山东4月1日起国企公开招聘 招聘方案网上统一发布

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篇1：山东4月1日起国企公开招聘 招聘方案网上统一发布

山东4月1日起国企公开招聘 招聘方案网上统一发布

继被誉为史上毕业生最难就业年之后，今年众多本科生、研究生毕业后就业情况仍不容乐观。为促进大学生就业，我省将对国企招聘行为进行规范。今日，山东省人社厅下发文件，要求从今年4月1日起，国有企业招聘除个别特殊岗位外，都要实行公开招聘。

文件要求驻鲁的'中央属国有企业及其分支机构（含国有控股企业，下同）；省及市、县（市、区）所属国有企业；省及市、县（市、区）政府开办的企业性质的各类社会公共服务机构要坚持实行公开招聘。

文件要求，国有企业招聘员工，实行招聘方案网上统一发布。国有企业招聘方案，应包括企业基本情况和招聘岗位数量（岗位描述、条件要求及薪酬待遇）、招聘方式、报名办法、资格审查、考试方式、招聘信息发布和考试时间等内容。国有企业公开招聘方案于公开招聘实施5个工作日前，通过山东高校毕业生就业信息网、山东就业网向社会免费公开发布。招聘企业可同时通过企业官方网站或报纸、电台、电视台等媒体，向社会公开发布招聘信息。国有企业招聘活动结束后，应将招聘结果报省人力资源社会保障厅备案。

篇2：太原教育直属学校公开招聘教职工考试4月1日举行

324个教职工岗位3495人争

本报4月1日讯（记者王冠兴）今日，太原市教育局直属学校（单位）2007年公开招聘教职员工闭卷考试在太原十二中等3所学校举行，共有3495名符合报名条件的人参加了考试，其中研究生占6.2％，本科生占81.5%。由于32个岗位取消了招聘，最后由3495人来竞争324个岗位。

2007年太原市市属学校（单位）共有350余个岗位进行公开招聘，涉及110多个学科，根据报名人数，平均每个岗位有近10人竞争。在招考的356个岗位中，25个岗位没人报名，7个岗位报名人数没有达到比例要求被迫取消。考试科目为两科，分别为教育理论及政策法规、本岗位专业知识。

这次公开招聘教职员工闭卷考试严格按照国家教育考试的标准组织，3个考点117个考场全部安有监控录像设备和手机屏蔽仪。太原市教育局规定，凡在考试中违纪者，将取消本人考试资格，考试成绩按零分处理，并在全市通报批评，三年内不得参加太原市公开招聘教职工考试。笔试结束后，将按照笔试成绩从高到低按比例确定面试人员。

太原市教育局有关负责人表示，今后太原市教育局直属学校、单位所有教职工，包括司机、炊事员等岗位出现空缺，都要面向社会公开招聘。此次招聘报名范围广，学历层次提高，有些小学、幼儿园的教职工岗位都是本科生报考，在报名者中有429名研究生。报名者也不再局限于师范类院校的毕业生，而是全国各类大学毕业生都有，且比例不小。还有就是今年男生报考的比例增大，很多男生也想加入教师队伍。