复旦mba推荐信范文

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【简介】感谢网友“陶醉”参与投稿,今天小编在这给大家整理了复旦mba推荐信范文(共19篇),我们一起来阅读吧!

篇1:复旦mba信

复旦大学mba录取过程当中,需要有三种类型的人写推荐信,一为单位领导,二为单位同事,三为朋友。据说,这三封推荐信在录取过程当中占着非常重要的位置!

您是如何认识申请人的?

我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意,交流过程当中发现,在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言,比如看球、评球、旅游等。

您认为申请人的主要优点体现在哪些方面?

稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象,但在稳重的背后,还有一种有主见的果断,他不轻易地决断,但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上,不大愿意与人计较;在是非性的问题上,不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力,这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。

您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高?

卢先生能把现在从事的工作做好,证明了他有较好的组织协调能力,有较好的决策能力,他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。

如果经过贵校的培养,我相信他在这些方面有能力进一步提高。

您认为,事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划

作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生,卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后,并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己,而是安心工作,认真学习,努力提高实际工作能力。这样的一个稳重、朴实的人,在mba已经不稀罕的年代,认真地选择了贵校的mba,你们觉得他对攻读mba的计划是否会周详地考虑过?

请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。 要说卢先生所以、取得的成就,现在为时过早,因为他承担了一个部门的管理,但他对自己的工作是负责的,工作也是出色的,就这一点,他在管理方面具有潜能。21世纪的人才,需要的已不仅仅是知识和能力,需要的更是人品,因为大家都重视了重视和能力。在以后的工作中,怎样才能脱颖而出、胜人一筹,就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础,又有潜能的

篇2:复旦mba信

复旦大学mba录取过程中,需要有三种类型的人写推荐信,一为单位领导,二为单位同事,三为朋友。据说,这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置!

您是如何认识申请人的?

我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意,交流过程中发现,在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言,比如看球、评球、旅游等。

您认为申请人的主要优点体现在哪些方面?

稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象,但在稳重的背后,还有一种有主见的果断,他不轻易地决断,但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上,不大愿意与人计较;在是非性的问题上,不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力,这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。

您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高?

卢先生能把现在从事的工作做好,证明了他有较好的组织协调能力,有较好的决策能力,他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。

如果经过贵校的培养,我相信他在这些方面有能力进一步提高。

您认为,事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划

作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生,卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后,并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己,而是安心工作,认真学习,努力提高实际工作能力。这样的一个稳重、朴实的人,在mba已经不稀罕的年代,认真地选择了贵校的mba,你们觉得他对攻读mba的计

划是否会周详地考虑过?

请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。

要说卢先生所以、取得的成就,现在为时过早,因为他承担了一个部门的管理,但他对自己的工作是负责的,工作也是出色的,就这一点,他在管理方面具有潜能。21世纪的人才,需要的已不仅仅是知识和能力,需要的更是人品,因为大家都重视了重视和能力。在以后的工作中,怎样才能脱颖而出、胜人一筹,就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础,又有潜能的。

篇3:复旦mba信

尊敬的XXX学院(中山大学岭南学院、暨南大学商学院): 您好,我是 ,现任XXXX公司的 。得知我单位XX同志想要报名贵校工商管理硕士,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

作为XX同志的上司,在认识的这几年中,透过多次的交往和沟通,我对其有着较深的了解。经过X年多的工作历练,岁月已把一个男孩打造成了XXXX、XXXX、具备优秀的XXXX、XXXX的人才,实在是令人欣慰。

首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方法,加强与服务对象、与管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、

鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上,任何有利于自身品质提高的事,他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活,热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事,或主持或配合,他都会尽心尽力尽职,力求完美。因此,他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方,为人善良淳朴宽容大度,处事利索而不失稳重,极富人格魅力。

其实,在我看来,在他身上最打动人的不是XXXX,不是XXXX,也不是XXXX,而是他的XXXX。作为他的长辈、上司及朋友,我无疑是欣慰的。

他有着较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空,更开放的学习氛围,更多优秀导师的指引,而贵校MBA商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说,踏上学业之路会占用部分工作时间,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。

我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。

敬祝商祺!

推荐人:

年 月 日

篇4:复旦mba信

尊敬的南开大学MBA中心:

您好。我是xxx,目前在xxxxx工作。鉴于对南开大学这所传统名校的'信赖以及对xxx的认可,特写此推荐信,希望能为贵中心的招贤纳士提供资源,并同时践行我单位青年人才培养计划。

该同志目前就职于xxx公司,该公司是一家在上海和香港两地上市的公司。Xxx作为该公司综合计划的管理者,经常与我单位进行业务往来和交流,该同志在此过程中,不仅体现出了过硬的专业水平,而且在棘手事务的处理上和工作精神的贯彻上,都展现了高水平的管理能力和协调能力。

南开大学是全国的一所名校,其MBA“培养和造就具有南开精神的工商管理精英”的办学理念同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干来努力实现。我认为xxx同志所具备的综合素质符合贵中心的招贤要求,并且希望贵中心能够为该同志提供一次系统的理论学习机会,使其不仅未来能为水环境治理行业的发展引入先进的管理知识和经验,也能更好的回馈母校。作为她的领导和上级单位,我们会为她在职业生涯中做出的积极努力予以最大的支持和鼓励。

推荐人:

_______年_____月

篇5:复旦mba信

尊敬的复旦MBA中心:

您好。

我是xxx,目前在xxx工作。

鉴于对复旦这所传统名校的信赖以及对xxx的认可,特写此推荐信,希望能为贵中心的招贤纳士提供资源,并同时践行我单位青年人才培养计划。

该同志目前就职于xxx公司,该公司是一家在上海和香港两地上市的公司。

xx作为该公司综合计划的管理者,经常与我单位进行业务往来和交流,该同志在此过程中,不仅体现出了过硬的专业水平,而且在棘手事务的处理上和工作精神的贯彻上,都展现了高水平的管理能力和协调能力。

复旦是全国的一所名校,其MBA“培养和造就具有南开精神的工商管理精英”的办学理念同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干来努力实现。

我认为xxx同志所具备的综合素质符合贵中心的招贤要求,并且希望贵中心能够为该同志提供一次系统的理论学习机会,使其不仅未来能为水环境治理行业的发展引入先进的管理知识和经验,也能更好的回馈母校。

作为她的领导和上级单位,我们会为她在职业生涯中做出的'积极努力予以最大的支持和鼓励。

推荐人:

日期:

篇6:复旦mba信

复旦大学mba录取过程当中,需要有三种类型的人写推荐信,一为单位领导,二为单位同事,三为朋友。

据说,这三封推荐信在录取过程当中占着非常重要的位置!

您是如何认识申请人的?

我和X先生是在我朋友家的聚会上认识的。

他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意,交流过程当中发现,在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言,比如看球、评球、旅游等。

您认为申请人的主要优点体现在哪些方面?

稳重、朴实是X先生可以给人的第一印象,但在稳重的背后,还有一种有主见的果断,他不轻易地决断,但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。

在无关轻重的小事上,不大愿意与人计较;在是非性的问题上,不轻易让步复旦大学推荐信复旦大学推荐信。

他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力,这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。

您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高?

X先生能把现在从事的工作做好,证明了他有较好的组织协调能力,有较好的决策能力,他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。

如果经过贵校的培养,我相信他在这些方面有能力进一步提高。

您认为,事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划?

作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生,X先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后,并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己,而是安心工作,认真学习,努力提高实际工作能力

这样的一个稳重、朴实的人,在mba已经不稀罕的年代,认真地选择了贵校的mba,你们觉得他对攻读mba的计划是否会周详地考虑过?

请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。

要说X先生所以、取得的成就,现在为时过早,因为他承担了一个部门的管理,但他对自己的工作是负责的,工作也是出色的,就这一点,他在管理方面具有潜能复旦大学推荐信求职信。

21世纪的人才,需要的已不仅仅是知识和能力,需要的更是人品,因为大家都重视了重视和能力。

在以后的工作中,怎样才能脱颖而出、胜人一筹,就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。

而X先生在这些方面都是既有基础,又有潜能的。

篇7:复旦MBA面试

复旦MBA面试分享(本文来源于网络)

车禹桥――7月毕业

工作年限:2年/管理经验:2年/背景:55.5分

个面:优秀/组面:优秀

最终面试成绩:C线2年有效

面试前准备

前言

5月,我决定选择复旦,开始备考在职MBA。我年纪小、工作年限短、管理经验不足,面对着自身经验的硬伤,我开始准备预审资料。

材料的准备

在我看来、背景预审的目的在于复旦评估你的发展经历是否是思路清晰、表现出一定的领导潜质。tuoye我有针对性的突出工作成绩。陈校长的点拨非常简练到位,同学们一定重视。个人论述自己一定要反复阅读修改,给自己留足充分时间。由于实际工作年限只有2年,我的背景分55.5分,虽然与很多其他同学相比有差距,但基于我本人的工作经验,已经非常高兴。

个人面试

专心听课,专心准备问题,特别是针对于自己的优点、弱点,高频问题重点准备,要多听多准备。问题太多,我们不可能把所有老师问到的问题都准备全面。

我觉得MBA面试个人问题的考察核心在于:过去成绩、现在表现、和未来规划,你是否值得被录取和培养。开放性宏观问题的考察核心在于:是否对从事行业专业胜任,思维方式全面、远见、正能量、逻辑清晰。

自我介绍

三分钟左右的时间,尽量体现出亮点和阶梯式发展,发展路径以职业规划为导向。模拟面试老师都非常专业并富于经验,每次老师提出的建议都非常值得改进,尽量“改变能改变的,优化不能改变的”。实战中,考官老师们车轮战面试、会有疲劳感,所以尽量保持氛围轻松、愉快,即便有压力测试、也要保持自信和微笑,笑不出也要保持眼神互动并传达友善。建议自我介绍流利、有层次、口语化。大学期间表现简练侧重带领团队获得成绩最突出的两三件事。两年金融从业的经验中,我突出了阶梯式发展,丰富以优秀的绩效排名和重大奖项。

考官问到的问题如下:

喜欢上海吗?

你的收入水平?

平常工作忙吗?

你对党怎么看?

你平时的兴趣爱好是什么?

为什么不选择国际班MBA?

为什么不选择金融专业MBA?

给你一个团队,你会如何去带领?

国内商业银行的未来发展方向是怎样的?

国内商业银行的未来竞争力将如何强化?

