抓党建主体责任述职评议报告

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篇1:抓党建主体责任述职评议报告

同志们:

今天上午,我们在珠海召开全省民营医疗机构党建工作推进会,主要任务是贯彻落实全省“两新”组织党建工作推进会和汪洋、李玉妹同志重要讲话精神,总结交流各地民营医疗机构党建工作经验,理清思路,研究和部署下一步工作。

刚才,曹廷玉同志代表省委组织部、省“两新”组织党工委,对下一步民营医疗机构党建工作做了具体指导,希望大家认真贯彻落实。珠海市卫生工委等6个单位,从不同角度介绍经验做法,各具特色,讲的很好。特别是联建共创、载体创新、典型宣传、惠民服务等方面的经验,听了很受启发,希望大家相互学习借鉴。下面,我就推进我省民营医疗机构党建工作讲三点意见和建议。

第一,总结经验,树立信心,在狠抓落实上下功夫。近年来,全省卫生系统坚决贯彻省委和省“两新”组织党工委的决策部署,紧密结合学习实践科学发展观、创先争优、“三好一满意”和基层组织建设年等活动,扎实推进民营医疗机构党建工作。

一是抓管理,机制建设不断完善。省卫生厅成立了省民营医院和卫生社团组织联合党委,与省委统战部联合开展了民营医疗机构党建和统战工作调研,以点带面、共同推进各项工作。各地卫生系统也充分发挥行业指导作用,在理顺管理体制、创新组织机制、发挥作用途径、加强队伍建设等方面,作了不少探索,出了不少亮点。比如,深圳市委卫生工委成立民营医院联合党委、东莞市成立卫生系统社会组织党委,建立起民营医疗机构党建工作领导、组织和制度体系,发挥作用明显,促进了民营医疗机构健康快速发展。珠海市卫生工委按照“管行业必须管党建”思路,实现民营医疗机构党组织全覆盖、党员有归宿的目标,并积极搭建公立医院与民营医院“联建共创”平台,探索民营医疗机构创先争优有效途径。

二是抓覆盖,“百日攻坚行动”取得实效。4月份以来,各级医疗卫生机构精心组织,扎实工作,在大家的努力下,全省较大规模(从业人员在20人以上)的民营医疗机构1337家,党员4899人,党组织316个,党组织覆盖率达到69%,党的工作基本实现全覆盖。加强管理,优化服务鼓励流动党员亮身份、转关系,共找出流动党员1770名。同时实行领导包片、指导员包干等措施,深入做好出资人的工作,引导他们支持党组织组建。

三是抓典型,党员先锋模范作用进一步发挥。去年以来,我们联合省委宣传部集中宣传推广了践行社会主义核心价值体系的重大典型——“雷锋式好院长”广州复大医院徐克成厚德行医的先进事迹。专门举行了徐克成同志先进事迹新闻发布会,组织省内媒体和新华社、人民日报等部分中央媒体,以“雷锋式好院长”为主题,对徐克成同志先进事迹进行了集中宣传报道;组织了徐克成同志先进事迹报告团,赴深圳、珠海等省内部分地市,以及卫生部举办的全国卫生系统创先争优会议上作了报告。副,中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋,广东省委副书记、省长朱小丹等领导同志先后作出批示,高度肯定了徐克成同志先进事迹,要求广泛开展向徐克成同志学习活动。各地也及时宣传了一批民营医疗卫生机构先进集体和先进个人的典型,树立了良好社会形象。

第二,提高认识,明确方向,在落实责任上下功夫。今年是基层组织建设年,中央和省委对加强“两新”组织党建工作提出了明确要求。我们要站在全局的高度,切实转变思想观念,不断增强工作自觉性,用更有力的措施,逐步探索民营医疗机构党建工作的新路子。

一要明确民营医疗卫生机构的发展形势。我省引进民营资本举办医疗机构、推进民营医疗服务市场方面走在全国前列。目前,全省民营医院数已占全省医院总数的1/3,卫生人员数超过全省卫生人员总数的1/10,承担的诊疗服务量占全省总量的16.3%。民营医疗机构已成为深化医药卫生体制改革、卫生事业科学发展的重要力量,同时也是直接服务人民健康、解决看病就医问题的重要阵地。但是,当前民营医疗机构党建基础比较薄弱。从全省来看,个别地方对民营医疗机构党建工作认识不到位,有畏难情绪;民营医疗机构类型多、规模小、分布散和人员流动性大,存在很多工作“盲点”;对于一些已组建党组织的机构,存在作用发挥不明显、公信度不够高、活动特色不多、示范带动效应不突出等问题。总的看来,群众对民营医疗机构信任感普遍不强,在最近开展的“三打两建”专项行动中,各地也查处了一批涉及非法行医、医疗欺诈等方面问题的民营医疗机构。这说明一些民营医疗机构尚缺乏长远眼光和全局意识,存在短线经营思维。

二要明确民营医疗机构党组织的功能定位。民营医疗机构党组织的功能定位,是履行职能、发挥作用的重要依据。汪洋同志在全省“两新”组织党建工作推进会指出,“非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用”。这一论述,为民营医疗机构党建工作指明了方向。当前,一些民营医院党组织在这方面做了有益探索。比如,广州复大医院党委坚持“把方向、遵法规、聚人心、维权益、促发展”的功能定位,带领全体人员坚持“科技兴院、诚信办院、博爱立院”,实现了医院发展和党建工作互相促进、共同推进的良好局面,被誉为“广东民营医院的一面旗帜”。该院的党建实践深刻表明,坚持党的建设与民营医疗机构的生存、发展、壮大有机融合,是民营医疗机构党建工作发展壮大的重要基础。我们要积极引导民营医疗机构党组织强化功能定位,把工作重心放在服务民营医疗机构的发展上,放在服务党员上,放在服务员工和社会上。

三要明确民营医疗机构党建工作管理职责。发挥行业指导作用,是省委、省“两新”组织党工委赋予省卫生厅党组的重要职责。省卫生厅党组一直高度重视,早在第三批学习实践科学发展观活动中,就下发了《关于加强民营医疗机构党建工作的通知》等文件。今年以来,在省“两新”组织党工委领导下,我们以“百日攻坚行动”为抓手,进一步加大行业指导力度。接下来,我们将充分发挥省民营医院和卫生社团组织联合党委的作用,参照省“两新”组织党工委的做法,在不改变隶属关系的情况下,直接联系一批社会影响大、党员数量多、党建基础好的民营医疗机构党组织。各地卫生部门要进一步牢固树立党建工作主业意识,进一步加大工作力度,要象抓公立医院党建一样,保证民营医疗机构党建工作向纵深发展。要把能否抓好民营医疗机构党的建设,作为执行力强不强、作风硬不硬的试金石。要建立健全民营医疗机构党建工作目标管理制度,从组织领导、班子建设、工作制度、工作效果等方面,分解细化和量化,加强督查,确保工作措施落实。

第三,夯实基础,突破重点,在发挥作用上下功夫。当前,民营医疗机构党建工作仍然处于起步阶段,一些重点难点问题还没有真正破题。各地要积极探索更有针对性的措施办法,进一步提高党建工作质量和水平。

一要在党的组织和工作覆盖上有新突破。各地在认真组织实施“百日攻坚行动”中,注重分类指导抓覆盖,取得阶段性成果。比如,惠州市卫生局安排领导干部对口联系民营医疗机构,韶关市卫生工委按不同从业人员人数划分民营医疗机构归属管理,明确了与在地街道(镇)党委的分工责任,理顺了关系。下一步,我们要继续巩固“百日攻坚行动”的成果,下大力气抓党组织组建,尽快填补无党组织的民营医疗机构的空白。要按照党支部建立的原则,具备条件的单独组建。对党员人数不足,暂时不具备单独建立党组织条件的,要安排有关党组织主动牵头、搞好协调,帮助这些民营医疗机构采取联合党委联系建、划分区域分片建、分门别类联合建、特殊情况挂靠建等形式建立健全党组织。对符合条件未组建党组织的,要逐家摸清情况,制定目标规划,按照分级、分类管理的原则,明确组建任务和时限,明确责任人。对暂不具备组建条件的要选派机关干部担任党建工作指导员,开展党的工作。要切实抓好流动党员管理。继续开展“双找”工作(即组织找党员、党员找组织),把“隐性党员”、“口袋党员”、“地下党员”找出来,纳入党组织的日常管理。对部分党员不愿意把组织关系从原单位党组织转出的,各级党组织要继续做好工作,加强与流出地党组织的联系,将其纳入管理范围,争取条件成熟时,及时接转组织关系,进一步充实民营医疗机构中的党员数量。

二要在创新组织生活方式有新进展。组织生活是党的建设的重要基础。坚持从实际出发,既要在民营医疗机构党组织中建立健全“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、党费收缴、理论学习和党建工作例会等制度,又要根据医疗机构生产经营特点,不断改进和创新活动内容和活动方式。要按照“业余、小型、多样、分散”的原则,充分利用现代信息技术等先进手段,将有效性与现实性相结合起来,将党组织生活与医疗机构中心工作结合起来,将党组织活动与党员自身的工作、学习、生活、成长结合起来。围绕医疗机构生产经营活动的目标来确定活动的主题,把党组织活动渗透到医疗机构生产经营活动中的每一个环节,多在促进医疗机构发展、加深业主感情、赢得职工拥护等方面做文章,使党组织生活更加具有针对性和实用性。以培育广东精神和广东医生精神为主导,树立民营医疗机构品牌形象,增强党在民营医疗机构的影响力。善于利用民营医疗机构自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源,将必要的政治学习、思想政治工作融入到专业知识的学习和有益身心健康的文化活动中去,使党建工作与医疗机构发展同步推进,使党的组织生活为出资人支持、员工理解、党员欢迎。

三要在发挥作用上有新成效。通过深入开展“一个党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“党员科室”等活动,让党员立足岗位展示先进性,发挥模范带头作用。要根据民营医疗机构党员角色定位、工作特点,引导业主层面党员在优化医疗机构环境、争创医疗机构品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用;管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、联系职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用;技术层面党员在技术攻关、技能比武、课题研究、提高医疗机构核心竞争力方面发挥带头作用;一线层面党员在管好党员责任区、站好党员示范岗方面发挥带头作用。

同志们,民营医疗机构党的建设工作是一项意义重大、任务艰苦的工作。希望卫生系统各级党组织继续解放思想,积极探索,勇于创新,努力开创民营医疗机构党建工作的新局面,不断提高党的建设的规范化、科学化水平,以优异成绩迎接党的胜利召开。

篇2:抓党建主体主体责任述职评议报告

本公司是一家大型民营企业,8月份进入工业园区,厂区占地面积150亩

,拥有在职员工400多人,中高级技术人员60人;拥有两条生产线,生产建筑用陶瓷地砖墙砖;年产值达1.5个亿,创税1200多万元.(公司基本情况)

公司现有党员17人,党员中中高技术人才和管理人员共11人,占党员总数的64.7%,正式党员9人,预备党员8人,以前也有过党支部,但因为多方面的原因,书记离职了,公司支部名存实亡。公司的党建工作瘫痪,党员们群龙无首,人心涣散

我是区委组织部公招下派党支部书记。(本人基本情况)

老总不是党员,认为抓党建与否都一样,只注重搞生产但还是连连亏损。如何扭转这个局面?改变这种现状?作为企业党组织应该做些什么呢?我们的思路是争取老总支持,打开公司党建工作局面;围绕生产经营凝聚职工;当好参谋,积极建言献策。

一、争取业主支持

1、为业主分忧,初见成效 8月31日 因购买球磨干磨机,短时间周转不灵,没能按时发工资,引起罢工。支部出面协调,成功化解这一矛盾,防止了事件的激化,同时对广大职工进行正面教育,强化“危机”、“机遇”、“责任”、“进取”四种意识,稳定职工情绪,保证了生产正常进行;同时,通过大量深入细致的工作,了解了广大职工的心声和需求,及时反馈行政决策层,架起了上下沟通的桥梁,使许多矛盾消解于萌芽状态,了却了业主的一块心病。9月被任命为后勤主管。

2、以心换心,赢得信任 07年10月初,处于销售淡季,资金回笼缓慢,我主动借支3万元人民币,帮助公司购进原料,按时完成了与成都东方家园工程公司的150万元的大订单。当月被任命为公司人力资源部负责人。07年11月,将公司生产统计和对外统计报表工作交托予我,5月被任命为公司宣传部负责人,主管公司内外宣传工作。

