法务经理的主要职责表述

【简介】感谢网友“超级无敌大头”参与投稿，下面是小编为大家整理的法务经理的主要职责表述（共18篇），仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!

篇1：法务经理的主要职责表述

职责：

1、建立并完善公司各项法律、法规的制度体系;

2、负责公司各类合同、协议文本的撰写，对外发文法律风险的审核工作;

3、负责执行公司经营管理中的相关法律手续办理，并对公司经营决策提出法律咨询意见;

4、参与企业投资、重组、资本运营、资产处置等重大法律经济活动;

5、协助完成投融资项目的风险评估，进行法律尽职调查，撰写法务风险控制评估报告;

6、参加或配合其它部门商务谈判并提供专业法律支持;

7、研究行业政策及其相关的法律、法规、案例资讯并及时进行整理分析及团队分享。

8、代表公司参加法律诉讼活动。

任职要求：

1、全日制本科及硕士以上学历，法律或生物工程专业，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、经济法、投融资等相关法律法规;

2、通过国家司法考试，取得律师资格证;

3、具有上市公司或生物科技行业法务工作经验优先;

4、具备企业管理、财务等综合知识，能够独立处理各类法律事物;

5、优秀的分析、解决问题能力，具有良好的文字功底及沟通协调能力。

篇2：法务经理的主要职责表述

职责：

1、起草、审核、管理各类合同文件、法律文件，规避法律风险;

2、为公司业务提供法律意见、设计法律方案，规避相应法律风险;

3、公司日常催收工作;

4、为公司经营管理活动提供法律咨询;

5、参与制度起草及审核;

6、负责公司相关人员的法务知识培训和宣传;

7、负责公司合同文档管理;

8、负责公司资产管理程序标准化。

任职要求：

1、法学专业全日制统招本科以上学历;

2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法规;

3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

4、思维严谨、做事认真。

5、能适应经常性出差

篇3：法务经理的主要职责表述

职责：

1、规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期村集体房屋空置租金损失补偿类合同模板;

2、负责更新项目专项业务方案合同评审;

3、拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

4、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议，拟定相关法律文件。

任职要求：

1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;

2、有5年以上房地产法务相关工作经验，3年以上城市更新法务工作;

3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;

4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;

5、熟悉城市更新项目全流程运作知识。

篇4：法务经理的主要职责表述

职责：

1、起草、审查各类企业法律文件，如协议、合同、商务信函等内容的合法性、可行性、严密性，避免企业不必要的经济损失;

2、参与有关项目可行性研究、调查、出具法律意见;参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性;

3、参与企业兼并、收购、分立、投资、融资、租赁、资产转让、股改及招标、投标等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;

4、负责企业有关法律纠纷、诉讼事项;

5、开展与公司经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。

任职要求：

1、本科以上学历，法律专业，熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规，熟悉企业合同管理体系和法律风险控制流程，能及时掌握房地产相关法律法规政策;

2、逻辑性强，思维敏捷，具有良好的法律风险控制与团队协作意识;

3、具有较强的沟通与协调能力，良好的口头与书面表达能力;

4、责任心强，积极乐观，有事业心并能承受一定的工作压力;

5、三年以上法务工作经验，有房地产行业法务工作经验优先。

篇5：法务经理的主要职责表述

职责：

1、为业务部门开展各项业务提供法律服务，包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持

2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，维护公司合法权益

3、日常合同审核、拟定各类法律文书，把控业务法律风险

4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系，包括律师事务所、政府部门和项目公司等

5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件

6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查

7、完成上级交办的其他任务

任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试/有律师牌照

2、3-8年法律相关工作经验，有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先

3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的法律事务及各项法规

4、积极性、责任心及原则性强，具有系统的法律思维

篇6：IT经理的职责表述

职责：

1、调试并维护公司网络，保证公司网络的正常运行;

2、负责公司网络的安全监控和日常管理;

3、服务器维护及管理，会修理和组装机器;

4、负责相关系统常规监控、巡检及故障、问题排查处理;

5、对故障、问题进行跟踪和追查，主导及协助相关工程师解决系统故障，问题排查的处理;

6、处理日常用户疑问、咨询，对用户所提的意见及建议进行过程跟踪，及时完成结果反馈;

7、负责运维文档的整理与按时提交，对运维工作中出现的问题进行及时反馈、记录,并能够对事件整个处理过程进行记录、总结;

8、其他相关工作的处理及配合，上级交给的其他工作。

职位描述：

1、大专及以上学历，对计算机行业有浓厚的兴趣;

2、通信或计算机相关专业毕业人员，有2年以上企业IT相关运维经验者优先;

3、对网络故障有基本的判别能力，熟练使用各主流网络产品配置命令

4、学习能力强，处事严谨、细心负责，良好工作主动性，善于发现问题和解决问题;

5、熟练掌握windows、linux等操作系统、熟悉office等软件及各服务器数据库环境的搭建与维护

6、能够独立根据业务场景完成网络方案设计，网络拓扑、硬件配置、资源规划、网络安全等;

