热门电子版简历

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【简介】感谢网友“每天睡不醒”参与投稿,下面是小编为大家整理的热门电子版简历(共12篇),欢迎阅读与收藏。

篇1:电子版简历

yjbys

性别: 男

年龄: 25 岁 身高: 180CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省贵阳市

最高学历: 本科 工作经验: 1-3年

联系地址: 贵阳市南明区通

求职意向

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 5000~6000元/月

期望从事的岗位: 房地产开发,运营总监,分公司/办事处经理,教学管理人员

技能特长

技能特长: 三年工作经验,对教育培训行业有较深认识。自己有过创业经验,对于企业(尤其是教育行业企业)的运营,产品开发,公司制度体制搭建等都有经验和自己的理解有政府对接经验。同时具有一定销售技能以及企业内部培训技能。

教育经历

贵州大学明德学院 (本科)

起止年月: 9月至7月

学校名称: 贵州大学明德学院

专业名称: 工程管理(造价方向)

获得学历: 本科

工作经历

贵阳万科房地产开发有限公司 - 报建专员

起止日期: 207月至年12月

企业名称: 贵阳万科房地产开发有限公司

从事职位: 报建专员

篇2:电子版简历

yjbys

性别: 男

年龄: 25 岁 身高: 168CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省威宁县

最高学历: 本科 工作经验: 1年以下

联系地址: 贵州省贵阳市

求职意向

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 3000~4000元/月

期望从事的岗位: 生物化工,生物制药,医药招商,销售代表,大学应届毕业生

技能特长

技能特长: GSP、GMP

教育经历

贵州医科大学 (本科)

起止年月: 9月至7月

学校名称: 贵州医科大学

专业名称: 药事管理

获得学历: 本科

工作经历

贵州一树连锁药业 - 营业员、收银员

起止日期: 201月至年5月

企业名称: 贵州一树连锁药业

从事职位: 营业员、收银员

业绩表现: 正常工作

篇3:电子版简历

xxx

(女,25岁)

最高学历:大专|工作经验:1-3年|专业:统计学类

婚姻状况:未婚|身高:165 cm

籍贯:江西新余|现居住地:新余市渝水区站前东路

求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境

求职意向

期望月薪:20xx~3000|工作性质:全职

期望地区:渝水区|期望行业:会计/审计,金融(银行/保险),医疗护理/美容/保健/卫生

期望岗位:会计,出纳,其他财务/审计/税务

自我描述

本人工作细心认真,对工作负责,性格开朗,喜欢聊天

教育经历

20xx年9月-20xx年7月|九江学院|税务|大专

工作经历

20xx年10月-至今|会计兼出纳|茗亭美容会所

负责美容院各店的财务管理以及多类资金统计汇总

语言能力

英语|入门

篇4:电子版简历

基本资料

姓名:xxx

性别:

年龄:

居住地:

电话:

E-mail:

人才类型:应届毕业生/三年以上工作经验

工作经验

最近工作经历[2年]

一、公司:徐州XX实业有限公司

行业:计算机/网络技术

职位:设计部界面艺术设计师

工作描述:

1、活动促销页面的视觉设计及EDM设计

2、品牌风格定位及店铺设计

3、对设计外包公司的管理。加强对外包设计项目的管理,把控设计质量及水平。经常性与外包供应商沟通。

4、从用户的角度考虑网站项目的易用性与可用性,以期达到最终的销售目的。

二、徐州XX投资有限公司

所属行业:公关/市场推广/会展

职位:展览部平面设计师

工作描述:

展会及相关活动VI的设计、三维后期处理、标书设计、广告物料等平面设计工作。

专业特长

艺术设计专业,拥有ADOBE中国平面设计师认证,熟练掌握标志设计、包装设计、VI设计、书籍装帧设计、广告设计、台日历设计、海报、画册及户外广告,并熟练掌握PS、AI、CDR、网页设计及多媒体设计等设计软件。

篇5:电子版简历

姓名:xxx

男,21岁

学历:大专

期望工资:5001-8000元

工作年限:应届生

工作区域:上海-浦东新区

工作经历:

20xx年11月到20xx年2月于肯德基做寒假工,职位:总配。20xx年12月到20xx年1月中旬于上海厚才做销售。

教育经历:

20xx年9月至20xx年6月就读湖南电气职业技术学院20xx年9月至20xx年6月就读于湖南宁乡实验中学。

自我介绍:

工作认真负责、头脑清晰灵活、学习能力强、有团队精神、能吃苦耐劳。英语三级,计算机二级,C语言合格。

篇6:电子版简历

word、Excel、PPT简历

传统的电子版简历,即用文档软件编辑的简历。这一类简历的呈现模式只有单一的文字、图片或表格。传统,意味着被广泛求职者所使用。优点包括有:传统、端庄、直观。但传统也意味着没有创新。缺点包括有:乏味、不新颖,没有起到第一时间吸引HR的眼球的作用。

多媒体简历

多媒体简历是通过video剪辑,把原来应该放在video光盘的简历内容以电子文件的格式让HR接收,全方位地展示出求职者的特长的风采。

web简历

web简历是一种漂亮的简历网页,里面有详细的个人介绍,包括学习成绩查询系统和历年所获奖文章及链接,整个页面简洁明了,给人动感的感觉。这一类简历比较适合技术型求职者,因为web简历能尽情显示出应聘者的计算机技能。

网页版简历

网页版简历是html格式的简历。对比web简历,网页版简历功能不强大,呈现形式就是图片或者表格,其以精美的背景和专业的排版,形成不同职位所独有简历风格,得到HR们的青睐。但其制作简单,只要懂得编写html文件就可以自行设计。因为网页版简历吸收word简历的传统、端庄、直观和web简历的简洁明了、引人注目的优点,制作简易,所以网页版简历被越来越多的求职者所使用,并被广泛使用开来。但是,网页版简历需要做得专业,特别是背景和排版方面,建议交由专业人员来设计和制作。

网页版电子邮件简历

网页版电子邮件简历,就是能像网页一样展示在电子邮件正文中的简历。跟网页版简历一样,背景和排版方面可以做到个性化和职业化,给人专业和美观的感觉。其制作,跟网页版简历一致,都是html格式的,具有网页版简历的特点。可以通过html编程制作;也可以通过一些“网页版简历制作系统”自动生成,便只需要输入简历内容,系统即把制作好的网页版电子邮件简历发送到邮箱。

篇7:电子版简历

我们认为我们的工作简历最重要的是我们的工作经历以及我们的个人的教育背景和我们的学历,虽然这些都是企业的HR们最看重的重点性的内容,但是我们也千万别忽略了我们最容易忽视的基本的常识性的内容,首先我们最要注意的就是我们的工作简历的字体的大小,对于那些手写的工作简历来讲,其实无所谓什么字体大小,只要在整个的边框上之内填写就可以了,但是还要注意的是整体的字迹的整洁性和自己的规范性,不能让人看了就像是一团乱麻一样,让人看了就心烦。因此即便是书写的工作简历我们还是要注意一些我们的字体的问题的。还有的就是打印版的工作简历,打印版的工作简历的字体的大小最好使用和工作简历表格中的字体大小为好,有些企业十分看重整体性,先粗略的选择出一部分之后再交给下一个人来看,因此一定要选择和他们的公司发的工作简历中的字体大小一样最好。

而当下十分的流行的电子邮件版的工作简历就是我们自己选择我们的字体的大小和自己选择怎样的字体。一个好点的工作简历我们都是使用的是标准的字体。什么是标准的字体呢,其实就是我们的最经常使用的.字体。像是我们的宋体和楷体都是我们最为长见的字体的大小,而对于我们的字体的行距一般最标准的就是行距1.5倍的标准距离。还有就是字体的大小,很多人喜欢使用的是5好的字体,当然还有很多人喜欢使用小四号的字体,这些都是常见的字体,这些也是企业能接受的字体和大小。

篇8:电子版简历

求职目标:电子商务

姓名:xxx

手机:1883xxxxx

邮箱:

性别:女

教育背景

20xx2.9-20xx.06电子科技大学电子商务

主修课程

经济管理学,网络营销,企业管理,网站设计,电子商务概论,MBA管理学,电子商务技术,.....

工作经历

20xx/03-20xx-5孩子王销售助理

孩子王|兼职耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)|1000-20xx元/月工作的地方是一个专卖儿童用品和食品的连锁超市,而我的工作主要是对来得客户讲解产品的一些特点,并教会客户如何去使用产品并把产品销售出去。空闲的时候就会去打打电话,告诉会员一些关于近期活动的情况并推广一些新的产品给会员。

20xx.4-20xx.7迪卡侬市场推广专员

主要的`工作是销售本部门的产品,向客户推荐合适的产品组合,并教会客户一些产品的使用方法。对于热卖量少的产品会登记下来,并合适的订一些货。有时候还会对一些顾客的一些意见进行处理

自我评价

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标.

