测试：你该跳槽还是
【简介】感谢网友“嘻嘻嘻是树枝呀”参与投稿，以下是小编为大家准备的测试：你该跳槽还是（共6篇），希望对大家有帮助。
篇1：测试：你该跳槽还是
请依照现在的直觉来预测你该跳槽还是转行？请依照现在的直觉从以下[按、捺、步、伐]四字中任选一字，
测试：你该跳槽还是
。
A.按
B.捺
C.步
D.伐
答案：
A.选＜按＞的是“才识过人、随遇而安”：按的左边就是“才”华，右边就是“安”，你的才华洋溢，去到哪里都可以，代表你换不换皆可，
B.选＜捺＞的是“怀才不遇、无可奈何”：捺的左边是“才”华，虽然有才华却怀才不遇，因此无可“奈”何，代表你换不换皆差。
C.选＜步＞的是“学无止境、年少趁早”：步的上面是“止”，下面是“少”，趁年少做什麽事情都可以的时候转行，代表你该转行。
D.选＜伐＞的是“鸭子划水、代换工作”：伐的右边是鸭子“划”水暗中进行，找一个“代”替的工作，代表你该跳槽。
篇2：测试：你适合 还是跳槽？
职场测试：你适合 还是跳槽？
你对自己的工作现状是否满意？是否也需要考虑去留问题？是否会成为跳槽大军中的一员？下面的这套测试题，能帮你测出对目前职业的满意度，并对症下药给予指导，
1、回到自己的工作岗位，首先要做的是……
A、开启电脑，倒杯浓咖啡，之后准备工作。
B、冲杯咖啡，与同事聊聊，再到化妆室补妆，最后翻阅征聘广告。
C、发送私人电子邮件，与他人聊闲一会。
2、下班时间到，你准备离去……
A、可是手上工作还没完，不如继续加班。
B、终于挨过这一天，快离开这里。
C、手上工作留到明天完成也可以。
3、本周的最后一个工作日，你感到……
A、为自己努力完成工作而自豪。
B、时间所剩不多，再拼也无济于事。
C、对所做一切很满意，应该好好享受周末。
4、什么是你最大的工作动力？
A、难以预料，富挑战性和新知识的新任务。
B、一周工作四天半，每年享受额外的带薪假期。
C、在一个充满温馨的环境下工作。
5、某猎头公司以500元的加薪幅度邀你跳槽，你……
A、拒绝对方好意，不离开现任公司。
B、欣然答应，心里暗想对方应早点开口。
C、为能跳槽而高兴，并期待下一个机会。
6、上司称赞你的能力，并暗示将会提升你，不过要看你新任务的完成情况，你……
A、兴致勃勃地接下任务，认为是提升的好机会。
B、不情愿地接下新任务，并打算另谋高就。
C、提升的机会令你兴奋，但艰难的新任务令你有压力，希望以后不要这样。
7、仔细打量自己的工作范畴，你……
A、从那些整齐的计划书中看到自己几年来的成果。
B、感到讨厌和无奈，心想有谁会在这样的环境中工作？
C、虽然一片杂乱，但你有自己的管理方法，不会影响工作进度。
8、一天，你觉察到自己已在这家公司服务了四年……
A、惊讶，但依然觉得工作充满新鲜感与刺激性。
B、不相信竟然在这里挨过四年，想到未来还将原地踏步而沮丧。
C、意外，并觉得自己已习惯这种上班的生活。
9、常年工作表现评估在即，上司问你对未来两年的规划，你心想……
A、有可能留在原岗位，相信自己的未来计划能在公司实现。
B、若有跳槽机会，绝对离开。
C、也许留在原岗位有提升可能，但不排除跳槽。
答案：
多选A者：你绝对是个充满干劲，条理清晰，肯为工作献身的员工，并且在自己的工作岗位上已发挥得淋漓尽致，前途一片光明。显然，你对目前的工作感到满足且有兴趣，但要提醒的是，别排除跳槽到其他理想职位的机会，外面的天空也许更能让你一展才华。
多选B者：你对目前的工作一点也没兴趣与热忱，实在难以想象你为何继续工作？你的不满与抱怨，对自己、公司、同事及未来都不会带来任何好处。懒散与畏惧是你滞留在原地的主因，
