简历的基本内容包含哪些
【简介】感谢网友“摸鱼闲聊人士”参与投稿，以下是小编精心整理的简历的基本内容包含哪些(共12篇），供大家阅读参考。
篇1：一份好简历包含哪些内容
优秀简历的内容
制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。
1、基础信息
只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
HR伴侣 指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个板块上。
2、求职意向
这是比较关键的一个板块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍
主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
HR伴侣 表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇 一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历
为了使简历更加有条理，内容更加丰富，HR伴侣 建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：
<工作时间><公司名称><所任职位>
【公司介绍】
【职责描述】
【参与项目】
【工作业绩】
HR伴侣 指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为HR在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。
5、教育背景
因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。
6、培训经历
培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。
简历内容一般分为以上六大模块，但在求职过程中，求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容，有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧，这样可以成为众多简历中的亮点，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。
求职简历制作技巧
整理自己
基本信息(手机、邮箱、地址)
教育背景
校园经历
工作经历(实习、兼职)
证书与技能(英语、电脑等)
兴趣爱好
2语言与格式
每段经历控制在3-5小句;
中文可用宋体
英文用Times new roman或Calibri
字体大小10号/小五
页面间距2-3cm
描述性语句中多使用动词和数字
英文避免语法错误
3版式设计
长度以一页A4纸为限，让人10s能读完。
排版要突出重点。
4投其所好
根据不同的公司、职位，筛选出自己相应的经历，从而体现出符合这一公司这一职位要求的能力。
制作求职简历的技巧
确定求职方向
这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
确定从事此项工作所必需的知识与技能
这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
列出所有与己相关的特长与技能
简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
想一想有哪些成绩能体现自己的能力
闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
描述这些成绩
用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆着时间顺序
列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
列出所有相关的学历和培训情况
包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
篇2：简历包含的内容
大学生简历网（www.yjSjl.org）为你提供：个人简历制作软件 个人简历封面、仅供参考
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 应届求职信范文 | 国籍： | 求职简历模板 word | |
| 目前所在地： | 天河区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖北 | 身材： | 170 cm?52 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生? | ||||||||||
| 应聘职位： | 记者：记者、小学教师：语文教师、其它类：文员 | ||||||||||
| 工作年限： | 职称： | 初级 | |||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 天河区 | ||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 荆楚理工学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -06-22 | ||||||||||
| 所学专业一： | 新闻采编与制作 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 精通 | ||
| 国语水平： | 粤语水平： | ||
| 工作能力及其他专长 |
| 英语水平良好，考有教师资格证，对文字类工作比较感兴趣，写作水平良好 有较强的沟通能力及良好的团队合作精神 能较好地操作OFFICE办公软件 | |
| 详细个人自传 |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
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篇3：一份简历包含的内容
一份简历模板包含的内容