技能证书

CET-6,优秀的听说写能力

计算机二级,熟悉计算机各项操作

高级营销员,国家职业资格四级

爱好特长

喜欢运动,跑步,打篮球,看电影,听音乐

篇9:电子版简历

电子版简历

求职意向: _________公务员

姓名: ________________ xing别: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地域: ___________

学历: _______________ 专业: __________________

婚姻情况: _______________ 目前年薪: __________________

联络方式:

住宅电话: 公司电话: _____________

BP: _____________ 手机: _____________

团体主页:

通讯地址:____________________________________________________

邮政编码:____________________________________________________

教育背景:

最高学历:

__________________________ 最高学历学校:_____________

专业: _____________ 工夫:____年___月 至 ____年___月

第二学历: _____________ 第二学历学校: _____________

专业: _____________ 工夫:____年___月 至 ____年___月

教育情况描绘:(此处可说明:所修课程、在学校所参与的组织活动、担任职务、获奖情况、公布的文章等,请根据团体情况酌情增减)

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外语才能:

外语一: 根本技艺:_____________________ 经过标准测试:__________________

其它:

权利经历:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________权利

____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________权利

(此处应为团体根本情况,自然地过渡到一两个本人本科或权利时期完美完成的事情,以这一两个例子来抽象地、分明他阐明本人的经历与才能,例如:在学校担任先生大众时成功组织的活动;或许如何投入到社会理论中,使用本人的特长为社会大众效能;或许本人在专业上获得的次要成果以及出se的学术成绩。。)

团体才能:

(如电脑才能、组织和谐才能或其他)

________________________________________________________________________________

团体爱好:

(普通本人的特xing,权利态度或别人对本人的'评价等)

_______________________________________________________________________________

其他阐明:

(着重分离你的职业幻想阐明你聘请公务员职位的缘由,这一点相当次要。你可以谈你对应考单位或职务的看法理解,阐明你挑选这个单位或职务的激烈希望。原先有权利单位的应考者应正文分明本人保持本来的权利而做出新的职业挑选的缘由。你还可以谈假如你被录取,那么你将怎样渎职尽责地权利,并不时根据需求完美和展开本人。当然这些都应密切联络你的价值观与职业观。)

篇10:电子版简历

求职意向: _________公务员

姓名: ________________ xing别: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地域: ___________

学历: _______________ 专业: __________________

婚姻情况: _______________ 目前年薪: __________________

联络方式:

住宅电话: 公司电话: _____________

BP: _____________ 手机: _____________

团体主页:

通讯地址:____________________________________________________

邮政编码:____________________________________________________

教育背景:

最高学历:

__________________________ 最高学历学校:_____________

专业: _____________ 工夫:____年___月 至 ____年___月

第二学历: _____________ 第二学历学校: _____________

专业: _____________ 工夫:____年___月 至 ____年___月

教育情况描绘:(此处可说明:所修课程、在学校所参与的组织活动、担任职务、获奖情况、公布的文章等,请根据团体情况酌情增减)

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外语才能:

外语一: 根本技艺:_____________________ 经过标准测试:__________________

其它:

权利经历:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________权利

____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________权利

(此处应为团体根本情况,自然地过渡到一两个本人本科或权利时期完美完成的事情,以这一两个例子来抽象地、分明他阐明本人的经历与才能,例如:在学校担任先生大众时成功组织的活动;或许如何投入到社会理论中,使用本人的特长为社会大众效能;或许本人在专业上获得的.次要成果以及出se的学术成绩。。)

团体才能:

(如电脑才能、组织和谐才能或其他)

________________________________________________________________________________

团体爱好:

(普通本人的特xing,权利态度或别人对本人的评价等)

_______________________________________________________________________________

篇11:热门电子版简历

如下推荐的是一份热门电子版简历模板,欢迎大家收藏!

