山西省晋城市新模式助推大学生村官创业富民

由Maggie 分享时间：2023-09-17 00:09:14 收藏本文

【简介】感谢网友“Maggie”参与投稿，今天小编在这给大家整理了山西省晋城市新模式助推大学生村官创业富民（共5篇），我们一起来看看吧！

篇1：山西省晋城市新模式助推大学生村官创业富民

为了不断推进大学生村官创业工作，让大学生村官成为创业富民的示范引领者，晋城市通过加强教育引导，完善创业政策扶持，整合创业服务资源等措施，在立足实际大胆实践的`基础上，探索性实行了“2221”创业新模式，让大学生村官“创业”与“富民”双向发展，取得良好实效。目前，晋城市共有151名大学生村官参与创业，成立了91个农民专业合作社，带动近6404户农民增收。

第一个“2”是建立两大基金。一是设立了大学生村官创业基金，成立了创业基金管理办公室；二是成立了晋城市创业就业基金会。去年以来，全市充分利用两大基金为62名大学生村官提供了295万元的贷款扶持和35万元的资金扶持。

第二个“2”是采用“1+1”的帮扶模式。“1+1”帮扶模式即：大学生村官+帮扶领导。帮扶领导结合自身的社会阅历和人际关系对大学生村官进行结对帮扶，为其确定发展思路，解决项目运行中的具体困难，为本村探索出一条增收致富的新路子。

第三个“2”是两种“五位一体”组合模式。一是建立“大户+创业专家导师服务团+大学生村官+基地+贫困农户”模式。由大户投资为主，创业专家导师服务团根据创业项目进行评估和预测，再由大学生村官适当筹资入股建立基地，优先安排贫困农户进基地务工。从而把大学生村官创业与带动贫困户增收紧密结合起来。二是建立“大学生村官+专业合作社+创业专家导师服务团+基地+贫困农户”模式。由大学生村官投资为主，联合若干人成立专业合作社，结合创业专家导师团提供的项目论证、品种引进、技术培训、产品营销等“套餐式”服务建立基地，带动周边贫困农户共同致富。

所谓“1”就是为大学生村官提供一个创业交流平台。我市结合实际情况成立创业协会、联谊会或创业产品超市，旨在立足创业富民实践中不断提升创业技能，优化各类创业项目，促进更多大学生村官投身创业富民中，使我市大学生村官创业呈现出“百花齐放，百家争鸣”的氛围环境。

结合“2221”创业新模式，晋城市下发了《关于在全市大学生村官中实施“创业行动计划”的意见》的通知，引导和推动大学生村官加入农民专业合作社，以创业促就业，以创业促成才，在全市选树了30名大学生村官“新农村建设带头人”，确立了10个大学生村官“创业示范合作社”，创建了10个大学生村官“创业示范基地”。先后有高平市5名大学生村官采用“大户+创业专家导师服务团+大学生村官+基地+贫困农户”模式，成立了创业专家服务团，依托高平益农公司建起创业示范园，成立了绿之荫苗木花卉种植公司，吸收了当地30名贫困户就业，带动农民增收致富。阳城县15名大学生村官以“大学生村官+专业合作社+创业专家导师服务团+基地+贫困农户”模式，建立了创业导师服务团，成立了康鑫食用菌农民专业合作社，围绕“服务一家，成功一户”的理念，建成了“利用废弃桑枝种植食用菌”基地，带动周边80余名贫困农户参与。阳城县成立了小杂粮协会，为会员提供信息、技术、销售等“一条龙”服务；陵川县通过成立大学生村官联谊会，组织大学生村官抱团创业，整合资源为创业的大学生村官提供信息、技术支持；沁水县与金田园公司合作创办了大学生村官创业产品超市，实现了“农超对接”，降低了流通成本，突显了村官品牌。

篇2：四川长宁县助推大学生村官“抱团创业”

四川长宁县助推大学生村官“抱团创业”

为解决大学生村官单兵作战、创业艰难等问题，四川省长宁县创新工作思路，积极推行“四加”创业模式，助推大学生村官“抱团创业”。

“村官+村民”――参股入股创业。根据资源禀赋情况和村民发展需求，结合大学生村官具备的不同专业技能，采取参股入股的方式，吸纳有能力、有创业愿望的'村民加入到创业中来，实现资源共享、优势互补。富兴乡桂兰村大学生村官丁奎依托该村竹林资源优势，主动联系3名有技术、有资金的返乡民工发展林下大耳山羊养殖，先后合伙投资47万元建成“富民养殖场”，仅出售小羊羔一项业务就年盈利10多万元，成为县内家喻户晓的“大学生村官创业示范点”，丁奎本人也成功竞选为桂兰村党支部书记。

