倾听表示你对主试官的充分尊重和注意,

多发问则表现你已经消化了主试者所说的话。假如主试者刚刚告诉你上班时间是9点到5点,那么随口问一下是不是规定要加班,就是一个聪明的问题。

9.对自己充满信心

有信心的女人能给人耳目一新的感觉。而信心则源于你对自己的了解,对职业信息的分析和你不达到目的誓不罢休的决心。

你找到某家公司,问清经理是谁,就到他的办公室,有礼貌地和他寒暄几句,然后说明来意,进入正题。要记住,尽可能与有决定权的人面谈,不要去人事部门。如果是经理或其他高级主管让你去,你再去。作为一个聪明的女人,你应该知道,人事部门无最终决定权,他们只是按总经理、厂长或总工程师、总会计师、总经济师等'要人'的旨意办。

10.注意你的第一印象

人们对陌生的印象往往较为深刻。他们会注意你的一举一动,听你说话是否诚恳自信,看你的仪表是否大方得体,你举止是否不卑不亢等等。总之,是否给人留下一个最佳的第一印象。

接下来你们会展开对话。一般说来,给你的时间有限。如果你恰巧是他们所要的女性,他们会邀你进行一次详述。或者他们觉得你有可能是他们所需要的人,就会让你进行一次面试。

如果你是别人介绍去的,当你介绍完情况后,对方也许会问:'哦,你就是XXX,是吗?'你可以回答:'是的。'也可以详细地回答,那效果更好。如你接着说:'某厂长要我找你。'与简单的回答相比,这更能使你置身于宣传自己的气氛中。这种回答也很自然地把话题引入你现在的工作,你最擅长的业务,或你某方面的能力的讨论中。

篇4:现代女性的面试技巧

现代女性的面试技巧

1.态度自然放松

第一次面试总是不会轻松的,但是假如你很紧张的话,你将更难推销自己。把你心里的不安平静下来。怎么做呢?首先,记住那位主考官也曾经历过同样的事情。其次,在你走进办公室以前,先做三次深呼吸使自己放松下来。

2.穿着适合那份工作的服装

穿着的服装和你去面试的那份工作的性质要有关联。是什么性质的工作,就应穿相适应的服装。基本原则是穿着整齐明快,不可太花哨。假如是应征办公室以外的工作,可以穿一件长裤套装,或是一件简单整齐的洋装。不应失去你的女性特质。

3.以你最好的一张脸前往

一张容光焕发的脸,会给主试官以活力感。反之,一脸疲惫、哀愁的脸,会让主试官心有不悦。因此,应该整理整理表情,并略施粉黛,衬出一张生气勃勃的颜面。不过,胭脂、口红和眼线要尽量少用些。

4.不要带那些叮叮当当作响的道具

珠宝、项链、摇摇晃晃的耳环、咔喀咔喀的手镯要摘下来,只带尽可能简单的装饰品。否则,会给主试官一个不正经做事的印象。

5.走进去时保持站立的姿势

走进面试办公室时,除非对方让你坐下,绝对不要随自己的意思坐下来,而应保持优雅的站立姿势。

6.把主试官当成一个朋友

把那些主试者想成是你的朋友,你是去拜访朋友的。这样就会产生一种温暖的感觉。你越感到温暖,就越容易达到自我推销的目的。

7.让主试官感到自在

怎么做呢?看起来要有兴趣,不要无精打采,不要打呵欠,多多微笑,让你的微笑形成一个温暖、愉快的表情。不要皱眉头或看起来很顽固。

8.倾听并且发问

多倾听表示你对主试官的充分尊重和注意。多发问则表现你已经消化了主试者所说的话。假如主试者刚刚告诉你上班时间是9点到5点,那么随口问一下是不是规定要加班,就是一个聪明的问题

9.对自己充满信心

有信心的女人能给人耳目一新的感觉。而信心则源于你对自己的了解,对职业信息的.分析和你不达到目的誓不罢休的决心。

你找到某家公司,问清经理是谁,就到他的办公室,有礼貌地和他寒暄几句,然后说明来意,进入正题。要记住,尽可能与有决定权的人面谈,不要去人事部门。如果是经理或其他高级主管让你去,你再去。作为一个聪明的女人,你应该知道,人事部门无最终决定权,他们只是按总经理、厂长或总工程师、总会计师、总经济师等“要人”的旨意办。

10.注意你的第一印象

人们对陌生的印象往往较为深刻。他们会注意你的一举一动,听你说话是否诚恳自信,看你的仪表是否大方得体,你举止是否不卑不亢等等。总之,是否给人留下一个最佳的第一印象。

接下来你们会展开对话。一般说来,给你的时间有限。如果你恰巧是他们所要的女性,他们会邀你进行一次详述。或者他们觉得你有可能是他们所需要的人,就会让你进行一次面试。

如果你是别人介绍去的,当你介绍完情况后,对方也许会问:“哦,你就是XXX,是吗?”你可以回答:“是的。”也可以详细地回答,那效果更好。如你接着说:“某厂长要我找你。”与简单的回答相比,这更能使你置身于宣传自己的气氛中。这种回答也很自然地把话题引入你现在的工作,你最擅长的业务,或你某方面的能力的讨论中。

11.要注意礼仪

对方有时会打断你的表述,你也有打断他的时候,一定要处理恰当,要自然而然地推动谈话的进行。无论是赞同还是反对,都要自然,让对方留下良好的印象。有不同看法时,不要过分在意,更不要争执。

