员工亲友借住安全责任的协议书
【简介】感谢网友“pgw111222”参与投稿，下面是小编收集整理的员工亲友借住安全责任的协议书（共3篇），供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
篇1：员工亲友借住安全责任的协议书
员工亲友借住安全责任的协议书
甲方：天能公寓
乙方：
公司为了降低员工生活成本同时解决部分员工子女在本地上学住宿问题，现对入住公寓的夫妻及主任级以上管理干部开放子女借住天能公寓的政策，为维护双方利益及权利，特签订安全协议，在借住期间乙方应严格遵守以下规定：
1. 在借住期间，15岁以下儿童须在父母陪同下进出公寓，公寓不承担监管职责；
2. 在借住期间，妥善保管好个人物品，注意防盗，若有遗失，公寓负责协助查找，其他事项与公寓无关；
3. 在借住期间，应注意防电，电器设施出现故障及时通知宿舍管理人员报修，及时消除安全隐患；
4. 在借住期间，不得改变宿舍内部电源，防止安全隐患发生；
5. 在借住期间，应注意防火，在宿舍里不得使用明火，不得躺在床上吸烟，不得使用煤气等明火烧煮用具；
6. 在借住期间，应注意环境卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾；
7. 在借住期间，15岁以下儿童不得单人乘坐电梯，必须有父母陪同；
8. 在借住期间，不得将防盗网小窗打开，父母必须做好防范措施；
9. 在借住期间，不得到顶楼、配电房、泵房、消防水池、开水房、楼梯等具有危险性的地方玩耍；
10.在借住期间，不得到施工中的.工地玩耍；
11.在借住期间，借住人员不得单独到开水间打水，如因意外烫伤等原因公司概不负责。
12.在借住期间，不得在无人监管的情况下做饭或使用其他大功率电器等；
13.在借住期间，不得于其他人员发生矛盾、口角；
14.在借住期间必须服从公寓相关管理规定，对不服从管理的借住人员公寓有权取消其借住资格；
15.在借住期间，发生任何意外事故均与公寓无关，借住方不得以任何借口与公司发生纠纷。
注：本协议由借住人员父母代签。
甲方：天能公寓
乙方： 身份证号码：
篇2：员工安全责任协议书
根据安全法律、法规及安全、治安、消防、职业病等有关安全管理规定，为了本人的人身安全，本人自愿与安全科签订安全责任书，自愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿承担相应的责任和处罚：
1、本人已完全熟知和明白《安全生产操作规程》中的内容及规定要求，严格按要求和规定执行。
2、本人保证上班及上班前不喝酒，如经医院鉴定和有力证人证明喝过酒，而造成的设备、人员伤害事故，由本人负完全责任。
3、遵守社会公德，不打架斗殴 、偷盗、不惹事生非，自觉遵守交通规则，通过路口或横过道路必须走人行横道或过街设施。不乘坐无营运资格的车辆，乘车不携带爆炸品，坐车不做副驾驶员座位（特别是货车）。
4、遵守企业禁烟制度，不在非指定地点抽烟，在指定地点抽烟必须烟头入桶。
5、自觉遵守各岗位的安全操作规程，确保不违章，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不带病上岗或操作有病设备、车辆，骑摩托车必须有驾驶证，并带好头盔且办理保险。不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。否则由本人负完全责任
6、遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定，维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护，确保设备和人身安全。
7、遵守厂内劳动纪律和规章制度，上班前进行安全检查，各方面符合上岗要求；不随便拆除安全防护装置；不在工作时间睡觉、串岗及干与工作无关的事情；决不操作非本岗位设备；否则，本人负完全责任。
8、上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品，检查确认安全后方可工作，保证24小时开机。
9、有权阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为；有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
10、下班后清理工作现场，关闭水，电、气、确保班后安全。
11、不私自存放爆炸品，远离安全隐患易发生的区域。
12、明确自己责任区的'安全因素并进行控制，保证措施到位。
13、积极参加各种安全生产教育、培训、宣传。评比、竞赛等安全活动。
14、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议，有权利和义务排查安全隐患，上报并协助整改。
本《安全责任书》要求认真学习，如果您确认已经完全领会了该规定的内容，并承诺完全按照该规定的内容执行，请签字：
篇3：员工安全责任协议书
学校与安保人员安全责任协议书
为牢固坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决杜绝事安全事故的发生，实现“平安校园”的目标,现学校与安全保卫人员签订安全工作责任书。其主要内容如下：
一、协议期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、试用期已过。
