煤炭加工安全生产办先进集体事迹材料

由佳星分享时间：2023-09-17 03:47:28 收藏本文

【简介】感谢网友“佳星”参与投稿，下面是小编为大家推荐的煤炭加工安全生产办先进集体事迹材料（共15篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

篇1：煤炭加工安全生产办先进集体事迹材料

煤炭加工安全生产办先进集体事迹材料

煤炭加工公司安全生产办是一个半基层办机关性质的特殊职能部门，现有员工27人，其中有20人昼夜倒班。是公司三条地面生产系统的总神经中枢，是公司领导的参谋部和作战部，是公司的“6个中心”和“1个窗口”，即：生产指挥中心、调度中心、协调中心、控制中心、监控中心、信息中心和对外联系的窗口，为公司安全生产取得骄人业绩做出了突出贡献。主要事迹概括如下：

1、开展劳动竞赛助推标准化管理安生办连续在主控室组织开展了“标准化管理劳动竞赛”活动，为年更好地发挥其工作职能作用，进一步提高该主控室每名员工业务水平和增强工作进程中的责任意识，规范员工行为，助推标准化管理工作。该“标准化管理劳动竞赛”中结合露天煤业及煤炭加工公司全年的工作重点，不断对其工作标准进行了修定和完善，从安全、生产组织、现场管理、煤质管理、节能节电、环境卫生、命令下达等大项，对生产组织过程中的安全、生产过程中的'安全、安全指令下达情况、效益流程选用、合理优化调配破碎流程、合理压缩非生产用时、生产指令下达、劳动纪律监督、储煤场管理、上煤装车质量监督与管理、商品煤外运装车质量和数量、一次破碎效率、成品煤二次破碎上仓效率、合理调配流程起停时间、室内卫生、物品摆放、工作时间着装、室内外分担区卫生、是否违章指挥、是否违章作业、是否强令他人冒出险作业等诸多子项目都重新做了具体量化标准规范要求。同时要求调度微机员要深入生产现场，了解掌握第一手资料，来方便正确指挥调度和控制操作……通过“标准化管理劳动竞赛活动”的开展与评比，极大地激发调动该主控室有员工的工作积极性和工作热情，助推企业标准化管理，为露天煤业继续“提升两强管理、提升效率效益”和为蒙东能源“标准化管理提升年”做出了新贡献。

2、深入现场靠前指挥。安生办的主任、副主任、值班主任、技术员、安全员每班都深入生产、检修、上煤现场，及时了解掌握现场信息，协调解决影响安全、效率、质量的不利因素，确保地面生产系统安全、优质、高效运行。他们在工作上根本没有“八小时以外”，深更半夜来到现场是常事儿，有时是“打的”过来的。调度微机员们深知：仅仅在主控室内凭观看电视墙的监控显示器或接听电话所得到的信息，是远远不够的。她们定期到生产现场主要岗位、关键部位进行现场调研，掌握第一手材料和信息，经常是一身煤尘一脚泥土。为精确指挥和控制操作奠定牢固基础，从未因指挥操作失误而发生责任事故，为实现安全生产目标奠定了基础。

3、结合生产需要，修订和完善安全管理制度安生办结合公司安全生产工作实际，组织有关人员对原有的安全管理制度和作业规程、操作规程、现场应急处置预案等都进行了重新的编写、修订、废止、合并等完善工作，共修订安全管理制度28个、安全管理应急预案7个，使规程、制度和应急预案更加符合现有的生产作业要求。

4、加大安全宣传教育力度、积极开展各项安全活动。一是强化安全教育，提升安全素质。全年组织对各工种进行了全员安全培训，培训内容为：各岗位作业规程、操作规程、安全生产责任制、工伤管理条例等。组织全员培训1285人，其中，特种作业人员658人，达到特种作业持证上岗率100%。二是开展各类应急演练，增强员工应急处置能力。组织现场大型演练3次；通过应急演练，对系统火灾、防洪和防暴风雪应急预案，进行重新梳理完善，确保预案可操作性，应对突发事件的处置能力。三是与公司办公室等部门配合组织开展了安全月系列活动。

5、监督加大胶带保护投入、巩固电视监控+巡检点模示成果，杜绝胶带伤人事故发生。全年监督完成三个系统90条胶带旋转部位隔离，消除人机接触可能，保证巡检人员在巡检过程的人身安全，同时,通过运行模式的改变，改变原来的单人单台设备看护，为多人区域性巡检，巡检人员必须两人同时进入系统，按规定的巡检路线进行巡视检查，从而增强巡检人员相互保安能力和应急突发事件的处置能力，杜绝人身伤害事故的发生。

6、早布置早安排，做好应急处置工作。安生办根据历年季节性安全管理工作特点，对应当极端天气给安全生产工作带来隐患，在雨季时系统粘堵的处理上，采取流程集中清理方式，禁止运行清料，在应对冬季冻粘堵现象，公司对重点部位除保证现有的热风供风外，对设备关键部件还加装加热板和拌热线，从八月份开始，组织三个维修部门，对三个系统破碎机刮板滑道、集中润滑管线加设伴热线，对无供暖设施的站翻板部位加装加热板，很大程度上避免低温天气冻粘堵现象发生，保证正常生产和外运装车。

8、消除事故隐患，加大“两措”投入。安生办组织实施公司在20投资63万元，对15处存在缺陷的部位进行治理改造，包括系统内梯子、破碎站平台护栏、设备检修平台、照明改造、安全警示牌等，通过“两措”资金投入，从而消除系统缺陷、提高设备可靠性，达到改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业危害的目的，为公司安全生产奠定了基础。

9、其它。安生办培训方面进行了公司全员培训、特殊工种培训、班组长培训等；在不同季节组织公司安全应急预案演练3次，具体有防暴雪、防火、防洪；组织进行了危险源辨识及人的不安全因素辨识活动；煤质方面中热和电煤均达到要求；加强了与各矿及各系统能够达到良好协调与沟通；煤质方面中热和电煤均达到要求，为巩固煤业基础地位做出了贡献；按公司领导部署组织了从经理到岗位工人的全员安全规程学习和验收考试，对提高公司全员的安全意识起到了积极的促进作用。

安全生产办不愧是安全生产先进集体吧！

年12月

篇2：安全生产先进集体申报材料

安全生产先进集体申报材料 -申报材料

安全生产先进集体申报材料

安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产

落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队

我队现有员工229人，其中：党员7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民，由于受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，面对这样一支特殊的队伍，我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照 “先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识，加强制度建设，杜绝了轻伤以上人身事故的发生，确保了安全生产。

回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方面：

完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制

根据安全生产奋斗目标，我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，不按规程作业的现象发生，严格班组长跟炮机制度，放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。

二、抓质量标准化工作，以质量保安全。

用“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工，经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习，提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子，每个大工配发了尺杆，使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线，克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子，然后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、学有目标，在干中学、学中练、练中精，达到了以质量保安全。

三、抓重点工序环节管理，保安全生产目标实现

具体做法是：加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，坚持先支后回、从下向上的操作顺序；加强下机头四对八梁的管理，安全出口的高度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作；加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，队成立专门领导小组，分头把关，各负其责；加强不同季节，不同气候时的安全管理，对长假开工前的职工培训加大力度，必须经过考试，合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量，消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故，实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。

四、抓教育培训，强化现场管理。

我队始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好员工的经常教育培训，组织开展了岗位练兵、技术比武和“日清日安、日学日高”、每班一题等为主要内容的现场安全教育培训活动。坚持在每天班前会上，对《三大规程》、采煤各工种的操作知识，应知应会知识，现场培训、现场问答，强化职工业务知识学习，将“日清日安、日学日高”工作落实到实处，有力地推动了职工教育培训工作再上台阶，也使现场管理工作得到强化，实现了采煤一队连续安全生产“六周年”的好成绩，为我矿实现连续安全生产“十周年”做出了积极的贡献。

五、抓生产组织协调，努力提高正规循环率。

20我队将实现正规循环作为生产管理的重点，定期召开区队生产专题会，及时协调解决生产环节出现的各类问题，突出工序环节的管理，实行专人包机负责制，强化机电设备的`维修与保养，保证了全年产量目标的完成。年我队共生产原煤31.56万吨，创造了炮采工作面生产原煤的最好成绩，正规循环率达96%，设备三率达90・5・1。

细化量化经济指标，将责任落实到班组和个人

为了实现生产经营承包的经济指标，在全队推行“小班核算”，将工资分配与产量、材料消耗、工程质量、安全生产捆绑在一起，将材料管理作为安全生产投入所具备的基础和保证，本着“基础要靠舍得投入，效益要靠精打细算”的用料原则。根据月初计划产量数，以产量定材料，将塑料网指标（0.52m2/T）、铅丝指标(0.08kg/T)、火药（0.35kg/T）、（1.05发/吨）、工资（7.46元/吨）细化分解，分解到班组及个人，采取一日一考核，十日一小结，一月一评比的办法；实行材料领用跟班队长签字制，并做到日清月明，严格考核。克服了以往发料有人管，使用材料无人关心的弊端，极大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精细化小班核算，追求效益最大化”的经营理念，确保了安全生产必要投入。

2003年我队生产原煤31.56万吨，同比增加0.79万吨,块煤生产9.42万吨，块煤率达40.87%；全年工效达6.183吨/工；循环率达96%，其中有三个月达100%； “三违”人员逐步减少，同比降低5人次，杜绝了重伤以上人身事故；非伤亡事故同比下降12起，共组织小班验收930次，优良品率达100%。矿安全质量评估A级率评估次数为81个，A级率达9.55%；B级率评估次数为623个，B级率达90.02%；C级率评估次数为3个，C级率达0.43%。矿质量标准化检查41次，平均得分94.4分，均达到了部级标准。指挥部4次达标，平均得分95.1分，全部达标。煤炭公司抽查两次，平均得分96.5分，全部达标。现场安全培训考试共24次，参加考试共3688人次，参考率95%，及格率100%，平均成绩为94.1分。实现了全年安全生产。

总之，在过去的一年中，我队在安全管理上取得了一定的成绩，炮采工作面单产处于全公司领先水平。这一成绩的取得离不开自治区煤矿安全监察局、集团公司、指挥部和矿党政的支持和关怀。在今后的工作中，我们一定按照上级要求，摆正安全与生产、安全与效益、安全与社会稳定的关系，以安全生产促企业效益增长，以安全生产保职工幸福安康。

篇3：煤炭安全生产工作会议讲话

煤炭安全生产工作会议讲话篇2

同志们：

这次会议既是一次全省煤矿安全生产座谈会，也是省政府第六次安全生产工作专项通报会，同时，又是落实全国第五个“安全生产月”活动的一次动员会。会议的主要目的是，全面贯彻胡锦涛、温家宝近一个时期关于做好安全生产工作的重要讲话精神，认真分析全省煤矿安全生产形势和突出问题，深刻吸取“11·27”事故教训，切实采取有效措施，全面推进以煤矿为重点的各项安全生产工作和全国第五个“安全生产月”活动的落实，坚决遏制煤矿安全及各类安全生产重特大事故的发生，努力实现全省安全生产形势持续稳定好转。