二、教育凝聚党员

1、引导党员技术骨干发挥作用,为企业解难。07年10月成立了以支部委员刘学军为组长的“技术攻坚破难小组”,通过两天两夜的奋战,成功调试好当月购进的大型球磨干磨机,使对角线误差降至0.1毫米,远远超过国家级标准(≤0.5毫米)。08年9月技术部代理部长预备党员张文同志,临危受组织之令,调整技术配方,变废为宝。因为公司自身原因,生产、销售、供应、人力等成本居高不下,导致周转资金严重短缺。支部为此召开了紧急党员大会,通过现状分析,指出问题所在,“点将”于张文同志,任务有三:一是将料场堆放多年的废弃泡沙用上,使原料工段持续生产;二是将球釉房旁边堆放的废弃釉料用上,缓解熔块告急之难;三是调整技术配方,降低解胶剂使用量。通过为期7天的实验室研究实验试产,张文同志熬红了双眼,熬白了头发,熬瘦了了身体,终于成功的完成了这个艰巨的任务,当月为公司节约资金8万余元。张文同志受到支部和公司大力表扬。

2、申请技改,为企业增效。08年1月5月,亲自把关,为公司申请技改资金60万,成功的进行了年产330万㎡仿古地砖生产线改造,投产后新增利润450万元,新增税额150万元。

3、关爱党员增强组织凝聚力。07年9月,公司党员王勇突发脑溢血,抢救无效死亡,支部发动全公司为其捐款5480元,其中老总刘维康个人捐款3000元;争取政府方面的支持,为孀妻申请低保补助。11月处将其妻推荐到公司就业,在支部的大力培养下,08年6月加入中国共产党,08年7月被任命为公司质保部部长。一年来,慰问贫困党员7人次慰问金额达1800元。

4、奉献爱心,捐款5.12 08年5.12大地震后,支部发出倡议,发动党员职工3小时内捐款17560元。

三、团结职工群众维护双方合法利益

1、调解劳资纠纷 经济危机爆发以来,因为连月亏损,导致不能按时发放职工工资,引发劳资纠纷,党组织通过多方努力,成功调解劳资纠纷2起。稳定了员工队伍,助推企业发展。

2、公平公正处理工伤一起,08年8月中旬,公司机修工任某因工受伤,住院期间,支部曾前往市中心探望3次,并督促公司按医嘱及时补足治疗费用,出院休息期间,督促公司按时支付工伤工资;使员工的合法利益得到保护。

3、化解矛盾,维护公司利益 08年5月成功化解公司高管与外租腰线车间三名女工因误会引发的矛盾,维护了公司的形象和信誉。

四、积极建言献策,做好辅助工作

为了安全渡过金融危机萧条期,党组织结合实际情况,引导公司进行重大改革,实行大框架小运作的管理模式。即在不变更法人代表,不变更公司名号前提下实行租赁,将经营权和管理权成功流转;目前,新一拨领导班子正全力筹备各项投产的前期工作。支部也积极协助搞好人才招聘工作。

篇3:抓党建述职评议

后官寨乡李庄村位于西孔公路沿线,距市中心2.5公里处。全村共辖12个村民小组,512户,2136口人,总耕地面积4340亩,地形以平原为主,山塬兼有,自然条件相对较差,群众抗粮、抗税,围攻乡村干部的事件屡有发生,曾一度是全乡有名的“烂杆村”。在我们新一届村党支部、村委会的带领下,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作和改革发展稳定大局,不断解放思想,与时俱进,开拓创新,各项工作取得了显著成绩,为全村经济社会全面提速、加快发展提供了强有力的理论指导、舆论支持和精神动力。,我村党支部乡党委评为“五好村”党支部、全区思想政治工作先进集体。现将今年工作情况汇报如下,敬请各位领导批评指正。

一、注重班子队伍建设

经济发达地区的成功经验有力地证明,要使一个区域的经济得到较快发展,必须有一个好支部、好班子、一个好的带头人。在村两委会换届选举中,村党支部以全票当选。上任伊始,我们坚持把村组班子建设做为转变工作作风,提高服务水平,推动各项工作的有效途径,调整改选年龄大、群众基础差、文化水平低的组干部4名、文书1名。消除了历届班子成员年龄老化,突出了班子年轻化优势。组建了共青团、民兵、妇联等群团组织,完善了各类规章制度,使党支部的领导核心作用得到充分发挥。

二、注重理论武装工作

我们把理论学习纳入村党支部工作的总盘子,使此项工作能够常抓不懈,逐步做到正规化。以党支部中心组学心为重点,对小组学习情况进行专题督查,督促完善了政治理论学习制度,推进了理论学习制度化、经常化。努力探索理论教育方法,分层次、多形式开展了宣讲辅导、理论对谈、专题报告,进一步扩大了理论学习的覆盖面,增强了理论教育效果。村两委会全体成员坚持每周召开一次专题学习会,每月每人书写学习笔记1篇,心得体会1篇,每个党员全年记学习笔记在5000字以上,党员学习坚持“三会一课”制度,全年共举办理论培训办6期,请区、乡工作人员作理论辅导5场(次)。

三、注重思想教育工作

一是完善工作制度。为使思想教育工作做到有章可循,年初召集党员及群众代表会议,讨论制定了《思想政治工作制度》、《计划生育工作制度》、《党员教育管理制度》、《村民议事制度》,完善了党务、村务公开制度,并按照分工,逐一抓好落实,使村级工作进一步规范化、科学化、民主化。二是扎实开展主题实践活动。今年上半年,我们精密部署,扎实开展了保持共产党员先进性教育活动,在此期间,我们积极开展了“送温暖、献爱心”、“看行动、办实事”等实践活动。在干部党员中开展了联户帮带创建活动,要求党员干部联系贫困户,对贫困户、残疾人、老年人、有困难的学生送温暖、献爱心。全村18名党员致富民星与贫困户建立了结对子帮扶关系,使11名贫困户摆脱了贫困现状。20春节前,全村党员干部和教师捐资780多元对6户贫困户、特困户、4名老党员进行了慰问。为庆祝建党85周年,我们按照乡党委的安排,在全体党员中集中组织开展了重温入党誓词、建党85周年庆祝活动,增强了思想政治工作的吸引力和感召力。实施了大规模的富民宣传活动,组织开展了“党员带头、群众致富”、“永远跟党走、建功十一五”理论演讲会,增强了思想政治工作的实效性。为了发扬尊师重教的优良传统,在全村兴起关心教育,支持教育的新风尚,今年8月份,村两委会组织召开了欢送高考新录取大学座谈会,与9名学生及家长进行了思想交流,赠送纪念品,受到了考生家长和村民的普遍好评。教师节前夕,村两委会筹措资金860元,组织召开了庆祝“教师节”座谈会,对教师赠送了纪念品,进行了慰问,激励教职工戒骄戒躁,进一步推动我村小学教育质量再上新台阶。围绕新农村建设“乡风文明”的要求,我们开展了道德评议活动,各村民小组集中对不赡养父母、搞封建迷信活动、不务正业的人群进行了评议和教育。结合“八荣八耻”主题教育实践活动,我们开展了创建“文明一条街”活动,对我村的农贸市场“脏、乱、差”现象进行了整顿,严格实行个体工商户门前“三包”责任制,有效扼制了市场环境卫生差的现象,配合派出所对无证经营的麻将馆进行了查封,净化了学校及市场周围的文化秩序。

四、注重基础设施建设

作为群众的领路人,我们把“为官一任,造富一方,村里的经济发展了,条件改善了,才能不辜负组织的重托,不辜负乡亲们的期望”做为自已的行动指南。村两委会多方争取资金60多万元,先后解决了安庄、庄后、东坳、西坳四个村民小组300多户、1200人的人畜用水困难,埋设自来水管网1500米。充分利用当地名人,建成了全区第一所痔瘘专科医院。村党支部、村委会有多方筹资25万元,新建二层砖混结构办公楼一幢。另外,我们坚持“以人为本”的思想,认为教育是实现人才战略的基础,只有将教育抓好,才能把本村经济建设搞上去。积极向上争取资金,新建三层砖混结构教学楼一幢,购买课桌椅50套。并在资金十分困难的情况下,维修翻新平房五间,围墙100米,保证了小学教学工作的正常开展。

五、注重文化事业发展

村两委会聘请热爱文化公益事业的共产党员孙生铎同志,建起了村级文化活动室,收藏各种图书3600册,配备了各种活动器材,组建了老年艺术团,利用重大“节庆日”进机关单位、村庄院落进行慰问演出,近两年累计编排节目36个,慰问演出97场(次)。今年春节前夕,针对农闲时月,部分群众麻将赌博成风的现状,村两委会支持村文化活动室举办了全村农民运动会,开展了拔河、橡棋、春联、乒乓球、图书等比赛活动,参赛农民达1100多人,义务为村民奉献书画作品102(余)幅,受到广大群众的好评,文化室主办人孙生铎同志还拿出个人的退体工资作为参赛活动奖金,激发了广大群众学文化、比技术、快致富的积极性,活跃了农村文化生活。此外在五月份,我们还举办了香包刺绣展评,组织全村及邻近村组热爱香包刺绣的120多名妇女开展香包刺绣活动,参展选手义务为村民传授了香包制作的图案设计、针法、配线、包装等工艺流程,深受广大妇女的好评,其中,有五幅作品在香包节上还被入围评奖,进一步推动了我村香包文化产业的发展壮大。

六、注重产业结构调整

为了适应市场经济发展需要,我们深该认识到传统小农经济意识已阻碍了本村经济发展,只有依靠科技致富,发挥区位优势,发展特色经济,壮大集体经济,才能增加农民收入。一是大力发展养殖业。村党支部、村委会把发展奶牛养殖业作为带领群众脱贫致富的一个大项目来抓,坚持走“支部+协会”的路子,不断扩大养殖规模,完善配套设施,建成了李庄村奶牛协会。至目前,全村奶牛存栏286头,日产鲜奶5.6吨。猪存栏数达到800头,规模养殖大户13户。二是积极发展第三产业。采取以点带面、整体推动的方式,在南岭、安庄两个村民小组示范带动,扶持发展豆腐加工业35户,花盆制造业28户。仅此项可为农民增加收入90万元。

总之,经过艰苦探索,我村的党建工作已步入规范,村级组织的凝聚力进一步增强,党员群众素质明显提升,各项规章制度逐步健全。但是,面对现实,我们的工作还存在以下困难:一是农民群众理论水平整体偏低,发展农村经济的经营理念还没有形成;二是集体经济薄弱,驾驭全局的能力相对偏弱。今后,我们要针对存在的问题,改进工作措施,努力促进党建工作再上新台阶。

篇4:抓党建述职评议

刘家庙村位于罗田县大崎乡西北边角,距乡政府驻地15公里,与麻城市盐田河镇相邻。全村共有人口1586人,其中党员27名,辖10个村民小组,18个自然垸落。

这里由于地处两县交界处,人员流动性较大,长期以来社会治安形势复杂,赌博成风,在、20就先后两次发生过公安民-警抓赌遭围攻的事件。社会秩序不稳定,群众意见很大。

,在群众自愿的基础上,村党支部倡导党员创建了六个群众性的专业协会:道德协会、信息协会、计生协会、文娱协会、治安联防协会、禁赌协会,这些协会在村党支部的统一领导和协调下,党员全员参加,同时吸纳各类社会精英和专业人才参加。各个协会分别制订了章程,明确了工作职责,相对独立地开展工作。两年的工作实践表明:运用“支部+协会”工作模式,让党员联系协会,协会联系群众,以群众教育群众,以群众管理群众,以群众服务群众,刘家庙村走出了一条村级党建新路子。

道德协会:让风气变和-谐

思想道德建设协会为村民思想道德素质建设活动团体,旨在提高全体村民思想道德素质,抵制歪风,弘扬正气,遗弃旧俗,树立新风,使落后变为先进,先进更先进,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新农民。

道德协会吸纳了老支部书记刘定山和退休干部刘品良等5位在村里有威信、德高望重的老同志参加,他们每月集中开展一次思想道德教育活动,组成专班轮流到各村民小组宣读精神文明和传统伦理道德知识,进入农户了解群众思想道德方面的情况和动态,组织开展评选“十佳婆婆”、“十佳媳妇”、“十佳孝子”和“十佳文明家庭”活动,并负责对全村范围内的“十星级文明家庭”创建活动进行组织和评议。年,道德协会评选出了各个“十佳”,并进行了公示,群众参与度高,普遍认为评先活动方面的公开、民-主、透明,在周边的双河口、卢家山等村产生了良好的社会效应。在谈到道德协会的工作时,84岁的老婆婆方娇娥喜笑颜开:“现在风气真是好,尊老爱幼,夫妻孝顺,家庭和睦,邻里相亲,我想活到100岁呢!”