介绍自己要同时使用解释与概括的方法。一个单位的高级人员是事务繁多的,一定不要使他们充满负担的头脑再感到不明白。否则,他会觉得你不懂得起码的社交礼仪,从而产生厌烦,应该用清晰的语言表达你的意图,说明你的情况,使对方迅速领会。

12.要集中注意力

无论谈话投机与否,或者对方有其他的活动,如暂时处理一下文件,接个电话等,你不要因此分散注意力。不要四处看,显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心,言论空洞,或是随便解释某种现象,轻率下断语,借以表现自己的高明,或是连珠炮似地发问,让对方觉得你过分热心和要求太高,以至难以对付,这都容易破坏交谈,是不好的交谈习惯。

13.知之为知之,不知为不知

在面试场上,常会遇到一些不熟悉、曾经熟悉现竟忘了或根本不懂的问题。面临这种情况,默不作声、回避问题是失策;牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣;坦率承认为上策。

14.要确认提问内容,切忌答非所问

面试中,考官提出的问题过大,以致不知从何答起,或考生对问题的意思不明白,是常有的事。若是日常生活中,可以随便回答,对方也不介意。但在面试场这种郑重的场合,“想当然”地理解对方所提的问题,却是万万要不得的。其结果,可能被视为无知,甚至不礼貌。“你问的是不是这样一个问题……”将问题复述一遍,确认其内容,会给考官很好的印象——“是个认真、直爽的人”。

15.冷静对待,荣辱不惊

在考官中,当然也不乏刁钻古怪之人,他们可能故意挑衅,令人难堪。这不是“不怀好意”,而是一种战术提问。在提问中,让你不明其意,故意提出不礼貌或令人难堪的问题,其意在于“重创”应试者,观察你在此场合何言以对,从而考察你的“适应性”和“应变性”。若遇此类问题,你反唇相讥、恶语相对,就大错特错了。

篇5:女性面试技巧

女性面试技巧

白领在面试的时候哪些问题要坦诚不要撒谎呢?

1、我不是被炒鱿鱼的。

如果你是被炒鱿鱼的,不要害怕让面试官知道这个事实,让他们知道你从上一份工作中学到了什么就够了。面试技巧是一门很深奥的学问。

2、住的地方离公司很近。

取悦面试官有的时候需要不一样的面试技巧,撒谎一定不是个好办法。在面试的时候,如果你住的`远,最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址,但是让他们知道,你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却说自己住在公司附近,那么在之后几轮的面试中,面试官可能不会提前很久通知你,这样你就会少了很多准备的时间,而且还面临着订不到车票和酒店的情况。

3、上一份工作的待遇很高。

如果面试官问你上一份工作的待遇,你一定要如实回答,有的老板甚至要求你拿出工资条的复印件来核实,如果你虚报的话,面试官会觉得你缺乏职业道德。如果你不想谈待遇,告诉面试官,你原来薪酬多少不会影响到这份工作。

4、我的平均成绩很好。

不要认为把平均成绩说高一点,就会让你被录取。有些公司,会向你索取学校或者你原单位所提供的平均成绩单的复印件。学习面试技巧很重要。

作为女性面试技巧更要掌握好,学会真诚是是打动面试官最好的方法之一。为了能够拥有很好的印象,一些问题是最好不要撒谎的。

篇6:女性求职一些面试技巧

尴尬一:你认为家庭和事业之间存在不可调和的矛盾吗?

隐含问题:当工作和生活出现矛盾时,你如何解决?

问题分析:其实不论男性还是女性,家庭与工作的矛盾都是同时存在的,只是传统意识影响,认为女性应该更倾向于偏重家庭一方,导致在面试时女性不得不经常面对这样的提问。然而,必须注意的是,企业并不愿意听到你“工作至上,完全不顾家庭”的回答,对于企业来说,既希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干。

回答思路:经过上面的分析,你可以明白这样的问题并不难回答。在答案中应该体现出三个关键点:1.工作和生活之间确实存在矛盾,但并不是不能解决的;2.无论是工作还是家庭,都可以体现出你的价值;3.当工作和生活出现矛盾时,你有具体的处理方案,当然,大部分情况下,你会以工作为重。

尴尬二:你结婚了吗?最近打算要孩子吗?

隐含问题:你是否马上要休婚假产假?你是否婚后无法集中在工作上?

问题分析:除了工作和生活无法平衡外,提这样的问题企业更多是出于成本的原因。因为婚假和产假相对时间较长,在这段时间里企业等于是白白养着你,所以自然要考虑招收你进公司是否合算。然而这种做法其实是很不规范的,如果面试官当真在面试中流露出这样的态度,希望应聘者对于是否选择这家公司多加衡量。

回答思路:1.尽量避免直接回答;2.提及无论是婚姻还是孩子其实都有助于工作的稳定性;3.如果你觉得面试官真正想知道的是后一条隐含问题,那可以以上面一题的方式回答。

尴尬三:这个职位会遇到一些特殊情况,你能胜任吗?

隐含问题:女销售有时候会遇到客户提出非分要求,你能处理吗?

问题分析:这也是一个大家口头不说,但对于某些行业某些岗位普遍存在共识的问题,有时候,这可能是压力面试的一种,面试官想要考查当你面临不利情况时的承受和应变能力。以销售为例,销售看业绩吃饭,事实上企业关心的是你是否能完成业绩,而不是你用什么样的方式。

回答思路:1.避免直接说“能”或者“不能”;2.模糊回答,表示自己的专业性和能力足够完成任务;3.表示自己能够处理特殊情况--这并不意味着你会答应客户的无理要求。