二、工作职责
学校安保人员应负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责：
1、进一步强化安全工作责任意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作落实到位。
2、门卫必须按学校所规定的时间提前10分钟到位交接班。接班人员应查看执勤记录，清点保安器械和公物，待交接双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。
3、上课期间，学校实行封闭管理。外来人员(含家长)原则上不允许进校，确需进校的，要办理登记手续并与相关人员联系后方可进校;凡需外出的学生必须由老师带领或持有班主任的请假条，教师必须持分管领导签字的请假条，门卫应认真核对并并填写出入时间，做好请假条的收集、归档工作;如有老师、学生、家长违反规定应提醒或制止其行为，如不听提醒或制止应及时通知安全办公室主任。
4、门卫必须24小时坚守校门，坚持校园夜巡制度，保护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗，若有特殊事情需外出须向安全管理办公室主任请假。
5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校园的巡视工作。禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校，阻止一切推销人员、乞讨人员、收废品人员及动物进入校内。凡携带公物出校门，必须有主管部门的证明;携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。
6、门卫应保护校门附近的学校公物、设施，维护学校的形象和声誉。制止学生的不良行为(如翻围墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等)，注意发现安全隐患和不稳定因素(如不法分子在校门附近游动、家长在校门聚众议论)，要及时填写安全隐患单向领导汇报。
7、经常检查校门的牢固程度，若发现有异常现象及时报告学校，敦促学校及时处理。
8、节假日(含双休日)期间，不允许外来人员到校内打球或闲逛(经学校允许或安排的训练、活动除外)。
9、保持门卫室电话畅通，门卫注意接听来电，及时记录、传达信息，如遇有紧急、突发事件，要迅速与安全办公室主任取得联系。
10、积极配合值班人员处理当天突发事件，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥善处理。
11、交接前，值夜班人员需将门里门外的卫生清理干净，把教学楼、实验楼、和综合楼的防盗门打开，检查有无异常并向值白班人员简单说明;值白班人员要将白天遗留情况向值夜班人员简单说明。交接班时，双方要对物资、值班记录等进行认真检查，确认无误，填写交接班记录并交接班。
12、每天下午放学后，仔细检查各楼层门窗关闭及学生离校情况，确认安全后，关锁各楼防盗门。
13、随时对门卫室及周边进行整理，保持整洁;每周倒班前要对警车进行彻底擦拭，保持干净整洁。
14、安全办公室对警车使用进行管理，各组只有组长可以巡逻使用，时速不能超过5公里，不得出校门，上课期间不能鸣笛，注意避让学生;其他部门或教师使用警车，须经分管校长同意。
15、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。
16、按规定及时报告和处理各类事故。
三、劳动报酬及社会保险
第一个月为试用期，乙方完成工作任务，甲方付乙方900元;自第二个月起，甲方每月付乙方1200元(基本工资800元，各种保险金300元、考核工资100元)。经协商，保险金由乙方自愿缴纳，如不按时缴纳，一切后果由乙方承担。
四、工作考核和要求
1、门卫的安全工作履职情况(互评+领导评议)将作为发放考核工资的重要内容。
2、工作不满6个月辞职或辞退的，服装费由个人承担，不满9个月的，个人承担80%，9个月以上，不足一年的，个人承担50%。
3、因个人操作失误，造成公物(电瓶车、手电筒、对讲机等)损坏的，照价赔偿。
4、如因工作失职造成校产受损或被盗，价值1000元以下，每人扣100元，价值3000元以下，每人扣200元，价值5000元以下，每人扣300元，价值
5000-10000元，每人扣500元，价值10000元以上，每人扣800元。
5、安全保卫一年无事故，组长奖励500元，组员奖励200元。
6、如遇特殊情况确需辞职的，必须提前一月向安全办公室主任提出书面申请，否则，扣发一月工资。
7、严格落实安全工作积分奖惩机制。
⑴、每人每月满分100分。
⑵、扣分细则：①未按规定放进或放出人员的每次扣1分，放进或放出车辆的每次扣2分;②迟到扣1分，旷工扣5分;③对外来人员无礼貌、语言粗鲁，造成不良影响的扣2分;④值班期间睡岗，每次扣2分;⑤夜晚值班未达到巡逻次数的，每次扣2分;⑥不按规定开门、关门，每次扣1分;⑦交班前，卫生不到位的，每人扣1分。
⑶、奖惩办法：95分以上不扣钱;85-94分，每分扣10元，70-84分，每分扣20元，70分以下，每份扣30元，立即解聘。
本协议一式二份，学校和安保人员各执一份。签订之日起正式生效，有效期一年。
安保人员签字：
年 月 日 学校代表签字：