禁赌协会:让游手好闲的人找到事做

禁赌协会成立成,以“禁赌”为主题,结合村里实际,多措并举,多管齐下,创造性地开展工作:一是不定期地聘请派出所、司法所的法律工作者讲解赌博的性质、后果,特别是社会危害,让经常参赌者接受法律教育,让他们明白赌博误国误民,害人害已,贻害无穷;二是组织参赌者家属集中行动起来,劝阻和阻止赌博活动,开展起一场“禁赌的群众战争”,真正动员家庭力量和社会力量,共同消灭赌博活动;三是通过介绍无业者外出务工或者就近找份事做,让一部分无事做者闲不下来,无暇参与赌博;四是与文娱协会一起合作,组织开展各种健康、文明的文化娱乐活动,让村民生活丰富多彩、精神充实,远离赌常4组的刘某以前是大崎乡远近闻名的“赌徒”,经禁赌协会教育后,学起了白蚁防治技术,长年在外承揽白蚁防治工程,年收入7万多元,彻底改变了赌博习惯,前不久还主动要求加入禁赌协会,成为村里禁赌活动的一个“活教材”。不说是赌博,现在村里闲人少了,斗地主、打麻将娱乐的现象也不多见了。

文娱协会:让村民乐起来

文化娱乐协会成立后,村里就将刘宗祠堂改建为农民活动中心,建立了图书室、科教放映室、舞厅和篮球场等体育活动场所,聘请村民有文体特长的同志作辅导,经常性地开展各种形式多样、生动有趣、健康有益的健康文娱活动。家住刘家庙集镇街道的乡村镇建设办公室主任刘念周为了方便群众,主动将自己的楼房二楼大厅和电视机、音响等设备拿出来供村民免费使用,建立了一个30平方米的文娱中心,每周五举办一次歌舞活动。每到周末,一些过去坐在牌桌上的中、青年纷纷来到刘念周家,唱歌、跳舞、谈心,个个脸上笑嘻嘻,心里乐呵呵的。

2006年2月21日,新华社詹国强等三名记者和县委宣传部的领导同志到刘家庙村采访时,看到山村里的农民建起了舞厅,而且舞跳得那么自然、那么娴熟,赞叹不已。面对摄像机的镜头,山里的嫂子们一点也不拘谨,大大方方,举止不俗,言谈不凡,记者使出浑身的技巧,从各种不同的角度反复拍摄,拍了一个多小时还不想离开。詹记者离开刘家庙村时,情不自禁地感叹道:“真没想到,大山深处的嫂子们这么会生活,这么懂艺术!”

信息协会:让村民富起来

信息服务协会本着为村民提供科技、文化、经济信息服务,帮助村民直通市场的宗旨,在街道和人口聚居区设立信息公布栏,及时将农资、农副土特产口价格和市场行情予以公布,长期刊发各种文化娱乐和科学技术服务等方面的信息。

信息协会在为群众提供免费信息服务的同时,还根据季节,组织成立板栗、甜柿、中药材等购销专业合作社,统一收购,集中销售,让板栗等大宗农副产品实现规模化经营,一部分由外地老板到村里来收购,一部分由合作社成员直接销到武汉、黄州等大中城市和外省市常每到板栗收购季节,信息协会就集中收购并销售出去,年销售500多吨,为栗农年增收100多万元。村民刘品良感慨地说:“过去,我们板栗要运到大崎甚至远在百里外的县城去卖,有时还卖不到个好价钱,如今好了,不需要出村就能卖掉,价钱还要高!”

信息协会会长刘国民却并不满足于现状,他的目标是:“我们要搞生产、加工、销售一条龙,要把刘家庙建设成为罗田县、麻城市边界的农副产品销售中心,让村里的群众个个都能富起来!”

治安联防协会建立治安联户制度、民事调解制度,并配合公安机关开展“流动警务”活动。两年来,治安协会化解各类矛盾、纠纷30余起,无一例刑事案件发生,无一例安全事故、群体上访事件发生。

计划生育协会由女党员方天明牵头,她网罗了一批热心村嫂协助计划生育工作,她掌握了大量准确的育龄妇女信息,开展了卓有成效的

生殖保健服务。该村计划生育工作跃上了一个新台阶,其计生协会也被县计生协会评为先进单位。

刘家庙村通过开展“支部+协会,建设新农村”的主题活动,调动了党员,尤其是无职党员的积极性,同时一大批精英能手为刘家庙村经济社会发展注入了新的活力,现在的刘家庙村可概括为“四多四少”:党员发挥作用的手段多了,有力无处下的现象少了,参加文娱活动的人多了,歪风邪气少了,热心公益事业的人多了,无所事事的人少了,致富的信息多了,贫困户少了。整个村呈现一派充满生机与活力的良好格局。

篇5:抓党建工作述职评议

xxx镇位于xxx县东北部,距县城22公里。京九铁路、江兴公路、平江河穿境而过,交通便利,区位优势明显。全镇辖14个行政村,1个居委会,151个村民小组,人口3.5万,土地总面积127平方公里。

近年来,镇党委在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕“建设京九线上的经济强镇、城镇靓镇、果业名镇”目标,坚持以党建促发展,解放思想,真抓实干,促进了全镇经济社会又好又快发展。xxxx年被评为全市先进基层党组织,xxxx年被评为全市信访维稳工作先进单位,xxxx年被评为全市新农村建设先进乡镇。xxxx年、xxxx年连续两年全县绩效考核优秀,连续多年被评为全县党建工作先进单位。

一、坚持管好“龙头”,狠抓班子建设

1、抓学习,增强党性修养。认真落实中心组学习制度和干部学习日制度,始终把学习作为一种常态,把加强政治理论学习放在第一位,深入钻研马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,从而不断提高班子政治理论素养和文化知识素质。

2、抓协调,增强团结协作。始终致力于“增进团结,提高水平,做好表率”的目标,强化基层党委核心作用。坚持定期召开沟心通气会,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会。建立和完善了党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。经常召开党政联席工作会议,协调党委与政府工作,增进党政班子成员之间团结、理解和支持,形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚氛围。

3、抓落实,增强责任意识。党委根据每个成员的个性特征和专长进行合理分工,实行集体领导下的分工负责制。而且每位党委成员都有一个党建工作联系片。党委集体研究的每一项工作,都由分管领导负责组织实施。党委对分管领导的责任实行“同步追究制”,即因工作落实不力,造成目标不能如期实现,或因工作失误,有关人员受到责任追究时,分管领导同时受到责任追究,由于责任明确,奖惩分明,每位分管领导都感到肩上担子分量很重,都能以主人翁姿态,认真履行自身职责,有力地推动了各项工作目标的如期实现。

二、坚持严格管理,造就过硬队伍

1、强化镇一级。镇党委制订了考勤、招待、用车、出差等一系列勤政廉政制度。镇主要领导同志率先垂范, 常年吃住在镇,其他干部也安心以镇为家。上级来人一律在镇食堂就餐,镇内开会一律吃份饭。党委还严格规定,干部下村工作时不准饮酒、不准参与赌博等活动。党委还通过镇短息平台发出通知,公布党委书记和纪委书记的电话号码,动员全社会群众进行监督和举报。坚持政务公开制度,每年镇财政收支、机关经费管理、民政资金使用等重要情况及时在政务公开栏公开,接受社会监督,收集社会各界对党委、政府工作的意见, 以便更好地改进工作。积极推行班子成员年度交叉分工,既有利于对领导干部的监督,更有利于提高班子成员掌握和熟悉全面工作的能力,为今后担当重任打下基础。

2、管好村一级。一是稳定村干部队伍。镇党委统一规定村干部工资标准,确保村干部工资及时足额发放,确保到位。二是加强审计监管力度,实行村务公开。镇党委每年从财政所抽调专人对村级财务进行全面认真的审计,在村务公开栏进行公开。对于群众举报的涉及村干经济等其他方面问题,每件必查,查必有果。

3、带好党员队伍。一是严把“入口关”,保持党员队伍的先进性。全力开展三培两带工作,注重村级后备干部培养和锻炼,坚持把那些年纪轻、觉悟高、能力强、作风好的优秀人才补充进村级后备干部队伍,并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党组织。二是重视党员队伍素质提高。xxxx年镇党委为全镇农村党员赠阅了一份党建杂志,让党员学习有资料,强化了党员意识,增强了党性,提高了党员队伍素质。三是注重发挥带头作用。在各项中心工作中,党员自己带头完成任务,带头发展甜叶菊、脐橙、贡芋、水产等产业,并开展党员结对帮扶贫困户活动。几年来,全镇党员共帮扶贫困户1280户,脱贫620户。

4、加强流动党员管理。该镇外出务工经商党员多,流动面广,根据上级关于加强流动党员管理的要求,多方调查摸清底数,逐个登记造册,同时建立流动党员台帐,全镇23个支部都相应健全了档案资料,做到心中有数。在此基础上,在广东省东莞市建立了1个流动党支部。

三、坚持科学发展,以党建促发展

1、新型工业化建设高效推进。一是招商引资硕果累累。几年来,全镇共引进赣州中瑞材料有限公司、新海洋精密组件(赣州)有限公司等项目22个,连续多年被县委、县政府评为招商引资先进单位。二是全民创业扎实有效,在全县乡镇率先创建了全民创业园,引进企业在园区创业。三是发展环境进一步优化。认真组织开展了优化发展环境年、机关效能年、创业服务年等主题教育,进一步增强了服务发展的意识,被评为“江西省首届投资环境最佳乡镇”。

2、新型城镇化建设快速推进。一是圩镇建设初见成效。几年来,圩镇面积和人口翻了一番。城镇建设标准高,xxxx年被列为江西省新农村建设五周年总结表彰暨清洁工程会议参观现场。二是农村面貌大为改善。几年来,完成54个建设点的村庄整治工作,枧田企石、樟溪土沟被列为全国村庄整治培训班现场教学点,枧田村评为全省人居环境范例奖。三是基础设施明显改善。投入多万元实现了村村通水泥路,修建了跨平江的第二座桥——翰林大桥,水利、通讯等设施也明显改善。

3、农业农村现代化建设稳步推进。按照规划高标准推进11.8万亩的中国xxx县清溪现代农业示范区建设,由于规模大、标准高,被列为省级示范区。形成了上堡万亩柑橘园基地、大溪千亩贡芋基地、大溪千亩杨梅基地等,“xxx贡芋”被批准为“国家级农业标准化示范项目”,成功承办了xxx县首届生态杨梅节。

4、发展生态化建设务实推进。几年来,先后拒绝10多家高能耗、高污染的企业入驻,认真实施“一大四小”工程和农村清洁工程,扎实完成森林乡镇、森林村庄创建。

四、坚持和谐发展,维护社会稳定

1、推进基本公共服务均等化建设。大力推进科技、教育、卫生、体育、文化建设。高度重视民兵预备役、民政优抚工作,关心和支持老龄与残疾人事业,关心和关爱留守儿童,被评为全省关心下一代先进单位。

2、社会治安综合治理长抓不懈。依法治镇成效明显,安全生产落实到位,全镇未发生一起重大刑事案件,赴省、赴京访为零。

3、依法加强计划生育管理。通过 “四清理六落实”专项整治活动,狠抓落实,加大四术、环孕检对象到位和社会抚养费征收力度,想方设法、深挖细找,提高四术、环孕检对象到位率,按规定提高社会抚养费征收标准,严格计划生育管理。

篇6:抓基层党建述职评议

现将我们抓基层党支部建设清况报告如下:

一、主要工作和收获

我师抓基层党支部建设的工作和收获,主要有以下五个方面。一是不断统一思想认识,比较好地理清了工作思路。师党委多次召开会、党委会、政工会,传达上级有关指示精神,统一思想认识,研究贯彻落实意见。师在一个营,各团在一个连分别抓了指导、帮助党支部建设的试点。全年师团领导机关派出工作组4批共 280余人次深人基层,把全师xx个党支部抓了一遍,年终,进行了认真的检查总结。二是扎扎实实地搞好党对军队绝对领导的教育。为了保证教育效果,我们认真抓了教育试点,编印下发了《党员必会加。题问答》,制定了教育计划和考核标准,开展了多种形式的教育配合活动。通过教育,广大党员的党性观念更强,政治信念更加坚定。三是从发展、保留党员入手,有效地促进了基层党组织的健全。我们突出抓了党员的计划管理工作,制定下发了《关于义务兵党员党籍管理的规定》,对全师的义务兵党员逐个登记造册,建立档案,在党员发展、保留中实行严格的计划控制和管理,从而改善了党员结构,扩大和保持了一支相对稳定的党员队伍。全师xx个连队党支部都建立了5人以上支委会,x xx个建制排都建立了党小组,年底老兵退伍后,所有连队党支部都拥有 10名以上正式党员。四是制定规范性措施,基层党支部七项组织生活制度进一步落实。我们认真贯彻落实军区制定的《基层党支部七项组织生活制度实施细则》,在党支部书记集训中,把落实组织生活制度作为重点学习内容,一项一项地进行了演练。全师统一规范了党日活动考勤登记本、党支部会议记录本、党小组活动登记本、党课教育备课本和党日活动计划表、党课教育计划表,定期检查讲评,有效地保证了组织生活制度的落实。五是搞好经常性培训,基层党支部成员务党能力明显提高。我们在搞好党支部书记集中培训的基础土,积极探索对支委成员进行培训的新路子,各单位分别创办了业余党校、政治夜校,并通过政治机关对口培训支部委员等培训形式,大大提高了党支部的整体素质。