针对以上10个问题,面试时间共持续20分钟。针对6、7、8、9、10这些常规问题,我们在前期准备中可以做好功课。

而1、2、3、4、5这些问题,基本上可以理解为考官临场即时发问。针对这些问题,我觉得没有绝对正确答案、主要体现的关键词是:全面、逻辑、深度、正能量、社会责任、乐于学习。相信主考官也会认可这样的态度和答案。

小组面试

组面不止在于完善自我的表达能力和艺术,也对于临场环境的判断和自我角色把控有一定要求。

因为日常工作时常与陌生人打交道,我的表达能力略有优势。同学们性格迥异,性格内向的同学更加建议在准备期间多模拟练习,敢发言、在短时间更好的将逻辑清晰的思路转化为简练有层次的语言。

组面准备的首要第一步是踏实学习课程,对模型记牢,深入学习。每次模拟面试要对老师的点评学习,尤其是老师思考的出发点,比如深挖案例行业特质等等。第二步,寻找自己的“草头班子”。不得不说,面试不能只依赖于正式的模拟组面,要通过互相学习和观察,我有幸能跟一群非常优秀和努力的姐姐们共同进步,7名小组成员全部C线通过。第三步,反复听组面录音,总结升华。你会发现自己擅长哪个模型、哪个创新发展方向、形成自己的组面特长,活学活用。

适时而变,扮演好自己。

扮演好自己,要把控时间,言之有效,抓住采分点。言行举止表现出自己的思维深度和广度。

但组面的未知在于,你无法控制队友。这一点,我比较幸运,虽然前期做了碰到搅局者的准备,但讨论氛围很和谐。其实碰到裸面和其他培训机构有可能是幸运的事,裸面者几乎相当于帮主考官删除错误选项,其他培训机构主攻其他学校、有的一上场就扮演时间监控者和领导者,我们可以给自己放松紧张的心理暗示,有可能发挥的更好。

需要提醒的是培养自己的气场,眼神坚定,要说就不怕被打断、说下去,自信稳重,因为你努力了很久、你有经验作沉淀。不仅帮助自己表现更好,而且~可以给你的同组对手带来一定的心理震慑。

英语总结

作为外语院校毕业生,建议大家不要因为自己英语好,就不准备模版,准备漂亮的英文模版同样可以体现你的水平。虽然英语发言只有1分钟,但它是考官打分前你最后的发言机会,还是要好好珍惜。滚瓜烂熟,滚瓜烂熟,滚瓜烂熟。重要的事情说三遍。

面试当天

面试前可以找前一天去实地考察,了解环境,跟当天面试的同学聊聊天,找找感觉。面试之前大家都很紧张,吃零食聊天开玩笑缓解一下,桌上放着复旦MBA的宣传册,翻一翻学院领导说不定等下在组面的时候能遇见。

第一,再练一练你的自我介绍,英文模版。你的自我介绍都是您自己最棒的一部分,给自己一些心理暗示。

第二,再翻一翻组面PPT教程,理清一次思路,复习一下各种管理学模型。

第三,穿着打扮精致,职业考究。请让考官感到被重视,欢迎在适合范围内尽你所能让考官感到赏心悦目。

第四,气场自信,亲切诚恳。言谈举止不能短期内颠覆,认真照镜子、录音去改进。当你感到被自己打动和认可,相信你离成绩优秀更近了一步。

总结

我所接触到的每位有志于考入复旦的同学们、都是本行业的佼佼者,满怀正能量。每一位接触过的老师,都在尽自己所能让我们更好,我们的方向是一致的。

在为期至少半年的压力和竞争下,我相信考MBA是一场持久战。预审、备考、实战、等待成绩无一不在考验我们的心理素质、目标坚定性和蜕变能力。感谢前辈、感谢C仙女和自己的努力,我们面试首战告捷。怀揣感恩和梦想,开始笔试的征程。复旦、我们明年九月见!

1.MBA提前面试你需要知道的几点技巧

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3.应试者面试回答问题的技巧

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5.面试技巧:MBA提前面试的关键

6.面试官不欢迎的求职者

7.学会聆听掌握面试技巧

8.面试时要学会秀出自己的亮点

9.礼仪细节为面试加分

10.人力资源主管面试经验

篇8:复旦mba推荐信

申请人姓名:

Name of applicant

预审号:

Registration number

推荐人姓名:

Name of reference

推荐人职务:

Position of reference

您认识申请人多长时间:(Since)

How long have you known each other

推荐人公司:

Company

1.请评价申请人以下方面的表现(Please evaluate the applicant):

请说明申请人在以上哪些方面给您留下深刻的印象(Please describe the applicant in above aspects):

2.您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高?(In what fields do you think the applicant has ability to get improvement?)

3.您是如何认识申请人的?请说明您的接触频率。(How did you get to know the candidate? Please specify your contact frequency.)

4.您认为,申请人是否周详地考虑过他/她攻读MBA的计划?(Do you think the applicant has thought over his/her plan for the MBA program?)

请给出您对申请人的总体评价(Please give your overall evaluation):如果复旦大学MBA项目招生委员会认为有必要与您电话交谈有关申请人的情况,我们是否可以与您电话联系?

May we call you if the admissions committee feels that it would be helpful to speak with you regarding the applicant?

篇9:复旦mba面试

复旦mba面试

复旦MBA面试你不得不知的三个要点!【1】

MBA马上就要迎来第三批正式面试了!同学们准备的怎么样了呢?是否会紧张不安呢?不用怕,我们第二批的优秀同学,3C面试成绩的那同学来分享经验了!

