内衣销售员如何有效应对讨价还价

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【简介】感谢网友“MissJennyMiss”参与投稿,以下文章小编为您整理的内衣销售员如何有效应对讨价还价(共5篇),供大家阅读。

篇1:内衣销售员如何有效应对讨价还价

内衣销售员如何有效应对讨价还价

凡是在内衣店与顾客打过交道的人,都会有这样一个感受:顾客的讨价还价就象一支美丽却让人心碎的恋曲,永远伴随自己左右,买卖双方总难免为成交价格而纠缠不休:买方在货比三家后总是要求物美价亦廉,卖方则唇干舌燥地宣称物超所值自己亏本,以争取更高的成交价格;买方动辄以价高为借口“移情别恋”向卖方说“再见”,卖方为了挽留客户“芳心”,最终还是永痛割“利”……

顾客讨价还价是卖家不可避免的事情。要想有效地应对讨价还价,可以尝试从以下几方面着手:

一、先发制人

在洽谈之前,我们可以向顾客“透底”,我店的内衣价格已经最优惠或最有性价比了,希望对方能理解。提前打消客户讨价还价的想法,使之想还价却不能还价,收到一种先发制人效果。

在与顾客沟通的过程中,可以向顾客强调内衣的成本因素,比如原料配方独特、加工工艺先进、是知名品牌等等,表明“高价”原因,让客户觉得确实是一分钱一分货,物超所值;

当然,实施这种“先发制人”的办法必须有一个前提,那就是内衣质量要过硬,很时兴,很走俏,销量很好,不会因为价格高低而直接影响到顾客的最终购买。否则,会拒客户于千里之外。

二、察颜观色,灵活报价

要想有效地应对顾客的讨价还价,灵活报价十分关键。这里就涉及到客户的分类、报价的方式、时机等一系列的问题。

对一些不知价格行情的顾客,可高报价,给砍价留出空间;如果是面对经常购买内衣的顾客,应适度报价,高低适度合情合理;而对常逛你店的老顾客,尽量放低价格,留住顾客,

总而言之,就是针对不同类型的客户,报不同的价格,“到什么山上唱什么歌”!

三、强调优点,物超所值

与客户的讨价还价,其实是一种说服的艺术。我们在“游说”的过程中,必须把握一点:那就是必须“王婆卖瓜自卖自夸”,突出内衣以及与内衣相关的所有优势,让顾客由衷地产生一种“仅此一家,别无分店”、“花这种钱值得”的感觉,否则,结果将是说而不服。

同时强调产品本身的优势,比如说,内衣彩用最流行的设计,品质有保障;有独特的卖点,市场空白面大,同类产品少,竞争力强;有适宜的零售价格,已有很多顾客购买,虽然薄利但可以多销等等。

四、巧问巧答多周旋

一般地,顾客问价主要源于两个目的。第一,他是真心想买内衣,问价以得一个还价的价格基数;第二,他可买可不买,借询问之机以了解有关该品种的价格行情,也就是“探虚实”。

针对这些情况,我们首先应该仔细观察,留意顾客所提的每个要求,抓住要害,加以分析,快速地作出判断;明确顾客询价问价以及讨价还价的真正目的;决定自己该不该对他报价,报什么价。

总之,面对顾客的讨价还价,我们可在“不亏本、不丢客户”这一原则下灵活掌握,只要不让客户讨还出一个“放血价”、“跳楼价”,害得自己“大甩卖”就行了。另外,还要说明一点:经过一番激烈讨还,价格一旦“敲定”,必须马上开单结账不给对方变卦的机会。

篇2:内衣销售员试用期工作总结

公司领导:

我来公司已有一个月了,在试用期间,让我体验到了,公司的企业文化与产品销售业绩是非常好的.,很有吸引力。我在工作期间也感到了,公司的人性化管理及薪酬福利待遇也是非常的好的,让人感觉到是在一个轻松的环境中快乐的在作。