我们在抓党支部建设工作中还不同程度地存在着一些问题,主要表现在以下三个方面:一是有的领导和机关在对党支部指导、帮助中存有蹲不住、靠不上、抓不紧的现象。二是在落实组织生活制度的质量上还存在一定差距,有些党支部只满足于形式L落实了、登记本卜有了,而忽视实际效果,不能很好地运用制度来解决党支部建设中的问题。三是党支部“一班人”的整体素质不够强。虽然党支部书记的素质有了很大的提高,但其他党支部成员做党的工作的意识还不强,履行党内分工的职责不够好,党务工作能力较低。

二、经验体会

一是必须重视抓好党支部“一班人”素质的提高。我们在实践中认识到,只有重视抓好党支部“一班人”整体素质的提高,才能防止党支部书记在工作中唱“独角戏”,或书记不在党支部工作就“停摆”的问题,以增强党支部建设的整体效能。因此,我们今年在抓好党支部书记培训的同时,采取多种形式,加强了对党支部委员的教育和培训,使党支部“一班人”的务党意识和能力都有了明显的增强和提高,有效地促进了党支部建设。

二是必须注重提高落实制度的质量。党的组织生活制度是党支部赖以发挥作用的保证,只有努力提高落实制度的质量,才能充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们针对以往落实制度不经常、质量不高的问题,努力从加强培训、提高党支部成员做党务工作的能力上,从计划登记规范化、正规化上,从检查讲评抓落实上下工夫,有效地提高了落实组织生活制度的质量。

三是必须注重党员先锋模范作用的发挥。为了促进基层党组织的健全,我们重视了党员的发展和保留工作,形成和保持了一支相对稳定的党员队伍。我们认为,保留党员的目的是让党员在部队建设中发挥先锋模范作用。因而,我们注意不断地运用多种形式对党员进行教育、整顿和评议,帮助党员克服自身的问题,并坚持做到赏罚严明,大力宣扬党员中的先进典型。“七一”期问,师通报表彰了5名优秀党支部书记和29名优秀共产党员,对19名表现较差的党员进行了教育警戒,有效地促进了党员队伍的建设。

三、今后抓好党支部建设的打算

根据上级指示精神和我师基层党支部建设的实际,下一步我们将主要抓好以下四项工作:

(一)抓好党支部经常性建设。一是抓好党的七项组织生活制度的落实,不断提高落实制度的质量。在党日活动中抓好《基层党支部七项组织生活制度实施细则》的全面落实,并在保证制度正规化、具体化的基础上,加强对落实制度质量的研究探讨和经验总结。二是抓好《细则》的学习和落实,进一步加强党支部的思想政治领导。三是抓好党支部对团支部和军人委员会的领导,尽快改变团支部和军人委员会存在的领导不得力、制度不落实、活动不经常、作用不明显的现状,充分发挥两个群众组织在基层建设中的作用。

(二)抓好党员的管理教育。按照《军队发展党员工作暂行规定》的要求,进一步改进和完善党员发展、教育、管理工作,确保连队党支部经常保持10名以上正式党员。注重抓好党员的思想教育,在年内对全体党员进行一次民-主评议,强化党员的先锋队员意识。

(三)抓好党支部成员的经常性培训。拟对对口培训、模拟演练、函授自学等好的做法和经验进行总结,研究探索一条符合基层实际的党支部成员经常性培训的路子,使培训工作真正走上经常性、规范性、系统化的轨道。

(四)抓好培养推广党支部建设先进典型的工作。一是总结团党委抓好党支部建设、政治机关指导帮助党支部建设、党支部发挥主观能动胜搞好自身建设的经验。二是重点抓好受军区和总政表彰的某团四连党支部、优秀党支部书记xx-x等三个先进典型的培养和宣传工作。同时,积极培养党支部副书记、委员、党小组长等多层次的典型。三是拟于明年第一季度召开加强基层党组织建设经验交流会,表彰党建先进典型,总结推广成功经验,促进我师党的建设。

篇7:抓基层党建述职评议

区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下,在党支部全体党员的共同努力下,我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以科学发展观为统领,按照“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”的总体要求,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进我局的党建工作,实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局20xx上半年党建工作总结如下:

一、20xx年上半年的主要工作

(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置

区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,历来高度重视我局的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极指导、支持党支部加强自身建设,切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20xx年初,党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20xx年以来,统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程,作为一项长期工作任务来抓,坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑,指导实践,以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了我局的政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国统计》、《中国信息报》、《云南统计》、《中国国情国力》等专业性报刊杂志,《支部生活》每个党员人手一册,为全局党员干部提供学习业务理论,提高工作技能创造了条件。

二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中全会精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式,认真落实“五个一”要求,充分利用《××日报》、《云南支部生活》学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、区、的有关会议精神,采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习,不断提高广大党员的政治素质和理论水平,圆满完成了学习任务。

三是组织全体党员收看电化教育专题片五场次(《时代楷模》、《群星灿烂-全国优秀共产党员丰采录》、《郑培民》、《牛玉儒》、《党的第十七届中央纪委第三次全会精神辅导专题》),从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观,保持先进性,党员参学率达100% 。

四是积极选派党员、干部参加国家、省、市、区组织的各种理论学习和业务培训。年初以来共选派党员、干部参加各级各类培训5人次。通过各种学习形式的教育活动,我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育,进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想,提高了党员干部的综合素质和执政能力。

(三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒

按照20xx年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求,加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个,在职职工21人。本届党支部有支部委员5人,党支部下设2个党小组。截至20xx年6月,共有党员19人,其中在职党员17人,退休党员2人,在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工,对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。

二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴,20xx上半年按规定收缴党费1452元,已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。

三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

(四)抓活动载体,塑造良好的机关形象

一是认真学习中央“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和“机关四项制度”的文件精神,坚持不懈地抓机关作风建设,进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度,及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等,使我局的统计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。

二是组织局机关党员干部开展“联系基层、走出机关、为基层办实事的实践活动。20xx年1月26日、3月15日、3月30日先后三次到金鸡乡黄毛村开展抗旱救灾工作,给村民送去饮用自来水和支持抗旱资金元;20xx年1月27日、4月21日、4月27日三次深入潞江镇丙闷村甘蔗产业挂钩村督促750亩甘蔗种植进度完成情况;20xx年1月深入蚕桑产业挂钩村瓦渡乡瓦渡村对新植桑园的开槽质量、农肥调运、栽桑前的准备工作进行督导检查,并筹集10000元资金扶持补助该村购买管道抗旱保苗。

三是组织局机关党员干部深入新农村建设挂钩点和扶贫挂钩点开展调研,为挂钩村的发展建言献策并给予一定的资金支持。20xx年,分别到了新农村建设点瓦马乡上拉堡村支持资金6000元新建人畜饮用水池3个;辛街乡汪宣村支持资金3000元;为汉庄镇沈家村协调村级组织活动场所建设资金20000元;到扶贫挂钩点瓦窑乡横山村开展“送温暖”活动,走访农户了解生产生活情况。

四是积极参加献爱心活动,勇跃捐款捐物。几年来,分别为支援四川汶川特大地震灾害,全体党员(含退休的老党员)一次性缴纳“特殊党费”3400元用于抗震救灾工作;积极响应区委、政府的捐款倡议,向“××区老年活动中心建设” 捐款2400元;20xx年3月为全区抗旱救灾先后三次捐款5450元。

五是对本单位工会、妇女工作给予支持和帮助,指导他们完成上级组织开展的各项活动,同时,关心和重视老干部工作,积极争取我局退休老干部参加全区先进退休老干部的评选工作。

(五)抓作风和廉政建设,提升统计队伍整体素质

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起, 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率,同时认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划》和省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神,扎实组织开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育,教育党员加强党性修养,廉洁自律,使党员党性觉悟进一步提高;根据年初和区委签订的党风廉政责任书,定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查,切实使党风廉政责任制落实到人,责任到人,全局20xx年上半年无一人违纪,保证了党风廉政责任制的全面落实。

(六)、抓党建工作和统计工作两结合、双促进,共上台阶

20xx年以来,局班子坚持用创新的思路抓统计,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程,成为促进统计工作顺利开展的重要保障,我局年内各项工作目标任务圆满完成,为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见,统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥,统计服务水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。

一是为区委、区政府决策提供决策依据。几年来,进一步充实、完善了符合××实际的县域经济社会发展考核体系,被考核单位扩大到区直相关单位;为区委组织部提供全区乡科级88个领导班子实绩定量考核指标的计算打分,被考核单位扩大到区直党群部门;上半年共提供统计分析12期,统计资料13期,统计信息28期,统计简报16期;每年坚持编印一册《××区国民经济社会发展统计资料》小册子;每年3月为满足区委扩大会、人大、政协“三会”以及全区经济工作会议和社会各界对统计信息的需求在《××日报》发表××区经济社会统计公报发给各位参会代表。

二是为展示新××尽职尽力。在全国两会召开之际,区统计局以区委、区政府的名义于3月5日在《中国信息报》两会特刊登载了《三十年改革开放,高黎贡山托起一颗闪亮的明珠》一文,向外界展示了××改革开放三十年的巨大变化。

三是顺利完成《××改革开放三十年》一书的资料收集、整理、编辑、发行工作。该书是我局在全省128个县区级统计局唯一创新汇编的一本书,区委、区政府于9月23日下午举行了《××改革开放三十年》一书的首发仪式,为建国60周年献上一份厚礼,也是统计局创新的成果,目前正在申报××区科技进步奖。

四是组织实施重大国情国力普查和调查。20xx年上半年开展了第六次全国人口普查前期工作。

二、党建工作取得的成效

实践使我们认识到,党建工作的开展,促进了统计工作的发展,统计工作的不断加强和完善,又进一步推动了党建工作的不断创新和升华,互相融合,相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质,通过各种形式的学习和培训,使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性,增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为,坚持以制度管人,以制度教育人,通过不断完善各项规章制度和考核评议标准,从而规范广大党员的行为,增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱,积极投身于自己的工作岗位,发挥了先锋模范作用和示范带头作用,有力地推动了统计工作的健康发展。几年来获得了下列荣誉:1、20被区委、区政府评为党风廉政建设责任制“优秀单位”;2、被云南省统计局、云南省农业普查办公室评为全省第二次农业普查先进集体 ;3、月被国家统计局评为“投入产出调查”先进集体;4、年2月被云南省人力资源和劳动保障厅、云南省统计局评为云南省统计系统(-)先进集体;20xx年4月被区政府评为第一次全国污染源普查先进集体。

三、存在的问题和努力方向

在过去上半年,我局党支部认真履行职责,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距,一是有些工作主动性不够,超前性不强,二是忙于业务性工作多,深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱,电教化水平低,适应不了党员教育工作的需要。

20xx年,我局党支部将在区直机关党工委的领导下,按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求,扎实开展各项工作,为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度,提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设,提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位,深入开展“创先争优”活动,促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度,建立科学的党员考核评议标准,实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

篇8:抓党建述职评议听取

绵竹东圣酒业党建工作始终坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,切实加强和改进党的建设,牢牢把握胡锦涛提出的党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题,进一步提高党员干部队伍素质,保持和发展党的先进性。以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队为主要载体,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,为全面推进党建工作营造良好的氛围。

一、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

首先,我们进一步引深“四好领导班子”和“学习型区队”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。

二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际,组织部分党员参加公司党委召开的党员大会,缅怀党的丰功伟绩,评选表彰了5名优秀共产党员。三是做好党员干部的勤政廉政教育,签订《党风廉政建设目标责任书》。

二、抓扎实推进,党员先进性教育活动圆满完成

开展先进性教育活动是今年东圣酒业党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据公司党委的安排部署,结合本单位工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,取得实效。

一是以学为主,提高认识。在组织学习中,东圣酒业针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况,科学处理工作与学习的关系,坚持把集中学习与分散学习结合起来,重点组织学习了新一代中央领导集体提出的科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想。

二是讨论深入,方法灵活。我们严格按照什地镇党委中心学习组的统一要求,采取支部书记、区队领导轮流主持学习讨论会的方式,让大家畅谈自己的所感所思,积极发表自己的观点看法,相互启发,拓宽思路,在交流中统一认识,增强按科学发展观办事的意识。认真组织召开了党支部组织生活会。紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题,紧密结合通风区实际情况,认真查找影响和制约科学发展的突出问题,查找个人和领导班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,以及在党性党风党纪方面群众反映的突出问题。深刻分析了存在问题的主客观原因特别是主观原因,深入剖析了影响科学发展的思想根源,提出了解决突出问题、促进科学发展的具体措施,扎实地把学习实践活动引向深入。在认真准备,广泛听取意见的基础上,组织召开了领导班子专题民主生活会、解放思想创建团队精神民主讨论会

三、抓制度完善,提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。

二是认真落实调查研究制度。支部成员多次深入各队组调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。

今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与一通三防工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在:

发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在一通三防工作中,由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作:树立着装规范,用语文明的形象。树立反三违观念,文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。

坚持开展“争先创优”活动,使广大党员在一通三防工作中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员,成为一通三防工作中的骨干。

举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。

发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下,通风区的工作不断得到加强。

半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。接下来,我们将进一步引深先进性教育活动,巩固先进性教育成果,深化学习型区队建设,夯实思想能力基础;积极开展“四好、五风、八种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创通风工作的新局面而不懈奋斗!