7、精通主流企业级网络设备配置(防火墙、路由器、交换机等);

8、对VM服务器虚拟化实施有一定的了解。

篇7：IT经理的职责表述

职责：

1、根据需要，构建网络布局，设置网络用户权限及功能分配，有效维护网络系统;

2、维护电脑的使用，确保网络通信传输畅通。维护电话语音系统，确保客服部门沟通顺畅;

3、确保计算机、应用软件和办公设备等设备正常运转;

4、制定并完善公司IT管理制度和规范，并适时调整优化;

5、提供稳定、高效、安全的IT环境;

6、维护公司网站和管理信息系统(OA、ERP)，构建适合公司信息化平台。

任职要求：

1、统招本科及以上学历 ，计算机、网络技术、信息技术等相关专业;

2、5年以上工作经历;

3、丰富的系统集成和方案设计能力，负责过公司WMS/ERP系统维护;

4、熟悉网络设备、防火墙及VPN等的调试，有过2年以上服务器维护经验;

5、同时要具备一定的企业管理能力，能够带领团队完成任务。

篇8：IT经理的职责表述

职责：

1、负责集团信息化具体项目实施和跟进工作，政策与技术标准制定、管理规范建设;

2、建立并优化集团信息化平台(财务系统、OA系统)及IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理和完善工作;

3、基于业务场景与内部管理需求，探索并改进流程，运用系统与策略，提升运营效率;

4、协同总部相关部门、各子公司，优化业务流程机制

任职要求：

1、23-30岁，本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业;

2、2年以上工作经验，有内部管理系统、ERP工作流程设计经验;

3、善于梳理和总结需求，善于沟通交流、管控进度和协调资源;

4、具有良好的语言交流能力、逻辑分析能力与抗压能力。

篇9：IT经理的职责表述

职责：

1、根据公司各项目的需求和客户实际情况，制定针对性的技术解决方案，确保客户数据、网络、信息等安全，降低投诉率，提高客户满意度;

2、针对不同的项目情况，导入客户IT信息知识管理，组织建立公司客户信息资源、基础数据资源等信息资源库;

3、配合其他部门，做好人员协调安排工作，及时发现并协助项目经理处理项目中存在的问题，确保公司IT外包服务交付顺利进行;

4、负责持续跟踪项目实施的进度，清楚了解并提交每一阶段应提交的报告，识别项目中存在的风险，评估、分类及排除风险，把控项目完成质量;

5、配合其他相关部门做好数据统计和提供工作。

任职要求：

1、5年以上IT行业管理经验，计算机相关专业，具有大型企业管理经验优先考虑;

2、精通桌面、Windows、Linux系统管理，熟悉主流服务器、桌面运维，网络设备，Vmware虚拟化运维等操作管理经验;

3、具备团队领导能力、方案制定能力、人际沟通协调能力、执行能力、逻辑思维能力、独立分析解决问题的能力;

4、具备较强的跨部门沟通能力和领导能力，具有团队合作精神，良好的沟通协调能力;

5、具备较强的抗压能力，能适应加班及出差等相关工作。

篇10：IT经理的职责表述

职责：

1. 负责公司整体信息的管理、IT规章制度流程的制定;

2. 负责公司IT相关所有软、硬件设备、外围设备的采购协助、应用维护、故障处理及监察维护;

3. 负责公司内外部网络及数据安全保护管理工作，建立健全安全保护管理制度，落实安全保护技术措施，保障网络及数据的运行安全和备份;

4. 参与公司业务流程的制定、推行及结合各类业务应用管理系统根据实际业务流程做相关建设、调整、升级和维护;

任职要求：

1. 本科学历，计算机相关专业，信息化实施管理经验不少于3年(OA系统实施经验)

2. 八年以上团队管理相关工作经验，熟悉数据库，熟练掌握数据库建模工具;

3. 熟悉企业级应用网络规划，对安全网络架构有深入了解;

4. 熟悉windows操作系统、网络、精通网络运营维护、软件系统实施和信息安全规划;

5. 具备一定的管理思维，良好的沟通协调能力和团队合作精神;

6. 良好的中英文听说读写能力。

篇11：法务主任的工作职责表述

职责：

1、起草、修订、审核公司相关合同及法律文件;

2、解答公司经营有关法律咨询，提供法律意见;

3、及时整理、研究新出台的法律、法规、政策对公司经营的影响，并提出相关建议;

4、协助完善、修订本部门相关工作流程;

5、处理完成上级交办的其他法律事务。

岗位要求：

1、本科或以上学历，法学专业，熟悉民法、合同法、劳动合同法等相关法律法规;

2、3年以上律师事务所或者企业法务工作经验;

3、较强的风险意识，严谨的逻辑思维，及优秀的中文书写能力;

4、工作认真细致、良好的职业素养及团队合作精神;

