供销社三查一创活动方案

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篇1:供销社三查一创活动方案

根据县委、县政府安排部署,为了进一步优化供销社投资环境,推动供销社科学发展、跨越式发展,实施县级供销合作社振兴,争创县级文明单位,县供销社党委决定在全县供销社系统开展以服务市场主体、提升行政效能,查作风、查效能、查纪律、创优投资环境活动,特制定实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,以服务发展为主线,以规范行政行为为抓手,以提高行政效能为核心,以切实解决供销社系统制约投资发展环境的问题为重点,进一步解放思想,更新观念,创新发展,科学发展、可持续发展。以发展总揽全局。

二、工作目标

县供销社三查一创活动,着力创造6个环境:精诚合作的招商环境、公开透明的政策环境、重商亲商懂商的领导环境、公平竞争的市场环境、诚实守信的信用环境、优质高效的服务环境。树立产业第一、企业家老大的理念,促进广大供销社干部职工进一步转变作风,把机关转变为办事处,使公务员转变成服务员,使供销社的`招商投资环境达到企业、投资人、群众满意。

三、组织领导

县供销社党委成立三查一创活动领导小组,由党委副书记、副主任曹锋同志任组长,副主任郑晓松、丁力、纪委书记刘志鹏、工会主席邵长源为副组长,杨德胜、田强、鲜于运彬、张炎军、向远喜同志为成员。工作专班由丁力、刘志鹏、邵长源、杨德胜、田强、鲜于运彬、张炎军等组成,为优化供销社投资环境提供强力组织保证。主要负责同志对三查一创活动要高度重视,要做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调,重要事项亲自督办。确保三查一创活动健康、有序、有效进行。

四、工作步骤及时间安排

五、工作措施

一是广泛动员,加强供销社投资环境宣传,开展投资环境大讨论,广泛参与和响应。使广大干部职工树立人人都是投资环境,事事关乎发展大局思想。做到不利于招商投资的话不说,不利于招商投资的事不作。形成有环境才有项目,有项目才能发展的共识。

二是查作风,改善服务质量。看是否存在门难进、脸难看、事难办、吃拿卡要和不给好处不办事,给了好处乱办事等现象,看是否存在职责不清、推诿扯皮、拖拖拉拉、对群众要求事项敷衍塞责的问题。

三是查效能,促进行政提速。看是否存在办事环节繁琐,办事时限过长,办事效率低下,看工作透明度高不高。

四是查纪律,规范服务行为。看是否存在不严格执行廉洁自律有关规定的问题,看是否存在财务制度、公务管理制度、监督制约机制不健全的问题。

五是注重活动实效。针对供销社在投资环境中查找出的突出问题,要及时提出解决方案,建立健全管理制度和长效机制,跟踪督查有损于投资环境的行为。使三查一创活动为优化供销社投资环境,发挥出实实在在的作用。

篇2:三比一创活动规划方案

一、加强建设,强化作用,不断提高基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。

坚决响应公司号召努力强化党支部战斗堡垒作用,为企业完成各项生产指标和工作任务提供保证。

1.切实加强党支部规范化管理工作,抓好特色支部建设,发挥典型引路作用,把党支部建设成为敢打硬仗,能完成急、难、险、重生产工作任务的战斗集体。

2.强化党员先锋模范作用,提升职员工队伍的整体素质。加强党员队伍的教育管理,以争创党员先锋岗为载体,加强党员全面考核,完善激励机制,增强党员的责任感和使命感,把党员的先进性体现在带领、影响和帮助职员工完成生产工作任务的行动上,体现在和谐班组、部门的建设上。

二、围绕中心,突出特色,扎实开展创建特色党支部和党员先锋岗活动,把“三比一创”活动推向深入。

1.要切实结合本单位实际情况,不断促进本单位创建工作。

2.抓住关键,把握创建要点。围绕本单位中心工作提出创建主题,贴近生产实际;

三、加强领导,把创建特色党支部和党员先锋岗工作扎实推进。

积极总结上年创建工作的成效与不足,找准差距,总结经验,不断提升完善,扩大创建活动效果。

在上年创建活动中,存在一些问题与不足,具体表现在:一是有些党员对创建工作重视不够,认识还不够到位,思路不够清晰,工作开展不够深入、不够扎实。二是创建主题不够鲜明,特色不够突出,措施不具体,没有真正融入本单位中心工作。

四、加强党员队伍建设,开展“节能降耗、降本增效当先锋,迎接党的xx大召开”主题活动,把党员队伍建设成为企业优秀的人力资源。

1、围绕主题活动,开展“双培养”工作。面对xx年生产经营面临的严峻形势,加大宣传教育力度,开展好形势任务教育,把党员先进性要求和生产工作任务有机融合起来,努力把党员培养成为生产经营骨干,把生产经营骨干培养成党员,使党员队伍成为企业发展的优秀带头人。

2、立足岗位做贡献,向党的xx大献礼。加强党员的先进性教育,不断强化学习党的基本知识和党的路线方针政策,严格党员组织生活,使党员时常保持较高的思想政治觉悟、较强的组织纪律性和无私奉献精神。通过开展业务培训、技术比武、劳动竞赛、合理化建议和小改小革等多种形式的活动,使党员业务操作技能不断增强,成为岗位操作能手,成为节能降耗、降本增效的典范。加强对党员的考核,以创建党员先锋岗为载体,把党员的权利、义务、先进性要求与岗位责任目标管理有机结合,增强可操作性,实现党员目标管理。要把本单位生产经营的重点、节能降耗、降本增效的难点和关键点,作为开展党内活动的着力点,把指标量化到党小组、示范岗和党员身上。要发动广大党员创新工作思路,立足岗位做好本职工作,充分发挥党员的先锋模范作用,带动职员工完成各项生产工作任务,以优异成绩向党的xx大献礼。

五、xx年银都党支部“三比一创”活动要求全体党员:坚定信念、政治合格、廉洁自律、作风优良、争创优秀。

1.要求普通党员:服从组织,团结协作;立足岗位,勇于奉献;勤奋学习,提高素质。

2.要求党员干部:坚持原则,大胆管理,撇弃懦弱;无私奉献,求真务实,真抓实干;积极主动,少讲客观,知难而进;强化学习,开拓进取,与时俱进。

篇3:三比一创活动规划方案

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针和十八大精神,以泰山区教育局工作要点为依据,把思想统一到以人为本上,做到再提升;把精力集中到提高教育质量上,做到再强化;把力量凝聚到教育均衡发展上,做到再攻坚;把着力点放到作风转变上,做到更务实,攻坚克难,努力办好让人民满意的教育。深入推进解决大班额的校建任务、三通两平台建设的重点工作,全面提高学校的综合办学实力。

二、工作目标

1.深入开展“展教师新风,育时代新人”师德师风教育活动,营造风清气正的教育教学环境。

2.加强校园文化建设,进一步形成具有岳麓特色校园文化。

3.深入实施教师素质提升工程,促进教师的专业成长,建设高素质的教师队伍。

4.加强常规教学管理,稳步提高教育教学质量。

5.进一步完善德育工程,充实活动内容,增强活动实效,促进德育工作再上新台阶。

6.深入开展学校所申请的省、市、区级各类课题的研究。

7.加强安全教育和健康教育,做好学校安全保卫工作,确保学校无安全责任事故。

8.创建泰山区素质教育示范校。

9.做好区督导室一年一度的教育督导。

10.为省级规范化学校的验收时刻准备着。

三、具体措施

(一)开展“四争一创”活动,加强师德师风建设

本学期,学校党支部、工会将抓住“立德树人”这一教育根本任务,大力加强师德师风建设活动,在党员教师中开展“四争一创”活动(即:争当学生喜爱的党员教师、争当学校发展的骨干教师、争当家长满意的党员教师、争当同行钦佩的党员教师和创建党员先锋示范岗活动),贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,严格执行《师德行为十不准》,认真落实“十不准”要求,定期召开家长会、家长开放日等活动对学生和家长开展民主问卷和民主测评,坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生,自觉抵制有偿辅导、收受家长礼物等不良风气,严肃查处乱收费、乱订资料等行为,倡导良好的师德、师风,自觉维护教师队伍的良好形象。开展以“学规范,做人民满意的教师”的主题活动,通过演讲比赛等形式让教师们向身边的榜样学习,让每个教师在自己的岗位上亮出精彩。

(二)规范办学行为,推进教育行风建设

以“抓党风,正行风,创办人民满意教育”为出发点和落脚点,认真落实“四个规范”。严格执行《中小学校服务性收费和代收费管理规定》,进一步规范办学行为,严格实行办学行为(有偿家教、减负、乱办班等)责任追究制,自觉主动接受学生、家长和社会对教育行风的监督,积极推进教育行风建设。

(三)坚持民主管理,提升教师的幸福指数

坚持校务公开,充分发扬民主,努力创建和谐校园。领导干部要增强服务意识,树立“以教师为本”的思想,关心教师的工作和生活,公正公平地对待每一名教师,为教师营造宽松的工作环境,克服职业倦怠,获得工作的幸福感,提升教师的幸福指数。

在实行人本管理的基础上,学校实施科学化、制度化、精细化和规范化的“四化”管理,积极探索建立符合时代要求的现代管理制度,不断提高科学民主和依法治校的能力,构建人文管理的和谐校园。

进一步完善教师考核细则和树先评优方案,最大限度调动教师的工作积极性。 学校工会将继续开展教师春季运动会、乒乓球、拔河比赛等多种活动,丰富教职工的业余文化生活。

(四)注重学校内涵发展,加强校园文化建设

学校将继续创建有岳麓特色的校园文化。在原有学校“每个墙壁都能说话,润物细无声”的显性文化,向纵深挖掘学校特色,丰富校园文化内涵,提升学校品味,为学校发展提供后续动力。秉承“以人为本,和谐发展”的校园文化建设理念,着力加强校风、教风、学风、班风等隐性校园文化建设,认真开展新一轮书香校园文化建设,为学生创造良好的读书环境,营造浓厚的读书文化氛围,初步形成富有学校个性魅力和办学特色的校园文化。

