劳动模范表彰大会个人心得

【简介】感谢网友“被迫改名”参与投稿，以下是小编整理的劳动模范表彰大会个人心得（共5篇），欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。

篇1：劳动模范表彰大会心得

劳动是一切幸福的源泉。新形势下，我国工人阶级和广大劳动群众要继续学先进赶先进，自觉践行社会主义核心价值观，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，焕发劳动热情，厚植工匠文化，恪守职业道德，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为。各级党委和政府要尊重劳模、关爱劳模，贯彻好尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，完善劳模政策，提升劳模地位，落实劳模待遇，推动更多劳动模范和先进工作者竞相涌现。全社会要崇尚劳动、见贤思齐，加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。要开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，把劳动教育纳入人才培养全过程，贯通大中小学各学段和家庭、学校、社会各方面，教育引导青少年树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观，培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。

实现中华民族伟大复兴，需要有一大批的英雄，需要有一大批的先锋，他们就是从千千万万默默奉献的劳动者中，脱颖而出的楷模。这些劳模，有的是在平凡一线中，执着而无私地倾尽所有力量;有的是在艰难环境里，无怨无悔地耕耘奋斗终生;有的是在科技最前沿，通过锐意创新改变现在引领未来。他们集中体现了广大劳动者的优良品质，初心守得住，寂寞耐得住，辛苦扛得住，诱惑顶得住，责任使命更能担得住。这些楷模所形成的“劳模精神”，就是各个岗位上的“工匠精神”“企业家精神”“创新创业精神”，融进城市形成“城市精神”，融进民族形成“民族精神”，汇到一起拧成绳，则是国家繁荣昌盛的铿锵力量。

朋友们：学习劳模精神、弘扬劳模精神不只是在枪林弹雨中的辉煌，也不是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。让我们像所有劳模及优秀工作者一样，激情飞扬、意气风发，用一身铮铮铁骨将梦想与激情浇铸于对事业的爱岗敬业、无私奉献中。

篇2：劳动模范表彰大会个人心得体会

时间的脚步已经悄然逝去，转眼间，五月又来了。五月花季，五月花开花落；五月也是工人的季节，辛苦贯穿五月。说到劳动，劳动创造了人类的物质和精神基础，为我们提供了一切需要的生命源泉。我们要感谢从事各种劳动的人。目前，新时代有一种精神值得我们钦佩和推广。这种精神就是劳模精神。这里有些朋友可能会好奇什么是劳模精神。顾名思义，是指爱岗敬业、争创一流、努力拼搏、勇于创新、淡泊名利、乐于奉献的劳动模范精神。面对当今时代，我们每个人都应该对劳动价值有良好的感受和体验，无论劳动价值处于什么样的地位，都不应该有高低之分。我们都应该践行职业道德，维护劳动尊严。

每个有机会活在这个世界上的人，如何更好的过好自己的生活，是不同人的看法。但无论如何生存，都离不开劳动。毕竟你努力了，创造了价值，就有机会得到你想要的。在当今社会，我们需要成为负责任的人，积极向劳动模范学习他们宝贵的精神。认真学习劳动模范精神，将使我们充分认识到劳动模范“爱岗敬业、服务国家和人民的主人翁精神、争创一流、与时俱进的进取精神、勇于创新、勇于改进的开拓精神、淡泊名利、默默工作的老牛精神、乐于奉献、乐于服务的无私精神、密切合作、关爱的团队精神”等特点。因此，学习劳动模范精神对我们每个人来说尤为重要。生命价值的最佳展示也离不开我们自己的劳动创造和劳动创造，造让我们活着，甚是有意义。

其实你们知道吗？劳动模范精神是时代的旗帜，大力弘扬这样的精神，以及向身边的劳动模范学习，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到我们各自的工作岗位中，相信我们会收获许多美好的人生意义和理想的果实。所以为了社会为了自己的国家发展得更加好，我们要继续弘扬劳动模范精神。毕竟这个时代无论怎么变化，都会有精神的支撑，尤其是劳模精神，极其重要，劳动的力量是不可小觑的！

篇3：劳动模范和先进工作者表彰大会观后感个人心得

有幸聆听了劳模们的先进事迹，心里久久难以平静，先进典型从不同的角 度对他们的先进事迹进行了生动的讲述，句句感人，字字情真，让我禁不住心 中震撼，不禁为他们崇高的品质和无私奉献的精神所折服，为他们处处为别人 着想、为企业着想的精神所感动。劳模就是一面鲜明的旗帜、劳模就是一种榜 样的力量，劳模事迹对广大干部尤其是对我，教育和引导意义重大。