昨天上午，我和海生同志以及省里几个部门的主要负责同志实地检查了龙煤集团鸡西分公司新发煤矿和城子河煤矿的安全生产工作。下午，四个重点产煤市和牡丹江市政府、龙煤集团以及省煤矿安全专家组的主要负责同志作了汇报发言。刚才，志杰同志通报了全省安全生产情况。总的看，全省安全生产工作比较扎实，安全生产形势趋于稳定。自去年底以来，为深刻吸取“11·27”事故的教训，省委、省政府采取了一系列超常规措施，加大了工作力度，扭转了全省安全生产被动局面。省政府第57次省长办公会议，针对安全生产工作中存在的突出问题，作出了“八个坚决落实到位”的总体部署，各地各部门认真贯彻落实，安全生产工作取得了积极成效。一是围绕落实领导责任制，建立了省政府领导同志联系市(地)安全生产工作责任制和各级领导包保责任制，省政府领导同志经常深入到市、县，深入到重点企事业单位，督促检查安全生产工作，重点产煤市的市委书记、市长经常深入到小煤矿井下现场解决问题，龙煤集团及分公司的主要负责同志深入基层、井下抓落实。二是围绕重大隐患排查整改，全省开展了以集中排查整改煤矿安全隐患为重点的安全大检查，仅煤矿安全领域的隐患就查出了4万多条，绝大多数得到了及时整改。三是围绕严密监督检查制度，省政府建立了每月一次的安全生产情况专项通报会议制度、控制指标完成情况通报制度和重大安全隐患排查整改情况公告制度，定期将安全生产情况、隐患整改情况、重点工作进展情况向全省进行通报。四是围绕强化安全生产监管和行业管理职能，将煤矿安全监管职能统一划到安监部门，成立了全省安全生产应急救援指挥中心，加强了煤矿安全监管队伍建设和国有重点煤矿地方监管。组建了省煤炭工业管理局，组成了以煤矿为重点的省级安全生产专家组。五是围绕加强国有重点煤矿企业领导班子建设，调整充实了部分国有重点煤矿领导班子和基层组织。六是围绕建立和完善安全生产长效机制，出台了《省政府关于进一步加强煤矿安全生产工作的决定》等规章。

今年1至5月，我省各类安全生产事故同比下降3.3%，死亡人数下降7.6%。虽然全省安全生产形势总体稳定，但煤矿安全生产形势仍然严峻，存在的问题依然突出。主要表现为，煤炭安全生产事故呈上升趋势，重特大事故没有得到有效遏制。截至5月末，全省发生煤矿事故52起，同比增加11起，死亡人数82人，同比持平。1至3月全省煤矿死亡37人，而4月一个月就死亡39人。四个重点产煤市中，鸡西发生煤矿事故13起，死亡26人，同比分别增加9起和20人。鹤岗发生煤矿事故6起，死亡9人(全年控制指标12人)，同比分别增加4起和6人。七台河发生煤矿事故6起，死亡16人，事故起数减少1起，死亡人数减少1人。双鸭山市发生煤矿事故4起，死亡4人，事故起数减少3起，死亡人数减少4人。

为深刻吸取“11·27”事故教训，切实加强安全生产工作，省政府先后召开了12次重要会议(包括今天的会议)，即第57次省长办公会、全省电视电话会、全省安全生产工作会、6次专项通报会、两次七台河现场会、4月13日在鸡西又召开煤矿安全工作会。其中省政府主要领导主持和讲话就有8次，委托海生副省长主持和讲话4次。其密度之大、要求之严是前所未有的，每次都有新措施、新要求、新观点。

在省委、省政府如此高度重视安全生产，采取如此超常规措施的情况下，事故仍然频发，不能不引起我们高度警觉。面对这样一个态势，我们每一位政府及部门的领导同志，每一位企业的老总、经理和矿长，都应该深刻自省，我们是否真正尽到了安全生产的职责，最大限度地保护了矿工的生命安全。我认为，煤矿安全生产事故上升，固然有安全基础薄弱、井下工人素质偏低、一些深层次矛盾难以通过短期得到彻底治理解决等客观原因，但从主观来看，还是抓落实不坚决、不到位。

从领导层面看，一些地方的领导同志没有真正树立科学的发展观和正确的政绩观，安全发展的思想不牢，不少地方仍停留在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的状态，工作不深入、不细致、不扎实，导致抓落实的力度层层递减。安全生产包保责任制，在一些县区、乡镇还没有得到很好的落实。

从企业层面看，有相当一部分国有煤矿企业管理严重滑坡，企业负责人不尽职尽责，管理制度流于形式。井上喊的是“安全第一”，井下抓的是“出煤第一”的现象还相当普遍。煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度不落实，新工人不经培训就上岗，特种作业人员无证也上岗。劳动组织管理严重混乱，没有认真执行人员入升井记录和检查制度。采掘失调，接续紧张，超强度、超定员、超能力生产。一些小煤矿矿主，无视政府监管，无视国家法律，无视矿工生命。

从监管层面看，存在人员不足、素质不高、作风不硬，执法不严，监管监察不力。此外，一些地方及部门和一些国有重点煤矿企业负责人利用手中的权力参与办小煤矿或者充当保护伞，也给安全生产带来极大危害。上述问题，必须引起我们高度重视，认真加以解决。

当前和今后一个时期，全省煤矿安全生产工作重点，就是要针对煤矿安全领域存在的突出问题，坚持标本兼治，重在治本，继续贯彻落实省政府关于安全生产“八个坚决落实到位”的部署，切实把各项任务措施落到实处，收到实效。

第一，坚定不移地把安全发展观落到实处。党中央、国务院一直高度重视安全生产工作。近一个时期，胡锦涛、温家宝对加强全国安全生产工作特别是对我省的安全生产工作，做出了一系列重要指示，深刻领会和贯彻落实这些重要讲话的精神实质，就是要坚持以人为本，以人的生命为本，牢固树立和落实安全发展观。

一是树立和落实安全发展观，必须把“安全发展”作为一个重要理念纳入经济和社会发展的总体战略。这就要求全省各地的经济和社会发展，都必须建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保障的基础上，做到安全生产与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进，实现可持续发展。在经济和社会活动中，必须坚持以人为本，以人的生命为本。只有实现安全发展，百姓才能平安幸福，社会才能和谐安定。

二是树立和落实安全发展观，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。把“综合治理”纳入安全生产方针，是安全生产长期实践的总结，反映了我们对安全生产规律认识的深化。贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，就是要牢牢把握安全生产工作的主动权，把有效防范各类事故作为安全生产工作的首要任务，坚持关口前移、重心下移，把主要精力放在治理隐患、遏制事故、减少伤亡上。就煤矿安全而言，必须彻底解决瓦斯这个“第一杀手”和小煤矿这个“重灾区”。

三是树立和落实安全发展观，必须全面落实各级政府、有关部门和企业的职责。这里再次强调，市、县、乡镇政府的主要负责人，是本地区安全生产工作第一责任人，必须亲自抓、负总责，做到守土有责，确保一方平安。要继续坚持省政府领导同志联系市(地)安全生产工作责任制，不断完善各级领导包保责任制，确保取得实效。要强化企业法定代表人负责制。企业是安全生产的责任主体，企业法定代表人要切实履行企业安全生产第一责任人的职责，要把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人头，并严格企业安全管理，自觉接受政府的监管、行业部门的指导和社会的监督。

第二，坚定不移地把煤炭产业结构调整落到实处。我省煤矿数量多，产业集中度低，安全基础薄弱。在现有的1500多个煤矿中，国有大矿仅有37个，其他多数是小煤矿。这些小煤矿年平均产量在2.9万吨左右。近几年来，小煤矿事故死亡人数一直占全省煤矿事故死亡人数的60%%以上，而且这些小煤矿普遍存在设备落后、管理混乱、破坏资源、污染环境、技术匮乏和生产力水平低等诸多问题。不彻底解决小煤矿问题，不减少小煤矿数量，全省煤矿安全生产重大事故隐患就难以彻底排除，煤矿安全就难以保证。在小煤矿关闭问题上，各级领导同志必须统一认识，排除干扰，坚决按照国家“三年解决小煤矿问题”的总体要求，下决心抓好小煤矿整顿关闭工作。一要摸清底数。目前全省年产3万吨以下的小煤矿，根据发放生产许可证统计有919处，可各市地上报的数量仅有453处，差距很大，必须彻底搞清，如实上报。二要明确目标。省有关部门要抓紧研究制定我省矿井关闭工作规划，提出“十一五”期间全省煤炭工业中长期发展目标，包括产量、矿井数量、单井规模、机械化程度等，明确今明两年的矿井关闭整合具体目标。三要确定对象。按照国家20xx年底3万吨以下小煤矿全部关闭的要求，我省关闭工作要争取主动，把工作往前赶。依据《特别规定》、国家、省“十一五”规划和产业政策以及“六个一律”的要求，抓紧落实今年的小煤矿关闭计划，6月底前一定要把关闭矿井名单确定下来，并在省主流媒体公布，接受社会监督。四要落实责任。要把关闭任务分解落实到市、县、乡镇和煤矿企业，建立责任制，纳入政绩考核，严格监督检查。五要整合资源。通过关闭和整合，继续减少我省小煤矿数量，提高煤矿生产的集中度和安全水平。今后，不再批准建设新的小煤矿，鼓励新、改扩建矿井与周边小煤矿整合，井型规模不低于每年15万吨，稀缺、边角资源的井型规模不得低于每年6万吨。六要创新体制。通过将具备条件的矿井整合成为煤炭公司或小煤矿向懂经营、会管理、安全生产效果好的经营者集中，实行委托管理，建立股份制企业，按企业利润分红等方式，实现规模经营，集约管理，解决技术人员、安全管理人员缺乏的问题。

龙煤集团要加快推进高产高效矿井建设战略，最大限度的减少井下作业人员。要通过发展机械化，建设高产高效矿井，提高效率，稳定生产规模。要进一步发挥资源优势，以市场为导向，走煤电化一体化发展的路子，推进煤炭转化;以延伸煤炭产业链条为主攻方向，加快煤炭资源综合开发利用。要把煤化工规划，作为当前一项首要任务来抓。要加快改革重组，做好招商引资、资产重组、矿井破产及分离办社会等工作，增强龙煤集团在全国大型煤炭企业中的竞争力。

鸡西、鹤岗、双鸭山和七台河四个煤城都是以煤炭产业为主导，产业结构单一，资源枯竭日益临近，生态环境压力巨大。必须按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，加快进行经济结构调整和经济转型，通过发展循环经济，延伸产业链条，加快发展替代产业，积极上一些非煤大项目。要做好煤矿转产企业职工再就业和社会保障工作，促进产煤地区经济和社会协调发展。

[page_break] 第三，坚定不移地把实施科技兴安战略落到实处。煤炭安全的根本出路在于科技进步。在一些发达国家煤矿生产已实现了高度机械化，而在我国，大小煤矿统算在内，采煤机械化程度仅在45%左右，我省还低于这个标准。国家科技部门规定，企业科技经费投入不应低于销售总额的1.5%，而我省绝大多数煤矿根本没有达到这个标准。目前，从根本上解决我省煤矿安全生产问题，必须加快实施科技兴安战略步伐，切实加大煤矿安全生产投入。今年，省级安排安全技改资金提高到1亿元，要抓紧落实到企业，落实到项目。连同国家支持的资金，重点扶持瓦斯综合治理和利用的试点工程。产煤市地具备条件的也要出台相应政策，加大投入，扶持煤炭企业加快安全设备设施改造。国有重点煤炭企业要按照吨煤20元标准提足用好安全费用，用于以瓦斯治理为重点的“一通三防”和重大隐患治理，加快煤矿安全技术改造。安全生产的投入主体是企业，龙煤集团要在3年内补还26亿元的安全欠账，在今明两年要利用国债资金和自筹资金，建立15套地面集中瓦斯抽采系统;所属23处“双突”和高瓦斯矿井到20xx年末要全部上齐固定和移动式抽放系统，实现“先抽后采”，并最大限度的实现瓦斯综合利用;23项通风系统改造工程20xx年末要全部完成，所需8亿元改造资金，将通过企业自筹、国债和省财政专项资金解决。

要加快推进安全生产科技进步，建立和完善安全科研机制，积极发挥煤炭科研单位、大专院校和安全生产专家组的作用，针对当前煤矿安全中的关键性技术难题，特别是瓦斯防治和综合利用问题，组织开展科研攻关，提高安全生产技术水平。

第四，坚定不移地把强化煤炭企业安全管理落到实处。无论是“11·27”事故，还是今年发生的几起事故，都充分暴露出我省煤炭企业管理混乱的严重问题。抓好煤矿安全生产工作，首先要全面加强企业管理，打牢企业管理的基础，尽快改变目前的“重生产、轻管理，重效益、轻安全”的状况。