一份简历模板包含的内容？一般来说，一份个人简历模板当中所包含的内容是非常丰富的，从封面到板块的设计，最好到内容的划分都是应有尽有。而且对于不同的模板来说，自己总是有着自己的特色的部分的。可能是自己的封面，也有可能是自己的表格设计，所以对于自己的.简历制作来说，学会从这些不同的模板当中欧诺个需求到最佳的搭配效果就是最终的目的了。
很多的求职者在简历的制作过程当中喜欢通过一个简历模板来完成自己的简历制作，但是对于这样的简历来说，在竞争的过程当中发生撞车的概率也是最高的。所以，如果想要让自己的简历在借鉴了模板的前提之下依然拥有自己的创新效果，那么借鉴不同的模板的使用效果其实是自己需要学习的部分。
通过将每一个模板当中的特色部分进整合，最后对于自己的设计效果来说，虽然是借用了模板，但是整体还是超越了单纯的模板使用的效果的。而且对于面试单位来说，这样的简历其实也是能够很好的突出自己的创新效果的。
所以在面试的过程当中，其实对于求职者来说，自己已经将自己定位为创新型的人才了。所以在面对众多的竞争对手的时候，对于自己来说也是能够拥有最大的自信心的。其次，在借鉴的过程当中，自己对于模板当中优秀的部分和不适合的部分一定要注意鉴别，不能够完全按照自己的喜好情况来进行盲目的选择。
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篇4：简历的基本内容包含哪些
简历的基本内容包含哪些
应届毕业生求职网总结简历的基本内容包含：
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过
的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。
3、本人经历：大学以来的`简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位
比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获
的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级
证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
篇5：应届生简历包含的内容
我是应届毕业生，还没写过简历，有些问题请教
1、简历应该包含些什么内容啊。。除了个人基本的信息，要写对职位的要求么？需要写大学的主修课程，在大学里面得过的奖项这些么？
2、应届毕业生没有工作经历，职称，这个怎么写啊；
3、英语、计算机的这些证书需要写么？
4、教育经历要从什么时候写起呢，我看到有的是从小学写起，有必要么？
5、我听说简历最好不要写太多，招聘的人一般都只看第一页，是这样的么？如果是，那第一页写些什么比较好呢？
6、简历需要封面不呢？如果发邮件需要封面不呢？
篇6：简历要包含的内容
简历要包含的内容
简历的主要要素
HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望；公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历；另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学；如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。
由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：
1、应聘的'岗位或求职希望；
2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件)；最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
篇7：优秀简历包含的事项
优秀简历包含的事项
一份好的简历应该包含那些内容？那些部分让招聘方最易感动？下面我们列举一份动人简历的必须事项：
回顾过去
首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的证书以及教育程度。
表明目标
目标也就是求职要求。你在求职的时候，一般雇主都想知道你的职业规划。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你简历的开头你需要写上“Objective”，然后简短地写下你的求职要求，例如“To work in a dynamic marketing department.”会让人感觉你是个喜欢挑战、充满活力的人。
职责或是成就
职责就是分配的任务，而成就是你取得的成绩--你努力后的成果。雇主们都想知道你过去的工作职责是什么，他们对你曾经取得的成绩更感兴趣。因此你在描述过去的工作时，那就稍作渲染一番吧！比如说：你过去的一项职责是人员安排，而你解决了一个很大的.问题。你就可以写：“Solved scheduling conflict.”(解决过人员配置冲突)
调整简历格式
因为要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容，所以在书写简历时，你可以使用缩写或是省略语。你可以略去句子的主语(比如，I，my manager)，物主代词(my/mine，his/hers)甚至有时候可以省略冠词(the，a)。如果你想在一句话中列出一项以上的成绩，你可以用分号来代替“and”。比如：“I led an important project and my manager gave me an award”就可以写成“Led key project; awarded by manager.”
使用行为动词
行为动词表示某个特定动作，例如：solved，managed，initiated，accomplished，而am，was，have和had之类是被动动词。在简历中使用行为动词，会让你看起来像一个目标明确、充满活力的人，而这样的人正是绝佳的招聘对象。比如：“Managed a team of 20 employees”听起来就要比“Was in charge of 20 employees.”更为有力。
篇8：出国留学简历怎么写？包含哪些内容？
例一：
Miss Wang, Yanli
E-mail: yanliw@vip.sina.com