先进代表的事迹告诉我们，我们是党的领导干部，所以我们必须要转变作 风、深入基层，了解情况，解决问题;必须要联系群众、听取意见，剖析原因， 调查研究;必须要点滴做起，脚踏实地，勇挑重担，勤勉履责;必须要求真务 实，大胆探索，创新创造，雷厉风行。

我作为设备能源科的领头雁，一举一动、一言一行都影响着科里每一名成 员、更甚于影响着整个设备系统，劳模的事迹让我感悟很多、也学到很多。学习劳模首先要敢于正视自己的不足， 对照先进找差距， 通过对标找差“正衣冠” ， 通过整改不足“治治病” 。联系我的工作实际，结合走群众路线活动，感觉自己 与劳模先进相比，在以下几方面存在差距：

一是知识业务水平不高，由于自己所负责的科室专业繁多，涉及机械设备、电气设备、特种设备、内燃设备、能源计量、TPM、5S、固定资产、物资计划 等领域，不同岗位不同要求，往往忙于处理事情，为自己找这样那样的理由而 放松学习，以致于每个专业只是了解所然而了解不到所以然。面对新情况新问 题的不断出现，我要象劳模那样，不断学习新知识、掌握新情况，在学习中开 阔眼界、增长见识，在实践中更新知识、提高素养，这样才能使自己站得更高 一些、看得更远一些，不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决 问题的水平，成为敢想事、敢干事、能干事、会干事、不惹事的合格干部。 二是日常管理方式不灵活，没有很好地运用批评与肯定相结合的方式管理 科员，特别是遇到急难险重任务到来的时候，在一种“一定要按时按点按要求 完成任务”心理的作用下，站在领导的角度，以命令的方式给大家提要求，加 负荷，甚至要求没有任何借口地服从，忽视了对科员的关心、理解和爱护，没 有在严格要求的同时辅以人性化管理，没有很好地运用制度面前人人平等但又 不失情理的灵活管理方式;在科务会和其它一些场合总结发言时，尽管对科员 的努力抱有肯定，但更多是批评，口头上说的更多的是不足，没有做到软硬结 合、褒贬分明。虽然自己是不经意所为，但却挫伤了大家的积极性，被大家误 认为是“要求太多、管理太严、典型的官僚作风” 。对照劳模找差距，找到差距 就要补差距，我要改进自己的管理方式，不仅关心大家的工作，更要关心大家 的思想和生活，多与科员沟通和交流，及时了解他们的思想动态，适时征求他 们的意见，出现不和谐音符不急于批评和考核，而是调查研究，了解原因，根 据不同情况不同性质采取不同管理方式，对理解问题不同产生的思想偏差，及 时交流和谈心;对所站角度不同产生的逆反心态开展换位思考;对故意不履行 岗位的职责的科员提出批评，对重复性问题屡不整改的科员进行考核。

三是基层服务职责发挥不到位。作为设备系统顶端管理部门，忙于日常协 调事务多，下基层次数少，与基层沟通、交流、引导、疏导不到位，信息掌握 不及时、管理思路没有很好地灌输下去。在今年开展的党的群众路线教育实践 活动中，虽然从“转变作风深入基层，联系群众听取意见、立足现场解决问题、自我剖析整改不足”等方面开展了一些工作，但与目标相比还有很大的差距， 首先，自己反复强调深入基层调查研究的重要性，没有亲自参加科员深入基层 听取意见的活动;多次要求立足现场解决问题的频次，没有总结和评价过科员 立足现场解决问题的效果;对科员下现场检查问题的整改情况也没有很好地跟 踪和落实，考核出现重复性和随意性，这充分暴露出我自身管理上的不闭环和 作风不扎实，暴露出我对工作标准的放松和系统性思考不足。为此，我做到首 先要深入群众，关注民生。基层反映的问题往往最真实、最可靠、最准确，因 此，从自身做起，要带领导科员进一步转变工作作风、深入基层察民情、听民 声、解民忧，通过了解情况、掌握实情、交流思想和调研现状，一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。其次，我还要立足现场，解决问题。要 想法设法为基层解决困难，基层的需求对于全局来说可能很小，但对于基层来 说则是大事，甚至还是急事和难事。如果这些问题得不到及时、有效的解决， 不仅会影响他们的情绪，而且还会影响整个系统。这就要求我们当领导的要认 真倾听群众的意见，广泛开展调查研究，深入思考基层反映的问题，并加以分 析，找出问题的主要原因，有针对性地采取措施，帮助基层解决实际困难。第 三，我更要以身作则、示范引导。做为一名党员干部，一定要吃苦在前、享受 在后，通过自身的品德和言行影响团队、示范团队、教育团队，努力实现“自 我净化、自我完善、自我革新和自我提高”，确保各项任务指标的圆满完成。

