江苏省苏州市相城区教育局下属事业单位招聘教师简章

由一个饼 分享时间：2023-09-17 11:54:48 收藏本文

【简介】感谢网友“一个饼”参与投稿，下面是小编整理的江苏省苏州市相城区教育局下属事业单位招聘教师简章（共4篇），欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。

篇1：江苏省苏州市相城区教育局下属事业单位招聘教师简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[]27号)有关规定，苏州市相城区教育局下属事业单位定于8月1日面向社会公开招聘教研员和督导室工作人员共4名。现将《简章》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(2)在职教师，且户籍和人事档案关系均须在江苏省。

三、招聘岗位、人数及条件详见附件1

四、报名方式和注意事项

(一)报名时间和地点

(1)报名时间：208月15日――16日(9：00――16：00)，逾期不予补报。

(2)报名地点：苏州市相城区教育局人事科(相城区阳澄湖东路8号10号楼)。

(3)联系电话：0512-85182102。

(二)报名程序

(1)报名者根据本《简章》公布的招聘条件，下载并填写《2012年苏州市相城区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)2份，向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)出示《登记表》和应聘材料的原件。

(2)经招聘单位审核，符合规定条件的`报名者由招聘单位签字(盖章)，合格者直接进入笔试或面试。

(3)区人社部门对进入面试的人员进行资格复审，复审不合格者，将进行替补。

(三)报名注意事项

1、报名者须出示本人身份证、户籍证明(户口簿)、学历(学位)证书、人事(劳动)关系证明(如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等)、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照3张。

2、本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证。

3、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。

4、报名者须对照本《简章》规定的招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

5、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[]204号、苏财综字[2007]44号)规定，对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。

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篇2：江苏省苏州市蓝璎中学招聘教师简章

2012年江苏省苏州市蓝璎中学招聘教师简章

苏州蓝缨学校创建于，是经江苏省教育厅批准面向省内外招生的全日制寄宿制学校，设有高中部、初中部、小学部、学前部（幼儿园）及国际部。学校汇聚了大批省内外著名的教育教学专家、国家和省级优秀教师，办学十年来，学校坚持正确的办学方向和育人理念，赢得了许多荣誉和社会各界的`好评。

学校以“创基础教育的民族品牌”为抱负，以奠定每个学生“终身健康、毕生幸福、一生成功”的基础为使命，为中国的基础教育作出新的探索。

学校欢迎优秀人才加盟，共同创造中国理想的基础教育。

一、招聘岗位岗位语文数学英语政治地理音乐体育美术幼教数量 2 1 2 1 1 1 1 1 1二、招聘时间

2012年5月30日止

三、招聘条件

欢迎具有本科及以上学历，热爱教育事业，为人诚实正直，有亲和力，工作能力强，综合素质优秀，有较好的团队合作和沟通协调能力，具有与招聘岗位相同的学科任职资格的应、往届毕业生和优秀的在职教师加盟。

四、招聘程序

将个人简历、相关证书复印件等材料快递至学校办公室或以电子邮件形式发送至学校邮箱，请注明“应聘”字样；

学校网址：

通用网址：中国苏州

学校邮箱：szlanying2007@yahoo.com.cn

联系电话：0512-66550088/66550099

联系地址：江苏省苏州市吴中区吴中大道1198号邮编：215104

篇3：江苏省泰州市医药高新区教育局招聘教师简章

江苏省泰州市医药高新区教育局招聘教师简章

根据省委办公厅、省政府办公厅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔〕46号)和市委办、市政府办《泰州市事业单位进人管理办法》(泰办发〔〕98号)文件精神，结合高新区实际情况，按照“总量控制、科学设岗、按需补充”的原则，经高新区党工委、管委会批准，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

详见《泰州医药高新区20公开招聘教师计划一览表》。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1、2010至届全日制普通高校高新区生源(指高校入学前户籍所在地为现泰州医药高新区辖区范围内的生源，即明珠街道、凤凰街道、寺巷街道、沿江街道、野徐镇)大专及以上师范类毕业生;

2、2010至2012届全日制普通高校泰州户籍(生源)本科及以上学历并取得学士及以上学位师范类毕业生;

3、入学前户籍所在地为现泰州医药高新区辖区范围内的2010至2012届学前教育(幼师)专业毕业生;2012年1月1日前纳入“江苏省幼儿园信息管理系统”教职工电子档案管理的高新区辖区范围内幼儿园在职幼儿教师，年龄不超过30周岁(即1982年7月1日以后出生);

4、在高新区内幼儿园担任园长或副园长职务一年以上，年龄不超过40周岁(即1972年7月1日以后出生)。

(二)报考条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2、符合《泰州医药高新区2012年公开招聘教师计划一览表》所规定的.招聘要求和专业资格条件。

3、报考“小学语文”、“学前教育”学科的考生须取得二级甲等以上普通话等级证书，其他报考人员须取得二级乙等以上普通话等级证书。

4、身体健康，符合江苏省教师资格认定的体检标准。

5、具有各招聘岗位所要求的其他资格条件。

三、招聘程序及办法

本次招聘工作由泰州医药高新区人力资源和社会保障局、科技教育局统一组织。

按照发布招聘简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等八个步骤实施。具体程序和办法如下：

(一)发布招聘简章

按照“事前告知，公开透明”的原则，通过泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障网、泰州人才网、泰州晚报、高新区教育网等向社会发布《泰州医药高新区2012年公开招聘教师简章》。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2012年7月18日-24日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

2、报名地点：泰州医药高新区行政办公楼1305室(药城大道商务一号楼)。

3、报名方式：本次招聘采用报考者本人现场报名方式进行(不接受网上、信函、电话等方式报名)。报考人员报名时须提交以下资料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)户口簿或户口所在地派出所出具的高校入学前户籍证明原件及复印件;

(3)毕业证书、学位证书原件及复印件;

(4)《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;

(5)教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件;

(6)本人近期同底免冠2寸彩照四张。

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篇4：江苏省苏州市吴中区教育局公开招聘教师351名

江苏省苏州市吴中区教育局2012年公开招聘教师351名

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知（苏办发〔2011〕27号）有关规定并经苏州市吴中区人民政府批准，2012年苏州市吴中区教育局公开招聘中小学（幼儿园）部分学科教师351名。现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘工作组织实施

2012年苏州市吴中区教育局公开招聘录用新教师工作，由苏州市吴中区教育局、区人力资源和社会保障局组织实施，区纪委、监察局全程监督。

二、招聘原则

1．按需招聘的原则。从各校事业发展和教师需求的实际出发，确定招聘学科岗位及人数。

2．凡进必考的'原则。应聘教师职位的人员，必须参加我区统一组织的新教师应聘考试。

3．择优录用的原则。按照招聘计划和考试成绩排名，依次择优录取。

4．公开公正的原则。本次考试招录工作的过程和结果均公开、公示，接受社会监督。

三、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需的专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

四、招聘岗位

教师岗位总需求为：351个。其中：中学教师岗位87个，小学（幼儿园）教师岗位264个（详见附件1：《招聘教师职位表》）。

五、招聘基本条件