Room , P.O. Box 234, Renmin University of China, 100083
Phone: 0086-10-12457896 OR 0086-13664590789
Objective To gain admission into Cornell University’s Electrical Engineering Department
例二：
Mr. Zuo Tianliu
Address: 123 Zhongguancun Road, Haidian District, Beijing, P.R.China, 100085
Phone: 0086-10-12345678; Mobile: 0086-13801234567;Email : iutianzuo@sina.com
例三：
P.O.Box32, Tsing Hua University
Beijing, P.R.China, 100084
Phone: 86-10-51532789
Cell Phone:13910001234
Email: ijuanfeng@hotmail.com
Mr. Liu Tianzuo
(二)、描述求学经历
求学经历，即教育背景，是留学简历中最重要的内容之一。对于科研经历很少，学识主要靠教育来培养的申请者来说，教育背景一般写在简历的前面部分。对于工作多年或没能拿到学位的申请者，教育背景应放在后面写，而把能突出申请者丰富工作经验和能力的工作经历放在前面写。教育背景包括毕业学校的名字(如果是申请硕士以上学位，请从大学写起，不必写中学和小学)、入校日期和毕业日期、所学专业和获得的学位以及 在校期间的GPA。具体格式也是不拘一的：
例一：
EDUCATION
C Shandong University, P.R. China
Bachelor of law
Major: law
GPA: 3.1
例二：
EDUCATION
Master’s Degree July 1999 to July
Clinical Medicine (pathology) Capital University of Medical Sciences, Department of Pathology, Beijing, P.R. China
GPA: 3.8/4.0
Bachelor’s Degree August 1994 to July 1999
Clinical Medicine Capital University of Medical Sciences, College of Clinical Medicine, Beijing, P.R. China
GPA: 3.8/4.0
(三)、介绍工作经历
工作经历是简历中又一重要部分，也是不可缺少的部分。需要注意的是，在校期间的实践活动或参与老师的课题研究最好不要与毕业后的工作分开，这样可以使你的工作经历在表面上延长，而且还具有连续性。在介绍具体工作时，应写清楚受聘或科研项目起止日期、受聘公司或参与的科研项目的名字、受聘期间的部门和职位、具体工作职责和成绩。除此之外的对于与申请专业无关或对申请没有任何帮助的经历则要毫不留情地删掉。在这部分，要注意使用强力词汇，尤其是动词来加强和突出申请者的能力或业绩，举例如下：
Professional Experience:
2005- Research Assistant Yantai University
● corrected students’homework
● helped professor prepare teaching stuffs
2003-2005 Teacher JinLing Middle School, Nanjing
● Taught English Course: Grammars
(四)、说明个人能力
最后，要简要地说明一下自己的能力，即整体素质，包括语言能力，计算机水平，动手能力，获奖情况等。对文科学生而言，值得一提的是别忘了把曾在大型刊物上发表的作品写到里面，但要写清发表文章的时间、 发表文章的题目、 刊登文章的刊物的名称、级别(国家一级刊物还是省内刊物)、是第一作者还是第二作者。
三、语言恰当
这里所说的语言恰当主要是指语言简洁明了，同时尽量使其地道。
(一)、简洁明了
所谓简历就是对个人的生平经历进行简洁明了的说明，因此，语言首先要简明。要用最少的语言容纳尽量多的信息，并且清楚没歧义，为了取得这样的效果通常做以下处理。
1、使用无主语的句子。任何一个读者都会明白，申请人在其简历中所介绍的事实状况，都是关于申请人本身的，因此，在行文中，即使没有主语也不会产生歧义，却达到简洁明了的目的。故此，在写简历时最好采用无主语的句子。例如：Participated in part of the research on Post-harvest Chinese Winter Jujube Fruit Red Turning and Its Controls. 这种表达方式在简历中清楚明了，也不会产生歧义。如果改成I participated in part of the research on Post-harvest Chinese Winter Jujube Fruit Red Turning and Its Controls. 放在简历里面，显得过于繁琐，达不到简洁明了的效果，关键是不符合美国人写简历的习惯。决不能在这基本的语言表达习惯中有所疏忽，否则，你的语言能力将会在美国教授的的心里大打折扣，从而影响到申请结果。
2、短语或词组成句。为了追求简明的效果，在不产生歧异的前提下，使用短语或词组，独立成句。例如：在表达“能熟练地用英语进行读、写、说”时，写成Fluent in reading, writing and speaking English. 如果翻译成I can read, right and speak fluently in English. 就显得罗嗦，而且逊色的多。
再如：“10月获得一等奖学金”， 一般写成First class scholarship 10/2005。如果翻译成I got first class scholarship in Oct. 2005.显得冗长罗嗦。
(二)、语言地道
对英语不是母语的人来说，很难写出非常地道的英文文章或简历，但这并不是说我们简历中可以随心所欲的使用语言。怎样才能做到语言地道呢?