1.县市区书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话

2.书记抓党建述职评议

3.党建工作专项述职评议会议主持词

4.书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话

5.基层党建述职评议总结

篇9:抓党建述职报告

尊敬的领导、同志们:

根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[20xx]31号)文精神,我会以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下:

一、突出重点,夯实党支部建议

我会于20xx年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”,真抓实干,大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。

二、多措并举,增强基层党建活力

1、严格党员发展

我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名。

2、加强党员教育

以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

3、党员干部直接联系服务残疾人

为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。

三、强化理论学习、改进工作作风

(一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。

领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发。

(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。

加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,程度地让残疾人满意。

(三)坚持密切联系群众,加强调查研究。

制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。

(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。

坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。

(五)积极开展为残疾人办好事实事活动

1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。

2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。

3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。

4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行康复工作,支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。

5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术。

四、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。

在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进,党员“五带头”争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务残疾人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!

述职人:

20xx年xx月xx日

篇10:抓党建述职报告

近几年来,在县委、县政府的领导下,交通运输局党委以党的精神为统揽,全面贯彻落实科学发展现,围绕全县基层组织建设年的目标任务,着眼于基层组织阵地、队伍和制度建设,不断提升党建工作科学化、制度化和规范化水平,使全系统基层党组织的凝聚力、战斗力以及核心作用得到了进一步加强,较好的实现了以党建引领带动工作,以实际行动促进党建上台阶的目标。我们的做法是:

一、以组织强基础,营造齐抓共管的良好局面

为了全面加强党的基层组织建设,多年来,我们始终坚持把党建工作作为基础工程和保障工程来抓,从局党委到各党支部都配齐配强了班子成员,选派作风正、素质高、品德好、能力强的同志进班子,进一步健全了主要领导负总责、分管领导具体负责、党员干部人人有责的组织体系。另外,不仅制定了《年度工作计划》,而且每年都多次召开专题会议进行研究、部署党建工作,使党员干部思想意识明显增强,党性理念更加坚定,营造了全员重视、全员参与的良好氛围。

同时我们还通过新闻媒体、张贴标语等多种形式广泛宣传党建工作的重要性和必要性,让党建工作入脑入心,在干部职工中掀起了向党员学习、向模范人物看齐、争做优秀党员、整体工作上台阶、单项工作争一流的热潮。在推进党建工作中,我们尤其重视充分发挥各级领导班子的模范带头作用,凡是要求一般干部职工做到的,领导班子首先做到,从上到下,树立了思想作风建设的典范。

二、以活动促党建,增强党组织的凝聚力

我局始终把党建活动贯彻全过程,不断创新活动形式,丰富活动内容,扩大活动范围,以各项活动的有效、深入开展,增强党员干部的凝聚力和向心力,使党组织的战斗堡垒作用得到了进一步巩固。 一是召开 “七一”表彰大会。为迎接每年中国共产党的建党日,我局都会组织召开全系统 “七一”表彰大会,激励全体党员向先进学习,在全系统掀起了争当优秀共产党员的良好氛围。 二是开展“评选文明示范岗”活动。为充分发挥模范带头作用,我们评选出一批爱岗尽业、贡献突出的标兵人物,用他们的先进模范事迹影响、感召和带动身边的人。三是开展扶危济困活动。按照县

三、以学习强本领,提高党员干部素质

我局以科学发展观理论学习为重点,以“创先争优”、“双学双提”活动为契机,狠抓政治思想及专业技能素质教育,不断提高党员干部的综合素质和能力。一是向理论学习,更新观念。严格落实了党员“三会一课”制度,定期召开领导班子民主生活会,采取集中学习与自学相结合的方式,利用每周二、五集中学习时间,收听专家讲座,要求党员干部职工利用自学时间学习党建知识、业务知识,撰写学习笔记和心得体会,使党员干部理论水平得到了进一步提高。二是

四、以作风促转变,优化交通发展环境

我局以“转变作风、优化环境”为目标,全面加强党员干部的作风建设,努力营造风清气正的交通环境。一是转变

五、以党建带工作,推动交通事业发展再上新水平通过全面、深入的狠抓党建工作,对我局公路建设、运输市场行业管理等各项工作起到了积极的促进作用,圆满完成了各项任务指标。仅最近五年,全县交通总投资累计完成亿元,其中:高速公路完成投资亿元;干线公路完成投资亿元;农村公路完成投资亿元;场站建设完成投资

篇11:抓基层党建述职评议制度

我局的党建工作以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕规划和国土资源管理这个中心,按照市局党委和市委组织部下达的xx年党建工作目标任务要求,结合本局实际认真抓好党建工作,较好地发挥党组织的作用,有力地促进了领导班子、党员队伍和干部队伍整体素质的提高,推动了全市规划和国土资源各项工作的顺利开展,为地区经济和社会发展作出了应有的贡献。现将有关工作情况作如下汇报:

我们局以创建优秀班子为目标,一直注重党建工作,把党建工作渗透在日常工作之中,以党建促进各项工作的开展。

(一)明确责任分工,切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党委在年初的分工中,具体明确了局党委书记负责党务工作,党委办公室具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局xx年工作要点中明确:“加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党委、党支部的作用,积极开展八荣八耻活动。加大党风廉政建设宣传教育力度,构建教育、监督、制度三位一体的防治体系;全面落实国土资源部十项措施和五条禁令;深化行政效能监察和监督制约机制,抓好行风建设。”

(二)加强“五个基本”建设,巩固党建工作基础。局党委书记与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任状,建立了局党组织网络和党员信息库,为每个党员颁发了党员服务卡和党费证,有专门的固定党团活动室,活动室内有学习资料、有宣传栏,建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿,将“五个基本”建设贯穿党建工作始终,建立规范的档案资料,专人负责管理。定期召开民主生活会,开展民主评议党员活动。

(三)强化学习培训,提高拒腐防变能力。今年,我们结合开展八荣八耻活动、贯彻决定提高素质活动,从抓学习入手,重视教育,提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局领导带头学。局党委中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外,还积极参加省、市组织的各类学习。二是开展集中培训。结合开展八荣八耻活动和完善体制提高素质活动,集中学习了党的理论,认真学习了两个《条例》和《实施纲要》,每位党员人手一本小册子,进行专题辅导;有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班,全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警示教育。我们组织全体职工看警示片两次,共六部,职工得到反面典型形象的教育。通过各种形式强化学习,干部职工遵纪守法,没有出现违法乱纪现象。

(四)党建工作取得成绩显著。xx年我局被市委评为先进党委、矿产资源管理支部被市委评为先进党支部、党组书记***同志被委评为优秀共产党员,****两名同志被市委评为优秀共产党员,******两名同志被市委评为保持共产党员先进性教育活动先进个人。

xx年,我局机关党建工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还存在不少的差距。主要是工作标准还不高,工作思路、工作方法还不适应形势和任务的需要。根据这些问题,局机关党委按照局党组的要求,已经将其纳入明年工作重点,进一步将工作细化、量化,消除工作中的死角,加强党的思想、组织和作风建设,为促进我局精神文明、物质文明和政治文明建设,完成年度各项工作提供有力的思想和组织保证。

一年来,我在支行领导的指导和同志们的帮助下,能够以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,在工作中创先争优,清政廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步。

xx年,水务局党委在县直机关党工委的领导下,以党的xx大精神及科学发展观重要思想为指导,结合水利工作实际,注重政治学习、开展党性教育,不断推进党的思想、组织、作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

为进一步加强我镇党员队伍的教育、管理和监督,保持党员队伍的先进性和纯洁性,我镇于xx年十月初开始,利用三个月时间,结合各自实际,在全镇支部开展了党员“双评”工作。

xx年7月,怀着激情与梦想,我来到了合肥46中学。陌生的环境,新鲜的感觉,挑战的工作,这一切对我而言,无疑将是一个巨大的考验。所幸,这里有着和谐的领导团体,有着融洽的同事关系,他们个个以主人翁精神投入到教育教学之中,为我的工作。

在上级党委和县委、县政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神,省委九届九次全会、县第十一次党代会和县政府第十三届人代会精神,牢固树立和落实科学发展观,坚持党要管党。

一年来,校党总支以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”的重要思想,认真落实局党委“三个确立,三个统一”的要求,围绕中心,狠抓质量,团结协作,开拓创新,积极探索学校党建工作的新路子,并做了一些效果明显的工作,充分发挥基层。

一、进一步夯实组织网络支部加强班子建设,进一步加强党员先进性教育。今年确定了3名入党积极分子进行重点培养教育和考察,在政治上、思想上、行动上要求她们与党中央保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范。

篇12:抓基层党建述职评议讲话

我局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和县委九届一次(全委)扩大会议精神,进一步加强了我局党组织规范化建设,切实提高了党建工作水平,适应党建工作的新形势新要求,不断加大创新工作力度,全面加强党建工作,我局党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强,有力地促进了我局气象事业的全面进步。现将我局上半年党建工作情况总结如下:

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

党支部高度重视党建工作,年初召开会议进行了专题研究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥,建立和完善党员访谈制度,我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。我局定期走访帮联扶困户,及时看望生病的职工及亲属,给他们送去关怀和温暖。在“元旦”、“春节”、“三八妇女节”、“端午节”等重大节日期间,进行走访、召开座谈会,细致贴心的工作使职工时刻感受到党的温暖。

三、认真开展了“七型”机关创建活动

若羌县气象局党支部坚持以机关党的建设工作为引领,围绕县委、政府的中心工作,以 “热爱伟大祖国、建设美好家园”主题活动和“创先争优”活动为载体,严格按照机关工委的工作部署,加强了机关党的建设。按照机关工委关于创建“七型”(学习型、服务型、创新型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型)机关的活动安排,认真开展了“七型”机关创建活动。

在创建“学习型”机关方面,我们认真制定学习计划,明确学习方向、任务。党员政治理论和法律法规集中学习每月不少于3天。一是加强政治理论学习,把提高干部的政治思想素质放在首位。二是加强业务技能学习,做到熟悉业务,争做内行,敢当权威,抓好了干部业务技能培训。三是加强职业道德、从政道德、社会公德教育,培养高尚的道德情操和职业行为,从各个层面上加强机关干部的精神文明建设和道德素养。四是领导带头做表率。要求局领导班子和领导干部把学习当做一种修养、一种觉悟、一种境界,带头参加各种学习,坚持理论联系实际,带头认真参加党支部的政治理论学习和法律法规学习。营造争做“学习型个人”、争创“学习型股室”、创建“学习型机关”的氛围,不断掀起学习热潮。通过创建“学习型”机关活动,提高了机关干部的综合素质,为干好工作奠定了扎实基础。

在创建“服务型”机关方面,要求各科室严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和“不作为、乱作为”责任追究制,努力提高气象服务人员的服务意识和服务水平,在提供气象服务的同时及时征求周围群众的意见,力争把气象灾害对周围环境的影响降到最小。

在创建“创新型”机关方面,调动和激励干部创造性地开展工作。建立科学合理、行之有效的激励机制,实行“激励有为、淘汰平庸”的考评机制,把创新实绩和创新效果作为干部实绩和年终考核的重要内容,做到任务明确、责任清楚。鼓励干部做到每年在工作计划上有新的思路,工作办法上有新的举措,工作方式、方法上有新的改进,在工作中创造新的载体、寻找新的途径,促进各科室工作年年有突破。在创建“效能型”机关方面,制定了《若羌县气象局绩效考核实施办法》。 做到优化工作方法、简化办事程序、公开办事内容和收费标准,提高工作时效为进一步规范机关内部管理制度,班子成员每月不定时对各办公室及工作人员的日常工作情况进行督查,发现问题及时要求整改,促进了各项工作顺利开展,形成机关各科室之间相互配合,工作不推诿、不拖拉、不扯皮,保持快节奏、高效率的机关运转方式。

