财务人员工作职责清单
【简介】感谢网友“芃馥暄”参与投稿,以下是小编为大家准备的财务人员工作职责清单(共16篇),欢迎参阅,希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1:财务人员工作职责
1、熟练操作金蝶软件,熟悉OFFICE办公软件。
2、负责各项按相关规定审核批准的费用报销、采购支出等。
3、各部门员工薪资核算。负责公司税务申报,发票领取和开具。
4、负责应收账款,应付账款和其他应收和应付款等科目的管理,及时列表公布催收; 5、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;
6、负责公司票据领购、保存和缴销工作,监督各部门正确使用各种票据;
篇2:财务人员工作职责
1、具备财务全盘账务操作经验;
2、能胜任财务各岗位,能积极配合财务部轮岗或岗位安排;
3、能积极学习,熟悉公司业务类型,以及相适应的财务体系;结合业务运营状况,输出相关财务报表;
4、参与业务部门的沟通,按照业务过程中改善或建立适宜的财务流程,对系统功能问题进行梳理,并进行优化跟进。
篇3:财务人员工作职责
1、负责公司日常财务核算,审核记帐凭证进行会计处理及凭证次整理装订;
2、负责公司成本、费用的核算与归集;
3、负责公司往来债权债务账目的定期检查核对;
4、负责编制相关报表、附表和附注,编写财务报告分析;
5、按月申报纳税,上报重点税源报表,完成企业所得税年度汇算清缴工作;
6、完成企业年度审计等其它工作。
篇4:财务人员工作职责
1.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证
2.及时并正确核对开票入账
3.按时申报纳税
4.负责银行、财税工商相关业务变更办理等
5.领导交办的其他工作
篇5:财务人员工作职责
1、负责审核资金收付凭证;
2、负责编制转账凭证;
3、负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;
4、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
5、具体管理公司内部的统计工作,分别向公司及政府有关部门报送统计报表;
6、负责凭证的装订及保管;
7、负责公司税收的相关事宜
8、完成财务科长临时布置的各项任务
篇6:财务人员工作职责
1、负责房地产住宅项目销售款项的收取工作,以及收据等凭证的开具,确保资金、票据安全无误,确保所有款项的收取符合相关法律及公司制度的规定;
2、负责办理客户房地产项目银行商贷、公积金贷款按揭工作,确保与客户的衔接沟通;
3、编制销售日报表,核对POS机刷卡、银行转账等所收金额与日报表是否一致,无误后报送会计入账;
4、负责与公司会计和出纳做好定期对账工作;
5、整理保存收据等销售票据,并定期归档。
篇7:财务人员主要工作职责(精选)
(1)严格审核各种原始凭证,确保原始凭证的真实性、合理性、合法性。
(2)及时根据审核无误的`原始凭证,编制正确的记账凭证,并根据记账凭证及时登记各种明细分类账。
(3)做好有关计算和账务结转工作。
(4)做好对账和结账工作。
(5)做好其他有关工作。
篇8:财务人员主要工作职责(精选)
岗位职责:
1、主要负责接送公司领导、客户;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、年龄35—42岁,身高175cm及以上,持有C1驾照;
2、5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉成都市区以及复杂山路路况;
3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
5、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强,能适应加班。
篇9:财务人员主要工作职责(精选)
职责描述:
装订公司月度凭证和报表、年度账簿、年度汇算清缴等相关纸质资料归档;
负责公司发票开具事项;
收集、核对所有公司的员工费用报销,供应商付款单据整理和明细表单登记;
负责所有公司增值税专用发票登记(销项/进项)+普惠税收期间下表单登记;
配合总账会计所有公司基础账务处理;
负责公司银行回单、法人一证通升&变更、税局购票等相关事务;
配合公司年度审计资料整理、收集工作;
配合协助公司他部财务服务工作。
任职要求:
会计、财务相关专业
熟悉操作ms办公室自动化
责任心强,细心工作,性格开朗
踏实肯干的工作学习态度
(可实习,入职薪资另议)
篇10:财务人员主要工作职责(精选)
工作职责:
1、编制资金、成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。
2、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。
3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。
4、依据财务部人员结构及工作经验安排具体岗位。
岗位要求:
1、大专以上学历,财务管理、会计等相关专业。
2、有以上经验,会计核算能力较强,有设计公司工作经验者优先。
3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规,熟悉会计制度及财务制度。
4、有会计从业资格证书;同时具备会计中级资格证者优先考虑。
5、爱岗敬业,具有较强的沟通、协调与管理能力,