若想改变境况，先要改变你目前对待工作与生活的态度，要有积极向上的热忱与活力，同时寻找一份适合自己的新工作。
多选C者：你与大部分上班族一样，对目前工作的兴趣已到瓶颈的地步，但在衡量了得失后，你决定继续留守，希望自己在公司还有前途，你总是优柔寡断。因此，要先认清自己是否适合目前所处的工作环境，你的岗位是否是你的兴趣所在，之后果断决定，要么继续充电累积资本，要么更换工作努力创造好成绩。
“跳”是鲤鱼跃龙门
Kiki做文员将近两年了，可是工资、职位都是原地踏步，“涛声依旧”。今年3月末，Kiki顺利拿到了总经理助理职位。原计划是一年后转为人力资源管理，自己在做好本职工作的同时，继续留意和学习人力资源管理的业务。可是11月，在对职场的观察分析中，她发现人力资源职位需求陡然上升，Kiki立刻抓住机会，及时起跳，成功转行做人力资源管理。
Kiki做到了人力资源管理方面的职位，薪水自然也得到提升，而且，提前半年完成了自己的职业规划。
点评：高薪是许多人的追求目标，因为“人往高处走，水往低处流”，谁不盼望日子过得好些，生活质量高些？但是，在辛苦劳累中工作，不高的薪水却像马拉松赛跑，没完没了，没有盼头。抓住机会使薪资上一个台阶，无疑是职场人赶潮的好机会。那么谋求高薪都有哪些正确的途径呢？怎样才能在求薪路上少走一些弯路？“跳槽”之前有几个环节必不可少：
1、了解：市场行情、行业状况、地域情况、企业经营、待求职位、老板心情以及自己的能力；
2、选择：方向、行业、企业、职位、时机、老板、主管、环境、同事；
3、准备：个人简历、面试、适应、心理、充电、生活。
选择适当、准备充分将为“跳槽”成功打下基础，而且要注意时机得当，如果你还在盲目中，没有准备好，那可千万不要冒险而为。
“卧”是老骥伏枥志在千里
去年4月，Sting调到现在这个公司做人力资源。在新公司一年多的时间里地积极主动，各项工作都做得很好，公司有了准备给他加薪的消息。
8月以来，因为公司的一个地区经理为人比较固执和偏激，所以，有几个部门主管利用机会“跳槽”了。一时间，公司刮起了“跳槽”风，一些员工也纷纷起跳离开公司，正好人力资源职位不少，Sting的心也活了起来。
可是当他把公司的这些情况告诉自己的大学老师，征询老师的看法时，老师建议：“反其道而行之”，因为这是一个不错的机会，可与公司领导沟通一下，如果有可能，采用“ ”的方法，先“捡”个部门经理做一段，提升一下自己的能力，给自己一个积累经理工作经验的机会，以后再“跳槽”的时候就是应聘经理职位了。但是必须稳操胜券，在大家忙于“跳槽”的时机，抓紧充电，把人力资源经理职位的各类要求重新理清、了解、掌握。因为做好了相关准备，在与公司沟通后，Sting终于坐上了人力资源经理的职位。
点评：多数的公司会在年底根据上一年的经营业绩，制定奖金的分配方案。无论业绩如何，这笔奖金总是一年之中最丰厚的。同样的，多数公司会在年底对每位员工做一次绩效评定，并根据下一年的经营战略，进行人事变动。假如你确实有能力和业绩的话，老板会考虑给你升职或加薪，这是你一年中的最佳时机。掂着奖金的分量，你可以清楚地知道，这一年来，你为公司做了什么，公司又是如何对待你的。奖金的多少是对你一年来职业状态的评估，也是自我总结的一个标准。所以说，年底 不仅可以获得奖金、升职或加薪的实惠，更重要的应该用这个量化的指标对自己作一个客观的评估，而这种评估对职场人士来说非常重要，可以在不断的总结中完善自己、发展自己。
篇3：该考研，还是该跳槽？
该考研，还是该跳槽？