少先队要组织好升旗仪式,做好各班板报、卫生检查评比工作。学校少先队大队部结合学校办公室要加强对外宣传工作,树立学校良好形象。

(五)突出学校德育特色,提高德育工作实效

学校将进一步落实“立德树人”这一根本任务,坚持育人为本、德育为先,突出学校德育工作特色,深化德育工程,进一步完善活动形式,指导学生写好感想,引导学生在日常学习生活中学会自律、自省,逐步形成良好道德品质。

学校要不断充实德育内容,加强社会主义核心价值体系建设,使德育内容具体化,即以爱国主义教育为主线,抓好学生的理想教育、法制教育、文明习惯养成教育,引导学生形成积极的人生态度和健康的人格品质。努力创新德育工作方法,将德育渗透在学科教学、学校管理等各项活动之中,通过丰富多彩的课余活动、主题鲜明的班队会,对学生进行思想道德教育,实现教学育人、管理育人、活动育人的有机结合。

学校努力办好“家长学校”,结合家长实际需求,适时邀请家庭教育专家或是优秀学生家长到校开展家长培训活动;并组织、鼓励班主任积极开展家访活动。并通过家长会、家长开放日和班级群等形式与家长沟通真正做到家校合力。

(七)加强交流学习,建设高素质的班主任队伍

利用每周班主任例会时间,学习先进的班级管理经验,提高班主任的班级管理能力;充分发挥班主任的工作积极性与创造性,鼓励创建特色班级;继续开展“班主任交流”活动,为班主任之间交流班级管理经验搭建平台。

创造机会支持班主任教师参加各种培训、学习,并能做到“走出去,带进来”。让更多的班主任了解先进的管理方法,管理模式,丰富的管理经验和处事能力,以及成型后的班级幸福感和成就感。

进一步完善和细化班主任考核办法,加强班级管理。青年班主任要与经验丰富的老班主任结成对子,取长补短,积累经验,争取早日成长为优秀班主任。

(八)深入实施教师素质提升工程,提高教师业务素质

学校将深入实施教师素质提升工程,认真落实区教育局提出的“卓越教师培养工程”及“青年教师“n+1”提升培养工程”,提高教师的业务水平,建设高素质的教师队伍。利用每周的半天无课日,继续组织教师深入学习新修订的课程标准,利用每周的集体备课时间对全校教师进行现代教育技术培训;组织教师观看名师课堂实录、教学讲座,学习先进的教学理念;要继续开展校本教研讲座,加强教学工作指导。本学期,学校将继续派出骨干教师外出培训、组织实小等名校优秀教师来我校送课活动学习先进教学经验,弥补自身的不足。

教师要认真撰写教学反思,及时总结教学工作中的成败得失,积极向泰山教育、泰山晚报等报刊投稿,参加论文评比活动。开展“教师素养大赛”(45岁以下教师全员参与普通话、粉笔字、钢笔字、简笔画四项比赛)增强个人素养。

各教研组根据各学科的特点和我校教学实际,制定出具体的教研计划,解决教学中出现的具体问题,不流于形式。教研组要对教研活动进行详细记录,做到有计划、有总结、有过程性材料,通过教研活动提高教学质量。

(九)加强教学常规管理,全面提高教育教学质量

1、严格执行备课制度,提高备课质量

教师要认真吃透教材,钻研教学方法,进行认真备课。严禁出现无备课,进课堂现象。坚持教研组活动,及时解决教学中的问题。

2、优化课堂教学手段,提高课堂教学效率

在集体备课的基础上,教师要深入钻研教材,把握重难点,结合学生实际,灵活运用教学方法,恰当使用多媒体教学手段,增加课堂教学容量,激发学生学习兴趣,精讲多练,扎实做好当堂检测和“周周清”工作,提高课堂教学的效率。授课后,应及时写好课后记。

3、加强日常课堂巡查,严格教学常规管理

学校将继续实行课堂常规巡查制度,确保教学管理和班级管理更加细致、严格,每周进行教学工作小结。

4、加强听课学习,提高教学水平

中层以上管理干部每学期听课节数至少30节,其他教师听课不少于20节,提倡教师多听随堂课。

5、加强作业管理,提高作业实效

切实减轻学生的课业负担,每天学生作业总量不超过1.5小时。教师要精选作业题,加强作业的针对性,做到教与练的统一。作业要及时批改反馈,课前预习题批改要在课前完成,“当堂检测”应在当天批完。要做到“四精四必”:精选、精讲、精练、精批,有发必收、有收必批、有批必评、有评必改。教导处将通过多种形式,检查学生作业批改情况。

6、完善教学质量检测体系,全面评价学生

(1)探索符合新课程改革理念的学生综合素质评价办法, 完善学生学业成绩考核办法和教学质量检测体系。

(2)加强并指导学生进行自我评价,寻找差距,明确努力方向,促进教育教学质量的提高。

(3)充分利用学生成长记录袋,进一步完善对学生的过程性评价。

7、切实加强学校体艺卫工作,提高学生身体素质。

体育教师要充分发挥学校标准化运动场地和体育活动室的作用,上好体育课,开展阳光体育运动,坚持特色大课间活动,保证学生在校每天1小时的体育锻炼时间,学生广播操、眼保健操要高标准、严要求,常抓不懈。音乐、美术、劳动技术教师要努力提高自身专业能力,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学质量,

篇4:三比一创活动规划方案

“三学一比”着力培养合格中职学生 “四新一创”给力塑造品牌中职学校 ——四川省资阳师范学校“三学一比”活动汇报材料

各位领导、各位专家:

根据市教育局部署和要求,我校积极开展“三学一比活动”,着力培养合格中职学生,紧紧围绕“四新一创”,即教育观念有新跨越,学校管理有举措,校园建设有新变化,教育质量上新台阶,努力创建省级和国家级示范中等职业教育学校,从今年3月起至今,分三个阶段认真开展了以“学做人、学文化、学专业、比技能”为主要内容的“三学一比”活动,以活动为载体,着力培养全校学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。教育学生在活动中进一步学会做人,学习基础文化知识和专业理论知识,提升专业技能。这项活动,我校认识统一,氛围浓厚,措施细致,主题突出,要求严格,活动内容丰富,效果明显。现将有关情况向各位领导、各位专家汇报如下:

一、高度重视,分步推进,突出活动亮点

学校把“三学一比”活动当成今年中心工作,注重过程推进,突出活动效果。一是加强组织领导,精心安排部署。我校成立了由校长任组长、30名领导和教师任组员的领导小组,分解

落实了各部门、各类人员的47条相关任务和责任。全体领导带头示范,深入思考,提炼了校训和校风。二是制订了三学一比活动方案。对活动的重要意义、指导思想、目标要求和方法步骤作出明确规定,并力求把内容策划好,形式安排好,活动组织好。三是在大半年时间内,先后11次召集领导、年级主任、教研组长、班主任等人员召开了会议,专题研究、布臵、检查、督促此项工作,并及时通报工作情况。四是市教育局副局长张捷、职教科长段钊等领导多次到校检查、指导,提出了5个方面的宝贵意见。五是分步实施,突出亮点。8个月时间内,我校严格按照文件要求,由政治处和教务处牵头,分4个大类21个小项,分步实施学做人、学文化、学专业、比技能等活动内容,在全校掀起了三学一比活动高潮。学生日常行为规范,专业课程学习,幼儿操、普通话等专业技能训练,校园、教室、寝室文化建设等6项内容,已成为我校的活动亮点。

二、抓师资素质,练育人内功,走科研强校之路

教师队伍素质是搞好活动的前提,我们外塑形象,内练内功,走内涵发展之路,充分发挥教师在活动中的示范作用。

一是师资力量雄厚,专业化水平高。我校现有教师160余名,所有教师均为本科及以上学历(其中研究生 11名,研究生进修班学习24名;有高级讲师55名,讲师39名,美术教师 10 名,音乐教师 11 名,舞蹈教师 9名,教育心理学教师 8名,体育教师 8名,幼儿卫生学教师 4名,普通话教师4名。专业课教师均是本专业对口学历,学科教师专业理论水平较高,经验丰富,方法得体,效果突出。

二是强化队伍建设,提升教师内在素质。“善之本在教,教之本在师”。我们努力做好三个结合,即教学与专业相结合,教学与改革相结合,教学与教研相结合。开展了有127名教师参加的岗位大练兵和教育教学技能比赛活动8次。开展了教师“12345”培优活动,即每学期上一堂校级及以上公开课、每月写两篇读书笔记、每周记三篇教学后记、每学年做好“四个一”(参与一个课题研究、撰写一篇有质量的教学反思、一篇优秀教学案例、一篇优秀论文),掌握五项基本功(即普通话、三笔字、说课评课、命题技术、多媒体操作),共收集整理了各项材料526项,评选表彰25名优秀教师。在24名市、校级知名教师、学科带头人、骨干教师的引领、带动下,全校教师更加严谨,求实,爱生,敬业,形成了“乐教敬业,爱心育人”的教风。

三是教研有针对性,效果初现端倪。半年来,市级课题《中等职业学校幼儿教育专业课堂教学质量评估模式研究》和市级微型课题《幼师美术五步教学法研究》初获成果,并获得好评。今年申报的四个市级课题已全面展开研究。近年来共发表论文国家级20篇,省级61篇。全校教研氛围浓厚,教职工积极性高。