学习劳模找差距，一方面就是要深刻领会劳模事迹的精神实质，并运用于 工作生活实践当中;另一方面要以更高的标准要求自己，化压力为动力、变挑 战为机遇，不断开创设备工作新局面，做一名合格的党员领导干部。

篇4：劳动模范表彰大会简报

19日上午，齐齐哈尔市召开第三十二届劳动模范表彰大会，讷河市13位劳模、1个先进班组标兵、2个先进单位、3个先进集体代表参加大会，接受大会表彰。

齐齐哈尔市委书记、市人大主任孙珅，市委副书记、市长李玉刚等齐市领导出席会议。

讷河市市委常委、市委办主任马福明参加表彰大会。

此次表彰大会表彰了齐齐哈尔市先进单位、先进集体、先进班组和劳动模范。讷河市接受表彰的先进单位是讷河市公安局、讷河市讷南镇人民政府，先进班组标兵是讷河市电业局共产党员服务队，先进集体是讷河市通江街道爱民社区、讷河市长发盈收玉米合作社，劳动模范有杨成良、黄东光等13位同志。

这些受表彰的劳动模范代表了讷河市各行业的精英，其中有企业家、医生、机关事业干部、合作社理事长等。他们都在自己的岗位上做出了骄人的业绩，为讷河市经济社会又好又快发展做出了突出贡献。

与会劳模纷纷表示，回到各自岗位后，要继续发扬爱岗敬业、争创一流、甘于奉献的劳模精神，为讷河市经济社会发展做出新的更大贡献。

篇5：劳动模范表彰大会简报

4月20日下午3点，云南省第二十二届劳动模范和先进工作者表彰大会新闻通报会在昆明召开，会上，云南省总工会副主席潘红伟通报了劳模评选表彰情况。

今年2月25日，省总工会召开省第二十二届劳动模范和先进工作者推荐评选部署工作会议，对推荐评选工作作具体安排部署。3月19日，各相关工会将推荐对象基本情况上报省总工会初审，3月29日，根据初审意见，各相关工会将推荐人选资料正式上报。推荐的人数达到了300位，其中劳动模范有197人参评，先进工作者有103位。4月17日，经省政府常务会议研究，最终确定了推荐表彰对象，共297人，其中劳动模范有195人参评，先进工作者有102位。

据了解，此次推荐评选采取了“两审三公示”的办法。“两审”是在各地和各有关部门严格把关、推荐的基础上，由省评审领导小组办公室进行初步把关。在各单位正式上报有关材料后，由省评审领导小组对上报的推荐人选进行复审。“三公示”是指被推荐人选经省评审领导小组审核前，要经过本单位范围的公示，本省、区、市或本系统范围内的公示。经省评审领导小组审核后，报省政府常务会议审定，而后进行省级公示。

“在一线工人和专业技术人员中，我们把侧重点放在推荐专业技术精、工艺水平高、研发能力强、创新成果多的技术工人和专业技术人员上。”潘红伟在现场介绍，此次受表彰的劳动模范和先进工作者有“新型工人”、“新型农民”这些新的群体。有我省“云岭工匠”获得者、有在农村龙头企业、专业合作社中具有示范带头作用的现代农民先进典型、还有在近几年省级技能大赛获得状元的选手和在全国行业系统内的技能比赛中获得好成绩的选手。

此次推荐，把为云南经济社会做出突出贡献的.专家学者作为重要推荐对象，推荐出了一批在生产研发、医学、教育、科研、生物制药等领域的专业技术人员和专家学者。在助推全省经济社会发展重点工作中的先进典型也得到体现。

据悉，整个推荐工作也充分体现出了普遍性、广泛性。有近65%的人员来自基层生产、工作和建设一线。同时，行业覆盖面较广，涉及了制造业、建筑业、采矿业等20多个行业，涉及的行业较上一届有所增加。

云南省总工会生产保护部部长张泽平表示，为充分发挥劳动模范和先进工作者的示范引领作用，将不断扩大劳模的影响力，“提高劳模的政治待遇，让大家都爱护劳模、学习劳模、争当劳模。”他说。此外，在“劳动者风采”宣传活动中，还将组织劳模进校园、劳模进企业等活动，企业也能建立劳模墙、进行劳模演讲等多种形式展示劳动模范和先进工作者风采。

据悉，云南省第二十二届劳动模范和先进工作者表彰大会将于“五一”前夕召开。同时，省总工会将举办“弘扬劳模精神，助力脱贫攻坚”座谈会。