个 人 简 历个

息姓    名

性    别

年    龄

出生年月

籍    贯

身    高

毕业时间

政治面貌

毕业学校

学    历

主修专业

选修专业

联系电话

通讯地址

邮    编

E-mail

教育

经历主修课程主要实践活动获奖

情况英语

水平计算机

水平取得证书自我

评价求职意向

篇12:电子版简历

1.准时赴约

遵约守时是最基本的礼仪。应邀赴约时,一定要按通知的时间到达面谈地点,或不妨提前一刻钟到达面谈场所附近,熟悉情况,进一步作好面试前的思想、心理准备。再想一想,怎样简要介绍自己的基本情况,如何巧妙回答招聘者可能提出的诸如“你为何对这份工作感兴趣?”、“你的.奋斗目标是什么?”等问题。然后独自不慌不忙地进入面谈场所。切莫让他人陪你入场。入场时不要吸烟,更不要大大咧咧地嚼口香糖。

2.尊重接待人员

到达用人单位后,应主动向接待人员问好。若需要填写表格,字迹力求工整、清楚。等候时注意坐姿。轮到你面谈时,先敲门(或按门铃,门虚掩着,也应先敲门,切勿直推而入),得到允许后方可进去。进门后要有礼貌地问候主谈(考)人,随手轻轻关好门。待主谈人请你就座时,先道谢,然后再按指定位置落座。尽可能保持坐姿的优美,表情宜亲切、自然,不可趾高气扬。

3.彬彬有礼

进门后,如果主谈人向你伸出手来,你要同他(她)热情握手。若对方向你敬茶,应用双手接过,并致谢,不要推辞不喝。若对方只是客气地问:“要茶吗?”你则可客气地回答:“不用,谢谢。”

4.讲究谈话礼仪

寒暄完毕,通常让招聘者先开口,你的答话应吐字清楚,把握重点,准确客观,态度要热情、坦诚。答话时,眼睛看着主谈人及其助手,应自信、冷静、沉着,不要浮躁、紧张、胆怯。在面谈过程中,你应仔细倾听对方的提问,对答如流,但不要夸夸其谈,炫耀自己。更不要喧宾夺主,切忌打断主谈人的谈话,在主谈人谈话时插话是不礼貌的行为。如果面谈时有两个人同时向你提问,你可以微笑对其中一个说:“请让我先回答那个问题好吗?”这样处理问题从一个侧面表现你的修养和处事能力。当然,你也可以酌情穿插一些提问,如询问未来的工作情况等,以活跃交谈气氛。

5.适时告辞

当主谈人说:“感谢你来面谈”等诸如此类的话时,意味着面试完毕。你应从容不迫地站起来,面带微笑地表示谢意,与主谈人等握手道别,然后走出房间并轻轻带上门。出场时,别忘了向接待过你的接待人员道谢、告辞。

6.致信道谢

面试之后,求职者可以给主谈人写封短信,感谢他(她)花时间同你亲切交谈。可在信中顺便再次表达乐意进入该单位工作的愿望。

下面举一个巧妙应付,顺利通过面试的实例。

一家公司准备聘用1 名公关部长。经过笔试后,只剩8 名考生等待面试。面试限定每人在两分钟内,对主考官的提问作答。当每位考生进入考场时,主考官问的是同一句话:“请把大衣放好,在我面前坐下。”然而,在考试的房间中,除了主考官使用的一张桌子和一把椅子外别无他物。

有两名考生听到考官的话,不知所措;另有两名急得流泪;还有1 名听到提问后脱下自己的大衣,搁在主考官的桌子上,然后说了句话:“还有什么问题?”结果这5 名考生全部被淘汰了。

在剩下的3 名考生中,1 名听到主考官发问后,先是一愣,随即脱下大衣,往右手上一搭,鞠躬致礼,并轻声询问:“这里没有椅子,我可以站着回答您的问题吗?”公司对这位考生的评语是:“有一定的应变能力,但创新、开拓不足。彬彬有礼,能适应严格的管理制度,可用于财务和秘书部门。”另1 名考生听到问题后马上回答说:“既然没有椅子,就不用坐了,谢谢您的关心,我愿听候下一个问题。”公司对此人的评语是:“守中略有攻,可先培养用于对内,然后再对外。”最后1 位考生的反应是,当他听到主考官的发问后,眼睛一眨,随即出门去,把候考时坐过的椅子搬进来,放在离主考官侧面1 米处,然后脱下自己的大衣。对主考官施礼,说了声“谢谢”,便退出考场房间,把门轻轻关上。公司对此人的评语是:“不说一词而巧妙地回答了考题;富于开拓精神,加上笔试成绩俱佳,可以录用为公关部长。”

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