三、理念引领,民主管理,大力提升文化育人氛围

在活动中创新办学理念,在活动中调动职工热情,在活动中提升文化品味,“三学一比”活动已成为我校聚人心、引方向、促热情的倠化剂。

一是创新办学理念,引领工作航向。活动过程中,“教育观念有新跨越,学校管理有新举措,校园建设有新变化,教育质量上新台阶”的“四个新”目标,已成为资师人的共识,“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针得到大家认同,“争先、务实、协作、敬业、创新”这“五种精神”在活动中得以构建。教育和教学管理、教师和学生管理、后勤和安全管理等各项管理工作,呈现出齐抓共管的新气象。

二是加强民主建设,调动教职工管理热情。活动中做到党务公开、校务公开。成功召开第七届职代会,通过了《绩效分配方案》等11个关系职工利益的制度,让广大职工广泛享有知情权、参与权、选择权和监督权。坚持正确的用人导向,中层干部选拔任用完全透明。校内各种大事小事,做到了公开、公正、公平,领导放心、职工齐心的良好局面悄然呈现。

三是提升文化品味,打造人本校园。在各种场合,向全体学生提出了“学会做人,学会生活,学会学习,学会合作”的要求。特别是对学生着装、卫生、习惯等日常行为规范提出了7项具体规定,并进行专项督查。学校加强了校园文化、班级文化、宿舍文化、食堂文化建设,对文化长廊、综合楼、办公楼的过道、墙壁等地方进行了文化装饰,悬挂名人字画、标语、各种展板47块。打造绿色校园,校园里绿树成荫,绿草如茵,鲜花常开,如同一个美丽的大花园,充分发挥了环境育人的功效。

四、管导并重,自我管理,不断优化育人环境

“千教万教教人求真,千学万学学做真人”。让学生在活动中健康成人、让学生在快乐中茁壮成才,已成为资师人的共同目标。

一是“管”、“导”并重,坚持服务育人。打造校园、教室、寝室和食堂文化,做好了入学规范教育、安全教育,新生坚持一周时间的`军训,规范和完善了11个学生管理条例,评选表彰了654名 “三好”“优干”、“优团”、10名“学习之星”、20名“文明礼仪之星”。校内无重大事故发生,教育效果良好。资助偏远山区贫困学生40名,教师或慷慨解囊,或拉动社会力量,帮助其完成学业,总金额达16.7万元;对节假日不能回家的学生,学校领导、教师与他们欢聚一堂,共享节日的快乐;对生病的学生,班主任坚持看望和陪伴,对个别病重的学生还深夜护送到医院就医。

二是突出特色,优化育人环境。实施班级目标量化考核制度,对纪律、卫生、考勤等各方面天天公布,周周评比,月月汇总。共评选优秀寝室、示范寝室、优秀教室、示范教室96个。259个寝室和55个教室文化建设突出,共张贴各种标语、名人字画、学生自制作品余件,加强周末监控管理,实行学生双休日回家请假制度,坚持“一问二批三反馈”,即班主任必须问明请假原因并予批准,学生到家后须家长给班主任电话联系反馈。周末坚持中层以上干部、学生管理部门24小时值班制度,坚持每天晚寝的查寝制度。调动学生特别学生会、团委会学生干部参与管理的积极性,强化学生自主管理,成立了藏区学生管理小组,159人藏区学生的团队自我管理工作受到市上表彰。

三是德育为重,强化学生管理。充分利用重大节日和每周

篇5:三比一创活动规划方案

三比一创活动规划方案

一、加强建设,强化作用,不断提高基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。

坚决响应公司号召努力强化党支部战斗堡垒作用,为企业完成各项生产指标和工作任务提供保证。

1、切实加强党支部规范化管理工作,抓好特色支部建设,发挥典型引路作用,把党支部建设成为敢打硬仗,能完成急、难、险、重生产工作任务的战斗集体。

2、强化党员先锋模范作用,提升职员工队伍的整体素质。加强党员队伍的教育管理,以争创党员先锋岗为载体,加强党员全面考核,完善激励机制,增强党员的责任感和使命感,把党员的先进性体现在带领、影响和帮助职员工完成生产工作任务的行动上,体现在和谐班组、部门的建设上。

二、围绕中心,突出特色,扎实开展创建特色党支部和党员先锋岗活动,把“三比一创”活动推向深入。

1、要切实结合本单位实际情况,不断促进本单位创建工作。

2、抓住关键,把握创建要点。围绕本单位中心工作提出创建主题,贴近生产实际;

三、加强领导,把创建特色党支部和党员先锋岗工作扎实推进。

积极上年创建工作的成效与不足,找准差距,经验,不断提升完善,扩大创建活动效果。

在上年创建活动中,存在一些问题与不足,具体表现在:一是有些党员对创建工作重视不够,认识还不够到位,思路不够清晰,工作开展不够深入、不够扎实。二是创建主题不够鲜明,特色不够突出,措施不具体,没有真正融入本单位中心工作。

四、加强党员队伍建设,开展“节能降耗、降本增效当先锋,迎接党的召开”主题活动,把党员队伍建设成为企业优秀的人力资源。

1、围绕主题活动,开展“双培养”工作。面对20xx年生产经营面临的严峻形势,加大宣传教育力度,开展好形势任务教育,把党员先进性要求和生产工作任务有机融合起来,努力把党员培养成为生产经营骨干,把生产经营骨干培养成党员,使党员队伍成为企业发展的优秀带头人。

2、立足岗位做贡献,向党的献礼。加强党员的先进性教育,不断强化学习党的基本知识和党的路线方针政策,严格党员组织生活,使党员时常保持较高的思想政治觉悟、较强的`组织纪律性和无私奉献精神。通过开展业务培训、技术比武、劳动竞赛、合理化建议和小改小革等多种形式的活动,使党员业务操作技能不断增强,成为岗位操作能手,成为节能降耗、降本增效的典范。加强对党员的考核,以创建党员先锋岗为载体,把党员的权利、义务、先进性要求与岗位责任目标管理有机结合,增强可操作性,实现党员目标管理。要把本单位生产经营的重点、节能降耗、降本增效的难点和关键点,作为开展党内活动的着力点,把指标量化到小组、示范岗和党员身上。要发动广大党员创新工作思路,立足岗位做好本职工作,充分发挥党员的先锋模范作用,带动职员工完成各项生产工作任务,以优异成绩向党的献礼。

五、20xx年银都党支部“三比一创”活动要求全体党员:坚定信念、政治合格、廉洁自律、作风优良、争创优秀。

1、要求普通党员:服从组织,团结协作;立足岗位,勇于奉献;勤奋学习,提高素质。

2、要求党员干部:坚持原则,大胆管理,撇弃懦弱;无私奉献,求真务实,真抓实干;积极主动,少讲客观,知难而进;强化学习,开拓进取,与时俱进。

3、通过全体党员的共同努力,确保银都公司各项经营指标的完成,确保广大职员工队伍的稳定,确保国有资产保值增值,确保职员工收入稳中有升。

篇6:三亮一创活动实施方案

三亮一创活动实施方案

开为认真贯彻落实从严治党要求,切实发挥党员在推动“泛**经济圈”城市建设中的先锋模范作用,增强“大**”在“一圈两翼”的带动力,根据《关于在全市开展“三亮一创”活动的通知》,结合我办实际,决定在全办开展以党员“亮身份作示范、亮承诺转作风、亮行动树形象、创一流服务水平”为主要内容的“三亮一创”活动,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以马列主义、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕党中央和省委、州委、市委全年工作的总体部署,高举“发展、团结、奋斗”的旗帜,坚持“两加一推”主基调和“一圈两翼”发展战略,认真落实全面从严治党要求,以“两推四争”(推进基层党组织的建设、推进科学发展,争做基层党组织标杆、争做党员示范户、争做业务标兵、争做服务标兵)为载体,以“三亮一创”为总抓手,充分发挥共产党员的先锋模范作用,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,突出问题导向,切实解决我办在推动建设和发展过程中存在的作风不实、服务不优、效率不高、体制不顺、环境不佳等问题,通过党建引领,带动社会广泛参与,为全力推动“大**”建设提供强有力的组织保证。

二、目标任务

认真落实全面从严治党要求,紧扣党的先进性、纯洁性和执政能力建设主线,坚持围绕中心、服务大局,狠抓重点难点和薄弱环节,将“三亮一创”活动与“三严三实”教育实践活动结合起来,与创建发展型服务型党组织结合起来,与提升全办干部队伍素质结合起来,着力在固本强基上有重大成效。力争通过两年努力,不断夯实基层基础,使全办各级党组织的凝聚力更加增强,党员的理想信念更加坚定,服务意识明显增强,服务能力大幅提高,工作作风明显改进,进一步推动全办上下统一思想认识,凝聚跨越发展力量,密切党群干群关系,培育作风道德养成,增加积极和谐因素,推进各部门、各单位服务设施不断完善,服务功能不断增强,服务效能、文明程度和人民群众满意度显著提高,推动在全州率先实现小康和全国文明城市创建,到,各部门、各单位服务群众的满意率达90%以上。

三、主要内容

开展“三亮一创”活动,主要围绕以下方面内容推进:

(一)亮身份作示范。将亮身份作为党组织开展活动和加强党员队伍管理的一项基本要求。

1.组织亮党旗。各村、社区党总支部在党员活动室内墙面上要悬挂党旗,在组织外出开展活动时应亮明党旗,增强党组织的凝聚力、感召力和影响力。

2.党员亮身份。(1)规范设置身份公示栏。在办事处、各村和社区均设立在职工作人员公示栏牌,载明标准相片、姓名、职务、工作职责、联系电话等,是党员的还要载明党徽标识。(2)规范佩戴党徽。办事处各部门、各村和社区党员在上班上岗时间和公务活动期间一律佩戴党徽。(3)规范设立党员岗位标识。在办事处社区综合服务中心、河阳片区社区服务中心、桐州大道项目指挥部、各村和社区服务站设立“党员示范岗”、“党员责任区”等党员示范岗位标识,时时约束、处处提醒,树立起党员言行标杆。(4)全面实行党员到社区报到制度。组织办事处各部门党员按照市委要求到个人居住地社区报到,建立相关工作台账。在农村自然村寨、社区所辖小区(楼栋)等相应明显位置设立党员公示栏,载明党员相片、姓名、服务意向及联系电话等,接受群众监督,方便联系和服务群众,增强单位党员从“单位人”转为“社会人”的`意识,增强党员社会责任感。通过党员的示范作用,带动办事处各部门非党干部职工进社区亮承诺转作风,积极参与社区建设。