个人经验

从网申材料递交到面试结果出来差不多正好2个月,虽然时间不长,整个过程确实让自己在逻辑思维、职业化形象树立上有了很好的锻炼和提高;个人感觉,这二项对资料预审和面试打分都发挥着重要的作用。

要点一

准备资料的时候,对自己从求学、工作经历和未来发展要有一个系统的梳理,这是一个自我发现、自我肯定、自我挖掘的过程,一定要沉下心来想清楚,最终确定自己的位置和方向,能得出入复旦MBA深造是帮助自己向未来的确定的那个方向发展的有效途径的结论;这个过程不仅是材料提交时必需的,也为个面做了很好的准备。

定好了方向后,就要深入挖掘自己的哪些素质或潜力是成为职业经理人或者企业家的必要条件,然后围绕这些优势寻找在求学或工作中最能体现这些优点的事例,用事实证明自己的优势。

所以个人优秀事例和成绩表现的写作过程实际上是一个反向过程,从结论(优势)出发,寻找能得出这些结论的例子。

当然,在此期间如果能参考前2届同学的一些资料填写样本也是很有帮助的,这些好的样本让你能了解怎样的叙述逻辑层次和用词程度是被认可的。

特别提一下推荐信,这一环与后面的个面也有紧密联系。

推荐人最好是和自己职业有过深度交集的人员,同时其本身的职业化背景对推荐信也会有加分作用;尤其要提醒大家的是,2位推荐人的推荐信最好请推荐人留个副本给到自己,了解2位推荐人对自己的具体评价,特别是看有没有冲突的地方(如一位认为你的创新性很好,另一位认为这是你的一个弱项),如果有的话,要想好产生的原因,因为可能在个面中会被问及;如果有交集的地方(如都认为你有创新性),那更要在个人陈述中加以凸显。

要点二

基本上网申资料准备好后,60%的个面资料已经搞定。

/

重头戏是就着3分钟时间准备好个人介绍。

根据网申资料,准备好第一稿后(包含自己从过去到现在至未来的.正向发展,展现积极成长的亮点);然后按正常语速观察这一稿要花多少时间,多数情况下会超时,那要不断精简语句,只留下最与职业、优势相关的成绩;整篇介绍务必流畅、声音积极自信、内容有层次感、有逻辑性、能非常明白地获得你个人职业发展良好的印象,这就是个面中的开门红,第一印象完成得出色,面试考官就不太会纠结、质疑你过去的成绩,他/她会感觉学员综合素质不错,再确认下不错的程度就好了。

个面的面试官基本上都有一位外援高管,并做过行业匹配,因此大家需要了解近2年的行业内发生的重大事件及相关评论,从行业发展、企业家精神、企业社会责任等方面准备,在被问及此类事件的看法是可以更有底气、侃侃而谈。

要点三

首先要非常清楚整个流程和每个阶段控制的时间,组面的参加人员可能是(5-7个人),问题的形式可能是(1个问题,2个问题和3个问题),这些不确定性对组面的整个节奏控制都有影响,必须对每种变化的应对都要知道,这样临场才更有信心;对管理模型还是要非常了解,特别要熟悉战略管理模型,所有的问题最后都可以用它发挥,同时对一些模拟案例还是要进行总结、归类,了解每一类的案例,我们能从什么角度进行深入;认真参加模拟训练一定是有帮助的,每次的训练和老师的讲解都能拓展思路、增加对经济形势的敏锐性以及回答问题时要注意的重点把握;特别是托业朱老师对组面的总结非常精彩,对个觉得对发挥中的要点把握帮助很大;另外,人觉得参加学习小组的模拟面试保持对流程进行的热度也是很有必要的,同时还能认识不少“战友”,最后能在组面中相逢,这份熟悉和默契也会缓解不少压力;最后,临场发挥一定要镇定、语速不用很快,但是脱稿说话、抬头看队友、倾听观点肯定都是加分的。

MBA 自我介绍经验分享【2】

这段不到三分钟的自我介绍虽然不过 400 来字,我却是四易其稿。

大家都知道第一印象很重要,面试开始的两分钟往往就决定了一个人的命运,所以在“自我介绍”部分精心准备怎么强调都不过分。

根据我的经验,准备“自我介绍”时要注意几个问题:

1)时间以两分钟内为宜。

面试官一般会说“先简单介绍一下你自己”,有时候会强调不要超过两分钟,或五分钟。

有人以为自己经历丰富,两分钟哪足以展示自己多彩的一生?我要强调,任何人都不喜欢听别人吹嘘自己,面试官更希望尽快走完必要的程序(自我介绍,两道抽签题),剩下更多时间问一些他们感兴趣的问题,所以,千万不要把“自我介绍”弄得太长。

2)要以事实、数据证明自己的优秀,不要出现诸如“我很能干,我很优秀”等自我吹嘘的字眼。

比如“ 年、年先后被评为报社和报社所在媒体集团先进个人, 年初被提为部门副主任,半年后提为部门主任。

”这句话只字不提我的能力如何、我的贡献如何,但显然给面试官留下深刻印象,以至后面专门问了一个问题“假如你很优秀,老板对你很欣赏,把你提为部门经理,而你的部门有一位年纪比你大资格比你老、业务能力比你强的同事,你将如何处理和他的关系?”

