毕业生求职谨防 组织

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【简介】感谢网友“寒食芳辰花烂熳”参与投稿,以下是小编精心整理的毕业生求职谨防 组织(共5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1:毕业生求职谨防 组织

毕业生求职谨防 组织

“珍爱人生,远离 ”,宜春学院学生在昨日举行的“打击 ”宣传月活动启动仪式打出了这条横幅,以明心志,

举办此项活动的.宜春市工商局给现场参与活动的学生赠送了打击非法 的书籍,以帮助学生不上当受骗。

宜春学院学生邢玉莹对记者说,身边有些同学因求职心切,就曾被人骗入非法 组织深受其害。自己打了远离 的“预防针”后,就能眼明心亮,不被非法 组织所骗。

当日参与活动的很多市民还在“珍爱人生,远离 ”的条幅上郑重地签下了自己的名字,拒绝非法 。

篇2:专家提醒:毕业生谨防求职陷阱

专家提醒:毕业生谨防求职陷阱

不少培训班的广告都承诺“名校名师”授课,而等到真正开课时,“名师”却临时换人,承诺无法兑现,读者如果碰到这个情况完全可以为自己维权,可以向主办单位索赔学费,因为主办者在媒体上打出广告,读者依此报名,支付学费,双方之间建立了服务合同关系。

主办单位擅自变更授课老师、随意夸大培训内容等,违反双方之间的合同约定,情节严重的.可构成欺诈,听讲者完全可以要求其作出赔偿,并退还学费。

在此也提醒大家,目前最好选择那些有资质、国家承认的教育机构举办的培训班比较有保障,

报名前,不妨提前打个电话咨询或者前去当面咨询。因为通过咨询,不仅可以了解到培训公司的培训方式和培训内容,还可以考查该培训机构是否正规。通常正规的培训公司,其咨询人员的回答也都具备专业知识。

若是职业资格证书培训,也不要盲目相信资格证书,因为很多企业看重的还是应聘者的实战工作经验和工作能力,证书只是锦上添花。并不是你有了证书别人就会给你职位,在选择培训时自己一定要有足够的思想准备。

篇3:求职谨防 陷阱

日前,为了防止找工作心切的农民工落入求职陷阱,无锡有关部门开始了打击 的行动,昨天,无锡市职业介绍服务中心职业介绍科相关负责人在接受记者采访时表示,广大农民工今年求职的时候更需谨慎,避免落入一些求职陷阱,他还提醒求职者可从四个方面判断正规职介机构,从而避免上当受骗。

无锡市职业介绍服务中心职业介绍科科长毛晓刚介绍说,广大求职者可以通过网上查询、职介许可证张贴情况、待遇高低、中介费多少等四个方面防范求职陷阱。据介绍,避免求职上当首先就是要到正规合法的职介机构登记求职。而判断一家职介机构是否正规,首先可以到无锡市劳动保障公众信息网上查询,劳动部门会将全市的放心职介机构名单在网站上进行公布。据悉,目前有关部门正在对有关放心职介机构进行公示,并将名单印制在向农民工免费发放的“春风卡”上,农民工可据此进行查询。其次,就是要看职介机构是否有许可证,按照规定所有职介机构都需要将许可证贴墙公示,许可证上应有劳动保障部门的印章。对于求职者来说,工资待遇当然是越高越好。不过,有关人士提醒,如果职介开出的待遇明显过高,就需要警惕中介是否在忽悠人了,一般情况下,工资待遇不会超出行业平均水平的20%,“比如一项操作工,行内的工资待遇在1000元,但是有职介开出1300、1400,就需要注意了!”而在求职费用方面,求职者也可以进行辨别判断,

记者了解到,无锡职介一般收费标准在80到300元之间,“超过这个范围,而且是在预算之外的,求职者就需要掂量下,看看是否值得花这个钱,或者选择另一家!”

此外,面试时最好要求到应聘单位现场应聘,与单位工作人员直接接触,这样避免被职介机构忽悠,“而且求职者心态也需调整,我们的建议是在合适的行业寻求合适的`岗位,把握每一次面试机会,并进行合理的权益保护!”毛晓刚说。

记者了解到,根据市职介服务中心目前的粗略统计,无锡市职介中心每天新增岗位在300个左右,与往年同期相比,今年的岗位数量略有下降,而求职者数量上涨了15%,岗位信息流动增快。而从无锡最大的民营职介机构政和职介了解到,他们从年初四开始至今提供岗位1000余个,参加面试的人数在300人,面试成功率为40%左右。工作人员还介绍,提供的岗位以商贸服务业为主,零星的还有机械方面的工作,岗位数量、内容总体感觉与往年相比反差较大。

记者还了解到,目前求职者以本地人为主,外地农民工反而很少,有关人士分析,可能是因为大多数外地人还在家观望等待,也会请在锡的老乡及时传递信息,一家职介的工作人员称:“我们会建议那些缺乏技术的求职者选择去服务性行业就业,比如保安、营业员等,择业观念需要改变,毕竟先有个饭碗比较重要!”劳动部门相关人士也善意提醒:虽然求职比较紧张,但是相信还是有机会的,通过合适的途径,树立合理的信心,还是能够找到一份工作的。

篇4:谨防求职陷阱

近来,社会上有个别不法之徒假借企业招聘、面试工作为名,通知求职者前往公司面试,之后以公司地处较偏僻为由,主动派车(多为摩托车)接送,在偏僻处又假借要与公司的工作人员联系但手机刚巧没电为由,“借”走或抢夺求职者手机与财物,