在创建“廉洁型”机关方面,我局充分利用党支部学习这个小课堂,坚持领导干部廉政学习和法律法规的学习,深入开展了反腐倡廉教育、党风廉政建设教育月和廉政文化进机关活动,认真学习贯彻《廉政准则》、中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》。按照州局党组和县纪委的要求,认真扎实开展了党风廉政建设工作。对平常发现的小问题、不好的小苗头绝不放松,坚决遏杀在萌芽状态。

在创建“和谐型”机关方面,一是做到“以人为本”,坚持交心谈心和机关干部职工民主管理制度,不断完善财物、考勤等各项制度,使气象局各项工作秩序井然、有章可循。二是进一步丰富局机关文化活动,除坚持做好单位环境绿化外,还利用节假日组织大家开展丰富多彩的文体活动,加强干部职工的感情交流,促进干部职工身心健康发展。

在创建“节约型”机关方面,要求全局干部职工在工作和生活中,大力倡导节约光荣、浪费可耻的风尚,倡导节约使用每度电、每滴水,节约使用每纸张、每支笔等办公用品和电脑耗材,推行纸张双面打印、复印。对每季度经费开支事先由财务室上报计划,建立健全办公用品管理、差旅费管理、公务用车管理制度、车辆油耗管理、人员管理等保障机制,严禁公车私用和领导干部私驾公车,努力降低燃油消耗。倡导绿色环保、节能减排。

四、深入推行党务局务公开,进一步规范公开内容、程序和时间。

我局按照自身实际,把局务公开工作纳入了整体工作中,保证了局务公开工作的顺利进行。公开内容上,最大限度地向职工群众公开。公开类别上,实行对内公开和对外公开。公开形式上,注重实效,采取因地制宜、灵活多样的形式。公开时间上,结合单位实际,实行每月、每季或每半年公开一次;阶段性工作分段公开,临时性工作随时公开。

气象局支部在工作中还有许多不足之处,我们在今后的工作中,要做好整改措施,加强监督管理,提高自身素质,解放思想,实事求是,开动脑筋,勇于探索,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,努力做“三个代表”的忠实实践者,以自己的实际行动做促进社会生产力发展的楷模,做社会主义精神文明建设和党风廉政建设的楷模,做全心全意为人民谋利益的楷模。

篇13:抓基层党建述职评议会议

时间:20XX年5月5日

地点:书记办公室

主持人:沈如标

一、参会人员

村组干部、党员及部分群众代表

二、会议主题

关于创先争优学习活动实践活动的总结情况

三、会议内容

本日,组织召开党建专题会议,1月份以来开展的创先争优学习活动的实践活动进行总结与分享。在工作中,生活中碰到的问题和难题,以及如何运用科学发展方法去解决。

一、沈书记发言:在这两个月,村居积极为各项创建工作做准备,并运用科学的统筹兼顾的方法去工作,提高了工作效益,并将多项工作从当前利益与长远利益结合,在寻求解决方案中求创新求突破,的确提高了村居实际工作的能力和解决问题的水平,迎难而上,较好地维护了村居良好的工作成绩和形象。

二、在前一期会议总党员群众提出的关于辖内需要解决的问题,在有关部门的帮助下都较好地得到了妥善解决。

三、村居党员群众讨论创先争优的心得体会和对工作生活的深刻认识和帮助,群众的思想意识有了一大提高。

篇14:抓基层党建述职评议讲话

20xx年市商务局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,认真贯彻落实全市党建工作会议精神,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实推进政风行风建设.努力建设行业规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的商务行业形象.以转变作风、提高效能、优化服务为主线,以增强党的组织创造力、凝聚力和战斗力为目标,全面加强党的思想、组织、作风和机制建设。现就我局上半年党建工作汇报如下:

一、按照市委关于深入学习实践科学发展观活动总体部署,紧紧围绕“构建体系、搭建平台、建设网络、创新机制” 这个商务工作主题,坚持高标准、严要求,认真开展了各项工作。

(一)制定了切实可行的工作方案。

(二)召开了专题民主生活会、党员生活会。召开了征求意见、查摆问题会议四次。先后发放征求意见表60余份。在查摆问题活动期间,征得旗县区商务局、市直相关部门、人大代表、政协委员、行风评议员、内外贸企业意见和建议50余条。组织党员干部开展了两次大型学习调研、征求意见活动,一次赴重庆学习调研、一次赴旗县区调研、征求意见。完成了调研报告。

(三)按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,对党员干部在思想和工作方面的存在的问题进行认真检查分析,经梳理总结并联系我市商务工作实际,形成了以“六把尺子”为标准,对理想信念和工作方面存在的差距进行对照分析:

1、用共产主义理想信念来衡量精神境界,重点在使命感、责任感方面找差距。强调坚持共产主义理想信念,在政治信念政治方向、政治原则上找差距。

2、用中国特色的理论体系衡量理论素质和战略思维方面的差距。按照社会主义初级阶段的理论,指导商务工作。坚持以人为本,进一步加深对国情、区情、市情,以及世界发展形势的认识;做好三个优势研究,即:比较优势、竞争优势和后发优势研究,且要把三个优势做好组合,在战略层面上发挥部门职能,做好参谋和助手作用。

3、用执政能力衡量应对危机、服务大局的水平。总体来讲,巴彦淖尔市的商务工作的大局就是要实现转型升级,通过“抓大项目、抓大规划、研究大路径、寻找大措施”来对金融危机,服务大局,以及围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求,积极谋划提升企业发展环境。

4、用党性修养衡量党员干部的政治原则和行为准则。坚持立党为公、执政为民的原则,树立吃苦在先、享受在后工作标准,坚决抵制低级庸俗、自私狭隘、阴暗龌龊的不良思想,摒弃拿市场交易与党的原则作交换的行为;不把和谐搞成一团和气;以牺牲大局,牺牲党的原则和利益换取所谓的团结和谐。

5、用公开、公正、公平的办法衡量工作方法和路径。建立外贸项目申报“五有”和“三公开”制度,即:五有:上年度有出口业绩、本年度1—5月份有出口业绩,有国际市场订单、有项目、有出口增长潜力;三公开:公开申报、公开考察、公开评审。

6、用先进的制度、体制、模式衡量我们工作的创造性。采取内外经贸大统筹、大融合, 一体化运作,专项推进的体制和制度来推进商务工作发展。通过推进专项产业的连接和打造平台,重点解决好流通产业集聚,推进中小企业产业集聚。做好“两区、两线、一带”,期货市场,商圈建设规划。

二、开展了“三创一落实”活动,结合学习实践活动加强和改进了机关党建工作

(一)落实了一把手抓党建“五个一”工程。

1、全面贯彻了上级党委关于党建工作一把手亲自抓、负总责责任制的具体要求。合理安排了其他成员的分工,明确了工作职责,健全了工作机制。在工作实践中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进单位各项工作又好又快发展。

2、坚持了党组一把手每季度召开一次以上党建工作例会,研究解决党建工作遇到的问题,并对下一步工作作出安排部署。

3、开展了一把手讲党课活动。紧扣以学习实践科学发展观,突出实践特色,紧紧围绕商务工作面临挑战和机遇这个最大的主题讲党课。一把手讲党课达到三次以上。每月至少组织了两次党员干部职工在影视网上集中收听收看和学习讨论。通过一把手讲党课活动,带动了领导班子和党员干部的学习实践科学观深入开展,推动学习型支部、学习型领导、学习型单位的创建活动。

4、一把手亲自抓单位作风建设。按照市委提出“‘整风肃纪’,解决‘软、懒、散’问题,促进机关作风转变,以优质服务在群众中树立党和政府的良好形象”要求,结合学习实践科学观活动,继续完善了“教育、制度、监督”机制,坚持 了“商务为民”的工作理念,扎扎实实推进党风廉政建设。同时结合学习实践科学发展观活动中查找出党员干部中存在的工作作风问题,边整顿边改进分析研究并且形成了制度,对今后的工作起到了立竿见影的效果。对制度规定进行系统梳理,对项目的审批、报送等程序实行公示制度,体现了公正的原则,收到了实效。

(二)开展了以“双链双推”扶贫活动为载体,争创“党的好干部,人民的贴心人”活动。继续做好社会主义新农村、牧区建设和社会扶贫工作。针对我局帮扶村社的实际情况,由我局牵头,现已与草原兴禾、新农等有市场,有实力的企业联系,建立生产、加工、销售产业链。努力为农牧民脱贫致富办实事。

三、开展了创建文明单位活动

(一)突出政治理论学习教育。以党组中心组学习为龙头,以党支部为支点,以政治理论和荣辱观教育、宗旨意识教育为重点,开展了多次的集中学习,通过观看典型教育影片、听取宣讲团报告、机关党建网在线学习、参加党员干部培训班等形式,引导党员干部自觉、积极的学习,形成了良好的学习氛围。特别是对十七大报告、市全委会内容进行研读、讨论,进一步坚定了正确的政治立场和政治方向,强化了正确的世界观、人生观、价值观,增强了抓好工作的责任感、使命感和紧迫感。

(二)突出先进性教育。通过开展爱国主义教育、艰苦奋斗教育、先进模范教育,通过谈心谈话、走访调查、党性分析、问题查摆和整改提高,在干部中牢固树立责任意识、形象意识、法制意识、服务意识。

(三)突出职业道德教育。积极开展为民服务。严格执行机关工作人员“八不准”。商务为民公约八项承诺.

(四)加强了专业技能培训.上半年前往重庆等地学习考察30人次,去年底至今已办培训班3期,接受培训60人次,将继续采取更加积极的措施来提高全市商务系统干部职工素质,为发展迅速的商务事业提供人才保障.

篇15:书记抓党建工作述职评议

尊敬的各位领导、同志们:

根据局直属机关党委的统一部署,作为原第五党支部书记和现任非税局党支部书记,我就抓党建工作情况述职如下,敬请评议。

一、履职工作的特色和亮点

1、坚定指导思想,咬定工作目标,切实履行第一责任人的责任。作为支部书记,坚定地以党的及十八届三中、四中、五中、六中全会和系列讲话精神为指针,以落实全面从严治党要求为核心,以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点,认真组织开展“两学一做”学习教育,不断加强支部思想、作风、组织和制度建设,增强凝聚力和战斗力,努力打造“四讲四有”党员队伍,充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,为我市财政事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。

2、坚持脚踏实地,紧抓难点重点,切实解决思想、作风、组织及制度方面的问题。(1)年初在广泛交心谈心的基础上,集中两周开展春季整训。重点解决了:年轻党员经验不足、吃苦精神不足,年老党员思想放松、精神懈怠的问题;财会业务基础知识不扎实,业务流程不完善的问题;服务管理配合不到位,影响工作效率的问题;非税收入管理电子化改革进程较慢,规划不系统的问题;个别党员的综合素质、服务形象需要提高的问题等。(2)全面理清问题清单和责任清单(查摆问题83项,制定整改措施90项),签订党风廉政建设责任及相关服务承诺书各7份。重点难点做到每天一问询,每月一小结,每季一督办。不断完善支部各项制度,让支部活动规范有序。(3)增强党员意识,努力打造红色文明服务窗口。非税局全体人员岗位公开摆放党员示范岗和履职尽责监督岗示意牌;支部党日活动,党员统一佩戴党徽。亮身分,比作风、比服务、比干劲,树形象。

3、凭借“两学一做”,依托活动载体,不断加强党员教育管理。年初精心制定“两学一做”学习教育及“支部主题党日活动”方案,严格按照方案落实各项工作,把“解放思想大讨论”、“党建工作各项承诺”、创建党员示范岗、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓,力求用实招、出实效;把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设、经费保障严格按支委分工及相关规定落实到位。特色方面一是抓住有效载体,激发党员激情。与局机关第四党支部到孝南区陡岗镇袁湖村,联合开展了“学习农村基层党建经验、感受现代生态农业创新发展、体验新农村建设成果”支部主题党日活动,进一步激发了全体党员和干部职工践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。二是扎实上好党课,力求学通学懂。分管领导及各个支委按照四个专题明确分工,认真准备讲稿,宣讲声情并茂,成效明显。年终四份讲稿编印成册发支部党员进一步学习消化。

今年,非税局所在原第五支部先后被市直机关工委、中共孝感市委授予“红旗党支部”和“先进基层党组织”光荣称号。在局机关组织的“两学一做”知识竞赛中荣获组织奖和二等奖。在省委党校培训班,本人被评为优秀学员。

二、存在的主要问题及原因

1、学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面,计划执行不严格,存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。

2、统筹支部党建与财政工作的能力与效能有待进一步提高,不能完全做到“十指弹钢琴”,游刃有余。

3、提炼总结机关支部党建工作方法不够,虽有很多体会和做法,但如何与规范非税收入服务管理,推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。