6、具有高度的.责任感和良好的道德素养,办事沉稳、原则性强,客观公正,工作细致认真。
7、退休人员优先。
篇11:财务人员主要工作职责(精选)
1.负责日常收入、支出的管理和核对
2.整理财务报表表格,查询数据,核对报表数据,保证数据的准确性;
3.各类文件材料的打印、发送及领取;各类文件的登记、整理、归档及工作;
4.负责员工报销费用的审核、凭证的.编制登账
5.认真审核收支原始凭证、财务处理符合制度规定、账目清楚、数字准确。
6.协助会计及其他财务人员的工作;负责各公司每天应收应付的数据的统计。
篇12:财务人员主要工作职责(精选)
岗位职责
1、设置和登记公司总帐和各明细帐,并编制各类报表;
2、编制总帐科目余额表,并与有关明细帐核对,保证帐帐相符。
3、编制会计报表,各种会计报表做到数字真实,计算准确,内容完整及时报送政府有关部门
4、各类帐户设置应做到齐全、明晰,同时设置和登记固定资产明细表
5、会同其他部门定期进行财产清查,及时清理往来帐;
6、根据本公司财务管理制度,负责设计下发清查明细表,定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查。
7、对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失,应查明原因,分清责任,专项报告。
8、编制和保管会计凭证及报表。负责编制公司的转帐凭证,记帐凭证并分月编号,做到规格化。每月终了,要整理会计凭证和资料,集中保管。年终办完财务决算后,应将全年的会计资料收集、整理、分类排列。需要归档的会计资料,应按有关规定及时归档;
9、认真审核公司各部门的.费用报销及开支;
10、及时登记对外个人借款账,审核利息的支付等;
11、完成财务经理交办的其他工作;
12、按月进行税务申报,当月应交税费上报主管领导;
13、管理好财务档案,整理规范入档;管理好合同,并审核入档;
14、按月与往来单位核对账务,并保存各往来单位对账单;
15、保守资金机密及公司相关机密。
16、认真审核公司各部门的费用报销及开支;
17、积极配合经营部、工程部、销售部、物业公司处理好工程款支付问题;
18、完成财务部长交办的其他工作;
任职条件:
1、有3年以上财务专业工作经验。
2、大学专科及以上学历,熟悉会计基础工作规范和财税政策法规,有一定的财务管理工作经验
3、个人素质:严谨、细致、勤奋、正直。
4、较强的职业素养和敬业奉献精神,善于贯彻落实各项工作。
篇13:财务人员主要工作职责(精选)
职责描述:
1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;
2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;
3、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;
4、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;
5、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的'关系;
6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的财务分析。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;
2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;
3、具备良好的财务人员素养,对数字敏感,严谨;
4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。
篇14:财务人员主要工作职责(精选)
一、职责描述
1、统筹商场财务工作,根据集团要求完成各类报表;协调项目当地银行、税务关系
2、商场资金统筹管理及日常费用审核
3、完成预算编制及监控,完成商场财务分析
4、组织实施部门绩效考核工作
5、组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。
二、任职要求
1、本科以上学历,财务类相关专业,中级会计师;注册会计师优先
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验,具有商业财务管理行业工作经验
3、具备较强的沟通协调能力,具备抗压能力
篇15:财务人员主要工作职责(精选)
代表财务助理岗位职责
工作职责:
1、协调完成相关酒店财务资料(如开业前预算、酒店运营预算等)的整理;
2、监督和管理酒店固定资产,低值易耗品的'盘点、报损等;
3、相关财务文档的管理归档工作;
4、酒店业主代表及财务代表安排的其他财务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务、会计相关专业,具有会计从业资格证书;
2、具有一定的财务会计工作经验;
3、熟练掌握财务软件及办公软件;
4、具有良好的职业道德、严谨工作;
5、具有良好的团队合作精神。
代表财务助理岗位
篇16:财务人员主要工作职责(精选)
岗位职责:
1、负责北京分公司财务类相关工作(税务、发票、资产管理、核账等);
2、负责北京分公司人事类相关工作(入职管理、劳动合同、工资发放、培训等);
3、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、形象气质良好,沟通能力优秀,处事灵活多变;
3、财务、人力资源等相关专业优先。