“村官+村官”――结对帮扶创业。建立大学生村官联谊会，下设“大学生村官商会”作为大学生村官创业管理工作的外延服务组织，把所有大学生村官凝聚成一个创业团体，组织发动创业有成的大学生村官为缺乏致富经验和技术的大学生村官提供信息和技术指导，带领他们共同创业致富。竹海镇大房村大学生村官程弟平联合5名大学生村官组建“白鹅养殖团队”，严格按照合作章程进行管理，确定政策咨询、饲养技术、市场开拓和日常管理具体负责人，明确团队成员职责分工，既降低了养殖成本、提高了抗病能力，还提升了肉鹅的品质，年出笼肉鹅2800余只，人均获利5000多元。

“村官+专合社”――互利共赢创业。针对农村经济快速发展，农民专业合作社队伍逐渐壮大，但农民知识少，不懂技术和管理的实际，积极引导、全力帮扶大学生村官领办、合办、参与农民专业合作社，充分利用大学生村官脑子活、掌握知识快的特点，帮助专合社解决技术和管理问题，积累创业经验，实现互利共赢。三元乡大明村大学生村官罗红联合当地枇杷种植大户投资100万元成立了三元乡红枇杷专业合作社，发展会员1072户，种植优质枇杷3500余亩，年产值达4200多万元，促农增收1000多元，央视网、中国青年网、大学生村官网、中国农民专业合作社、四川新闻在线等多家媒体先后进行采访报道。截至目前，全县大学生村官共领办、合办、参与了36家农民专业合作社，占全县农民专业合作社数量的四分之一以上。

“村官+部门”――项目拉动创业。县委组织部牵头抓总，协调农工办、农业、科技、林业、扶贫、水务等相关部门，与全县大学生村官进行对接，为大学生村官提供创业信息、技术、销售等服务，不定期地让项目实施单位向大学生村官推介并提供创业项目，定期组织专家对大学生村官进行项目培训，协调创业贷款150多万元，壮大了创业规模。截至目前，全县已有27个项目与大学生村官创业团队实现了有效对接，30多名大学生村官加入到项目团队中，为全县项目建设和经济社会发展作出了积极贡献。

篇3：山西晋城市银行业成为大学生村官创业娘家人

山西晋城市银行业成为大学生村官创业娘家人

多年来，晋城银监分局着力引导全市各级银行业机构积极向大学生提供金融服务和信贷帮助，尤其是通过“送金融知识进村入社区”活动的广泛宣传动员，使银行业服务和支持大学生村官创业进入新阶段。目前，全市共有151名大学生村官参与创业，成立了91个农民专业合作社，带动近6404户农民增收。

各银行业机构充分发挥自身特色，推行“一站式服务”。农村信用社、村镇银行重点在农村地区，邮政储蓄银行、城市商业银行重点在社区以扶贫贴息贷款、小额担保贷款、农户小额信贷等信贷产品为载体，实施“优先调查、优先评级、优先授信、优先放贷”的'四优先政策和“贷款对象公开、标准公开、信贷名单公开”的三公开方式，受理时限规定在3个工作日，为大学生村官创业提供了便利有效的金融服务。

农村信用联社还推出了农村青年创业、返乡农民创业、进城青年创业、外出务工大学生创业等特色贷款产品，各县级联社设置了为大学生村官服务的专门机构，设立了专门窗口，开辟了绿色通道。对申请贷款额度较小的，参照评定农村信用户流程实施，实行“一次授信、随用随贷、余额控制、循环使用”的管理办法；对申请贷款额度较大的，参照评定市场信用商户流程执行，积极支持大学生创业。

将大学生村官创业贷款额度由8万元提高至30万元，普通大学生创业贷款由5万元提升至8万元，同时将最小贷款额度调降至1万元。对合伙经营和组织起来创业的，贷款规模可以适当扩大。全市每年为大学生创业发放贷款近1000万元，占项目所需资金的25%左右，覆盖大学生创业贷款申请数量的55%，为100余名大学生创业提供信贷资金支持。

晋城银监分局还积极协调与市财政局、中小企业局、市中小企业信用担保有限公司等单位共同成立了晋城市大学生村官创业基金管理办公室，设立了“晋城市大学生村官创业基金”，每年提供200万元的货币补贴，其中100万元用于贷款担保。

篇4：山西省将评选大学生村官“创业示范合作社”

山西省将评选大学生村官“创业示范合作社”

5月2日，记者从山西省委组织部获悉，为鼓励和规范大学生村官领办、合办、参与农民专业合作社，带动村民创业、就业，我省将评选大学生村官“创业示范合作社”。

评选要求产品优势大，合作社主要产业是县级或县级以上行政区域优势主导产业或特色产业，生产食用农产品的.农民专业合作社的产品获得“三品一标”（即无公害农产品、绿色食品、有机食品认证或农产品地理标志认证）；社会反响好，享有良好社会声誉，无生产（质量）安全事故、行业通报批评等不良记录，对推动当地主导产业发展作用大等。