(二)亮承诺转作风。在亮承诺转作风中切实做到“两公开”。

1.公开承诺内容。办事处各党(总)支部党员要根据社区、农村等有关方面提供的困难清单或通过相关平台、走访等形式收到的所需服务信息,对所需办理、服务的事项进行认领和承诺。党员承诺的内容分为两大类,一类是共性承诺,即要求党员围绕带头遵守社会公德、公共秩序、党纪国法、敬老爱幼、引领时代新风尚等作集体承诺;另一类是个性承诺,即党员就认领事项的办理要在党员大会上公开承诺,承诺内容包括认领事项、办理完成时限、效果等。承诺内容由各村、社区通过专栏、电子显示屏、网络平台等形式进行公开。

2.公开践诺情况。统一格式,制作党员践诺记录本和党员践诺台账,实时记录党员践诺情况,践诺情况须经受益人签字确认。组建工作督查组,每季度对党员践诺情况进行抽查和重点检查,并通报检查情况。各党支部原则上以每半年作为一个践诺周期,每年6月和12月中旬,分别根据承诺时限,参照承诺的公开形式公开践诺结果。将检查情况、践诺结果与党员个人及其所在单位评先选优、工资、年终奖金等待遇挂钩。

(三)亮行动树形象。各党(总)支部及广大党员干部要带头践行“一线工作法”,在宣传党的路线方针政策、承担重点任务、提供优质服务、办理实事好事等方面率先垂范,迎难而上,争当先锋和标兵,在亮行动树形象中切实做到“三个立足”。

1.立足岗位亮行动。各部门、各村和社区要立足本单位职能和个人工作分工,将工作任务明确到责任人、落实时限,让全体党员在推进“大**”建设中主动作为,在同部门中争创一流业绩。办事处将在办事处社区综合服务中心、河阳片区社区服务中心、各村和社区服务站窗口安装群众满意度测评器,方便群众当场对窗口工作人员的服务质量、工作效率和服务态度作出评价,每月由办事处纪工委进行一次统计汇总并反馈至办事处党工委,每月通报一次统计结果,不满意率第一次超过20%的工作人员要进行待岗整改;对连续两次不满意率超过20%的,办事处将其调离该窗口,并由办事处纪工委进行诫勉谈话;对于群众评价好的则进行表扬。

2.立足公益亮行动。各党(总)支部每年要组织党员积极开展广场文化活动、歌咏比赛、书画比赛、文化宣教、主题捐赠等一次以上公益活动,结合自身实际,确定活动主题,拟写好活动策划方案。

3.立足帮扶亮行动。一是完善同步小康驻村帮促机制,抓好同步小康驻村工作和“三亮一创”活动的有机结合,确保整体推进。各驻村工作组和党建帮扶队员要深入帮扶点研究制定帮扶计划,签订帮扶协议,定期亮晒帮扶实绩。二是推行党员干部联系服务群众制度,大力实施“微心愿”行动,以村和社区的生活困难群众、留守儿童、孤寡老人、残疾人、下岗工人等群体为重点,由村和社区党支部广泛征集具体、实在、易于落实的微小心愿,安排和引导党员主动认领“微心愿”,力所能及帮助实现心愿,解决群众最现实、最直接的利益问题。三是强化共驻共建责任机制,办事处将把辖区内的机关(企事业)单位合理划分组成20个团,每个团明确牵头人和责任人,联系帮扶一个村或社区党(总)支部,抓好各项创建工作。四是健全党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等志愿者服务体系,建立工作台账。

(四)创一流服务水平。牢固树立党的宗旨,把全心全意为人民服务贯穿活动全过程,以“三个坚持领先”创建服务型党组织、服务型党员,以服务端正党风带动民风。

1.坚持服务态度领先。各级党组织均应扎实开展宗旨教育,增强党员干部的宗旨意识,把忠于职守、爱岗敬业、服务群众、乐于奉献作为评价党员干部的首要标准。

2.坚持执行落实领先。把强化执行力作为创一流服务的主要内容,严格做到“四个不让”,即不让责任在自己手中缺位、不让工作在自己手中耽搁、不让差错在自己手中发生、不让事业在自己手中受损,切实提高执行力,推动工作落地。

3.坚持工作效率领先。把工作效率作为创一流服务的重要尺度,切实解决“慢”的问题。各部门、党(总)支部、要进一步优化工作流程,规范办事程序,建立完善限时办结制、首问负责制等制度措施,把减少行政审批事项、减少办事环节、提高服务质量作为创一流服务的重要标准,推进服务时效化,不断提高工作质量和水平。

四、实施步骤

从4月开始,各党(总)支部要有计划、有节奏地持续推进活动开展,引导党员干部立足本职岗位履行职责,争创一流服务水平,掀起“三亮一创”活动高潮。

(一)动员部署阶段(204月17日――26日)

各党(总)支部要在认真准备的基础上,紧密结合工作实际拟写出实施方案,召开动员部署会,认真做好开展“三亮一创”活动的思想发动工作。

(二)全面推进阶段(年4月27日―5月26日)

各党(总)支部要按照实施方案,明确责任分工,全面开展“三亮一创”活动。

1.组织党员到社区报到(4月27日―4月30日)。办事处机关各部门单位党员职工到个人居住地社区报到,并将报到回执于4月30日前报办事处党建办查验。社区要做好对报到党员的接收工作,并规范建立工作档案。

2.组织党员认领“微心愿”(5月1日―5月15日)。各村、社区要组织专门力量,就需要解决的问题和困难进行摸底调查统计,按阵地建设、招商引资、集体经济、劳动就业、文体教育、医疗卫生、食品安全、社会救助、社会管理、法律援助、环境保护等内容分类梳理,列出问题清单,并向到社区报到、到村帮扶的党员所在单位党组织提供,或通过《便民万事通》、微信、qq等网络交流平台对外公开,由党员所在单位党组织通过召开支部党员大会等形式,组织党员结合个人特长和资源优势进行认领,作好认领档案登记。

3.规范设置身份公示栏和党员岗位标识(5月10日―5月15日)。按照市委要求,在办事处、各村和社区办公活动场所醒目处设立在职工作人员公示栏,在党员的工作桌上摆放“党员示范岗”桌牌,在农村自然村寨、社区所辖小区(楼栋)设置“党员责任区”标牌。办事处党建办负责制作全办机关在职党员公示栏、“党员示范岗”座牌;各村和社区负责制作本单位在职党员公示栏、“党员示范岗”座牌、“党员责任区”标牌。

4.组织党员进行公开承诺(5月16日―5月22日)。各党支部召开党员承诺大会,与党员签订共性和个性承诺书。参会人员为非党干部、群众、服务对象、“两代表一委员”和社会各界人士。采取信息、简报、新闻媒体、设置公开栏等形式向群众公布,接受群众监督。

5.督查党员公开践诺情况。每个季度的25日前,党工委将组织督查组对各党(总)支部党员践诺情况进行督查,主要查看党员践诺记录本和党员践诺台账的是否记录准确真实,是否在规定时限内完成,是否有受益人签字,并通报检查结果,将检查情况、践诺结果与党员个人年度考核及参加办事处评先选优、工资、年终奖金、干部的推荐考察提拔任用等待遇挂钩。

(三)深化提升阶段(2015年5月23日―2015年12月10日)

1.优化党组织设置。在党员人数在50人以上的村、社区,均应设立党总支。社区总支下设网格党支部,支部下设楼栋党小组,理顺社区与小区物管的关系,切实解决社区难以管理小区物管的问题。农村党总支下设若干片区党支部,推进产业链上建支部工作。强力推进“两新”组织党组织建设,扩大党的组织基础和工作覆盖面。

2.建立议事制度。办事处党工委每半年召开党政联席会议,听取各单位开展“三亮一创”活动汇报,研究解决实际问题。各村、社区每季度均应分别召开有共建单位、帮扶单位参加的联席会议,通报情况,研究决实际问题。

3.选树典型示范。每名党员干部要具有有第一必争,有先进必拿,有红旗必扛的昂扬斗志。每个党(总)支部采取自下而上、上下结合的形式,推荐1―3个典型,通过大力宣传、组织座谈交流、参观学习等形式,树立标杆,扩大影响。办事处将利用“**便民万事通”工作平台,每季度把一些党员作用明显、工作业绩突出、干部群众公认的党员进行展示,亮出工作表现,亮出个人成绩,亮出岗位成效;每年年末,将实行自下而上、分级评选、集中审议的方法,分推荐、审定、公示、表彰四个步骤,对“三亮一创”活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员、党员示范户进行表彰奖励,特别对办成示范点的党(总)支部或部门,采取以奖代补给予支持。各部门、村和社区每年要立足行业和岗位,在创建中深化创先争优,有序开展先进个人、业务标兵、服务标兵等优秀评选工作,进一步拓展党的工作内涵,提高创先争优的针对性和实效性,增强党组织的内生活力和地方经济社会发展活力。

4.开展全面自查。各党(总)支部每年6月、12月中旬,组织辖区内的非党干部、群众、服务对象、“两代表一委员”和社会各界人士对机关单位共驻共建、本单位开展“三亮一创”活动按照“满意、基本满意、不满意”三个档次进行满意度测评,并进行公示;同时,每半年对活动开展情况进行一次自查,查找问题和不足,进一步明确努力方向,理清工作思路,研究制定改进措施,形成赶、学、比、超的浓厚氛围。

