市场推广主任岗位的职能信息

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篇1:市场推广主任岗位的职能信息

职责

1、根据区域的经营目标、品牌策略、渠道特点,制定本区域渠道的推广计划和消费者活动方案,并组织执行;

2、根据公司的品牌定位与阶段目标,负责制定并执行品牌终端生动化方案;

3、根据区域预算目标,提报推广方案与预算,经审批后执行,并负责核销;

4、根据推广方案与预算,负责招募、培训、管理、考核促销人员,负责人员效率的提升

任职资格

1、中大型快销品企业2年以上工作经验;

2、有市场策略能力,能制定有针对性的营销方案;

3、数据分析与洞察能力强,并能制定相应营销方案;

4、执行力强,团队管理与协调能力强;

篇2:市场推广主任岗位的职能信息

职责:

1、承接事业部各项统筹专案落地,制定所负责地区内市场策略及促销方案,监督方案落地,分析活动效果,针对不足提出整改建议;

2、负责区域CP推广规划统筹,拟定创新性推广落地政策,协助销售BU完成休闲食品销售业绩指标;

3、负责所在区域督导、促销员团队日常管理、SOP执行标准、费比考核及培训指导,根据市场推广活动的需要,对销售部门业务人员、促销和导购人员、经销商人员等进行活动执行方面的培训;

4、根据促销活动内容提报、采购、分配促销物料及道具;

5、三方公司管理;

6、维护所辖司办促销品库,建立促销品台账,管理促销品使用;

7、根据产品推广策略,制定所辖城市生动化终端形象投放方案并追踪;

8、走访市场,收集市场信息、反馈市场动态;

9、消费者品评活动及相关市场调研活动执行;

10、完成市场推广部安排的日常事务;

任职资格:

1、统招全日制本科及以上学历,两年以上工作经验;

2、良好的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力;

3、责任心强、熟练使用各类办公软件;

4、可以适应出差。

篇3:市场推广主任岗位的职能信息

职责:

1、负责策划与执行所在购物中心公关、促销等活动并进行结果评估;

2、结合传播发展的新趋势,做好购物中心的品牌推广与会员推广;

3、协调内外部资源,积极拓展新零售行业的推广活动;

4、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意;

5、与主力租户、新租户洽谈重大节点的专享合作案。

任职要求:

1、本科以上学历,2年以上同类岗位工作经验;

2、具有独立策划活动全案的能力,清晰的逻辑与文字表达能力,结果导向;

3、勇于学习新鲜事物,善于资源整合,年轻有活力;

4、具有美工/视频等业务技能的优先考虑。

篇4:市场推广主任岗位的职能信息

职责:

1、网点管理与出货。负责辖区网点的日常管理工作,承担网点的出货任务。

2、核心酒楼拉销及宣传。酒楼拉销及宣传工作,通过张贴广告、客情培养、执行拉销活动、试饮等提高销量和品牌氛围。

3、广告工作。负责辖区内所有网点的广告加强与维护.

4、网点陈列。定期到网点进行陈列的加强与维护。

5、围餐工作。通过酒楼、围餐供应商及其他渠道,洽谈合作。

6、户外活动。开展小区、超市、菜市场、村委、幼儿园、广场等推广宣传拉销活动。

7、CD类餐饮培养。通过阶段培养并执行主题活动,加强CD类餐饮网点的铺市并通过活动提升销量。

职位要求:

1、中专/高中及以上学历;有快消行业业务代表经验者优先考虑;

2、逻辑清晰、表达流利,较强的亲和力及应变能力;

3、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

篇5:市场推广主任岗位的职能信息

职责:

1、负责项目招商推广、筹备期的活动策划方案的编制及具体执行工作;

2、负责整合、统筹、安排、审核、组织商户活动,并做好相应的跟进、监督及执行工作;

3、负责整合、统筹、安排、审核、组织政府、媒体、企业及外来商户的各类活动,并做好相应的跟进、监督及执行工作;

4、协助部门经理完成实施推广工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,具有购物中心、百货、商场等企划经验;

2、具备一定的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点;

3、较好的沟通协调能力,能适应一定的工作压力。

篇6:市场推广主管的职能信息

职责:

1.负责公司市场、咨询部门的运营及管理;

2.负责制定市场、咨询部的年度、月度计划及完成;

3.负责公司线上线下渠道的运营推广;

4.渠道效果评估:具备一定的数据处理能力和敏感度,定期评估投放渠道销售贡献,明确每月获取充足线上Leads 及目标客户到访,完成新销售目标;

5.负责公司的外联、地推、活动的管理工作;

任职要求:

1.专科以上学历;

2.沟通表达能力佳,具备管理团队的经验和能力;

3.热爱教育事业,有教育资源,有经验者优先;

4.目标感强,较强学习能力及抗压能力;

篇7:市场推广主管的职能信息

职责:

1. 负责品牌海外自媒体(Instagram/Facebook等)的运营,包括 日常产品及品牌推广、粉丝互动等;

2. 负责策划品牌在海外的线下宣传活动;

3. 参与策划海外展会。

任职要求:

1. 大专以上,流利、熟练的英语沟通、读写能力;

2. 有海外市场推广经验,包括自媒体运营、线下推广活动等;

3. 有欧美留学或者生活经营者优先;

4. 性格外向、主动,学习能力强;

篇8:市场推广主管的职能信息

职责:

1、负责市场推广活动的落地实施及过程监督;

2、负责促销员的招聘、培训、沟通、监督和指导;

3、负责促销物料、广宣品的准备;

4、对市场活动和产品销售情况进行分析和评估;

5、负责公司新品上市相关进场工作的协调和跟进;

6、负责收集、整理、分析市场信息,为市场推广策略提供信息及支持。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销相关专业;

2、从事快速消费品活动执行工作2年以上 经历;

3、良好的沟通协调能力;

4、会开车优先。

篇9:市场推广主管的职能信息

1. 负责将公司产品和课程价值、特点、优势,通过有效的内容组织,让目标客户和潜在客户及时了解和认知;

2. 负责线上以及线下推广渠道的建设、维护、投放、评估以及推广物料的设计和制作;

3. 负责市场活动的策划、组织、实施;

4. 负责竞争对手调研、分析;

5. 负责公司品牌VI和品牌定位的组织实施;

6. 负责网络舆论的建设、监督、维护和公关危机处置,将发现或收集到的客户评价及时反馈给团队;

7. 负责岗位业务数据统计的及时性、准确性。

篇10:市场推广主管的职能信息

职责:

1、根据分管区域年度任务目标,制订市场推广策略及方案;

2、根据公司编制原则,组建市场推广团队;

3、负责带领分管区域的市场推广团队,完成区域的任务目标;

4、负责开发与拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用;

5、负责团队员工的薪资及绩效奖金的审核;

6、负责团队员工的招聘选拔、培训、绩效等工作,不断提高团队的整体素质和专业水平;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性;

4、能够快速把握客户群,准确收集相关信息;

5、乐观自信,积极向上,善于沟通,思维活跃,有团队合作精神。

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