随着年龄的增长，职场人的职业危机感往往与日俱增，很多人会觉得为什么我工作了这么多年不给我涨薪水？为什么不给我升职？是我的能力问题还是企业问题呢？枯燥乏味的工作到底适合现在的我呢？于是，便想辞去现有的工作，但是又不敢贸然行动。时间长了就开始着急了，那我该怎么办？是我的学历不够么？我需要继续深造么？还是，先换个工作呢？以我的能力现在出去能不能找到比现在好的工作呢？现下太多太多的人有着这样的烦恼！
跳槽、考研？考研、跳槽？每天都纠结于这个想法
小赵（化名）今年29岁了，本科毕业。单身。家里经济一般，只是不欠债而已。工作至今大概有6多年的时间。在今年元月进入现在的公司，所在的部门是测试磁头性能的，主要是维护测试机的稳定，最近一直在跟一个新的测试机（自己公司研发的），但项目进度很紧，工作太累，跟这个项目的人也少，很多人已有走人的打算，最近两个月除了睡觉就是上班加班，根本没有业余生活，而且这样的日子至少还要持续三四个月，现在觉得特别累，就算熬过这几个月，对于将来还不清楚是怎么样的，硬盘这个行业，他个人看来发展空间不是太大，也许几年后又得从事别的工作。想辞职去考研，但对专业方向还是有点犹豫，毕业这两年他一直在工厂做技术工作，实际上在工厂做过的都知道工厂的技术是什么样的。毕竟他还没有真正涉及到很技术的东西，但不做技术真不知道还能做什么。考研的压力及毕业后的就业前景，对自己的能力也不是太自信。老板知道他的想法后(辞职考研），就想破格推荐他读华南理工的在职硕士，读完后在这个公司也就工作了三年左右，以后转行的可能性就很低了（前面说过他对这个行业不是很看好）不知道自己该呆在公司还是辞职去考研，这是人生路上的又一个重大转折点
独之秀职业顾问分析
其实小赵的这个技术方向的工作设计到的面是蛮狭隘的，因为在本地可能也就这么几家公司是这个行业的.，
小赵的个性是否合适做技术工作？如果合适的话，那么哪里种技术工作更适合他的兴趣？如果不合适的话，那么合适小赵的工作又是什么呢？小赵现在处于的是一个职业的迷茫期，他自己根本找不到自己的方向在哪里，甚至不知道自己的工作兴趣包括特长是什么。考研目的是什么？想混文凭？还是提升自己的技术专业能力？想混文凭，那么他的年龄是根本不允许他有这样的想法的，毕竟时间不等人啊。如果想提升自己的技术专业能力，那么辞职去考研能不能有实质性的提高？如果没有怎么办呢？专业方向还是有点犹豫'，这点非常重要，这说明小赵目前还是没有自己的职业定位，没有规划好自己的职业生涯，目标和方向都没有明确，即使去读了研究生，也是得不到想要的结果的。
独之秀职业规划机构点评
明确自己的职业生涯和规划，对我们每个人来说是非常重要的一件事！现在的人都处于一种得过且过的心态去工作，日子一天天的浪费！等到不能再挨下去了，才想到我是要跳槽还是深造呢？其实，只要你明确自己的职业道路，按照自己的明确的方向一直走下去，哪怕学历不高的人都能走出一片自己的天地！毕竟职场中看中的还是个人的能力，当前如果明确了自己要走的职业路线，在合适的时机参加一些适当的培训也不失为提高自我身价的一种手段。
篇4：心理测试：你适合跳槽还是安稳？
下面的这套测试题，能帮你测出对目前职业的满意度，并对症下药给予指导。
1、回到自己的工作岗位，首先要做的是……
A、开启电脑，倒杯浓咖啡，之后准备工作。
B、冲杯咖啡，与同事聊聊，再到化妆室补妆，最后翻阅征聘广告。
C、发送私人电子邮件，与他人聊闲一会。
2、本周的最后一个工作日，你感到……
A、为自己努力完成工作而自豪。
B、时间所剩不多，再拼也无济于事。
C、对所做一切很满意，应该好好享受周末。
3、下班时间到，你准备离去……
A、可是手上工作还没完，不如继续加班。
B、终于挨过这一天，快离开这里。
C、手上工作留到明天完成也可以。
4、什么是你最大的工作动力？