首先，在语言习惯上下工夫，包括句式习惯，如上文提到的使用无主语的句子，使用短语或词组成句。如果在这一点上做不到，那么你给对方教授的感觉就是对美国文化了解太少，对你的语言能力、学习态度产生怀疑。对文科学生而言，没有扎实的语言功底，也就意味着申请的夭折。
其次，在细节上，注意用词。行文中的恰当的用词最能体现申请人的语言水平，对申请大众传媒、法律等对语言要求非常高的专业的人来说，恰当地道的用词无疑会成为加分点。然而，实际操作中，最令人头疼的是如何表达一些中国特有的东西，比如“三好学生”，曾有人在简历中写成“Three-good student”, 而大多数人翻译成“triple-A”outstanding student或outstanding student，这样听起来就比较地道。这就要求我们在写简历时，如果遇到不知道如何翻译或不确定的所翻译的是否准确，应该广泛查阅资料，实在找不到的话，就意译，千万别上来就翻译成生硬的”Chenglish”。
再次，保持句子平行结构。在使用强力动词说明申请者的工作职责或工作业绩时，这些动词的时态要保持一致。如果动词用的是一般过去时(在简历写作中常用一般过去时)，其他的动词也要使用一般过去时，即保持一种平行结构。
四、形式完美
一份好的简历不仅内容充实，还应该美观大方，最起码应该保持整洁干净。“文如其人”，评委们对你的第一印象来自你递交的文件。因此，千万要保持简历外观的整洁和干净，不能弄上油渍等脏东西。
(一)、提纲挈领，突出重点。
特别在介绍工作经历时候，尤其要注意，首先要交代清楚工作的时间、地点、职务，然后再介绍具体的工作情况。这样能够突出重点，一开始就将工作经历概况展现在对方面前，一目了然，如果对方感兴趣，会继续读下去。例如：
08/2003-12/2003 China Netcom Shandong Communication Company
? Undertook telecommunication numeral network maintenance and information management
? In charge of the disposition and maintenance of router and switchboard.
05/-07/2004 Participated the design of Voice Feature Real-time Monitor Analysis System for prefecture level telecommunication company
? Designed the Net Service Analysis Subsystem and Statistical Graph Cartography Module
? Made code for the Net Service Analysis Subsystem and Statistical Graph Cartography Module
在这部分简历基本上把申请人的工作经历介绍清楚了，惟独工作职务没有在开头有所交代。
(二)、有条有理，一目了然
这其实使是上一点的继续，在有了提纲挈领的开头后，接下来就是使下面的内容有条有理，给人赏心悦目的感觉。我们来看这样一段简历：
Research Experience
7/2004-8/2004 Research Assistant with Dr. Sheng Jiping, Food Biotechnology Laboratory
I participated in part of the research on Post-harvest Chinese Winter Jujube Fruit Red Turning and Its Controls, which was the National Key Technologies R&D Program and National Natural Science Foundation of China Program. Enzymes( including CAT, SOD, PAL, LOX) and pigments (including chlorophyl, chlorophyll, anthocyanin and red pigment) of the pericarp of the winter jujube specimens were tested and analyzed. The specimens were derived from each of the consecutive seven days of storage under the disposal of different wavelength of lights, CEPA, GA3, 6-BA, and control.
这段简历的开头部分还可以，能够简要地介绍清楚申请人的研究经历，但是接下来的具体介绍就太散乱了，简直像PS，而且也没有逻辑，倒不如条理清晰的进行介绍。
(三)、前后一致，形式统一
一方面指整篇简历要用相同的格式，要么统一用表格，要么统一用其他拥有相同背景的的纸张，最好不要出现出现下面的情况：
RESUME
HuJi
Citizenship: Chinese
Date of Birth: Feb. 12 , 1983
Gender: Female
Place of Birth: Nanjing, Jiangsu Province, China
E-mail: joannahu2005@hotmail.com
Address: TaiPingQiaoNan4#505
210018
Objective ：To obtain an offer of acceptance and financial aid from a quality graduate program at an American University, where cross-cultural studies are valued and promoted.