一要强化煤矿现场管理。突出抓好对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素的控制。要以严格的制度和严格的管理，规范人的生产作业行为，有效减少不安全行为发生的机率，杜绝违章指挥和违章作业。要严格对工程质量的验收检查，严格对设备设施的查验，定期和及时进行检修，加强对生产环境的监测，及时发现和排除安全故障和险情，确保矿井采煤、掘进、机电、运输、通风等各个生产系统和各个生产作业环节的安全。

二要完善煤矿安全技术管理。近年来，我省煤炭生产技术管理工作相对弱化，许多工作环节亟待加强。各级煤炭行业管理部门要加强煤矿技术管理，对矿井新建、扩建及技术改造设计、资源整合方案、停产整顿恢复方案、特殊开采方法、特殊作业规程等建立逐级报批制度，从源头保证煤矿建设及技术改造的规范性、合理性和科学性。要加强对《煤矿作业规程》审批制度的监督检查，严格按设计施工，对没有设计的煤矿，要等同于非法煤矿处理，尽快提高煤矿技术管理水平。

三要抓好煤矿安全质量标准化管理。要把取缔非正规采煤作为开展标准化的前提，全面开展安全质量标准评价工作。要抓住采掘、通风、运输和机电系统等关键环节，制定每一个工作环节标准，推行作业现场精细化管理，实现重点突破，动态达标。国有重点煤矿的标准化建设要在巩固的基础上提高，地方小煤矿要按提档达标规划推进。

四要严格煤矿内部安全管理。龙煤集团必须建立对分公司和煤矿安全管理的有效机制，组织精干安全队伍，切实负起安全管理责任。地方煤矿安全管理人员配不齐的，不能开工生产;安全管理能力达不到要求的，要坚决关闭。

五要严格各项制度管理。严格的制度约束，是煤矿安全的保证，这里再次强调几项基本制度。⑴严格执行煤矿企业负责人和经营管理人员跟班作业制度，量化各级、各类人员下井的工作内容，强化责任落实，及时发现和消除事故隐患。⑵严格执行隐患排查整改报告制度，督促隐患及时整改。⑶严格企业劳动用工管理制度，加强劳动组织管理，决不允许未经培训或经培训仍达不到要求的人员在煤矿井下作业。⑷严格执行安全生产违法行为举报奖励制度，发挥群众监督的作用，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。

[page_break] 第五，坚定不移地把职工安全技能和素质培训培养工作落到实处。当前我省煤矿企业安全技术人员严重匮乏，现有职工的素质已不能满足安全生产的需要。要按照省政府《关于进一步加强煤矿安全生产工作的决定》要求，要抓好煤矿职工的全员培训，对考核不及格的要强制培训，培训后仍不及格的调离、下岗。要落实相关政策措施，鼓励发展地矿类高等教育和职业教育，特别要办好黑龙江科技学院，加快培养地矿类专业技术人才。提高工程技术人员和从事特殊工种人员的待遇，留住、用好人才。提高一线段、队长待遇，值班段长的工资收入应为工人平均工资收入2倍以上，班组长为1倍以上。国有重点煤矿企业要推广井下作业人员吨煤计件结构工资制，安全和质量占工资构成的比重要达到60%以上。企业负责人、特殊工种必须持证上岗，新招工人必须先经过安全技术培训，达到应知应会的要求后才能上岗。要加强基层培训场所和培训队伍建设，增强培训的针对性和实效性。

第六，坚定不移地把加强煤炭企业的安全监管工作落到实处。各级煤矿安全监管监察和行业管理部门，要深入基层，深入实际，加强重点部位和薄弱环节的安全监管，切实解决问题。要互相配合，齐抓共管，形成合力。

一要重点抓好煤矿安全专项整治。当前，要继续抓好煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战，全面加强企业安全管理，提高煤矿安全整体素质和综合防范能力;要认真做好事故隐患的排查整治工作，把事故消灭在萌芽状态;要加强新改扩建矿井的审查和监管，防止事故发生。要加强相关证照的管理。按照国家规定，煤炭企业必须具备“六证”。有关发证部门要严格执行办证标准，不合格的企业决不能发证。同时，要把监管寓于服务之中，改进工作方式，提高工作效率，提升服务水平。

二要强化监管队伍自身建设。我们在这方面做了大量工作，从上到下健全和充实了安监机构，组建了行业管理部门，产煤市、县配备了专门负责安全生产的行政副职。但是安监机构人员少、素质低的问题仍然比较突出。地方煤矿安全监管队伍现有工作人员中有60%为临时工，50%不是“科班出身”，不是科班不要紧，要紧的是在实践中学习，具有丰富的实践经验，现在的问题是，相当一部分人员，井下工作经验不足;即便是“科班出身”，有的作用也没有得到很好发挥，这种状况必须尽快加以改变。为此，省政府下发了《关于切实加强地方煤矿安全监管队伍建设的通知》，各地要认真抓好落实，落实煤矿安全监管人员的编制和经费，实行驻矿专盯，切实解决突出问题。

三要发挥安全生产执法队伍和应急救援队伍的作用。加强安全执法队伍建设，首先要配齐配强监管部门领导班子，尤其是要选好一把手。这里需要再次强调，必须按照57次省长办公会议的要求，将煤矿安全监管职能由经委或煤炭局划转到安监局，不仅市地要全面落实，而且区县也必须全面落实。要进一步加强应急救援队伍建设，提高抢险救灾能力，切实做到反应灵敏，行动迅速，处置得当。这里，我要强调，领导干部面对安全事故，特别是在关键时刻、涉及个人利益时、应对突发事件中，要有一个好的心理素质和精神状态，一旦发生问题，就是要沉着面对、勇于承担，主动到最艰苦、最困难、最危险的第一线，发挥共产党员的先锋模范作用，体现共产党员的优秀本色。

第七，坚定不移地把加强安全生产法制建设落到实处。必须坚持依法治安全，依法促安全。要尽快建立健全安全生产法规和规章制度。近年来，为加强以煤矿为重点的安全生产工作，省政府先后制定出台一系列安全生产规章制度，目前，《黑龙江省安全生产条例》已进入立法程序。随着新情况、新问题的不断出现，要不断修订和完善，要把煤矿安全生产管理纳入法制轨道。与此同时，各地、各部门、各国有重点煤炭企业，可结合本地、本企业特点，制定一些具体的规章制度和办法。要切实加大执法力度。必须突出解决执法不严格、不到位、不碰硬的问题。要坚持依法行政，切实维护法律法规的权威性和严肃性。发出的法律文书必须得到严格落实，彻底改变过去只是下达整改通知书，没有跟踪问效、督促整改不到位而酿成事故的现象。要敢于碰硬，只要是不符合安全生产基本条件的企业，该罚款的罚款，该停的停，该关的关，决不能手软。各地、各类企业都不能以影响稳定、影响发展为借口妨碍安全执法。

第八，坚定不移地把严肃查处各类煤矿事故和安全生产领域的失职渎职及腐败问题落到实处。对今年以来发生的煤矿事故，特别是重特大事故，要按照“四不放过”的原则从严查处，严肃追究。事故原因要水落石出，事故的教训要刻骨铭心，事故处理要切肤之痛，事故的整改要举一反三。对不具备安全生产条件并导致事故发生的企业及其主要负责人，要加大经济处罚力度。要抓紧落实收取风险抵押金等办法，必须改变“矿工丢的是命，矿主搂的是钱，干部记的是过，政府买的是单”的状况。要严格依法办事，对国有重点煤矿的企业负责人，处分期内决不允许异地为官、变相做官。对在事故中故意隐瞒弄虚作假、提供虚假情况的，要从严惩处。对在事故发生后逃逸的矿主，要千方百计缉拿归案，从严惩处，绝不能让他们逃之夭夭。对在监管和发放相关证照过程中存在失职渎职行为的，要从严追究责任。对领导因失职、渎职，造成伤亡惨重、损失巨大、影响恶劣事故的，要按有关法律法规的规定，严厉追究其责任。需要强调的是，不能就安全抓安全，就事故处理事故。不仅要严惩事故直接责任者，同时还要严肃查处权钱交易、官煤勾结等腐败问题。

第九，坚定不移地把其他重点领域安全生产专项整治落到实处。要在全力抓好煤矿安全生产的同时，深入开展其他重点领域安全生产专项整治。

一是加强道路交通安全整治。道路交通安全一直是我省安全生产工作的一个重点。我省去年发生道路交通事故造成2164人死亡。死亡人数占我省各类安全事故死亡总人数的70%。要加强道路交通安全执法，严肃查处超速行驶、酒后驾车等交通违法行为;要全面排查道路交通安全隐患，在维修路段设置明显警示标志，确保道路安全畅通，从整体上创造我省道路交通的安全环境。

二是加咳嗽本奂∷消防安全整治。要坚持整治标准，加大工作力度，坚决关掉那些不符合安全条件的歌厅、舞厅、餐厅、网吧和商店。要高度重视地下商业经营场所的消防安全，限期整改重大火灾隐患，坚决遏制群死群伤事故的发生。

三是继续深入开展危险化学品、非煤矿山和烟花爆竹安全专项整治。对6月底前达不到安全生产许可证颁证条件的危险化学品、非煤矿山和烟花爆竹企业，要依法坚决关闭，特别是一些大型化工企业，虽然现在看整改难度很大，但也决不可降低标准，放松要求，到期达不到要求的也必须停产。要加强对小化工厂的监管，加强对我省沿江危险化学品生产企业安全监管，完善化工生产企业事故状态下的环境应急处置预案和措施，严防“事故水”流入江河、污染环境。同时，要加强建筑、民用爆破器材、水上运输、旅游安全等行业和领域的安全生产专项整治。

四是切实做好森防工作。当前正是森林防火的紧要期，是重特大森林火灾的高发期，今年又是干旱的年份，特别是北部林区，去年秋季降水很少，今春降水也偏少，发生大的森林火灾的危险性非常大，森林防火形势异常严峻。黑河、大兴安岭的森林火灾还没有彻底扑灭，在这种情况下，最重要的是在思想上一定要高度重视森林防火工作，全省所有林区，包括草原区，必须集中领导、集中力量、集中时间抓森林防火工作的落实。目标就是要达到“五个百分之百”，即：宣传教育百分之百覆盖，火灾隐患百分之百消除，上岗值勤百分之百到位，保障措施百分之百可靠，防火责任百分之百落实。当前要加强森林防火检查。重点检查安全教育培训、村屯周围防火隔离带开设等各项安全防范措施落实情况，检查森林火灾预防、扑救措施和森林防火工作的各项制度的落实情况。特别是伊春、哈尔滨、牡丹江等森林火灾高风险区，一定要把工作责任落实到位，把预防措施落实到位，把扑救准备落实到位，坚决杜绝森林火灾发生。

[page_break] 第十，坚定不移地把加强对安全生产工作的领导落到实处。搞好安全生产，领导重视是关键。各级党委和政府要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，转变作风，狠抓落实。要经常分析安全生产形势，深入把握安全生产的规律和特点，抓紧解决安全生产中的突出矛盾和关键问题，有针对性地提出加强安全生产工作的政策措施。要把安全生产作为评价使用干部的重要依据，加大安全生产工作在地方目标责任制考核中所占分值，发生重大事故的相应加大扣分比重，发生特大事故的实行“一票否决”，不能评“先、优、模”。要建立健全地方党委和政府统一领导、相关部门共同参与的煤矿安全联合执法机制。要整顿和加强国有重点煤矿企业领导班子，防止出现领导班子人浮于事，基层骨干力量不足，“头重脚轻”的现象。龙煤集团分公司、煤矿主管安全副职要进同级党委班子，参与安全生产决策，增强安全管理的权威性。各专业管理干部的薪酬和任用与安全责任量化考核挂钩。国有资产管理部门要将安全生产作为重要内容纳入国有企业负责人业绩考核。