让自己充满信心做好这份工作,而且要让来我店购物的每一个客户都达到满意。创造好的业绩来为自己的试用期交一个让公司领导满意的答卷。

非常感谢贵公司给我的这个机会,希望能成为公司的一名员工。

请公司领导给我一个惊喜吧。

篇3:内衣销售员试用期个人工作总结

内衣销售员试用期个人工作总结

公司领导:

我来公司已有一个月了,在试用期间,让我体验到了,公司的企业文化与产品销售业绩是非常好的,很有吸引力。我在工作期间也感到了,公司的人性化管理及薪酬福利待遇也是非常的.好的,让人感觉到是在一个轻松的环境中快乐的在作。

让自己充满信心做好这份工作,而且要让来我店购物的每一个客户都达到满意。创造好的业绩来为自己的试用期交一个让公司领导满意的答卷。

非常感谢贵公司给我的这个机会,希望能成为公司的一名员工。

请公司领导给我一个惊喜吧。

篇4:销售员如何应对六种不同客户

任何一家公司的销售人员都有好坏良莠之分,作为销售人员所面对的客户,我想,这些销售人员所面对的客户可以用不同的眼光来看待一个销售人员,

销售员如何应对六种不同客户

。作为客户,可以分以下:

1、鄙视型

你就不是一个销售人员吗?你不就是想来从我这里拿点钱回去吗?你不就是想着你的commission吗?更有甚者,甚至见了销售人员,就认为他们是骗子(这属于比较严重的一种)。所以销售人员随时都必须准备面对嘲笑和讥讽--这就提出了销售人员的信心培养问题,以后我再讨论。

2、怀疑型

你的产品真的可以吗?真的象你说的那么好吗?让我怎么相信你呢?看你的样子,也不象卖这么好的产品的啊!这种客户谨慎行事,细小入微处也不放过。对待此类客户,销售人员只要拿出足够的证据,或者公司已经有的客户使用产品的记录就可以说服,

3、观望型

由于不定,拿不定主意,等等看,等等看。这种客户最多,有经验的销售人员多半会使用激将法促使他们早日拿定主意--买或不买的主意,只要给销售人员一个答复,销售人员也能高兴。

4、知晓型

比较了解产品,认为、它好就会在短期内决定付款购买。这类客户真的很少,销售人员如果能碰上,那是他的幸运。

5、捣糨糊型

也不少,拿着聪明捣糊涂(而且是拿着自己的聪明捣别人的糊涂),自己知道,买与不买这种作品对于自己一点都无所谓,反正现在无聊,正好有个可以开唰的,就给他捣捣。销售人员如果碰上这种客户,就自认倒霉吧,我也没有办法。

6、综合型

人不可能都非常精确的归到属于自己的类型中,因为人都是变的,今天这样,明天那样。所以,综合型,就是集以上或几点于一起,对付这种类型的,要变!

篇5:如何有效应对更年期综合症?

1、加强饮食调理,多食豆制品、新鲜蔬菜和水果,每日热量维持在2000kcal(8668kj)左右,少食糖和脂肪食品,尤需限制动物脂肪与肥肉的嗫入量。如果食欲不振、厌油腻,用红枣、桂圆加红糖,烦汤服,也可用红枣、赤豆熬粥食用,连服10一14天。

2、坚持服用维生素,如金维他,每天1~4次,每次1片;维生素B6,每天3次,每次20毫克;维生素E,每天3次,每次50~100毫克。

3、必要时短期服用己烯雌酚,每天1次,每次0.1~0.5毫克,可暂时改善症状,但不宜久用,以短期间断应用为好,如服药一周,停药一周,再服一周,再停服一周。适用于症状较重的女性患者。

4、坚持晨练,方法有太极拳、气功、太极剑、强壮功、广播操等,晨起作扩胸运动、深呼吸运动及跑步等,适用于男性更年期综合征者。

5、中药治疗有较好的效果,常用六味地黄丸、甘麦汤等。或者用艾条灸足三里、三阴交、内关等穴位,每晚一次,每次选用一侧穴位中的1~2个穴位即可。

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