3)“自我介绍”的核心应该是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人。

北大 02 年面试线是 270,我的分数是 269(英语 61,数学80,管理 61,语罗 67),属于从 265-269 间被幸运挑出来参加面试的 30 个人之一,我们多了一次预面试,当时的 MBA 项目主任王建国教授问大家的都是同一个问题“说说你贡献最大的一件事情”。

记得当时我很紧张,回答说“我的文章写得很好呀,我们主编也很欣赏,还让我当了部门主任。

”现在看这个回答有点离题,不过我在后来的正式面试中用“先进个人”“提升”等不容置疑的事实证明自己的优秀至今我都认为在策略上是非常正确的。

4)不要提及一些消极的、负面的信息。

前面的脚本中间括号部分后来被我删掉了,原因在于说了这一段,我很容易受到攻击:既然我在《计算机用户》干得很顺利,官也当了,怎么会想到要换工作呢?虽然我确实有向大众媒体和财经记者转的想法,但如果不是因为和主编后来闹出了矛盾,我也不至于轻易就离开《用户》。

这段故事要被面试官触及,我很难证明自己的清白,一不小心可能就给毙掉了。

5)要对自己为什么考 MBA 有一个可信的说法。

最好在“自我介绍”部分交代这个问题,免得后面考官再问你。

虽然大部分人,包括我自己,是因为目前实在没有什么好机会,才铁了心来读 MBA,但显然你不能对面试官说“原来的工作很没劲,没前途,所以我想通过读 MBA 改变命运。

”你应该说,我有很多机会,读了MBA 我会更好地把握这些机会。

/

我的解释就大有深意:我跟很多著名企业高层有接触,意味着将来可以给商学院带来一些可资利用的关系,所以我是有价值的;我本科专业是计算机,缺乏经济学和管理学方面的系统训练正成为我事业的瓶颈,MBA 教育正是解决这个问题的,所以我这样的人来读 MBA 是天经地义的。

6)要把写好的脚本烂熟于胸。

虽然脚本是自己写的,字数也不多,背下来并不难,但如果因此而不注意准备,也可能到时一紧张脑子发晕,说话都不利落,那就麻烦大了。

我被老婆逼着一本正经做自我介绍,刚开始的时候有几次中间忘了“台词”,在练过十几遍后,才基本不打顿。

在老婆的督促下,我还在好几个朋友面前背“自我介绍”的台词。

录音机是一个必要的工具,有数码录音笔更好,因为有时间显示。

多听自己的录音你就会发现其实有很多需要改进的细节,比如是否清晰,是否平和,是否底气足有自信。

篇10:复旦夏令营信

范文一:

作为**大学**学院一名教授,本人很高兴推荐**同学参加贵所的学术夏令营及之后的推免生复试。

本人在教授课程及指导该生实验的过程中,发现该生有扎实的专业知识,并能灵活运用所学的基本理论和基础知识。自学能力强,反应敏捷,善于接受新生事物,动手能力、实验技能不错。

可以看出,该生综合表现突出,对科研有浓厚兴趣,并逐渐获得了科研的素质与能力,有相当好的科研潜质,故推荐到贵所,望审核通过。

推荐人:

范文二:

作为**大学**学院一名教授,本人很高兴推荐**同学参加贵所的学术夏令营及之后的推免生复试。 本人在教授课程及指导该生实验的过程中,发现该生有扎实的专业知识,并能灵活运用所学的基本理论和基础知识。自学能力强,反应敏捷,善于接受新生事物,动手能力、实验技能不错。 可以看出,该生综合表现突出,对科研有浓厚兴趣,并逐渐获得了科研的'素质与能力,有相当好的科研潜质,故推荐到贵所,望审核通过。

范文三:

本人是**大学**学院一名教授,很乐意推荐**同学参加贵所的暑期学术夏令营 。

在与该生的接触过程中可以发现,该生勤奋努力,踏实认真,积极主动,有好的专业基本功和英语读写能力。 该生在课堂上主动提问,表现出了好的总结分析能力和文字表达能力。思维活跃,工作能力出色,团队合作能力强,科研兴趣浓,有一定科研潜质和好的培养前景。

该生综合表现突出,故予以推荐,望审核通过。

推荐人

范文四:

XX同学是我所承担的大三上期“专业英语”这门课的学生,该生有良好的学习习惯,能够主动学习并积极拓展补充。从 该生课堂表现和课后作业情况都能反映出她极强的英语应用能力,给我留下了深刻的印象。该生专业英语这门课程最后取得了95分的好成绩,为全专业的第一名。她的这种学习能力不仅体现在这一门课程,而是体现在许多方面。该生专业基础知识非常牢固,以专业排名第一的良好学习成绩连续两年获得国家奖学金。同时她能合理的安排时间,使学生工作、社会实践和各类竞赛同时很好的开展,全面地锻炼了能力,形成了良好的综合素质。

篇11:MBA信

尊敬的XXX学院:

您好:

请允许我先把我们公司介绍一下,我们XXXX公司,是XXXXXXX,员工XXX名,年销售额达XXXX元。我作为XXXX公司的董事长,我也一直在关注着XX先生的成长,现在,我谨作为XX先生在我公司工作X年的领导写此推荐信。 首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方法,加强与服务对象、与管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

稳重、朴实是XX同志给人的第一印象,但在稳重的背后,还有一种有主见的果断,他不轻易地决断,但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上,不大愿意与人计较;在是非性的问题上,不轻易让步。

他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上,任何有利于自身品质提高的事,他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活,热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事,或主持或配合,他都会尽心尽力尽职,力求完美。因此,他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方,为人善良淳朴宽容大度,处事利索而不失稳重,极富人格魅力。

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实

践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。 他有着较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空,更开放的学习氛围,更多优秀导师的指引,而贵校MBA商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说,踏上学业之路会占用部分工作时间,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。