简历的开头是表格，接下来的内容没用表格，前后不统一，让人觉得特别别扭。我们可以尽量使简历有个性，能够引人注目，但是最好别用这种方式，以免弄巧成拙。
另一方面，简历中使用的符号要统一，同一层次上使用的符号应该相同，以保持美观。然而，很多人不太注意，以至于出现这样的简历：
09/～07/2002 School of Journalism, Fudan University, P.R.C
lBachelor of Arts in International Journalism
l Core Courses: News gathering, News Writing, News editing, News Comment, International relationship, Theory of Radio & TV News, etc.
l Dean’s List GPA 3.44 University Scholarships every academic year
lTeacher assistant: dealing with all of the public affairs of the J-school
lmanaging the internship of all the students
我们自己看这份简历的时候，都会觉得特别刺眼，非常不舒服，更别说是美国教授了。而且，这还给对方教授不认真、态度不端正的印象，试想，美国教授会接受一个责任心不强、态度不端正的人的申请么?
(四)、其它
简历的篇幅是一页到三页(除非学校有具体规定)，由具体内容多少决定。写作组织安排一定要清晰，字体要足够大(很重要)，也可以利用下划线、加黑、不同的字体等来增加版面的美观。
篇9：完整简历必须要包含的内容
常常见到一些毕业生朋友制作的简历，虽然图片很漂亮，可是缺少了一些必要的内容，比如缺少专业、经历等，这是不应该犯的小错误，下面我们今天来谈一谈一份完整简历至少要包含的内容：
1、基本资料：包括姓名、性别、籍贯、出身日期、毕业院校、专业、学历、联系方式（电话、手机、电子邮箱、通讯地址、邮编）等，其中特别要注意电话、手机必须正确，而且是可以接听的，否则可能丢失宝贵的见面机会。
2、教育经历：按时间列出受教育的经历，列出院校、专业、学历。目前比较流行的时间排序是倒序，先写现在学历，目的在于突出你的最高学历，
重点要描述大学期间的学业情况。
3、所获奖励：在学期间的各类奖励，包括奖学金和各种荣誉。可以在简历附件中提供各类证书、奖状的复印件。
4、实践经历：这是简历的主要部分。在学期间担任的社会工作、职务、参加的社会活动、实习、兼职的经历。这部分是用人单位很关心的，要突出描述你的工作能力，特别是与应聘单位相关的能力和实践机会要指出。
5、外语水平和计算机水平；由于多数单位会关注毕业生的外语水平和计算机水平，因此可将这部分的内容单独列出。
篇10：简历格式_简历中必须包含的内容
昨天，我参加了中大北校区的第二期就业指导大讲堂，我非常认真听讲，做了一些笔记，感觉受益匪浅，关于简历的基本格式，
首先简历是什么？就是简单的介绍自己的学习、实践经历，简历的含义范围其实很广。但是对于我们求职的大学生来讲，值得是个人求职简历，也就是你要去一家企业应聘一个职位，必须让人家认识你，那么首先递上一份简历。严格来说， 简历没有规定的格式，但是简历却又包含一些常见必须的要素。对于即将毕业的大学求职者，个人简历必须要包含：个人基本资料、学历、学习经历、社会实践、技能特点、兴趣爱好等，其主要内容介绍如下：
1、个人基本材料。一般简历的头部是求职者的基本资料，主要包含姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、籍贯、身体状况、身高、联系方式、毕业院校、学历等。联系电话最好是手机，而且要保持通话状态，否则可能漏接单位电话而导致你失去面试机会。
2、教育背景/学习经历。大学期间的所学课程、教育情况等，招聘企业通过学习教育情况，掌握求职者的学历、专业知识素质。惯例上是按照时间的先后，但实际上用人单位最重视的是最高学历，所以，我们建议最好从最高学历开始写，比如研究生、本科、高中，只要写到中学即可，你在那里读小学人家不是很关心的。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可逐一详细列出，在简历中讲证书、荣誉复印做附件，增加你的竞争实力，
3、工作经历、实践经验。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。
5、在校任职经历。担任学校职务证明具备一定的管理能力，具备一定的管理知识。或者参加参加勤工助学的经历，显示良好的意志，给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。