安全生产涉及面广，工作复杂，需要各部门、各方面通力协作，形成最大合力。各级安全生产委员会及其办公室要充分发挥综合协调作用，定期通报安全生产形势，研究提出解决问题的具体措施，为政府当好参谋。各级政府要积极支持安全生产委员会及其办公室充分发挥作用。组织、宣传、公检法、纪检监察等部门，要各司其职，积极参与和支持安全生产工作。各级工会要发挥自身优势，开展各种形式的群众性安全生产活动。各类新闻媒体要充分发挥舆论导向和监督作用。

同志们，今年六月是全国第五个“安全生产月”，主题是“安全发展，国泰民安”。“安全生产月”不仅仅是一种宣传教育和安全文化活动，还要解决安全生产中的实际问题，活动主题要有实质内容，活动既要生动活泼，更要扎扎实实地解决具体问题。正是出于这种考虑，按国家的总体部署，就我省而言，今后每年“安全生产月”都要从实际出发，有针对性地确定安全月活动主题，解决一个实际问题或建立一项制度。今年，针对我省煤矿安全问题突出的实际，我们确定的“安全生产月”的主题是“落实井下带班制度，强化现场监督检查”。实施这个主题，有利于振奋精神，真抓实干，切实把胡锦涛对我省的四项重要指示和安全生产重要指示落到实处;有利于加强煤矿现场管理，落实各项安全措施;有利于及时发现事故隐患，尽快排除整改;有利于督促井下工人自觉遵守操作规程，防止违章指挥、冒险作业;有利于与矿工同甘苦、共命运，密切干群关系;有利于及时了解当班生产情况，深入现场解决问题，促进生产发展、效益提高。这一主题的内涵和要求是：⑴严格落实井下带班制度。国有重点煤矿和地方煤矿每个班次都必须有企业负责人和生产经营管理人员下井带班。下井带班人员对当班安全生产工作负责，加强对矿井重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，有效制止违章违纪行为。⑵及时通报下井带班情况。下井带班人员要对当日发现的问题提出处理意见，向主管部门和下一班次进行通报。煤矿企业要定期召开带班情况通报会议，及时研究解决煤矿安全生产上存在的重大安全隐患和突出问题。⑶加强对井下带班制度的监督检查。各级煤矿安全监管监察、行业管理部门负责人和工作人员必须定期到煤矿井下进行监督检查，发现问题，及时处理。⑷省政府安委会要定期公布龙煤集团及其四个分公司主要负责人下井带班情况和各市地安全监管监察、行业管理部门负责人下井监督检查情况。各市地、龙煤集团要将所属煤矿企业负责人下井带班情况定期向职工和全社会公开，接受群众监督。⑸严肃查处违反下井带班制度的行为。对煤矿企业负责人或生产经营管理人员不按规定带班下井或下井后没有尽到应尽职责的予以严肃处理。监管监察人员因检查不认真、不负责，重大隐患督促整改不力造成事故的，要严肃追究责任。同时，要大力表彰和奖励模范遵守井下带班制度、工作出色的先进集体和个人。⑹落实井下带班人员相关待遇。关心入井带班人员的生活，合理安排作息时间，实行经济补贴。⑺强化现场督查管理。要以煤矿下井带班制度为突破口，加大现场处罚和整改工作力度，推进隐患排查整改工作落实。有的煤城提出把“安全生产月”办成“安全检查月”、“隐患整改月”的要求，深得“安全生产月”之要义。

“安全生产月”的首要任务是“月安全”，如果发生重大事故，“安全月，不安全”，还谈何“安全月、安全年”。因此，要提出具体的安全生产控制指标，制定详尽的安全生产措施，人人讲安全，层层抓落实，真正实现“安全月”。

“安全生产月”组织一些必要的活动，是常规要求，但不论搞什么活动，都要讲究实效，防止形式主义。总的要求是，要突出宣传胡锦涛、温家宝的讲话精神;宣传省政府提出“八个坚决落实到位”和一系列关于安全生产的部署;宣传我省“安全生产月”活动主题及其意义、内容和要求;宣传安全生产的先进典型和重特大事故案例，同时，通过安全文化下基层、安全知识竞赛、安全论坛、安全报告会等系列活动，增强全社会的安全意识，提高全省的安全生产水平。龙煤集团有的分公司在“安全生产月”中，安排开展咨询日、警示日和安全文化周活动，很有创意，但不要走过场。

搞“安全生产月”，说到底是为了以月促年。不仅要取得“月安全”的成效，还要促进月月安全、年年安全。不能“月后无声”，杜绝“一个月有声有色，十一个月无声无息”的现象发生。我们要把“安全生产月”与日常工作紧密结合起来，坚持不懈、深入持久地打好安全生产攻坚战，建设“平安龙煤”、“平安矿区”。

同志们，安全工作事关人民群众的根本利益，事关改革发展和稳定大局，事关构建社会主义和谐社会和实现全面建设小康社会的战略目标。我们要进一步振奋精神，增强信心，加强领导，落实责任，强化措施，扎实工作，为促进煤矿安全和全省安全生产形势的稳步好转而不懈努力!

篇4：煤炭安全生产工作会议讲话

煤炭安全生产工作会议讲话篇3

同志们：

这次会议，是在我县煤矿安全生产形势十分严峻的背景下，根据县委、县政府主要领导的指示，经县政府研究决定召开的。会议的主要任务是贯彻落实全市煤矿安全生产工作会议精神，认真分析严峻形势、查找存在的问题、以强有力措施坚决扭转煤矿安全生产的被动局面。下面我强调讲三个方面的意见。

一、认清形势，查找突出问题，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感

近年来，我们不断推进煤矿安全专项整治、推进煤矿整顿关闭和瓦斯治理“两个攻坚战”，我县先后关闭矿井53处，全县煤矿数量由20xx年底的87处减少到现在的24处。通过整顿关闭，煤矿安全水平有了一定提高，安全事故逐年减少，但从20xx年开始煤矿事故反弹，今年1-8月，煤矿事故占全市的47%，事故死亡人数已经大大超过市政府下达的指标。特别是今年发生两起煤与瓦斯突出较大事故，死亡11人，损失惨重、性质恶劣、影响极坏，全县安全生产形势十分严峻。认真分析煤矿事故反弹的深层次原因，主要是“六不”问题：

一是安全意识不强。部分地方、部门负责人和煤矿业主“安全第一”观念树立不牢，存在“经济要发展、就要有流血牺牲”，“煤矿要生产、事故就难免”等错误观点，不能正确处理和解决安全与生产、安全与发展、安全与经济效益的关系。少数煤矿业主安全投入意识差，甚至唯利是图、漠视国法、忽视安全、草菅人命。

二是管理水平不高。在市场需求旺盛、煤价上涨的经济形势下，一些煤矿企业受利益驱动，要钱不要命，不顾安全条件，盲目突击生产，“三超”现象突出。有的企业管理制度形同虚设，违反安全生产规律，打乱正常的采掘部署，随意增加掘进头和采煤工作面，遍地开花、乱采滥挖，技术管理、质量管理、现场管理混乱。煤炭行业管理职能弱化，瓦斯等级、矿井能力核定、新改扩建项目设计方案审查等监管不到位。

三是安全基础不牢。目前保留的矿井，大多是从小煤窑过渡来的，基础条件很差，采煤工艺和管理方式落后，从业人员文化水平低、年龄偏大、安全意识差、安全操作技能差。大约1800人的从业人员中，具备煤矿采矿、地质测绘、机电等专业知识的技术人员不足10人，有近80%都是40岁以上、文化程度低的农民工。少数煤矿企业安全投入不足，技术装备陈旧，开采条件落后，历史欠帐较多，已是积重难返。有的煤矿安全监测监控系统不完备，运行不正常，有的就是摆设，特别是少数煤与瓦斯突出矿井没有严格落实“四位一体”防突措施，从业人员安全意识不强，安全管理水平不高，致使矿井安全基础不牢，保障能力不足。

四是教育培训不实。一些煤矿矿长文化程度低，缺乏安全法律法规常识和技术知识，有的根本不懂合理部署、规范开采、科学生产;大多数矿工安全素质低，安全防范意识和自我保护能力差，有的没有经任何培训就上岗。违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违行为”屡禁不止，埋下了事故祸根。

五是隐患整改不力。一些地方和单位治理隐患不及时、不彻底，同类隐患反复出现，治而不绝。一些煤矿随着开采规模、开采深度加大，矿井通风、运输距离增长，瓦斯、透水、地压灾害加剧，新的危险源不断滋生，安全风险日趋增大。事故隐患、尤其是煤与瓦斯突出重大隐患的排查治理工作任务艰巨。现在大湾矿区7处煤矿和皮老荒矿区9处煤矿都要纳入瓦斯防突管理，占全县煤矿66%以上，煤与瓦斯治理的任务相当艰巨，“隐患不除，矿无宁日”。

六是责任落实不够。部分煤矿企业安全主体责任落实不够，一些地方安全监管责任落实不够。个别地方非法采矿和违规生产行为得不到及时查处，国家法律法规难以落到实处，非法生产、非法建设的现象难以彻底消除。

同志们，当前全国安全生产重特大事故多发，安全生产形势十分艰巨。抓好安全工作，特别是煤矿安全工作责任重大、意义深远。我们要坚决贯彻落实国务院、省政府、市政政府的统一部署，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，切实抓好煤矿安全工作，做到守土有责，确保一方平安。

二、抓住关键，加大力度，努力提高煤矿安全本质水平

煤矿是高风险行业，但高风险并不意味着高事故。煤矿的出路在哪里?就是要大力加强煤矿安全管理，实现管理强矿，提升本质安全水平，从根本上消除隐患和事故发生的可能性。要提高全县煤矿的安全水平，必须切实加大“五个力度”。

(一)切实加大管理强矿工作力度。一是要明确管理强矿的工作目标，就是要通过加强安全基础管理，明显改善安全生产条件、提高从业人员素质、尽可能控制和减少事故。二是要制定实施管理强矿的具体措施。各煤矿企业要把实施管理强矿纳入重要日程，落实专人负责，制定推进时间表，切实把各项管理强矿措施落实到位。各乡镇政府和县安全监管等部门要研究措施，全面贯彻实施去年国家安监总局等七部门制定的《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》，制定具体的实施办法，切实推进煤矿企业管理强矿工作。三是要大力推进煤矿安全标准化建设。要切实把安全标准化作为事关职工生命安全的大事，作为企业强基固本的根本途径，抓住不放，持之以恒，一抓到底。要把安全标准化创建与年度考评、与安全评估、与安全生产许可证延期、与节假日复产验收等结合起来，做到达标单位优先对待。要通过典型引路、分类指导、专家服务等形式，以点带面，全面推进煤矿安全标准化创建工作，全面提升煤矿本质安全水平。鉴于全县矿山本质安全条件和管理、技术水平都很低，必须在现有基础上坚决控制、坚决压缩，各乡镇政府和县国土资源、安全监管等部门今后一律不得向上报批任何矿山资源项目(包括探矿项目)。