贵校是全国一所名校,贵学校同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干。我认为XX同志所具备的综合素质符合贵学校的招贤要求,他有着较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空,更开放的学习氛围,更多优秀导师的指引,而贵校MBA商学院无疑是他最好的选择。

希望贵学校能够为其提供一次系统的理论学习机会,使其未来不仅能为XXX行业的发展引入先进的管理知识和经验,也能更好的回馈母校。

推荐人:

年 月 日

篇12:MBA信

MBA推荐信

【范文一】

尊敬的XXXXMBA中心:

您好。我是xxx,目前在xxx工作。鉴于对南开大学这所传统名校的信赖以及对xxx的认可,特写此推荐信,希望能为贵中心的招贤纳士提供资源,并同时践行我单位青年人才培养计划。

该同志目前就职于xxx公司,该公司是一家在上海和香港两地上市的公司。xx作为该公司综合计划的管理者,经常与我单位进行业务往来和交流,该同志在此过程中,不仅体现出了过硬的专业水平,而且在棘手事务的处理上和工作精神的贯彻上,都展现了高水平的管理能力和协调能力。

南开大学是全国的一所名校,其MBA“培养和造就具有南开精神的工商管理精英”的办学理念同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干来努力实现。我认为xxx同志所具备的综合素质符合贵中心的招贤要求,并且希望贵中心能够为该同志提供一次系统的理论学习机会,使其不仅未来能为水环境治理行业的发展引入先进的管理知识和经验,也能更好的回馈母校。作为她的领导和上级单位,我们会为她在职业生涯中做出的积极努力予以最大的支持和鼓励。

推荐人:

日期:

【范文二】

尊敬的xxx学院:

您好,我是xxx,现任xxx公司的董事长。得知我公司xx同志想要报名贵校工商管理硕士,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

作为公司的一名管理者,她承担了一个部门的管理,但她对自己的工作是负责的,工作也是出色的`。她具备了工作中应有的专业技能,而且在棘手事务处理上和工作精神的贯彻上,都展现出了高水平的管理能力和协调能力。她乐于传授并不断升华管理理念,这是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

稳重、朴实是xx同志给人的第一印象,但在稳重的背后,还有一种有主见的果断,她不轻易地决断,但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上,不大愿意与人计较;在是非性的问题上,不轻易让步。她现在的工作决定她需要有一定的沟通协调能力,这方面她的优点也使她能够做好现在的工作。

贵校是全国一所名校,贵学校同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干。我认为xx同志所具备的综合素质符合贵学校的招贤要求,她有着较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的她需要更广阔的天空,更开放的学习氛围,更多优秀导师的指引,而贵校MBA商学院无疑是她最好的选择。

希望贵学校能够为其提供一次系统的理论学习机会,使其未来不仅能为互联网行业的发展引入先进的管理知识和经验,也能更好的回馈母校。

推荐人:

年月日

【范文三】

尊敬的院领导:

我很荣幸推荐我的下属张xx参加贵校MBA班的学习。

张xx在20xx年3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后,工作非常努力。在三个月的试用期中,工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中,为人谦虚好学,是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间,我了解到她是一个好学和勤奋的人,她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的,比如她的专业是经济学,而我们是制药业,可她总能出色地解决它们,这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中,她也打动了我。在20xx年底至20xx年7月我对全国市场的调查中,她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。

在被调到董事会秘书处任副处长期间,她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽,这使得她的工作开展相当出色,同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读MBA进行再度深造,将来用作公司管理之用,会比现在更好些。

根据我的判断,在贵校MBA的学习中,张xx完全能够按照您们的设计和构想完成学业,表现杰出优秀,肯定能取得长足的进步。

所以,我毫不犹豫坚决肯定地推荐她,希望您将优先考虑她的申请。希望能帮到您。谢谢!

签名:

日期:

篇13:MBA信

尊敬的院领导:

我很荣幸推荐我的下属张xx参加贵校MBA班的学习。

张xx在20xx年3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后,工作非常努力。在三个月的试用期中,工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中,为人谦虚好学,是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间,我了解到她是一个好学和勤奋的人,她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的,比如她的专业是经济学,而我们是制药业,可她总能出色地解决它们,这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中,她也打动了我。在20xx年底至20xx年7月我对全国市场的调查中,她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。

在被调到董事会秘书处任副处长期间,她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽,这使得她的.工作开展相当出色,同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读MBA进行再度深造,将来用作公司管理之用,会比现在更好些。

根据我的判断,在贵校MBA的学习中,张xx完全能够按照您们的设计和构想完成学业,表现杰出优秀,肯定能取得长足的进步。

所以,我毫不犹豫坚决肯定地推荐她,希望您将优先考虑她的申请。希望能帮到您。谢谢!