5、通过司法考试、懂粤语者优先。

篇12：法务主任的工作职责表述

职责：

1、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询解答;

2、负责房地产项目所涉及合同和文件的起草、审核工作，及时出具修改意见及风险提示;

3、负责公司相关诉讼案件的跟进处理;

4、完成上级交办的其他任务。

岗位要求：

1、大专或本科以上学历，相关法律专业;

2、具备2年以上法务相关工作经验，有房地产行业法务工作经验者优先;

3、熟悉《合同法》、《民事诉讼法》等，具备合同起草、审核能力，熟悉各级法院诉讼审理、执行程序;

4、具备逻辑思维能力和应变能力，有较强的文字驾驭能力、沟通表达能力、人际协调能力。

5、具有良好的职业道德，心态好，责任心和亲和力强，具有良好的敬业精神和团队合作精神

篇13：法务主任的工作职责表述

职责:

1.负责合同审核工作;

2.负责公司各类合同范本制定/修订;

3.处理公司日常合同纠纷及诉讼等;

4.针对合同履行过程中出现的争议、纠纷提出法律意见以防范、化解和减少公司的经营风险;

5.协助部门经理作好本部门的工作;

6.完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.法学相关专业本科学历;

2.8年以上房地产或律师事务所相关工作经验;

3.具备良好的口头及书面表达能力、具有一定的沟通协调能力;

4.取得律师执业证书或法律职业资格证书;

5.具有涉外合同审核经验，或熟悉一定的工程、知识产权方面知识者优先。

篇14：法务主任的工作职责表述

职责：

1、负责公司合同的法律起草、审核及合同模版制作、更新;

2、负责公司所有对外公文、信函等具有法律效力的文件的起草、审核;

3、负责公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理等法务管理工作;

4、负责给集团各业务部门及下属分公司提供相关法律咨询。

【任职要求】

1、全日制统招本科及以上学历，法学、经济法、民商法等相关专业;

2、三年左右法务工作经验，通过国家司法考试;

3、具备一定的公文写作能力，独立开展文书起草、证据收集、开庭等一般诉讼案件的跟进处理工作。

篇15：法务主任的工作职责表述

职责:

1、Draft, review contracts or other legal documents.

草拟、审核合同或其他法律文书。

2、Provide professional proposal and legal solutions such as legal support for the market and assist to handle and follow the litigation case.

为各市场提供专业提议及法律解决方案等法务支持,协助处理和跟进诉讼案件。

3、Handle the IP issues(including trademark,copyright and patent).

处理知识产权(商标权、著作权和专利权)的相关事宜.

4、Other relevant works assigned by Legal Manager.

法务经理指派的其他相关工作。

希望你

1、Bachelor or above degree, major in law, has passed the judicial examination, and there are more than 2 years working experience.

本科以上学历，法律专业，已通过司法考试，并有2年以上的工作经验。

2、Proficient in MS office tools.

精通电脑操作，尤其是 office软件。

3、Good communication, team player and self-motivated.

良好的沟通能力，有独立工作和团队合作的精神。

篇16：法务经理工作的职责

职责：

1、为公司长远发展规划提供法律保障;

2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;

3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;

6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

8、上级领导交办的其他事宜;

岗位要求：

1、3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;

2、法学专业，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法，工商股权等专业知识;有接触过投资并购的，优先;

3、做事认真、谨慎、有原则， 有良好的沟通能力、表达能力、应变能力;

4、执行力强。

篇17：法务经理岗位的职责精选

职责：

1、参与起草及修订格式合同、文件、起草非格式合同;

2、审核公司具体项目合同、文件、签约及合同公证事宜;

3、协助参与制定业务操作规范、设计业务模式和相关文件，协助参与项目的交易结构设计与谈判;

4、协助收集、研究与公司业务有关的法律法规、行业政策并跟踪其变化;

5、协助审阅非业务合同等对外合同文件，并提出法律意见;

6、协助处理公司内部日常法律咨询和非业务类法律纠纷及诉讼，提供法律培训;

7、负责办理业务涉及的抵质押登记;

8、按时完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历，法律相关专业;

2、通过国家司法考试，获得法律职业资格证书;

3、2年以上集团公司法务或律师事务所经验;

4、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;

5、善于分析和解决各类法律问题，有创新意识，学习能力强。

篇18：法务经理的基本职责

职责：

1、参与重大经营决策的法律论证，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法务管理体系

2、制定公司相关合同，审核公司所有合同并出具专业意见

3、处理与法律相关的各项事务

4、协助进行法律调查

5、负责工程项目的各类法律纠纷处理

6、参与公司案件处理及诉讼活动

7、对侵犯公司利益行为进行调查

8、负责与外聘律师进行沟通与联系

9、为重大事项出具法律风险书

任职资格：

1、5年以上企业法务工作经验，其中3年及以上建筑施工领域法务工作经验;

2、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验;

3、熟练制定合同及审核合同;

4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;

5、工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强;

6、具有司法资格证同行经验者优先录用