5.建立完善档案管理。各党(总)支部要加强对亮行动树形象的痕迹管理,注意收集“三亮一创”活动的音像、照片、文字等资料。应加强民生档案工作,建立和完善包括劳动就业、社会保障、教育、医疗、食品安全、社会管理等事关群众切身利益的民生档案,发挥好民生档案在化解社会矛盾中的基础性作用,为“三亮一创”活动开展工作创造条件。要建立党员到社区服务实绩档案和工作台账,如实准确记载党员参与社区服务情况,推动考核评价工作的精细化。

五、工作要求

(一)强化党组织领导责任。坚持“书记抓、抓书记”,各党(总)支部书记要认真履行第一责任人职责, 将开展此次活动作为管党治党的一项重要工作内容,结合当前的中心工作,按照活动要求抓好责任分解,将各项工作任务分解落实到具体的人和工作中,务必坚持从严标准,务必见到活动实效;每年6月、12月下旬将自查报告报党建办。各社区党支部要主动争取驻辖区单位特别的支持,确保活动扎实有效。

(二)规范党员到社区报到的管理。在职党员要按照规定的时间到社区报到,对无故不到社区报到、不参加小区和社区志愿者活动的,将给与通报批评,并取消年度工作目标考核奖。在职党员认领“微心愿”要由村、社区统一进行登记后派发认领单,完成情况要由受益人签字确认后交村、社区存档登记,作为评价党员到社区报到和为群众办理实事的重要依据。在职党员到社区报到和办实事的情况,作为年度考核表的一项重要内容纳入个人年度考核。其他党员到小区报到和办实事的情况作为党员民主评议的主要内容之一。今后对涉及到单位和个人评先选优推荐或干部的考察提拔任用,都要听取或征求所报到社区党组织的意见。

(三)分类深化创先争优。各部门、村、社区要紧紧围绕当前小康社会建设、全国文明城市创建、“6531”发展战略、新型城镇化试点建设等全市经济社会发展大局,立足行业和岗位,围绕“创一流服务”深化创先争优,根据实际需要开展共建联建工作,形成与经济社会发展相适应的党组织体系。

1.社区要着重围绕深化网格化建设,优化党组织设置,大力开展共驻共建,推进阵地建设,提升城镇管理水平和服务效能等方面开展创建;

2.农村要着重围绕抓好“三支”队伍建设,发展壮大农村集体经济,提高推动小康建设、加强民族团结、维护社会稳定的能力等方面开展创建;

3.非公有制企业和社会组织要着重围绕巩固组织基础,充分发挥政治核心和政治引领作用,扩大党的影响力等方面开展创建。

(四)注重正面宣传推广。各党(总)支部要加大宣传力度,每个村或社区要有2条以上固定宣传标语,每月至少上报1篇“三亮一创”工作信息;要及时发现和宣传先进典型,注重挖掘亮点、培育典型、打造自身品牌,提升本单位党建知名度和影响力。

篇7:深入开展“三评一促创五好”活动方案

。一、指导思想    以党的十六大精神为指导,以“评创”活动为载体,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,切实加强部领导班子和机关作风建设,全面提高宣传干部的整体素质,全面提升***门形象,努力实现机关作风明显转变、班子建设明显增强、服务水平明显提高,推进宣传文化事业全面发展。    二、工作目标要通过深入开展“三评一促创五好”活动,确保市委***年度目标考核量化打分和代表座谈讲评的综合评分,进入市直机关党政群类前10名,并获得“市直先进单位”荣誉称号。三、主要措施1、争创“五好班子”,不断增强领导班子的战斗力。认真执行民主集中制,坚持民主决策、科学决策,充分发挥班子成员积极性、主动性和创造性,勤政廉政、依法行政。    2、争创“学习型单位”,不断提高宣传干部的整体素质。继续深入开展创建“学习型单位”活动,坚持学习日制度,把学习贯穿于“评创”活动全过程,加强干部队伍的政治理论和业务知识学习,组织开展学普通话、学英语、学微机活动,不断提高宣传干部素质;优化人才环境,努力建设一支“政治强、业务精、作风正”的宣传工作干部队伍。    3、争创市直“优秀服务部门”,不断提升***门形象。努力服从、服务于市委、市政府中心工作,积极参加和完成市委、市政府安排的招商引资、防汛抗旱、扶贫开发等各项中心工作任务。    4、争创“市级最佳文明单位”,不断增强***的凝聚力。加强机关建设和管理,健全完善各项规章制度,积极开展文明科室、文明家庭等系列创建活动,做到诚实守信、热情服务、取信于民,实现公仆意识强、服务质量优、办事效率高、机关作风好的建设目标。    5、争创“全省宣传工作先进单位”,不断提高宣传工作水平。认真履行***门的职能、职责,贯彻“三贴近”的原则要求,全面完成今年的**工作任务;坚持“一县一法”的宣传工作格局,团结开拓,求实创新,努力开创宣传工作新局面;做到工作有显著成绩、事业有明显发展、全省排名有进位。      四、方法步骤    1、制定年度工作目标(第一季度),

方案

成立市委***“评创”活动领导小组和工作专班,围绕考核内容和本部主要职能制定“评创”活动方案,确定年度工作目标任务;制订部机关创建“市级最佳文明单位”和创建“学习型机关”活动方案。    2、开展纠风治乱活动(第二季度)。召开评创活动动员会;深入开展文明单位和创建学习型机关活动;组织全体干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,学习政治理论和业务知识, 不断增强宣传干部法纪观念,提高宣传干部的综合素质;贯彻落实市纪委第七次全体(扩大)会议精神,狠刹“三风”(抹牌赌博、封建迷信、公款吃请),治理“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派),严格执行“七个禁止”,制订和实施《**工作守则》;进一步健全完善机关学习、财务管理、领导班子议事决策和党风廉政建设等各项规章制度,并持之以恒地抓好落实,把机关作风和领导班子“五好”建设纳入制度化、规范化的轨道。    3、对领导班子进行届中考察(第三季度)。“七一”前后,组织干部接受革命传统教育;召开宣传干部座谈会和领导干部民主生活会,认真按照市委组织的统一要求,做好领导班子届中考察工作。    4、组织考核和座谈讲评(第四季度)。开展深入自查自纠活动,向社会广泛征求对***门的评议意见;组织评选文明科室、文明家庭;根据年度目标进行自查,并向市委“评创”办作简要报告;按照“评创”办公室要求,积极做好目标考核工作;认真落实“座谈讲评”活动中对宣传工作所提出意见,集中进行整改;召开一次总结表彰大会。五、组织领导    深入开展“三评一促创五好”活动是一项重大的政治任务。为了加强对“三评一促创五好”活动的领导,部机关成立活动领导小组。市委常委、***长**同志任组长,**任副组长,***、***、***、***、***等同志任领导小组成员。领导小组下设办公室,***同志兼办公室主任,***、***、***、**4位同志为办公室专班工作人员,负责日常工作。为切实落实各项评创活动,办公室工作人员实行统一领导,分工负责,各司其职,要确保阶段性工作全面、优质达标。具体分工为:***具体负责各项活动的统筹安排和组织协调,起草部机关“评创”活动方案,落实部领导交办的`相关工作。***具体负责新闻宣传、活动信息和经验总结工作;***具体负责创建“市级最佳文明单位”活动的具体实施,整改建制工作,与“评创”活动相关的各项会务工作;***具体负责创建“学习型单位”活动的具体实施,学习教育和活动会议的记录;***具体负责上下联络和上传下达,起草部机关动员会和民主生活会的报告,部领导班子届中考核、单位自评和活动考评的相关工作,整个活动档案资料的管理。・・・・ 中共**市委***・・・・ 二OO四年四月二日