谨防求职陷阱

在此,我们郑重提醒求职者:在接到招聘单位的面试通知时请记下对方公司地址、电话及联系人,正式面试之前要通过多方途径对招聘单位资料进行确认(如通过上网查询或拨打当地114核实对方公司的联系电话与地址等)。请注意:绝大多数招聘单位是不会主动派车去接应聘者的,应聘时勿与陌生人到偏僻地方,对方问你是否一个人时你就要高度警惕,勿将手机等财物借给陌生人,对陌生人提供的酒水、饮料等在饮用时需谨慎等。凡出现招聘企业用小灵通或手机而不是公司(工厂)电话约你在公司(工厂)之外面试时,拒绝是你的最好选择,坚决不能因为求职心切而贸然前去面试,以免上当受骗,危及人身财产安全。

如不幸遭遇被骗,应立即拨打当地110报警并将对方资料交予警方,同时为防不法分子通过被骗手机联络自己的亲友骗取汇款,也请及时联络自己的亲友,以防连环被骗。

2、当心网络招聘诈骗一二三四招

目前,国内许多网站由于技术能力的限制无法做到对每条个人信息的真伪一一辨别,与传统诈骗相比,网上求职诈骗手法更加多样,其真实性很难立即判断出来,毕业生在网上求职的过程中要特别小心,防止掉入陷阱。

陷阱一:以虚假信息骗人

有的招聘网站上,公布过时信息、垃圾信息甚至虚假信息。这些信息有些是招聘单位放“烟幕弹”放出来的,实际上是为做广告提高单位知名度,有些甚至是招聘网站有意杜撰出来的。

陷阱二:骗取手机号码、银行账号及社会保险账号

常常有网上“雇主”以招聘为名,要求求职者把自己的信用卡号、银行账号、社会保险账号、身份证或者身份证复印件发送给他们,这些人本来属个人机密的信息一旦落到那些别有用心的人的手里,你的这些账号还有安全可言吗?

陷阱三:骗取使用免费劳力

比如,曾经有外语专业的学生,通过招聘网站应聘一家公司,该公司以考查他翻译能力为由,发送一些英语材料让他翻译,可翻译了好几次之后,仍没有得到该公司录用的表示。如此三番五次“考查”之后,张某明白了,该公司只是叫他为他们免费翻译英语技术材料,根本不招人。

陷阱四:以培训骗钱

外语专业的李小姐通过一家招聘网站应聘某公司,该公司表示她条件比较合适,但该公司要对她进行职业培训,要求她寄200元钱购买该公司的培训教材。这是典型的打着职业培训的幌子骗取求职者钱财的例子。

3. 各地 名单曝光

求职路上坑坷多,希望广大的求职者不再受骗上当,如果您已确认某公司某电话是骗子,请留言 客服中心,我们会定期整理给予公布

篇5:谨防三大求职陷阱

春季是企业招聘,求职者找工作的高峰期,无论是应届毕业生,还是在职者都希望在这黄金时期找到一份好工作,得到一个广阔发展机会。然而,现在的求职风险越来越高。很多求职者,在应聘过程中掉进各种“求职陷阱”。大学网小编整理了职场上比较普遍的三大求职陷阱,帮助求职者练就“火眼金睛”找到心仪的工作。

陷阱1:名为试用,实为廉价劳动力

遭遇这种陷阱的多为应届大学毕业生。有些单位为降低用人成本,打着“试用期”的'幌子,将求职心切的大学生招来当廉价“短工”使用。有不少大学生反映试用期过后,企业就以不满意工作表现为由将其辞退。

分析:试用期陷阱一般多发生在一些小型企业。其表现方式通常有3种:单方面延长试用期、只签订试用期合同、试用期不合格。按照法律规定,试用期根据签订合约时间不同而长短不一,最长不得超过6个月。劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。求职者在与招聘单位签订试用期劳动合同之前,一定要了解清楚该企业的情况,不要因为急于求职,纵容招聘单位做违法行为,要懂得保护自己的切身利益。

陷阱2:求职收取招聘费、培训费

虽然国家严厉打击企业以招聘为名收取招聘费、培训费、押金、服装费,但是依然有很多公司为了谋利,而收取各种费用。不少外地求职者由于缺乏相关法律知识,往往会掉进骗子的陷阱。

分析:劳动保证保障部明确规定:禁止用人单位向求职者收取招聘费用;向被录用人员收取保证金等违法行为,

所以求职者不要在应聘过程中向招聘单位缴付任何形式的费用。现在的不法分子懂得利用网络实行诈骗,不少求职者为了“月收入过万”等谎言而中了陷阱,被骗取钱财。大学网提醒:求职者除了要小心掉进实体企业招聘的陷阱,也要小心网络招聘陷阱。

陷阱3:笔试侵权

不少得用人单位在面试或者笔试时会出一些题目给求职者,要他们就题目写出解决方案。如:请你就我公司下个月的××项目写一份策划案。这种笔试能考察求职者的专业能力,但是有不少企业用了求职者的方案,却将求职者“甩”在门外。这被称为“智力陷阱”。

分析:这种情况时有发生。某些企业和一些求职者可能觉得既然是招聘单位出的笔试题目,招聘单位就有权决定如何运用。这是不正确的。知识产权是受到法律保护的,当涉及到经济利益时更不可忽视。求职者在提交策划案等劳动成果时,应该向招聘单位表明其不得在未获得本人同意之前使用,否则将追究到底。

大学网:求职要小心谨慎,不要误信求职信息,最好是通过一些比较有信誉的人才市场求职,能保障自己利益,也能从人才市场中获取更多职位信息,方便求职。

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