6、特长、兴趣爱好与性格。特指求职者拥有的技能，比如写作、演讲、外语及计算机能力、办公操作等技能，有些企业很看重这些能力。兴趣爱好与性格特点只是一般性的描述，必须要坚持真实，不能夸大，主要展示品德、修养、社交能力及团队精神。
7、自我鉴定/自我介绍。这也是非常重要的一部分，要客观、正确的认识自己，并且简单清晰的向求职单位隆重介绍自己，在面试中简短的3分钟面试自我介绍往往决定求职的是否成功。
篇11：留学简历应包含的基本内容
留学简历 一般包括个人信息（姓名、通讯方式）、要申请的职位或目标、工作经历、教育背景、发表的文章、 英语 考试成绩、所获得的各种奖励和荣誉、业余活动、推荐人的基本信息九项基本内容，在写每一项内容时，应注意时间顺序为倒叙，即把与现在越接近的事情写在前面，越遥远的事情写在后面，这与我国 简历 的写法恰恰相反。
个人信息
姓名：
按照中文名字的顺序用拼音写出名字，并用逗号区分姓和名，用Mr. 或Ms. 说明性别，例如Mr. Bao, Fanyi。特别需要提示的是，无论你参加TOEFL / GRE 考试，还是在填写各种各样的申请表格时，名字的拼写顺序一定要保持一致，否则，录取委员会的秘书们会认为是两个人而把申请材料分成两个档案。你也会很困惑，为什么总是收到学校发来的通知：“材料不齐，需要补齐材料后才能受理你的申请。”你，极有可能因此耽误了申请奖学金的最佳 时间。
地址：
一定要留一个信函能够安全到达的地址，因为外国学校的正式录取通知书都是都通过邮寄寄给申请者的。如果后期的联系地址有变化，不用担心，给学校去封信，告之新的地址就可以了。
电话和E-mail：
同样，电话号码要使对方能够随时找到你，尤其是在通知你进行 面试 的时候。电话要写清楚你所在城市的区号。现在的电信如此发达，几乎人人都有手机。因此只留一个座机号码是不够的，如果方便可以留下手机号码。当然很多 面试 通知是通过E-mail告诉申请者的，所以也不用太担心对方突然给你打电话而你却没有准备。
要申请的职位或目标
这一点要根据情况定，并不是非写不可。 留学 简历 就是用于申请录取、奖学金用的，不写对方教授也会明白。
工作经历或科研经历
工作经历是简历中不可缺少的部分。要注意，理工科学生的实验室工作属于科研经历，不要与工作后的科研经历分开。虽然有是否拿工资的区别，但科学研究的本质是一样的。实验室技能对录取和奖学金起到至关重要的作用。
受聘或科研项目起止日期：
受聘公司或参与的科研项目的名字：如果公司是世界知名的大公司，只要写出公司名字即可；如果公司只在国内很有名但外国人并不知道，就在要用简洁的1－2句话加以介绍。
受聘期间的部门和职位：
具体工作职责和成绩：这部分是工作经历或科研经历的核心内容，应根据要申请的专业所要求的能力，有选择地列举相关内容以及在从事这些工作时所获得的奖励。对于与申请专业无关或对申请没有任何帮助的经历则要毫不留情地删掉，
在这部分，要注意使用强力词汇，尤其是动词。来加强和突出申请者的能力或业绩
教育背景
教育背景是 留学 简历中最重要的内容。对于申请学位，教育背景比工作经历更重要，一般写在简历的前面部分。但这个规则也不是一成不变的。对于工作多年或没能拿到学位的申请者，教育背景应放在后面写，而把能突出申请者丰富工作经验和能力的工作经历放在前面写。教育背景包括以下内容：
毕业学校的名字：如果申请硕士以上学位，请从大学写起，不必写中学和小学
入校日期和毕业日期：
所学专业和获得的学位：
在校期间的GPA：
发表的文章
对于要申请硕士或博士学位的申请者来说，如果曾在一些大的知名刊物上发表过文章，无疑会使你的实力大增。在这部分，只要提供下面列出的几项就可以了，不必再劳民伤财地把论文译成英文寄给国外的教授们，因为中国学生译完的论文往往英文质量很差，反而暴露了申请者英文写作能力的不足。如果希望教授了解论文的内容，可以在申请材料中加一份论文的摘要。如果还能简洁交待一下论文所代表的实验项目就更好。
发表文章的时间：
发表的文章的题目：
刊登文章的刊物的名称、级别（国家一级刊物还是省内刊物）：
是第一作者还是第二作者：
英语 考试成绩
主要是要告诉对方申请者的 英语 语言水平测试成绩，包括：TOEFL、 GRE ( GMAT )、IELTS成绩。
所获得的各种奖励和荣誉
主要列举在大学期间和工作中所获得的各项奖励和荣誉, 但要说明其份量，比如获得荣誉的学生比例等等。
业余活动
主要列举申请者参与或组织过的各种各样的活动。希望同学们能写一些新颖的活动。建议同学们不要再写“组织了每年的春节联欢晚会”或“组织了学校的篮球比赛”。这些活动几乎每个申请者都写，写了也等于白写。因为在评委眼里，这都是没有太大用途的信息。如果没有好的活动可写，还不如不写。在这项内容中，还可以写的就是曾参加过的公益活动。同样，不要再写“我参加了希望工程并捐款”或者“献血”，这些公益行为在西方是很平常的事情。