篇8:深入开展“三评一促创五好”活动方案

关于深入开展“三评一促创五好”活动方案 -文秘文书

中共**市委***关于深入开展“三评一促创五好”活动方案    为了进一步贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,大兴求真务实之风,改善**经济发展环境,切实将市委关于在市直机关开展以下评上、民评官、企业评机关,促作风转变,创学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的“五好”班子为主题的“三评一促创五好”活动进一步深入落到实处,切实抓好纠风治乱、领导班子届中考察工作,根据**文[]*号文件精神,结合***工作实际,特制定本方案。一、指导思想    以党的十六大精神为指导,以“评创”活动为载体,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,切实加强部领导班子和机关作风建设,全面提高宣传干部的整体素质,全面提升***门形象,努力实现机关作风明显转变、班子建设明显增强、服务水平明显提高,推进宣传文化事业全面发展。    二、工作目标要通过深入开展“三评一促创五好”活动,确保市委***年度目标考核量化打分和代表座谈讲评的综合评分,进入市直机关党政群类前10名,并获得“度市直先进单位”荣誉称号。三、主要措施1、争创“五好班子”,不断增强领导班子的战斗力。认真执行民主集中制,坚持民主决策、科学决策,充分发挥班子成员积极性、主动性和创造性,勤政廉政、依法行政。    2、争创“学习型单位”,不断提高宣传干部的整体素质。继续深入开展创建“学习型单位”活动,坚持学习日制度,把学习贯穿于“评创”活动全过程,加强干部队伍的政治理论和业务知识学习,组织开展学普通话、学英语、学微机活动,不断提高宣传干部素质;优化人才环境,努力建设一支“政治强、业务精、作风正”的宣传工作干部队伍。    3、争创市直“优秀服务部门”,不断提升***门形象。努力服从、服务于市委、市政府中心工作,积极参加和完成市委、市政府安排的招商引资、防汛抗旱、扶贫开发等各项中心工作任务。    4、争创“市级最佳文明单位”,不断增强***的凝聚力。加强机关建设和管理,健全完善各项规章制度,积极开展文明科室、文明家庭等系列创建活动,做到诚实守信、热情服务、取信于民,实现公仆意识强、服务质量优、办事效率高、机关作风好的建设目标。    5、争创“全省宣传工作先进单位”,不断提高宣传工作水平。认真履行***门的职能、职责,贯彻“三贴近”的原则要求,全面完成今年的**工作任务;坚持“一县一法”的宣传工作格局,团结开拓,求实创新,努力开创宣传工作新局面;做到工作有显著成绩、事业有明显发展、全省排名有进位。      四、方法步骤    1、制定年度工作目标(第一季度)。成立市委***“评创”活动领导小组和工作专班,围绕考核内容和本部主要职能制定“评创”活动方案,确定年度工作目标任务;制订部机关创建“市级最佳文明单位”和创建“学习型机关”活动方案。    2、开展纠风治乱活动(第二季度)。召开评创活动动员会;深入开展文明单位和创建学习型机关活动;组织全体干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,学习政治理论和业务知识, 不断增强宣传干部法纪观念,提高宣传干部的'综合素质;贯彻落实市纪委第七次全体(扩大)会议精神,狠刹“三风”(抹牌赌博、封建迷信、公款吃请),治理“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派),严格执行“七个禁止”,制订和实施《**工作守则》;进一步健全完善机关学习、财务管理、领导班子议事决策和党风廉政建设等各项规章制度,并持之以恒地抓好落实,把机关作风和领导班子“五好”建设纳入制度化、规范化的轨道。    3、对领导班子进行届中考察(第三季度)。“七一”前后,组织干部接受革命传统教育;召开宣传干部座谈会和领导干部民主生活会,认真按照市委组织的统一要求,做好领导班子届中考察工作。    4、组织考核和座谈讲评(第四季度)。开展深入自查自纠活动,向社会广泛征求对***门的评议意见;组织评选文明科室、文明家庭;根据年度目标进行自查,并向市委“评创”办作简要报告;按照“评创”办公室要求,积极做好目标考核工作;认真落实“座谈讲评”活动中对宣传工作所提出意见,集中进行整改;召开一次总结表彰大会。五、组织领导    深入开展“三评一促创五好”活动是一项重大的政治任务。为了加强对“三评一促创五好”活动的领导,部机关成立活动领导小组。市委常委、***长**同志任组长,**任副组长,***、***、***、***、***等同志任领导小组成员。领导小组下设办公室,***同志兼办公室主任,***、***、***、**4位同志为办公室专班工作人员,负责日常工作。为切实落实各项评创活动,办公室工作人员实行统一领导,分工负责,各司其职,要确保阶段性工作全面、优质达标。具体分工为:***具体负责各项活动的统筹安排和组织协调,起草部机关“评创”活动方案,落实部领导交办的相关工作。***具体负责新闻宣传、活动信息和经验总结工作;***具体负责创建“市级最佳文明单位”活动的具体实施,整改建制工作,与“评创”活动相关的各项会务工作;***具体负责创建“学习型单位”活动的具体实施,学习教育和活动会议的记录;***具体负责上下联络和上传下达,起草部机关动员会和民主生活会的报告,部领导班子届中考核、单位自评和活动考评的相关工作,整个活动档案资料的管理。                         中共**市委***                         二OO四年四月二日

篇9:青年“三创一办”活动实施方案

青年“三创一办”活动实施方案

一、活动名称

共青团“三创一办,青年先行”

二、活动主题

三创一办,青年先行

三、主承办单位

主办单位:共青团XX区委

承办单位:各乡镇办团委、区属各基层团组织

四、活动宗旨

以“三创一办”为重要抓手,发挥共青团的组织优势,创新工作思路,创新工作载体,深入开展主题为“三创一办,青年先行” 的共青团“三创一办”进万家活动。牢固树立全区青少年生态文明意识,倡导从我做起,从每家每户做起、从生活的一点一滴做起,爱护卫生、参与环保、崇尚文明,形成“人人参与三创一办、个个争当文明使者”的浓厚氛围,为纵深推进我区生态文明建设和“两个新城”建设夯实基础,为支持推动全区“三创一办”工作作出贡献。

五、活动时间

2月—月

六、活动内容

(一)进行通俗易懂的广告宣传,提高知晓率。

以团支部为载体,以团属网站、报刊、社区板报栏等载体,进行全覆盖宣传。在团属网站、社区板报栏等开辟“三创一办”专栏。各乡镇办团组织以社区、村为单位,至少落实一处固定或移动的宣传标牌和专栏进行宣传。团区委负责与区移动公司联系,充分利用移动信息服务平台,向全区青年编发“三创一办”短信等,营造“我知晓、我参与、我创建”的社会氛围。在我区迅速形成持续、集中、高潮迭起的创建氛围,提高全区广大市民,特别是青年人对“三创一办”的知晓率。区属各基层团支部要在支部团员大会上反复宣传“三创一办”,并督促团员青年从自己做起,首先自己不违反有关规定,同时,通过自己影响自己的家人和朋友,遵守“三创一办”有关规定。

(责任单位:团区委、各乡镇办、区属基层团支部)

(二)开展形式多样的宣传教育,提高支持率。

结合3月公民道德宣传月、爱国主义教育以及“三下乡”等主题活动,集中开展“三创一办”宣传活动。经常性入户开展宣传教育,让“三创一办”工作深入人心,唤起广大人民群众的主人翁意识,自觉形成科学、文明、健康的生活方式和工作方式,以实际行动提高“三创一办”活动的支持率。乡镇办、区教育局团组织每月至少在开展一次活动,其他团支部每季度至少开展一次活动。

(责任单位:团区委、各乡镇办、区属有关基层团支部)

(三)开展内容丰富的市民活动,提高参与率。

1、组织开展和鼓励群众自行开展文化活动。充分调动具有才艺的学生志愿者组成专门的“三创一办”文艺宣传队伍,围绕“三创一办”编排文艺节目,进行广场、社区、企业、村寨、校园等巡回演出,丰富群众文化生活,达到宣传教育的目的。

(责任单位:团区委、各乡镇办、区属基层团支部)

2、大力开展“贵阳绿丝带·白云在行动”志愿服务活动。

在首次志愿者(重点是青年志愿者)招募活动的基础上,适时开组织第二次志愿者(重点是青年志愿者)招募活动,进一步扩大我区志愿者队伍。将全区各团员青年纳入青年志愿者队伍,引导和鼓励大、专院校和中小学学生以及社会各界积极加入青年志愿者队伍并参与志愿服务。每名青年志愿者每年要带头开展不少于48小时的志愿服务,区各级团干部要带头开展不少于48小时的志愿服务(每次全区团干例会后,由团区委带领集体参加2小时以上的志愿服务。各团支部每月至少组织一次志愿者服务活动,每名团员青年每月从事志愿者服务不少于2小时,从小事做起,清除野广告,捡拾垃圾等,开展活动前请电话通知团区委,团区委派人共同参与。),倡导将志愿服务变为一种自觉行动。区每个团支部要组建一个以上“三创一办”青年突击队,人员名单联系电话于3月10日前报团区委办公室。突击队要 发挥先锋作用,带头组织开展以交通劝导、城市卫生监督、绿化美化环境、关爱“空巢老人”等为主要内容的“贵阳绿丝带·白云在行动”志愿服务活动,充分发挥青年志愿者的服务功能和教育功能,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨和理念,让青年志愿者广泛活跃在农村、社区、机关、企业、学校,让青年志愿者成为我区“三创一办”活动开展和“两个新城”建设的一支重要力量,让“文明就在我身边”成为我区广大人民群众的'一种共识。

(责任单位:团区委、各乡镇办、区属基层团支部、青年文明号单位)

3.以评促建,凸显生态文明。开展以“生态文明示范点”为主的创建评选活动,结合“三创一办大讲堂”,各级团组织通过开设设“青年讲堂”指导广大青年干部群众参与创建工作、推动创建工作。对照《XX市创建生态文明机关、企(事)业单位、生态文明学校、生态文明村寨、生态文明社区测评指标(试行)》,大力开展生态文明机关、企(事)业单位、生态文明学校、生态文明村寨、生态文明社区创建活动。,全区80%以上学校达到生态文明学校标准,学生生态文明知识普及率达100%;50%以上的企业达到生态文明示范企业标准。全区各级团组织要在同级党组织的带领下,通过召开动员会、开办宣传栏、组织大讨论等形式开展宣传教育活动,并根据绿化规划,采取行之有效的措施,带动广大市民参与布绿、植绿、育绿、护绿,推进城市绿化美化工作。各级团组织要积极寻找载体,以贴近实际、贴近群众、贴近生活为原则,结合自身工作实际开展系列受欢迎、效果好的创建活动,大力倡导敬业爱岗、文明礼仪、环境保护、诚实守信、尊老爱幼、邻里和谐。

(责任单位:团区委、各乡镇办、区属基层团支部)

4、开展主题活动,掀起“三创一办”高潮。

开展“三创一办校园行”主题活动。以创建生态文明学校为载体,开展“三创一办校园行”主题活动。在全区中小学组织开展主题班(队)会、“小手牵大手”、“争做文明小市民” 、“红领巾文明监督岗”等活动,让中小学生知晓“三创一办”是什么,引导广大青少年讲文明、讲卫生、爱环境、守秩序、尚美德。

(责任单位:团区委、区教育局团委)

七、活动要求

(一)全区各级团组织要统一思想,强化责任。“三创一办”是可持续发展的迫切需要,是坚持以人为本、改善民生的必然要求,是推进经济社会发展的重要手段,是我区实现“1235”发展目标、建设“两个新城”和创建“国家可持续发展实验区”的重要抓手,要充分认识开展“三创一办”的重要性、必要性,增强开展“三创一办”的紧迫感和责任感,强化责任意识、参与意识,不危艰难,积极主动地投入到“三创一办”活动中来。