产生问题的原因:

1、党务工作的经验有待于进一步加强,没有给上级党委部门进言献策,当好参谋,尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维,整体推进。

2、没有找准问题导向,抓住主要矛盾,没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。

3、围绕主题开展基层党建工作的认识不高,主观能动性不强,没有更好地找准党建与财政事业发展的结合点。

4、支部书记的角色定位不够精准,有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人,与行政组织的责任匹配不对称的错误思想,个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。

三、下步工作思路和措施

1、努力巩固“两学一做”学习教育的成果,切实建立长效机制,严格落实支委及各党小组长的岗位责任,尤其是落实支部书记第一责任人的责任,进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、统筹制定好党建与财政工作的各项计划,统筹安排好学习与各项改革创新工作,真正做到相互促进、相得益彰,提升党建放大效应。

3、在支部党建实践中不断总结经验,发现问题、分析问题、解决问题,争取在总结出一套行之有效的机关支部党建工作方法。

4、创新开展“不忘初心,再次出发”活动,组织全体党员干部一是再次撰写入党申请书,撰写思想汇报,重温入党誓词,再次考问内心:入党为什么?入党干了什么?二是再次从基本知识学起、从基本功练起、从基础活干起,固本强基,加强党员干部队伍建设,切实为财政事业提供组织和队伍保证。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

篇16:书记抓党建工作述职评议

20xx年,我坚持以身作则,靠前指挥。主持召开专题会议研究党建工作8次,深入农村调研指导基层党建36次。坚持问题导向,抓好整改。针对查摆和上级点评指出的5个方面问题,逐一制定整改措施,落实整改责任,较好地完成整改工作。

我县坚持开展“我们都到基层去”主题实践活动,共投入农村项目建设资金41269万元,解决难题633件,慰问党员群众400人。建立基层党建顾问,挑选176名科级党员干部与基层党组织建立“一对一”的党建顾问,强化基层党建工作力量。

20xx年,我将从我做起,坚持书记抓、抓书记,切实履行好“一把手”责任,改进完善考核述职评价体系,层层签订党建责任书,建立镇委书记抓农村基层党建责任清单;健全基层党建基础保障体系,提高基层党组织工作经费,提高村干部补贴,有计划地提升“零公里”服务中心的能力和水平。

我还将扎实深入抓好调查摸底,及早谋划并统筹分类推进换届工作,以换届为契机,全面优化两委干部任职结构,使一肩挑比例达到省委的要求;将积极探索“一核两委一会”乡村治理结构,强化基层党组织整体功能;继续深化“三严三实”教育活动,制定和落实好基层党组织发展党员计划,优化结构、增强活力,提升基层党员干部队伍能力素质。

篇17:抓基层党建述职评议考核

近年来,国土局党组在区委和计划局党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十五届六中全会精神,以增强支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,全面加强党组织的思想、组织和作风建设,带领全体党员干部紧紧围绕我区经济建设这个中心,积极主动地开展工作,取得较好的成效。被区委评为20XX、20XX年度“先进基层党组织”,20XX年度“先进党员活动室”。

一、基本情况

我局设一个基层党支部,现有党员52名(其中2名预备党员),其中在职党员46人,离岗党员2人,退休党员4人。局党组高度重视党建工作,党组书记王玉法同志多次在党员大会上强调:一个支部一面旗,一个党员一盏灯,要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,吃苦在前,享受在后;党的建设离不开全局党员和广大干部职工的关心和支持,需要大家一起共同来参与。党建工作开展的好,党的凝聚力、向心力就会增强,全局心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,国土资源管理工作才能扎实有效的开展,稳步推进。

二、主要做法

(一)加强思想建设,提高队伍素质加强思想建设是我党的优良传统,是保持共产党员先进性的必然要求,加强思想建设,主要解决广大党员世界观、人生观、价值观问题,为此,局党组一是制定了“周二学习制度”,利用党员活动室、多媒体教室等载体,通过领导干部上党课、收看专题片、座谈讨论等行之有效的形式,组织全体党员干部集体学习业务知识、党的理论知识。

二是认真做好党报党刊征订、党建信息报送和编发工作,号召党员群众积极阅读党报党刊,学习先进典型、保先教育的最新动向,积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议,完成上级党组织交办的其他工作强;并积极参加市、区组织的各类培训班学习。通过学习、培训,使广大党员干部强化了理想信念,加强了自身修养,澄清了各种模糊认识,从思想上坚定了跟党走的信心和决心。即树立正确的权力观、全心全意为人民服务,堂堂正正做人,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学,顾全大局,诚实守信,友爱互助,扶贫济困,反对损人利己,金钱至上,以权谋私的不良思想,为建立和发展平等、团结、友爱、互助的社会主义新型人际关系,构建和谐社会做出应有的贡献。

(二)强化组织建设,完善党建系列制度

为加强党的组织建设,发挥支部的战斗堡垒作用,以便能更好的带领广大党员完成党的各项事业,局党组按照围绕中心、服务大局的原则认真抓好党的建设工作。

一是建立严格的党内生活制度,严肃党的纪律,弘扬正气,利用支部生活会和小组生活会等时机,开展谈心活动,组织党员汇报思想,按照党员标准剖析检查自己,发扬成绩,找出问题和存在问题的根源,提出整改措施,使党组织时刻把握党员的思想动机,用党的纪律和组织原则,约束党员、管理和监督党员的行为。

二是注重吸收新鲜血液,每年党组织都认真研究安排党员发展规划,及时把水平高、思想政治素质过硬并积极向党组织靠拢的优秀干部和职工送到区组织的入学积极分子培训班进行学习培训,在学习培训的基础上,委派老党员靠上搞好传、帮、带,使入党积极分子始终感受到党的关怀,在教育成熟的基础上,吸纳到党组织中,近年来,我局先后有10余名同志加入党组织,力争使新党员做到既要在组织上入党,更要在思想上入党,从而保持党员的纯洁性。

三是以开展保持共产党员先进性教育为契机,建立健全保持共产党员先进性的长效机制,约束广大党员的言行,同时用改革的精神研究新情况,解决新问题,从而激励广大党员在各自岗位上发挥模范带头作用。

四是认真组织好学费收缴工作,引导广大党员树立自觉交纳学费的的积极性,同时按照上级党委的安排,搞好党内各种统计报表、总结等材料的上报工作。

(三)狠抓作风建设,确保党员廉洁从政

加强作风建设,是每个党员践行立党为公、执政为民的重要保证,局党组从以下几个方面狠抓党员的作风建设。

一是加强思想作风建设,教育广大党员始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的党的思想路线,时刻做到讲实话、办实事、求实效,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想状态。

二是加强党风建设,教育广大党员发扬理论联系实际,反对教条主义、经验主义,将学习的新理论、新知识同当前的本职工作结合起来,提高自身素质和解决实际问题的能力,真正达到学有所成、学有所用。

三是加强工作作风建设,教育广大党员始终坚持一切为了群众,一切依靠群众,严格执法,热情服务作为工作的出发点,以创建服务型机关为契机,改进工作作风,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办“的现象,经常深入基层、深入群众,及时解决群众关心、又有条件解决的问题,对群众有要求而无条件解决的问题,耐心讲清原因,做好解释工作。让来局办事人员能高兴而来,满意而归。

四是加强生活作风建设,教育广大党员牢记“两个务必”,自觉按照“八个坚持,八个反对”、国土资源管理人员“五条禁令”和省厅“十个不准”纪律,加强党性锻炼,力戒骄傲自满、贪图享乐,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,牢固树立公仆意识,真正做到自重、自醒、自警、自励,经得起灯红酒绿和各种艰苦环境的考验,开拓进取、无私奉献。

(四)加强制度建设,保证全局工作有条不紊地进行

局党组坚持按制度管人、管事,使每个党员人人都在制度管理之下做人、做事,因此教育广大党员既坚持按《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》要求制定了党内监督制度、党员大会制度、党员行政负责人向党员大会报告工作制度等做好党务工作,又根据本工作特点,制定了《地上物清点程序及要求》、《土地开发整理程序及要求》、《土地登记转让、转让、抵押工作制度》、《执法监察工作程序及制度》、《土地收储工作程序及制度》、《矿业权审批登记、资源补偿费收缴制度》、机关工作人员保持清正廉洁的规定》、《学习制度》、《财会制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》等等规章推进我局各项管理工作的规范化、制度化,防范违规违纪问题的出现,从源头上杜绝违法乱纪行为的发生。做到让群众满意,让党放心。

(五)以点带面,抓好重点专项工作

一是认真开展了保持共产党员先进性教育活动,成立了组织,制定了方案,在按要求完成规定动作的同时,创新方式,丰富内容,在党风廉政建设和党的思想、组织、作风建设以及干部队伍建设等方面都取得了显著实效,促进了国土资源事业蓬勃发展。二是深入开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动,提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动,同时认真落实服务承诺,推行首问责任制、行政过错追究责任制等一系列制度,按照“优化环境,执政为民”的要求,对分局工作人员实行行政效能考评办法,使得分局为民办事的精神面貌焕然一新。

(六)统筹兼顾,积极完成其他任务

在加强思想建设、组织建设、党风廉政建设及抓好重点工作的基础上,局党组还努力抓好普法宣传、精神文明建设、计划生育、综合治理、工青妇组织等各项工作。同时,全力推进社会主义新农村建设。资助所包的马山镇大元村6元,帮助该村修路;资助亲农村建设示范点万德镇皮家店村5万元,建设文明一条街、文化大院、村容村貌沼气池建设等;局班子积极开展联千户、访万家、察民情、送温暖”主题活动,为所包户购买三轮车、面粉、油料等生产生活用品,并提供致富信息。

三、以党务带动业务,为地方经济发展服务

1、紧紧围绕大学科技园、经济开发区、主城区、农高区、五峰山旅游度假区等五大片区建设和南水北调、西气东输、济菏高速等重点工程建设服务,为确保项目建设用地,我局全员上阵,分线作战,加班加点,较好的完成了各项任务。

2、编制矿产资源总体规划。全面开展矿业秩序整顿,划定了开采区、限采区、禁采区,依法取缔非法开采业户35户,对禁采区内的采矿权进行招拍挂,共分4批对全区39个新办矿点开采权进行挂牌出让,财政收益284万元,此项工作走在了全省的前列。

3、加大土地整理力度。土地整理利国利民,党中央对“十一五”规划的建议中明确指出要“搞好土地整理”。为此,积极争取国家、省厅、市局支持和资金投入,采用工程监理、项目招投标、资金跟踪审计等项制度,确保了各项工程的质量。来,共整理土地3万亩,开发复垦土地20XX亩,为耕地占补平衡奠定了基础。

4、大力提高以法行政水平。一是健全动态巡查责任制和三级监察网络建设。及时制止各类国土资源违法案件,有效地保护了耕地,打击了违法行为。二是有效维护了群众利益和社会稳定。

认真做好征地补偿工作,在地上物清点、地价测算、土地补偿、协议签订等方面,充分考虑到群众利益。同时妥善处理信访问题,坚持“领导接访”和“带案下访”活动,为维护我区安定团结的政治局面做出应有的贡献。

5、做实土地业务基础工作。一是认真做好土地利用总体规划修编工作。在做好土地更新调查、评价、调研、收集等前期工作基础上,制定了土地现状分析、耕地保护、用地预测等7个专题研究,已完成初稿。二是认真开展了日常地籍管理工作。积极配合市局办理土地转让、抵押手续,有利的支持了企业的发展。

6、做活招商引资工作。我局连续多年被区委、区政府评为“招商引资先进单位”。一是德州振华玻璃项目,总投资5.8亿元,到位资金1100万元。二是省国土资源培训中心项目,总投资9000万元。两个项目征地手续已报省政府待批。三是土地开发整理项目,引进资金5000余万元。四是先后争取上级地质灾害资金300多万元。

三、几点体会通过开展党建工作,局党组一致认为:

(一)加强学习,提高素质,为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想教育和武装全体党员干部。通过学习,切实提高广大党员干部特别是党员领导干部的工作水平和工作能力,努力争取成为践行“三个代表”重要思想的模范。

(二)完善工作机制,促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记是第一责任人,党员领导干部都是责任人,一级管一级,一级带一级,一直抓到党员,真正把党要管党、从严治党落到实处,形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系。

(三)立足实际,大胆创新,积极做好新时期做好党建工作。坚持以改革的精神,注意研究新情况,解决新问题,探索新路子,使机关党的工作更贴近党员的实际,更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。

(四)抓好载体,务求实效,推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织、争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动,推进机关效能建设,不断深化“当公仆、办实事”、“行风评议”、“服务承诺”、“依法行政”等工作,进一步提高机关党建“走前头”的整体水平。