(二)切实加大煤矿基础管理力度。要根据国家七部门《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》，切实加强煤矿企业基础管理。一是加强技术管理。坚决落实“一通三防”专项措施、“四位一体”防突措施和“三专两闭锁”规定，严防瓦斯事故。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”规定，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，严防水害事故。二是加强现场管理。严格落实企业法人和管理人员带班下井、井口检身、班组长现场带班等制度，严查“三违”行为，加强顶板、机电、运输、放炮作业管理，防止各类事故发生。三是加强劳动组织和用工管理。严格落实定岗定员制度，严禁超能力、超强度、超定员组织生产，杜绝两班交叉作业。切实加强全员安全培训，保证培训时间和教学质量，提高从业人员安全意识和安全素质。煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须通过专业培训机构培训合格，严格考核，持证上岗。四是强力落实防突措施。因大湾矿区王子沟煤矿和皮老荒矿区大块田煤矿发生煤与瓦斯突出事故，按省安委会要求及有关法律规定，两矿区所有煤矿都要进行煤与瓦斯突出危险性鉴定，对自愿按煤与瓦斯突出矿井管理的，由煤矿写出书面申请并附防突措施报乡镇和县安监局，县安监局按省要求上报到省、市备案，今后一律戴上帽子，按突出矿井管理。相关煤矿一定要抓紧时间落实防突措施，迅速组织人员外出考察学习防突技术、聘请防突专干驻矿、制定防突措施和预案、购置防突设备和仪器、开展全员防突知识培训。目前，必须落实防突措施的煤矿企业有：385煤矿、615煤矿、土地坡煤矿、对坡煤矿、四方山煤矿、金沙探矿工程、冷家湾煤矿、三墩岩探矿工程、柳树坪探矿工程、沙坡煤矿、金龙煤矿、八家子沟煤矿、谭家河煤矿、石仓煤矿。要按照《防治煤与瓦斯突出细则》的规定，重点落实专干驻矿、突出危险性预测、远距离放炮等措施。同时要迅速补充设计防突内容，严格按防突设计要求施工。要严格按规定控制单班下井人数和采掘面个数，坚决严厉打击非法生产、非法建设和超定员超能力生产。

(三)切实加大隐患排查治理力度。海恩法则指出，每一起事故背后都有1000个事故隐患，要想消灭一起事故，必须从消灭1000个事故隐患做起。因此，“隐患不除，矿无宁日，生命无保障”。一是要全面排查隐患。煤矿企业必须承担起隐患排查的主体责任，组织专门技术力量、聘请专业技术人员，定期或不定期排查安全管理、技术装备、教育培训等方面存在的安全隐患，不能有盲区，不能挂一漏万，不能想起来就查，要形成制度，常抓不懈。二是要舍得花钱整治隐患。有些煤矿业主认为抓安全增加了成本、降低了效益，在治理隐患上舍不得投入，能拖则拖，投机钻营，小隐患酿成了大事故，结果人财两空、倾家荡产。花小钱，保安全，得到的是更大的效益，不要等到事故发生后再后悔莫及。三是要分清轻重缓急。要立足于治大隐患、防大事故，先大后小，抓住重点，标本兼治，把那些容易引起群死群伤、关系矿井生存的隐患首先治理到位。要把矿井瓦斯防治、水害治理和顶板管理摆在重中之重的位置，认真防范，防患于未然。四是要严把复工关口。全县煤矿企业计划从9月23日开始复工，分职工培训、下井整改和复工验收三个阶段进行。9月23日至25日为职工培训阶段，各矿必须开好中层干部会和全体职工会，有针对性地开展技能培训和安全警示教育。9月26日至10月5日为下井整改阶段(其中9月28日为县城东迁十周年庆典，煤矿统一放假一天)，由煤矿企业向乡镇提出下井整改申请，制定下井整改安全技术方案，经乡镇审查批准后组织工人下井整改。10月6日后为复工验收阶段。煤矿企业经整改自查合格后，向所在乡镇上报整改情况报告和复工验收申请;各乡镇对提出验收申请的煤矿企业进行现场检查验收，确认合格后，报乡镇长签署“隐患排查整改到位，同意复工”的意见;县安监局根据乡镇验收意见及重点抽查情况，核发复工通知书。煤矿复工验收标准由各乡镇根据本乡镇煤矿实际情况制定，凡隐患排查整改不到位、安全管理机构和人员不落实、矿长及特种作业人员数量不够或人证不符、防突矿井防突措施不到位、瓦斯监控系统未按要求升级或不能正常运行以及存在其他重大安全隐患的矿井，不准复工。在复工验收中坚持“谁检查、谁验收、谁签字、谁负责”的原则，严肃查处把关不严、弄虚作假的有关责任人。

(四)切实加大监察执法力度。县安全监管、国土资源、工商、公安等部门要认真贯彻落实李鸿忠省长的“三铁措施”：用“铁的手腕”抓监管，依法行政，严管重罚，下狠心、出重拳，严厉打击各种安全生产违法行为;用“铁的面孔”抓管理，约法三章，铁面无私，常抓不懈，警钟长鸣;用“铁的标准”促提高，严格执行国家法律法规要求和行业标准，不放松尺度，不降低门槛。要通过严格的监察执法震慑煤矿安全生产违法犯罪行为，促使煤炭生产企业依法合法开采、自觉管理强矿。执法根据省市要求，县政府决定对改扩建矿井生产许可证过期的老系统立即关闭，县安监局、各乡镇、各煤矿企业都必须把认识统一到法律法规上来，统一到县政府的决策上来，迅速实施，不关闭到位不得复工。各煤矿必须按照设计组织生产和建设，严禁擅自更改设计。

(五)切实加大整顿关闭力度。煤矿整顿关闭第一个三年规划到今年6月底已顺利结束，新一轮的整顿关闭又将开始。我们一定要从落实科学发展观的高度，从保稳定、促发展的全局，算政治帐、不算经济帐;算安全发展帐、不算短期利益帐;算人的生命价值帐、不算一时效益帐，进一步开展煤矿整顿关闭和安全专项整治，继续淘汰资源枯竭、规模偏小、生产方式落后、隐患严重、事故多发的矿井。关闭煤矿出现死灰复燃，甚至发生事故的，要从严追究地方政府主要负责人的责任。皮老荒矿区、大湾矿区等存在煤与瓦斯突出动力现象的矿区，要务必聘请有资质的中介机构和技术专家进行专项论证，制定瓦斯防治综合方案和专项措施，坚决防止瓦斯灾害事故。

三、严格要求，硬化措施，务求工作取得实效

(一)强化主体责任。首先是各级政府必须以对党、对人民高度负责的精神，切实加强对安全生产工作的组织领导，主要领导要亲自研究部署煤矿安全生产工作，分管领导要具体抓好落实。各级干部必须加强对煤矿安全管理知识的学习，要用内行的知识、内行的办法来管煤矿，不能总当“门外汉”。其次，要进一步落实煤矿包保责任，包保责任人必须定期到煤矿检查、提醒、督促。要进一步完善驻矿安全员制度，探索驻矿监管办法。其三，各乡镇人民政府和县安全监管、国土资源等部门要充分履职，切实加大现场监察执法与处罚力度，督促、引导煤矿企业依法依规组织生产。最后，也是最关键的，煤矿企业业主(实际投资人)必须切实履行安全生产主体责任，必须下决心投入资金整治安全隐患，必须严格落实带班下井制度，必须定期研究安全生产问题，不能只管赚钱不管安全，不能以包代管，将安全责任全部推给别人。否则，政府将不会再给你赚钱的机会。

(二)树立务实作风。煤矿安全生产工作，说一千道一万，关键在抓落实，抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓，必须用“实实在在、实事求是、严格、严肃、严厉”的工作作风，切实做好工作。煤矿安全生产，关键在井下，必须把功夫下在井下。安全生产贵在细节，抓住了细节，就抓住了事物的根本。要检查就必须下井，要从一只只矿灯、一个个安全帽、一个个电缆接头、一次次瓦斯检测数据等细节入手，切实检查、整改、消除安全隐患，切实预防事故。

(三)严格责任追究。市政府已经作出硬性规定，今年后四个月发生事故的煤矿，除按最高限额处罚外，一律停产至年底;发生较大以上事故或1年内发生2次一般事故的，直接列入下一轮关闭名单。县政府将不折不扣地执行这一决定。同时，对隐患整改不及时引发事故的，对不执行法人矿长驻矿管理和带班下井制度出现事故的，一律移交司法机关依法追究相关人员责任。要坚决克服和扭转迟报、漏报甚至谎报、瞒报事故的苗头和倾向。凡发生上述四种行为的，一律按《生产安全事故报告和调查处理条例》，从严进行经济处罚和责任追究。要严肃煤矿生产安全事故的调查处理，坚持事故原因不查清不放过、事故责任者没有处理不放过、干部职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则。加大生产安全事故行政责任追究力度，坚决查处安全生产失职、渎职行为。各乡镇政府及各级监管部门要切实解决“不愿管、不敢管、管不好”的问题，做到指导有方、监管有力、服务到位。

(四)严查“官煤勾结”。各级政府和相关部门工作人员要一身正气，两袖清风，认真履职，秉公执法，绝不能到煤矿企业参股入股，充当“保护伞”，一经查出，从严追究。各煤矿企业业主要自觉遵纪守法，依法办矿，守法经营，服从管理，不要试图通过不正当手段获取不正当利益。凡因“官煤勾结”引发事故的，要依法从重追究有关人员的责任，该判刑的判刑，该撤职的撤职，绝不心慈手软。

同志们，今年后四个月的煤矿安全生产任务非常艰巨，绝不能有任何麻痹和松懈。希望大家振奋精神，再增动力，再添措施，努力扭转煤矿安全生产的被动局面，实现全县安全生产形势持续稳定好转。

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篇5：电站申报“安全生产先进集体”总结材料

电站申报“安全生产先进集体”总结材料

总公司：

..电站的技安工作已经完成。一年来，我站根据公司“二○○四年技安工作计划”，逐季制定电站技安工作计划并总结，电站根据实际生产情况，吸取“64误操作事故”的教训，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，不断强化员工安全意识，切实把安全工作落到实处。经过全站员工一年的不懈努力，顺利地完成了今年的技安工作任务，确保了电站机电设备、水工设备和建筑的安全稳定的运行。

为总结经验和得失，不断强化安全意识。同时，申报安全生产先进集体，特将我站度安全生产方面的主要成绩上报总公司，请指正。

，对...电站来说，设备性能还不是很稳定。为加强设备的运行管理，保证设备安全，我站制定了规范、系统的设备管理制度并严格执行。制度的科学制定和严格执行，确保了我站全年设备完好率达100%。全年共发现机电设备缺陷43次，及时消除设备缺陷41次，消缺率95%。组织人员或配合安装公司及厂家技术工程师进行技改6项： 2、励磁系统和调速器UPS电源技改；（在厂用电消失时，励磁和调速器电脑触摸屏不再黑屏，运行人员对设备运行状态一目了然，确保了操作的安全可靠性。）

3、高压气系统改为低压气系统备用；

4、安装、调试3#主变；（降低了杨村乡用电区电能损耗）

5、技改10KV开关室冷却条件；（确保10KV室设备安全运行）

6、技改调速器电气控制系统；为避免“江西220KV袁州跑马坪变电站失压”的事故现象在我站发生，吸取此类事故的教训，电站组织运行班组长和检修维护人员对省电力公司针对该事故作出的情况通报进行了认真的学习，特别要求班组长和运行人员反复学习，并写出读后感。

针对运行中发生的各类事故，在事故处理后由站级技安员主持召集生技科、当事班组人员召开事故分析会，将事故发生原因、处理方式方法、今后运行的预防措施等作全面分析，并及时作好记录；发现重大安全隐患和严重影响正常生产的设备故障，则由站级领导主持，技安员、生技科人员、运行班长、维护检修班长参加，对隐患和故障发生的原因作具体分析，商讨制定出具体的消除措施并立即实施，同时形成相关文字档案。

“安全重于泰山”在电力行业尤为突出，电站始终将安全生产摆上重要议事日程。主要完成了以下工作：

1、严格执行“两票三制”，全年两票合格率达100%；组织员工进行《安规》知识培训40人次，增强了员工安全责任感；

2、检查水工设备和建筑共计4次；建筑安全公告牌2个、沿河安全警示碑6个；

3、加强员工消防知识教育，合理安排利用现有消防器具，防患于未然；

4、站级管理人员每天深入生产车间，巡视检查设备运行和纪律情况。一旦发现缺陷和异常情况，及时处理；

5、在汛期来临前，及时成立了以电站领导为组长，班组长为成员的防洪领导小组，层层落实责任到位。确保了洪期电站的安全稳定运行；

6、每月定时开展反事故现场演习和运行分析会议，既提高了员工的安全操作技术、事故分析处理能力，又为电站的`安全稳定运行打下了基础；

7、电站将自行编写的《运行规程》（试用本）复制到磁盘，发放到各班组学习讨论，并广泛征求修订意见;