(二)加强领导,精心组织。各级团组织,要在同级党组织的指导下,结合实际,精心谋划,认真制定详细的活动方案,做好部署和安排。

(三)围绕主题,形成声势。活动要从提高广大人民群众(重点是广大青少年)生态文明意识和道德素养入手,以“三创一办”为抓手,创新活动载体,整合社会资源,注重宣传教育活动贴近群众、贴近实际、贴近生活,使宣传工作深入人心,并转化为广大市民的自觉行动。努力营造“三创一办”的良好社会氛围和强大的舆论声势。

(四)措施得力,注重实效。各级团组织要主动思考、创新载体,要做到形式多样、内容丰富、效果实在,便于操作,特别是要便于广大青少年参与。切忌走过场,搞形式主义。

篇10:信用社三比一创活动总结

xx县城关信用社按照县联社“三比一创”活动领导组安排部署,在全社上下开展了以“比学习、比作风、比技能、创优业绩”为主题的“三比一创”竞赛活动。

一、健全组织机构。该社成立了活动领导小组,同时落实工作责任,保证了活动的同步安排、同步展开、同步实施、同步推进。

二、广泛宣传发动。该社紧紧围绕活动主题,充分利用宣传栏、黑板报等形式,积极抓好对全体员工的学习领会和宣传发动,让“三比一创”主要内容在全体员工中深入人心。

三、积极稳步推进。为使“三比一创”活动顺利开展,该社根据自身实际,在全社开展了一系列活动:每周组织全体员工进行一次集中学习,学习有内容、有笔记,理论学习有心得体会,并举办专门的学习专栏,对员工心得体会进行学习交流,上墙公布;全体员工在社领导的带领下,想事业、谋发展,并争当践行晋城办事处“双十禁”的带头人;组织全社员工开展业务技能大比武,为参加全县信合系统业务技能大比武选拔尖刀选手。通过一系统的活动,该社各项业务经营指标稳步发展,为实现全年各项业务经营目标创造了良好条件。

篇11:三敢三创解放思想大讨论活动方案

三敢三创解放思想大讨论活动方案

三敢三创解放思想大讨论活动方案

为进一步解放思想,转变作风,优化服务,推进工作,为全面实施“四个突出、五大提升”战略部署提供强大的思想保证和精神动力,着力解决效率不高、风气不正等突出问题,实现“治散正风、提速增效”的目标,结合本乡实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,以解放思想为先导,通过开展学习讨论、查摆问题,着力在破解发展难题上求突破,着力在解决人民群众反映强烈、突出问题上求突破,着力在创新体制机制上求突破,把干部职工的思想认识统一到县委的'决策部署上来,形成奋发向上、争创一流的热潮。

二、目标任务

紧围绕县委、县政府提出的“四个突出、五大提升”新目标、新战略、新任务开展专题讨论,认真查摆当前**或***乡发展存在的差距,认真查摆干部职工在解放思想、落实科学发展观上存在的问题;认真开展工作目标、工作措施大讨论,主要围绕“十二五”期间隆回的发展目标及本单位如何在发展中争先,在服务中创优,确定总体目标和分年度工作目标。消除夜郎自大、自以为是的观念,增强加快发展的紧迫感和危机感。

三、活动内容

1、开展学习讨论。认真抓好中心组和干部职工的政治学习。学习书目主要为:《十八大报告辅导读本》、《经济形势分析》、《市场经济常识》等和中央关于作风建设的八项规定、省委“九项规定”和市委“十项规定”。重点学习县委、县政府提出的“四个突出、五大提升”新目标、新思路、新战略。干部职工要做好学习笔记、写好心得体会。班子成员每人撰写一篇调研文章或至少一篇以上心得体会。

2、组织查摆问题。及时召开单位干部职工座谈会,同时班子成员、干部要深入各村组进行走访调查活动,认真听取广大群众的意见和建议。

3、明确工作目标。在认真查摆问题的基础上,开展工作目标、工作措施大讨论,就本单位如何在发展中争先、在服务中创优、在作风上务实,确定总体目标和分年度工作目标。

4、整改落实。要针对查找出的问题,制定整改方案、提出破解办法、明确整改期限,公开整改承诺,抓好整改落实,进一步建立健全长效机制。

四、组织领导

大讨论活动在乡党委统一领导下进行,成立***乡“三敢三创”解放思想大讨论活动领导小组,组成人员如下:

组 长:***

副组长:****************

解放思想大讨论活动领导小组下设办公室,组成人员如下:

主 任:**

成 员:************** 各部门单位负责人 各支部书记

五、活动要求

解放思想大讨论是全县统一部署的重大活动,是一次关系全局、意义深远的重要活动,全乡各级党组织和党员干部都要把这次大讨论活动作为当前一项重要的政治任务,加强领导,精心组织,周密安排,抓好落实。

1、统筹兼顾,务求实效。要紧扣县委、县政府的中心工作来开展,始终把解放思想大讨论活动与重大问题解决紧密结合,与推动全县经济社会发展紧密结合,把整个活动贯穿全年工作始终,使活动的开展成为促进工作的“助推器”。

2、扎实推进、狠抓落实。要根据查摆出的问题,认真进行整改,形成有问题、有剖析、有整改措施的剖析材料,并将群众意见归纳整理。

篇12:“三创三增”主题党建活动方案

“三创三增”主题党建活动方案

综合行政执法局结合自身实际,在全局各级党组织和党员干部中,开展以实施“五大先锋工程”为载体的创新增活力、创优增魅力、创业增实力“三创三增”主题党建活动。

1、实施“追赶超越先锋工程”。

围绕韩城发展大局,发挥党建引领及党员先锋带动作用,凝聚追赶超越正能量,开展“百名党员在行动,追赶超越当先锋”活动,争创“追赶超越先锋党支部”。党员要以争创一流的热情、攻坚克难的闯劲、锲而不舍的韧劲,增强发展意识、责任意识、实干意识、创新意识,做追赶超越的先行者、创新者、践行者,敢闯敢试、敢为人先,争当“追赶超越先锋党员”。

2、实施“双强双优”(党建强、业务强,服务优、业绩优)先锋工程。

以创建“人民满意单位”为目标,通过建设政治坚定、品德高尚、业务精湛的服务团队;培养勤奋工作、求真务实、团结协作、清政廉洁的'优良作风;创造依法行政、开拓创新、优质高效、执法为民的优秀业绩,争创“双强双优先锋党组织”。党员要通过“阳光承诺”“党员示范岗”“党员先锋”等活动,提高办事效率和服务质量,做到为民阳光执法、规范执法、公正执法、高效执法、廉洁执法,争当“双强双优先锋党员”。

3、实施“爱岗敬业先锋工程”。

深入开展以“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,党员互评、领导点评、群众评议”为主要内容“三亮三比三评”活动,结合“强基础、转作风、树形象”活动,运用“721”工作法(让70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决),在一线执法中坚持处罚与教育相结合,灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段,杜绝粗暴执法;同时在执法过程中要坚持“四个做到”:一是做到依照规定穿着制式服装和佩戴标志标识;二是做到从事执法工作时主动出示执法证件;三是做到执法过程中坚持语言文明和举止规范;四是做到执法活动实行全过程记录。开展“五比五赛”活动,即:比学习创新,赛业务能力;比精神风貌,赛队容风纪;比遵规守纪,赛履职尽责;比工作业绩,赛执法成效;比先进模范,赛服务水平。通过提标杆,强服务,规范化等举措,以点点滴滴的作为、桩桩件件的实事,展示执法人员形象,彰显共产党员的先锋本色,争当“爱岗敬业先锋党员”。

4、实施“志愿服务先锋工程”。

以“志愿服务争优秀,创先争优当先锋”为目标,组织实施以“我为人人、人人为我”为主题的“党员志愿服务先锋工程”。组织广大党员走基层、访民情、送温暖、献爱心,在扶贫帮困、“五城联创”、重要节庆志愿服务等活动中,传播“奉献、友爱、互助、进步”的理念,倡导文明风尚,传递正能量,争创“志愿服务先锋党支部”。党员要树立“我自愿、我示范、我奉献、我快乐”的精神理念,积极在各项志愿服务中发挥先锋模范作用,争做志愿者中的带头者、争做带头者中的示范者、争做示范者中的表率者、争做表率者中的领先者,争当“志愿服务先锋党员”。

5、实施“勤廉担当先锋工程”。

通过开展“履职践诺”“讲奉献、懂规矩、守纪律”等活动,不断叫响“向我看、跟我干”,形成勤廉履职、奋发向上的精神风貌,争创“勤廉担当先锋党支部”。党员领导干部要树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念,面对机遇和挑战,要敢闯敢破敢担当;面对困难和问题,要善思善干比作为;面对期待和考验,要合心合力讲团结;面对诱惑和冲击,要自律自制倡廉洁;面对目标和任务,要高质高效争先进,在提升党性修养、服务群众、克难攻坚、廉洁自律上体现“我带头”,争当“勤廉担当党员领导干部”。

篇13:侨务办三创的活动方案

侨务办三创的活动方案

为进一步提升外侨办工作水平,切实营造团结共事、细心谋事、潜心干事、高调办事、高效成事的工作氛围,根据县政府办公室“创一流干部队伍、创一流工作业绩、创人民满意单位”活动安排,结合本办实际,制定本实施方案。

一、工作目标

紧紧围绕“为侨服务,为经济社会发展服务,为国家总体外交服务”的外侨工作方针,将“三创”活动与“项目决战年”、“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”等主题活动结合起来,夯实侨务工作三大品牌,确保在年度考核中评为全市先进单位,争取荣获国家级单项工作奖,为县和县政府办公室工作争光添彩。