A、难以预料，富挑战性和新知识的新任务。
B、一周工作四天半，每年享受额外的带薪假期。
C、在一个充满温馨的环境下工作。
5、上司称赞你的能力，并暗示将会提升你，不过要看你新任务的完成情况，你……
A、兴致勃勃地接下任务，认为是提升的好机会。
B、不情愿地接下新任务，并打算另谋高就。
C、提升的机会令你兴奋，但艰难的新任务令你有压力，希望以后不要这样。
6、某猎头公司以500元的加薪幅度邀你跳槽，你……
A、拒绝对方好意，不离开现任公司。
B、欣然答应，心里暗想对方应早点开口。
C、为能跳槽而高兴，并期待下一个机会。
7、仔细打量自己的工作范畴，你……
A、从那些整齐的计划书中看到自己几年来的成果。
B、感到讨厌和无奈，心想有谁会在这样的环境中工作？
C、虽然一片杂乱，但你有自己的管理方法，不会影响工作进度。
8、一天，你觉察到自己已在这家公司服务了四年……
A、惊讶，但依然觉得工作充满新鲜感与刺激性。
B、不相信竟然在这里挨过四年，想到未来还将原地踏步而沮丧。
C、意外，并觉得自己已习惯这种上班的生活。
9、常年工作表现评估在即，上司问你对未来两年的规划，你心想……
A、有可能留在原岗位，相信自己的未来计划能在公司实现。
B、若有跳槽机会，绝对离开。
C、也许留在原岗位有提升可能，但不排除跳槽。
答案
多选A者：你绝对是个充满干劲，条理清晰，肯为工作献身的员工，并且在自己的工作岗位上已发挥得淋漓尽致，前途一片光明。显然，你对目前的工作感到满足且有兴趣，但要提醒的是，别排除跳槽到其他理想职位的机会，外面的天空也许更能让你一展才华。
多选B者：你对目前的工作一点也没兴趣与热忱，实在难以想象你为何继续工作？你的不满与抱怨，对自己、公司、同事及未来都不会带来任何好处。懒散与畏惧是你滞留在原地的主因。若想改变境况，先要改变你目前对待工作与生活的态度，要有积极向上的热忱与活力，同时寻找一份适合自己的新工作。
多选C者：你与大部分上班族一样，对目前工作的兴趣已到瓶颈的地步，但在衡量了得失后，你决定继续留守，希望自己在公司还有前途，你总是优柔寡断。因此，要先认清自己是否适合目前所处的工作环境，你的岗位是否是你的兴趣所在，之后果断决定，要么继续充电累积资本，要么更换工作努力创造好成绩。
篇5：该跳槽吗？
我在这家公司干了7年才把自己的业务和人脉关系搞好，到了一家陌生的公司和一个不熟悉的地方，还给从新开始，我有点不认头，但是那家给的薪水还可以，所以我不知道如何选择，想请教一下专家，我该如何选择？
[该跳槽吗？]
篇6：测试：你需要跳槽了吗
每日都是枯燥的重复工作，对上司的不满等多方职场问题，会你想到跳槽了吗？想在跳槽之前，先要弄清楚，自己的决定是理性的，还是感性的.，下面是一组测试能看出你是否需要跳槽：
1.你是否有很讨厌的颜色，从来不穿那种颜色的衣服，也讨厌别人穿那种颜色的衣服 是 否
2.你是否有很喜欢的歌星，以至于不相信有关这位歌星的负面报道 是 否
3.你是否很讨厌某个城市，认为这样的城市会压抑自己的发展 是 否
4.你是否有很死党的朋友，同时又常常与死党闹别扭 是 否
5.你在购物的时候，是否会常常买一些自己并没有打算买的东西 是 否
6.你是否很讨厌穿某种风格的衣服，例如正装或时尚装，自己不穿，也不喜欢看到别人穿 是 否
7.你是否有很崇拜的名人，以至于很讨厌别人说这个名人的坏话 是 否
8.在工作中你是否很喜欢和某些人一起工作，同时很讨厌和另外一些人一起工作 是 否
9.你是否很喜欢吃某一道菜，以至于每次点菜都要点那道菜 是 否
10.你是否常常希望或幻想自己是另外一个人是 否
回答“是”得1分，“否”得0分，
答案：