篇18:履行主体责任述职报告

履行主体责任述职报告

按照县委安排,现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下:

一、工作职责履行情况

1、建好班子。我始终把建好班子带好队伍放在重要位置来抓,努力使全镇上下团结一心、共谋发展。一是抓学习,建制度,提素质,强队伍。坚持领导班子学习制度,通过集体学习、自学和交流学习,使班子成员领会党的方针和政策,工作中有章可循。坚持在工作中锻炼干部,寻事干压担子,不断提升班子成员自身素质。我始终认为,用一件一件的工作和业绩凝聚起来的班子是团结一心,战无不胜的,也是良性的、成长的、长久的。二是建好村级班子。为了做好这次村“两委”换届,11月初,镇党委举办了镇村党建研讨会。根据会议精神,镇党委决定千人以上的村设立副主任,并对新当选的支部书记采取三个月的试用期,试用期间能按时完成“三会”(村委会、村民代表议事会、监委会)的成立、村容村貌整治、土地确权、便民服务室建设这四项冬农工作,经镇党委检查验收后,进行任命。在这次换届中,镇党委主张村主要干部分工为:村支部书记负责全盘,主抓党建;村主任主抓产业发展和财务工作;村副主任主抓美丽乡村建设工作。截至目前,我镇村“两委”换届除xxxx村外,其它21个村已结束。其中支部书记连任的有18名,女支书3名;新当选的村主任7名,新增副主任14名,下一步我们将进行业务培训。

2、把好方向。思路决定出路,只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx发展过程中镇党委制定出xxxx工作“三三战略”(即:用红提富镇、招商兴镇、和谐稳镇统一镇村干部思想;用领导制度、考核制度、稳定制度凝聚干群力量;用园区、林区、社区发展展示工作实绩)。“三三战略”的推出,为镇村发展指明了方向,使镇村干部工作有的放矢,有章可循,形成了自觉行动。这里边自己亲自起草的《关于加强党的领导核心作用的通知》,明确了村党支部的领导权力,即大事审查权、人事分工权、财务监督权。二是结合当前党的群众路线教育实践活动整改落实工作,就村干部履职和作风方面,镇党委制定了“一会两评议”制度,即每年7月由镇党委组织召开村级干部民主生活会,通过自我总结、自我检查、大家帮教、查缺补短的方式,达到班子的团结-批评-团结的目的,增强班子的凝聚力和战斗力。每年11月,镇党委分别组织村党员大会和村民代表会议,由村党支部和村委会组成人员进行述职,汇报工作,说明存在问题和今后努力方向,接受参会人员询问,由全体党员和村民代表进行民主评议。党委根据评议结果,把那些年富力强、有理想、有干劲的优秀两委委员确定为村级正职后备干部;对连续两年评议不称职的两委委员终止职务。

3、抓好落实。一是制定了详细的《党建目标责任书》,并严格执行《党委议事规则》。二是下派“第一书记”。结合软弱涣散村整顿活动,我和镇长李继明担任全镇最差的来家庄、东姚村第一书记,结合村情,第一书记和包联部门制方案、定措施、找方法、立项目,完成了来家庄、东姚、坡南、秦庄四个村的整顿提升工作,特别是在这次换届中,四个村都健全了班子,选出了党委放心、群众拥护的领路人。三是落实齐抓共管机制,履行“一岗双责”,形成工作合力。把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一,两手抓,两手硬。坚持党要管党、从严治党的方针,把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段,重点对城乡低保、粮食直补、退耕还林等惠农政策以及群众关心的热难点问题进行摸排整理。截止目前,我镇共办结案件2起,涉及3人,严重警告处分3人,警示训戒1人。四是针对全镇范围内26个支部106名外出流动党员和4名退居二线党员干部,积极开展党的群众路线教育实践活动“补课”工作,镇党委决定用1个月时间对没有正常参加或没有按要求完成活动内容的外出务工返乡党员开展集中补课活动,确保路线教育实践活动达到全覆盖。五是加强大学生村官的管理和培养。通过学习制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度,对大学生村官“六个一”活动的开展情况进行督查,锤炼大学生村官扎根基层、服务群众的良好品质。

4、做好自身。工作上以镇带村,以大产业大项目大招商带动全镇经济大发展;作风上以上率下,以正作风实作风硬作风带动全镇干部好作风,这是镇党委政府向全镇党员群众作出的庄严承诺。一是自己带头坚持每周星期日主持召开领导班子工作例会,班子成员回顾总结上周工作情况,研究部署本周的.主要工作,互相配合,互相支持。机关领导同志坚持驻镇制度,坚持每天早会学习制度,坚持签到制度,坚持中心工作落实一天,业务工作推动一天,走访群众服务一天,上级部门联络一天,素质提高学习一天的“五天工作法”制度,不断提高领导和机关干部的事业心、责任感,为全镇党员干部做好示范。二是自己始终以一个领导干部的标准严格要求自己,清正廉洁,勤政务实,能够经常深入村组办实事,解难题。坚持用党性原则,用社会公德,用县委对领导干部廉洁自律的规定,严格规范自己的思想、行为和作风。三是抓纪律转作风。严格要求机关领导干部的工作纪律和生活纪律,遵守中央八项规定和县委“三条铁律”等。

二、存在的主要问题及原因

我镇党建工作存在的主要问题和不足:一是党员和干部活动形式单一,活动经费不足。二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距。党员党性观念还有待进一步提高。三是农村流动党员难以对口管理。

就我个人而言,一是存在政策理论水平不够高等问题,没有将加强理论学习上升到是提高一个领导干部科学发展能力的必修课的高度来认识,加之平时忙于工作事务,认为掌握一些主要精神就行了,还有总认为自己在乡镇工作时间长,经验丰富,存在吃“老本”现象。二是对经济工作精力投入较多,对农村党员管理投入较少。对新常态下的党员管理工作还缺乏思考。

三、下一步的努力方向

一是强化党建工作责任制。带头落实镇村党建工作责任制,切实履行好党建“第一责任人”职责。落实“党委抓、书记抓”的责任,始终把党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,加强党建工作。在党委领导班子内部明确党建工作分工,党委书记负总责亲自抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。落实村支部书记第一责任人,镇党委定期召开镇村党建工作专题会议,认真研究解决重要问题,形成“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的党建工作新格局。

二是推进党建制度建设。建立健全并严格落实村党支部、村民委员会任期目标责任制和村干部述职评议、村务财务公开等制度。按照合法性、群众性、民主性、实效性的原则,健全完善并认真落实各项制度,促进基层民主政治建设健康发展。落实好“一会两评议”制度,努力培养一批能干事、会干事、干成事的优秀村级干部。

三是注重后备干部的培养。重点解决村级班子后继乏人,老龄化现象日益严重的问题。我们今后主要从村后备干部的筛选、培养和推荐工作入手,根据我镇实际,制定完善“一会两评议”制度。党委根据评议结果,结合平时业务考核情况,把年富力强、有理想、有干劲的“两委”委员确定为村级正职后备干部。同时建立后备干部登记台帐,确定包村镇领导为培养人,对后备干部进行考察教育,让他们多参加镇党委政府组织的学习会议,多给他们分任务、压担子,丰富其理论、提高其素质,增强其能力。将每年党员评议的优秀党员作为支委后备人选,将每年评选出的优秀村民代表作为村委后备人选,镇党委进行推荐参与竞选。

四是加强党员队伍的教育。镇党委继续坚持严格督查 “三会一课”制度、党员评议制度、设岗定责制度、党员义工服务制度的执行情况,坚持教育党员学习政策在先,参与公益活动在先,带领群众致富在先。对外出党员,督促其定期汇报思想、工作情况,接受监督评议。

篇19:团员党建述职评议报告

各位领导,同志们:

我就自己履行“党建工作第一责任人”岗位职责和乡党委加强基层党建工作情况做一简要汇报,请审示评议。

一年来,认真履行党建工作“第一责任人”工作职责,团结和带领党委一班人,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以深入开展乡党委、县乡人大换届和创先争优活动为契机,多措并举,扎实推进党建工作,促进各项工作顺利开展。

一、加强党委自身建设,履行党建第一责任人职责,建立党建工作联动共管机制

乡党委严格按照《乡镇党委抓基层党建工作责任制度》的有关要求,执行年度综合目标管理责任书奖惩考核和党委委员党建工作联系点工作制度,落实“项目包抓、产业帮带、困难扶持、技术引导”责任目标机制,明确“党委书记总负责抓党建、分管领导直接抓党建、班子其他成员分工抓党建”工作责任,形成了职能明确、分工清楚、权责一致、运行协调的党建工作领导体制,为全乡经济社会建设提供了坚强的组织保障。

二、开展创先争优,强化支部建设,促进科学发展上水平

一年来,乡党委将创先争优活动融入发展全局,在服务发展中创先进、在兴乡富民上争先锋、在产业化建设上做表率,精心设计载体,丰富活动内容,扎实开展创先争优活动。一是在农村党员中结合“双培双带”和“设岗定责”,积极开展党员设岗定责活动,大力推进“先锋工程”。在农村支部设立了科技推广示范岗承诺书、勤劳致富模范岗承诺书等9个先锋岗位、乡机关设立“敬业奉献岗”和“廉洁自律岗”2个先锋岗位,在乡属中小学校、卫生院设立“敬业奉献岗”和“双学双比示范岗”,明确岗位职责和创建标准,促进创先争优活动成果。二是“支部红旗”创建和后进村整顿工作成效明显。完成了XX、XX 2个“先进村党支部”,创建了XX、XX 2个 “红旗支部”,集中整顿转化了XX、XX2个后进村班子,培养优秀共产党员4人。三是认真开展“一诺三评议三公开”活动,加强村级班子建设。

全乡17个党组织向党员、群众作出了83项承诺,落实了72项,全乡520名党员,向党组织和群众作出了566项承诺,落实了417项。并根据评议结果对土门、梁山2个村班子,7名村干部进行调整,进一步巩固了村“两委”换届工作成果。四是深入开展理论提升铸党性活动。今年,乡党委积极组织机关全体党员,乡属单位党组织和13个村党组织书记集中学习各类先进人物事迹,传达学习“七〃一”讲话和十七届六中全会精神及市县党代会、人代会会议精神,认真领会全市“1135”区域发展战略和清水县农业产业化建设“3331”工程战略以及全县农业产业化建设布局构想“5551”战略,进一步统一党员干部思想,提升了理论水平。五是扎实开展破解难题主题活动。乡党委和各支部在认真调研和掌握的基础上,全乡确定了周山村、卫生院、乡中小3个示范点,确定46个破解难题,并对破解难题确定专抓领导和责任单位、规定解决时限、制定推进计划。

目前已完成新义村7.4公里通村道路拓宽改道和高庙高川河治理等7个破解难题项目申报工作。六是深化党的基础建设,确保创先争优活动任务全面落实。针对全乡党员老龄化、男女性别比例失调、学历结构差异大的问题,重点加大中小学校、卫生院党员的发展力度,全乡共申请入党73人,其中女23人,发展入党积极分子67名,培养预备党员47人,并初步完成了卫生院支部、梁山、云山、新义、下赵等4所村小学支部(联合支部)组建工作。七是加强党员教育,大力实施人才保障工程。

以提高党员带领群众致富能力为目标,结合党员远程教育和党员冬训活动,大力开展科技培训,年内完成科技培训5000余人次,发展党员致富明星72名,产业化经营带头人126名,乡土人才175名,调补后备村干部44人,党员群众带头发展产业的作用和能力有效提高。通过创先争优活动开展,有效地激发了村党支部战斗力和号召力,全乡党员干部干事创业的能力得到有效提升,在全县西部3万亩全膜双垄沟播玉米示范基地建设、养牛小区建设、干鲜果果园建设及后续管理、沼气建设、农村公益事业 “一事一议”项目等工作中都取得了显著成绩。

三、严肃换届纪律,深化组织领导,顺利完成党委人大换届工作

按照县委、县人大会乡党委、县乡人大换届工作要求,严格按照程序,认真执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求,以“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”为根本,切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散,确保换届环境风清气正,确保了乡党委、县乡人大换届工作圆满完成。

总之,一年来我乡党建工作虽然取得了一些成绩,但与上级要求和人民群众愿望相比还存在一些问题和不足,如党建示范点创建质量不高,后进村整顿措施不力;农村基层党组织建设整体水平不高,村党组织在发挥领导核心作用上尚存在着一定距离;村阵地建设资金严重短缺;党员年龄结构老化、男女结构失衡,文化结构偏低等问题依然存在。

今后,自己将继续认真履行乡党委书记的岗位职责,按照“五好”目标和“五个带头”的标准,团结党委班子成员,进一步落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效机制,大力推进党的基层组织先进性建设和创先争优活动的开展,为土门经济社会又好又快发展作出应有贡献!

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