二、工作措施

1、精于学习,锤炼本领。深研国家外交、侨务政策、法律,及时掌握国内外时事动态,完善涉外涉侨应急机制,撰写文章3万字以上,争取在中侨网等国家、省、市、县级媒体发表文章10篇以上,扩大外侨工作影响力。

2、努力争资,办好实事。推进何市镇卫生院、古市镇汪坪小学等2个侨捐赠项目建设,确保8月按时竣工。举办好山口镇慈爱民林东侨心小学的竣工典礼,协助县陈寅恪纪念馆筹建办争取海外援建该馆。做好其他侨捐赠项目申报工作。

3、精于管理,强化服务。加强外事侨务管理,严把因公出国(境)及经费审批关,快捷办理好因公出国(境)事宜。加强境外非政府组织和入境外国人的管理,开展建立国际友好城市工作,为侨资侨属涉外企业开展办理APEC商务旅行卡等服务。做好新华侨华人留学生调查,热情接待外宾、华人华侨和港澳同胞。

4、夯实品牌,拓展平台。夯实省内外侨界知名的《乡音》侨报、世界华人学生作文大赛、中秋茶话会等三大品牌,广泛开展海内外经济、文化交流,进一步凝侨心、汇侨智、聚侨力,为经济社会发展作出新贡献。

篇14:“一创双优”活动学习的心得体会三

自10月份全市开展“一创双优”活动以来,我认真学习了段书记和有关领导的讲话、文件精神,对我触动很大。使我深刻认识到“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”的重要性和必要性。阻碍我们经济发展的主要根源就是人的思想观念陈旧,没有创新意识,工作上老一套,没有新的起色,造成了经济发展兴衰进退的局面。就在这关键时刻,市委决定开展“一创双优”活动意义重大,特别是提出建设“富裕、和谐、美丽的.新濮阳”这个蓝图。为实现这个美好蓝图,市委对我们全市上下提出更高的要求,每个公民要树立“三种意识”:一是家园意识,二是和谐意识,三是赶超意识,共同努力实现这个美好蓝图。通过学习,下面我对提高“三种意识”谈一点浅薄学习体会。

一、家园意识

段书记在讲话中提出,一座城市就是一个家园,如何让这个家园更美,更温馨,是我们每一个家庭成员的责任和义务。同时又提出,濮阳是每一个濮阳人的濮阳,是全体濮阳人的家园,发展了每个人都受益,落后了每个人都要吃亏、濮阳形象好了,我们每个人都自豪。濮阳形象差了,我们每个人都脸上无光。要使我们的美好目标早日实现,做为每个濮阳人要有一个深刻的思考,更应该对自己提出更高的要求,每个人都要树立家园意识,像爱护自己的眼睛一样爱护维护濮阳的形象。我作为卫生战线上的一员,一名老共产党员,更应该带头树立好家园意识。爱护好,维护好自己的家园。严格要求自己,教育好、管理好所分管的处室和自己身边的每一个干部职工,从自己做起,从滴点小事做起,恪尽职守。埋头苦干,不计名利,干事创业,为建设好自己的家园增砖添瓦,多做贡献,争做“一创双优”的模范。结合自己的工作实际就是进一步解放思想,转变观念,始终抓住发展机遇,引领群众,做好表率。首先要从提升领导能力、领导水平、领导方式、领导方法入手,不断加强政治理论和新的理论知识的学习,提高道德修养和政治鉴别力,在思想上切实增强忧患意识,善于看出矛盾和问题,找出差距和不足。其次要采取有效地有针对性的措施加快解决问题和困难,要充分掌握突破风险是机遇的道理。乘着“一创双优”的东风,抓住机遇,用好机遇,加快发展。在工作上对自己所做的工作要负责,对人民要负责,对社会要负责。真正在思想上转变观念,创新工作思

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篇15:“三查三保”活动实施方案

“三查三保”活动实施方案

为深入贯彻落实省委、省政府和水利厅开展“三查三保”活动的决策部署,扎实推进我局“三严三实”专题教育各项工作,按照省局通知要求,认真排查消除安全隐患和影响我局发展稳定的矛盾和问题,现结合我局实际,制定开展“三查三保”活动实施方案如下。

一、加强组织领导,强化责任落实

按照省局活动方案总体要求,为更好的推动我局“三查三保”活动深入开展,成立以张xx和陈顺胜为组长,臧xx为副组长,各科室、测站负责人为成员的“三查三保”活动专项领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在局综合科,魏xx兼任办公室主任,负责“三查三保”活动日常工作,加强同省局“三严三实”专题教育领导小组和局各部门的联络工作并及时上报活动开展信息和材料。各科室、各测站负责人为第一责任人,按照局“三查三保”活动安排部署,负责落实本部门问题排查、上报和处理等工作。局班子成员分片督导,张xx书记负责督导综合科、李xx水文站、段胡同水文站;陈顺胜局长负责督导财务科、水情测验科、永城水文站、黄口水文站;臧xx负责督导水质监测科、水资源科、睢县水文站;何xx负责督导砖桥水文站、孙庄水文站。

二、结合实际,重点排查解决影响发展稳定的问题隐患

各部门要结合“三严三实”专题教育,深入开展“三查三保”活动,结合我局工作实际,按照省局部署,重点排查解决影响我局发展稳定的各类问题隐患,主要任务如下:

(一)排查消除汛期水文测报安全隐患。各测站要开展汛期隐患排查,重点排查汛期水文测报责任落实、水文测报预案修订、缆道、桥测车、安全生产宣传教育和责任落实等内容;联系有关部门排查供电、通讯、道路等内容。水情测验科负责牵头协调,综合科、各测站配合。

(二)排查解决重点水文工程建设方面存在的矛盾问题。围绕中小河流水文监测系统建设、地下水监测工程建设、水资源监测能力建设等年度任务确定的建设项目,重点检查工程建设进度、投资计划完成、配套资金落实、工程资金支付、工程质量、项目完工决算等方面的情况,结合上级历次检查、审计结论及整改情况,排查解决存在的'矛盾和问题,确保项目、资金安全。水情测验科、财务科牵头,有关部门配合。

(三)排查解决重点改革任务落实中存在的矛盾问题。围绕水文机构双重管理、水文测验方式改革和水文资源的整合优化等改革任务,排查任务的推进情况和存在的具体疑难问题,探讨解决方式,细化工作方案。综合科、水情测验科牵头,有关部门配合。

(四)排查消除水文系统影响发展稳定的重点问题。对存在的信访稳定问题进行全面排查,特别是委托水文观测员队伍稳定问题,有关科室和各测站对本部门管理的委托观测员要进行逐一摸底,对问题隐患要收集信息,上报局领导小组办公室并采取有效措施,加大矛盾化解力度,确保和谐稳定(综合科牵头,水情测验科、水资源科、各测站配合)。加强办公场所防火防盗安全检查,针对重点范围(办公区、家属院、宿舍、档案室、财务室、水文站、缆道房、测船、生产车辆等)和重点内容,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求全面开展消防安全隐患大排查(综合科牵头,有关部门配合)。着力抓好重大建设项目和重点领域安全隐患排查治理,对已经完成的项目尽快完善竣工资料和竣工决算,对即将实施的项目要严格按照基本建设程序和省局要求,做好统筹规划,在完成建设任务的同时确保资金安全、工程安全、干部安全(水情测验科、水资源科、水质监测科、财务科)。加强水环境监测中心危险化学品和大型仪器设备安全管理,严格按照操作规程开展水质监测工作,结合局消防安全隐患大排查,强化责任落实(水质监测科)。加强各测站测验设施的安全隐患排查(综合科、水情测验科牵头,各测站配合)。强化离退休职工管理,加强信息沟通,了解问题和矛盾并及时化解(综合科牵头,各测站配合)。

除以上4个方面的重点排查任务外,各部门要从实际出发,主动作为,把各种可能出现的情况考虑周全,把各类可能存在的隐患和问题排查到位,确保无遗漏无死角。

三、方法步骤

按照省局统一部署,“三查三保”活动从今年7月开始,到年底结束,分三个阶段推进。

(一)动员部署、先期排查(7月初)。各部门要根据本方案明确的主要任务进行先期排查、摸底调研,认真梳理存在的突出问题和潜在风险,对各项检查内容进行具体细化,进一步明确重点任务和推进措施,作出周密安排部署。

(二)全面检查、建立台账(7月—9月)。各科室、测站要按照本方案确定的主要任务,开展全面系统、深入细致的排查,事关全局性的疑难问题,局领导小组将组织人员进行专项检查。各部门要于7月底前对发现的矛盾问题认真梳理,拉出问题清单形成排查报告报局“三查三保”领导小组办公室,建立整改台账,提出整改措施,报局“三严三实”专题教育领导小组办公室,汇总后形成商丘局自查报告和整改台账并上报省局。8月至9月,对照目标任务,进一步深化排查、边查边改,不断完善整改台账,确保排查问题不缺不漏,整改任务清晰明确。

(三)深化整改、建章立制(10月—12月)。各科室、测站要对照清单台账,根据任务分工,逐条细化整改解决措施,按照局领导小组安排部署逐条明确整改责任,逐条跟踪整改落实,确保形成具体的可检查、可量化、可实录的整改成果。各部门要按要求即查即改、立行立改,积极应对、妥善处置发现的问题。结合“三查三保”排查和整改的具体问题与加强制度建设紧密结合,形成既管当前又管长远的制度保障体系。

(四)强化责任追究。实行责任倒查和责任追溯,坚持谁检查谁落实,谁整改谁负责,对查不出存在问题或查不到位、整改不及时不到位并造成严重后果的,要追究部门负责人责任。要搞好宣传引导,注重营造有利于活动开展的良好舆论氛围。

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