8、组织全站班组长和部分员工，重点学习了《调度规程》和“调度术语”，做到对命令的准确理解并正确执行，并对可能突发的事件和重特大事故作了预想、分析和处理的专题讨论。

一年来，除各班组每月自行培训、电站每月开展安全运行分析会议外，组织进行了不同形式和不同层次的培训共计6次，累计培训42人次。电站通过上述做法，营造了浓厚的学习氛围，在实践中不断摸索并总结经验，取得了较为显著的成绩，确保了04年度安全工作的圆满完成。

篇6：安检办安全生产工作总结

安检办安全生产工作总结

今年以来，安监办在开发区工委、管委的正确领导下，在市安监局的支持和帮助下，深入学习“三个代表”理论，坚持贯彻落实科学发展观，安全工作取得了一定成绩，安全生产形势总体比较稳定，没有发生较大以上安全事故。一年来我们以突出一个重点，抓住两个关键，理顺三种关系为主线，认真扎实地开展了安全生产工作。一个重点：即突出以人为本的安全生产理念，牢固树立安全生产无小事的观念，常抓不懈，这是做好安全生产工作的宗旨。两个关键：即落实责任心和敬业爱岗的精神，这是做好安全生产工作的根本保障。三种关系：全面理顺与上级业务部门的关系；理顺与监管企业的关系；理顺与兄弟科室和单位的关系。为本部门安全监督检查工作的顺利进行打好基础。

现将的工作开展情况总结如下：

一、加强领导，落实责任，树立“以人为本”的安全生产理念。

安全生产工作是事关国计民生和社会稳定的大事，做不好，抓不好，不仅会给社会和企业造成不必要的经济损失和社会影响，而且会给党和政府带来不必要的麻烦。因此工委、管委非常重视安全生产工作，确定了“以人为本”的安全生产管理理念，树立了安全生产无小事的工作观念，逐步加强对安全生产工作的领导。

（一）成立（调整）了安全生产工作领导小组。根据年初领导干部分工，重新调整了安全工作领导小组，并且主要领导和分管领导，分管领导和部门负责人及主要企业层层签订了安全生产责任状，实行了机关干部包企业制度，将安全生产工作逐一落实到每一名工作人员，形成了安全生产行政一把手负总责，各司其职，各负其责，层层抓落实的工作局面。同时，每周一工作例会时主要领导在会议上重点强调安全生产工作。

（二）建章立制，完善安全生产行政执法工作。根据市安监局要求，今年我们对《举报调查处理制度》等2个管理制度进行了修改，并下发到相关单位。同时，我们还严格现场检查制度和程序，到现场检查时严格按照操作程序进行，认真做好现场检查记录，发现问题及时责令整改。

（三）制定了《**经济开发区20安全生产工作意见》，进一步规范和约束了今年安全生产工作。

（四）在财政资金和执法设备上大力支持，拿出一定专项资金用于安全生产工作，并配备了交通工具新增加了必要的执法设备。

二、强化舆论氛围，打好安全生产宣教攻坚战。

做好安全生产工作，舆论宣传是关键。因此在“五。一”、六月份的全国“安全生产月”、“十。一”等重大节日和敏感时期，围绕“安全发展、预防为主、综合治理”的主题，开展了一系列丰富多彩、形式多样的宣传教育活动。一是广泛开展宣传教育活动。在重庆路设立了安全生产宣传一条街，共悬挂安全生产宣传广告牌36块，横幅32幅，张贴宣传标语40条，放置宣传刊板2块，发放安全知识明白纸5000余张，安全日常知识读本300余本。二是积极开展安全教育培训。6月份，我们对所有企业的主要负责人特种岗位持证情况进行排查摸底，并邀请**、**市安监局专家分别于7、11月来开发区举办了两期培训班，共培训68人，现已顺利通过理论和习作考试，发放企业负责人安全生产资格证书38份，特岗证书30份。三是积极参加各级各部门组织的业务培训。今年我们一方面派出4人次参加由市安监局组织的安全生产业务培训，另一方面派出2人参加由**市法制办组织行政执法资格培训，这对提高我区安监办工作人员的业务能力和执法水平的.提高有很大帮助和提高。

三、强化措施，加强监管，认真抓好日常监察工作。

一是落实各项制度，加强园区安全生产管理。根椐园区实际情况，分别制定了符合我区实际的工作计划，建立了安全生产责任制、工作会议制、安全检查隐患排查台帐、值班隐患整改制度、事故应急预案等13项制度，并在日常工作中加强落实、执行。二是实现企业安监动态管理，推进安全生产标准化建设。为保证辖区内安全生产管理工作不留死角，6月份，我们联合工商、公安、国土等部门对所有生产经营单位进行排查摸底，对区内74家企业按一企一档的管理模式建立了档案，分行业录入电脑实行了动态管理，有力地推进了安全生产标准化建设，现在已有3家企业申请标准化达标验收。三是实行日常检查和重点检查相结合，将安全隐患消除在萌芽状态。定期对辖区内所有厂矿企业进行全面检查，尤其加大重大节日及敏感时期的检查执法力度，每季度联合公安、国土、工商等部门进行一次安全生产大检查，对发现隐患的企业责令限期整改，如不能按期整改的立即停产停业整顿。截止目前，共完成12次例行检查和4次专项整治活动，查处和纠**全隐患28处，停产停业整顿矿山1处，制作检查记录400余份，对3家不重视安全的企业下达了限期整改指令，及时杜绝了一般事故和重大事故的发生。四是坚持专项检查与常规检查相结合的方法，认真做好日常监察工作。年区安监办对辖区内所监管74家企业和34个行政村共检查26次，制作检查记录395份，提出整改意见和措施26条。五是积极开展消防“网格化”管理工作，根据市委市政府要求，我们于8月份在各区区长的帮助下对辖区内所有“九小”场所进行排查摸底，并按规定进行了专项检查。

四、存在的问题及明年工作打算

2012年安全生产工作在开发区工委、管委的正确领导和大力支持下，取得了一定的成绩。被**市安委会评为示范化乡镇并于11月28日验收通过，先后代表**市迎接了**市安全生产执法考核和安全生产管理目标考核，被省评为安全生产先进单位。面对成绩，我们充满信心但也深深认识到，与上级的工作要求还有差距。一是安监工作队伍有待于加强，人员业务能力和工作水平有待进一步加强和提高；二是硬件设备有待进一步完善；三是有部分企业主要负责人安全理念有待于转变。

明年工作打算：

一是加强领导，落实责任。按照安全生产目标管理责任制考核要求，进一步完善安全生产目标管理责任制，量化、细化各项控制指标，加强对各单位安全生产责任制落实情况的督促检查，督促各单位全面落实安全生产责任制。

二是加强宣传培训，增强安全意识。以全面提高全民安全意识和高危、特种行业从业人员劳动技能为目标，以各类宣传培训、“安全生产月”等活动和举办培训班为载体，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，加强对安全生产政策、法规及安全常识的宣传教育力度；()同时做好基层单位和企业安全管理人员安全管理培训工作，不断提高基层安全管理人员的业务素质，全面提升基础安全监管水平。

三是及时开展隐患排查。紧紧围绕市场准入、事前防范、安全投入、审批把关、责任落实、强化执法等方面，继续非煤矿山、烟花爆竹经营企业、危化品、建筑工地等为重点，全面深化专项整治，并适时开展安全生产大检查，及时发现问题，及时解决问题。

四是强化监管，提高监管水平。按照建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产监管格局的要求，为全面提高监管水平。

五是认真履行职责，搞好行政执法与综合监管工作。搞好安全生产行政执法和综合监督管理工作。对安全整治中存在的带有倾向性的共性问题和深层次问题，要研究制定具体政策措施，切实加强安全生产各项基础工作。

安监办

篇7：街道办安全生产应急预案

街道办安全生产应急预案

根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《市安全生产事故应急救援预案》等法律法规及相关文件的有关规定，为进一步加强对各类重特大事故处理的综合指导，提高紧急救援的快速反应水平，保证迅速准确有效地处理好突发性事故，把损失降到最低限度，按照“及时施救，统一指导，分工负责，妥善处置”的原则，结合我辖区实际，特制定本预案。

一、重特大事故的确定

（一）重大事故：是指一次死亡3-9人或经济损失50万元以上，100万元（不含100万元）以下的事故；

（二）特大事故：是指一次死亡10人以上或一次造成60人以上急性中毒的事件，或直接经济损失100万元以上（含100万元）的事故，或其它性质特别严重，影响特别重大的事故。

（三）重特大事故按以下规定分类：

1、重特大火灾事故；

2、重特大建筑安全事故；

3、民用爆炸物品和化学危险品重特大安全事故；

4、锅炉、压力瓷器、压力管道和特种设备重特大安全事故；

5、重特大地质灾害事故；

6、重特大洪涝灾害事故；

7、重特大急性中毒事故；

8、其他重特大安全事故；

二、重特大事故的上报与现场保护

办事处辖区内发生重特大事故后，事故单位或知情者应立即将事故发生地、时间、类别、伤亡、财产损失等事故有关信息报告社区居委会。

街道办事处值班室。

事故单位、当地社区居委会、办事处和相关职能部门必须迅速组织抢险救护工作，力争最大限度地减少人员伤亡和财产损失。同时，要对事故现场实行严格保护，防止民众将事故有关的残骸物品、文件等被随意挪动和丢失，需要移动现场物件的.，应当做出标志，绘制现场简图并写出书面记录，妥善保留现场重大痕迹、物证。

三、重特大事故处理程序、分工和措施

发生重特大事故后，办事处领导应及时赶赴现场，组织指导抢险救护工作，协调有关力量，对重大问题作出决策。办事处相关部门负责人及工作人员按通知要求迅速到达现场及时开展施救工作。

（一）工作步骤

1、成立指导机构；

2、调集力量，开展施救；

3、做好情况通报工作；

4、开展事故调查工作；

5、明确相关部门职责分工。

（二）具体工作内容

1、指导机构

办事处成立安全生产事故应急救援指导中心。由办事处主任李旦任指导长，分管安全工作的副主任刘德行任副指导长，安监办与其它部门的负责人为成员，负责应急救援工作的指导和协调。安全生产应急救援指导中心设在办事处安全监管办公室，日常工作由安委会负责人和工作人员负责。其主要职责：

一是发布应急救援令、信号、组织指导救援队伍实施救援行动，负责抢险施救，并保护现场。

二是及时向上级汇报和有关单位通报事故情况，必要时向上级有关单位发生救援请求。

三是配合上级开展事故取证调查工作，写出有关书面调查处理材料，并做好事故善后处理工作。

2、迅速开展救治工作

成立现场指导机构后，根据实际情况下设：

（1）综合协调组：主要任务是传达贯彻领导指示，报告事故处理情况，协调有关单位分工负责救援工作，完成领办各项任务。

（2）警戒维护组：主要任务是设置警戒区域，维护现场秩序，疏通道路，组织危险人员撤离，劝说围观群众及其亲属离开事故现场。

（3）后勤保障组：主要任务是保障抢险救援物资的供应，协助处理伤员的救护工作，并负责施救及相关人员的现场食宿安排。

（4）善后处理组：主要任务是负责对死伤家属的安抚、慰问工作，做好群众的思想稳定工作，妥善处理好善后事宜，消除各种不安全因素。在开展救治过程中，应注意组织协调好各类救援力量，落实各项安全保护措施，防止在救援过程中发生其它意外事故。