篇14:MBA信

尊敬的xxx学院:

您好,我是xxx,现任xxx公司的董事长。得知我公司xx同志想要报名贵校工商管理硕士,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

作为公司的一名管理者,她承担了一个部门的管理,但她对自己的工作是负责的,工作也是出色的。她具备了工作中应有的专业技能,而且在棘手事务处理上和工作精神的贯彻上,都展现出了高水平的管理能力和协调能力。她乐于传授并不断升华管理理念,这是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

稳重、朴实是xx同志给人的第一印象,但在稳重的背后,还有一种有主见的果断,她不轻易地决断,但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上,不大愿意与人计较;在是非性的问题上,不轻易让步。她现在的工作决定她需要有一定的沟通协调能力,这方面她的优点也使她能够做好现在的工作。

贵校是全国一所名校,贵学校同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干。我认为xx同志所具备的综合素质符合贵学校的招贤要求,她有着较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的她需要更广阔的天空,更开放的学习氛围,更多优秀导师的指引,而贵校MBA商学院无疑是她最好的选择。

希望贵学校能够为其提供一次系统的理论学习机会,使其未来不仅能为互联网行业的发展引入先进的管理知识和经验,也能更好的回馈母校。

篇15:mba信

to the referee from candidate's company:

the master of business administration (mba) program in the economics & management school of xx university came into being in xxxx, which seeks excellent participants from diverse academic and professional backgrounds, and has been officially accredited by association of mbas since march, xxxx.

our purpose is to cultivate professional managers with international economic visions and modern theory and technique of management. thus, applicants' personal qualities are as important as academic ability and working experience. this reference letter is an important component of our admission process.

either chinese or english is acceptable when you fill in this reference letter.

please fill in the form yourself and enclose this form with your name-card into an envelope, seal it and sign across the seal on the envelope flap. we are grateful for your assistance. you can attach additional sheets of paper if necessary. we appreciate your assistance in helping to evaluate the candidate and any information you provide will remain confidential.

篇16:MBA信格式

MBA推荐信格式样本

范文1:

尊敬的南开大学MBA中心:

您好。我是xxx,目前在xxx工作。鉴于对南开大学这所传统名校的信赖以及对xxx的认可,特写此推荐信,希望能为贵中心的招贤纳士提供资源,并同时践行我单位青年人才培养计划。

该同志目前就职于xxx公司,该公司是一家在上海和香港两地上市的公司。xx作为该公司综合计划的管理者,经常与我单位进行业务往来和交流,该同志在此过程中,不仅体现出了过硬的专业水平,而且在棘手事务的处理上和工作精神的贯彻上,都展现了高水平的管理能力和协调能力。

南开大学是全国的一所名校,其MBA“培养和造就具有南开精神的工商管理精英”的办学理念同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干来努力实现。我认为xxx同志所具备的综合素质符合贵中心的招贤要求,并且希望贵中心能够为该同志提供一次系统的理论学习机会,使其不仅未来能为水环境治理行业的发展引入先进的管理知识和经验,也能更好的回馈母校。作为她的领导和上级单位,我们会为她在职业生涯中做出的积极努力予以最大的支持和鼓励。

推荐人:xxx

xxxx年xx月xx日

范文2:

尊敬的xxx学院:

您好,我是xxx,现任xxx公司的董事长。得知我公司xx同志想要报名贵校工商管理硕士,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

作为公司的一名管理者,她承担了一个部门的管理,但她对自己的工作是负责的,工作也是出色的。她具备了工作中应有的专业技能,而且在棘手事务处理上和工作精神的贯彻上,都展现出了高水平的管理能力和协调能力。她乐于传授并不断升华管理理念,这是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

稳重、朴实是xx同志给人的第一印象,但在稳重的背后,还有一种有主见的果断,她不轻易地决断,但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。在无关轻重的`小事上,不大愿意与人计较;在是非性的问题上,不轻易让步。她现在的工作决定她需要有一定的沟通协调能力,这方面她的优点也使她能够做好现在的工作。

贵校是全国一所名校,贵学校同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干。我认为xx同志所具备的综合素质符合贵学校的招贤要求,她有着较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的她需要更广阔的天空,更开放的学习氛围,更多优秀导师的指引,而贵校MBA商学院无疑是她最好的选择。

希望贵学校能够为其提供一次系统的理论学习机会,使其未来不仅能为互联网行业的发展引入先进的管理知识和经验,也能更好的回馈母校。

推荐人:xxx

xxxx年xx月xx日

篇17:如何写mba信

如何写mba推荐信

MBA推荐信怎么写?

(一)自荐信要脱颖而出

一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容:

教育背景。

你的大学专业是什么,你为何选择这个专业,多年来的专业学习学到了什么,与你选择工商管理研究有什么关系。

工作经历。

你曾经担任过什么样的职务,这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么,与你攻读MBA有什么关系。

社会活动组织能力。

在大学期间曾经参与或组织过什么活动,曾担任什么样的工作,从中又学到了什么。

最满意的一次经历。

最满意的一项工作或学习经历是什么,是怎样做好它的。

最突出的才能。

你认为自己最突出的方面是什么,如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。

学习计划和目的。

你在攻读MBA期间的学习计划是什么,攻读MBA与你的职业追求、职业目标又有什么关联。

奖励。

你曾经受过何种奖励,你是否担任过助教,你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。

特长爱好。

你其他需要向商学院说明或解释的,如你的特长和爱好,或者你在某一方面,如学习成绩不够理想,需要向商学院解释的。

同时,如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话,还要特别注意以下四点提示:

不要忽视东西方文化的差异。

中国人一向视“谦虚”为美德,即使取得了不错的成绩也要学会有所保留,而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来,所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来,使人一眼就能知道你优秀的方面。

要富有个性。

虽然很多申请留学MBA的人都有大致相同的经历,但实际上他们还是有很多区别的,如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等,申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。

避免给人以“千篇 一律”、“平平庸庸”的感觉。

要真实。

美国人对一个人的诚实品质看得很重。

例如在签证时,你什么“失误”都可以,惟一不能做的就是对签证官撒谎,如果你是因为撒谎而被拒签的话,那么再签成功率将会很低。

因为撒谎是人格问题。

也正因为如此,美国人觉得个人签字比盖章更有效。

为了保证申请者材料的真实性,商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。

所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的'真实性。

不要太短或太长。

自荐信长短一般以1~2页为佳,太短了,无法表达清楚,而长篇大论,校方又厌于阅读。

(群荣)在申请就读海外商学院MBA的过程中,准备申请材料是一件颇费心思的事情。

人在国内,学校在万里之外,申请者一般都没有面试的机会。

你只能通过高质量的自荐信和推荐信来说明并展示自己的能力。

如何才能让院方对你的材料另眼相看呢?