篇5：山西省选聘大学生村官公告

为深入贯彻落实中央和省委有关精神，加快推进社会主义新农村建设，培养新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才，有力推进我省年轻干部成长工程的落实，根据中组部《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》（组通字〔2012〕56号）精神，山西省决定2013年选聘700名大学生村官。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

2013年，全省共选聘700名大学生村官，其中专项选聘“985”工程院校应届毕业生55名。各市、县（市、区）具体分配名额见附件1。

二、选聘对象

1、“985”工程院校应届毕业生；

2、我省18所本科院校(名单见附件3)的全日制大学本科以上学历的中共党员（含预备党员）应届毕业生，山西农业大学涉农类专业、太原理工大学报名条件可放宽到学生干部；

3、省外国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生；

4、2012年1月1日以后在国（境）外正规院校毕业，并取得学士以上学位的山西省籍留学生。

以上院校中的毕业生不含独立学院学生，不含专升本学生。

三、选聘条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村工作；

2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识；

3、身体健康；

4、年龄在23周岁以下（1990年4月30日后出生），研究生可放宽至26周岁以下（1987年4月30日后出生）。

四、任职及相关待遇

大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，由县( 市、区) 委组织部与大学生村官签订聘任合同，聘期3年。任满1个聘期、考核合格的，可按照有关程序续聘，续聘时间为3年；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上职务的，原则上不再续聘。服务时间不满1年解聘的不能享受有关政策待遇。

大学生村官的任职和待遇按照省委组织部等5部门出台的《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（晋组发〔2012〕11号）规定执行。大学生村官的工作、生活补助和享受的保障待遇参照所服务县（市、区）全额事业单位管理人员标准执行，并随之同步提高。

五、选聘方法及程序

此次选聘，按照推荐报名、资格初审、资格复审、面试、考察、公示、体检、研究确定、培训上岗等程序组织实施。

1、推荐报名和资格初审。4月2日至4月16日，各市委组织部、各高校接受考生报名并进行资格初审。其中：

（1）省内18所本科院校的应届毕业生到各高校报名；

（2）“985”工程院校、省外国家“211”工程院校报考人员持学校出具的应届毕业生证明及身份证在所报考市报名，由各市委组织部进行资格初审；

（3）国（境）外院校报考人员持教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及身份证在所报考市报名，由各市委组织部进行资格初审；

（4）定向生、委培生须提供定向或委培单位同意报考的书面证明。

考生只能报考同一市的2个不同县（市、区）。

2、资格复审。4月23日前，各市委组织部和各有关高校将初审合格的推荐报名人选报省委组织部，由省委组织部协调省教育厅就推荐报名人选的资格进行复审，复审通过后将名单交所报考市组织部门进行面试。

3、面试和考察。面试工作由各市组织，可采取结构化面试、无领导小组或半结构化面试方式进行，原则上在5月份进行。根据面试成绩，按所选聘人数与考察人数1：1.5的'比例从高分到低分确定考察对象，由各市组织部门负责考察工作。在考察过程中，不符合选聘条件的取消其资格；符合选聘条件的从高分到低分确定选聘人选。“985”工程院校毕业生实行专项选聘，以市为单位单独计分、单独排序。人选确定后再次出现空缺，从考察对象中符合条件的人选由高分到低分依次递补。自公示之日起，不再进行递补。

根据考生第一志愿和第二志愿，如个别县（市、区）报考人数与选聘人数比例达不到3:1，各市可根据“第二志愿”、“是否服从分配”，进行合理调配。“985”工程院校报考人数与选聘人数比例可控制在2:1。经调剂，仍未达到比例要求的，取消相应职位。

5、公示和体检。考察结束后，进行不少于7个工作日的公示。公示结束后，由各市委组织部统一组织体检。

6、研究确定。公示和体检结束后，根据考生个人志愿、专业特长以及农村的实际需求，按照回原籍任职优先的原则，进行合理分配，新选聘的大学生村官暂不往社区安排。“985”工程院校毕业生，由各市委组织部根据实际情况具体负责分配到县（市、区）。

7、培训上岗。选聘人员确定后，对新选聘大学生村官进行岗前集中培训后统一上岗。

六、其他事项

本次选聘政策由山西省委组织部负责解释，各种表格从附件中下载。

政策咨询电话：

山西省委组织部大学生村官管理处 0351―4045906

各市委组织部报名联系人及联系电话：

太原市委组织部曹剑 0351―4225780

大同市委组织部赵昱清 0352―6021634

阳泉市委组织部刘玉斌 0353―2293837