3、做好情况通报工作

要做好上传下达、下传上报工作，迅速将事故灾情按分类管理程序向市人民政府、市安监局报告，及时将上级的指示传达到相关部门和单位。

4、开展事故调查工作

在重特大安全事故的调查中，发生事故所在地社区和办事处相关部门抽调办量，协助上级有关部门共同做好调查取证工作。

5、相关人员和有关部门的职责

（1）办事处主要领导亲临现场、听取汇报、作出指示、调集力量。

（2）办事处分管领导协助主要领导，开展事故处理工作。

（3）党政办协助办事处领导做好事故上报，事故处理和协调工作。

（4）安全监管办公室，根据领导指示，做好情况通报，安排事故处理，对外发布信息、新闻。

（5）武装部配合相关部门实施重特大事故的抢险施救工作，并指导事故发生地的民兵应急分队对其它重特大事故进行现场警戒，人员疏散，治安保卫工作。

（6）林业站具体负责重特大森林火灾的抢险施救工作，及时向上报部门请示调用灭火设施。

（7）民政所配合上级有关部门具体负责做好死伤人员、家属、群众的安排和尸体处理工作。

（8）管船站配合上级相关部门具体负责实施重特大洪涝灾害抢险救援工作，库区船舶事故工作，并负责其它重特大事故的水下作业和施救工作。

（9）建管所配合上级相关部门具体负责重特大建筑质量安全事故的抢险救援工作，并负责其它重特大事故处理中土建工程力量，设备的调集和现场指导工作。

（10）劳动保障所配合上级相关部门负责安全生产事故中伤残人员工伤待遇的协调处理工作。

（11）安办、劳动、工会、妇联、纪检等有关部门派员参与事故调查工作，协助调查取证后提出处理意见。

四、各社区居委会和办事处所辖各单位

要根据各自的职责和特点，制定适合于本辖区、本行业、本单位重特大安全事故应急救援预案的实施细则，做到有备无患，保证万无一失。

篇8：总监办安全生产年度总结

总监办承担广明高速公路陈村至西樵段第四、五施工标段的监理工作。20xx年工程我办施工安全监理工作是以学习贯彻上级领导部门施工安全的一系列文件为指导，以落实制度措施，狠抓安全生产年及平安工地建设活动为主题，以桥梁施工安全为重点，以各项规范及设计文件为标准，以各专业监理细则为手段，确保安全生产为目的开展工程施工监理工作的。

一、安全监理工作程序

二、在20xx年施工安全管理上总监办工作内容有几下几点：

1、加强安全生产监管队伍建设;

2、深入开展各项安全生产活动;

3、深入开展安全生产隐患排查治理行动;

4、深入开展安全生产宣传教育行动;

5、加强安全生产法制体制机制建设;

6、加强安全生产保障能力建设;

7、加强安全管理规范化建设;

8、严格内部安全监理工作管理;

(一)加强安全生产监管队伍建设

一是总监办各部门会进一步重视安全生产监管工作，从机构设置、人员配备、经费渠道等方面着手，确保人员到位、职能到位、责任到位。二是着力提高监理水平、服务能力和工作效率。三是深入学习实践科学发展观，进一步加强监理人员能力、廉政、素质“三个建设”。

(二)深入开展安全生产各项活动

积极探索加强工程建设安全监理工作的有效措施，采取多种形式深入开展“安全生产月”、“安全生产年”、“平安工地建设”等活动。对存在违法违规施工、安全隐患拒不整改或整改不力等行为，严格处理，不讲人情;对于发生事故的，按照“四不放过”和实事求是、依法依规、注重实效的要求，严肃查处事故的责任单位和责任人。

(三)深入开展安全生产隐患排查治理行动

1、加强安全生产的大检查。每月我办至少组织一次对所辖标段安全大检查并有资料记录。检查中，发现问题立即整改，切实消除事故隐患，提高了事故的防御能力。

2、对高空作业、特种设备使用及存在重大危险源的施工部位加强安全巡视，确保施工安全。

3、深入开展隐患排查治理，落实建设安全各项管理制度。充分运用综合检查、专项检查、明查暗访等多种方式，进一步加大现场监理力度，加强对参建各方主体的安全管理行为和施工现场安全生产情况的检查。开展施工机械设备的专项治理行动和其他薄弱环节的安全检查，强化汛期、台风、低温等季节性极端天气条件下的安全监管和应急管理。本年度共下发《安全整改通知书》12份、安全发文10余份，对不按照要求整改的项目经理部按照合同条款经济处罚2次。

4、排查治理工作坚持“四个结合”：一是与施工安全专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题;二是与日常安全生产监管结合起来，完善应急体系，建立长效机制;三是与安全生产督查结合起来，联合业主开展抽查、互查，加强督促指导;四是与强化企业安全管理和技术进一步结合起来，强化安全标准化制度化建设，夯实安全管理基础，提升本质安全度。

(四)深入开展安全生产宣传教育行动

利用宣传标语、张贴宣传画、黑板报和简报进行全员教育，深化工程建设安全生产宣传教育活动，增强参建各方安全意识。同时狠抓“四个务必”，即一是务必树立安全第一的思想;二是务必树立常抓不懈的思想;三是务必树立从严管理的思想;四是务必树立一票否决的思想。这样一来，使全体人员的安全生产意识显著提高，也真正使安全生产深入人心，使安全生产思想根深蒂固。

(五)加强安全生产法制体制机制建设

严格落实安全生产目标责任制。把安全生产指标层层进行了分解落实，切实调动起全总监办、全施工现场上下抓安全、讲安全的积极性和主动性，促进了各项工作的扎实推进，保证了总监办所辖标段安全生产的健康、快速发展。

(六)加强安全生产保障能力建设

一是总监办各部门灵活运用各种方式，加强安全监管工作，督促各标段主体责任的落实，提高安全生产保障能力。二是督促各标段完善各类应急预案，加强应急队伍建设，积极推进应急救援指挥体系的建立健全。三是加强监督安全费用使用情况，做到专款专用。四是强化安全生产应急救援队伍水平，定期组织各项救援演练。

(七)加强安全管理规范化建设

在规范施工安全管理过程中合理使用表格，对于问题的整改能形成一个良好的闭合回路，我们根据相关文件的要求、工程进度、各专业的施工特点、业主制定的一系列施工安全检查整改表格来完善施工安全的管理。

(八)严格安全监理工作管理

1、总监办通过认真审核各施工单位的安全管理体系以及所制定的各项“安全管理办法”和“安全管理制度”，使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。

2、监督施工单位做好爆破物品的运输、保管、领用等工作，采取领、用数量控制以及专库、专人进行管理，防止爆破物品的流失。

3、要加强安全检查，全面排查治理各类事故隐患，做到排查不留死角，整改不留后患，工作不走过场。施工安全无小事、齐抓共管共筑防线，在施工安全控制过程中我们采取总监定期检查，专职安全监理工程师巡回检查、驻地监理不定期抽查，多视角全方位控制了施工安全。

4、总监在每周的例会上都专门强调了安全，以强化监理人员的安全意识，督促安全防范措施的落实。对在施工中发现的问题做到“小题大做”和“四不放过”，及时整改，确保施工安全;

三、20xx年安全监理工作计划

20xx年是项目建设的关键时期，安全生产工作更是监理工作中的一个重点，为了贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》和《中华人民共和国安全生产法》，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，以确保施工安全和人身安全为重点，健全安全管理制度，全力整治安全隐患和问题，坚决实现安全工作目标。特制定20xx年安全监理工作计划。

总体要求：以科学发展为指导，全面落实“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，坚持“规范管理、强化基础、盯控关键”的思路，进一步唱响“捍卫质量、保卫安全”的主旋律，深入推进标准化管理及平安工地建设活动。

安全目标：杜绝因施工引起的交通事故，杜绝因施工引起的人身死亡事故，杜绝因施工引起的火灾、爆炸事故，杜绝因施工引起的机械设备安全事故，杜绝因建设工程质量事故引发的安全事故，实现安全年。

为实现以上目标，我办下一年工作重点有以下内容：

(一)以完善安全机制为主线，全力推进规范管理

1、全面推行管理制度标准化。全面开展整章建制活动，规范安全生产管理制度，建立长效机制。一是第一季度要完成安全管理制度的修订，要按岗位明确安全管理职责和标准。二是每半年对安全管理办法、制度和通知进行清理，抓好制度健全、修订，建全安全长效机制，做到有章可循、有据可依。三是要定期对安全管理制度针对性、可行性、操作性及执行情况进行总结评价，抓好安全责任制、逐级负责制、分级包保制的落实，及时纠正制度不落实、落实不彻底的问题。

2、全面落实安全生产例会标准化。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针和“管生产必须管安全”的原则，加强对建设项目的安全管理。每季度组织召开一次安委会工作会议，总结、布置安全生产重点工作，制定重点工程安全控制措施，按照“四不放过”的原则，对于检查的问题严格进行考核。

3、全面推进专业管理标准化。总监办将全面落实“指导、检查、分析、预防、整改、追究”的安全管理责任，强化施工现场安全管理。完善现场安全检查制度。要突出检查发现问题的数量、质量和覆盖面，提高安全检查的针对性、有效性和预防性。

4、全面实现现场管理标准化。以推进标准化项目、标准化作业、标准化工地建设为抓手，全面加强标准化项目部、文明工地、现场工装设备、原材料、现场作业标准化管理。

(二)以提高安全工作管理能力为抓手，加强安全基础建设

1、加强对各级监理人员的安全培训，全面落实“管生产必须管安全”的要求。对发现的安全问题及时协调整改，抓小防大。

2、总监要亲自抓安全教育培训，制定切实可行的安全培训计划，认真抓好落实，每次培训必须形成影像资料。施工单位要建立本项目劳务工人台账及育培训记录，对培训过的合格人员方可进场作业。

3、在施工地段与通车路相交时必须设立足够的减速慢行、绕行标志;危险部位或地段应进行封闭施工，并设置安全警未标志;在施工现场应悬挂一定数量的安全标语，插设一定数量的彩旗，营造安全生产的良好氛围。

4、充分发挥监理人员履行责任的能力。配齐各专业监理工程师，严格建立工作计划管理，加强对施工方案的审查和施工过程把关，充分履行安全的管理职责。定期对监理人员监理职责的履行情况进行监督和检查，对不符合要求或不称职的监理坚决予以清退。

(三)以加强安全预防为核心，对重点部位加强监管

对高桥墩施工、架梁施工、易燃爆品保管、使用、大型设备施工作业、季节施工加强监管，杜绝违规操作。

(四)以开展平安工地建设活动为契机，大力抓好施工现场专项整治

1、依据标准化工地和标准化作业要求，继续认真开展对施工现场混乱的大整治大达标活动，大力抓好施工现场“六乱、两不、两假”问题的整治，即：泥浆乱流、道路乱脏、材料乱堆、弃土乱丢、机具乱放、用电乱拉，人员配备不到位、重点设备装备配置不到位，内业资料造假、工序签认造假。

2、督促项目部加强对特殊工种操作人员进行考核、登记，具有相应资质并经考核合格的方可上岗作业，严禁无证上岗，做到特殊工种持证率达到100%。

篇9：煤炭公司安全生产会议通知

大冶市、阳新县、黄石经济开发区安监局，黄石工矿(集团)有限公司：

今年以来，我市煤矿安全生产形势严峻，截止四月中旬，全市已发生三起一般煤矿生产安全事故，造成3人死亡，煤矿安全生产面临新的'考验。为深入贯彻落实科学发展观，认清当前安全生产严峻形势，认真吸取事故教训，进一步振奋精神，转变作风，确保我市煤矿安全生产形势的基本稳定，经研究决定召开全市煤矿安全生产工作会议，现就会议有关事项通知如下：