篇12：求职简历应包含关键内容
求职简历应包含关键内容
如何制作简历？整篇简历长度应以一页为限，超过一页，对方可能没有耐心（或没有时间）看完。这一页中应包含下列几项资料(关键内容）：一．个人
抬头处不必再加上Resume一字，也不需另加标题，直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等，若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译，比较可靠的办法是看看你的护照，那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码──你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话，也可以列出你办公处的联络电话或传真。
二．专长
这个部分的标题可称为Summary of Qualifications资历摘要，是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行，否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称，以上面的例子来说，列出的五则都是名词词组，符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势，并且要与你所应征的工作性质相关。
三．学历
这个部分以Education为标题，内容以反时间顺序排列，较高的学历列在前面，到大专为止，高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期，也可以列出就读的起迄日期，如：Sept. 1996-June 1998。日期部分可以放在该项最前面，也可以放在最后面，只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域，这时可用emphasis in来表示。而大学部则有主修或副修系别，可分别用Major in和Minor in来表示。
GPA代表Grade Point Average，相当于我们的毕业成绩总平均，是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下 ：
90以上 = 4
80*89 = 3
70*79 = 2
60*69 = 1
将每学期各科的学期成绩依此换算，再乘以该科的学分数，可以得出这一科在这学期得到的grade points。然后把大学四年所有科目的grade points加在一起，再除以总学分数，得出来的平均就是你的大学GPA。完美分数是4，3.5以上就算好成绩了。
四．经历
这个部分以Work Experience为标题，仍依反时间顺序排列。因为上一栏学历部分是将日期放在最前面，所以此处亦将日期放在前面。目前的职位是总经理特别助理。在公司名称后面附上员工人数和年营业额，是为了让你的职称与后面所列的贡献和权责能有一个足供参考对应的衡量标准(scale)，能让对方留下比较具体的印象。当然，如果是大家都知道的大公司，像台塑、台积电等，就可以省略描述公司的部分。来源：简历中国
在职称与公司名称的后面必须择要列举出你在这家公司担负的责任和重大的贡献。这个部分有几个地方要注意：首先，每项都用动作意味强烈的动词(action verbs)开头──如developed, planned, instituted等等。这类动词可以传达出积极的、主动的意味，可以凸显出你的`成就。其次，列举成就时要尽量数字化(quantify)：增加营业额17%、结省成本8%等。这样的叙述比空洞地表示增加了公司营业额会更具说服力。
五．兴趣及结尾部分
这个部分可以用Activities或Interests做标题。内容是你休闲时从事的活动或兴趣。若有小区服务或义工性质的活动最好，可以显示你热心公益，并有健康的人生观。若是属于领导职位，应注明是选举出的(elected)还是被指派的(appointed)，两者代表的意思不同。这个项目的内容除了让对方了解你的个性外，也可以在面谈时提供话题。
结尾部分
有些人喜欢在结尾处加上身高、体重、已婚未婚等等个人细节，专家的意见是这些都不要提，因为和求职无关：对方不能用这些来判断是否要录取你，否则有歧视的嫌疑──至少在美国是这样，外商公司也多半如此。另外，简历上也不必列出推荐人，只要简单地说Available upon request即可，不过还是要有准备，在对方提出request时要能马上提供推荐人。