(二)推荐信要恰如其分

美国的商学院一般都要求申请者有2~3封推荐信,推荐信被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。

一般来说,推荐信虽然不会产生十分神奇的作用,但对那些处于录与不录边缘的申请,却常有意想不到的效果。

那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考:

一、美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系,熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的推荐信。

推荐人必须站在客观的立场上评价你,千万不要选一个很有名却对你并不了解的人,因为商学院希望推荐人能提供具体细节。

二、选择真正欣赏你的人,只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好的推荐信。

如果一封推荐信写得潦草仓促或是充满了敷衍套话,将使录取委员会对你的印象大打折扣。

篇18:mba 信格式

University of International Business and Economics

Beijing 100029, P.R.

China

Sept.

28, 19XX

Dear colleagues:

This is to recommend Ms.

Shan Shan, a graduate from this university’s department of International Business Management, for acceptance into your MBA program.

I have known Ms.

Shan as a resourceful and goal-oriented individual since 1990, when she attended a lecture I delivered, at which she asked perceptive and challenging questions.

Although she did not officially take a course with me, she often consulted me on issues arising out of her studies.

I therefore have come to know her well.

I feel strongly that Ms.

Shan’s unusual talents and abilities will stand her in good stead for a quality MBA education, which should serve as a major boost to her career.

While at this university, Ms.

Shan was an outstanding student, boasting excellent performance in all subjects of her studies and demonstrating great potential.

Her overall GPA ranked her among the top 3 in her class of 40 students.

But Ms.Shan was no bookworm devoted exclusively to exams.

She read extensively in subjects outside her major, particularly in business law, marketing, finance and journalism, all of which seemed to be fascinating to her.

In recognition of her intellectual strengths, the department offered, at the time of her graduation, to accept her into its graduate without the normally mandatory examinations.

She, however, turned down the offer.

A highly independent woman, she already had her own agenda set.

She wanted to obtain practical management experience first and then proceed to pursue a Master’s Degree in Business Administrative in your country.

She apparently made the right decision, for she has since become one of our most successful graduates in her crop of students.

Ms.Shan is good at communicating in both oral and written English.

Some of he most important undergraduate courses were taught by American professors, many of whom considered her oral English as native and her written English as standard.

I am sure that she has since improved her English a lot more in her professional life.

In Ms.Shan, we all saw an optimistic and easy-going character.

With highly unusual determination, she is not to be daunted by any difficulties.

She believes that, with hard work, she can achieve anything she wants.

I think her confidence in herself is well grounded in her track record, especially when considering the fact that she entered into this university as the daughter of a most impoverished family, but graduated as a top student.

Judging by what I know of her, I think Ms.

Shan is fully qualified to pursue an MBA degree in your program.

I therefore recommend her with enthusiasm.

And I shall greatly appreciate if you can favorably consider her application for admission and financial aid.

Yours sincerely

篇19:mba 信格式

推荐信也是申请中必不可少的材料,由于现在网络发达,多数学校都要求申请人最好能让推荐人网上递交推荐信。

有的学校只接受网上的推荐信,有的学校同时也接受普通的邮递推荐信, 具体请见各学校的规定。

推荐人的选择写推荐信的第一步就是要选择推荐人,有工作经验的人认识的人,结交的朋友多的很,到底由谁来写推荐信最好呢?是不是一定要找职位最高的人来写呢?这里就介绍几个选择推荐人要注意的问题:

第一:写推荐信的人的职位并不是越高越好。

首要条件是选择一个最了解你的人,最了解你的成长过程的人,只有这样的人才能够针对你的优点缺点进行深入的分析,继而提供有深度的推荐,而不是泛泛而谈。

如果你找了一个身处高位,但是和你不熟悉的人来写一封用在谁身上都合适的推荐信,可能达不到应有的效果。

第二:推荐人最好熟悉你的职业成长经历。

有的学校要求2-3 封的推荐信,有的只要求一封,这个时候选择推荐人就更有讲究了。

对于只要求一封推荐信的学校,最好是选择你现在任职或过去任职的单位的直接上司来写推荐信,因为MBA 的申请和职业经历有很大的关系,学校比较看重的是你的职业经验和成长过程,任职单位的老板写出来的比较有说服力,如果你选择了一个以前在校学习时的教授来写,估计达不到同样的效果。

如果学校要求2-3封推荐信,你可以在工作单位的老板,同事,以前学校里的教授来写,以达到平衡的效果,每个人能从不同的侧面来描述你的特点,综合在一起能构成一个完整的你。

第三:避免亲属或者家庭成员推荐。

有的人说,要是我在家族的公司里工作怎么办?虽然你的亲属可能很了解你,但是写推荐信的时候尽量不要表明你们的血缘关系。

有的学校明确规定不能由家庭成员来写推荐信。

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