一、参会人员

、相关县(市)区安监局分管领导、煤矿监管科室负责

人。

2、黄石工矿(集团)有限公司分管领导、安全部长、各煤业分公司经理、分管安全负责人、安全科长。

3、还地桥镇矿业集团、金海煤业公司、洋港煤业公司分管负责人。

4、全市所有煤矿企业矿长、分管安全负责人、安全科长。

二、会议内容

1、总结回顾20xx年度全市煤矿安全生产工作，部署安排今后一段时期煤矿安全生产工作重点。

2、事故说清楚，今年发生事故的煤矿企业主要负责人就事故说明情况、分析原因，提出整改意见和措施。

3、聘请专家就煤矿安全管理工作专题讲座。

三、会议时间

1、时间： 20xx年 4 月 24 日8：00报到，8：30准时开会，会期一天。

2、地点：海观山宾馆一号楼七楼会议室

四、有关要求

1、相关县(市)区安监局、各煤矿企业要高度重视、积极组织相关人员按时参加会议，凡不按通知要求参加会议的煤矿，将作为今后督察检查的重点，发生生产安全事故将依法从

严追究责任。

2、今年发生事故的煤矿企业负责人要准备好书面发言材料一式三份。

3、相关县(市)区安监局负责通知辖区内煤矿企业有关人员参加会议。

4、会议费用自理。

二Oxx年四月十七日

篇10：煤炭公司安全生产会议通知

各乡(镇)人民政府、华山垦殖场、德胜企业集团、县工业园区管委会，县安委会各成员单位：

县政府定于20xx年3月18日上午召开全县安全生产工作会议。现将会议有关事项通知如下：

一、会议内容

总结全县安全生产工作，研究部署安全生产工作，表彰安全生产工作先进单位和先进个人，签订安全生产责任状。

二、会议时间

20xx年3月18日上午8：30正式开会，会期半天。

三、会议地点

黎川京峰宾馆附属楼三楼会议室。

四、参会人员

(一)各乡(镇)政府、华山垦殖场、德胜企业集团乡(镇、场)长、县工业园区管委会主任及安全生产工作分管领导、安监员;

(二)县安委会各成员单位安全生产工作分管领导;

(三)本县部分重点工矿商贸企业代表;

(四)邀请县人大、县政协领导参会;

(五)请黎川电视台派记者参加并做好宣传报道工作。

五、其他事项

(一)请洵口镇政府、县建设局、县交警大队、县消防大队准备好书面材料90份，并作好大会发言准备;

(二)请参会人员提前15分钟进入会场。

附件：部分重点工矿商贸企业名单。

黎川县安全生产委员会

二0xx年三月十六日

篇11：电站申报度“安全生产先进集体”总结材料

总公司：

..电站的技安工作已经完成。一年来，我站根据公司“二○○六年技安工作计划”，逐季制定电站技安工作计划并总结，电站根据实际生产情况，吸取“64误操作事故”的教训，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，不断强化员工安全意识，切实把安全工作落到实处。经过全站员工一年的不懈努力，顺利地完成了今年的技安工作任务，确保了电站机电设备、水工设备和建筑的安全稳定的运行。

为总结经验和得失，不断强化安全意识。同时，申报安全生产先进集体，特将我站度安全生产方面的主要成绩上报总公司，请指正。

1、9016#刀闸增容；（保证了1#、2#机组长期稳定向系统供电）

2、励磁系统和调速器UPS电源技改；（在厂用电消失时，励磁和调速器电脑触摸屏不再黑屏，运行人员对设备运行状态一目了然，确保了操作的安全可靠性。）

3、高压气系统改为低压气系统备用；

4、安装、调试3#主变；（降低了杨村乡用电区电能损耗）

5、技改10KV开关室冷却条件；（确保10KV室设备安全运行）

6、技改调速器电气控制系统；

我站根据设备现状和03年运行情况，每月召开“安全运行分析例行会议”，该会议由站级领导主持，由站生技科召集运行班长、班级技安员针对设备运行情况、操作情况和安全工作落实情况的运行分析会议，并将分析情况总结存档，站级运行分析会内容由运行班长及时地传达到每位运行人员。全年共召开站级安全及运行分析会议达12次，班组安全运行分析会达72次。有效地提高了运行人员的实际操作能力和事故、故障分析处理能力。

为避免“江西220KV袁州跑马坪变电站失压”的事故现象在我站发生，吸取此类事故的教训，电站组织运行班组长和检修维护人员对省电力公司针对该事故作出的情况通报进行了认真的学习，特别要求班组长和运行人员反复学习，并写出读后感。

针对运行中发生的.各类事故，在事故处理后由站级技安员主持召集生技科、当事班组人员召开事故分析会，将事故发生原因、处理方式方法、今后运行的预防措施等作全面分析，并及时作好记录；发现重大安全隐患和严重影响正常生产的设备故障，则由站级领导主持，技安员、生技科人员、运行班长、维护检修班长参加，对隐患和故障发生的原因作具体分析，商讨制定出具体的消除措施并立即实施，同时形成相关文字档案。

“安全重于泰山”在电力行业尤为突出，电站始终将安全生产摆上重要议事日程。主要完成了以下工作：

1、严格执行“两票三制”，全年两票合格率达100%；组织员工进行《安规》知识培训40人次，增强了员工安全责任感；

2、检查水工设备和建筑共计4次；建筑安全公告牌2个、沿河安全警示碑6个；

3、加强员工消防知识教育，合理安排利用现有消防器具，防患于未然；

4、站级管理人员每天深入生产车间，巡视检查设备运行和纪律情况。一旦发现缺陷和异常情况，及时处理；

5、在汛期来临前，及时成立了以电站领导为组长，班组长为成员的防洪领导小组，层层落实责任到位。确保了洪期电站的安全稳定运行；

6、每月定时开展反事故现场演习和运行分析会议，既提高了员工的安全操作技术、事故分析处理能力，又为电站的安全稳定运行打下了基础；

7、电站将自行编写的《运行规程》（试用本）复制到磁盘，发放到各班组学习讨论，并广泛征求修订意见;

篇12：公司安全生产事迹演讲稿

公司安全生产事迹演讲稿

祝愿我们的祖国，安定团结，繁荣富强，时光茬苒，如期而至，一年一度的“全国安全生产月”又在这样的六月拉开序幕，新成立的物贸公司全体员工，也随着这火热的六月，将我们对安全工作的火热，全身心的投入到日常的的安全工作中。

关注安全，平安是福，昔时贤文，诲汝谆谆。

是呀，有了安全，才有平安，才有家家户户，人人众众的幸福，那多少的事故和眼泪，夹杂着悔恨和泪水，让我们随之黯然，那多少的教训和哭泣，伴随着心酸和痛楚，让我们更加警醒，让我们更深刻地体会到只有关注安全，才有平安，才有幸福！是呀，生命璀璨夺目，美好无限，而不安全和事故却对生命进行着挑衅和肆无忌惮的吞噬和侵蚀；虽然，在天灾面前显现了人类在自然灾难面前的脆弱，那么，那些不讲安全的血和泪的'事故的隐患，则是纯粹的人祸呀！正是无视安全的无良之人，强取豪夺，取人性命。是呀，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去欢笑的权利，让无数个母亲和孩子在号啕哭泣。安全，是天伦，是亲情，是人性。安全，只有安全，才能让我们远离那如泣如诉的痛苦和哀伤，安全，只有安全，才能让我们寻求快乐生活，得到平安幸福。

在我们物贸公司，安全工作是工作的重心，它是每周例会上，领导们必谈的话题，公司担负着集团各类废旧资产的处置，其中又存在大量拆、装、卸、安全保卫等工作，集团领导多次到公司检查，关心着公司的运作安全，公司领导也定期组织安全会议，布置安全

工作，落实安全议题，每一次拆运工地的现场，每一回工程作业的动火登高，每一篇拆装卸运的安全报告，都是经理书记们最为关心的问题。听，旧法院集团大楼的现场，集团领导正以安全为主题指导着物资清拆工作的开展；看，汉阳煤建两段炉的拆卸现场，经理和书记们正在仔细观察着可能存在的隐患；瞧，耐火砖的运输现场，同志们在“安全第一，预防为主”的警醒下，正以我们满腔的工作热情，严格的按照安全工作程序进行着装运。起始于辛劳，归结于平淡，是对我们这些保证安全的领导和员工最好的写照。

俗话说得好，“不怕一万，就怕万一”，作为燃气这一特殊行业中的一员，我们深深了解，当我们看见其它的事故，在凝重思考的同时，还要多一些“万一”的思考，鲁迅说得好：幸福永远存在于人类不安的追求中而不存在于和谐与稳定中。真的，铺满荣誉的路上，并不铺满着鲜花，真的呀，做好安全工作，只有居安思危，未雨绸缪才是最好的方法。上海兄弟单位拆卸过程中一人死亡的惨痛教训，让我们深深懂得，事故所具有的突发性、不可预见性来得多么的突然，那是由于思想的麻痹大意，也是在“防”字上少花了气力，多存了侥幸，吸取兄弟单位的教训，真正从本质上做到“生于忧患，死于安全”，绝对是做好安全工作的一剂苦口良药。安全，对于我们每个人来说真的是至关重要，对于从事燃气行业的我们更是必不可少。不懂安全，哪怕是动动久置不用的阀门，也会导致煤气中毒；不讲安全，哪怕只是一个小小的违章就能让生命处于危境；不要安全，哪怕只有星星之火也会导致重大事故的发生。正是“安全”，保持着我们燃气行业快速稳定的发展，正是“安全”，让我们燃气行业不断走向光辉的明天，正是“安全”，让我们煤气职工家庭幸福，合家团圆，正是“安全”，让我们高高兴兴上班来，平平安安回家去。

观今宜鉴古，无古不成今，我们吸取教训，制定出完善的安全规章制度，安全工作没有空架子，不搞走过场，也正因为对安全工作的一丝不苟，物贸公司将会三百六十五天如一日，用我们的耐心、细心和诚心，向着公司的光辉前景迈进。

篇13：食品生产加工质量安全承诺书

食品生产加工质量安全承诺书

为保障食品质量安全，我厂现承诺：

一、严格遵守国家《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》、《食品卫生法》、《消费者权益保护法》、《食品生产加工企业质量安全监督管理办法》等相关法律、法规的规定，保证食品质量安全符合国家有关产品标准。

二、积极配合执法部门依法进行的产品质量监督检查和日常监管。

三、保证产品标识标注及食品质量安全标志的使用符合国家有关规定。

四、保证食品必须经检验合格后出厂，未经检验及检验不合格的产品决不出厂。

五、保证食品加工工艺流程科学、合理，生产加工过程严格、规范，对生产关键工序进行严格控制。保证生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定，不使用非食用性原辅材料加工食品。

六、保证食品的`包装材料、贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备安全，保持清洁，对食品无污染。

七、保证不生产国家明令淘汰的产品，不伪造或冒用厂名厂址，不短斤缺两、不以假充真、不以次充好。

以上承诺请社会各界监督。

承诺单位(签字盖章)：年月日

注：本承诺书一式二份，企业留存一份、质量监督部门留存一份

篇14：街道办安全生产活动月工作总结

我街道开展“消防安全生产活动月”活动情况如下：

一、根据区安监局文件精神，召开了全街道“安全生产活动月”动员大会，强调“依法治安”，制定了相关方案与措施，对所有工作人员进行了任务分工，并对去年安全月工作进行了讲评和表彰。

二、5月16日宣传日做得比较出色，我街道制做横幅22条，张贴标语和宣传画86张，从区安监局等收集宣传资料，发放《消防法》、新《安全生产法》等法律法规宣传资料300多份，各社区出版一期安全生产月宣传栏，并在社区、企业张贴各类安全宣传画、标语，悬挂条幅等。“消防安全生产月”活动期间公众累计受教育人数近万人，使全街道形成了“注重安全、保护健康、关爱生命”的良好氛围，为进一步做好安全生产工作奠定了扎实的基础。

三、对全街道的消防安全隐患进行了排查，特别在液化气、烟花爆竹、危险化学品、公众聚集场所等重点行业开展安全生产专项隐患排查治理进行督查，参加人员200多人次，检查单位97家，发现隐患18家，现场整改15家，限期整改3家；突击检查了废品回收站的安全工作；对于社区三合一场所进行了检查。